民主生活动员讲话稿

第一篇：民主生活动员讲话稿

*******2017年民主生活会动员讲话

*********总经理 (2018年2月8日)

尊敬的**县长、县委督导组领导及同志们：

按照县委的统一安排部署，在经过充分准备的基础上，报经县委督导组、县委组织部、县纪委同意，今天，我们召开*******2017民主生活会。本次民主生活会的主题是“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。

出席并指导今天会议的有：常务副县长***同志，县纪委监察委派驻****纪检监察组组长***同志。让我们以热烈的掌声，对各位领导的到来表示热烈的感谢和欢迎。

一、会议议程

今天的会议由我主持，一共有六个议程：第一个议程是由我做动员讲话，第二个议程是采取书面形式通报班子2016民主生活会和2017年中央巡视整改专题民主生活会整改情况，第三个议程是由我代表班子作班子对照检查，第四个议程是班子成员逐一作个人对照检查发言，其他班子成员对其开展批评，第五个议程是请参加会议指导的祖副县长和李组长作指导讲话，第六个议程是由我作总结讲话。

二、会前准备情况

- 1分析，切实做到既有针对性、可操作性，又具体实在、务实管用。

三、会议要求

(一)统一思想，提高认识

民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。开好民主生活会，对领导干部加强自身党性修养、增进同志间的思想交流、加强对领导干部的监督、增强党组织的活力具有十分重要的意义。同时，也是检验我们班子及班子成员在一段时期内思想工作和学习成效的一种有效手段。因此，各位班子成员要站在讲政治、识大体、顾大局的高度，本着对组织负责、对班子负责、对同志负责的态度，进一步深化认识开好民主生活会的重要意义。要坚持坦诚相见，客观、辩证地看待问题，始终出于善意、出于真心，诚心实意地帮助同志找问题、查病因，共同努力把这次民主生活会开成求真务实、解决问题、发扬民主、增进团结、锻炼党性、受益终身的会议，真正达到“团结—批评—团结”的目的。

(二)批评与自我批评要真心实意、真刀真枪 民主生活会是对班子成员党性、作风、胸襟和精神状态的一次集中检验。各位班子成员在成长过程中，党性上、个人修养上、工作方式上有这样或那样的不足，都是正常的。我们要勇于拿起批评和自我批评的武器，端正思想，提高认识，坚持高标准、严要求，敞开心扉、放平心态，认真开展

- 3个人事项报告等10个方面存在的问题，制定整改措施。整改方案要突出问题导向。每位班子成员要认真梳理民主生活会上查摆剖析的问题，认真反思，从严从实抓好问题整改落实，以最坚决的态度、最果断的措施、最有效的办法真抓实改。从自身思想和工作实际出发，有什么问题就解决什么问题，切实把民主生活会的成效体现到整改落实上，确保让全体党员干部见到实实在在的成效。

同志们，以上就是我对此次会议的动员讲话，请大家严格按照以上要求，讲党性，讲原则，扎实开好此次民主生活会。按照会议安排，下面我们依次进行会议第二个议程，由我代表班子作班子对照检查。

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第二篇：民主生活会上的动员讲话稿

认真践行“三个一”标准 扎实开好民主生活会

——在年度班子民主生活会上的讲话

县委指导组的各位领导及班子成员：

为认真坚持好民主集中制原则，切实在党内营造批评与自我批评的良好氛围，集中时间和精力解决领导班子及成员存在的突出问题，进一步提高我镇科级领导班子和领导干部的执政能力和水平，努力推动科学发展和促进社会和谐。根据县委组织部文件精神及要求，在充分准备的基础上，经请示上级批准，今天召开我镇科级领导班子2012年度暨“三个一”主题实践活动专题民主生活会。刚才，县纪工委书记、民主生活会指导组组长就如何开好这次会议作了很好的讲话，并就下步工作，提出了具体要求，请各位班子成员认真遵照执行，在此，我再讲三点意见：

