县直机关党建工作汇报

工作汇报总结指的是对一定时间段工作，或者一项任务完成情况进行书面总结，那么，工作汇报的正确格式和内容要求如何？应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢？以下是小编精心整理的《县直机关党建工作汇报》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：县直机关党建工作汇报

县直机关工委工作汇报

围绕中心服务大局

努力实现机关党建工作走前头

中共修水县直属机关工作委员会

各位领导：

2010年，修水县直机关工委在市直机关工委的精心指导和县委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届

四、五中全会、全国全省机关党建工作会议和县委经济工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的工作中心，坚持以加强和改进新形势下机关党的建设为主线，突出“服务中心、建设队伍”两大任务，着力在 “抓学习型党组织、完善党建工作机制、巩固提高效能建设三方面”下功夫，努力开创机关党建工作新局面，使机关党建工作走在全县基层组织建设的前头。

一、突出重点，讲求实效，稳步推进创先争优活动

县直机关党组织坚持以科学发展观为指导，以“弘扬秋收起义精神、争当创先争优模范”为主题，紧密结合当前工作实际，深入开展“创先争优”活动。一是认真贯彻县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的部署要求，进一步强化“书记抓、抓书记”的党建工作责任制，各单位成立了由党组织书记为任组长的领导小组及办公室，制定了实施方案，精心设计了符合实际的活动载体，保证了创争活动有序开展。二是县直机关党组织以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为载体，深入开展以“比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服

务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象”为内容的“五比五创”活动;企业党组织以扩大党的工作影响力和覆盖面为目标，深入开展“五个好”党组织和“企业党组织与当地乡镇、村党组织联谊互动”为内容的“活力和谐企业”创建活动;党员以“体现先进性，争做时代先锋”为抓手，深入开展“讲党性、重品行、作表率”、岗位办实事承诺、创建党员先锋岗、党员示范窗口、红旗责任区等活动，活动载体的创新为党组织和党员搭建了服务基层的平台，拓宽了实践发展的渠道，促进了党员先锋模范带头作用的发挥。三是各党组织认真落实“机关党建工作走在基层组织建设前头”的目标要求，深入开展城乡党组织“结对共建”、“党建活动互动交流”和“社区共驻共建”活动，不断深化城乡党组织“支部共建对、干群帮带对、党群连心对”“三结对”的内容，充分发挥机关党组织资源、信息、项目、人才、技术等方面的优势，既注重帮资金、帮物资的“输血式”帮扶，更注重引项目、带人才、传技术的“造血式”帮扶。

二、夯实基层，丰富载体，营造浓厚机关党建氛围

1、党建基础工作进一步规范。从队伍建设、阵地建设和制度建设等方面着手，做了大量细致的工作，取得了明显成效。一是基础材料更加规范。完善了《发展党员简意程序图》和县直单位党组织和党员信息台帐，对机关党员的“流动”进行动态跟踪管理。二是发展党员程序更规范。为提高发展党员工作质量，专门举办了入党员积极分子培训班和组织委员培训班。发展党员材

料越来越规范、问题越来越少，一些多年遗留下来的问题得到有效解决。一年来，县直机关发展党员95名。三是党费收缴更加准时到位。我委加大机关党组织党费收缴督查力度，严格机关单位党费收缴、管理制度，机关党组织能及时按质保量上交党费。四是基层党组织设臵更加健全。部分直属党组织能及时进行换届选举和改选;根据机构改革单位的合并、更名，及时制定党组织调整方案，报请了县委常委会批准。

2、党组织间交流形式多样。加大了县内党组织间的交流、观摩和联谊。一是组织县直机关党务工作者和部分条管单位党务工作者在县司法局开展党建观摩座谈活动，为党建工作服务创业、服务全县经济社会大发展的营造了良好的氛围;二是12月，联合妇联、人力资源和社会保障局、公安局开展“好党员、好干部、好家庭”为主题的党建带妇建联谊活动;三是县内机关党组织之间交流联谊活动频繁，党组织之间的学习交流活动丰富，教育局组织系统党组织书记到建设局等党组织参观学习，工业园党工委组织非公企业党组织负责人到国税等单位参观学习，部分党组织之间还开展了增进友谊的文体活动。各项交流活动的开展对发挥党组织凝聚力和党员的先锋模范作用起到了积极作用。

