园林机械工作实习报告

每个大学生都要经历实习阶段，在实习过程中你可能有成长有收获，也可能会有懊悔或者失望，那么在实习结束后对实习情况进行总结，能让我们收获更多。今天小编为大家精心挑选了关于《园林机械工作实习报告》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：园林机械工作实习报告

机械工作实习报告

精选范文:机械工作实习报告(共2篇)学习自动化专业已经三年了，一年级时学校安排了金工实习，到了两年级的时候，老师带我们参观了南京的一些和自动化有关的单位，这些实习的机会是我们受益匪浅，从对自动化这一专业的诸多疑惑，到了现在对该专业的基本认识，这其中包含了老师的良苦用心。在两次实习后，最近老师又组织了我们第三次实习，尽管烈日当头，老师仍不辞辛劳带我们参观了生产印刷电路板的公司，生产针式打印机的富士通公司以及了解了电梯的基本工作原理和一些基本的工艺制作。 这三年中我们已经学习了几门专业基础课和一些专业课。在实习过程中怎样将我们所学与实际所面临的问题相结合这对我们无疑是一个大大的挑战。 第一天我们参观的是位于黄家圩附近的生产富士通针式打印机的厂家。众所周知，富士通是来自于日本的品牌。日本产品一向

[机械工作实习报告(共2篇)]篇一：机械专业的实习报告

目录

前言?2

一、北方重工集团有限公司???3

1、公司简介 ?3

2、实习安排 ?4

3、实习心得 14

二、中国

前言

2013年7月22日星期一，我们乘坐着学校为我们准备的大巴车来到了北方重工集团有限公司，开始了我们为期四周的实习。而今实习结束，我相信每位同学都有自己的心得体会，都有自己的感受与收获，在此我就谈谈我自己对实习的认识以及实习的收获? 我们的实习一共为期四周，具体安排如下：

一 、北方重工集团有限公司

[机械工作实习报告(共2篇)]

1、 公司简介：

北方重工集团有限公司(简称北方重工)是在沈阳重型机械集团有限责任公司和沈阳矿山机械(集团)有限责任公司合并重组基础上组建的国有独资公司。2007年并购德国维尔特控股公司/法国nfm公司后，成为跨国经营企业。2009年跨进中国企业500强行列。 北方重工位于沈阳经济技术开发区，占地面积141万平方米，在岗员工一万余人。公司有完整的设计、试验、检测和计量手段，有炼钢、铸造、锻造、热处理、焊接、机械加工及装配等现代化装备和完整的生产制造体系。公司通过了iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、gb/t28001职业健康安全管理体系和iso10012测量管理体系四项“一体化”认证。公司主要为隧道掘进、冶金、矿山、煤炭、电力、建材、港口、化工、环保等行业提供重大技术装备和服务，产品远销世界五大洲30多个国家和地区。 北方重工全体员工坚持以科学发展观为指导，满怀发展激情，实施“三大战略”、“四个结构调整”，以“重大装备，高端成套”为主攻方向，以打造具有核心竞争力的国际化知名企业为目标，发扬“细、严、实”的工作作风，锐意创新，开拓进取，近年来实现了较好快速的发展。2010年，实现销售收入126亿元，同比增长9%，实现工业增加值12.7亿元，同比增长29.6%，出口创汇(交货值)3.24亿美元，同比增长54.3%，实现利润2.4亿元，同比增长285%，上缴税金3.71亿元，同比增长41%。 北方重工秉承“高端成套，绿色成长”的发展理念，肩负“提供重大装备，造福人类社会”的企业使命，以“精诚图强,创新突破”的企业精神，持续为顾客、员工、股东和社会创造价值。北方重工以科学发展观为指导，坚持走新型工业化道路，把企业打造成为具有核心竞争力的国际化知名企业。

企业文化：

核心理念: 企业使命——提供重大装备，造福人类社会。

企业愿景——创建世界知名公司，打造国际著名品牌。

企业价值观——持续为顾客、员工、股东和社会创造增量价值。

企业精神——精诚图强,创新突破。 专项理念: 发展理念——高端成套，绿色成长。

人才理念——激发潜能，人尽其才。

营销理念——立足诚信，共赢天下。

服务理念——服务用心，顾客称心。

质量理念——一次做好，追求更好。

管理理念——贵在执行，重在到位。

研发理念——持续创新，绿色领先。

安全理念——以人为本，防患未然。

环保理念——节能环保，从我做起。

廉政理念——严于律己，清正廉洁。

2、 实习安排：

在我们来到北方重工之前，我们了解到北重这家企业是做特大型重型工业的地方，在这里能见到我们之前从未见过的，比如盾构机等，所以我们都满怀期待的来到这里。2013年7月22日

教授级高级工程师2人、高级工程师9人、研究生5人。人员构成梯次合理，后备力量强，具有很强的适应性和开发新产品的能力。同时分公司设有新产品开发部，顺应市场需求开发新产品。

压延设备分公司协同各方优势资源，以我为主开展广泛的产学研合作。为提高自主创新能力，对自主研发的新产品、新材料、新工艺给以各方面的权利保障;充分利用现有科技资源，通过积极引进国外先进技术进行国际交流与合作等多种灵活方式进行新产品、新技术、新工艺的开发，将国外和国内科研院所成熟的科技成果引进来，经过消化吸收后再创新，取得了良好成果;与清华大学、北京科技大学、燕山大学、东北大学、大连理工等单位建立的产学研联盟，就35mn模锻液压机、滚切式双边剪、滚切式定尺剪、不等距矫直机、炉卷轧机、型钢轧机、酸洗机组等项目开展了有效的合作，取得了丰硕成果，为企业自主创新提供了强有力的支撑。