一、进一步统一思想认识，提高认识

组织生活会是我们党内的一项基本制度，开好民主生活会，对于领导干部加强自身党性修养，增进同志间的思想交

流，密切上下级关系，加强对领导干部的监督，增强党组织的活力具有十分重要的意义。同时，也是检验我们班子及班子成员在一段时期内思想工作和学习成效的一种有效手段，特别是对班子成员来说，通过民主生活会可以进一步找准自身存在的突出问题，深刻剖析存在问题的原因，更好地明确努力方向。因此，各位班子成员要站在讲政治、识大体、顾大局的高度，本着对组织负责、对班子负责、对同志负责的态度，进一步深化认识开好民主生活会的重要意义。既搞好个人的党性分析，还要认真开展好对同志的批评，真正把民主生活会开成一个团结、求实、奋进的会议，以达到“团结—批评—团结”的目的。

二、认真践行“三个一”标准，突出重点，强化整改 今年领导班子民主生活会，各位班子成员要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部建设”为主题，结合开展创先争优和“三个一”主题实践活动，在集中学习的基础上，广泛开展自学，重点深入系统的学习党的十七大和十七届四中、五中全会精

神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、第五次会议上的讲话及全会工作报告，以及在十七届五中全会上的重要讲话，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人事项的规定》等，按照科学发展观的总体要求和“两个务必”、“四大纪律、八项要求”和“八个坚持、八个反对”、“五好五带头”、以及“四个大兴”的要求，紧密联系思想和工作实际，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观、认真实践“三个一”标准方面存在的突出问题，党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，对照检查在发扬民主、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题，结合反馈的征求意见，从主观上、内因上同时找原因，认真开展批评与自我批评。自我批评要把握只讲存在问题，不讲成绩，只讲主观，不讲客观，只讲内因，不讲外因的原则，敢于触及问题的要害和实质。班子成员之间开展批评要坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，开诚布公，畅所欲言，大胆批评，不回避矛盾。民主生活会上提出的问题，大家要坦诚采纳，虚心接受，认真抓好整改落实。

三、严格要求，扎实开好民主生活会

党的民主生活会制度，是严肃的政治生活，加强党内监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施。班子成员要严格要求，扎实开好民主生活会。

(一)要注重解决突出问题，不把生活会开成“空谈会”。各位班子成员要有针对性地根据班子或自身存在的突出问题进行讨论，帮助分析问题，明确方向，不能空泛议论，偏离主题。

(二)要注重互相批评，不把生活会开成“汇报会”。在生活会上，既要对自己的工作、学习、思想情况认真作一番汇报，对他人存在的问题也要大胆指出，不能采取“事不关己、高高挂起”、“明知不对、少说为佳”的自由主义态度。

(三)要注重实事求是，不把生活会开成“表扬会”。要表扬好的，也要批评差的，但是要克服只谈成绩不谈问题或轻描淡写谈问题的情况，开展批评与自我批评，要讲真话，讲实话。

(四)要注重互相谅解，不把生活会开成“争论会”。开展互相批评时，不要感情用事，也不要斤斤计较，更不要以

正确者自居，揽功诿过。不纠缠细枝末节，不能各执一词，相互指责，搞无原则的争论，要有共产党人的宽广胸怀，严于律己，宽以待人，正确对待批评。

第三篇：召开2010年度民主生活会的动员讲话

根据县委、县政府关于召开2010年度党主生活会的文件精神，结合我局党组工作部署，经研究决定，于2010年11月15日召开我局民主生活会。

开展民主生活会是我们党的一项光荣传统和走向胜利的法宝。开展党组民主生活会是我们班子成员对以往工作经验、工作成绩进行总结的一个过程，对存在问题和差距对照检查的过程。通过民主生活会，开展批评与自我批评，可以找出班子成员在工作中的不足和差距，可以使班子成员相互之间更加沟通、更加了解、更加团结和协作。开展民主生活会对促进班子廉洁从政、团结协作、开拓进取、高效务实，认真贯彻好党的路线方针政策、国家法律法规，落实好市局党组工作部署、贯彻好县委县政府工作决策，完成好气象为民工作任务都具有十分的重要意义。