3、机关党建载体丰富。一是绝大部分党组织开展“一个支部，一个特色”活动。各机关党组织能根据自己的特点，开展活动，机关党建形成了“百花齐放、百家争鸣”的良好态势。二是倾力打造机关“党建示范点”。按照“规范、搞活、创新”的创

建要求，打造机关党建新品牌，把12个党建基础工作扎实、领导重视、工作成效突出的党组织培养成党建示范点，使机关党建学有榜样，赶有标兵。三是选树典型。积极把机关党组织中的典型向外界、上级推广，推出先进基层党组织——县司法局东太律师事务所党支部，其经验得到了司法部的推广。四是组织多项专题活动。举办了2010年入党积极分子专题培训班;7月1日为直属党组织书记、组织委员送上“政治生日”鲜花和蛋糕，开展了“我是党员，向我看齐”爱心助学“一日捐”活动，对下岗困难党员、建国前入党党员进行了走访慰问，对一些生活特别困难的党员发放了“困难党员救助金”;召开了庆祝建党89周年暨县直机关“七一”表彰大会;组织参加了全市“创业服务年”演讲比赛活动;大部分党组织组织党员干部开展“踏寻红色足迹”的参观革命圣地活动。

4、党内关怀“四助”工程稳步实施。通过整合组织、人事劳动、民政、扶贫等部门资源，继续开展党内关怀“四助工程”，今年走访慰问困难党员、创业党员和高龄党员300余人，发放救助金和慰问金10多万元，很好地践行了“建立健全党内激励、关怀、帮扶”机制的新要求，体现了党组织的温暖。

三、强化措施，狠抓管理，深入开展机关作风建设

1、积极部署。一是部署了县直机关开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部建设活动，各机关党组织能按要求，认真组织、严格要求，分步骤开展活动。二是根据创业服务年活动要

求，制定了《关于深化机关作风建设创建“五型机关”争做“五型干部”实施方案》，召开了全县深化机关作风建设动员会议，联合县委组织部联合下发的《关于印发<全县机关单位“党员干部阅读活动”实施方案>的通知》，组织了县直单位及时开展学习和开展活动。

2、抓好监管。一是在机关单位具有行政执法权的单位开展了加强行政职权监管、规范行政执行为工作，制订《职权目录》，绘制“办事流程图”，并结合创先争优活动及时下发《关于转发市委创先办<关于转发市直机关创先争优活动指导组关于深入推进窗口行业开展创先争优活动的指导意见的通知>的通知》在窗口单位开展创先争优活动。县直机关行政许可事项、投资项目审批事项、行政审批时间都做到至少缩减30%，切实提高了办事效率和服务水平。二是建立机关各部门与各作风建监察点和监督员的双向通道，确保反映问题有“话筒”，提交建议有“听筒”;采取主动上门、公布作风投诉热线电话等措施，加强与基层的联系，确保整改的针对性。三是利用各类媒体和作风简报等平台，广泛宣传好经验、好做法，促使各部门认真查找问题，落实整改措施，确保机关作风建设落到实处。

3、广泛监督。一是组织县直单位各界代表83人召开了“万名群众评机关”评议大会，同时召开了各界人士15人对机关作风建设评议座谈会。二是配合效能办开展“百千”机关测评活动。三是对县直各单位不定期开展明察暗访。对县直部门和单位的机

关办事效率、工作作风、工作纪律、服务态度、办事公开等情况先后进行明查暗访，狠刹机关作风建设中存在的“五风”现象，并就暗访情况进行全县通报，有效地促进了机关工作作风的转变。四是巩固科级干部监督进社区工作。继续配合抓好科级以上干部监督进社区工作，确保县直单位所有科级以上干部在社区的监督之下。