压延分公司产品主要以金属轧制设备及锻压设备为主，详细产品介绍如下：

金属轧制设备分为：轧机类、平整机类、剪切机类、锯切类、弯曲矫直机类及其他设备。

轧机类：开坯机、方坯初轧机、钢坯轧机、型材轧机、中厚板轧机、冷轧薄板轧机、带钢轧机、立辊轧机、车轮轮毂轧机、车轮轧机

平整机类：平整机、平整分卷机组

剪切机类：平行刃剪切机、滚切式双边剪、滚切式定尺剪、液压切分剪、圆盘剪、液压试样剪、滚切式剖分剪、碎边剪、型材棒料剪断机、液压废钢剪、飞剪、摆式飞剪、双滚筒飞剪、旋转飞剪、移动式飞剪、曲柄摆式飞剪

锯切机类：热锯机、冷锯机

弯曲矫直机类：板材矫直机、辊式板材矫直机、型材矫直机、定节距型材矫直机、变节距型材矫直机、卷板机

其他设备：纵/横切机组、四辊平整机组、2050轻/中/重横切机组、热轧联合机组、酸洗机组

锻压设备分为：机械压力机类、液压机类、锻锤类、操作机等

机械压力机类：螺旋压力机、精压机、热模锻压力机

液压机类：锻造液压机、冲压液压机、校正压装液压机、挤压液压机、铜挤压液压机、冷挤压机、电极挤压机、压制液压机、张力矫直机、其他液压机

锻锤类：自由锻锤、模锻锤

下页篇二：机械工作实习报告

机械工作实习报告

学习自动化专业已经三年了，一年级时学校安排了金工实习，到了两年级的时候，老师带我们参观了南京的一些和自动化有关的单位，这些实习的机会是我们受益匪浅，从对自动化这一专业的诸多疑惑，到了现在对该专业的基本认识，这其中包含了老师的良苦用心。在两次实习后，最近老师又组织了我们

械、输纸机构和传感器等几个[机械工作实习报告(共2篇)]部分。而激光打印机采用的是电子照相(electro-photo-graphy)技术。该技术利用激光束扫描光鼓，通过控制激光束的开与关使传感光鼓吸与不吸墨粉，光鼓再把吸附的墨粉转印到纸上而形成打印结果。我们参观浏览了针式打印机的整个生产过程，了解了在银行等行业普遍使用的打印机的工作过程和打印原理。看着工人们熟练的手法，将每一根针插进预留的孔中，再传到下一个工序，环环相扣，时间非常很紧张并且不能出丝毫差错。想用一个下午了解针式打印机的全部生产过程是不太现实的，我们看的只是皮毛而已，想要了解决非一朝一夕的事。

c. drill and panel-plate 发料→钻孔→通孔→电镀→影像转移→蚀刻→剥膜。

监测的方法为：aoi(简单线路采目视) →电测→(修补)→确认。内层板线路成完后,必须保证通路及绝缘的完整性(integrity),即如同单面板一样先要仔细检查。因一旦完成压合后,不幸仍有缺陷时,则已为时太晚,对于高层次板子而言更是必须先逐一保证其各层品质之良好,始能进行压合, 由于高层板渐多,内层板的负担加重,且线路愈来愈细,万一有漏失将会造成压合后的昂贵损失.传统目视外,自动光学检查(aoi)之使用在大厂中已非常普遍, 利用计算机将原图案牢记,再配合特殊波长光线的扫瞄,而快速完美对各层板详作检查。但aoi有其极限,例如细断路及漏电(leakage)很难找出,故各厂渐增加短、断路电性测试。这只是我在实际参观以及查资料所得，真实情况会更为复杂。

廓尺寸，以宽x深x高表示。内部尺寸根据电梯的类型和额定在重量确定;外廓尺寸关系到井道设计。(6)井道形式与尺寸。井道是封闭式还是空格式，井道尺寸以宽x深表示。(7)厅轿门形式。按开门方式可分为中分式、旁开式、直分式等;按控制方式可分为手动开关门、自动开关门等。(8)开门宽度与开门方向。开门宽度是指厅轿门完全开启时的净宽度。根据开门方向确定左开门或右开门。(9)层站数。电梯运行其中的建筑的层楼称为层，各层楼用以进出轿厢的地点称为站。(10)提升高度和井道高度。(11)顶层高度和底坑深度。(12)机房形式。上机房、下机房、无机房等。

四天的实习时间相当紧凑，凭我们掌握的这些知识很难了解机械工作的真正原理，我们只是从外围了解最基本的实现方式，用我们所学去解释一些最基本的现象，这在将来的工作是远远不够的，这次实习也给我们提出了我们的努力方向。

第二篇：园林工作站实习总结

黑龙江生物科技职业学院

顶岗实习总结

姓名：xxx

所属系：农学系

专 业 班 级：园林技术10-1班

实 习 单 位：吉林省龙井市老头沟镇林业工作站

实 习 岗 位：业务员

实 习 时 间：2013年3月15日至2013年6月15日

园林技术岗位实习总结

园林技术10-1班 李飞

通过这次顶岗实习，让我们不仅要增强专业知识的掌握，而且要锻炼出适应社会的能力。这次实习机会是难能可贵的，我很珍惜。学习的目的在于将理论知识与实地实际相结合。这次定岗实习的目的及意义就是让我们怎样融入社会，通过理论与实践的相结合能让自己了解社会，完善自我。在实习的过程中不仅要很扎实的掌握理论知识，而且还要学会独立解决随时可能会遇到的问题，更要为以后很好的工作积累各个方面的经验。顶岗实习，是一种很好的锻炼的机会在学校期间，也是一种从学校到社会的过渡阶段，对以后走向社会有很大的意义。因为实践能增强工作能力，增加人与人之间的沟通能力和对社会的适应能力，也能很好的锻炼人的意志。实践出真知，时间长才干。这次的实习给我们带来很大的益处，不管是我们工作中还是学习中，实习精神与实习态度一直可以为我们提供很多方便，对我们以后的择业、创业和自我人生规划也是有好处的。

