建设局局长个人事迹

第一篇：建设局局长个人事迹

区建设局局长个人先进事迹材料

文章标题：区建设局局长个人先进事迹材料

牢记职责不辱使命做一名称职的人大代表

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我先后担任四届县人大代表

、二届市人大代表，十几年的代表工作，是十分厚重而有价值的人生经历，值得一生珍惜。真心诚意代百姓说话，仗义执言;实实在在为百姓办事，排忧解难，用强烈的责任感和使命感行使权力、履行职责，把百姓的愿望变成政府的行动，已经成为我一直坚持的信念和追求。

一、承载人民厚望，反映社情民意，做人民群众的知心人

人民选我当代表，我当代表为人民。代表是人民群众按法律程序选的，是人民群众利益和意志的代言人，是人民行使国家权力的实际承担者，要求代表必须把维护人民群众的利益作为心中至高无上的行为坐标，作为履行职务的出发点和落脚点。及时反映群众呼声和愿望，是人民代表最基本的职责。

我深入选区进行调研，并结合本职工作每年都提出一些事关群众利益的意见和建议。2002年冬，**许多居民对住宅小区物业管理混乱、服务不到位只收费、公用设施损坏长期不维修、收费不给正规票据，甚至打人骂人野蛮收费等问题反响强烈。我与四名人大代表经过认真调查走访，掌握了真实情况，向人大常委会提出了《关于规范城镇住宅物业管理的建议》，用相关法规和调查数据提出部分物业公司把立足点放在收费养人承包盈利，而不是为居民服务上，是原则性错误，提出四点整改意见。并在第二年为制定《哈尔滨市物业管理条例》提出三个方面的修改意见，使其更加明确具体，具有可操作性，从而使住宅小区物业管理有所遵循，有了很大改善。

我长期在农村工作，许多建议是围绕“三农”提出的。市十一届六次会议前，根据全市大型农机具呈明显下降趋势，中小型农机具受性能、质量、价格制约，也未能广泛运用的实际情况，联名提出了《进一步重视农机化生产、适应入世挑战》的建议，建议政府适当加大投入，重点围绕结构调整，健全和完善农机技术推广体系，推动农机科技成果的开发转化，大力扶持股份合作制和私营农机服务机制的规模发展。得到政府有关部门高度重视，市农机局专门派出调研组，调整了补贴相关政策，农村农机化水平探底回升。2001年2月市十一届五次会议上，我围绕《哈尔滨市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》，提出的《优化农业结构、增加农民收入》的建议，被列为大会发言，着重提出发挥优势潜力，优化农业结构，发展绿色加特色农业，提高产业化经营，实行种养加一条龙，并为农民提供市场信息服务，加大基础设施投入，通过提高科技含量和抗灾能力增加农民收入，用卓有成效的具体措施缩小剪刀差等方面的意见，受到广泛认同。

为保证质量，我每次提出建议和意见之前都深入选区进行调研，多是围绕事关全局和长远，群众关注度高的事件。近两年来，我先后提出了《关于加大农业防灾基础设施投入的建议》、《关于加强全市酒类市场管理的建议》、《关于松北、**区公共交通问题的建议》、《关于尽快将松北、**区纳入全市城市建设总体规划，统一安排重点工作项目》的建议以及涉及“三农”、环保、城市建设等方面的建议和意见十几项。先后写出了《新时期农机化发展方面与工作重点》、《耕地培肥工作探讨》、《农村税费改革减轻了农民负担》、《加强县级财源建设的问题与对策》、《撤县建区后**城市规划建设标准定位》等调查报告供政府有关部门参考。这些建议和意见，凝聚着人民群众对政府的希望和信任，也蕴含着人大代表肩负重托，体察民情、反映民意、集中民智，架起党和政府联系群众的桥梁，协助政府工作当好助推器的责任意识。有些事情看似微不足道，实际是焦点、热点、难点问题，关系到党和政府与人民群众的关系，关系到改革发展和稳定大局。透过一些社会现象分析往往可以找出深刻的社会问题的本质。反过来讲，我们的建议和意见得到重视，问题得到解决，老百姓满意了，也更加激发了我们的履职热情。

