第一篇：厨师雇佣协议书范文
厨师雇佣服务协议书
甲方: 乙方:身份证号: 根据相关政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供餐饮服务事宜签订本协议，以资共同遵守: 第一条服务期限
1、服务期限暂定为12个月，自月日止;
2、因工作性质特殊，乙方同意约定试服务期1个月，自月月日起至日起至年年月月日;正式服务期11个月，自日。年年年月日起至年 第二条服务类型、服务时间及服务地点
1、服务工作性质为厨师，服务方式为上门服务，服务地点为甲方临时食堂;
2、服务时间:乙方服务时间采用固定式工作时间制度，上午7:00点至9:30;11:00至14:00;下午17:00至19:30点。(以上时间已包含菜品、配料及其它必备品采购时间，同时也包含了厨房、餐厅等用餐环境的维护清理时间)
3、每天服务时长控制在8小时，每周服务时长控制在5-6天，根据甲方实际需要，适当调整确定，具体确定均以保障按时供应全体员工日常三餐及良好就餐环境等为前提。
4、除定期物资采购外，乙方服务地点固定为临时食堂，乙方不得于工作时间在临时食堂或外出从事与工作无关的一切活动。(临时外出处理与工作相关事宜需提前征得甲方同意)
5、本条所述服务时间、服务地点在下文亦可表述为“工作时间”，“工作地点”。 第三条服务报酬
1、乙方正式服务期报酬为:2800元/月(税前)，试服务期乙方报酬为2500元/月(税前)。
2、乙方每月报酬由甲方于次月5日前发放。若服务报酬发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放服务报酬，视为违约。
3、乙方在服务期间，甲方除支付乙方服务报酬外，负责乙方工作餐的提供(注:与甲方员工一同在食堂就餐)。
4、因服务性质特殊，乙方如在服务期间请假，甲方将聘用其他人临时顶替乙方工作直至乙方归岗，但甲方不支付请假期间服务服务。
5、本协议甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题。 第四条服务内容
1、乙方主要负责甲方所有员工一日三餐供应，根据实际情况及甲方要求做好临时接待餐饮的供应，并负责日常菜品、配料、厨房餐具及其他日常必备品的采购工作。
2、乙方负责甲方临时食堂餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚;造成严重影响的，甲方有权单方解除本协议。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责，并对所造成的一切损失承担责任。
4、乙方努力提高自身素质，在服务过程中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
5、甲方应根据合同约定按时足额向乙方支付服务报酬，及时结清乙方合理的采购报销费用。
6、甲方应为乙方更好的服务创造必要条件，听取乙方关于伙食改善及卫生条件提升的合理性建议或意见。 第五条服务纪律
1、乙方应遵守国家法律、法规及合同相关约定;严格遵守安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
2、乙方不得在工作或非工作时间在临时食堂从事一切非法活动，否则一经发现，甲方可单方解除本协议。
3、乙方于非工作时间、非工作地点违反国家法律、法规和本单位相关规章制度，甲方可视情节给予经济处分，乃至解除本协议。
4、乙方保证：基于厨师工作性质的特殊性，乙方于本合同签订时(前)身体健康，精神状况正常，未有任何传染性、间歇性或其他一切不适于从事厨师服务行业的疾病，且未有任何隐瞒身体疾病的行为。如违反承诺，甲方一经发现可单方解除本协议。
5、乙方不得于工作时间在临时食堂或外出从事与工作无关的一切活动，如由此造成乙方自身人身、财产损失的，乙方自行负责，给甲方或第三方造成损失的，乙方应自行赔付，情节严重的，甲方可单方解除本协议。
6、乙方发生其他违反甲方规章、制度或管理要求的行为，甲方可视情节轻重给予经济处罚，乃至解除本协议。
7、服务期内，乙方出现上述第四条第
2、3款及第五条第
4、
5、
6、7款约定情形导致合同解除的，甲方无需向乙方支付任何赔偿费用。
8、无论何种原因，造成乙方非工作时间人身或财产损失的，均与甲方无关，乙方自行负责。
9、乙方每天必须按照甲方要求严格执行服务考勤记录工作。 第六条违约责任
甲乙双方未能按约履行协议约定义务的，违约方应向守约方承担由此产生的一切违约责任。 第七条合同终止
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可终止协议。
2、如甲方逾期支付服务报酬超过30日的，乙方有权单方终止本协议，并有权要求甲方支付包括服务报酬等在内的相关费用。
3、试服务期内，甲乙双方均可根据实际情况单方解除本协议，而无需承担违约责任;正式服务期内，如因乙方服务质量不能满足甲方需求，经甲方督促改进后，仍未能满足需求的，甲方可协商终止本协议。 第八条：其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，双方应协商解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。 甲方(签章)：乙方(签章)： 日期：年月日日期：年月日
第二篇：雇佣协议书
甲方(公司)：
乙方(受佣)：
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议：
一、甲方聘用乙方从事会计工作，聘用期为 2012年3月1日至 2013年 3 月 31 日。
二、协议的有效期限：
本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过2年。如果双方不再续签本协议，需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。
三、工作时间
1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间。
2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