一、基本情况：

实习时间：2013年3月15日—2013年6月15日

实习单位：吉林省龙井市老头沟镇林业工作站

实习岗位：业务员

二、实习过程：

1.宣传与贯彻执行林业法律、法规和各项林业方针、政策;

2.协助乡镇制定林业发展规划和年度计划，组织指导农村集体、个人开展林业生产经营活动;

3.开展森林资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作;

4.负责配合做好林木采伐的伐区调查设计，监督伐区作业和伐区验收工作;

5.做好森林防火、森林病虫害防治工作;

6.依法保护管理林地、森林和野生动植物资源;

7.协助处理山林权属纠纷、查处破坏森林和野生动植物资源案件;

8.配合乡镇建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理;

9.推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等，为林农提供产前、产中、产后服务;

10.负责本辖区内生态公益林的保护和管理，做好森林生态效益补助资金的发放和护林员的管理工作;

11.负责辖区内木竹加工企业用材管理;

12.做好山林权登记发证和指导、协调集体林产权制度改革工作等各项工作任务。

三、收获体会：

通过这将近三个月的实习，我经历了许多、付出了许多，同时也收获了许多。俗话说付出就有回报，我相信我自己在这期间收获了许多值得我庆幸的事情。下面我就谈一下自己在这几乎三个月的时间中的收获。总结其来就是在思想、作风、劳动纪律、安全意识等方面的收获。

1.思想方面自从来到吉林省龙井市老头沟镇林业工作站实习以来，我认识到认真学习才能够在工作中做到得心应手，才能在工作中发挥自己的作用。在实习期间我做到自觉遵守工作制度以及工作内容，认真履行自己的工作职责。

2.作风方面在这期间我利用学校所学的知识，联系工作实际开展工作，虚心听从林业局领导和职工的细心教导，在林业局领导的细心教导下，勤恳工作，不怕苦不怕累，听从指挥，确保工作的顺利完成。

3.劳动纪律方面在劳动纪律方面我能够严格要求自己，切实的认识到纪律的重要性。自觉遵守成县林业局的各项规章制度，做到严于律己，更多的体会到劳动纪律的重要性。

4.安全意识方面我们知道自己的安全很重要，安全意识应该时时刻刻的在我们脑海里。就在实习这段时间我认识到了安全意识的重要性不仅要时时刻刻的在脑海里还要付诸实践。

四、问题及建议：

(一)问题

1.工作中的差距 初入工作的环节必定和那些有这几十年经验的林业局技术人员比起来是有很大差别的，在工作的职业技能上我们的差距就是怎么把自己在学校中的学到的理论知识科学合理的应用于实践中去，做到理论联系实际。同时即可以发挥理论中应该有的科学性，又能够发挥实践中的科学调查有效的方法。

这样不仅可以保证工作中的有效进行，还可以节省时间为局里及时完成任务。他们作为林业工作者默默的为祖国生态工程建设，服务地方，推动地方经济的增长见证了祖国林业事业的发展历程。如今辉煌的林业事业是他们辛辛苦苦的用自己的双手打造出来的，舍小家顾大家。技术水平上我们更是有些不足了，刚来到工作岗位接触的还比较少对于新岗位、新环境适应起来一定得需要时间，林业局技术人员在业务水平上可以做到认知和做法统筹兼备，做到事情在自己手中就要追求完美。我们在业务方面对于一些事情还是有些比较生疏，这就需要时间让我们自己去努力的学习。

2.工作中的改进 有了工作差距我们就知道了自己的目标，所以我们就要为了这个目标更加努力的去奋斗。在工作的职业技能上我们就要时时刻刻的去向师傅们学习，遇到解决不了的问题不要留着要和局里的技术人员学会多探讨。同时在工作的闲暇时间可以充实一下自己，参加一些工作方面的培训多学习多了解。而且在工作中要做到多发现问题、会发现问题，这样可以在问题中可以锻炼自己的思维和处理问题的能力。思想上我们要做到不断学习体会甘肃事业单位趋向企业发展文化，这样才能够成为一名合格的林业调查技术员工。还要多积极参加各项政治活动和项目部团委组织的其他活动和主题教育和企业文化学习，增加自己在思想上的高度认识。为了这个家去努力地奋斗和拼搏。在业务水平上我们更要和师傅们多学习多交流，因为在和他们的交流下我们可以了解和认识更多的事情和为人处事的方法，以及在工作中的具体业务水平的实施步骤和技巧性的科学合理的统筹理论。更要自己多多的体会在业务中的理念和方法，多接触一些事情，多了解一些关于自己的施工业务能力。这样才能够在不断地学习中不断地成长，为以后的更好的工作和更快的熟悉工作做好前提的准备。

(二)建议及改进方法：

对实习单位的合理化建议在实习单位接近四个月的时间里使我学到了很多，现在对自己的单位的工作具体也熟悉了很多。实习中看到了很多、认识了很多、体会了很多、发现了很多。

1.调整管理职能 乡镇林业站的职能和任务是随着林业改革建设的发展形势而不断变化和完善的。乡镇林业站的工作将由过去的单纯组织、管理为主，走向管理与服务并重，以指导、服务为主之路。乡镇林业站必须要转变观念，面向广大林农，延伸、前移职能，细化、量化责任，使林业站的管理与服务，紧紧围绕集体林家庭承包经营这个核心，围绕林改"四权一责"这个主线，遵从市场规律，