合格的人大代表，首先要把自己的身心融入人民群众之中，热情而又执著，深入下去、反映上去，把百姓当做自己心中的一片天。我们的政府是人民的政府，为百姓做了许许多多的实事好事，百姓的赞扬声是主流。但也存在怨气和责骂。做为履职尽责的有效信号，不能不去正视和倾听。许多人寻求帮助，甚至有的下跪，情景让我难忘和震撼，让我感到肩上的责任。时代在进步，社会在发展，但有些时候政府的工作也存在与时代发展不和谐的音符。贫困农民的企盼，下岗职工的艰辛，含冤受辱者的悲痛，体现了人民群众生活的艰难复杂性，具体表达出民生疾苦和民想民怨。产生抱怨和责骂，除了经济基础、文化素质、社会矛盾因素之外，也应看到我们工作中的失误和不足。党和政府尽最大努力满足最广大人民群众利益，中央的

亲民政策正是充分的体现。但是政府不可能满足每个人的需要和利益，作为人大代表在及时正确反馈的同时，更应该深刻反思这些矛盾的深层次根源，协助政府最大程序减轻这些群众的疾苦，排忧解难，这是代表的责任，也是工作的动力所在。

二、发挥表率作用，努力多办实事，做和谐社会的建设者

人大代表不仅仅反映民意，向政府提建议，监督“一府两院

”的工作，更应自身发挥表率作用，做遵纪守法的模范，做群众致富的带头人，做为百姓办实事的身体力行者，在群众中树立良好形象。我们不是专职代表，结合自己本职，从一件件具体事做起开展代表工作，是十分有效的方法之一。代表工作不能追求轰轰烈烈，一定要干得扎扎实实，追求卓越却又从点滴做起，为群众解决实际问题，这是脚踏实地的与时俱进。

我2003年7月任**建设局局长，这提供了发挥代表作用与本职工作结合的平台，使我从更宽广的层面审视工作思路，研究工作目标和自身方位。重新编修城市建设规划和敲定新一年城市建设思路，我都多层面征求群众和专业人员意见，深入调研，选择群众急中急、难上难的问题作为工作重点和工程重点。上任之初，繁华小区几十户居民因开发商外逃，办不了工程竣验入户手续而上访，我与有关部门连续四次协调，由政府办出面，补办了相关手续，圆满解决了问题。滨兰小区由于动迁纠纷，工程三年未开工，几十户动迁居民无法回迁，我协调有关部门与法院配合，逐户做动迁户思想工作，化解矛盾，解决问题，使该工程今年得以全面复工，居民回迁有望。鸿祥小区居民黄景昌等人多次进京上访，去年通过直接对话，专人负责解决其实际困难，化解了矛盾。今年全区开展“两亮一安全”工程，我与建设局职工带头捐款，并承担了全区近四分之一的防盗门安装任务。一年多来建设系统处理了近百起各类投诉信访问题，没有了越级上访，被评为哈尔滨市文明单位标兵，今年被黑龙江日报民意调查评为“群众满意信得过单位”。

构建和谐社会需要各方面的全面和谐，人大代表立足本职岗位，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终扎根于人民群众之中，做联系选民的有心人，通过经常的访谈活动，提高与选民接触的频率和深度，就能够了解群众想什么?盼什么?脚踏实地努力创造条件，解决群众迫切需要解决的问题，做和谐社会的建设者。

三、努力加强学习，不辱神圣使命，做称职的人大代表

十几年来，作为一名人大代表，我一直在学习探索如何才能当好代表。我认为除了仗义执言为民办实事的责任感和使命感之外，还应具备准确表达群众心声和意愿的能力，要有坚定的信念、风骨和立场。这样履行职务才能具有敏锐的洞察力，不偏离政治方向。

人大代表是联系广大群众的桥梁和纽带，是人民群众根本利益的忠实代言人，必须把握时代的脉搏，找准自己的方位。这就要善于学习和思考。既要学习大政方针、法律法规，也要学习人大业务知识，掌握执行代表职务的方式方法，学习其他代表的先进事迹，见贤思齐，借鉴提高。

人大代表受到群众尊重、拥护，享有威信，必须心系群众，知其需，解其盼，有排忧解难的能力。我在倾听群众呼声中，注意围绕重大事项、难点热点选择调研题目，提出意见建议。深入群众，心中装着他们的疾苦，用身体力行体验感受;才能写出有质量的百姓心声。提建议尤其要注意跳出小圈子从大局出发，并听取内行与专家的意见。

代表与劳模不同，不仅仅是一种荣誉，更有神圣使命和责任，履行职务要有较高的思想理论水平、政治水平和科学文化知识。多学习勤思考，才能不断提高参政、议政、督政能力，做好桥梁和纽带，代表人民行使好管理国家的权力，否则就难以胜任。所以我在积极参加各级人大组织的代表学习培训的同时，注重平时学习和积累，向书刊学习，向老代表学习，向人民群众学习，向专业人员学习。

