报告是在工作或项目事后编写的，所以报告具有总结性、叙述性的特点，只有按照报告格式编写，才能编写出有效的报告。以下是小编整理的《建筑业分析报告范文》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：建筑业分析报告范文
建筑业统计分析报告素材及写作方法
建筑业作为国民经济的一个物质生产部门，在社会经济发展中发挥着不可替代的重要作用，在经济建设中扮演着前锋角色，不但在社会扩大再生产过程中承担着将不断增加的建设资金转化为实际生产力的重任，而且还在自身的生产经营过程中为社会创造新的财富。
建筑业发展的成效：
(一)企业规模日益壮大，从业人员数有所增长。
(二)工程数量较快增长，生产经营态势良好。 建筑业总产值(亿元) 建安产值(亿元) 房屋建筑施工面积(平方米) 增加值(亿元)。
(三)技术装备得到改进，施工能力不断增强。
(四)经济效益逐步提高，贡献税金数量可观。工程结算收入(万元)利润总额(万元) 税金(万元)
建筑企业发展存在的差距:
(一)“小”--总量规模小。我市建筑企业的发展虽然取得很大成效，但是从全省建筑业发展的整体水平来看，还存在一定差距。从市场占有份额来看，我市建筑业总产值占固定资产投资完成额的比重为x%，也就是说，我市本地建筑企业在地区内市场占有率只达到x%，这个比重还是比较低的。
(二)“弱”--竞争实力弱。由于人、财、物储备不足，我市建筑企业在市场竞争中缺乏优势。
(三)“差”--经济效益差。
(四)“慢”--改制进展慢。我市大部分建筑企业没有进行改制或改制不彻底，严重阻碍了企业的发展。2013年末，全市资质以上建筑企业中国有企业及国有独资公司14户，比重为17%;集体企业20户，比重为25%;私营企业13户，比重为16%;其他有限责任公司18户，比重为22%;其它类型企业15户，比重为18%.从以上经济类型所占的比重进行划分的建筑企业个数来看比较均衡，但是从完成产值来看，国有及国有控股建筑企业完成建筑业总产值比重为84%。也就是说，我市工程量较大的建筑企业仍然是处于计划经济管理模式的国有及国有控股企业。在这种以国有企业为主的计划经济管理模式下，企业员工队伍庞大，人员年龄老化，运营机制不够灵活，不能适应日益激烈的建筑市场竞争的需要。
(五)“乱”--市场秩序乱。由于我市建筑市场正处于发展的初始阶段，市场诸要素以及与之配套金融、价格、建筑法规等相对滞后，造成市场体系不大完善，运行规则不大健全，市场主体行为不大规范，工程发包中的混乱现象比较突出，不正当竞争普遍存在。一是低价中标问题。国际建筑市场的低价中标，是以设计施工总承包为基本前提，通过优化设计和技术创新，使设计施工方案更为合理、更为优化，进而有效降低工程成本而形成的合理低价。由于国内的建设项目通常是由业主先通过设计招标确定一家设计单位进行项目设计，再通过施工招标选择一家施工单位进行施工，人为地将设计、施工分拆开来，再分别按照“低价”中标的“原则”确定中标施工单位，导致国际惯例中的工程项目低价中标变成了施工低价中标，致使业主为了片面取得利益，一味对施工单位缩短工期、压缩成本，有的工程项目压级压价达国家定额预算造价的20-30%。据建筑企业反映，为了企业生存，部分项目“零利润”施工也得做。这种“最低价中标”而非“最合理价中标”的现状的存在，必然导致建筑企业偷工减料，形成“豆腐渣工程”。二是挂靠问题。由于法律规定，承揽建筑工程的单位必须持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程，于是就出现许