四、积极响应，主动融入，扎实推动“四级联动、携手共建”活动

1、城乡资源共享。及时转发了省直机关工委《关于在鄱阳湖生态经济区广泛开展“四级联动、携手共建”活动的通知》、县直各党组织和党员干部要主动融入，把服务鄱阳湖生态经济区建设作为机关党员干部增强党性、锤炼作风、增长才干的重要基地和舞台，把“四级联动、携手共建”活动与巩固深入学习实践科学发展观活动成果结合起来，与“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与“党旗引领致富路、携手共建新农村”定点包扶贫困村工作结合起来，与开展“创业服务年”活动和基层党组织创先争优活动结合起来。

2、基层组织共建。各级党组织全部安排到村进行帮扶共建，特别是注重村级党组织活动场所的建设，今年县财政拨出300万元用于解决137个村级党组织活动场所建设，各乡镇每村出1万元，各帮扶党组织出1万元予以支持，同时以党组织共建的形式，帮助共建村党组织完善软硬件设施建设，并帮助共建村解决2至

3个实际问题。

3、困难群众共帮。“6〃19”特大暴雨给我县造成了严重的洪涝灾害，我县各基层党组织和党员在防汛救灾和灾后重建工作中创先争优，七〃一期间，组织机关党员开展“七个一”活动(树一面党旗、拉一条横幅、一名领导带队、带一支党员队伍、走访一批受灾党员、开展一次帮扶活动、办一件实事”)， 本次活动共慰问受灾党员358户，发放慰问金178500元，钢材、水泥、药品、衣被等物资12万余元，办实事200余件。同时号召党员干部在抢修基础设施、搞好卫生防疫、防控水稻病虫害的急难险重任务中当好“突击队”，在恢复工农业生产、努力减轻灾害损失中当好“带头人”，在引领和带动广大群众重建家园中当好“排头兵”，在维护社会稳定和灾区秩序中当好“生力军”。据不完全统计，这次防病灭虫战役至少挽回经济损失1000万元以上。

各位领导，虽然我委在2010年做了大量工作，取得了一定成绩，但和上级的要求还存在差距，个别党组织对机关党建工作的重要性认识不足、“三会一课”坚持不够经常，党性实践活动方式单一，少数机关党员干部仍然存在文风漂浮、会风不正、学风不实等亟待解决的问题。2011年我委以更加开阔的思路、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动我先机关党建在新的台阶。

中共修水县直属机关工作委员会

2011年1月

第二篇：县直机关党工委党建工作情况汇报

中共**县县直机关党工委

2015年，**县县直机关党工委贯彻落实区、市直机关党工委的工作部署，紧紧围绕县委、政府的中心工作，结合单位实际，把机关党建融入中心工作来谋划和推动，使党建工作在服务发展、改善民生、服务地方经济建设方面发挥了积极作用。

一、创新服务载体，打造“战斗堡垒”。近年来，**县从实际出发，积极探索创新机关党组织服务活动载体，创新设置功能党小组，组建党群共富联合体，扎实开展城乡联建创“五星”和“机关党员到社区报到开展为民服务”活动，为党员服务群众、发挥示范作用搭建平台，提高机关党员干部服务群众的主动性和积极性，有效促进了机关服务型党组织建设。一是创新设置功能党小组。以“凝心聚力增合力，党群共富促发展”为主题，创新机关党组织设置形式和活动方式，在机关、事业单位设置功能党小组157个，建立和落实“三级双向”承诺制，有效解决机关党员难集中、机关活动难组织、机关生活难开展、机关作用难发挥的“四难”问题。二是扎实开展星级服务型党组织创建。在星级服务型党组织创建中，创新开展“三亮三查三提升”活动(即亮身份、亮承诺、亮职责，查找纪律意识牢不牢、查找工作作风实不实、查找担当精神强不强，提升党性修养、提升服务能力、提升业务技能)，把机关党组织建设延伸到各项工作中，使主动服务、用心服务、优质服务成为机关工作主旋律，涌现出了县医院、司法局、法院等星级服务型党组织创建典型。三是开展机关党员“双管双岗双争”活动。结合机关党员到社区报到服务活动，创新开展机关党组织和党员“双管双岗双争”活动,即每位机关单位党员由单位党组织和所在社区党组织双重管理，在单位认领工作岗、社区认领服务岗，在单位争做业务骨干、在社区争做先进服务模范。全县1200多名在职党员全部积极参与活动，领取服务岗位1060个，建立志愿服务队51个，设立功能党小组22个，直接参与活动党员达3600多人次。

