徐州人民广播电台

第一篇：徐州人民广播电台

徐州广播电视台简介

徐州，古称彭城，为华夏九州之一，有5000多年的文明史和2400多年的建城史，地处苏、鲁、豫、皖四省交界，素有“五省通衢”之称，现辖二市、四县、五个行政区，全市面积11258平方公里，人口960万，其中市区人口165万，是国务院批准的“较大的市”和“国家历史文化名城”、“国家环保模范城市”、“国家园林城市”、“全国双拥模范城”、“全国科教先进市”、“中国优秀旅游城市”，是江苏省重点建设的三大都市圈核心城市和四个特大城市之一。2007年，徐州市地区生产总值完成1679亿元，财政总收入220多亿元。

徐州广播电视台是2002年6月，由徐州人民广播电台、徐州电视台、徐州有线广播电视台、徐州广播电视报社、徐州广播电视传输总台、徐州市广播电视服务公司等6家单位整合组建的广电综合媒体，目前有办公室、监察室、人力资源管理中心、工会、节目编排中心、广播中心、电视新闻中心、电视社教中心、大型活动中心、经济信息中心、网站中心、广电报编辑出版中心、技术制作中心、网络传输中心、广告营销中心、财务结算中心、后勤服务中心、基建办等18个内设机构。 徐州广播电视台拥有国内先进水平的电视发射塔，电视发射实现全固态化。拥有600平米、200平米等大小6个电视演播室和6+2讯道数字化电视转播车。目前广播中波信号覆盖半径达150公里，覆盖区域人口超过4000万，电视无线信号覆盖半径达80公里，苏鲁豫皖四省接壤地区都能收看到徐州电视台节 — 1 —

目，收视人口近2000万。徐州广播电视台建成了硬盘播控系统，广播电视节目的采制、播出实现了全程数字化。徐州有线电视传输网是一个集视频、图像、语音、数据传输为一体的宽带多媒体综合业务网。2006年5月18日开通了数字电视，目前网内传输40多套模拟电视信号、80套数字电视信号，市区有线电视入户率超过85%，城郊有线电视入户率达70%，有线电视用户超过30万户。2008年，徐州广播电视台事业建设三项工程——徐州广电传媒中心、徐州音乐厅、徐州中波发射台的建设全面推进。徐州广播电视传媒中心位于徐州市新城区，占地71.1亩，规划建筑面积9万平方米，预计2009年10月投入使用，将成为现代化的新闻宣传中心、信息传播中心、产业聚集中心和文化活动中心;徐州音乐厅由市政府投资建设，建成后委托我台管理经营，位于云龙湖北岸，东、南、西三面环湖，建筑面积9700平方米，用地面积3.8公顷，兼具剧场、音乐厅、演播室等多种功能，预计2009年底交付使用;新中波发射台地面积395亩，功能配套设施建筑面积3500平方米，建设周期2年，建成后将进一步扩大广播有效覆盖。

徐州广播电视台是江苏省和淮海经济区具有广泛影响力的综合性传媒，徐州人民广播电台、徐州电视台、徐州广播电视报和中国淮海网“四位一体”。目前，电台开通了新闻广播、生活广播、交通广播、文艺广播和音乐广播5个频道，平均每天播出超过105小时。电视台拥有新闻综合、经济生活、文艺影视、公共频道和时尚商务5个频道，平均每天播出90小时以上。《徐州广播电视报》每周48版，凸显现代、时尚特色。中国淮

海网是具有影响力的综合性门户网站，跻身2007中国最具投资价值的100强网站之列。

徐州广播电视台紧紧围绕提高节目质量，创新形态，创新理念，不断推进节目改革。广播《行风热线》、《麻辣新闻》，电视《徐州夜新闻》、《新闻直通车》、《生活110》、《徐州连线》、《徐州房产报道》等一批名牌栏目脱颖而出;创新创优精品迭现，品牌影响力不断提升，广播、电视自办频道的收听、收视份额分别达到90%和40%以上。以《老柿子树》、《不能没有你》、《天经地义》等为代表的优秀电视连续剧成为近年来内容生产的重要成果。

徐州广播电视台坚持转变方式，调整结构，坚持开放合作，借力发展，坚持运用高新技术创新文化生产方式，培育新的文化业态，产业结构日趋完善，产业边界不断拓展，产业规模迅速壮大，产业实力显著增强，构建以广告经营、有线网络产业为主干，内容产业、演艺产业、电视购物、房产经纪、会展经济等多种新兴文化业态多元发展的产业体系，2007年经营总量达2.27亿元。