一、民主生活会的主题：

贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。

二、内容

以领导干部作风建设为主线，严格对照《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，深入查找班子及其成员在思想、工作、生活作风等方面存在的问题及不足，深刻剖析思想根源，提出具体整改措施。

三、会议的形式

会议分准备和开会等两个阶段。

(一)准备阶段，要求局党组会前开展集中学习有关文件;积极征询干部职工对领导班子、领导干部和2010年度民主生活会整改措施落实情况的意见;组织开展“谈心”活动，领导班子成员之间、班子成员与分管股室负责同志之间都要组织交心谈心活动。

(二)10月底正式召开民主生活会。分四个议程：一是对2010年度民主生活会整改措施落实情况进行说明和总结。二是通报干部职工对领导班子、领导干部，以及整改措施落实情况的意见;三是要认真结合各自一年来的学习、思想、工作实际认真开展党性分析。四是要认真开展批评与自我批评，特别是班子成员之间在工作的配合上，要谈出自已的真实思想和想法，对自己也好，对班子成员其他也好，应胸怀坦荡、开诚不攻地进行交心谈心。要报着一个有什么、谈什么，报着一个对组织负责、对同志负责的态度，报着有利于促进班子整体的战斗力、凝聚力来谈。当然在这个过程中，对别人提出的意见和建议，要本着有则改之、无则加勉来对待，要做到话明气散，有什么会上说，背后不说无用的闲话。

这次民主生活会后，班子成员要结合民主生活会前，征求意见和民主生活会上对个人提出的意见和建议进行认真分析，作出整改措施，并及时向干部职工通报相关情况，最后请广大职工同

志填写民主生活会测评表。

最后，预祝民主生活会取得圆满成功。

第四篇：民主评议工作动员讲话

同志们：

根据县委办公室、县政府办公室下发的《2011全县民主评议政风行风工作实施方案的通知》(随县办文[2011]113号)文件精神，今年我县把开展“三评两查”活动作为今年行评的主要内容，其中一个重要组成内容就是“群众评科长”，这项工作涉及16个单位52名科长。今天我们在这里

举行**_(单位)2011民主评议政风行风工作“群众评科长”单位自评大会。主要任务就是请大家在认真听取单位科长述职述廉的基础上，对他们进行民主测评。为了做好今天的考核工作，我讲三点意见。

一、充分认识开展“群众评科长”的意义。

开展“群众评科长”活动，是促进我县经济实现又好又快发展的需要，也是转变政府职能，建设服务型政府的需要，更是加强机关思想作风建设，提高干部队伍素质和能力的需要。从整体上来看，群众评科长不仅能够加强各机关单位的班子建设，而且能够使县委、县政府了解掌握全县中层干部德、能、勤、绩、廉的真实情况，为选拔任用优秀、政治素质高、群众公认、实绩突出的干部做好准备。从机关来看，当不好中层干部的，也不能胜任领导岗位。中层干部起着承上启下的作用，既是领导又是兵，既是执行者又是指挥者，是机关的骨干力量，是服务社会的主体，建好这一支队伍十分重要。从日常工作来看，我们的单位科长在行政审批过程中担当着重要角色，在工业项目行政审批流程中，几乎所有的审批事项都必须经过科长或二级单位审核，才能送到部门负责人手中。从近年来处理的典型案件来看，损害经济发展环境的问题大多事件的“主角”往往是科长这一级的负责人。企业和群众对此反映比较强烈，形象的形容为“中梗阻”。正是这种造成中层梗阻，使得一些单位部门的科长有令不行、有禁不止、各自为政、我行我素;门难进、脸难看、话难听、事难办;巧立名目、吃拿卡要、横生枝节、设卡刁难。这些行为极大地降低了机关效能，损害了政府形象。要解决好“中梗阻”现象，一靠教育，二靠监督。也就是说把科长这一级的负责人推到聚光灯下，请群众来说话，来监督，来评议。

