职业卫生基本知识试题

第一篇：职业卫生基本知识试题

职业卫生知识考试题

姓名：成绩：

一、填空：（每题2分，共20分）

1、《 用人单位职业卫生健康监护监督管理办法》已经于2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自（2012年6月1日）起施行。

2、用人单位不得安排未成年工从事(接触职业病危害)的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

3、使用有毒物品作业场所应当设置（黄色区域）警示线，高毒作业场所应当设置（红色区域）警示线。

4、用人单位必须依法参加（工伤社会）保险。

5、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触（粉尘、放射性物质）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

6、职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向（用人单位）提出赔偿要求。

7、《职业病防治法》第二条中规定，用人单位是指企业、事业单位和（个体经济组织）。

8、职业卫生 “三同时”指（同时设计）、（同时施工）、(同时投入生产和使用) 。

9、国家实行职业卫生职业病危害因素检测评价制度，( 卫生行政) 部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

10、职业健康检查：（上岗前 ）、在岗期间、离岗时和应急的健康检查 。

二、判断题：(对的打√，错的打×)，每题 1 分，共10分。

1、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。 (√)

2、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。 (√)

3、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。 (√)4 、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 (√)5 、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 (√)

6 、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。 (×)

7 、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。 (√)8 、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。 (√)

9 、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。 (×)10 、电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。 (√)

三、选择（每题2分，共20分）

1、用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用(C)。

A．由国家和企业共同负担B．企业和受益员工共同负担C．在生产成本中据实列支

2、粉尘作业职业禁忌症包括（ E）。

A．活动性肺结核B.慢性阻塞性肺病C.慢性间质性肺病D.伴肺功能损害的疾病E.以上都是

3、下列不属于高温高空作业职业禁忌症的是（ B ）A.Ⅱ期及Ⅲ期高血压B.肺炎C.心脏病及心电图明显异常者D.慢性肾病

4、严禁从事煤矿生产工作的人员有(A)患者。A．鼻炎B．肺结核病C．癫痫病和精神分裂症

5、个体防尘要求作业人员佩戴(B)和防尘安全帽。A．防尘眼镜B．防尘口罩C．防尘耳塞

6、作业场所的噪声不应超过85 dB(A)，大于85 dB(A)时，需配备个体防护用品；大于或等于(B )dB时，还应采取降低作业场所噪声的措施。

A．88B．90C．94

7、消除尘肺病的关键是(C)

A．经常轮换工种B．搞好治疗C．搞好防尘

8、以下有害气体中属于刺激性气体的是(C)。

A．一氧化碳B．二氧化碳C．二氧化硫

9、不是严重职业病危害的作业（ C）

A、含苯粘合剂的生产 B、工业探伤的放射性作业 C、接触噪声的作业

10、劳动者个人使用的职业病防护用品应当（ B）。

A、劳动者自己购买 B、用人单位提供C、劳动者和用人单位各出50％的费用

四、简答：每题 10 分，共50分

1、李某体检时发现白细胞总数偏低，他可以马上到家具厂应聘油漆工吗?为什么?

答：不可以。油漆中的挥发性物质苯、甲苯、二甲苯主要危害人的血液循环，李某白细胞总数偏低，属职业禁忌症，应过一段时间后复查，如正常，才可以。

2、什么是职业病危害?

答：职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

3、职业病危害因素包括哪些?

答：职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物及在劳动过程中产生的其它有毒有害因素。如：粉尘、噪声、振动、放射线、有毒气体等。

4、职业病有害因素来源于哪几个方面?

答：职业病有害因素按其来源可分为3个方面：

1、由生产工艺产生或存在的有害因素;包括化学因素(如：一氧化碳、二氧化硫、铅烟、粉尘)、物理因素(如：高温、高压、高湿、噪声、振动、各种辐射)、生物因素(如：炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒)。

2、劳动过程中产生的有害因素;如：劳动强度过大、劳动工具不合理、劳动时间过长或安排不当、个别器官使用过度、劳动体位不良等。 3 、生产环境中的有害因素;主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。在实际工作场所，往往同时存在多种有害因素，对劳动者的健康产生综合作用，以至产生职业性疾病。

5、用人单位如何体现职业病危害告知义务?

