防火监督部工作职责

第一篇：防火监督部工作职责

XX年秋季森林防火监督检查工作方案

各县(区)森防指、林业(农业)局：

按照省森防指关于开展秋季森林防火监督检查工作的要求，为全面做好全市秋季森林火灾的预防和扑救工作,保护好我市的森林资源,市森林草原防火指挥部办公室决定开展全市秋季森林防火监督检查工作。各县(区)务必按照检查通知要求，认真准备，做好迎检工作。

一、检查时间

检查时间定于10月17日至10月31日。

10月17日：xx县

10月18日：xx县

10月19日：xx县

其他县区也要按照通知要求做好迎检准备，检查时间另行通知。

二、组织领导

组

长：来庭富

成

员：张凌志

三、检查方式和检查内容

对各县(区)秋季森林草原防火工作整体情况进行全面检查。检查采取听取汇报、座谈和实地查看等方式进行。

各县区要形成汇报材料，汇报秋季森林草原防火工作开展情况，有哪些好的做法，还存在哪问题以及下一步工作打算。

(一)组织落实情况

1、落实行政首长负责制，明确责任。是否层层召开森林防火工作会议，部署森林防火工作，层层签订森林防火责任状。

2、毗邻县区、乡镇、村屯联防工作落实情况。

3、森林防火工作方案和扑火预案的制定落实情况，森林防火的各项规章、制度的建立完善情况。

(二)宣传情况

1、利用广播、电视、报纸等媒体宣传森林防火情况。电台、电视台、报纸开设森林防火专栏，播放森林防火公益广告，宣传森林火灾危害、扑火安全常识、林火避险自救知识。天气预报及时播报森林火险等级和森林火险预警信号。

2、利用宣传车、宣传单、标语、版报等宣传工具开展森林草原防火宣传的工作情况。

3、林场村屯必须升挂防火旗、张贴防火命令，进入林场道口必须布设防火警示牌、宣传牌及报警电话，林场道路10公里范围内至少设有1处宣传牌，标语口号要具有宣传警示意义。

(三)预防工作到位情况

1、森林防火检查站和巡逻管护人员及时上岗到位情况。巡护人员加强巡护，严格野外火源管控。重点林区设立检查站，严格检查入林车辆和人员，杜绝火种进入林区。

2、高森林火险期，各级政府主要领导和主管领导必须坚守岗位，未经上级批准不许外出。

3、各级防火办和有林单位落实24小时值班值宿情况。

4、彻底清理林地及村屯周边的易燃物，形成防火隔离带。

(四)扑救工作准备情况

1、是否及时修订《森林火灾应急预案》，并适时开展应急演练。

2、及时维护检修防火道路、设施设备，确保通信设备、交通工具和扑火机具处于良好状态。

3、应储备足够的应急扑火物资，扑火设备和扑火经费必须落实到位。

4、各县(区)、林场快速应急扑火队伍人员配置及装备是否到位，是否进入相应的战备状态，做好首次扑救成功的各项准备。

5、组建扑火督察组，对参加督查组的成员进行业务培训，在火场能够履行好扑火督查职责。

第二篇：安全监督部月度工作总结

至2017年7月17日安全监督部成立以来，截至今天8月16号共有33家商户开始装修。安全监督部巡查发现各类问题共88项，物业部至2017年8月1日起开始整改，整改完成88项，未完成 88项，现将商户装修现场各重大隐患进行梳理分类，主要为装修用电、动火作业、安全巡查、人员责任等。我司对商户二装安全管理配备大量人力物力，收效甚微。物业保安巡查配置：A区B区每层各2人共28人，6名安全巡查员，商场内部巡逻岗位共34人，外加工程巡查人员，商场针对二装检查人员可达40人。按常理讲配备如此力量商户二装管理应井然有序，但实际情况为商户二装管理存在这样那样的问题，且有重大安全隐患存在。 1. 装修用电: 现在装修用电问题项主要为临时电箱无漏电保护、电源线裸插、使用非标电源线等，造成用电隐患主要原因为安全巡查人员巡查项内有用电检查而不查，工程巡查人员巡查项内无用电巡查而不查，现场用电安全无规范管理。 图片 2. 动火作业：