融合于心，澎湃于行。在市委、市政府的正确领导下，徐州广播电视台围绕“一个目标”——建设在“徐州有优势、江苏有地位、淮海经济区和陇海线有影响、全国有特色”的区域强势媒体。坚持“两轮驱动”——新闻宣传与产业经营共同提高。实施“三大战略”——品牌带动战略、外向合作战略、多元发展战略。努力提高“四个能力”——舆论引导力、资源掌控力、市场竞争力、媒体传播力。突出把握“五个更加注重”

——新闻宣传围绕中心，服务大局，更加注重提高对外宣传影响力;内容生产面向市场，扩大份额，更加注重品牌建设;产业经营扩张总量，调整结构，更加注重可持续发展;事业建设安全优质，保障有力，更加注重节能增效;队伍建设激发活力，增强素质，更加注重提高创新能力。徐州广播电视台正以新思路推进科学发展，以新举措谋求新跨越，创造一流业绩，努力进位争先。

第二篇：徐州市人民政府工作规则

来源：http://xxgk.xz.gov.cn/xzxxgk/nrglIndex.action?catalogID=ba5a42a118c07d640118c10fc267005f&type=

1第一章 总 则

一、根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，参照《国务院工作规则》和《江苏省人民政府工作规则》，结合本市实际，制定本规则。

二、市政府组成人员包括：市长、副市长、市长助理、秘书长，市政府各委员会主任、各办公室主任和各局局长。

三、市政府实行市长负责制，市长领导市政府的工作。市长出访期间，可委托常务副市长主持工作。

四、副市长、市长助理按照分工处理分管工作并对市长负责;受市长委托，负责其他方面的工作或者专项任务。秘书长在市长领导下，负责处理市政府的日常工作。各委员会主任、各办公室主任和各局局长负责本部门的工作。

第二章 全面履行政府职能

五、履行经济调节职能，运用经济、法律和必要的行政手段引导和调控经济运行，特别要着重建立完善重要工作、重大事项、重点企业调度制度，指导和督查各县(市)区经济工作。

六、履行市场监管职能，完善市场监管和社会信用体系，规范市场执法和市场秩序，重点强化对食品、药品等事关人民群众生命安全领域的监管。

七、履行社会管理职能，强化促进就业职能，完善社会保障体系，健全基层社会管理体制，妥善处理各类社会矛盾，加强突发事件应急管理，提高应对公共危机的能力。

八、履行公共服务职能，优化公共资源配置，健全公共服务体系，增强基本公共服务能力，促进基本公共服务均等化，推进以改善民生为重点的城乡公共设施建设，不断提升人民群众的生活质量和水平。

第三章 坚持依法行政

九、实行科学民主依法决策。市政府在作出重大决策前，根据需要通过多种形式，直接听取民主党派、社会团体、专家学者、基层群众等方面的意见和建议，并进行合法性审查。市政府重大行政决策需要报市委的，按照有关规定办理;依法应当提请市人大及其常务委员会审议决定的，依照法定程序办理。

十、健全监督制度。市政府要自觉接受市人大及其常务委员会的法律监督、工作监督和市政协的民主监督。各部门依照有关法律规定接受司法机关实施的监督，同时接受监察、审计等部门的监督。市政府及各部门要积极主动接受新闻舆论和群众监督。

十一、市政府根据发展需要，适时向市人大及其常务委员会提出地方性法规草案和修改完善建议;制定、修改或废止市政府规章和规范性文件，并按规定程序拟定、制发、公布、备案。提请市政府讨论的规范性文件，由市政府法制办公室审查或组织起草，规范性文件的解释工作由市政府法制办公室承办。市政府规章和规范性文件实施后要进行后评估，发现问题，及时完善。

十二、各部门制定规范性文件，必须符合法律法规和国家、省、市相关政策。涉及两个以上部门职权范围的事项，应由市政府制定规范性文件、发布决定或命令，或由有关部门联合制定规范性文件;两个以上部门联合制定规范性文件，应当明确其中一个部门为主办机关，并经市政府批准后下发。各部门制定的规范性文件要依法及时报市政府备案，由市政府法制办公室审查并定期向市政府报告。

第四章 推进政务公开

十三、推行政务公开，健全信息发布制度，完善公开办事制度，提高工作透明度。市政府办公室和监察机构要定期对市政府各部门政务信息公开工作进行检查。

十四、市政府全体会议和常务会议讨论决定的事项、市政府及各部门制定的政策，除需要保密的外，应及时公布，通过政府网站、政府公报、新闻发布会以及报刊、广播、电视等方式，及时准确地向社会公开。