四、认真行使职权，积极参加活动，当好代表小组的联络员

人大代表不仅是开会时的代表，而是365天全天候的。参加代表活动是最基本的要求。首先是保证出席会议，缺席就辜负了人民群众的重托和信任。充分行使代表权力，有效履职是通过参加活动体现的。既要重视对人大常委会和“一府两院”的工作报告的审议，投好每一张“神圣的一票”，更应该积极参加闭会期间代表活动，包括集中视察和小组活动，学习培训，监督评议，列席专门会议等，也包括个人执证视察，深入选民座谈对话，调查研究等活动。

我认为，代表的权力意识和责任意识的统一，是履行职务的思想基础。这两个意识淡漠，必然导致实效不佳，质量不高，无功无为，成为“吃饭代表”、“举手代表”、“闷葫芦”、“应声虫”。代表责任决非开会时举举手、画画圈，而是承载人民群众深切厚望，肩负宪法赋予的神圣使命。首先要敢讲真话实话，倾听群众呼声，不能闭目塞听;维护群众利益，不能麻木不仁。否则就是失职，就会失去信任。多年来凡是人大组织的活动我都积极参加，凡是人大各种会议都积极发言，凡是群众关心的热点难点问题都积极反映。而且作为代表小组秘书，积极做好联络员工作，在人大常委会支持下，制定年度代表小组活动方案，组织代表向有关部门提出工作意见，通过反映群众呼声，解决实际问题，密切与人民群众联系，上下沟通，建言献策，并及时以书面形式向人大汇报活动情况。

人大代表也应该有激励和约束机制。我在履职时注意防止两个极端，一是不作不发言不提建议意见，甚至不参加会议和活动的挂名代表，决不把听报告说成受教育;二是不作乱作为代表，找准方位。有人把代表看作是政治资本和政治荣誉，脱离群众，找不准在政府与人民群众之间的位置，监督员成了吹鼓手，听证会成了代言人，评功摆好。还有的个人干涉司法和政府行政工作，变建议为指责，变询问为刁难，甚至谋求私利违纪违法，严重损害人民代表的形象。

作为一名人大代表，我做了一些应尽职责的工作，但做得很不够。对人民的信任和组织给的荣誉我很感激，所做的一点工作群众满意认可我很欣慰。我将牢记自己的责任，永远扎根人民群众之中，继续努力做一名称职的人大代表。

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第二篇：建设局局长事迹材料

走在×区的大街小巷，人们可以明显地感受到城市的文明程度提高了，城市的建设更美了，道路整洁了、环境幽雅了、基础设施健全了。这一切无不包含着我区建设工人的辛勤与汗水。在这样一支群星闪烁的建设队伍中，建设环保行政执法局局长××同志为全区建设事业的带头人，作出了突出的贡献，不失为一颗更加璀璨眩目的星。他在2004年

5月担任现职以来，坚持用“三个代表”的重要思想和邓小平理论武装自己，坚持以人为本的工作思路，坚持人民的利益高于一切，一切从符合人民的根本利益为出发点。解难题，排民忧，扎实工作。无私贡献，辛勤耕耘，二年多来为建设系统获得了市级先进基层党组织、全市住宅小区治理改造工作先进单位、市文明城市建设优质服务竞赛先进单位、市安全先进单位、市青年文明号、区思想政治工作先进集体、区义务植树先进组织单位、区支农工作先进单位、区妇女组织先进单位、连续多年获区“双评”工作最佳单位等市级荣誉6项、区级荣誉16项，他本人先后获得2004年全省建设系统城市建设先进工作者、2004年全省建设信访工作先进工作者、市创建中国优秀旅游城市先进个人、区改善区域经济发展环境工作先进个人等6项荣誉称号。

一、深入学习，增强意识，进一步明确职责

作为建设局党委书记、局长他深知要履行好职责，就必须深入学习，不断增强法律意识、执政为民的意识和驾驭全局的能力。××同志自2004年5月到建设局工作以来，他在繁忙工作之余，一直坚持政治学习，接受新时期思想政治工作的挑战。特别是在开展先进性教育活动中，建设系统工作繁忙的情况下发挥表率作用，能以一个普通党员的身份参加支部的学习和各项活动，做到学习、工作两不误，双休日不休息加班加点，认真学习、记笔记，撰写体会文章，原创：带头参加学习培训、带讨论发言、带头讲党课、带头边学边查找问题，组织党员到久病行立不便的老党员家送学上门，参加弘扬雷锋精神纪念活动组织在职党员进社区——听意见、解难题、做奉献等各种有益的党日活动，同时，解决了14栋楼房无证进户问题、市容市貌环境卫生管理不善问题、入厕难问题、路灯不亮问题工作方面存在的百姓反映强烈的热点、难点问题12条领导班子建设和支部建设方面存在的问题8打都得到了彻底的解决，并制定了12项长效管理机制。