二、创新服务方式，打造“服务队伍”。结合部门实际，积极定位“服务”坐标，带领机关党员“走出去”，把机关党建工作融入中心工作来谋划，使机关党建和党员队伍在服务群众、改善民生、助推发展等方面发挥了积极作用。 一是“牵手重点非公”实施“双抓双促”。结合“工厂(车间)实训示范基地”建设，与20家重点非公企业党组织建立“双抓双促”(抓支部促规范、抓党员促提高)帮带机制。充分发挥机关党组织和党员干部示范作用。帮助企业建立规范化的党员活动室，指导设立“党建专栏”，建立完善党务公开、组织生活、“三会一课”、“双强六好”、党员评星定格等党内制度。部分企业党组织还结合自身实际，突出企业文化，打造特色党建窗口，有力促进了非公企业党组织规范化建设。县委将重点非公企业党员教育培训纳入机关党员培训项目总体规划，分期分批组织企业党员和业务骨干参加区内外各级各类专业技术培训和技能大赛，全面培训企业党员职工780人次。坚持对非公企业党组织负责人和生产经营骨干开展党建工作轮训，不断强化企业党务工作者和企业劳模“抓党建就是抓生产、抓生产必须抓党建”的管理经营意识。二是“牵手社区居民”实施“三个面向”。大力开展在职党员进社区报到服务群众工作。重点针对困难居民多、结构复杂、管理难度大的社区，面向孤寡老人和重度残疾人员、面向零就业家庭、面向单亲家庭，充分发挥民政、卫生、计生、法院、残联、文联、人社、司法、文化等县直机关单位的部门优势，开展“政策宣传、免费体检、流动调解、志愿服务、入户普法、就业帮扶、贷款担保、文艺联欢”等一系列惠民工程。通过部门捆绑、业务归口、精准服务的方式，确保在职党员进社区工作规模大、活动多、内容新、成效显、反响好。三是“牵手困难农户”实施“两进两帮”。结合下基层“三同六送六帮”活动，通过进农户帮实际困难、进田间(产业基地)帮技术指导，让困难群众切实感受到机关党组织的关怀。要求每名机关“三同”干部结对帮扶2-3名特困户，逐户把脉问诊，梳理民困，着力协调解决劳动就业、医疗救助、养老保障、低保落实、子女上学等重点民生问题，建立了个别问题干部解决，普遍问题部门联动，难点问题县级协调解决的工作格局。“三同”单位根据各乡镇特色产业发展实际需要，分别邀请畜牧、林业、农业、花卉(苗木)等方面的专技人员，深入种养基地开展技术指导，帮助农户提高科学化、规范化种(养)本领，加快特色优势产业效益转化，促进农户增收致富。

三、突出问题导向，提升党建实力。针对机关党建工作中存在的“弱”点，准确“把脉”，及时“问诊”，科学“用药”，有力促进了机关党组织建设健康发展。一是针对基础党建弱，强化工作落实。坚持党务工作和业务工作两手抓，两促进，两不误，着力构建县委领导、机关党工委牵头抓总、机关党组织具体落实的责任体系。全面推行机关党建工作目标管理考核，把机关党建工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。二是针对党务工作战斗力弱，强化队伍建设。着力优化机关党务干部队伍、机关人员队伍和党员队伍的年龄结构，重视把积极上进、善于钻研和思考的优秀党员干部选配到机关党务工作岗位上来，努力为他们创造良好环境，不断提升机关党员队伍整体战斗力。着力优化“三支队伍”的知识结构，制定培训计划，通过岗前培训、在职学习、考察交流等形式，不断提高“三支队伍”的政治素质，充实业务知识，开阔工作视野，提高其机关党建工作水平。建立党务工作人员轮训制，对基层党组织分管党建工作的领导和工作人员进行业务轮训，重点围绕党员日常教育管理、党员发展、组织关系转接、离退休党员管理等方面进行培训。