十五、健全新闻发布会制度。市政府及各部门应定期或不定期举行新闻发布会，新闻发布会内容的确定及审批按照有关规定执行。由市政府新闻发言人发布的新闻事项，须经市政府秘书长审核，报请市长批准。

十六、加强电子政务建设，推进行政权力网上公开透明运行，完善电子政务信息办公系统，强化电子监察，提高市政府网站和部门网站建设水平。

第五章 提高行政效能

十七、完善月度市长办公例会制度和重点工作调度推进制度。各部门要按照市政府的工作安排，切实抓好各项任务的落实，并在年中和年末向市政府报告本部门工作完成情况。

十八、建立责任明确、协调有序、运行高效的工作机制。市政府日常工作，属副市长、市长助理分管范围的，由分管副市长或市长助理负责处理;涉及需要多部门配合的工作，副市长或市长助理可以跨分管范围协调调度。

十九、完善督查督办制度，在立项登记、督办形式、办理时限、结果反馈等方面制定明确规定。市政府督查室要围绕市政府中心工作和市政府领导同志提出的工作要求，强力推动各项工作落实到位。各部门要根据各自职能，认真开展内部督查。

二

十、推行行政问责制度和绩效管理制度，明确问责范围，规范问责程序，严格责任追究;完善服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，强化责任落实，做到工作任务可量化、可考核、可追究。

二十

一、实行重大突发事件直报制度，一旦发生重大突发事件，事发地政府及市政府相关部门负责人要立即到现场指挥处置，根据职责和规定的权限迅速启动相关应急预案;事件上报按有关规定同时报送市长、分管副市长、秘书长、分管副秘书长(市政府办公室分管副主任)、应急办主任。

第六章 完善会议制度

二十二、市政府实行全体会议和常务会议制度。

二十三、市政府全体会议由市长、副市长、市长助理、秘书长和市政府序列的各委员会主任、各办公室主任、各局局长组成，由市长召集和主持。会议的主要任务是：

(一)传达贯彻党中央、国务院和省委、省政府以及市委的指示、决定;

(二)讨论决定市政府工作中的重大事项;

(三)部署市政府的重要工作;

(四)讨论其他需要全体会议讨论的事项。

市政府全体会议一般每半年召开一次，根据需要可安排各县(市)区人民政府和市有关部门、单位负责人列席会议。必要时，可邀请市委有关部委、市人大常务委员会有关委办、市政协有关委办、市法院、市检察院等方面负责人，市各民主党派、工商联、人民团体负责人和无党派人士，以及部分市人大代表、政协委员列席会议。

二十四、市政府常务会议由市长、副市长、市长助理、秘书长组成，由市长召集和主持。市长外出期间，可委托常务副市长召集和主持。出席市政府常务会议的市长、副市长、市长助理和秘书长应达到总人数的一半以上。会议的主要任务是：

(一)讨论决定市政府工作中的重要事项;

(二)讨论通过提请市人大及其常务委员会审议的工作报告和议案;

(三)讨论通过向省政府请示或报告的重要事项;

(四)讨论通过地方性法规草案、市政府制定的规章和重要规范性文件;

(五)听取各部门的重要工作情况汇报;

(六)讨论决定各部门和各县(市)区人民政府请示市政府的重要事项;

(七)通报和讨论其他重要事项。

市政府常务会议一般每月召开一至两次，如有需要可临时召开。

二十

五、市长办公会议由市长或市长委托常务副市长召集并主持，研究、处理市政府日常工作中的重要问题。市长办公会议根据需要定期或不定期召开。

二十六、市政府专题会议由市长、副市长或市长、副市长委托市长助理、秘书长召开;涉及两位以上副市长分管工作的，可共同召集会议。市政府专题会议主要研究、协调市政府工作中的专门问题。

二十

七、提请市政府全体会议、常务会议、市长办公会议讨论的议题，由市政府分管领导同志审核后提出，由市政府秘书长安排。提请讨论的议题，会前应由市政府分管领导同志组织协调，研究形成基本一致的意见;经协调不能取得一致意见的，应由市政府分管领导同志提出主导意见后，提请会议研究。会议讨论有关重大议题时，市政府分管领导同志应当到会;如果议题有时限要求须在规定时间作出决定，而分管领导同志因出差、出访等原因无法参加会议的，可书面提出意见。会议文件由市长批印。会议的组织工作由市政府办公室负责。