依照法律政策，体现以人为本。建立新的管林、护林、营林和发展林业产业新机制。

2.提高队伍素质 林业站职工队伍的素质直接影响乡镇林业发展建设水平和林农耕山务林成效。首要的是要提高林业站长的政治理论素质，法规政策水平，业务管理和协调工作能力。还要通过培训，提高林业站工作人员的政治理论、林业法规政策、专业知识、指导管理能力、新技术、新知识等政治业务素质，不断改进工作作风和工作方法。林业主管部门要切实加强对林业站工作的指导，将林业站管理工作纳入重要工作日程，尽快充实人员，建立和加强林业站的管理机构。指导协调各乡镇制定林业站工作人员(也包括护林员)的录用、考核和辞退标准，严格执行竞聘录用考核的公正透明制度。尽量选择录用林业专业学校毕业的大中专毕业生(我们系的园林或者植保、生物专业就可以)，优化林业站队伍结构，强化队伍素质。要定性定量建立实用可行的林业站工作人员工作规范和岗位责任制，建立农民群众参与、社会化监督的林业站考评新机制。

3.增强服务能力 林业站在做好对森林资源的有效监管的同时，当前重要的是服务林农、指导林农依法科学有序地经营利用山林。努力提高六个方面的服务能力，一是政策法规宣传服务能力。要将林改和林业建设的法律法规、方针政策、技术规程，宣传到户、普及到人，引导林农依法耕山，按规务林;二是技术指导服务能力。要发挥林业站的了解民-意、熟悉林情的实践优势，对林农的营造林、发展林地经济的林业生产全过程，包村、包组、包重点户进行指导和技术培训。要深入到农户，听取林农的想法、要求，入山头到地块调查研究、登记造册，编制森林经营方案和林地经济发展规划;三是林权管理服务能力。为林农承包的山林确权发证，化解林权纠纷是林业站义不容辞的责任，要主动上手，不推不靠，力求和-谐推进林改;四是市场咨询服务能力。林业站要研究和适应林业市场经济发展规律，指导林农科学利用林地资源，生产市场适销对路产品，提高林地产出效益;五是林地融资服务能力。要积极帮助林农开展林权抵押贷款，合理进行林地、林木流转，盘活林地、林木资源，进行林业招商引资，争取产业发展项目和资金;六是合作经营服务能力。林业站要围绕林改后林业规模化经营，林农集约化生产的新课题，引导林农，通过市场手段，在农民群众自愿前提下，组建林农家庭合作林场，设立专业合作社，发展林业产业协会，使林业逐步走上社会化联合发展之路。

4.强化基础建设一是在机构改革中，各级林业部门要主动协调，确保林

业站只能强化不可削弱，稳定基层林业管理队伍;二是要配备高素质林业站长，切实保障林业站规范管理，高效工作;三是林业主管部门要将林业站建设纳入计划，分期分批进行规划和建设，争取项目，确定标准，逐步完善。标准林业站要做到"六有"：即有机构、有编制、有人员、有办公场地、有必要办公设备、有交通工具;四是林业站要建立必要的规章制度，工作规范流程和相关图表;五是要逐步建立资源管理、林改和林权档案、生产经营和林地经济发展计划的数字化管理体系。

5.发挥示范作用林业站要大力开展技术推广示范活动，运用多种形式，采取多种措施，通过多种渠道，开拓服务领域，完善服务功能。要引导林农、科研单位、社会力量联办林业种植、养殖业等多种经营示范基地、示范场，大力发展科技示范户，建立公司联基地，基地带农户的林业产业新模式，为林农发展"两高一优"(高产、高效、优质)林业提供示范作用;林业站要积极支持、帮助扶持林业社会化服务体系建设，培养林业产业经纪人、经纪组织、各类协会、林业合作组织，为林农发展林地经济，作好各种产前、产中和市场销售环节服务;要发挥带头示范作用，林业站工作人员大多都有自家承包山林，要发挥懂政策、会经营、有技术的优势，首先经营利用好自家的承包山林，在自家山林开展标准化营林和林地经济生产，为林农做出样子，进而带动周边和指导群众实现共同耕山致富。要支持、扶持、发挥社会中介组织作用，在乡镇和重点林业村建立林业生产资料、林药化肥、林业机具、林业种苗、林业实用技术指导等经营性有偿服务体系。

第三篇：机械技术员实习转正工作报告

工 作 报 告

实习工作总结

报告人：

日

期：2015-7-1

XXXXXXXXXXXX公司

工作报告

实习工作报告

回顾这三个月的工作，感触很深，收获颇丰。这三个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的经验和社会见识。 有位作家说过，机遇是什么?就是知足，为你所拥有的感到知足，否则你永远得不到机遇，我们应该认识到老板交付给我们的任务能锻炼我们的意志，上司分配给我们的工作能发展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性.企业是我们生活的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧。所以，在此我要感谢博龙，感谢我的同事，感谢在工作上帮助支持我的每个人.

人没有办法左右生命的长度，但可以拓展生命的宽度。在博龙我学到了很多东西，使我的专业有了更广阔更牢固的掌握，也丰富了我的知识面，了解其他方面的知识，更重要地是培养了我总结和学习的习惯。在这三个月里，公司领导给我的教育和引导，博龙文化对我的熏陶，沟通的方法技巧，思考思维的方式、方法，为人处事的道理等等，使我自己学习了许多，提高了许多，成长了许多。