四、健全长效机制，提升服务水平。建立长效机制，着力解决机关党建突出问题，全面提高机关党组织建设科学化水平。一是落实机关党建工作责任制。建立健全机关党建服务联系点、定期调研、目标考核等制度，切实落实服务机关党建工作责任制。二是建立健全党员领导干部直接联系服务群众制度。把直接联系服务群众作为机关党组织的一项重要工作制度加以规范，县级党员领导干部每人联系一个乡镇、行政村;机关党组织班子成员每人联系一个示范村;机关党员每人联系2名以上农村党员群众，定期不定期召开党建联席会和工作汇报会，推动机关党建工作有序开展。三是建立机关-非公企业联帮联建服务机制。将机关党建示范点与非公企业党组织“联姻”，机关党组织从党建硬件建设、党员教育培训、党建资料规范化建设、党员作用发挥、党建载体创新和发展党员工作等给予多方面帮带，并互派党建联络员和党员代表蹲点学习，沟通交流，分享经验，不断提升非公企业党建工作者的业务能力和水平。

第三篇：县直机关工委工作总结

年，机关工委在县委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会和县委全委扩大会议暨全县经济工作会议精神，按照年初确定的工作计划和目标管理责任书的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，与时俱进，务实创新，着力抓好机关党建工作，取得了比较好的成绩，为我县全面建设小康社会提供了

坚实的思想和组织保证。

一、狠抓理论武装，优化发展环境

加强机关党的建设，一个重要前提就是要切实加强党员干部的理论学习，坚持用科学理论武装头脑。理论基础

点击浏览该文件夯实了，素质提高了，机关干部的作风才能有根本的转变。因此，工委坚持从机关实际出发，要求机关党组织采取“抓重点”带动学习，“抓培训”规范学习，“抓制度”强化学习的办法，把理论武装工作做细做实。机关各总支、支部普遍制定了详细的学习计划，并纳入党务目标考核内容。在学习过程中，普遍做到了“四结合”，即集中学习与分散学习相结合;理论学习与业务学习相结合;学习讨论与专题辅导相结合;观看影视录象与书面测试相结合。机关干部的自主学习意识不断增强，理论水平和业务能力有了新的提高，在造就一支“懂业务、会管理、作风优良、勤政廉洁”的高素质机关干部队伍上迈出了可喜的一步，逐步在机关上下形成了学习的风气、研究的风气、探索的风气、实践的风气，机关干部的创新创业能力进一步增强。特别是在“优化投资环境，改进工作作风，提高执政水平，全面提速发展”学习教育活动中，各总支、支部高度重视，把此项工作列入重要议事日程，精心部署，建立起了党组织一把手负总责的领导责任制。各总支、支部不仅为党员购置学习资料，配备专用学习笔记，还从学习内容、时间上狠抓落实，普遍采用定时间、定地点、定内容、定人员、定任务的“五定”措施，始终把理论学习贯穿于活动的全过程，围绕加强党的执政能力建设，进一步增强广大干部的政治意识，发展意识，大局意识和责任意识，扎实改进工作作风。广泛开展了“优化投资环境，改进工作作风”大讨论，激发了党员的工作热情。学教督查组及时指导、督查活动的开展，注重分析、盘查部门存在的实际问题，各党组织结合实际问题，提出了相应的解决措施，切实转变了机关工作作风，保证了学习教育活动的成效。据统计，学习教育活动期间，机关党员干部人均记学习笔记.万字，写心得体会篇。教育局总支在全县教育系统开展了“六要十八不准”师德师风教育活动，切实增强了广大教师教书育人的积极性，营造良好的育人环境。环保局支部在学教活动中不图形式，不走过场，做到“三真”即：真学，真查，真改。城管局支部在学习期间，组织全体党员赴南梁革命根据地接受革命传统教育，在烈士纪念碑前集体重温入党誓词，缅怀革命先烈可歌可泣的不朽业绩，进一步提高党员的思想水平。

二、狠抓组织建设，增强组织活力

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。为此，机关工委把加强党的基层组织建设作为重要工作来抓，在力求创新上狠下功夫，取得实效。