二十

八、市政府全体会议、常务会议、市长办公会议纪要，由秘书长审核后报市长签发，或由市长委托常务副市长签发。市政府专题会议纪要，由参加会议的秘书长或相关副秘书长审核，报主持会议的市长、副市长、市长助理签发。凡涉及机构调整、人员编制、资金安排、重大建设项目、土地出让金减免等重要事项的专题会议纪要，由分管副市长审核，报市长审定。

二十九、市政府及各部门召开的工作会议，要减少数量，控制规模，控制时间，严格审批。市政府分管领导同志召开的全市性工作会议，一般不要求县(市)区政府主要负责同志参加，确需参加的须经市长同意;应由各部门召开的全市性工作会议，不得要求以市政府或市政府办公室名义召开，不邀请各县(市)区政府负责人出席，确须邀请的须报市政府批准。市政府召开的全市性工作会议应尽量采用电视电话会议形式召开，会议地点原则上安排在新城区会议中心。

三

十、严格实行会议请假制度。市政府领导同志因故不能出席市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会议，须向市长或主持会议的常务副市长请假，并告知市政府秘书长;部门、单位的主要负责人因故不能出席或列席上述会议的，须向市政府秘书长请假，由市政府秘书长汇总后向市长或主持会议的常务副市长报告，并安排其他负责同志参加会议。

第七章 规范公文审批

三十

一、各县(市)区人民政府、市各部门报送市政府的公文，应当符合《国家行政机关公文处理办法》的规定。除市政府领导同志交办事项和必须直接报送的重要事项外，一般不得直接向市政府领导同志个人报送公文。各部门报送市政府的请示性公文，部门间如有分歧意见，主办部门的主要负责人要主动协商，达成一致;不能取得一致意见的，应列出各方理据，提出办理建议。

三十

二、各县(市)区人民政府、市各部门报送市政府审批的公文，由市政府办公室按照市政府领导同志分工呈批，并根据需要由市政府领导同志转请其他市政府领导同志核批，重大事项报市长审批;必要时可转由相关职能部门提出拟办意见后，再报市政府领导同志审批。对请示性公文，须有具体明确的意见。

三十

三、市政府制定的规章、规范性文件、决定、命令，向市人民代表大会或市人大常务委员会提出的议案、人员任免，由市长签署。市政府向省政府的请示、报告，由市长签发;市长外出期间，可由市长委托常务副市长签发。

三十

四、以市政府名义发文，经市政府分管领导同志审核后，由市长签发。以市政府办公室名义发文，由市政府秘书长签发;如有必要，可报分管副市长或市长签发。

三十

五、市政府及各部门要进一步精简公文，提高公文办理质量和效率。属部门职权范围内事务，由部门自行发文。除法律法规规定或经市政府批准，各部门不得向县(市)区政府发文，也不得要求县(市)区政府报文。对市政府批办或市政府办公室转办的公文，有关部门应在5个工作日内办结;需要市政府审批的事项，应在5个工作日内提出本部门意见;需要主办部门会同相关部门办理的事项，主办部门要抓紧会商，在7个工作日内提出意见;确因特殊原因需要较长时间反馈办理情况的，要以书面形式向市政府办公室说明原因。特急、紧急公文，以市政府明确的办理时限为准。

对交办的人大代表建议和政协委员提案，各部门要认真负责地办理，在规定期限内答复、办结。

第八章 严格纪律和作风

三十

六、市政府组成人员要坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策，以及上级工作部署，严格遵守工作 纪律、保密纪律和外事纪律，有令必行，有禁必止。

三十

七、市政府组成人员必须坚决执行市政府的决定，如有不同意见可在市政府内部提出，在没有重新作出决定前，不得有任何与市政府决定相违背的言论和行为;代表市政府发表讲话或文章，以及以个人名义发表涉及未经市政府研究决定的重大问题及事项的讲话或文章，事先须经市政府同意。

三十

八、市政府及各部门要认真落实党风廉政建设责任制，严格履行“一岗双责”。市政府组成人员要带头廉洁从政，严格执行廉洁自律各项规定;认真落实年度述职述廉制度，严格执行个人重大事项报告制度。

三十

九、深入开展学习型机关创建活动，市政府及各部门要建立完善集中学习制度，根据工作需要定期或不定期举办知识讲座。

四

十、市政府领导同志要经常深入基层，掌握真实情况，解决实际问题。市政府领导同志及各部门主要负责人要全面落实领导带案下访和挂钩帮扶等制度，每位领导同志每月要安排一天进行下访，并阅批重要的群众来信，按照有关规定接待群众来访。下基层要轻车简从，减少陪同，简化接待。

