学生干部骨干班发言稿

随着公共场所发言机会的越来越多，发言稿也成为社会大众必备的技能之一。也许你已经进行过多次公共场所的发言，那么，你真正了解如何写好发言稿吗？以下是小编整理的关于《学生干部骨干班发言稿》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：学生干部骨干班发言稿

大学生班团干部年终总结发言稿

期末总结发言稿

敬爱的文老师，亲爱的同学们，大家晚上好。我是金融一班的副班兼学习委员李贵婷，很荣幸今天能够站在这里代表金融一班的班团干部做本次的期末总结。时光飞逝，不知不觉间我们宝贵的象牙塔生活已经过了整整一年光景了，大一的生活也渐渐离我们远去。回首过去的一年，有欢笑也有泪水，有成功也有失败，有付出也有回报。相比初入大学时的我们，现在，我们不再迷茫，我们对于大学生活有了新的想法，对待各种活动，各种组织我们也有了自己的抉择，我们变得更加专业，甚至已经能够很好的调整自己，去驾驭大学。当然，这一切都无法脱离我们的班集体，而这学期以来，在学院以及文导的带领下，在大家的共同努力下，我们的班级建设也取得了比较令人满意的成绩。

对于班级特色，正如文老师所说，我们金融一班目前班级建设的特色还不够，同学中也缺少某方面特别优异或者突出的成员，我们好像一方湖水，静如处子，却没有“动如脱兔”的活力，平静而没有涟漪，但却又能在平静中较好地完成各项工作。

为此，我们班委以及各位同学在这学期中也都做了很大的努力，也有一定的成效。首先是班委经过讨论决定，制定了一个有关建设班级特色的方案。方案大致包括两方面内容。一是每月的活动主题。即三月“学雷锋月”，组织义工活动，奉献大家的爱心。四月“春游活动”，活动的地点、形式由同学们讨论并提出意见，最后班委就各方面因素进行选择。五月“五四青年节”，活动的形式不限，可以是聚会也可以是其他。六月期末复习暨考试月，以小组为单位，由组长带头组织大家一起复习，相互交流，相互帮助。并且各组之间还可以来个大比拼，效果等最差的小组在班级期末总结大会上受终极惩罚。七月即是班级年终总结会，会议的形式类似于联欢会，主要就是大家一起做做游戏，表演节目联络联络感情，当然还有班委的开场舞。二就是班刊的制作。每学期一次，由副团带领班级编辑部进行制作。班刊不仅能记录我们大学生活的点点滴滴，同时也能帮助大家完成36182素质拓展工程。并且我们也鼓励同学积极策划班级活动，最好是写一份策划书，为班级建设添砖加瓦，同时也有助于完成36182工程。

除此之外呢，我们的早读也算是我们的班级特色吧。对于早读的出勤率问题，也确实让我们很头疼，至今为止也没有想到什么方法可以让老油条们对早读产生点儿兴趣。不过，后期我们通过播放四级听力的形式，以及“买五送一”的考勤方式，在一定程度上还是调动了大部分同学的积极性，效果也还不错。

之所以弄这么一个方案，是因为我们一直相信，“金融一”会是一块招牌，是一个在任何时候都会团结在一起，一起经历、一起奋斗的大家庭，我们希望四年后，会有很多值得我们怀念的回忆，是曾经由“金融一”这三个字留给我们的。而且，不管以后，这三个字是由谁来继承，有谁来领导，属于我们班的特色都会保留下来。

对于我们这七个人的小团队，我想是值得肯定的。首先，我们各个职务间的分工比较明确，而且都基本上做到了“在其位，谋其职”;其次，我们相互之间的关系比较融洽，相互之间能够理解包容。虽然刚开始大家的默契还不够，在某些工作上的相互沟通也不足，也出现了一些工作上的失误，但我们及时发现问题，提出问题，总结问题，并提出方案解决问题。从“奖学金的评定”到“月末总结会”，从“校运会”到“各种交流会”，从“南泉春游活动”到“期末总结会”，通过一次次活动的磨合，我们互相帮助，互相鼓励，互相配合，变得更加默契。