现对三个月来的专业技术工作总结如下：

一、 努力钻研专业技术业务，做好本职工作

自从到XXXXXXXX工作以来，我一直严格要求自己。在日常工作中，我凭借较扎实的专业知识和理论基础，已经适应了博龙技术部的工作。

主要工作包括：水泵选型、投标文件制作、使用说明书制作、水

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工作报告

有效检测设备。会后，我细心领悟会议精神，在李工的指导下，技术部决定自行设计平衡机机械部分设备，现在正在设计过程中，已经完成二维图的制作，正在进行三维图组装。

⑤ 恒源土建图纸

由于发展需要，公司决定开启恒源厂房建设工程。在林总指导，李工主持下，我对恒源土建草图，以及设备位置图进行了绘制，现在整理恒源工程相关协议、合同。

二、感悟博龙精神

博龙文化的核心价值观"共同事业，共同未来"，作为一名技术服务人员，更使自己有了一个做人处事的准绳，怎么为公司创造效益，怎样使自己的人生完美，怎样使个人价值得到最大体现。所谓“众人拾柴火焰高”，大家团结一心，为公司的宏图大业，为实现自己的人生理想，一起奋斗，一起努力，一起学习。

学习，这是作为一名博龙人永恒的奋斗主题。为生活而学，为发展而学，学会改变人生。向书本学习，向他人学习，不断的反省总结自身，通过持之以恒的学习，加强心智修炼和能力提升。始终保持自己的核心竞争力，一个人的成功失败关键是他在无人知道的情况下会有怎样的生活态度和所作所为。

为适应新形势发展的需要，努力提高自己的理论素质和业务水平。除认真聆听林总的谆谆教导外，也安排自己学习。抓住每一个学习机会，认真学习专业技术，学习水泵专业知识，学习敬业的精神和业务知识，从理论和实践上武装自己，不断提高自己的专业理论水平和服

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工作报告

有从每一件小事做起才会积攒起更多的经验，工作中的挫折和失败是避免不了的，我们只要坦然面对就会从中悟出很多道理.经不起挫折的人是做不好工作的，因为每一件事都不可能是随心所欲的，在成功与失败的背后都能体会到一些东西。我们技术服务人员应该从各种水泵设计中多总结经验，真正的为客户服务。同时在工作的过程中，我们能感受出公司对我们的关心和期望，所以每个人应尽力做好本职工作，为公司的发展贡献一份力量.

三、思想体会

2015年3月30日，是我正式踏上博龙工作岗位的第一天，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样.对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用名人的一句话 "态度决定一切"。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果.具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力.我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对水泵行业的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力.对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力

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第四篇：创建省级园林城市工作报告

尊敬的各位领导：

按照县创建省级园林县城领导小组的文件要求，我局高度重视，精心安排，狠抓落实，扎实推进创建“省级园林县城”工作开展，现将有关情况汇报如下：

一、工作进展情况：

1、思想高度重视，健全领导机构。积极与成员单位衔接，成立了以县级领导副县长为组长，ss为副组长，统计局、气象局、林业站、中医院、财险公司及沿街各单位主要负责人为成员的创园领导小组，将责任区域进行合理划分，下发了文件，提高了认识，明确了目标，统一了思想。

2、科学制定方案，及时督促落实。通过实地察看、认真走访，摸清了包联路段的具体情况，针对存在的问题，科学合理地提出了彭衙北段创园工作实施方案，并以正式文件的形式下发到各成员单位，明确了责任区域、责任人、工作职责及标准要求，由领导小组及时督促落实情况，确保规范合理、符合标准。

3、加大投入力度，加强对群众宣传。多次组织全体干部对责任区域进行清扫，有效地清除了建筑垃圾及生活垃圾，同时对乱涂乱画进行有效覆盖，对沿街的小广告进行认真清理。及时更换破损的彩砖，拆除路西的危墙，拆除加油站地磅，修建创卫墙100余米，补植道路

两侧的花草树木，安放垃圾箱，前后投入资金六万余元。另外，利用公布栏、发放创园宣传彩页加强对群众的宣传，引导群众养成良好的卫生习惯，增强群众的创园意识，充分发动群众巩固创园成果。

4、充分发挥本部门优势，全力推动创园工作开展。将创园工作纳入机关日常工作，充分发挥本部门的职能作用，加大支持力度。一是方便立项，加快城乡结合部改造步伐。积极协助村委会完成了菜市场改造项目和村沉陷区治理项目的立项审批。二是努力争取更多中省资金，为创园工作奠定坚实基础。积极与省市部门衔接，为城区排雨排污系统项目、村沉陷区治理项目、城市集中供热等项目争取中省资金，目前资金文已上报市发改委。

二、存在问题：

1、资金缺口较大，单位经济困难。由于我县城市基础设施不完善，群众创园意识不强，加之各成员单位财力有限，创园工作的开展受到严重制约，干部一腔热情，但许多工作无法落到实处。

2、改造工程量大，任务异常艰巨。我局包联路段穿通老城，处于城乡结合地带，长期缺乏统一规划，需要修建和整改的工程量非常大，加之部分群众创园意识不强，任务异常艰巨。

3、地理位置特殊，管理保持难度较大。包联路段内道路狭窄，且有北关蔬菜批发市场位于其中，人流车流较大，部分商贩不听从劝告，经常出道、占道经营，使得管理和保持难度增大。

4、沿途基建较多，不利于创园工作开展。创园包联路段处于城乡结合部，沿途城内群众基建较多，特别是四马路西十字至眼镜厂路

段，群众堆放物多，为创园工程实施带来巨大阻力，虽组织力量多次清理，但成果得不到保持。

5、工程系统复杂，包联单位压力较大。按照北关村的规划，彭衙路工程系统复杂，涉及地表沉陷及地下排水排污工程，造价高，创园任务大，仅凭一个单位的力量难以承担。

三、今后努力方向

创园工作的开展将极大地改善群众的生活环境，是为群众谋福利的一项民生工程，当前，虽然困难重重，但也取得了阶段性成果，今后，我们还将投入更大精力，狠抓创园工作，努力为群众打造一个更加舒适美好的生活环境。