四十

一、严格执行请示报告制度和请销假制度。各部门和各县(市)区政府要及时向市政府报告重要情况、重大事件和重大活动;接到省及省以上领导同志、省部门主要领导同志来徐通知，要及时向市政府秘书长报告，由市政府秘书长向市长和分管副市长报告。市长离徐出差、出访和休假，要按有关规定向省政府和市委报告。副市长、市长助理、市政府秘书长出差、出访和休假，应事先向市长报告，由市政府办公室通报市政府其他领导同志。市政府副秘书长出差、出访和休假，应向市政府分管领导同志、秘书长报告。原则上分管副市长、市长助理与相关副秘书长不同时离徐外出。

市政府各部门和各县(市)区政府主要负责人离徐外出，应事先向市政府秘书长报告，由市政府秘书长及时向市政府主要领导同志报告。各部门主要负责同志外出，应同时向市政府分管领导同志报告。

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第三篇：徐州公务员考试：2015江苏司法行政系统公务员(人民警察)考试公告

江苏徐州中公教育

徐州公务员考试：2015江苏司法行政系统公务员(人民警察)考试公告

关于印发《江苏省司法行政系统2015年考试录用公务员(人民警察)简章》的通

知 各市人力资源社会保障局、司法局、公务员局，省监狱管理局、省戒毒管理局： 现将《江苏省司法行政系统2015年考试录用公务员(人民警察)简章》印发给你们，请在当地媒体或政府网站发布，并认真遵照执行。

江苏省人力资源和社会保障厅

江苏省司法厅 江苏省公务员局 2015年1月26日 (此件主动公开) 江苏省各级司法行政机关2015年考试录用公务员(人民警察)工作与全省考录公务员工作一并进行。市、县(市、区)司法行政机关(含市属强制隔离戒 毒所)考录计划数由市、县(市、区)司法局商同级公务员主管部门确定;监狱、省属强制隔离戒毒所考录计划342名，其中监狱290名，省属强制隔离戒毒所 52名。根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发〈江苏省2015年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》(苏人社发〔2015〕 18号)精神，结合全省司法行政系统实际，制定本简章。

一、报考条件

报考司法行政系统公务员需符合省、市2015年考录公务员的相关条件。 报考监狱、戒毒系统公务员(人民警察)还应同时具备以下条件： 1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，热爱监狱、强制隔离戒毒工作; 2.符合招考职位规定的专业、学历、经历等条件要求; 3.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1984年2月6日至1997年2月12日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁;

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4.具备《中华人民共和国人民警察法》规定的基本条件和录用人民警察规定的条件; 5.身体健康。体检执行修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体能测评执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》; 6.具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、2015年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生全省职位均可报考，不受户籍(指社会在职人员)或生源地(指应届毕业生)限制，其他人员限本省户籍(指社会人员)或本省生源(指应届毕业生); 7.有下列情形之一的，不得报考： (1) 不具备公务员报考资格条件的; (2) 散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的; (3) 组织或者参加非法组织的; (4) 玩忽职守，贻误工作的; (5) 隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的; (6) 贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的; (7) 违反财经纪律，浪费国家或集体资财的; (8) 滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的; (9) 泄露国家秘密或者工作秘密的; (10) 在对外交往中损害国家荣誉和利益的; (11) 参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的; (12) 触犯刑律被免予刑事处罚的; (13) 曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的; (14) 违反国家计划生育政策的; (15) 曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的;

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(16) 在国家法定考试中有严重舞弊行为的; (17) 自2012年2月12日以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的; (18) 自2010年2月12日以来，被党政机关、事业单位辞退的; (19) 自2012年2月12日以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的; (20) 自2012年2月12日以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的; (21) 2014年度考核被确定为不称职(不合格)或20

13、2014年度考核两次基本称职(基本合格)的; (22) 严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的; (23) 有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形的; 有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的; (24) 政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。

二、考录程序和方法

1.全省各级司法行政机关公务员招录程序、方法、步骤，按照2015年全省考录公务员工作实施方案的有关规定执行。

2.拟录用为市、县(市、区)、乡镇(街道)司法行政部门公务员的，由各市司法局上报省司法厅政治部审核同意后，报各市公务员主管部门办理审批手续。 3.招录监狱、强制隔离戒毒所职位人民警察，按以下程序进行： (1)报名和资格初审

