综治中心工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《综治中心工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：综治中心工作总结

乡镇综治工作中心

乡镇综治工作中心各乡镇综治委：为进一步推动我县乡镇综治工作中心规范运行，确保社会治安综合治理基层基础充分发挥作用，促进运行过程中取得实效，建立我县乡镇综治工作中心目标管理长效机制，乡镇综治工作中心。经研究，制定如下考评方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央综治委关于进一步加强社会治安综合治理基层工作的意见，按照省州关于加强社会治安综合治理和平安建设工作的决策部署，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，进一步推动全县社会治安综合治理和创建“平安贵定”工作，为我县经济社会又好又快营造良好的社会环境。

二、考核办法

1、考评原则。坚持“定量考核与定性考核相结合，考评与平时考核相结合，重点检查与全面评估相结合，专项考核与集中考评相结合，综合评比与群众评议相结合”的原则，力求对各乡镇社会治安综合治理工作作出全面、客观、公正的评价。

2、考评方式。采取平时考核、半年督促、年终检查三种方式进行。平时考核以各乡镇宣传工作情况，报送报表情况，信息反馈情况等汇总综合考评。半年督促，年终检查通过检查乡镇本级中心，抽查2个村级综治工作站的结果综合考评。实行减分积分制，三个方式累计积分为考核总成绩，本方案所列各项积分标准，除单独说明外，均为扣完本项分值为止，不再实行倒扣分。

3、汇总方法：实行百分制计分办法。平时考核按季度考核取平均分值为全年平时考核分数，半年督促、年终检查按考核结果据实计分。平时考核占40%、半年督促占20%，年终检查占40%。考核结果按一定比例计入综治平安建设考核分值中，作为评先评优的重要依据。

4、组织实施。本方案出台之日起，由县综治办牵头组织实施。

三、考核内容和标准

1、常规综治报表报送(20分)：每季度次月3号前(遇节假日顺延一天)按照县综治办要求报送本乡镇综治季度报《矛盾纠纷排查调处情况统计表》、《治安混乱地区和突出治安问题排查整治情况数据统计表<一><二><三>》等4张表，第

二、四季度报表7张，增加《社会治安综合治理情况统计表》、《社会治安情况和综治工作情况报表<一><二>，这3张表分别为半年、年报表，报送时间仍在每季度次月3号前(遇节假日顺延一天)报送，工作总结《乡镇综治工作中心》。

(1)逾期未报送的视为迟报，扣10分，30日前未报的视为漏报，不得分。

(2)报表齐全，少一张扣2分;填报完整，缺项一张扣2分。

2、社会治安形势分析(20分)。结合统计报表，每季度对辖区社会治安情况进行分析，其中第

二、四季度为半年分析，分析，随报表一并报送。分析报告内容全面，反映本乡镇季度治安形势实情，对存在的问题，不能解决的问题详细说明，提出解决意见。

(1)逾期未报送的视为迟报，扣10分，30日前未报的视为漏报，不得分。

(2)分析不透彻，没有提出对策的，扣5分。

3、日常工作动态反馈(20分)。每季度报送3期以上工作开展情况信息简报，总结工作经验。

(3)报送少于3期的扣10分，未报送的不得分。

4、矛盾纠纷调处情况(20分)。调处率达98%以上，成功率95%以上。要确保在本乡镇职能范围内，矛盾纠纷不上交。

(1)调处率低于98%的，每低于一个百分点扣1分。

(2)在本乡镇职能范围内，成功率低于95%，每低于十个百分点扣2分。

(3)在乡镇职能范围内，每上交一例案件扣5分。

5、临时工作任务反馈(20分)。及时保质保量地完成县综治委、县综治办临时交办的工作任务(会议安排，下发文件安排)。

(1)未在规定时限内完成并报送落实结果的，视为迟报，扣10分。

(2)县综治办已汇总完毕该项工作仍未报的，视为未落实漏报，不得分，并作详细说明。

三、半年督促、年终考核内容及标准

1、领导责任规范(10分)。(1)党政领导重视，担任中心主任，有红头文件明确，计3分。(2)组织研究中心疑难工作，解决实际问题，落实工作经费，有会议记录或纪要，计4分。(3)科学规范本乡镇综治工作中心建设，有红头文件落实，计3分。