动火作业为现场最为重大之安全隐患

(1)焊工特种作业操作证真伪无人识别，商户装修动火证的办理为前台万扬保安员填写并给各管理人员签字，签字过程中无人员对作业人员证件真伪进行识别;

(2)动火作业主要监管责任人不明确，动火证上无主要安全管理责任人，动火作业无监火人;

(3)动火作业前，装修单位对作业周围易燃物未及时清理，现场无人巡查发现; (4)动火作业中，动火作业过程中保安巡查只查是否有动火证，对作业人员是否人证相符、证机相符不予检查。 图片 3. 安全巡查：

保安在对装修现场安全巡查存在误区，通过询问巡查保安发现，保安现在只负责巡查租户是否施工、是否闭门施工、做饭、大功率电器等，其他不再巡查范围内，表单内容只是摆设。

针对商户二装管理中存在的问题，我部经过严谨的思考提出如下意见： 1. 责任分工：

成立二装安全管理小组，明确各自分工及职责。需由公司高层管理人员任组长，形成安全检查汇报机制。建立考核及奖惩制度，在各自负责的区域发现重大安全隐患或事故予以处罚。 2. 装修期间安全培训：

由专人或者外聘专业人员对物业、工程巡查人员进行系统培训，针对装修过程中有可能发生的安全事故及隐患进行系统培训。 3. 安全巡查：

形成日、周、月三级巡查制度，保安、工程技工负责每日安全巡查并上报巡查问题及整改情况，各部门主管每周一次全覆盖巡查，总经办负责抽查。

第三篇：银行会计部部会计监督检查辅导工作计划

根据公司(以下简称“”)《会计监督检查辅导暂行办法》的内容要求，为增强会计管理工作、提升会计业务质量和防范会计业务风险，现制定ⅩⅩ年度会计监督检查辅导工作计划，具体工作计划如下：

一、全年会计业务自律监管检查工作

根据总行业务发展目标和会计业务需求，制定每个季度会计业务自律监管检查计划和检查方案(详见附件1)，并落实具体的检查工作。

针对会计业务自律监管检查中发现的问题，当场给予正确的整改意见，个别需与部门负责人沟通才能解决的问题，自律监管检查工作结束后，汇总上报部门负责人后再做指导。

每季度自律监管检查工作结束后，将检查中发现的所有问题重新梳理，撰写检查报告(通报)上报部门负责人。若检查中发现普遍存在的、屡查屡犯的、存在重大风险的问题及时上报部门负责人，并提出合理、合规解决方案。

二、业务指导与培训

每一季度汇总整理全辖各营业支行反馈的业务问题及检查中发现的问题，筛选其中的重要问题，再根据会计监督检查辅导工作的合规性原则对其问题进行全面的解答，对全辖各营业支行主管会计进行培训指导。

三、不定期开展的会计业务检查

做为全行会计业务的监督、检查和辅导人员，组织开展临时性或不定期的会计业务检查，包括自治区联社、人民银行和银监局等上级管理机构要求的专项检查;落实执行全年重大节假日前对全行现金和重空尾箱的检查;完成总行安排的各类会计业务检查和辅导工作;根据会计业务开展情况，自行组织针对存在较大问题的会计业务的检查和辅导。

会计部

ⅩⅩ年3月7日

第四篇：银行稽核部稽核监督工作总结（共）

先套用葛优在一部贺岁电影中的经典台词：2010年过去了，我很怀念它。这一年，我和我的团队，秉乘李总简约睿智、高屋建翎式的行事风范，直接在吴总严谨务实、追求卓越管理风格的领导下，不断汲取着魏总、默总等老领导的业务经验，不断向工行的老师们请教和探讨，在内外部检查问题督改等方面圆满完成了工作任务，划上了一个比较圆句号。下面，我简要对2010年的工作做以下总结：

一、主要业务开展

用三句话来概括，就是2010年是个上会报告年，2010年是个开拓创新年，2010年是个制度规范年。

(一)2010年是个上会报告年

随着稽核体制改革的不断深化，我感觉稽核部的角色定位被行领导不断地提高。为什么这么说呢，2010年最突出的体现就是需要稽核部上会的综合材料越来越多了。我粗略地统计了一下，从年初的董事会开始，由我室或我本人参与撰写的各类董事会、行长办公会、经营分析会，或向行长单独汇报的会议综合性材料就多达10项次13份报告，平均每个月1份多，仅正文及附件总字数约13万余字，至于为写成这13万字所需要读的基础材料更是数量巨大。