多不具有施工资质的单位、团队或个人，挂靠到某些具有资质等级的施工单位，承揽相应的建筑工程，被挂靠单位收取挂靠单位一定数额管理费的现象。虽然《中华人民共和国建筑法》明确规定这种以挂靠方式承揽建筑工程是违法行为，但是它还是以各式各样的形式存在，建筑行业挂靠经营、层层转包已经成为业界公开的秘密。三是虚假投标问题。一些建筑企业串通着外地企业高价投标确保自己低价中标，并以同样方式“帮助”外地企业在其它工程上中标。四是少数掌握实权的领导干预项目招标，给建筑市场造成严重混乱。
(六)“重”--企业负担重。一是我市建筑企业社会负担重，承担了许多本应由社会承担的责任。特别是原国有企业，从幼儿园、医院到退休养老等社会福利，企业无所不包。二是我市建筑企业承担的税种繁多，税率较高。三是我市建筑企业债务负担重。建筑企业大多没有流动资金，完全靠银行贷款组织施工，企业资产负债结构不合理，企业负债居高不下，无力应对激烈的市场竞争。
(七)“多”--垫资和拖欠工程款多。我市建筑企业应收而未收的工程款逐年增加，拖欠的工程款中一半左右在工程竣工几年后也收不回来。“没有资金争着上，有点资金全面上，有了资金也尽量少给或不给、逼着施工单位垫钱上”，已成为建筑市场扭曲的普遍“规律”，致使企业卷入“债务链”的恶性循环中而不能自拔，直接导致了社会信用和商业信用危机，对建筑业的发展和社会的稳定造成了极大的威胁。
建筑业发展对策和建议：
(一)强化“支柱”意识，树立产业观念。无论是从世界现代文明史的发展演变进程来看，还是从当前我国实施的扩大内需、拉动国民经济发展的产业政策来看，抑或是从我国建筑业从业的人数、创造的价值诸方面来分析，都十分清晰地说明，建筑业是其他产业发展先锋产业，是国民经济发展的支柱产业。尤其是我国在实施“赶超战略”与实现“工业化”、“现代化”过程中，基本建设与建筑业都必须首当其冲。市委、市政府以及有关部门要强化机遇意识，真正把建筑业作为支柱产业来认识、来规划、来扶持、来发展，在政策上要更加倾斜，在措施了要更加扶持，在环境上要更加宽松，千方百计地促进建筑业又快又好地健康发展。
(二)创新体制机制，增强发展活力。一是加快推进建筑企业改制。以产权制度改革为核心，以建立完善法人治理结构为目标，以股份化、民营化、集团化为方向，以国有、国有控股和集体企业为重点，全面推进全市建筑企业改制，加快企业体制机制创新。二是加快国有资产退出建筑企业的步伐。建筑企业是一般竞争性行业，国有资本可以完全退出。通过国有产权出售、股份制改造、股权转让、期股设置等多种形式，尽快让国有资本退出建筑企业。三是加快建筑企业内部组织结构创新。建立以工程项目为基点的管理组织形式，设置企业内部经营管理机构;建立以项目部为核心的施工生产组织形式，形成以项目成本为中心的经济核算体系和项目管理层与劳务作业层相对分离经营机制;组建专业化工程承包公司或项目管理公司，开展工程总承包和工程项目管理业务，与国际惯例接轨。
(三)提升企业素质，提高增长质量。一是大力推进建筑科技进步。加大建筑科技推广力度，用高新技术改造提升建筑业，引导企业更新技术装备，加快技术改造，全面进行科技创新，推动传统建筑业向现代建筑业转变，使我市建筑企业科技进步贡献率、科技成果推广应用率和信息技术应用率均有较快的上升。二是努力构筑建筑业人才高地。牢固树人才是第一资源的观念，多渠道、多层次、多形式引进人才，全面加强建筑从业人员的技术培训，努力建设一支高素质的企业家队伍、项目经理队伍、工程技术人员队伍和技术精湛的一线操作技工队伍。三是大力拓展市外、省外和国外市场。全面实施“走出去”的战略，把扩大外