同时，我们还通过每周至少碰头一次的方式，增进相互之间在工作上的交流，增进相互之间的了解，以期合作更加完美，更加愉快。

对于我自己，当初既然选择了站在副班这个高度，我就没有后悔过。虽然有时候会很忙，但我觉得那样很充实;虽然有时会挨批，但我觉得那是一种收获;虽然有时也会有失误，但那是一种经验的积累;虽然有时候会很无奈，但那让我知道了自己做得还不够好，一是与同学的交流不够，不知道他们真实的想法，二是和副班杨华伟的分工不够具体，三是有些活动、计划提出来了，但没落到实处，比如读书会和期末小组复习计划。对于这些问题，我只能说以后会更加努力，争取做到更好。另外，对于这学期的工作，我不敢说我付出了多少，但我敢说我收获了很多，包括朋友、信任、经验等等。我一直坚信“付出不一定有回报，不付出就一定不会有回报”。不管今后站在什么位置，我都愿意为班级的建设贡献一份绵薄之力。

最后，希望我们11级金融一班不管在谁的带领下都能把今后的路走得越来越好。谢谢大家!

第二篇：大学生骨干培训班班心得

兰州城市学院大学生骨干培训学校

第四期培训班培训心得

职务：校学生会科技信息部部长

兰州城市学院大学生骨干培训学校

第四期培训班培训心得

为了进一步提高我校学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学校领导的关心和指导下，学校团委和学生会的组织下对主要学生干部进行了培训，很荣幸参加这次的大学生骨干培训班。先做一下自我介绍，我现在在校学生会担任科技信息部部长一职。

学生干部，顾名思义，就是学生中的骨干，同学中的干部。学生干部是密切联系学校和学生的中介，起着桥梁和纽带作用;可以说，学生干部在学校学生管理工作中的作用举足轻重。一个学校学生的精神风貌的好坏，学生工作能否顺利的开展，均与学生干部的素质息息相关。这次的培训真的让我受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。

(一)学生干部工作的政治素养、角色定位和素质要求。

赵立香书记提到学生干部是在学校学生工作中起到中流砥柱的作用，一所学校学生工作工作的成功与否，一部分取决于学生干部。良好的思想政治素养，表现在具有最基本的道德素质，合理而有效地沟通交流方式，和相对较成熟处理紧急事件的能力。学会理解和站在他人的角度看问题。

学生干部必须具有坚定正确的政治方向和强烈的事业心和责任感，这是学生干部政治素质的体现。学生干部还必须要有良好的思想品德和高尚的道德情操，这是做好工作的根本条件。社会主义现代化建设，要求学生干部要有一定的文化修养和丰富的知识，这也是胜任工作必备的条件。学生干部要不断提高思想觉悟，加强综合素质的全面提升，注重理论与实践相结合，坚持自我良好形象的塑造与学生会整体形象塑造的统一。学生干部应有强烈的激情，敢于为了校园和社会的发展积极地出谋划策，贡献自己的力量。使同学们的生活更加丰富多彩。学生干部必须有奉献精神，敢于牺牲自己的利益，以大局为重，敢于为同学们服务。

(二)学生干部应有的能力

记得第一讲中共青团省委副书记赵立香讲过如何提升学生干部的领导能力。第一我们要做的是了解人性，了解所领导的团体中每个个体的性格及优缺点，然后找到引导他们找到自己适合的工作，使每个人的潜能都得到发挥，在这之中就要坚持以人为本，以团体内个体出发了解被领导的每一个人。还有要在团体中有一个共同的目标，这个目标不仅可以使团体向前发展使团体的利益最大化还可以是每个个体的自我价值得到实现。第二我们学会沟通。沟通是一个团体向前发展所必备的，没有沟通就不会产生交流的火花，就不会有团体的精神思想和团体思想，信息的沟通，领导与下属的沟通，下属之间的沟通。

沟通的同时还要注意沟通的方式。而沟通领导与下属的要点有：1.未来理想与员工的共享，建立一个远程目标。2.领导要与下属之间取得相互信赖。3.沟通的目的是改进推动事业的发展。4.领导要参与下属 之间的交流，并且注意小道消息，关注下属在关注什么，然后再决策解决。第三作为学生干部要善于倾听，作为领导大多是下达命令而倾听却很少，但却只有倾听才能让下属的才能达到发挥，能力得到锻炼。第四要学会适度激励，了解下属需要什么，然后给下属一定度的激励奖励。这种奖励可以是物质上的也可以是精神上的。第五，提高领导这的自身素质，以自己树立榜样，带动下属向前发展，推动事业的进步。第六树立领导者的权威。利用自己的权利，使团体的共同事业以强制的形式向前发展。