报名、资格初审和缴费，通过网络进行，与全省招录公务员同步进行。网址见各市招考简章。时间：2015年2月6日至12日。报名和资格初审由所在地市级公务员主管部门会同招录单位共同组织实施。 (2)笔试

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报考监狱、强制隔离戒毒所人民警察职位，考试类别为B类。考试科目为：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测试》(B)两科。考试不指定复习用书，各科目考试范围以《江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。 考生参加省公务员主管部门组织的统一笔试，笔试时间：2015年3月22日。 08∶00～09∶30 《公共基础知识》(B) 10∶30～12∶00 《行政职业能力测验》(B) 考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 (3)体检和体能测评

在笔试科目合格的人员中，按照大于1∶

3、不大于1∶5的比例，从高分到低分确定参加体检和体能测评的人员。达不到1∶3比例的职位，按实际合格人 数确定参加体检和体能测评的人员。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行;体能测评按照《公安机关 录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。因体检和体能测评不合格出现缺额时，按照有关规定进行递补。体检和体能测评由所在地市级公务员主管部门会 同招录单位共同组织实施。 (4)资格复审

体检和体能测评合格的考生参加资格复审，由所在地市公务员主管部门会同招录单位共同组织实施。经复审，不具备报考资格或材料不全者，取消面试资格。 (5)面试

资格复审合格的考生，原则上按1∶3的比例，按公共科目笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人员。按照公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50% 的比例，采取百分制计算考生总成绩。形不成竞争的职位，考生面试成绩达到60分为合格。面试由所在地市级公务员主管部门组织实施。 (6)考察(政审) 根据考生总成绩，按照1∶1的比例从高分到低分确定考察(政审)对象。考察(政审)按照省委组织部等3部门《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工 作的通知》执行，同时还需符合本简章的有关要求。因考察(政审)不合格出现计划缺额时，分职位按总成绩从高分到低分一次性递补。 (7)公示录用

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各招录机关要严格按照规定的标准和程序，从考察(政审)合格的人员中确定拟录用人员，由公务员主管部门在有关网站公示7天。公示期满后，没有问题或 者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待 查清后再决定是否录用。录用后放弃录用资格的，不再递补。录用审批程序为： ①拟录用为监狱、省属强制隔离戒毒所人民警察的，经招录单位所在市公务员主管部门初审，报省监狱管理局和省戒毒管理局复审，经省司法厅审核同意后，报省人力资源社会保障厅、省公务员局审批。

②拟录用为市属强制隔离戒毒所人民警察的，由市司法局报省司法厅政治部审核同意后，报市公务员主管部门审批。

三、录用后管理及待遇

录用人员须参加公务员初任培训，实行一年试用期。培训、试用期满考核合格，予以任职定级。培训、考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用资格。录用为监狱、强制隔离戒毒单位人民警察的享受人民警察待遇。

四、纪律与监督

考录司法行政系统公务员(人民警察)工作，要严格执行人力资源社会保障部、司法部、国家公务员局关于考录公务员(人民警察)有关规定以及2015年江苏省公务员考录工作的要求，坚持考录政策、考录职位、资格条件、考试成绩、录用结果“五公开”，主动接受社会和群众的监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话： 省司法厅 (025)835911

29、83591125 省公务员局 (025)832361

51、83236050 原标题：江苏省司法行政系统2015年考试录用公务员(人民警察)简章

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第四篇：鹿邑人民广播电台2014

鹿邑人民广播电台2014《高考直通车》

各位车友，为了全方位报道高考盛况，我们鹿邑人民广播电台决定全程直播，直播时间为

6月6日下午15:00-17:00

6月7日早上7:30-9：00上午11：00-12:00，

下午14:00-15:00,16:30-17:30.

6月8日早上7:30-9：00上午 11：00-12:00，

下午14:00-15:00,16:30-17:30.

我们开通四种互动方式：

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第五篇：吉林市人民广播电台音乐广播主要

先进事迹

1998年 7月5日，吉林市人民广播电台音乐广播正式开播。针对当时全国交通广播的大受欢迎的现状，音乐广播把自己的主要受众群定位在了交通参与者身上。思路决定出路，准确的定位让FM105.3这个频率从此在北国江城吉林市昂然树立、茁壮成长。14年来，音乐广播奋发作为、无惧考验、阔步前行、尽显强势，用卓越的表现收获了“全城爱听音乐广播”的共识。从当年的大胆探索到今日一路领先的脱颖而出，成绩的取得源自于广大听众的信赖与托付，也功在音乐广播一直坚持打造“五个团队”，使之拥有了一支敢打敢拼、开拓创新的先锋团队、精锐之师。14年间，吉林市音乐广播先后获得了《中国广播民生影响力30强媒体》、《吉林省先进基层党组织》、《吉林市青年文明号》、《吉林省青年文明号》、《吉林省优秀志愿服务组织》和《吉林市三八红旗集体》等荣誉;并有一人次获得吉林市劳动模范、两人获得吉林市十佳新闻工作者称号等诸多荣誉。新闻报道、节目参评获奖更是不可胜数。