2、工作网络规范(10分)。(1)明确本乡镇综治中心工作中心领导小组、各工作组组成人员、各村(居、社区)综治工作站领导小组成员，有党委、政府红头文件，计5分，少一项扣1分。(2)镇、村(居、社区)综治工作站工作员、调解员、联防队、信息员等队伍完善，有文件明确，计5分，少一项扣1分。

3、办公场所规范(5分)。(1)乡镇综治中心有办公室、有办公设备、有调解室、有宣传公示栏等，3分。(2)村(居、社区)综治工作站有办公室、调解室、办公设施等，计2分。

4、工作制度规范(5分)。明确综治工作中心成员单位职责，结合本乡镇实际制定中心工作制度、工作机制、工作流程。(1)未明确成员单位职责扣2分。(2)中心制度、机制、流程少一项扣1分。

5、宣传工作规范(8分)。积极组织开展本乡镇综治工作中心建设、综治平安创建宣传活动，营造浓厚的宣传氛围。宣传形式和内容丰富，通过宣传栏、墙报、宣传单、宣传手册，新闻媒体、报纸杂志等载体，采取电视宣传，发放宣传资料、上墙宣传、入户宣传等方式，大力开展本乡镇综治平安建设宣传活动。(1)乡镇有宣传公示栏、宣传内容档案、宣传活动记录，计2分。(3)开展了乡镇、村(居)干部综治工作中心工作员的培训班工作，使人人都熟知工作流程和工作方法，计3分。

6、档案管理规范(12分)。乡镇综治工作中心，村(居、社区)综治工作站要按照县综治委《关于建立和规范乡镇综治工作中心实施意见》和县综治办转发《黔南州社会治安综合治理委员会关于在全州乡(镇)建立和规范综治工作中心的意见》的通知要求，规范管理档案资料。档案不完整扣5分，档案不规范扣5分。

第二篇：综治工作中心职责

综治工作中心运行机制

一、联调机制。综治工作中心在排查化解各类矛盾纠纷工作中，按照分级负责、归口调处的要求，着力推行“四理机制”，即：“统一受理、分口管理、依法办理、限期处理”，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。

二、联防机制。综治工作中心定期分析治安形势，提出针对性工作意见，及时发布治安预警预报及防范措施。充分发动专职民防和其他群防群治组织开展多种形式的治安巡防活动。积极推广技防、物防手段，落实治安防控措施。

三、联勤机制。统一调配使用中心工作力量，落实值班备勤，统一纳入突发事件预警处置工作体系。一旦发生突发性群体性事件，在党委、政府领导下，组织协调有关部门依法妥善予以处置。

四、联治机制。定期组织排摸、梳理辖区治安混乱地区和突出治安问题，确定重点整治地区、行业、部位，统一组织专项整治。按照上级部署，动员和组织各单位各部门及广大群众积极参与“严打”斗争和各项集中整治行动。

五、联创机制。围绕平安建设总体目标，整合各方面力量，广泛组织开展基层“平安系列”创建活动。把流动人口管理服务、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪等作为平安建设的重要内容，丰富创建内涵，提高创建实效。

第三篇：综治工作中心建设情况

三家子镇综治工作中心建设工作汇报

三家子镇地处岫岩北部边缘，现辖10个行政村，面积217平方公里，总人口1.8万人。今年以来，镇党委、政府按照县委县政府关于建设综治工作中心的指导意见，以“整合资源，精干高效，联合运作、优势互补、工作联动、方便群众”为原则，以“组织建设网络化、硬件建设标准化、工作运行程序化、制度建设科学化”为目标，使综治工作中心达到了高标准要求、高起点建设、高层次运行。

一、健全组织机构，确保有人办事。年初，镇党委重新调整了综治委成员部门，由党委书记担任综治工作中心主任，政法委书记任副主任，党委书记赵朝玉同志亲自过问综治中心建设工作，具体协调建设过程中的问题。根据实际情况，由综治办、司法所等18个部门组成中心成员单位，其中综治办、司法所、信访办在中心集中办公，其他单位轮流值班。中心常务副主任主持中心日常工作。中心成员大多为各部门的业务骨干，学历在大学专科以上，基层工作经验比较丰富，能够很快的适应工作需要。

二、加大硬件投入，确保有场所办事。领导小组经过综合考虑，认真分析把办公场所确定在政府一楼西侧第一间，办公面积近50平方米。办公区间按“受理区、调处区、工作区”布局。每个区间都配备了高标准、高档次的办公设施，能够适应现代化的办公需要。