第五篇：陕西省园林商会 筹备工作报告

尊敬的各位领导、各位发起人、各位会员：

现在，我受陕西省园林商会筹备组的委托，向大会作筹备工作报告，请各位会员予以审议。

一、顺应时代发展，凝聚精英共识

18大以来党中央明显加快改革步伐，权力干预市场明显减弱。特别是18大提出加快城镇化建设，提出了“美丽中国”的新概念，为我国的园林事业开启了新纪元;今年是18大良好的开局之年，同时我国进入十二五的良好的发展时期，优越的社会发展环境，使得园林行业如沐春风的雨后春笋。据不完全统计，目前在陕西创业的园林企业及相关产业人依法注册登记的企业达1700多家，涉及园林绿化、景观设计领域以及上下游产业链。这些企业从小到大，由弱变强，在为陕西经济发展做出贡献的同时，也显示出自身强大的生命力，同时促使陕西省园林成其为一个日益壮大的行业而横空出世。

随着全球经济一体化趋势加快和区域市场以及行业分工协作日趋细分的持续发展;关天经济一体化，西咸一体化，使陕西省已成为中国西部改革开放和现代化建设的重要前沿阵地之一和核心区域，为陕西园林企业提供了前所未有的发展机遇。

但是，我们在拥有战略先机的同时，也要看到我们面临的危机。现在的园林企业良莠不齐，各自为阵，相对于如火如荼的陕西乃至西部市场来说，我们的大多数园林企业却生存艰难。西安近年来著名的大型园林工程大唐芙蓉园、曲江池

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遗址公园、唐城墙遗址公园、大明宫遗址公园、昆明湖、汉城湖和西安世界园艺博览会工程除本地国有园林企业分得市场份额外，外地园林企业却屡屡得手，本地民营园林企业有些甚至连一勺羹都没有分上，虽然有我们园林企业自身的原因，但是，我们应当清醒的认识到我们的企业缺少综合实力，缺少必要的资金支撑力，更有一些众所周知的非市场因素形成了西安本地企业生存艰难的现状。许多园林企业朋友早已对目前的情况忧心如焚而无能为力，由此，成立园林商会是陕西园林精英们的共识。

外地企业加速入陕的步伐也对我们的生存空间产生较大的冲击力。目前国内著名的园林企业北京东方园林、广东普邦园林、广州棕榈园林和深圳铁汉生态等上市园林企业和东部沿海的大型园林企业等已经进入西安、陕西市场，外地未上市的但稍有实力的园林企业随着西部大开发、陕西生态化、西安大发展的建设步伐，正在加速入陕步伐。西安市场已经被外地企业蚕良并非杞人忧天，因此成立园林商会就是要资源共享、优势互补增强陕西民营园林企业的综合实力，实现单一企业无法完成或较难完成的重要事项和重大工程。

为了争得我们陕西园林商人的生存空间，为了弘扬三秦大地皇家园林、佛道宗教园林的精髓，为了打造我们陕西园林的形象、品牌，为了依法维护自己的合法权益，抱团发展成为大势所趋，自2012年11月始，许多热心的陕西园林企业家多次召开会议，提议筹备建立陕西省园林商会，并向陕西省民政厅提出了成立陕西省园林商会的申请，如今业已获得批准筹建。

二、领导支持部门指导，发起单位甘于奉献

我们的陕西园林商会在筹备过程中，始终得到了陕西省民政厅民间组织管理局，陕西省工商联主管部门的悉心指导和大力支持。陕西省民间组织管理局方局

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长、冯副局长，黄主任多次听取我们的工作汇报，并提出了许多宝贵的指导性意见。对于我们申请工作提出了切实可行，操作性强的建议和方案;陕西省工商联会员发展部李部长等领导，为商会筹备倾注了大量精力并给予了广泛的支持。同时，陕西省的兄弟商会也给予了热情支持和无私帮助。在此，我谨代表全体发起人向省民政厅、工商联、建设厅的领导的关心和支持表示衷心的感谢!对于支持我们的兄弟商会的朋友们表示衷心的感谢!

自从2013年“两会”上提出的机构改革方案以来，国家提出机构改革方案民政部门扩大行政权力，把一业多会作为试点，使我们的陕西省园林商会办理行政审批成为一种可能，但是要真正实施起来，仍然有不少的阻力和压力，特别是现行的《社会团体登记管理条例》在没有修改的情况下，省民政厅的审批几乎的是不可能的情况下，省民间组织管理局的冯副局长，多次给主管领导打电话协调工作，讲明政策，使得我们的申报手续顺利进行。黄主任给我们协调陕西省工商联等部门，使筹建陕西省园林商会作为一级法人行政审批工作顺利实施。筹建工作正式展开后，又先后多次派对我们进行协调指导。

陕西省民政厅尤其是民间组织管理局不仅大力支持商会的筹建工作，而且多次热情耐心的为我们作多方面的政策解答，指导我们规范筹建，少走和不走弯路，为筹备工作提供极大方便。2013年5月27日我们顺利取得“陕西省园林商会”的预名核准，2013年6月6日圆满成功得到了陕西省工商业联合会的支持，致函陕西省民政厅同意作为我们陕西省园林商会的行政主管单位。更令人高兴的是2013年8月14日陕西省民政厅(陕民办发2013[109])号文件对于我们筹备陕西省园林商会的批复文件，使我们这个陕西省首家一业多会的民间社团成功诞生。