一、 先锋团队——快速反应，直击现场

不管音乐有多么大的吸引力，信息仍是人们日常生活中必不可少的。基于这一点，音乐广播在精做音乐的同时，也在努力打造一支精锐的新闻队伍，坚守“新闻正在发生，我们已在现场”的理念。每当重大新闻事件发生时，音乐广播的记者总是一马当先、冲锋在前。

2010年7月28日，吉林市永吉县突发洪水灾害，音乐广播记者在通往灾区的主次干路都被封锁的情况下，绕行近百公里，

1早于当地其他媒体7个多小时，率先深入灾区。心系灾区、忐忑不安的市民从105.3音乐广播的电波中，最早听到了有关口前镇受灾情况的报道。

从洪灾发生开始，音乐广播节目主持人就24小时坚守在话筒前，为市民发布抗洪救灾的最新进展，主持彭飞、文涛创下了连续15个小时的直播记录。因为最早了解到洪灾的严重性，音乐广播及时与吉林市慈善总会联系率先推出了《我们都是亲兄弟姐妹》大型募捐活动，在短短不到三天的时间内，就募集款物近800万元，并及时送达灾区，解决了灾区的燃眉之急。

2010年初，吉林省境内长吉高速29公里处发生19辆车连环事故，接到线索后，音乐广播记者马上冒雨驾车赶往现场，及时发回现场报道，调流车辆，并且现场连线央广中国之声进行报道，及时传递高速救援情况，在寒风细雨中，记者在现场一直坚守到凌晨。

2007元宵夜，吉林市突降暴雪，城市交通陷入瘫痪。紧急情况下，音乐广播启动了应急预案，全天24小时直播，第一时间发布市政府清雪部署和抢险措施，多路记者深入到街头，踏着没膝的积雪，实时传递清雪进展情况，为市民出行提供路况信息，音乐广播被市政府领导和百姓亲切地称为“清雪台”。

2006年8月，吉林市轻型车厂一车间突发大火，也是音乐广播的记者率先深入火场，近距离发回消防官兵奋力扑救火灾报道，及时辟除了车间有爆炸可能的谣言，消除了市民的恐慌心理。

多年来，每每遇到突发事件，音乐广播的记者、主持人都争着到一线去，到最危险的地方去，这是交通音乐广播在吉林市新闻媒体中一路领先，舍我其谁的真实写照。

二、 责任团队——深入基层，唱响主流

出租车行业是城市里流动的风景，也是音乐广播最重要的受众群，丰富出租司机文娱生活，塑造健康的行业形象，作为吉林市唯一一家专注于交通的媒体——吉林市音乐广播责无旁贷。

针对出租司机在运营淡季里的焦躁情绪，2007年5月，音乐广播推出了首届“的士欢乐节”，通过趣味比赛、心理交流讲座、派发节日礼物等活动，丰富司机的生活。如今，“的士欢乐节”已经成功举办了6届，在为行业健康稳定发展发挥积极作用的同时，也把出租车行业打造成了吉林市一道流动的风景，文明的风景。

为庆祝中国共产党成立九十周年，音乐广播利用自身优势，策划了《全城同唱一首歌，没有共产党就没有新中国》大型直播活动。7月1日上午11点，创下了全国建党90周年庆祝活动同一时间同唱一首歌参与人数之最。在近两个小时的直播节目中， 450万吉林市百姓欢呼沸腾、歌声嘹亮。空前的盛况全面展现了吉林市上下同心、和谐发展的大好局面和团结奋进、昂扬向上的城市精神。活动被50多个国家级和省市级新闻媒体的争相报道和大力赞扬。

在“走转改”活动中，音乐广播在早间新闻节目《交广早班车》中推出了“向普通劳动者致敬”系列报道，将一个个基层工作者的鲜活事迹呈现在听众面前。特别策划《我们在体验》打破常规采访，主持人记者不再是客观的旁观者，而是深入其中的亲历者，通过真情体验，唤起社会对普通劳动者的尊重与敬意。交通协警、环卫工人、超市导购员、搓澡工等等，都是主持人、记者的体验岗位，也是在对这些普通劳动者的采访报道与日常工作亲身体验中，音乐广播人充分意识到只有走进基层，才能把握群