答：.通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防;

1.在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等;

2.设置公告栏告知，将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布;

3.使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。

第二篇：职业卫生健康知识试题及答案

一、填空题（每题1分，共20分）

1、《职业病防治法》自年月日起开始施行。

2、职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触 粉尘 、 放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3、职业病防治工作坚持综合治理 。

4、用人单位应当建立、健全，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

5、劳动者依法享有职业卫生保护的

6、用人单位应当为劳动者创造符合 的工作环境和条件。

7、用人单位必须依法参加

8、任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行和告。

9、工作场所的生产布局合理，符合与作业分开的原则。

10、用人单位必须采用有效的，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

11、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置，公布有关职业病防治的规章制度、 操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

12、用人单位应当对劳动者进行和定期职业卫生培训。

13、发现职业禁忌或有与所从事职业相关健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。

14、职业病病人变动工作单位，其依法享有的不变。

15、对产生职业病危害的岗位应当在其醒目位置，设置警示说明。

16、建设项目职业病防护设施所需要的费用应当纳入建设项目工程预算 ，并与主体工程同时设计、同时施工 、同时投入生产使用 。

17、用人单位维修、检修存在高毒物品的生产装置，必须事先制定检修方案，明确职业中毒防护措施，确保维护、检修人员生命安全和身体健康。

18、从事高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室，并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋冒等物品的 专用箱。

19、在竣工验收后应当进行职业病危害控制效果评价。

20、

二、选择题（每题2分，共30分）

1、用人单位对（ D）应当进行经常的维护、检修、定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

Ａ 职业病防护设备Ｂ 应急救援设施

Ｃ 个人使用的职业病防护用品Ｄ A+B+C

2、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置

（ D）。

Ａ 报警装置Ｂ 配置现场急救用品、冲洗设备

Ｃ 应急撤离通道和必要的泄险区Ｄ Ａ＋Ｂ＋Ｃ

3、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当写明（ D）。

Ａ 工作过程中可能产生的职业病危害及其后果Ｂ 待遇

Ｃ 职业病防护措施Ｄ Ａ＋Ｂ＋Ｃ

4、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（B ）承担。 Ａ 个人Ｂ 用人单位

Ｃ 体检机构Ｄ 诊断机构

5、用人单位不得安排（D）从事接触职业病危害的作业。

Ａ 未经上岗前职业健康检查的劳动者Ｂ 未成年工

Ｃ 孕期、哺乳期的女职工Ｄ Ａ＋Ｂ＋Ｃ

6、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业危害的劳动者，应当进行（C）。 Ａ 健康检查Ｂ 医学观察