发起单位甘于奉献为我们的陕西省园林商会顺利筹备工作夯实了基础。万事

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开头难，筹备工作进展顺利，很重要的方面也得益于作为发起单位的18家公司的老总们的慷慨热情的奉献精神，筹备工作中许多事情都令我们十分感动。西安华曦园林绿化工程有限公司董事长葛慧莉女士从成立商会的动意开始，召集大家商量策划成立的每一个环节，为商会的前期工作付出了大量的心血;在商会办理过程中来自诸多的外界的压力，自我克服，多次找有关部门申述理由，受了不少委曲，吃了不少苦头，也听了不少埋怨，但是却无怨无悔;陕西中海园林建设有限公司董事长曹德宏先生是筹备组与民政厅的联络人，也是商会手续能够按照正规思路办理带路人，筹备期间牺牲自己了工作时间带领秘书处联系筹备事宜。也使商会手续办理上没走弯路;陕西绿佳园林绿化建设有限公司董事长康雪峰先生在办理商会手续中，为了取得行业管理部门的支持，作了大量的卓有成效的工作，为了向建设厅陈述成立商会的可行性，一次次带领秘书处到建设厅，一次次找相关领导修改可行性报告，取得了建设厅包括行业管理部门城市建设处前后两任领导的大力支持和理解;陕西海文佳德园林景观科技有限公司董事长万钧女士、陕西林业绿化工程有限公司总经理刘晓玲女士在商会筹备、中交通力陕西环境绿化工程有限公司总经理张刚宜先生利用高新企业家球友会的平台，大力推广我们的理念、我们的设想、我们的目标，为我们在很短的时间内迅速发展一群有理想，有追求、有奉献的园林人筹备成立商会作出的巨大的贡献;长安园林有限责任公司董事长薛力子先生慷慨解囊为商会办公室提供设备、设施;从筹备陕西省园林商会的动意到商会办公室定位、装修、落成、多次会员间联谊，以及为商会办公环境增添设施设备，为会员赠送节日礼品以及为我们的商会成立庆典无私赞助有陕西润丰园林景观工程有限公司董事长宁海坤先生、西安成林景观园艺有限公司责任公司董事长成学芳先生、陕西易枫达景观规划设计工程

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有限公司董事长张西霞女士、陕西肖柯园林工程有限公司董事长肖柯先生;在商会筹备过程积极建言献策的陕西欧亚园林建设工程有限公司董事长刘秀先生、陕西中景园林建设有限公司董事长左晖先生、陕西唐苑园林景观建设有限公司董事长田涛先生、陕西绿地园林建设有限公司董事长张暄先生、陕西雅创园林景观建设有限公司董事长乔达先生、陕西杨凌绿海植物开发有限公司董事长于海先生、陕西林涛景观建设有限公司董事长刘卫林先生等等，商会筹备中各种感人事例在我们十八位发起人中比比皆是，多不胜举。正是发起单位的甘于奉献，各位企业家老总的热心参与，筹备工作才能顺利进行。在这里我代表筹委会和秘书处向为筹备工作作出杰出贡献的各位老总们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

三、边筹边建边服务 打造商会高端商务平台

在商会筹备过程中，我们全体发起人群策群力，奉献自己的资源，贡献自己的智慧，使我们的园林商会能够有条理、有秩序、合规范的参与到市场中去。陕西省园林商会在筹备中确立了以“陕西省园林商会的主要目标就是众企业联手做大项目、大投资，以金融服务整合、供应链整合服务于大项目”的商会发展目标：“以项目承接为抓手，以三个基本建设(即：以项目数据库建设、资源平台建设、资金平台建设)为核心”的商会高端商务服务平台，在短短的三个月时间里，我们的高端商务平台初具雏形。

1、以高度凝聚力参与项目开发，建立起高质量的商会项目数据库 西洽会、兰洽会为切入点是全体发起人对商会战略目标可实现性、可操作性在实战中的考量，是对商会作为一级具有独立法人资格作为市场主体的一个检验，在大家的精密度的配合中、工作默契性、市场的反馈性、利益分配的合情合

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理性都在这个过程中得到了最大的阐释。深刻的讲，通过西洽会、兰洽会的全程活动对商会存在的价值、发展方向以及会员的凝聚力是一次大考量、大检阅，取得了丰硕的成果。

最大的收获之一就是商会作为一种民间组织和诚信企业的集合体有着强大的生命力，是政府联系市场各种主体的桥梁和纽带的作用不可低估。

四月份的西洽会，我们商会以陕西省政府商务厅为依托，架起了西洽会上与西安市各区县、陕西各地、市、县，外省代表团、外地各商业团体平等交流和对接桥梁，取得项目册及各类招商引资图书资料 394册;取得项目769个;接待、接访各类、各级领导213批次 ;取得了意向中可操作项目1个;实现了低成本取得市场项目的对接方式的转变，也增加了社会各届对陕西省园林商会的认知度。

六月份的兰洽会，我们以陕西省工商业联合会为依托，架起了与甘肃省各地、市、县及大型商业团体平等交流和对接的桥梁，取得项目资料目册及各类招商引资图书资料 43册;取得项目资料125个;接待、接访各类各级领导9批次。对于意向项目进行了实地考察，为准确、高效的决策提供了依据。

从以承接大项目为中心，建立各种商会共性需求为资源体系的高端商务平台来看，短短几个月时间，我们连续洽谈了具有可操作性的项目两个(兰州新区纬一路迎宾公园项目、潍坊滨海新区湿地公园项目)，完成了商会电子版项目数据库和图书文字版项目数据库建设;截止目前数据库项目1188个;其中电子版数据库实时更新，不断完善。已经为多家会员企业挖掘市场项目提供数据库资源225个。

2、资源平台建设初具规模，已经取得的丰富的成果

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商会以资源建设为基本要素，形成了对会员企业项目的最大范围的支持，对节省成本、降低能耗发挥重要的作用。截止目前，商会资源平台已经包含园林绿化景观项目所需要的主材供应商国槐、银杏、侧柏、油松、樱花等及钢材、石材、木材、砂石等以及配套工程施工企业水景、喷泉、假山、廊桥、照明等工程企业的上下游资源;供应链整合初步形成，苗木供应商等资源数据库企业及个人116家，为会员企业提供服务124批次。同时极大的增强了供应商积极要求加入商会的吸引力。