所以，我们今年在行评中开展 “群众评科长”开展这项活动，一是加快发展的需要;二是人民群众的呼声;三是关心干部的举措;四是党委、政府的责任。因此，这项活动，评的是科长，抓的是局长，带的是全县，促的是发展。

二、正确把握单位自评这个环节

单位测评是“群众评科长”活动一个重要的环节，这次对科长的考评有两部分构成一是日常工作考核，二是社会测评，分值比为20分和80分。社会测评分为单位自评(问卷调查)和电话抽访两种方式进行。为确保测评准确、公正和客观，达到预期目的，我们根据《实施方案》的要求，将测评程序定为先由被评科长作述职述廉报告，然后由参评人员结合被评科长日常工作中的业务素质、执行政策、服务态度、办事效率、廉洁自律等五个方面的进行综合测评。参与测评人员为局机关全体人员和二级单位主要负责人，之所以要这些人员参与，是因为这些人员与本单位的干部长期共事，对其能力素质应该有比较客观的评价。测评采取无记名投票的方式进行。对被评科长的评价分为4个档次：满意、基本满意、不满意、不了解。请参加测评的每一个同志，根据自己所了解的情况，认真加以思考，对被评科长作出客观公正的评价，并在你认为合适的档次栏内打“√”。对评议活动中评议表的发放、回收、密封等事项在督查组监督下进行，确保此次评议活动的公正、公平。

三、严格遵守测评几点要求

一是要客观公正地对待和评价被评科长。今天，请大家参加民主测评，这是党组织对我们的信任，责任非常重大。所以，请大家一定要站在客观公正的立场上，本着对事业负责、对人民群众负责、对干部负责的精神，实事求是地搞好这次测评。对干部要看本质，看主流，看发展，不能以偏概全，更不能凭自己好恶评价干部。这次的的评议结果，将按一定比例分值计入对应的县直部门行评的分值中，有的评议结果甚至要延伸到市里、省里，所以要引起大家的高度重视。

二是要正确对待这次测评工作。作为被评科长在述职述廉过程中，既要讲明自己的成绩也要敢于自我揭短，也要讲清自己工作中存在的问题。无论测评结果如何都要认真对待，要做到思想不乱、干劲不减，工作不间断。

三是要严守测评工作纪律。民主测评是一项非常严肃的工作。在测评过程中，请大家自觉遵守测评纪律，被评科长严禁采取不正当手段拉票，参加评议人员也要坚持原则,客观公正，对被评科长有什么意见，可以向组织反映，向考察组的同志反映，不能在下面乱发议论。这是一条严肃的政治纪律，大家一定要严格遵守。

最后，我也代表考察组表个态。我们坚决公道正派地履行各自的职责，对被评对象负责，大家反映的情况，我们将如实地向组织汇报。整个测评工作我们将接受大家的监督，不对的地方可以向督查组，也可以直接向县纠风办反映，我们表示欢迎。

谢谢大家!