(三)学生干部的礼仪规范

一堂的礼仪讲座让我学到了很多东西，“不学礼，无以立。”金正昆的礼仪浅谈让我学到了如何规范学生干部礼仪，塑造学生干部新形象，提高学生干部自身素质。只有规范学生干部的礼仪，增强学生干部与同学之间的亲和力，学生干部才能更好的完成工作，提高完善自身素质。基本礼仪，包括课堂礼仪、着装礼仪、尊师礼仪、同学间礼仪和集会礼仪。社交礼仪，包括仪表、通讯、握手等等。要求我们做到：干净、整洁、卫生、简约，整体效果给人端庄，雅气。金正昆老师还介绍了一些与现实生活中的其它礼仪，有介绍、拜会、餐桌、乘

车、打电话，发短信等相关礼仪，着重强调了先后、位置、顺序的重 要性。最后还有学生干部交流实践经验，主要有处理好与同学间的关系，正确协调于老师的关系，加强学生干部间的合作，加强兄弟院校学生组织、学生干部之间的交流合作和加强与社会组织之间的合作。通过本次礼仪规范培训，我充分认识了礼仪的重要性，在以后为人处事，接物待人方面必定注意规范自己的仪容仪态。

(四)学生干部工作的流程、思路和方法

石虹书记的讲座让我至今记忆犹新，石书记告诉我们学生干部的工作流程主要由计划—组织—控制—反馈四部分组成，计划的有关部分涉及到时间限制、明确性、使用频率、所涉及的内容以及稳定性等多方面，对于如何制定计划，石书记总结出三方面：调查研究，确定目标;集思广益，提出方案;讨论研究，确定计划。在组织环节，分解目标，形成目标体系之后合理分工，明确权责关系，促进沟通协调，还要合理配置人员，以便于各尽所长。在控制环节分前馈、过程以及事后控制，须得保持各方面的联系畅通，合理规章。最后反馈效果，做出总结，改进不足。石书记还给广大学生干部提出了几点要求：一要在学习和守纪等方面为广大同学起到模范带头作用;二要不断提高个人修养，不断修炼自己的德行、境界和胸怀;三要注重自身的成长和提高。

现在，我更深刻地认识到全面学习的重要性。有人这样说，“学历

代表过去，能力代表现在，学习力才代表将来，让学习成为工作的一部分。”成材的道路，无数次头破血流，无数次眉开眼笑，无数次起起浮浮。但是没有风浪，就不能显示帆的本色;没有曲折，就无法品味人生的乐趣。我深知，要成为一名合格的学生干部，要学习的东西还很多很多。印度诗人泰戈尔说过，天空没有留下我的痕迹，但我已飞过。我会以雁过无痕的心态继续在自己的岗位上振翅飞翔，求真、务实地为同学服务，为学校的建设贡献自己绵薄之力!

对我来说，2011年的大学生骨干培训真的是一段难忘的人生经历。能有机会参加学院举办的学生干部培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好每一件事情，勇攀工作和学习的高峰。

第三篇：泉经贸易班学生工作站骨干值班制度

泉州经贸技术学院易班学生工作站

骨干值班制度

易班工作站是学院易班建设和管理的日常办公场所，其主要职能是负责学院易班平台的日常运营、管理和技术研究支持。该办公室既是易班学生骨干在教师指导下发挥“自我管理、自我教育、自我服务”的主要阵地，同时也是对外易班展示的重要窗口。为营造优质的工作环境，树立办公室良好的形象，特制定本制度。

值班时间：周一至周五 上午：8:10-9:45 10:00-11:35 下午:13:00-14:35 14:45-16:20 值班要求: 第一条 值班人员应穿戴整齐，举止得体，对来访人员要主动热情。 第二条 值班人员在值班期间应爱护办公室的各项设施，保持办公室的清洁卫生，物品摆放整齐。

第三条 值班人员应该严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，须向老师及站长请假同意后方可离开。

第四条 值班人员要严格维护办公室形象, 禁止在办公室喧哗、打闹;不得在办公室吃饭、吃零食，更不允许吸烟。

第五条 对于办公室的各项张贴之通告、通知，值班同学应及时阅看。 第六条 办公室所属物品属于公有，不得私自挪用和外借。如需使用应向办公室登记并做好领取记录。

第七条 值班同学按照要求完成值班任务，并按要求做好记录。

第八条 值班结束后，要整理好办公室物品。离开时，打扫好卫生，关好门窗、电源，注意防火防盗。

值班人员须自觉遵守本制度，共同营造“我的易班 我的家”的良好氛围。

泉州经贸职业技术学院 易班工作站(宣)