Ｃ Ａ＋ＢＤ 调离原工作岗位

7、对产生严重职业病危害的岗位，应当在醒目位置设置（C）。 Ａ 警示标识Ｂ 中文警示说明

Ｃ Ａ＋ＢＤ以上都不对

8、当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府（D）申请鉴定。

Ａ 工商行政管理部门Ｂ 安全生产监管部门

Ｃ 法院Ｄ 卫生行政部门

9、高毒作业场所应当设置（D ）。

Ａ 红色区域警示线Ｂ 警示标识和中文警示说明

Ｃ通讯报警设备Ｄ Ａ＋Ｂ＋Ｃ

10、发生职业病危害事故时，用人单位应当立即采取（ D）措施。

Ａ 停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度

Ｂ 疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险

Ｃ 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工，及时组织救治、进行健康检查和医学观察

Ｄ Ａ＋Ｂ＋Ｃ

11、用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（A）中据实列支。

Ａ 生产成本Ｂ 福利费

Ｃ 厂长基金Ｄ 职工工资

12、职业病目录共分（A ）。

Ａ １０类，１１５种Ｂ ８类，１１０种

Ｃ １２类，１１２种Ｄ ９类，１００种

13、用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任的种类（ D ）。 Ａ 民事责任Ｂ 行政责任

Ｃ 刑事责任Ｄ Ａ＋Ｂ＋Ｃ

14、职业病防治法第十九条用人单位应当采取（ D ）项职业病防治管理措施。

Ａ 2Ｂ 3Ｃ 5Ｄ 6

15、职业病防治第十五条建设项目应包括（D ）。

A 新建项目、扩建、改建建设项目B 技术改造项目

C 技术引进项目DA+B+C

四、简答题（共50分）

1、什么叫职业病？（10分）

答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。

2、什么是职业病危害？（10分）

答：职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

3、什么是职业病危害因素？（10分）

答：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，统称为职业病危害因素。

4、职业病分几类及具体名称？（20分）

答：职业病分十类，具体名称是：

一、尘肺；

二、职业性放射性疾病；

三、职业中毒；

四、物理因素所致的职业病；

五、生物因素所致的职业病；

六、职业性皮肤病；

七、职业性眼病；

八、职业性耳鼻喉口腔疾病；

九、职业性肿瘤；

十、其他职业病。

第三篇：职业卫生知识测试题及答案

一、单项选择题(共20题，每题2分，共40分)

1.《中华人民共和国职业病防治法》于(

B )正式实施。 A. 2001年10月27日

B. 2002年5月1日 C. 2002年1月1日

D. 2002年7月1日 2. 职业病是指(

C

)

A. 劳动者在工作中所患的疾病

B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、有毒、有害物质因素而引起的疾病

C. 企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病

D. 工人在职业活动中引起的疾病

3. 安全带的正确挂扣应该是?

(

C

)

A.同一水平

B.低挂高用

C.高挂低用 4. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(

A

)。

A. 职业病危害

B. 职业危害

C. 职业危害因素

D. 职业卫生危害 5. 职业活动中存在的各种有害的(

C

)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A. 粉尘、物理、化学因素

B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素

D. 粉尘、物理、生物因素 6.(

B

)依法享受国家规定的职业病待遇。

A. 接触职业有害作业的工人

B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者

D. 接触矽尘工人 7. 职业病危害因素侵入人体的途径有:(

D

) A.呼吸道

B.皮肤

C消化道

D. 呼吸道、皮肤、消化道 8. 劳动者怀疑自已得了职业病时，可以向(

C

)申请职业病诊断. A.当地政府部门

B.当地卫生院

C.用人单位所在地或本人居住地的具有职业病诊断资质的医疗卫生机构 9. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(

D

)。 A. 同时设计，同时投入生产和使用

B. 同时设计，同时施工

C. 同时施工，同时投入生产

D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 10. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(

A

)。

A. 警示标识和中文警示说明

B. 警示标识

C. 警示说明

D. 警示语言 11. 警示标识安全色有 (

B

) A.二种

B四种

C.三种

D.六种

12. 工作场所职业病危害警示标识中红色的含义是( A

) A.表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。 B.表示指令，要求人们必须遵守的规定。

C.表示提醒人们注意。

D.表示给人们提供允许、安全的信息。 13. 工作场所职业病危害警示标识中黄色的含义是(

C

) A.表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。 B.表示指令，要求人们必须遵守的规定。

C.表示提醒人们注意。

D.表示给人们提供允许、安全的信息。 14. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，(

B

)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A. 必要时

B. 定期

C. 不定期

D. 间断 15. 操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指袖紧、领紧和 ( C

) A.扣子紧

B.腰身紧

C.下摆紧

16、职业健康监护档案应当包括(

D

)等有关个人健康资料。 A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史 C.职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料

D.劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗

17、职业健康检查应当包括：(

D

)