《稽核部工作计划》，计划合计13543字，附件4532字，汇总分析量214065字，分为简约版和详细版，上了2次行长办公会并通过。

《华夏银行股份有限公司XX年年内部控制检查监督工作报告》，20389字，分为汇报版、报告版和说明，董事会通过。

《华夏银行市场风险管理审计报告》，8678字，分为汇报版、报告版和说明，董事会通过。

《华夏银行关联交易审计报告》，董事会通过。

《2010年1季度稽核监督报告》，正文6284字，附件38435字，行长办公会汇报。

《2010年1季度内外部检查问题整改情况报告》，10583字，由李总作为部分内容向吴行长汇报。

《2010年上半年稽核监督分析报告》，正文6885字，数易其稿，同时制作ppt，上半年经营分析会上宣讲，行领导好评。

《2010年上半年内部控制监督报告》，7017字，董事会通过。

《2010各分行突出风险问题分析报告》，11003字，准备向行领导汇报。

《2010市场风险稽核报告》，6300字，准备向董事会报告。

此外，还根据部领导安排，规范报告模式和要求，组织各分部向吴行长和成书记汇报区域行风险状况。

记得我曾和同事们感言，写报告我是最不怕的，但是最怕的是写上会的材料。因为，每次上会宣讲，面对的受众往往层次很高或范围很广，出现错误后其放大倍数较大，因此对工作的精准度和深度分析要求更高。短短一句话可能都会对行长或分行有很大的影响，XX年至今，这么多年，承担着稽核部大部分上会材料的组织，压力是非常之大的。可以说，每一次汇报，每一次上会，都如“过堂”一般，从材料的搜集到结构的搭建;从内容的填充到整体的润色，从撰写的角度到总体的高度，没有哪一个流程不是耗费了主撰人、协作者及各级领导的大量心血，每一份报告的辛苦写作过程都深深刻在每一个经历它从无到有全过程的参与者的心里。而2010年上会材料是尤其的多，这么多上会材料中，我不想一一道来，仅想讲印象最深的2份。一是全年工作计划的制定。2010年工作计划，最突出的特点就是首次提出了“稽核需求”和“风险分析”的理念，并将其贯彻到各稽核办公室和各分部的思想中，落实到计划的实际编制行动中。在李总的大力肯定和支持下，我就计划的编制细节多次和吴总沟通，由于无可借鉴经验。从计划通知的下发开始，我们一步步地讨论需求调研的层面和对象(首次涵盖了总分行从行领导到柜台操作人员的各层面)、需求调研的问卷格式(分ab卷，既有选择题又有问答题)、需求报告和风险分析的方向和内容、计划主体的层次和附件的内容，每个细节和节点都设计得力求完美。当一份份需求调研问卷发给行长秘书，看到他们惊奇而赞许的目光，当一份份行领导稽核需求调研问卷返还时，读到他们或详尽或简洁的答案时，心中被稽核带给自已的快乐填满了，很有成就感。讲个小插曲，这里面效率最高的当属我们成书记，当我给刘秦送上去，还在电梯间奔波时，成书记就答完了，我和刘秦在电梯间完成了交接过程，可见主管领导对稽核工作的支持力度。当然，具体的计划编制过程就不细说了，我们的阅读量约为21万余字，这期间的加班加点和反复多次的修改到底有多少，已经记不清了，我只记得2010年的计划的编制，我的汗水和泪水并存，收获和快乐并存。在这里，我要感谢北京分部的王冬主任给我的大力支持与配合。

二是半稽核监督分析报告的撰写。这是我们稽核体制改革后第一次在各分行和各部门之前的亮相，是各位奋战在稽核一线同志半年来稽核监督成果的首次展示，同事们的辛苦能否得到认可，全承载在这份报告上，承载在李总那半个小时的演讲上。