他在各项工作中，努力践行“三个代表”的重要思想，勇于创新、无私奉献。把握方向、正确定位，从根本上树立了为建设工作服务的理念，真正体现了共产党员的先进性。

在建设系统开展了“爱岗敬业做奉献，树立岗位新形象”活动和“双十佳”、“双百优”诚信文明优质服务活动。在每年“绿博会”期间，积极组织在岗党员参加市容市貌环境卫生治理整顿活动，在不影响正常工作的情况下利用班前班后，双休日时间，手待扫帚和铁锹、头顶烈日、汗流夹背，与环卫工人共同治理全区街路、垃圾污物、铲除杂草、消除白色污染及各种不规范的牌匾、广告等，真正体现了共产党员的先进性。

开展了一窗、二岗、三月、四创、四个一活动(一窗：“行风建设窗口单位”;二岗：“共产党员示范岗”、“巾帼文明示范岗”;三月：“优质服务月”、“扶贫助困月”、“调查研究月”;四创：“创满意行业”、“创满意机关”、“创满意科室”、“创满意岗位”;四个一：把为人民服务作为第一职责，把为群众办实事作为第一追求，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准)。同时还在基层党组织和党员队伍中开展争创“五个好”活动，充分发挥党员干部的先锋模范和带头作用，引导干部职工爱岗敬业，增强服务意识，树立良好形象。

二、廉洁自律，以身作则，顾全大局，尽职尽责

在工作和生活中，×××同志带头执行党风廉政建设有关规定，处处以共产党员的标准严格要求自己，严格管好家属和身边工作人员，他还不断加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，切实做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎独、慎微，始终能够稳住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验。

他作为建设局的“班长”，能体谅全区工作的艰难，任劳任怨，顾全大局，“不到一线心不实”是他的口头禅，“客商满意，群众满意”是他的工作准则，“当一天领导保一方平安”是他的警示语。对于职能交叉的任务，他能带领职工想方设法，克服困难，出色的完成了各项工作任务。他上任伊始，×××水不畅，百姓出行难。放下电话后，他立即带领市政处主任和工程技术人员赶到新建社区实地查看，倾听群众的反映，现场办公，当场拍板，并制定解决问题的工作方案。附近的百姓被×××同志扎实的工作作风所感动。在全区补发房照工作中，为了尽快得以落实，他跑主管部门、跑业务部门，多方联系，上级部门批准后，他又立即组织房产部门进行核查，符合条件后立即发放，解决了几年来一直困扰领导层面和人民群众的一块“心病”。在

第三篇：国税局长个人先进事迹

在xx区，有这样一个广受称赞的人民公仆，他就是xx国税局党组书记、局长同志。s0100

作为一个国家税务局局长、党组书记。无论在那个岗位，他都是锐意进取的强者、敬业奉献的公仆。他团结带领全局干部职工，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想，依法治税，从严治队，深化税收改革，创新管理机制，各项工作取得了显著成绩。2001年该局在全国税务系统率先通过了ISO9001:2000税务质量管理体系认证，2002以来连续被省委、省政府命名为“文明单位”，～年被评为“全国税务系统信息化建设先进单位”，～年该局办税服务厅被全国妇联、国家税务总局授予全国“巾帼文明岗”。他本人也连续多年被评为“优秀共产党员”、“先进工作者”。这一切荣誉，无不凝结着他的智慧和汗水。

为国聚财勇挑重担

xx区经济发展相对落后于市内其它区，税收收入一直是该局工作的难点。为确保财政收入，支持经济发展，xx同志注重深入企业调查，摸清税源底数。他与班子成员带队，组成40多个小组，亲自深入大街小巷，开展“进千家企业”等活动，对占全区税收收入80%以上的1300多家纳税单位进行了深入调查。他亲自执笔向区委、区政府写出了近万字的《关于加快xx区经济发展的建议》和《充分发挥国税职能作用、全力支持区域经济发展的报告》，为领导决策和支持国税工作奠定了基矗