A上岗前

B.在岗期间

C.离岗时和应急的健康检查 D上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查

18. 用人单位不得安排(

D

)期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A.月经期

B.婚期

C. 孕期

D. 孕期、哺乳 19. 国家规定每年 ( B

) 月的最后一周是职业病防治宣传周。 A. 2 月

B.4月

C.3月

D.5月

20. 依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(

A

)

A、县级以上卫生行政部门

B、县级以上工商管理部门 C、省级以上卫生行政部门

D、省级以上工商管理部门

二、填空题(每空2分，共54分)

1、为了解职工的健康情况。预防职业伤害，须对职工进行( 就业前 ) 体检和( 定期

) 体检。

2、为防止有毒汽体或粉尘危害人体。应采取( 呼吸防护 ) 和( 皮肤防护 )措施。

3、劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中( 安全 ) 与( 健康

)方面的专用物品。

4、企业必须如实申报( 工资总额 ) 和( 职工人数 )，及时报告事故和职业病情况，不得瞒报、虚报。

5、劳动行政主管部门和( 工伤保险经办机构 )人员调查工伤保险情况时，企业应当给予( 配合 ) 和( 协助 )。

6、工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间、( 地点 )、(

主要经过 )，现成证人和本人(工资收入)等情况。

7、工伤职工经过劳动部门鉴定确认( 完全恢复 )或者( 部分恢复 )劳动能力可以工作的。应当( 服从 )企业的工作安排。

8、使用劳动防护用品的单位应当为劳动者( 免费 )提供符合( 国家规定 )的劳动防护用品，不得以货币或其它物品( 代替 )劳动防护用品。

9、对特殊劳动防护用品应建立( 定期检查 )制度，( 不合格 )的、( 失效 )的一律不准使用。

10、为防止职业病，企业应当根据国家制定的一系列( 卫生 )标准，定期检测作业环境中生产性( 有害 )因素的浓度或强度，及时( 发现问题 )，( 解决问题 )。

三、判断题(每题2分，共6分)

1、享受因工伤残保险的的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。

( ×

)

2、职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。 ( √

)

3、企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。

( √

)

四、简答题(每题5分，共20分)

1.简述正确使用和维护安全帽的方法。答：要正确使用各类安全帽，如果戴法不正确，就起不到充分的防护作用，特别是对防坠落物打击的一般安全帽，更要懂得其性能，注意正确使用和维护的方法。

(1)缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间至少要有32毫米才能使用。 (2)使用时不要将安全帽歪戴在脑后，否则会降低对冲击的防护作用。 (3)安全帽带要系紧，防止因松动而降低抗冲能力。

(4)安全帽要定期检查，发现帽子有龟裂、下凹、裂痕或严重磨损等，应立即更换。 2.女职工的特殊保护的内容是什么? 答：主要包括企业按国家法规规定，不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重有毒有害作业和繁重体力劳动;女职工生育和施行结扎手术，应按规定给予休假;对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期要给予保护。

3.用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度? 答：用人单位必须建立的劳动安全卫生制包括：安全生产责任制;编制劳动安全卫生技术措施计划制度;劳动安全卫生技术措施经费制度;劳动安全卫生教育制度;劳动安全卫生检查制度;劳动防护用品发放管理制度;职业病危害作业劳动者的健康检查制度;伤亡事故与职业病统计报告调查处理制度。

第四篇：贾郭煤矿职业卫生知识培训考试试题

姓名：得分：

一、 单项选择（40个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项，每题1.5分，共60分）

1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。

A、10B、20C、5D、8

2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（）起施行。

A、2001年5月1日B、2001年10月27日

C、2002年5月1日D、2002年10月27日

3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织

C、 企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位

4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家

5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类（）种。

A、100B、110C、115D、120

6、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（）”。

A、职业安全无小事B、防治职业病，爱护劳动者

C、 要职业，更要健康D、工作〃健康〃和谐

7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（）联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。