为了这份报告的成功，成书记专门在一季度稽核运行会上具体讲到怎样抓住分行的特点进行描述，李总、吴总召开专门的会议布置安排，我记得在我们在下发给各分部的通知里面，传递的信息是这份报告的质量将决定着他们考核的位次。各分部都将此项工作当成大事来抓，上海分部对上海分行的分析尤其突出，孙影在整理的过程中，曾和我说，一个字都不想删，但受篇幅所限，又只能忍痛割爱。稽核部为此首次专门成立了写作班子，各室也是通力配合。现场室，将此项工作当成了当期最重要的工作为我们提供着分析素材;非现场室为我们统计各类数据;系统室将业务骨干借给我们;离任室将最突出的人员风险提供给我们。报告的内容和结构经历了一次大的调整，第一稿是以分行为序，讲述各分行的突出风险或有特色的经营亮点，这一稿我们就付出很多艰辛，不仅我室的人加班，写作班子成员也在加班。但第一次部内会议讨论后，认为不能全面地反映各业务条线的稽核问题整体特点，因此短时期内，让我们做了颠覆式的修改，完全按业务条线进行归类和分析。在这里我要特别提一下孙影，她的工作效率和质量真的是非一般人所比，在短短半天的时间内，就在大量的资料中，去粗取精，去伪存真，将修改后的报告初稿完成了，为后来的修改节约了宝贵的时间。还有曲晨，作为系统室的援军，连续2天作ppt做到凌晨二三点。最后两天的白天，吴总在我的办公桌前现场办公，一字一句的修改，最后一天的深夜9点至10点，李总给我打了不下20个电话，一个问题、一个字地核实确认，报告当天早晨5点钟，李总还在对建议部分做最后的修改和完善，吴总还打来电话提醒我又想起一个地方注意是否改了。

第五篇：消防防火监督先进事迹

文章标题：消防防火监督先进事迹

XXX，XX市XXXX工程师。1996年7月，从XX大学毕业后，他放弃了优厚的工作条件，毅然投笔从戎，入伍到了XX部队，在XXX岗位上一干就是十个年头。这十年中，他先后担任过基层XXX大队(科)参谋、支队防火处参谋，从事过建筑工程设计XXX审核、验收以及指导、火灾原因调查等业务工

作;为了XXX安全，他几乎走遍了XX所有的建筑工地和重点单位，成为全市火灾隐患的“活地图”;哪里有火灾隐患，哪里发生过火灾，火灾隐患应该如何整改，他都心中有数，被战友们誉为“活电脑”。多年来，XXX放弃了自己的一切私事，把全部精力全部投入于工作当中，到今年底，XXXX市已保持了连续XXX年无重特大火灾的记录、火灾形势平稳，他露出了欣慰的笑容。

勤学苦练，有了金刚钻才能揽瓷器活

初到XX部队，XXX深知自己并非天才。作为“科班生”，他知道部队的一切与学校有天壤之别，自己的主观世界还需要进一步的改造。为了适应部队的工作，他在积极参加部队统一组织政治学习的同时，充分利用一切可以利用的时间用于学习。为了扩大知识面，他在XXX图书馆办理了借书证，努力从书中吸取精神营养。无论是在工作间隙，还是在出差等车的过程中，他总是掏出一本书认真地看。经过不懈的努力，他通读了大量的马列主义著作，系统学习了党史、党建知识，理想信念进一步坚定，“立警为公、执法为民”思想基础进一步巩固。多年来，正是因为有了正确的世界观、人生观、价值观，才使他一腔正气，两袖清风，从未出现过任何违法违纪行为，维护了XXX监督的良好形象和声誉。根据组织上的安排，他承担过建筑XXX设计审核、验收、火灾原因调查等技术要求很高的工作任务。为了使自己真正学好用好业务，他充分发挥自己在专业上的优势，同时勤奋学习，不断地通过书本、网站、实践等多种途径，熟悉各种XXX安全法律法规、技术规范，有些重要的章节背得滚瓜烂熟。在工作中，他不但及时掌握技术发展动态和国家技术标准的修改，而且勤于思考，多次撰写学术论文并被刊发，受到了有关专家的高度评价。他还是支队有名的“考不倒”，先后参加了全军职称英语、计算机应用、建筑XXX审核、火灾调查等资格考试，全部都是一考即通过，并且成绩名列前茅。入伍以来，经过他审核、验收、检查的单位、场所上千家，发现和督促整改的火灾隐患以万计，从未出现过技术指导上的失误，充分体现了作为一名XXX监督干部的过硬业务素质。