(一)坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理。一是机关工委严格执行一年一度的党员民主评议制度，并以此为契机，对党员进行再教育。二是凡是建立有支部的单位，机关工委都要求把“三会一课”制度落到实处，通过党员大会、支委会、党小组会加强对党员的教育管理，通过上党课，对党员进行党的基本理论、基本知识教育，使党员加强党性修养，坚定对党的信念。三是工委的同志还定期不定期督查、指导基层党组织的活动，检查落实“三会一课”制度的执行情况，及时帮助，分析问题，并围绕党员干部思想实际，有针对性地开展教育与管理，督查、指导率达到以上。

(二)充实和健全了党的基层组织阵地建设，营造良好的教育环境。一年来，指导农牧局、检查院、公安局、国土资源局、农机局、气象局、电信局、邮政局、工商局、烟草公司、新华书店、信用联社等个党总支、支部新建了标准化党建活动室，使县直机关党组织活动室的建设率达到以上。并积极协调组织部为交通运输服务中心这个非公企业党支部配备了电教设备。

(三)加强对基层党组织规范管理，促进机关党建工作再上新台阶。一是月份召开了县直机关党建工作联席会议。县直各总支、支部书记，机关工委各委员共计人参加了会议。会上，机关工委通报了年县直机关党建工作，部署了年机关党建工作;教育局总支等名总支书记进行了交流发言;县委马书记做了重要讲话。通过这次会议，机关各党组织进一步明确了任务，统一了思想，达到了互相学习、共同提高的目的，为今年各项工作任务的全面落实奠此文来源于定了基础。二是为全面落实机关党建工作会议精神，开展对机关党组织考评检查。份月，工委会同组织部组成检查组，按照《年机关基层党组织建设目标责任制》，对县直个党总支和个直属支部

第四篇：县直机关工委“三个建设”提升机关党建水平

为推进机关党建工作与创先争优活动纵深发展，静宁县直机关工委积极创建学习型党组织、加强基层党组织建设和推进作风建设，不断提升机关党建工作科学化水平，提高了基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为实现全县经济社会跨越发展提供了坚强的组织保证。

深化学习型党组织建设，提升机关党组织的创造力。县直机关工委通过集中学习、上党课、专题讨论、知识竞赛等多种形式，不断丰富学习内容，努力提高学习质量，营造浓厚的学习氛围，推动创建学习型党组织活动向纵深发展。为切实抓好经常性学习教育，各党组织都科学制定了年度政治理论学习计划，把学习教育和本单位实际结合起来，创新载体，周密安排，增强了学习的针对性和实效性，努力把领导班子建设成学习型领导班子。党员领导干部带头学习，进一步启迪广大干部职工自身建设，使同志们的思想素质、工作能力都有较大的提高，每位同志都能做到遵章守纪，职责清楚，工作认真，从而使领导班子团结务实，工作齐心，服务主动热情，耐心细致。每个单位都争当建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者和自觉实践者，为提升机关党组织的创造力营造了良好的

氛围。

加强基层党组织建设，提高机关党组织的战斗力。对所属15个党总支、28个直属党支部上半年机关党建工作和创先争优活动开展情况进行了督查考核，规范了日常性机关党建工作，提高了机关党建科学化水平，有力地推动了下半年机关党建工作和创先争优活动的扎实开展。并按照县委“成纪先锋”党建品牌的创建要求，机关工委根据行业不同特点，以“活力机关”党建品牌为主题打造亮点，围绕党务公开、创新组织生活、机关文化、党员教育、队伍建设等方面进行探索与实践，精心塑造机关党建品牌形象，不断丰富创建载体，积极拓展创建领域，打造了一批特色鲜明、成效明显的基层党建品牌。联合县委组织部、县委党校共同组织对城区103名入党积极分子、发展对象进行了培训，在界石铺红军长征纪念园举行了新党员集体入党宣誓仪式，使新党员接受了深刻的党性教育，为党的肌体注入了新的活力，为党的事业凝聚了更强的发展力量。上半年考察发展新党员10名，审批预备党员转正7名。工委还根据有关单位人事变动的实际情况，对县电信分公司党支部和县住房公积金中心党支部进行了换届改选，及时配强党组织班子，从而保证了支部工作规范有序开展。