A、国家安全生产监督管理总局与卫生部B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部

C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会

8、（）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会

9、本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务

A、劳务派遣B、临时工C、合同工D、正式工

10、用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A、规章制度B、责任制C、机构D、组织

11、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A、技术B、技能C、安全D、职业卫生

12、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理，确保劳动者依法享受（）待遇。

A、社会工伤保险B、工伤社会保险C、劳动工伤保险D、工伤劳动保险

13、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地 1

安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督。

A、申请B、备案C、申报D、审查

14、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理

C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化

15、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为（）。

A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病

16、新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（）。

A、职业卫生预评价报告B、职业病危害预评价报告

C、 职业安全卫生预评价报告D、职业安全预评价报告

17、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。

A、劳动防护设施验收评价B、安全卫生设施验收评价

C、 职业卫生设施验收评价D、职业病危害控制效果评价

18、职业病危害严重的建设项目的（）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

A安全设施B卫生设施C劳保设施D防护设施

19、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。 A同时检验B同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

C同时验收D同时使用

20、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。

A、劳动保护用品B、安全防护用品C、劳动防护用品D、职业病防护用品

21、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设臵报警装臵，配臵现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A、 安全区B、危险区C、泄险区Ｄ、隔离区

22、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。

A、 检测、评估B、监测、评价C、检测、评价D、监测、评估

23、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的（）。不具备职业病防护条件的（）不得接受产生职业病危害的作业。

A、单位和个人B、企业和单位C、企业和个人D、工作者

24、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（），并在设备的醒目位臵设臵警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

A、中文说明书B、英文说明书C、技术说明书D、安全说明书

25、对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存，用人单位必须配臵防护设备和报警装臵，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。

A、射线累积计量仪B、个人剂量计

C、 便携式射线报警仪D、便携式放射线检测仪

26、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

A、安全生产监督管理部门B、劳动部C、公安部门D、工会

27、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（），所需费用由用人单位承担。

A、进行健康检查和医学观察B、组织救治和医学观察

C、组织救治、进行健康检查和医学观察D、进行健康检查

28、用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、职业健康体检

29、劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明

C、本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件

30、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（）是劳动者享有的职业卫生保护权利。

A、检举、控告B、批评、检举和控告C、举报、告发D、检举、批评

31、工会组织应当（ ）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行（）解决。

A、监督；协调B、督促并协助；协调并督促

C、协调；协助并督促D、督促并协助；督促

32、用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）以下的罚款。

A、五万元以上十万元B、十万元以上三十万元

C、十万元以上二十万元D、十万元以上五十万元

33、未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得（）以下的罚款。

A、二倍以上五倍B、五倍以上十倍C、二倍以上十倍D、一倍以上十倍

34、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设臵警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处()以下的罚款，情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A、五万元以上十万元B、一万元以上十万元

C、五万元以上二十万元D、一万元以上五万元

35、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处（）以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。

A、一万元以上三万元B、一万元以上五万元

C、二万元以上十万元D、二万元以上五万元

36、用人单位未按照新修改的《职业病防治法》公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，安全监管部门将给予警告，责令限期改正；逾期未改正的给予罚款，依据新修改的《职业病防治法》，罚款上限由原来的二万元上调至（）元。

A、三万元B、五万元C、八万元D、十万元

37、医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（）批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。

A、安全监管部门B、卫生行政部门C、工会D、人力资源和社会保障部门

38、为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，《职业病危害项目申报办法》规定：安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度，依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。（）均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。

A、本人B、单位C、任何D、任何单位和个人

39、《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当选择由（）级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作。

A、省B、市C、D、乡

40、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》根据甲级、乙级和丙级职业卫生技术服务机构的业务能力和水平，界定了不同的区域范围和业务范围（业务范围仅针对建设项目）：（）级职业卫生技术服务机构，只能在其所在的省、自治区、直辖市范围内从事相应的职业卫生技术服务活动。