坚持依法治税，提高征管质量。几年来，他先后组织全局人员成立近90个检查小组，开展了11次较大规模的专项检查，累计增加税收6000多万元，有力地整顿了辖区税收秩序。～年全局组织收入14.2亿元，占全市1/6，超收2.8亿元，增长19.98%。国税收入的连续增长，增强了xx区综合实力，区委、区政府连续三年向市局发贺信给予高度评价。

率先垂范带好队伍

xx同志自觉实践邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立尝观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终保持坚定的立场，在政治上同党中央保持高度一致。他上任后开的第一个党组会，就明确了一系列廉洁自律规定，对于长期存在的歪风恶习大胆彻底革除。要求其他班子成员不做的，自己首先不做;要求其他班子成员做到的，自己坚决做到。他定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，努力建立团结务实的领导班子;注重选拔德才兼备的中层干部，充分发挥其骨干作用，增强了凝聚力。他坚持以制度转作风、以典型带群众、以培训强素质的工作思路，强化考核奖惩力度，对顶风违纪的三名中层干部给予了就地免职的处分;从考勤、着装等小处抓起，严肃工作纪律，加大责任追究，先后通报各单位一把手15人次、一般干部35人次，处罚近16000元，向企业退赔饭费4100元，彻底整顿了队伍作风，增强了队伍的战斗力。

为适应税收工作新形势的需要，xx同志率先垂范，在繁忙的工作之余刻苦攻读了《现代管理学》、《现代西方经济学》等20多门课程，获得经济学硕士学位。他组织开展了多种形式岗位练兵活动，在他的影响带动下，全局有21名同志获全省国税系统“业务尖子”，大专以上学历人员已达96%以上，有19名同志取得了注册会计师、税务师、律师、计算机高级资格和研究生以上学历，全局形成了钻研业务知识、争做复合型人才的浓厚氛围。

为加强党风廉政建设和行风建设，xx同志先后多次组织学习“三个代表”重要思想，积极开展世界观、人生观、价值观和“三德”教育，同区检察院签订预防职务犯罪责任状，组织收看李真案件反思录，发放《警钟声声》和《廉政条规手册》等600余套。他逐月制定落实廉政教育计划，层层签订廉洁自律责任状，并组织党员重温入党誓词和中层干部任职宣誓，增强责任心和使命感。他广泛征求纳税人和社会各界意见，接受群众监督。对群众反映的问题，件件有回应、事事有着落该局在全区历年文明执法杯竞赛和行风评议中取得了第一名的好成绩。

创新思路大胆改革

从事基层征管工作多年的xx同志深知，规范化、制度化是依法治税的基础，是提高征管质量的保证。为此，他在充分调查的基础上，大胆进行了改革。他组织业务骨干完善了ISO9001：2000税务质量管理体系文件，删繁就简，增强可操作性。他带头加班加点制定了近20万字的《税务工作管理办法》，就全局税收业务和政务管理每项工作、每个环节、每个岗位，都确定了标准，明确了职责，规定了考核和奖惩标准，实行了三级考核双向监督。这套办法简单明了，便于操作，得到省市局和区委、区政府的充分肯定。

为充分发挥信息科技在税收工作中的技术优势，他超前谋划，大胆决策。在局里经费比较紧张的情况下，先后投资近百万元，建成了高标准的局域网，4600多户纳税人进入了CTAIS系统管理，完成了金税工程

二、三期拓展，保持了采集数据114万条正确率达100%，认证比对发票105万份，确保了连续58个月无差错的记录。推行多元化报税，2400多户双定户、1500多家小规模纳税人和1200余户一般纳税人分别成功实现银行划卡缴税、电话申报、网上申报，先进技术的采用，提高了征管质量。

在推行CTAIS进行的机构人事制度改革中，要将全局12个税务所减并为6个税源管理科，99名中层干部减为43名，难度之大前所未有。为保证改革顺利进行和队伍稳定，xx同志和99名税务干部逐一谈心，夜以继日，眼睛熬红了，嗓子说哑了，改革的道路终于铺平了，所有的干部无论是否任职都愉快地走上了新的工作岗位。

优化服务铸造品牌

千方百计优化税收环境是xx同志倡导的“在执法中服务、在服务中执法”最好的体现。为了优化纳税服务，他提出要在办税服务上树立国税“品牌”的思路。为方便纳税人办税，他制定并采取了多种服务举措。从～年起在全国税务系统办税服务厅首家推行7：00—19：00十二小时不间断延时服务;对用票、认证大户实