深入推进机关作风建设，提高机关党组织的凝聚力。根据县委安排部署，县直各机关党组织开展了作风建设推进年

活动，进一步带动广大干部职工把智慧和力量凝聚到实现全县“十二五”目标任务上来。在活动中，通过治庸提能力、治懒增效率、治散正风气三个方面入手，对“小金库”、党政机关公务用车等问题进行了专项治理，使广大党员干部的作风有了新的转变。抓落实、促发展的意识进一步增强;讲实话、办实事、求实效的氛围更加浓厚;服务基层、服务群众、服务项目的意识进一步强化，形成了心齐气顺、风正劲足、创新实干、争先进位的良好氛围。在开展作风建设年活动的基础上，着重从监督制度建设入手，建设完善机关党内监督各项制度，如民主集中制、重要情况通报或报告制、领导干部述职述廉、民主生活会、民主评议党员等监督制度，把党内监督、舆论监督、群众监督三者有机结合起来，积极探索党内监督制约机制，不断提高党风廉政建设和反腐败斗争的制度化水平。(刘金保)

第五篇：2011县直机关工委工作安排

同志们：

县直各单位是经济社会发展的服务部门，各单位服务质量的好与差，直接关系和影响到经济社会发展的快与慢。我们大家是各单位做党建工作的具体人员，党建工作实质是做人的工作。就是按照县委的要求在局党委的领导下，通过一些有效形式和开展一些活动来凝心聚力，更好地服务全县经济社会发展大局。

下面，我就今年县直机关党建方面的几项主要工作做如下解释和说明，请大家参考：

一、强化措施 深化“三服务评议”活动的开展。“服务经济，服务基层，服务群众”的三服务活动，是县委从去年起在县直70个职能科局中开展的一次转变干部作风、提高工作效率、自觉服务大局的主题实践活动，开展以来，各单位认真组织实施，实行承诺服务，取得了一定的效果，干部作风和办事效率有了一定的改进和提高，但与促进全县经济社会发展的要求还有差距。因此，今年在对70个科局的基础上，增加了100个科室作为评议对象。从现在起，各单位要迅速成立专班、制定实施方案，同时要组织党员干部对开展三服务活动以来的工作情况对照今年提出的工作要求(评议内容)进行认真的剖析、查找不足，有针对性的拿出解决问题的办法，切实转变工作作风，提高服务质量和办事效率，自觉服务经济又好又快发展。

二、注重实效 认真开展“学习型党组织、服务型干部”主题实践活动。党的十七届四中全会明确提出，要把建设马克思主义政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。这是我们党在深刻认识党的建设历史经验和新鲜经验基础上作出的重大决策，体现了对时代发展脉搏和新形势下党的建设的高度自觉和清醒把握。近期我们将和宣传部联合下发“关于开展争创学习型 党组织、服务型干部”活动的意见，重点突出“四学四力”(学理论、学政策、学科学、学技能，着力提高党组织的学习力、创造力、执行力、公信力)因为学习是文明传承之途，人生成长之梯，政党巩固之基，国家兴旺之要。

{学习型党组织、学习型干部的标准}

“开展争创学习型机关、服务型干部”是我们努力提高干部素质、切实转变作风、服务全县经济发展开展的一项专题活动。县直各级党组织要大力营造，祟尚学习的浓厚氛围，制定学习规划，推广学习经验，转化学习成果，确保活动取得实效。工委将对活动开展情况进行学习内容、形式、效果检查评比，对被评为的“学习型党组织和服务型干部”将呈报县委和“

七、一”予以表彰。不仅要给予精神奖励还要给物质奖励。

三、坚持标准 严格程序，认真做好民主评议党员工作。从现在起，县直机关各级党组织，要按照党章规定和“县委组织部关于开展民主评议党员、及时处置不合格党员工作的通知”文件要求，认真研究，精心组织，严格把握标准，切

实按程序开展党员的自评、互评和综合评定，对被评为优秀的党员及时上报上级表彰，被认为不合格的党员，要逐级研究并呈报材料至县委组织部审批，作出相应处置。要通过民主评议党员，真正起到教育、畅通出口、纯洁队伍、提高整体素质、增强凝聚力和战斗力的作用。需注意就是：