3、金融服务平台已经形成，金融杠杆作用开始发力

近期商会与位于高新区的26家银行、3家投资公司、3家投资担保公司、4家保险公司洽谈商会的全方位金融服务平台建设。其中涵盖会员企业四种类型贷款需求和三个方面和理财服务需求以及金融代理服务。其中建立商会资金池(或种子基金)、商会会员企业资产打包和金融服务代理业务有了相当广泛的合作平台。为会员企业创造便捷的金融服务需求和流程，为商会与银行业务创新探索发展的新路子。目前加入商会金融服务体系的有工、农、中、建大行的中小微企业服务中心，有市场褒誉较高的民生、中信、招商、华夏等银行，及大量的小银行以及东亚、渣打等外资银行也加入到商会这个框架内的体系化、流程化服务模式中来。截止目前有工行、中信、招商等9家银行及担保公司为我会提供了定制化的金融服务方案。部分银行已经展开对部分会员的预授信活动，两家企业获得了商会金融服务平台的支持，金融服务平台即将发挥重要的市场作用。

4、法律服务和维权体系已经发挥保驾护航的积极效应

商会重要作用就是会员单位的维权服务机构。自商会筹备以来，商会为会员企业提供维权服务四起，为会员企业起草维权工作联系函十七份，为会员企业起

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草和修改合同四十九份(件)，市场经济就是法制经济，市场运行体制依靠法律制度建立健全，因此，商会的法律服务平台已经成为会员企业维权的重要阵地，正在发挥着积极的作用。

陕西省园林商会作为行业商会，有其独特的市场地位，一个体系化、一体化的园林业人力资源交流平台、劳务资源交流平台、信息资源共享平台正在我们商会的会员企业中形成强大的生命力。

四、申请审核程序合规，筹备工作依法运行

陕西省园林商会发起人单位于2012年11月13日到陕西省民政厅专门汇报并提出筹办了陕西省园林商会申请，并正式在陕西省民政厅民间组织管理局进行了可行性论证，陕西省民政厅于2012年12月18日、2013年5月20日两次向陕西省住房与建设厅发出征询函。2013年5月27日陕西省民间组织管理局陕民管(2013)21号《社会团体名称核准通知书》，短短半年时间里，我们的申请及核准工作取得很大的成绩，2013年5月29日筹备组向陕西省工商联有关领导汇报了陕西省园林商会的筹备进展情况，听取领导对筹建商会的有关工作要求。陕西省工商联领导在对商会筹备情况作了详细的调研考察后，于2013年6月6日正式向陕西省民间组织管理局复函《关于同意成立“陕西省园林商会”的函》。2013年8月14日陕西省民政厅文件陕民办发(2013)109号《陕西省民政厅关于同意“陕西省园林商会”筹备成立的通知》。至此，陕西省园林商会筹备成立之前的各项法定手续全部办妥。

根据《通知》精神，我们完善并审定了筹备成立商会的全部文件。确定了商会组织架构后，已经完成了以下主要筹备工作：

一是发展会员初步实现了预期目标。依照《社会团体登记管理条例》民政部

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门规定成立省级商会必须有50家以上单位会员。经过全体发起人的共同努力，目前报名入会单位已经有78家。发展会员中，我们既突出了以陕西省园林行业为重点，又体现园林行业上、中、下游经济链的特点;既突出西安市为重点，又注意到陕西省10个地市和杨凌农业高新技术产业示范区成员企业的合理分布;既重视发展知名大公司，又注意发展的中小微型企业，充分体现会员分布的代表性和广泛性。

二是以《章程》为重点的建章立制的基础工作已经完成。《陕西省园林商会章程》、《陕西省园林商会会费收取标准及管理办法》《筹备工作报告》、《商会管理办法》，其中包括“财务管理规定”、“会议制度与议事规则”、“商会工作人员守则”等;商会领导任职条件和选举办法;商会组织机构设臵方案;会刊编委会组成方案等31份文件、资料的编制工作已经完成。

三是商会领导班子成员候选单位的考察调研工作已基本结束。自筹备工作开展以来，我们严格按照条件，严格遵循自我推荐、相互推荐、筹备组考察，对于进入商会领导成员的企业和个人进行全面的筛选，形成的广泛的认可。建立了会员大会或者理事会选举办法和民主程序，始终高度重视商会领导班子成员单位的候选人的考察推荐工作。按照规定的条件，考察推荐中突出五个条件：第一坚持党的路线、方针、政策，思想政治素质好;第二要有积极性，有一定时间和精力做好商会工作;第三要有奉献精神;第四要有大局观念，团结精神;第五要有一定的经济实力。目前考察推荐候选人的工作已经完成。

四是筹备工作经费开支做到了有章可循。依据陕西省民政厅《关于印发〈陕西省社会团体财务管理办法〉的通知》的规定，结合商会实际，制订了《陕西省园林商会财务管理规定》。在筹备阶段，我们就已经按照这规定先期实行。

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各位领导、各位会员、同志们：

经过10个月的筹备工作，我们认为现在成立陕西省园林商会的条件已经成熟。通过这次大会后，陕西省园林商会在理事会的领导下，一定不会辜负各级领导和广大陕西园林企业的期望，扎扎实实、富有成效地开展工作，把陕西省园林商会真正办成陕西园林企业之家，把陕西省园林商会建设成中国园林的排头兵，为陕西园林企业走向全国，迈向世界打造一个高端服务的行业商会，充分发挥陕西园林人的集体智慧，自觉打造“陕西园林”这个品牌，为实现美丽陕西、美丽中国的目标，为陕西的经济发展和社会进步做出更大贡献!

以上报告，请全体会员予以审议!

谢谢大家!

陕西省园林商会筹备组 2013年9月12日