第四篇：大学生学生骨干、干部培训班总结

****科学学院学生干部培训总结

为了进一步建全学院人才选拔制度，加强学生干部队伍整体素质等方面建设，****科学学院根据自身专业特点与实际情况，积极响应贯彻落实校党委程玉海书记提出的“四个模范”带头作用，对新学期学生干部的学习工作进行指导分析，奠定服务理念，扎实进取，做好新学期工作。

3月11日下午三点，我们****科学学院首先组织对参加培训的成员进行了培训前的报到及点名工作，清点应参加培训的学生干部名单。在12日、13日两天的时间里，我院从学生干部的服务意识的养成、社会实践交流、新学期开学前的工作安排、理论学习研讨等四个方面进行了系统的交流和培训。

一、奠定服务理念，新学期学生干部树新风

作为一名学生干部，首先要树立一种服务理念。对此，我院组织学生干部重新认真学习程书记“四个模范”的讲话精神，鼓励广大学生干部争做坚定理想信念、增强集体主义观念、努力学习科学文化知识、服务广大学生、实现科学发展全面进步方面的模范。针对学生干部新学期工作疲乏、缺乏上进心、开学后面临学生干部成员换届调整等方面的问题，我院分团委书记刘东莲老师强调学生干部要“站好最后一班岗”，务实踏实，服务好广大学生，尽好自己的职责，以良好的姿态迎接新的学期。

二、注重交流实践经验，做好社会时间尾期工作

我院历来十分重视社会实践工作，鼓励广大学生积极参与“三下乡”社会实践活动，服务社会，增长本领。在学生干部培训期间，我院组织开展了“实践归来化成就”社会实践交流活动，学生会、学生社团联合会、学生宿舍自律委员会三大学生组织以及各团支部的学生干部代表、服务队队长一一走上讲台，交流自己在寒假期间开展社会实践的经历、感想、收获等，期间，各代表也提出了实践过程中遇到的相关问题，如宣传报道力度、队员间的配合、部分社会实践走过场等问题，使各个服务队能够相互吸收经验、弥补不足，为下一步的社会实践以及日常的校外服务活动的开展奠定良好的基础。经过交流，广大学生干部对社会实践工作有了新的理解和收获，并表示在今后将发挥班级、学生干部的力量，集中开展真正有意义、有特色、参与度高的社会服务活动。