第四篇：税务局长个人先进事迹

我叫某某，19XX年3月出生,19XX年7月参加税收工作，1988年加入中国共产党。现任某某地方税务局局长、党组书记。

1222年4月，我从市局人事科调到某某地税局任局长、党组书记。XX年10月，任某某地税局局长、党组书记。上任后，我团结带领党组一班人，认真学习党的路线、方针、政策，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持以组织收入为中心，以实现税收管理、税收执法两个上水平为切入点，瞄准“三个一流”的工作目标，全面贯彻新时期治税思想，依法治税，从严治队，取得了物质文明和精神文明建设的“双丰收”。下面，我将两年来自己的工作和学习情况向领导和同志们做一下汇报。

一、团结带领班子 发挥整体合力

1911年在我刚刚上任的时候，全局共有正式干部职工288名，队伍之大在全省地税系统是排在首位的。我清醒地认识到带好这支队伍必须有一个好的领导班子。当时局三名副职中最年轻的还比我大八岁，而且在区局资历都较深，各有所长。中层的一些实力派也希望在按部就班、一动百动中得到一个理想的位置。面对当时的状况，在“就职演说”中正视现实，对自己“雀占凤巢，影响了同志们的进步表示歉意”，并表示在以后的工作中，“虚心学习，诚心共事，尽心工作，以实际行动感谢组织的培育和同志们的支持”。我的坦诚谦虚和情真意切的表露，一下子拉近了与大家的心理距离。

工作中，我注重谦虚谨慎、戒骄戒躁，虚心向老同志学习，每遇大事必先与各位班子成员交心通气，达成共识，使班子成员之间分工明确，各负其责，相互支持，相互尊重，重大事情由集体研究决定，细小事情多沟通、勤通气，做到“大事讲原则，小事讲风格”。从来不搞个人说了算。两年来，凡涉及局里人事变动、大项经费开支、基建等大事一律经过党组讨论决定，严格按照程序办理。工作中，我注重发挥副手的作用，当副职在工作中遇到困难时我积极地鼓励和帮助，当副职在工作中遇到紧急情况或重大问题来不及请示报告而随机处理时我主动去谅解。如果有人告副职的状，不要听风就是雨，随声附和，而要在充分调查的基础上，以大局为重，恰当处理;对副职决定的事情、处理的问题，只要不是原则错误，决不轻易否定，确需改正的也要正确引导，让其发自内心地重新作出决定。积极维护副职的威信，树立副职的权威。去年10月，群众反映，新开路地税所没按规定着装，服务设施不全。我当时没有批评所长，也没有埋怨分管局长，而是在全局科所长会上从管理失误的角度进行了自我批评。

二、建章立制 制度治局

带队伍，只靠行政命令是不行的。从1999年下半年开始，我和班子成员一起，制定出台了《量化目标管理考核办法》，将税收工作分门别类地制定了考核标准，做到一季度考核一次，年终算总帐，并严格兑现奖惩，使工作目标做到了高度量化。同时，根据不同时期、不同情况，开展纪律作风整顿，进行“八查、八对照”活动，即：对照思想查作风、对照制度查纪律、对照宗旨查奉献、对照工作查标准、对照税法查政策、对照廉政查问题、对照文明查服务、对照任务查落实。

XX年，滤布 我们又制定了政务公开、廉政档案、内部审计事项报告、责任追究、五本一卡等12项规章制度。并采取周学习、月对照、季检查、半年整顿、年终考核办法，规范税务干部的行为。抓制度不容执法过错，为规范税务人员的执法行为，我们又组织制定了两错责任追究制度，成立了“法制监督委员会”，对税务登记、档案资料、发票管理、票证填开等32个方面进行全面检查。对存在着执法过错问题的同志，严格按照制度进行严厉处罚。今年上半年共组织二次税收执法检查，处罚109人次，罚款6740元。有人劝我说：“处罚面太大了容易得罪人，要不别罚了。”我说：“我们从严治局，依法行政，不容执法过错。”