三、健全机制制度，确保按章办事。我们把工作的重点放在规范工作机制、加强协作联动、发挥职能作用上，明确了中心职责、各部门的工作职责、7项工作制度，规范了一个工作服务流程。联席办公人员在服务区接待来信来电来访事项，按照流程逐级落实办理，按照“五联”工作内容的要求落实相关责任制度，确保工作案结事了。

四、完善保障机制，确保有钱办事。镇党委、政府在财力十分困难的情况下，多方筹集资金，截止目前已经投资近30万元。并且决定今后把综治工作中心的办公经费列入镇财政预算，以确保综治工作中心的长效性和时效性。

总之，自综治工作中心成立以来，全镇共排查出矛盾纠纷15件，成功调处15件。继续开展党政大巡防，加大对基层巡防的监督检查。结合“新春平安行动”集中开展治安整治，重点整治了光明桥治安隐患和柏角峪村的治安落后面貌。全镇治安案件和刑事案件都与去年相比有了明显下降，全镇没有发生一起一起突发性事件。

第四篇：镇综治工作中心概览

一、综合工作中心职权

镇综治工作中心在社会治安综合治理工作中统一行使领导指挥权、力量调配权、检查指导权、考核评比权、一票否决建议权等五项权利，履行八项职责：

(一)贯彻落实上级 有关社会治安综合治理的方针、政策和部署。

(二)组织实施综合治理和平安建设等各项工作，指导督促本辖区综合治理与平安建设各项措施的落实，督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况，兑现考核奖惩措施。

(三)组织开展矛盾纠纷排查调处工作，统一受理群众 来信来访，调解各类矛盾纠纷，预防处置各类突发事件和群体事件，分析和预测影响社会稳定的新形势、新问题、新动向，及时向镇党委、政府报告工作情况，提出工作建议。

(四)组织开展法制、综合治理、平安建设等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、管理和培训等工作，努力提高工作人员驽驭工作、处理复杂问题的能力。

(五)完善镇综治工作中心的各项规章制度，实行规范化管理、规范化运行，加强成员单位之间协调配合。

(六)开展调查研究，创新工作机制，总结推广成功经验和先进典型。

(七)建立健全各项工作台帐。

(八)完成上级和党委、政府交办的其他任务。

二、综治中心工作机制

(一)联调机制。定期、不定期地组织集中排查矛盾纠纷，按照分级负责、归口管理要求，落实责任单位、责任人，

限期解决。对直接到镇要求调处或其他部门转入的矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档、综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方式进行疏导化解。重大疑难或涉及两个以上部门、单位的纠纷案件，由中心直接调处或组织协调有关部门共同解决。

(二)联防机制。定期进行治安形势分析，提出针对性工作意见，及时发布治安预警、预报及防范措施。建立健全专群结合的治安联防工作网络，组织开展多种形式的治安联防活动，大力推进科技防范，落实治安防范措施。督促企事业单位建立健全治安防范队伍，落实内部安全保卫制度，参与区域联防、协防工作。

(三)联动机制。统一组织安排开展工作，统一调配使用中心工作力量，统一纳入突发事件预警处置工作体系。一旦发生突发群体性事件，在党委、政府统一领导下，组织协调有关部门依法妥善处置。

(四)联治机制。会同公安派出所定期组织摸底、梳理辖区治安重点地区和突出问题，确定重点整治地区、行业、部位，统一组织专项整治。按照上级部署，动员和组织各部门、各单位及广大人民群众积极参加严打斗争和各项集中整治行动。

(五)联创机制。围绕“平安建设”总体目标，整合各方面力量，组织开展平安镇、平安村、平安单位、平安学校、平安医院、平安家庭等基层系列平安创建活动，加强流动人口服务管理、预防青少年犯罪、反邪教、法律服务和法律宣传教育等工作，丰富创建内涵，提高创建实效。

综治中心工作制度

(一)议事列会制。综治中心每月召开一次列会，学习贯彻党委、政府和上级的有关精神总结本月工作，分析工作现状和薄弱环节，研究新情况、新问题及工作对策措施，部署下一阶段工作。