出施工作为做大做强凯里市建筑产业的重点来抓。鼓励大型建筑企业带头走出去，发挥拓展外埠市场的骨干和龙头作用，打造凯里建筑业的良好品牌。倡导中小建筑企业与省内外大企业开展工程分包和劳务协作，不断扩大凯里建筑企业在省内外市场的占有率。
(四)加强市场监管，优化发展环境。一是完善建筑市场监管体系。严格执行《建筑法》和《招标投标法》等建筑业法规，坚持工程强制性标准，完善行政执法、行业监管、舆论监督、群众参与相结合的建筑市场监管体系。深入整顿规范建筑市场，严密监管市场秩序，严厉查处违规发包、倒手转包、恶意拖欠、偷工减料、鉴证失信等违法违纪行为，形成公平公正、竞争有序的市场环境。二是完善建筑市场信用制度。各级建筑行政主管部门要健全市场各方主体和执业人员的信用档案，组织开展对业主、建筑企业和中介机构的信用评价，加快建立信用保证体系，完善建筑市场信息系统，并逐步与财政、金融、税务、保险等有关部门链接，形成更加完善、更加具有约束力的社会信用管理新体系。三是提高建筑市场准入门槛。各级建筑主管部门要根据现代建筑产业发展的要求，重新确定建筑业新的技术要求和素质要求，明确市场准入原则，杜绝不符合条件的企业和人员从事建筑业。清理、整顿和考核、培训现有的建筑队伍，对没有实力、不能从事和不适应现代化市场竞争的建筑队伍进行清理分流，从根本上改变我市建筑市场“正规军”与“游击队”混同厮杀的低水平竞争局面。
(五)加强组织领导，提供有力保障。一是要加强对建筑业改革发展的指导。各级党委、政府要把建筑业纳入国民经济和社会发展规划，综合协调，统筹安排，研究制定加快建筑业发展的政策，科学规划和指导产业发展。建筑业主管部门要科学编制产业发展规划，加强对建筑业经济运行的监测、管理和调控、服务。二是要建立完善建筑企业职工的社会保障体系。各级党委、政府要加大社会保障制度改革，千方百计减轻企业负担，彻底改变企业办社会现象，切实解决建筑企业职工特别是农民工的子女教育、医疗卫生、社会保险、最低生活保障等实际问题，充分调动建筑企业职工的积极性和创造性。三是要树立建筑业的良好形象。各级建筑业主管部门和新闻媒体要加强对优秀建筑企业和先进典型人物的宣传推介，支持建筑企业培育品牌，拓展市场，扩大影响。
(一)加强对建筑业企业人才培养力度。一是重视建筑业管理人才和高等级建造师的引进与培养，牢固树立“人才强企”的战略思想，围绕企业的发展目标，抓住培养、吸引和使用人才的三个环节，把优秀的人才聚集到企业中来。要注重提高人员素质，为产业自身注入新活力;二是加大对建筑业农民工培训，利用多种渠道，开展安全生产、职业道德、标准规范培训，进一步提高一线人员操作水平。
(二)加大对建筑业企业培育力度。合理利用相关规定，通过政策、资金、技术等方面扶持我市建筑业企业发展壮大。一是通过大力扶持，培育一批资质外企业转为资质内企业;二是加大对龙头企业扶持力度，壮大行业规模，增强我市建筑业的整体实力和竞争力。
一般步骤：
一、基本情况、
二、存在问题 、
三、应对措施。
固定资产投资评估的参数指标和权重：
选取固定资产投资上报增长速度、建筑业营业税增长速度、中长期贷款增长速度、亿元
项目投资增长速度、建安工程投资增长速度、建筑业总产值增长速度、建筑业营业税占全州建筑业营业税比重、亿元项目投资所占50万元以上投资比重、建筑业营业税增速与建安工程投资增速的协调性、用营业税推算的建筑业营业收入占建安工程投资比重十项指标作为评估指标，权重分别设定为0.0
2、0.30、0.1、0.