四、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲 方：乙 方：
代 表：签 字：
日期：年月日日期：年月日
第三篇：雇佣协议书
协议书
XXXX厂因生产需要，经公司领导研究决定雇佣季节性临时工来我厂工作，熟练工优先，使用期为三个月，其相关事宜按《XXXX厂关于季节性临时工的暂行规定》执行，使用期满后，根据生产情况再协商是否续签三个月雇佣协议书，具体事宜如下(以下简称XXXX为甲方，雇佣方为乙方)：
一、 甲方责任
1、乙方工资待遇，本着多劳多得的原则，享受计件工资和中夜班费，不享受其他各种补贴。
2、乙方在雇佣期内，享受本厂劳保福利待遇。
二、 乙方责任
1、在签订协议书时，交纳押金500元(熟练工交纳押金300元)。
2、乙方在签订雇佣协议书后，应自觉遵守国家法律法规、厂纪厂规、努力工作，认真完成甲方交给的各项生产任务。
3、为保证职工队伍的稳定，乙方在雇佣期间，不得随意解除协议，否则按《暂行规定》执行。
三、 其它
1、协议期为三个月，即自年月月
日，在雇佣期间，甲方如发现乙方感觉身体不适，如出现皮肤过敏，头晕、传染病等症状，经核实验证后，可接除雇佣
协议，甲方退还乙方押金。
2、如有重大特殊情况，任何一方解除雇佣协议，须提前一个月以书面形式通知对方，通过协商后解除雇佣手续。
3、乙方在雇佣期内，参加本厂工会组织，每人每月交纳工会会费为月工资的0.5%，可享受与本厂职工同等待遇的工会福利。
4本雇佣协议书签订后，即日起生效。甲方：乙方：
年月日
第四篇：雇佣工协议书
(以下称甲方)(以下称乙方)
甲方因公司门卫管理需要，雇佣临时工门卫管理人员。从事门卫工作，经双方友好协商签订如下条款。
1、 乙方严格按门卫制度做好门卫管理工作。
2、 综合佣金800元/月，伙食补贴300元/月，办公区卫生保洁400元/月。
3、 乙方请假必须有人代班。
4、 乙方可根据自身情况提前10天向甲方提出辞职(佣金按当月出勤实际天数结算)。
5、 甲方根据乙方的工作情况可辞退乙方(工资按当月综合佣金结算)。
6、 甲方雇佣乙方为临时工期间，双方协商乙方除综合佣金外，不享受公司及其他待遇。
7、本协议一式两份，双方各持一份。
甲方：
乙方：
2011年月日
第五篇：劳动雇佣协议书
甲方(雇主)： 用人单位全称：
法定代表人或委托代理人：
地址：
乙方(雇员)：
姓名： 性别： 文化程度： 联系电话： 居民身份证号码： 家庭住址： 健康状况：
根据《中华人民共和国民法通则》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，自愿签订本雇佣协议。雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。本协议适用于已达到法定退休年龄(男60周岁以上，女50周岁以上)、或有工作单位的内退人员。
第一条本协议期限为________年。本协议于 年 月_____日生效，至 年______月____日终止。 第二条
乙方承担的劳务内容，要求为：
1、乙方同意根据甲方工作需要，安排 岗位工作，工作地点随工作任务变化而发生变动。
2、乙方在工作期间必须服从甲方的管理，遵守工作安全规范和甲方的各项规章制度。
第三条 乙方应当保守甲方的各种商业秘密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
1 第四条
1、甲方遵循“以岗定酬，按绩取酬”的原则确定乙方工资为 元。
2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月 日前。 第五条 发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的;
2、一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人，甲乙双方就解除本协议协商一致的(乙方工作需告一段落);
3、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;
4、乙方行为疏忽鲁莽造成甲方损失，或不能完成任务;
5、雇员放弃工作职责;
6、雇员_________次无故旷工或_________次无故上班迟到;
7、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失以及其它严重违反甲方依法制定的规章制度;
8、乙方被依法追究刑事责任及其它按照法律、法规可以立即解除协议的情形的。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 本协议解除时，乙方应将有关工作移交甲方，并附书面说明，如给甲方造成损失的，扣罚乙方一月工资，扔不能弥补损失的甲方有权追偿。
第八条 依据本协议第五条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金或经济补偿金。
第九条 乙方在签定本协议前，应到县级以上医疗机构体检，确认身体健康，充分了解本单位工作安排的工作性质，并确认能够胜任。
2 第十条 本工作有一定的危险性，乙方应自觉接受甲方的安全生产的培训，掌握安全生产技能，熟练使用保障设备，对安全保障设备要妥善保管，使用前进行必要检查。确保工作中不出现事故。
第十一条 损害赔偿及医疗：1.乙方上下班途中发生交通事故甲方不承担责任;由甲方安排或雇佣车辆到达施工地点发生交通事故的，按照交通事故赔偿原则进行处理，由肇事方承担赔偿责任。
2.作业工程中，因乙方疏忽大意或不按规定使用安全设备造成损伤，由乙方自行负责;因其他雇员重大过失或故意造成损害的由致害方负责赔偿;因甲方安全保障设备不合格造成损害的甲方负责赔偿，赔偿后甲方有权向设备生产或销售方追偿。
第十二条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，需甲乙双方协商解决。
第十三条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 附：《岗位责任书》
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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