A、甲B、乙C、丙D、乙和丙

二、多选题（20个，请从备选答案中选择2个以上正确选项，每题2分，共40分）

1、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（）

A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B、制定职业病防治计划和实施方案

C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

2、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位臵设臵公告栏，公布有关职业病防治的（）

A、规章制度

B、操作规程

C、工作场所职业病危害因素检测结果

D、职业病危害事故应急救援措施

3、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（）

A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

4、《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触（）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、粉尘B、放射性物质C、细菌D、以上全是

5、此次职业病防治法知识竞赛的主办单位有()。

A、国家安全生产监督管理总局B、卫生部

C、中华全国总工会D、人力资源和社会保障部

6、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括:（）

A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安臵

C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬

7、依据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些表述是正确的:（）

A、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行

B、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求

C、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担

D、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳

动者本人承担

8、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施：（）

A、责令暂停导致职业病危害事故的作业

B、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品

C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

D、组织控制职业病危害事故现场

9、安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为：（）

A、对已经取得有关证明文件的，履行监督检查职责

B、对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准

C、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施

D、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，及时依法采取控制措施

10、违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：（）

A、未采取本法第二十一条规定的职业病防治管理措施的

B、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的

C、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的

D、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的

11、用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（）

A、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

B、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

C、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

D、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

12、安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：（）

A、进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证

B、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品

C、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

D、查阅或者复制与违反安全生产法律、法规的行为有关的资料和采集样品

13、职业病诊断，应当综合分析下列因素：（）

A、病人的临床表现B、病人的职业史

C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

D、临床表现以及辅助检查结果等

14、从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理和卫生行政部门依据分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得。（）

A、超出批准范围从事职业卫生技术服务

B、超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的

C、不按照本法规定履行法定职责的

D、出具虚假证明文件的

15、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位臵，设臵警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。

A、种类B、后果C、预防D、应急救治措施

16、用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：（）

A、拒绝监督检查的，未按照规定进行诊治的

B、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

C、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

D、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的

17、安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有哪些行为（）。

A、对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准

B、对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责

C、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施

D、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，及时依法采取控制措施

18、下列叙述正确的是（）。

A、用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其它严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。

B、生产、经营或者进口国家命令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。

C、职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。

D、用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其它严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处罚。

19、建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭：（）

A、未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意，开工建设的；

B、建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的；

C、职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计未经安全生产监督管理部门审查，或者不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的；

D、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的。

20、建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正。逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款。（）

A、建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的

B、未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位臵设臵警示标识和中文警示说明的

C、拒绝卫生行政部门监督检查的

D、职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工

第五篇：职业卫生培训试题

职业卫生知识培训试题与答案

部门：

姓名：

成绩：

一、单项选择题（共10题，每题5分，共50分）

1、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。

A. 不得 B. 可以 C. 经领导批准可以 D. 必须 2.职业病危害因素侵入人体的途径有:( D ) A.呼吸道 B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道 3.职业病指（ B ）。

A. 劳动者在工作中所患的疾病

B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病

4. 职业活动中存在的各种有害的（ C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 5.（ B ）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人

6. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言

7. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ A ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 8. 职业健康检查费用由（ B ）承担。

A. 劳动者 B. 用人单位 C. 劳动和社会保障部门 D. 工会组织

9. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，( D )。

A. 并向劳动者说明情况 B. 并和劳动者接触合同

C. 并终止职业病病人依法享有的待遇 D. 并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

10. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（ A ），并在所提供的复印件上签章。

A. 如实、无偿提供 B. 收取费用 C. 如实提供 D. 选择提供

二、多选题（共2题，每题9分，共18分）

1、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求 ( ) A. 生产布局合理，有害作业与无害作业分开； C. 有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；

D. 职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准； E. 法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。

2、根据《职业病防治法》的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些( ) A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B. 发现职业病危害事故隐患及时报告

C. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程 D. 学习和掌握相关的职业卫生知识

三、 判断题（共8题，每题4分，共32分）

1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（√ ）

2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（√ ）

3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。 （ X ）

4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。 （ X ）

5、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（ X ）

6、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。（ √ ）

7、职业健康检查是指平时健康检查。 （ X ）

8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。 ( X )