10、0.0
4、0.1、0.0
6、0.20、0.0
2、0.06。
统计分析报告的基本结构： 1、说明所要分析问题和基本情况。这是分析报告的开头部份。这部份应把所分析的是什么问题和分析问题的基本情况交待清楚，使人一看就能知道报告所述事物总的面貌和特点及所涉及的主要方面。
2、围绕问题开展分析。这部份内容是文单的重点，要求把开头部份提出的所要分析的问题进行合逻辑地、实事求是地分析。
3、提出建议和措施，这是全文的结尾部份。这部份内容要与前面提出的问题密切联系。建议和措施不是凭空想象、闭门造车的，而是要通过深入群众调查研究，针对问题提出改进工作的合理的切实可行的建议和措施。
统计分析报告的几点要求： 1、统计分析报告要有针对性。统计工作的服务主要是对经济工作起决策作用的各级领导。因此，统计分析报告的内容必须是各级领导所关心的问题，这样才能有的放矢，适应领导的需要，使统计报告发挥应有的作用。要做到这一点，最重要的是选准题目。在工作中往往出现这样的一种情况，有些统计分析报告水平并不高，但由于内容适合领导需要，而受到重视。题目选准了，统计分析报告的适销对路问题就解决了一半，因此，选准题目至关重要。
2、统计分析报告要有政策性。
3、统计分析报告要有时效性。各级领导部门的工作在一定时期内都有一个中心，如果我们提供的资料能够掌握火候，赶上需要，就能起到雪中送炭的作用。如果赶不上时间，即使资料搞得再好，也是雨后送伞，起不到作用。这与我们的报表时效性是一样的。因此，密切注意党的方针政策，注意党的中心工作，注意经济发展中出现的新情况、新问题。这样，在编写统计分析报告时，就能做到思想敏锐，抓住战机，使统计分析报告更好地发展作用。
4、统计分析报告要做到数字与观点的统一。
5、统计分析报告要敢于实事求是。
6、统计分析要有准确性。
7、统计分析报告要做到大中小结合，灵活多样。统计分析报告是多种多样的，不能千篇一律，加以限制。大报告内容全面，分析问题深入;小报告反映问题及时，机动灵活。一般来讲，综合分析、专题分析、统计预测适合于大报告，进度分析、统计调查适用于小报告。一篇统计分析是大是小，要根据内容确定，量体裁衣。
在编写统计分析报告时，应当尽量避免一些通常容易产生的毛病，主要有十个方面，也称“十忌”：一忌数字不准情况不实;二忌针对性不强，不能适应领导需要;三忌春暖送寒衣，时时境迁;四忌满篇数字，没有观点，或者满纸概念，没有材料;五忌油水分离，观点和材料不统一;六忌模棱两可，似是而非;七忌报喜不报忧，不敢反映问题;八忌下笔千
言，离题万里;九忌追求数量，忽视质量;十忌穿靴带帽，套话连篇。
写好统计分析报告，要树立三个意识纠正一个错误观念：
1、要有责任意识。统计分析报告要实事求是地反映客观实际。要做到数字准确，情况真实，观点正确，就必须怀着一种强烈责任感去收集整理统计数据，扎扎实实地把数字搞准，对大起大落的数字要查明原因，但统计分析不应是数字的简单罗列，要正确地使用数据，通过对数字的分析、判断，提炼出观点，揭示经济现象的规律。只有这样统计分析报告才有了坚实的基础和足够的份量。
2、要有竞争意识。加强统计数据分析并形成报告，对提高统计工作的作用和地位有着十分重要的意义。我们要把做好统计分析工作放在社会经济发展的大环境中去比较、去竞争。统计数据和统计分析有着不同的附加值，我们常讲的社会经济增长多少，而对我们统计部门来讲，用好统计数据，提高统计分析报告质量，加强对党政领导、社会群众的服务，就是统计工作得到增长的表现，因为统计数据和统计分析报告是统计的产品，理所当然由它的质量和运用情况来反映统计工作的运行情况。