众的思想脉搏，只有深入基层，才能知道老百姓的衣食冷暖，基层才是我们从事新闻写作的源头活水。

三、公益团队——弘扬善举 传承文明。

吉林市音乐广播充分利用自身在听众中的权威性和公信力，救助困难人群，讴歌凡人善举，高举公益旗帜，传递爱与温暖。

2010年3月，吉林市男子钟音在深圳见义勇为、喋血街头。了解这一情况后，音乐广播迅速策划推出了《钟音，接你回家》特别节目，在节目的感召下，绵延8公里的高速公路引线上排满了1500多辆前来迎接英雄骨灰的车辆和数千名市民，当晚的“英雄追思歌会”上，社会各界慷慨解囊，为钟音家属捐资十八万余元，抚慰亲人的伤痛，告慰逝者的英灵。

2007年初，由音乐广播倡导，以“关注村小建设，关爱孩子成长”为主题的《幸福书屋》活动，被吉林市委宣传部列入全市新农村建设大型公益活动。《人民日报》驻吉林记者站记者孟海鹰深入建成的村小《幸福书屋》采访，对这一活动给予了千余字的图文报道。五年多来，音乐广播已在吉林市偏远地区的中小学建立了《幸福书屋》42间，每间书屋藏书都在2000册左右，惠及中小学生上万人。

此外，《关爱马路天使》——为在作业中被肇事逃逸车辆撞伤住院的环卫工人募捐，关注弱势群体，畅导城市文明，活动赢得了社会各界的广泛赞誉。

《守望生命》——为的哥杜师傅身患尿毒症而放弃高考的儿子杜文浩募捐，活动开展后，在出租车群体中形成了的哥帮的哥团结互助的行业风尚，更是唤起了广大市民对弱势群体的仁爱之心。

吉林市龙潭区盲人池大哥种植的葡萄卖不出去，生计出现难

题，电话打到电台，音乐广播全体员工利用双休日时间，帮池大哥一家摘葡萄，并通过电波发起爱心销售活动，短短40分钟的时间，3000多斤葡萄被爱心市民抢购一空。

一路走来，吉林市音乐广播通过一系列公益活动关爱平凡劳动者，情暖社会弱势群体，夯实了城市文明的根基，丰沛了城市爱心的源泉，凸显了新闻媒体的道义担当和人文关怀。

四、创新团队——打造成精品服务社会

让每个栏目都成为精品，让每个人都成为各自己岗位上的标兵，是音乐广播多年来一以贯之的奋斗目标和工作要求。而创新是实现这一目标的必由之路。成立14年来，他们始终坚持用不断创新的思维，用娱乐的方式在最短的时间里传递好听、有用信息、放送经典音乐的办台思路。

正是在这样的思路之下，几年来，交通音乐广播涌现出了《山寨主播》、《强音制造》、《都市早班车》、《立群说车》、《的士先锋》、《嘻哈聚宝盆》、《交警在线》、《音乐老街》等脍炙人口的品牌栏目。就连老品牌栏目也在这样的思路之下不断更新内容，不断把交通参与者、普通群众、街头交警请进直播间。并通过栏目热线为驾车人与交通执法者创造了换位思考、沟通的难得机会，深受听众喜爱。

独具魅力的主持风格，充实丰富的新闻资讯，经典动人的音乐放送、真诚无间的互动交流，成就了全城爱听音乐广播的文化风潮。

五、效益团队——创造江城的媒体传奇

从2010年起，音乐广播取消了所有讲座及医药咨询节目，力求打动造听众喜爱的绿色广播。各档精品节目和各项品牌活动的有力结合，使音乐广播收听率稳步提高，依托这一良好局面，全

体职工意气风发，全员参与，经济效益大幅提高。2010年，音乐广播的广告收益不仅没有因医疗及药品广告的剔除而降低，反而实现了40%幅度的增长，2011达到了年创收1200万元的历史新高，成为吉林市广播创收第一媒体。

回首来时路，音乐广播人昂首阔步，历经锤炼。展望新未来，交通音乐广播人更加沉稳自信，憧憬满怀。一个又一个生动的栏目创意正在他们的头脑中酝酿，一场又一场艰苦的新闻战役正等待他们去续写辉煌，构建和谐、服务民生、传递温暖、播种希望，音乐广播，始终在路上。

2012年9月10日