1、评议时间：一每年底进行，一年一次。

2、评议对象：党组织关系在支部的所有党员都要参加。

3、按评议程序，对照评议内容(五条)逐项进行。

4、重点是要做好评议前的充分准备：

一是召开评议动员会;

二是组织党员集中学习教育;

三是要调查摸底、征求意见、结合本职、行业特点制定出优秀、合格、基本合格、不合格党员的标准和具体表现，报上级组织审定;

四是做好自我小结(并填写好党员评议表);

五是确定民主生活会时间，时间确定后要及时通知每个党员应到4/5方能开会，并请上级组织派人参加。

5、组织评议：

一是党员自评：由党员本人对照标准就自己近来的学习、工作、生活情况作出自我评估;

二是相互点评：其他党员对其进行评议;

三是民主测评：由参会每个党员对每个党员按优秀(占15%)、合格、基本合格、不合格四个等次进行测评;

四是测评汇总;

6、不合格党员的处置：凡被评为不合格的党员，支部都有必须给予及时处置;

处置形式：主要是限期改正、劝其退党和党内除名。(除名分：退党除名、脱党除名、劝而不退除名);

在处置不合格党员时，要切实遵循6个程序，恰当掌握6个限度，严格遵守5个方面纪律。处置不合格党员工作是一项十分严肃的党内政治活动，具体、复杂、要求高，所以我们要以高度负责的态度来做好这项工作。

四、按照基层党组织“五个基本”的要求，全面加强县直机关党的建设。为迎接省市基层党组织建设“五个基本”的验收。现在起，在县直机关党组织中全面开展以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本保障为主要内容的“五个基本“创建活动，整体推进县直机关基层党的建设，督促各支部按照《条例》要求，充分发挥作用、着力提高基层支部的整体学习能力、教育能力、创新能力、服务能力，县直机关要发基层组织建设走在前列的指导思想，在活动内容和方式上创新，充分发挥党组织在”推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐”的政治优势。

------健全基本组织：着眼于优化设置、发挥作用，按照规模适度召集方便、有利于开展党务和业务工作的要求，科学调整和规范党组织设置。

------建强基本队伍：选好配强党组织领导班子和工作专班。机关支部书记一由分管机关的班子成员或工会主席兼任。

------开展基本活动：利用党员活动室、学习园地和论坛、电教网络等阵地开展学习培训活动;围绕中心和大局，开展丰富多彩的主题实践活动。

------完善基本制度：健全机关党组织议事规则和决策程序，认真落实党员经常性教育的“三会一课”、党员干部民主生活会、党员联系群众、党务公开、政务公开等制度，建立服务承诺制，建全机关党员干部选拔培训、教育管理、考核激励机制、推行机关党员干部业绩登记制度，形成个人埋头干事，业绩群众公认，进步组织关心的用人导向。

------落实基本保障：保证常务工作活动经费，建好党员活动场所。

五、按照规范化、制度化、经常化、科学化要求，做好常规工作。

(一)按“十六”字方针，做好党员发展工作，同时做好党员转正和入党积极分子的培养工作。

(二)党员活动室建设，要做到高标准、高要求。切实做到“六有”[有大小适宜的专门的活动室、有电教设备及资料、有记载周详的党组织活动记录、有完备的党员管理资料、有健全的管理制度、有党务公示及学习园地(党务公开栏要有党费收缴公布)。]

(三)“三会一课”制度化，按一月一次党小组活动，一月一次支部活动，一季一次党课的要求，对开展活动的时间、地点、内容、主持人、参加人要如实记载。

(四)切实建立好党的党费收缴管理、流动党员和困难

党员的三个台帐并做好信息及时更新，真实可信。

党员党费收缴：老干部支部党费从2月开始，由老干部直接收缴。在职党员的党费不得少于10元。四舍五入，以整为主。

今年年底，我们将会同组织部对县直全年党建工作的落实情况进行全面检查。

同志们，新的一年党建工作任务重、要求高，希望大家以——的热情、高度负责的态度，齐心协力，切实抓好县直机关党的建设，为努力实现*******的目标，做出我们应有的贡献。