3、要有发展意识。分析工作是一项培养逻辑思维、增强是非分辩和解决问题能力的重要途径。对经济运行状况进行超前分析，要向前“抢半拍”。要善于时刻把握新的“增长点”和“变化点”，具有敏锐的眼光，为各级领导做好超前服务。所谓“超前性”，一是对趋势性的苗头问题进行超前反映，二是对未来发展做出预测。
4、要纠正统计只要搞准数据就行了的错误观念。千方百计搞准统计数据是统计的首要职责，是政府统计部门提高社会地位及影响力的永恒主题。政府统计部门以搜集提供准确全面的统计数据为主线，并将其贯穿于统计工作的始终。但政府统计部门作为一个特殊的政府职能机构，除了拥有与其它政府部门相类似的社会管理职能外，同时在行使管理职能的同时，通过对社会微观单位经济活动的掌握，而生产出一种能对社会经济运行状况进行综合描述的宏观信息产品。这种信息产品能不能够满足社会的需求，能不能得到社会的认同和接受，一定程度上折射出了政府统计部门的社会地位，而这种社会地位，必须要在信息产品的社会交换、交流过程中才能得以体现。所以我们要纠正统计只要搞准数据就行了的错误观念，加强统计分析报告的力度。
统计分析报告的特点：
1、以统计数字为语言。统计分析报告以统计数据为主要语言，并辅之以统计表和统计图来具体而明确地进行表述。并且，统计分析报告所使用的统计数据不是个别的、简单的、杂乱无章的，而是相互联系的，具有逻辑关系的统计数据。
2.具有简明的表达方式和结构。统计分析报告属于说明文，在表述时不使用夸张、虚构、想象等文学表达方式,也不使用华丽的语言和过多的描写去着意渲染。它要求用尽可能少的文字，做到言简意赅、精炼准确，资料与基本观点一致，论点和论据的一致。
3.统计分析报告具有相对确定的结构。其突出特点是层次分明，脉络清晰。一般是先针对问题亮出观点，然后摆数据和事实进行论证，在进行科学分析的基础上最后提出对策和建议。
4.对研究过程的高度概括。统计分析报告是研究过程的叙述，但又不是对研究过程的全盘照搬，而是择其主要论点和论据对研究过程的高度概括。它省略了研究过程中运用多项
指标、多种统计方法进行试算的过程，而且也不需要对方法的基本原理、特点、推导过程和运算步骤进行过细的讨论，而是通过论点和主要论据的联系直扣主题。
如何搞好统计分析：
1、要熟悉指标。首先要熟悉指标内在的经济含义;其次是要掌握指标的计算方法及经济解释力。
2、要心中有数。一是要熟记相关数据，如结构、速度、对比等各方面的数据要在头脑中形成个数据图，做到一旦有新数据，便能添新数据而知趋势。要改变自己算数不记数的习惯，统计数据是统计工作者自己的产品，我们要像爱护自己的眼睛一样爱护统计数据。二是要了解各方观点，进行统计分析不能有什么数据做什么分析，仅是数据文字化，要对当前形势进行分析判断：如对当前我国经济的运行，目前就有经济过热论、经济泡沫论、经济出现低烧高热论、经济的主流是好是的，只是有些偏热四种观点。三是要加强实际调研，要多到基层进行实地调研，不一定搞正规的调研，可以只是去听听感受，看看变化，这样或许就可以坚定自己的某种观点，纠正某种错误的观念。
3、要有较为广博的知识。一是要有相应的理论知识。写出的统计分析报告不能和大的方针政策相违背，要站得高，站得远。我们是政府部门，公布的数据、发出的分析并不代表个人，而是政府部门行为，所以在写统计分析报告时，要站在政府的高度进行布局行文，观点不能过于偏激。二是要有丰富的业务知识，即统计学的、经济学的知识都必须丰厚。在积累知识方面要多看固定的、相关的刊物报纸，在看别人观点的时候往往能引发自己的思想火花。三是要有顾全大局，团结协作的意识。在写统计分析报告时多向其他同志请教，多和他们交流，请他们提意见，多和有关同志协作，这样写出来的分析报告就能被更多的人理解、接受。