第五篇：民主评议动员会讲话

在*******民主评议

政风行风动员会上的讲话

各位效能监督员、义务监督员、评议代表、**领导和同志们：

刚刚***就全市***系统开展机关作风和政风行风评议

工作做了一个很好的报告，报告立意高远，要求严格具体，

实施方案安排得当、部署周密。按照市纪委监察局的安排，

我来参加***的效能风暴民主评议机关作风和政风行风评议

工作，我对全市*****评议工作强调三点要求，供大家参考。

一、统一思想，提高认识

民主评议工作是开展效能风暴行动的主要措施之一，目

的是改进工作作风，提高办事效率，切实解决人民群众反映

的热点难点问题，以人民群众满意为衡量标准。全体干部要

树立强烈的服务意识，切实端正工作态度、提高工作效率和

依法行政水平，树立廉洁、务实、高效、诚信的良好形象。

通过此次评议，要进一步加强规范执法行为，夯实执法基础，

提高队伍的整体执法效能。要进一步简化工作程序，加强效

能建设，严格兑现执法和服务工作中各项承诺，积极完善服

务公开制度，力求“简便、易行、创新、有效”。要开门整

风、开门评议，紧密依靠群众，广泛听取群众意见，自觉接

受效能监督员、评议代表、服务对象代表以及新闻舆论的监

督，希望全体干部要尊重、支持他们的工作，真正把人民群

众是否满意作为标准，努力做到社会各界满意。

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二、突出重点，明确任务

要把维护广大人民群众的利益放在首位，要围绕五个到位，四个心，认真抓好今年的评议工作。一是宣传动员要到位。要采取多种形式、利用多种渠道，广泛宣传，把广大群众参与的积极性充分调动起来，形成强大声势，营造良好氛围，保证评议活动扎实有效地开展。二是公开承诺要到位。主要领导要通过新闻媒体向社会公开作出承诺，凡是承诺了的事项，就一定要办到，而且要高标准办好。重点解决办事效率低下，办事不公，作风粗暴，损害群众利益等问题，解决好人民群众反映的热点难点问题，如执法不到位、执法不公、行为不够规范，服务质量不尽人意等问题。三是查找问题要到位。对照评议和公开承诺内容，采取召开座谈会、问卷调查、走访服务对象等方式，广泛听取效能监督员和服务对象、民评代表等社会各界的意见和建议，找准不足，认真剖析原因，针对薄弱环节，边查边改，限期改正。四是梳理问题要到位。本着有则改之、无则加勉的态度，对群众反映的问题认真梳理，逐条整改。做到发现问题不护短，查摆问题不掩饰，揭露问题不怕丑，纠正问题不怕痛。五是整改落实要到位。要端正整改态度，把落实整改措施、解决突出问题贯穿于评议工作的始终。对群众反映出来的和自查自纠出来的问题，做到件件有着落，事事有回音。自查自纠要静心。要静心认真开展自查自纠，发动全体干部职工查找单位和个人存在的问题，切实把问题找准、找实，对单位和个人存在

的问题要自知、自明，为做好整改工作奠定基础;征求意见要细心。要耐心沟通，开门纳谏，真心诚意地广泛征求群众关心、社会关注的热点、难点问题，要通过多渠道、多方式听民意、贴民心、集民智、解民忧，为明确整改重点和制度整改措施提供依据;接受监督要诚心。要主动接受社会监督，自觉在监督下开展工作，要主动收集意见、发现问题，对掌握和反映的问题要迅速回应，并作为重点内容加以整改;整改问题要狠心，对于查摆出来的问题，要专题开会研究，采取一定的形式进行通报，确保问题查的深、找得准。

三、全力整改，确保成效

整改是民主评议政风行风工作中最关键的环节，也是行评工作的结晶精髓所在，必须贯穿评议工作的始终。我们要以群众反映比较强烈的热点难点问题为整改重点，以群众是否满意为标准，不找借口找办法，全力解决群众的实际问题。一是要虚心听取社会群众和评议代表意见，找准存在的问题。对群众提出的意见解决的如何，是对人民群众的感情问题，态度问题，也是我们实现这次行风评议工作目标所在。二是以自查自纠为手段，以评促纠。自查自纠阶段工作，要求找准自身存在的问题，不护短、不隐瞒、动真格，对查找出来的问题要及时加以纠正。严肃查处冷横硬推、吃拿卡要、形象不佳、乱扣滥罚等行为，以查促纠，以纠促建，以评促建，实现机关作风和政风行风建设制度化、规范化。