(二)情况通报制。综治中心的工作每月向党委、政府和上级有关部门报告，遇有重大问题随时报告。

(三)集中会办制。各成员单位提出需要集中有关部门联合会办事宜的，由综治中心统一集中会办;重大问题、专项工作，认为需要会办的，由综治中心统一组织会办。

(四)主办责任制。综治中心统一交办的部门为第一责任人，负责人为直接责任人，负责交办事项的办理工作，不及时有效办理的，根据有关规定追究责任。

(五)限时办结制。综治中心交办事项，简单事项当天办结，一般事项7天内办结，疑难事项1个月内办结。

(六)结案回访制。综治中心对已办结事项，要进行跟踪回访。

(七)督查督办制。综治中心对阶段性工作、复杂疑难的交办事项实行督查督办。

(八)应急处置制。制定应对处置突发事件和群体性事件预案，明确组织领导、部门职责、力量纠集和使用、处置责任等制度。

(九)检查考核制。根据镇与村和辖区内机关、团体、学校、企事业单位签订的社会治安综合治理和平安创建责任书，按照检查考核细则要求，每季度进行一次检查督促，半年组织一次考核，年终进行全面检查考核，兑现奖惩。

综治中心运行程序

(一)统一受理。综治中心统一受理各类矛盾纠纷，对受

理的矛盾纠纷填写《受理登记表》。

(二)统一分流。综治中心受理各类矛盾纠纷后，根据纠纷的性质，经中心主任批准，交有关部门办理。

(三)统一协调。对疑难复杂纠纷和治安问题，需要其他部门配合的，由主办部门提出意见，报中心主任同意，中心负责组织、协调综治、信访、司法、派出所、土地、计生等相关部门共同解决。

(四)统一督办。综治中心各部门对承办事项 ，未能在规定时限内办结的，经主任同意发出督办通知书。

(五)统一归档。各部门对承办事项负责建档，移交综治中心统一归档。

第五篇：乡镇综治中心工作计划

乡镇综治中心工作计划为了贯彻落实中共中央、国务院、全国人大常委会和省委、省政府《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》促进社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制的落实，建设安康、文明、生态、和-谐下桥的战略目标，按照“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的工作方针，切实负起“保一方平安”政治责任，把打击、防范、教育、管理、建设、改造等各项综合治理措施真正落到实处，因此，现制定我镇2010年综治工作计划，乡镇综治中心工作计划。

一、认真贯彻落实社会治安综合治理领导责任制，目标管理责任制的落实，重大问题责任查究制，坚决实行一票否决制度，做到综治机构健全，人员到位，经费保障，制度完善，各方齐抓共管，形成合力，积极抓好社会维稳及综治工作。

二、建立“严打”整治的经常性工作机构，严重刑事犯罪得到遏制，“黄赌毒邪”活动减少，定期排查整治治安混乱地区和突出治安问题，效果明显。

三、各种防范措施落实，积极开展以五张网络为主要内容的治安防控体系建设，建立群防群治保障机构，没有发生群众群伤的重特大案件和重特大火灾伤亡事故，工作计划《乡镇综治中心工作计划》。

四、全面开展优秀安全文明小区、平安村，平安和-谐社会建设及安全、无毒、无邪社区创建工作，镇、村委会、自然村努力建设好护墟队、护村队坚持巡逻放哨制度，积极开展各项活动。安全文明小区覆盖率达到85%以上，达标率70%以上，“无毒社区”覆盖率面不断扩大。

五、积极开展“五五”普法教育，上好各类人员的法制课，预防青少年违法犯罪，确保在校学生和未成年人违法犯罪(劳教以上)稳中有降，控制在总人口的万分之零点五以下。

六、刑释解教人员安置帮教工作措施落实。安置率达85%以上，帮教率达100%，重新犯罪率控制在5%以下。

七、流动人员和出租屋管理措施落实，对流动人员底数清，情况明，管得住，管得好;在出租屋里发案逐年减少。

八、铁路护路联防工作措施到位，大力宣传护路安全知识，确保铁路及伤亡事故不发生。

九、综治宣传，法制教育坚持不懈，形式多样，教育面广，效果好。

十、社会政治稳定，加强镇村两级党政的统一领导，综治牵头，实行综治、派出所、司法所、国土所、村建办、妇联、信访办、民政办八位一体的联合互动大调解的工作网络。把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态之中，做到小事不出村，大事不出镇。

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