4、要有基本的写作能力。一是要有综合分析能力，统计数据是枯燥的，但经过加工后就会变成鲜活的、有说服力的重要依据。二是要有独立思考的能力，要有自己的思想，独特的视角，不能人云亦云。即不能堆砌别人的观点，要源于别人的观点而高于别人的观点。要做到这一点就要在“新”字上下功夫，分析要有“新鲜感”。对问题的研究要与时俱进，有新角度，要有独到见解，不仅立题要“新”，而且见解更要“新”。三是要有善于表达的能力，必须是文笔流畅，让人愿意读、读得懂。
5、要有良好的统计职业道德。这点可以用32个字加以高度概括：忠诚统计、乐于奉献;实事求是、不出假数;依法统计、严守秘密;公正透明、服务社会。
6、要有较为浓厚的写作兴趣。俗有：“兴趣是最好的老师，爱好是成功的开端”之说，只有热爱才能为其奉献，才能忍受写作的艰辛。
7、要有勇于吃苦的精神、敢于拼搏的干劲。统计分析工作是一项艰苦的脑力劳动，正如“没有一夜彻骨寒，哪有梅花喷鼻香”，没有吃苦的精神和拼搏的干劲，是决写不出精品来的。
进度统计的分析与写作：
1、要把握好进度分析的几个基本要素。一是及时，这是保证统计信息价值的重要条件。提供不适时就是失效的信息。进度统计分析报告越快越好，要争分夺秒。 所以要发挥优势，快速反映，适时为领导送上“及时雨”。分析报告不仅要想领导之所想，还要急领导
之所急。所谓“兵贵神速”，要充分利用丰富的统计信息和大量的第一手资料的优势，在尽量短的时间内完成分析报告的撰写，迅速及时地向领导发送各种新鲜动态信息和经济运行状况的监测预警分析报告，以便领导及时掌握情况，指挥全局。二是简洁，因为统计进度分析很重要的一部分是为领导决策提供参考，而领导一般是很忙的，他们没有时间通读你的分析，所以进度分析必须在第一时间抓住其眼球。要用尽可能少的语言表达尽可能多的思想，做到这一点，就要求统计分析的语言简洁。三是鲜明，进度分析必须突出当期经济运行中的新情况、新特点、新问题。
2、内容要善于提炼。分析要透过现象看本质，避免简单罗列，避免数字文字化。增强分析的针对性，善于捕捉领导的“关注点”。分析报告的目的在于应用，对统计部门来说，就是要将研究成果转换为领导决策。为了实现这种“转换”，应增强观察和分析问题能力选择领导最为关心的问题，善于捕捉领导的“关注点”，针对当前经济发展中的重点、热点和难点问题进行研究。
3、形式要灵活多样。统计分析的形式要活，不要千篇一律。要注意写法上的创新，用一根红线把方方面面的内容串起来。概括起来有五种形式：一是各方面情况的综述。二是围绕经济增长的四大经济目标(物价、消费、就业、国际收支)进行分析。三是从速度、结构、效益分析入手。四是围绕经济增长，从供给和需求两方面进行分析。五是以时间为主线，从动态变动过程进行分析，这种方式适合写经济波动大的分析报告。
4、分析方法要得当，要了解统计指标的经济解释力，注意把握好四个结合。要掌握指标的经济特性，搞清楚指标是先行指标、同步指标、还是滞后指标，要活用主要指标。在分析研究时把握好四个结合，一是全面分析与重点分析相结合，社会经济在不同时期会呈现不同的现象，有不同的重点。二是总量分析与结构分析相结合，要搞清增长结构是不是合理。三是纵向比较和横向比较相结合。四是定性分析与一量分析相结合。
5、展望要突出大势，有理有据。从以下五个方面进行展望，一是国际形势。二是经济现状，是向好的方向发展还向不良的方向发展，要有个判断。三是各种要素支撑情况。四是可能的政策取向，政策的效果会逐步显现，从而影响整个经济。五是不确定因素。