三、带头学习 做好廉政表率

99年初，我局具有大专以上文化程度的13人，中专文化程度的16名，大多数干部是高中文化。面对如此情况，我们党组“一班人”统一认识，制定了三年培训规划，即一年打基础，二年见成效，三年出成绩。我们采取了在职培训，岗位轮训，在职函授的方法，以提高干部队伍的文化素质。征收单位每日一题，每周一课，每月一测，半年比武，局机关每星期五下午定为“学习日”。同时我们制定了机关轮训、科所长轮训、征收一线轮训三级轮训制。为搞好轮训，我们培养了多名骨干做辅导教师，采取集中上课，重点讲解，个人自学的办法，重点学习了《中国税制》、《基础会计》、《财务会计》、《税收法制基本知识》。两年来，我们共组织180多人次进行轮训，有效地提高了队伍的业务水平。我们局党组还动员全体干部兴学文化之风，鼓励参加函授学习，为函授学员开绿灯。两年来收到了明显效果。截至今年年底，已有73名同志取得了中专文凭，23名同志取得了大专以上文凭 。尚有56名同志在读函大、电大。我们已基本完成了两年见成效的规划。1999年我局在参加省稽查考核中成绩名列全市第一名，朱志勇同志取得全市个人成绩第六名的好成绩。XX年在参加省局组织的征管考试中，某分局的某同志名列市局第一名，进入了省局的百名状元行列。在二○○一年全省政工、计会业务考试中我局参考25人全部过关。

多年的工作实践使我体会到：作为一名领导干部，做工作既要靠真理的力量，又要靠人格的力量，人格的力量来自于修养。作为一名党员、一名地税干部，要堂堂正正做人，清清白白为官，用纪律和道德规范严格约束自己，自重、自省、自警、自励、讲政治、树正气。

两年来，我带头履行共产党员“八不准”，自觉执行地税干部“十五不准”，抵制各种歪风邪气。在去年十月份的全区税收大检查中，有一位老同学因偷税被稽查局查处，补罚税金3万元，找上门来，我动之以情、晓之以理地讲政策，使这位同学愉快地补缴了税款和罚金。两年来，我多次拒绝吃请和说情，得罪了不少同学和朋友。

四、舍小家 顾大家 集体利益高于一切

近年来，由于我区大中型企业的不景气，固定资产投资方向调节税的停征和交通运输业的滑波，加之税收任务的连年增长，给税收工作带来了巨大困难。为了完成上级交给的税收任务，我白天下基层搞调查、了解税源，帮助征收一线解决税收中存在的问题，晚上还要汇总情况，制定工作方案，大半夜才能回家。根本无法照顾家人和孩子。孩子上学往返十多里路顾不上接送，丈夫上下班吃不上应时饭，六十多岁的老母亲胳膊摔成骨折了也顾不上照看。有时丈夫和我开玩笑说“咱们这个家成了你的旅馆了”。儿子盼，丈夫怨，父母怪，我主动做好了家人的工作，争得了家人支持。我想：只要能完成税收任务，保证地方财政的正常运转，再苦再累心也甜。两年来我局连年超额完成税收任务，有力地支持了地方经济建设，得到了区党委、政府的认可和肯定，多次受到表彰。

五、关心群众 排忧解难

邓小平同志指示:“领导者必须多干实事本文来自，那种只靠发指示、说空话的坏作风一定要转变过来”。孔繁森同志曾经说过这样一段话:“作为一个领导干部要体贴人、关心人、理解人，并善于使用人，要深入群众，以心换心，以情涣情，要善于从小事做起，从自己分管的工作做起，尽自己最大的能力和力量”。我常想，自己经验能力不足、工作水平不高，只有靠强烈的事业心、高度的责任感和认真负责的态度，全身心投入，真抓实干，才能

基层征收一线的单位条件差，工作辛苦，为了使基层一线的同志安心工作，给他们创造一个优越的工作条件，我们在资金十分紧张的情况下，优先考虑基层建设投资，两年来共挤出200多万元，新建改建了4个高标准的基层分局、所，为边远偏僻的所配上了汽车，大厅配备了微机，生活上建起了“廉政小食堂“，使基层建设达到了“六有”的标准。XX年全局有三个税务所被评为市级文明先进单位，北大街地税所被评为“省级文明窗口单位”。

有一位基层干部，妻子在乡里上班，13岁的女儿一人在市区上初中，生活上无人照顾，我了解到这一情况后，压滤机滤布 主动协调有关部门把这个税务干部的妻子调到离家较近的郊区上班，使孩子上学和生活上有了照顾，解除了这位基层干部的后顾之忧。原安次区局一名专管员不幸患上重病，我通过个人关系帮助联系了医院，并多次带党组成员到医院去看望，还组织发动全局税务干部开展献爱心活动为其捐款2万余元。