三、多级会议分别召开，直抓新学期工作要点

为了对新学期的学生干部工作做进一步的规划，保证学生干部尽快进入状

态，以良好的姿态迎接新学期的学习和工作，12日下午-13日上午，我院组织召

开了学生干部全体会议、学生组织主席团会议、各组织内部会议、班长团支书会

议等多级会议，有针对性地安排新学期的工作要点。全体会议由刘老师主持安排，

主要对整体工作如新学期各班级学生报到、开学前教室及宿舍卫生打扫及检查等

进行了部署，就学生干部如何树立责任意识等进行了统一学习。之后的各级小会

议中，主要结合自己的部门分工，围绕所属组织、班级的工作性质，由各位学生

负责人主持召开，安排各项工作的细则，在班长会议中，我们主要就团日活动的

开展、班级学习氛围的养成、如何增强班级凝聚力、加强班级间的合作等方面展

开讨论，为下一步的班级工作打好基础，各位班长也达成了让班级内每一名学生

都参与到活动中，在活动中成长、成熟的理念。

四、理论学习交流经验，探讨今后发展方向

刚刚召开的两会是大家比较关注的热点问题，就此，13日上午9点，陈新

令老师与二十余名学生干部代表一起，就两会十分关注的低碳、房价、农业发展

等热点问题进行了探讨，他鼓励会计专业的学生用经济学的角度分析热点蕴含的

经济道理，****专业的学生用数字说明热点反映的真实现象，信息专业的学生从

多样化的信息平台提炼热点中的精华，“以专业的角度看问题”。之后，陈老师

还就此引出了学生干部的创新精神，鼓励大家集思广益，探讨各学生组织的发展

方向，逐步打造有专业特色、有文化内涵、有服务意识的学生团队，并主张学生

干部要成长为学习成绩优秀、理想信念坚定、责任意识凸显、日常工作干练的优

秀学生干部，多为学院、学校学生组织的发展提意见、谋决策，积极参与到各项

活动中去。

****学院结合之前提出的学生干部六个标准，即坚持以人为本的理念、把握

思想教育的动向、养成素质争先的习惯、营造团结和谐的氛围、奠定高效运转的

基点、坚守求实奉献的信念，鼓励广大学生干部在新的学期里，扎实工作，开拓

创新，用满腔的热情迎接未来的挑战，做学习、生活、工作、实践等多方面的“排

头兵”。

第五篇：学生干部骨干培训班心得体会

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创新

学生干部骨干培训班心得体会

大学秉承“知行合一日新自强”的校训，始终致力于各类人才的培养和科技创新。至此，为更好的培养优秀和拔尖的青年学生干部，校团委特此开办“航大英才”学生干部骨干培训班。而此次培训班由我学习指导部承办，所以通过举办培训和参与此次培训，从中学到了很多，使我受益匪浅，也感触颇多。

11月5日晚7点逸夫楼报告厅济济一堂，来自校学生会等四大学生组织和各个学院的青年学生干部们将报告厅坐的满满当当。培训在校团委书记黄柯教授的讲话中拉开帷幕，而后，罗来松老师以“人际关系与工作效果”为核心进行了“航大英才”学生骨干培训第一讲。听过两位老师的讲课之后，收获良多。

从黄柯教授的讲话中，我明白了学生干部的含义，明白了一个学生干部的责任和使命，明白人生应立志高远，珍惜大学中难得的学习时光。并体会到作为一个学生干部应做到以下几点：

1、立志向付行动;

2、胸怀宽广，海纳百川;

3、培养挑战精神，学会自我加压。

而听过罗来松老师的“人际关系与工作效果”的讲课后，首先，我从中了解到了全校学生工作的工作格局和熟悉了学校的组织流程。再者，从中了解到学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要服从，准确审计上级指示，认真理解上级意图;对同级工作关系要协作，把工作任务和集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导，准确下达工作任务，适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要尊重，承认领导工作地位;对同级的人际关系是谦和;对下级的人际关系是关心。最后，从中学习到学生干部要对自己准确定位，及学生干部的工作方法，学习工作要有计划性，善于依靠组织的力量。并更加深层次体会到人生的价值不是用时间去衡量的而是用深度去衡量的意义。

11月14日晚7点逸夫楼报告厅再次座无虚席，著名职业演讲家张家秀老师在报告厅向广大学生干部做“航大英才”的第二期培训。此后，张家秀老师主要是围绕如何从根本上提高大学生的综合素质这一主题展开了自己的讲座。在张老师的讲座中，领会到作为一个大学生尤其是一位学生干部学习唯物辩证法的重要性，领悟到唯物辩证法对自己的学习和工作具有巨大的推动作用。其次，学习到做事要有计划，分清主次，在遇到挫折时应该抱有“事败心不败”的心态，并了解到写作和演讲对提高一个人的综合素质的重要性。

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通过举办这两次培训，我们也从中学到了很多，领悟到很多，收获了很多。一：了解到一个活动从准备阶段到活动举办阶段再到活动后期的总结的具体流程，头脑中对事情和活动的进行有一个整体的概念和详细的思路，培养了自己的大局观和从全盘考虑事情的思维。二：明白了在活动的准备阶段应该做什么，怎么做才能提高工作效率，明白准备阶段对活动的成功举办和活动质量具有重大影响，进一步领会到“好的开始就是成功的一半”的含义。三：更加深刻的体会到细节的重要性，细节对活动质量的巨大影响，明白到应该更加注重活动的细节，完善活动的细节。四：领悟到世界上没有一件完美无缺的事情，其实缺陷也是一种美，正因为了缺陷，才会对事情的不足有更加刻骨铭心的记忆，也会更加有利于人的成长。五：进一步锻炼了我们部们的成员，进一步增强了部门的凝聚力，也从中摸索到怎样更加有效地使部门运转、更加有效地对部门进行管理、更加有效地发挥每个人的特点使每个人都得到锻炼的方法。六：从中积累了宝贵的经验，对今后的工作有巨大的指导性。七：体会到了自己知识的匮乏和不足，尤其是网络知识方面的缺乏，在今后的学习中应进一步完善自己的知识结构和扩大自己的知识面。

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