6、对策建议要增强针对性，提高可操作性。对策建议要具有可操作性，在建议上要“想实招”。做到统计分析报告不只是简单的提出问题和局限在数字文字化的表述上，而是在深刻总结的基础上，提出有一定量化依据和可操作的具体实施意见，针对当前经济发展中存在的问题：一是吃透政策，追踪政策，反映政策效果;二是提出有针对性的工作思路;三是提出可操作性的工作对策，使调研成果迅速得到应用。
第二篇：建筑业自查报告
XX市建筑管理处：
为认真贯彻落实贵科《关于XXX20XX年建筑业企业资质动态核查工作的通知》精神，我公司于近期按照《建筑业企业资质管理规定》(建设部令159号)、《XXX建筑业企业资质管理实施细则》及《建筑业企业资质等级标准》，对照检查内容认真开展了企业资质复查工作，现将公司具体情况汇报如下：
公司成立于XXXX年X月XX日，并于XXX年X月份取得了房屋建筑工程施工承包叁级资质。公司现有职称的工程技术人员和经济管理人员XX人，中级以上职称人数为XX人，有一级建造师XX人，公司拥有注册资本金XXX万元，资产总额XXX万元，净资产XXX万元。
公司自成立以来， 就贯彻和执行《建设工程质量管理条例》《建筑法》、《劳动法》、《合同法》及其他有关法律，严格按照建筑业企业壹级资质标准范围进行招投标和专业承包。建立了以公司总经理为首的质量安全生产指挥保证体系和以部门负责人为首的专业质量安全的保证检查监督体系，20XX，公司全年工程结算收入XX万元，实现利润总额XX万元。公司还连续三年被评为XX省重合同守信用先进单位。所建项目工程质量均达到合格及以上标准，未发生一起严重质量缺陷和质量事故，未出现顾客对质量的投诉现象，更没受到过上级质量监督部门的纠正或处罚。
公司在内部管理中，始终坚持以为人本理念，严格遵守用工制度，与每一位职工签订了劳动用工合同。切实保护农民工的合法权益，及时为他们办理意外伤害保险，且从不拖欠农民工工资，积极配合地方政府对其进行务工就业管理和服务工作，本着社会和谐的原则，公司对农民工一视同仁，在劳动保障和工资方面优先照顾，工作时间清楚，劳动报酬明确，工资按月足量发放，从未发生拖欠和克扣现象。工程所在地劳动保障和建设行政主管部门未因本公司农民工工资问题接收到举报、申诉，并无劳动争议仲裁处理情况出现。
我公司严格遵守《建筑业企业资质管理规定》中第十四条所列行为，通过公开、公平、公正的原则，凭公司的实力投标中标。严格执行JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和《建设工程质量管理条例》，特殊工程作业人员均经过培训、考核，遵循《特种作业人员安全生产技术操作规程》，持证上岗率100%。至今从未发生一起重大质量安全事故。
诚然，我们目前的管理水平、管理理念还有待完善和提高，需要上级的指导和关怀，需要不断学习和借鉴先进企业的管理模式，以进一点深化改革，努力创新。本次自查结果为：合格。现报请贵处，请贵处予以核查为感。
第三篇：建筑业核查报告
投资科《关于进一步加强资质内建筑业企业基本情况和主要
数据核查》的核查报告
为了进一步加强资质内建筑业企业名录库建设，迎接国家统计局组织的“三上”企业基本情况和主要数据核查，我县投资科根据市统计局投资科通知要求，立即行动，就全县资质内建筑业企业基本情况和主要数据进行了全面的部署安排，现就此次核查工作报告如下：
一、 迅速落实。在接到市投资科通知后，我县迅速行动，向局主要领导进行了汇报，并就下一步核查工作落实情况进行了安排部署，分管领导亲自抓落实，召开了全县资质内建筑业企业参加的核查部署会议，在会上，传达了通知要求，并就通知中建筑业企业主要存在的共性问题进行了仔细的了解，对于发现的问题及时解决。