执法为民，做好预防才能确保安全

2006年8月的一个晚上，XXX市XXXX大队会议内灯火通明，热气腾腾，XXX正在紧张而有序地审阅图纸，额头的汗水也顾不得擦一下。第二天，他又红肿着双眼，来到XXX电厂二期工程二台15万千瓦发电机组工程施工现场，向施工人员讲解XXX安全措施，依法对工程严格把关，防止XXX安全上的先天不足。由于工程量巨大，XXX满脑子里都是工程和各种技术规范，连续一个星期没有休息，在工地和图纸之间来回穿梭，累了就在办公桌上趴一下，以超常规的劳动，取得了超常规的效率，使企业负责人赞叹不已：“史工程师真是铁人!”其实，这种情况对XXX来说只是小菜一碟。无论从事建筑设计XXX审核，还是验收，他总是一丝不苟，既在技术上严格把关，又让当事人口服心服。仅2005年至2006年，他就组织和参与了XXXX公司三期扩建工程、XXX市体育馆、XXX市人民医院、XXX公司、XXX市时代广场工程等十多项重大工程的XXX设计审核或技术复核、验收工作，以对党和人民高度负责的精神，严格执法，热情服务，以事实为依据，以法律为准绳，通过自己的努力，牢牢堵住火灾隐患的源头。为了适应新形势下XXX工作发展需要，他认真分析XXX工作中出现的新情况、新问题，积极探索，寻求解决的方法。XXX协助领导建立了XXX设计疑难问题专家论证的机制和重大火灾隐患论证机制，担任了XXX市XXX协会建筑防火专业委员会首任主任，参与了XXX市城市XXX规划和XXX市工业园区XXX规划的编制工作，被XXX市规划局聘为建筑专业专家委员会委员，参与了XXX市新建建筑工程XXX安全状况评估30余个项目的论证工作，较好地解决了安全措施也实际困难之间的诸多矛盾，许多经验被推广应用。

服务奉献，大公无私方显青春风采

从事防火监督这么多年，掌握着很大的执法权。在XXX，很多建筑开发商、企业老板对XXX的印象是，他这个人很好打交道，但又很难打交道。说他好打交道，XXX为人老实本分，不善于言辞，不摆执法管人的架子;说他难打交道，在一些XXX安全问题上“斤斤计较”，抓住隐患就盯着不放，不留情面。2006年，一家建筑工程没有经过XXX验收就擅自投入使用，XXX发现后，毫不犹豫就下发了法律文书，要求依法申报验收方可

投入使用。该工程的老板为了避免经济损失，当晚立即邀请XXX“聚一聚”，被婉言谢绝;第二天，他将一个红包送到XXX的办公室“意思意思”，被赶出了门。该老板左思又想，通过朋友找到了XXX，想让他放一马，得到的一句话是：“我如果放了你一马，国家的法律不会放你，火灾也不会放你。要想好好做生意，先把XXX安全工作做好。”一番话说得对方茅塞顿

开，立即按照要求办理手续，落实防范措施。而在其后的几天里，XXX主动地上门服务，为业主提供技术指导，各项工作井井有条。在防火监督执法过程中，XXX给自己制定了“三不约定”，不抽被监督者一根烟、不吃被监督者一顿饭、不收被监督者一份礼。多年来，他始终坚持自己的约定，是这样说的，也是这样做的。有人劝他：跟你打交道的那些老板一个个都富得冒油，你偶尔揩一点又怎么样?他回答说：物质生活是没有止境的，我不能因为一点私人利益而出卖了法律的尊严。公正、文明、廉洁执法，我感到自己问心无愧，心里踏实。

时至今日，和XXX同一届毕业的同学有的下海成了企业家，有的当上了局长、处长、科长，而他还是默默地坚守在自己的岗位上。为了工作，他一年到头难得见到年迈的父母，连打个电话也是长话短说;为了工作，在妻子生病时他没时间护理，连去XX动手术也没能陪同;为了工作，他结婚多年没有要小孩，连自己的生日也没有庆祝过。往事如歌，XXX的故事令人感动，他以无私的奉献，换取了一方平安;他把一生中最美的青春年华留给了警营，献给了XXX事业，注定青春无悔。

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