今年4月初，我和几位党组成员到某某村开展“三个代表”驻村访户活动。某某村村东有两眼井干枯没水，农民为没钱打井，小麦浇不上水，急得团团转，我看在眼里，急在心上，我想 “从人民的根本利益出发，帮助农民办实事，不正是实践‘三个代表’的具体行动吗?”，我当即组织召开局党组会议，专题研究如何帮助农民排忧解难的问题，我的意见得到了局党组其他领导同志的赞同，从局机关经费开支中挤出2万元，支援某村打了两眼机井，解决了农民的浇地困难。

两年来，我先后被省政府评为“行政执法文明单位”，被市委、市政府评为“支持个体私营经济先进单位”，被市地税系统评为“目标考核实绩突出单位”。我本人也连续两年荣立三等功。2年光荣地当选为区人大代表、区党代表、市第三次代表大会代表。2年4月当选为“某某杯”第六届大杰出青年，并被廊坊市委、市政府记二等功一次。

我个人所取得的每一项成绩都是集体智慧的结果，个人的努力是微不足道的。组织上给我这么多的成绩，我一定要加倍努力地去工作，认真学习江总书记“七一”讲话精神，以“三个代表”重要思想为指导，团结党组一班人，带领广大税务干部，发扬新时期地税精神，坚决完成以组织收入为中心的各项工作任务，以报答组织上对我的关心和爱护。

第五篇：建设局局长先进事迹材料

为了古城和谐人居:××建设局局长先进事迹材料

2006年8月，联合国副秘书长安娜女士在非洲肯尼亚首都内罗毕宣布：“中国××在保护古城情况下改善人居环境的成果非常突出，当之无愧地赢得2006年的联合国人居奖。”

获得联合国的人居奖，是××历史上第一次，在全国也是罕见。消息传来，作为××市建设局局长，王

骏流下了激动的泪水。

近年来，发展中的××也面临着现代化建设进程中的诸多问题，尤其是城市建设，欠账太多。作为建设局长，王骏始终奋战在城建的第一线，被人称为“拼命三郎”。 2001年夏天，王骏负责整治扬子江路、文昌路市容，他整天扑在工地上，晚上回家，女儿已经睡熟，早上没醒他已出门，那些日子，女儿还以为爸爸出差了呢!市里加大整治力度，一下子拆除了近3万平方米的违章建筑，取而代之的是花木扶疏、姹紫嫣红。这年底，当3000多名世界华商前来参观考察时，满眼都是绿杨城郭的风采，一个个赞叹不已。

在担任瘦西湖活水工程总指挥时，市政府要求提前两个月竣工，王骏立下军令状，对11个标段悬挂倒计时牌。每天中午，他都赶到工地吃饭，不休息就穿上高筒雨靴在6公里泥泞不堪的标段上从头跑到尾。当时正逢春节期间，从初一到初五，他都泡在工地上，尽管北风呼啸，他却忙得满头大汗。经过一番努力，仅用5个月的时间，就让8公里外的清流汩汩流进瘦西湖。2005年，市委市政府对古运河五台山至大水湾实施全面改造。施工过程中，王骏每天都在现场巡查。一次，他患了重感冒，去医院一查，体温39.3度，需要立即挂水。水刚挂完，爱人闻讯而来，却四处找不到人，此时他已悄悄来到工地。

百年大计，质量第一。在城建过程中，王骏始终把质量摆在第一位，严得近乎苛刻。为此，不少施工者都敬畏他，有一些想偷工减料的人，背后称他为“王老虎”。自2001年以来，他先后主持和参与了10大工程项目的建设，每项工程都交出了满意的答卷。

××古城的改造，项目多、规模大，仅市建设局直接实施的工程每年都有近10个亿。如何防止“工程建起来，干部倒下去”，是王骏时刻注意的问题。

打铁先得自身硬。建设局全局上下都知道王局长有“三不”：与工程有关的应酬不去，礼品不收，说情不理。不少人认为，王骏太传统、太正经、太不开化。而他却以为，“针尖大的窟窿也能透过斗大的风”，一个在普通人身上不算什么的细节，放在领导者身上，或许就会被别有用心的人当成权力寻租的突破口。以送礼为例，早几年，不少老板千方百计通过关系对他意思意思，有送钞票的，有送工艺品的，有送烟酒的，其目的不过是想拿到工程。他的态度是以不变应万变，谁送礼，他就托人打招呼：“若不把礼拿回去，就取消参加招投标的资格!”实践证明，这一招灵得很，几个老板失望后，就把他“不食人间烟火”的名声传出去了。在市政工程项目发包上，王骏从没写过一张条子，打过一次电话，让一切置于阳光之下。在财务管理上，他主持制定了《城市建设项目财务管理办法》，并带头严格遵守财经纪律。