二、 细致比对。根据通知要求，我县就资质内建筑业企业的组织机构代码、企业名称、财务报表、企业台账、专业划分等数据进行了再次的细致比对，按照建筑业生产活动所占比例大小、新的法人单位确认办法，辨析是否为建筑业企业，确保了建筑业企业的组织机构代码、名称的完全一致，企业报表数据的各项经济指标一致准确。
三、 积极整改。通过此次核查，发现了一些问题，比如企业统计台帐登记不完整或无统计台帐等，针对这些个性的问题，我们及时和各资质内建筑企业进行沟通交流，针对性的提出了一些建议措施，提高了全县建筑业企业报表的数据质量，为下一步工作打下了坚实的基础。
2011年5月16日
第四篇：关于建筑业行业运行情况分析调查报告
一、全市建筑业企业生产运行情况
全市xxxx年资质内建筑业企业73家，比去年同期增加8家。其中，具有总承包和专业承包资质建筑企业50家，具有劳务分包资质企业23家。全年建筑业企业在生产发展中呈现以下特点：
(一)生产形势良好，总产值稳步增长。xxxx年，全市完成投资施工项目472个，增长19.2%。固定资产投资为225.85亿元，增长了24.8%。其中，房地产投资为27.7亿元，增长了106.1%。由于投资总额和施工项目全面增长，推动了建筑企业生产稳步增长。xxxx年，全市建筑企业完成总产值169898万元，比上年增长29.1%。其中，建筑工程产值114029万元，同比增长42.4%，占建筑企业总产值的主体地位;安装工程产值 52217万元，同比增长23.5%。
(二)新签合同额快速增长，企业生产规模继续扩大。全市全年资质内建筑业企业签订合同额 224184万元，同比增长49.2%。其中，本年新签合同额170391万元，同比增长25.8%，占总合同额的76%。这主要源于固定资产投资项目的增加、房地产开发投资的大幅增长和城建基础设施建设步伐的加快。新签订合同额的增加，使得土建工程量加大，为建筑业发展提供了广阔的空间，保障了企业生产的发展后劲。
(三)房屋施工规模继续扩大，新开工面积明显上升。xxxx年，全市建筑企业房屋建筑施工面积189万平方米，比去年增长18.9%。其中，本年新开工面积153万平方米，增长29.7%。
(四)竣工产值和竣工房屋面积平稳增长。建筑业企业完成竣工产值126825万元，同比增加16284万元，增长15.3%;房屋建筑竣工面积904713平方米，同比增加19745平方米。
二、值得关注的几个问题
(一)建筑企业结构不合理，科技创新能力不强。目前，我市建筑企业结构不合理的矛盾仍然比较突出。总承包企业不强，专业承包企业门类不全，劳务分包企业发展滞后，没有龙头企业。在依靠科技创新、科技进步打造企业核心竞争力和做大做强建筑企业的大背景下，我市大多数建筑企业自主创新能力不强，没有有效突破科技创新的瓶颈，拥有的还仅仅是常规技术。例如：博展中心、市民文化中心以及体育公园这样的工程我市的建筑企业就没有办法承接。由于传统建筑业科技含量低，从而造成了我市建筑业企业仍处在成本高、消耗量大、产出率低、竞争力差的尴尬局面。
(二)市内建筑业市场份额被挤占，没有市外市场份额。由于xx缺少一级资质以上等级的建筑业企业，很难在大项目竞标中与市外建筑业企业相抗衡，缺乏核心竞争力和带动力，很难有实力与外来建筑业企业抢占市场。我市建筑业具有总承包和专业承包资质建筑企业50家，具有二级资质的总承包企业只有三家，专业承包具有二级资质的企业只有8家，可外来建筑业企业就达到38家，占我市建筑业企业的76%。严重挤占了我市的建筑业市场份额。虽然我市建筑业企业新签订合同额快速增长，但都局限在本市范围内，没有市外建筑业市场份额，更没有在外省完成产值。
(三)工程技术人员相对不足。xxxx年，全市建筑业企业年末从业人员为20781人，工程技术人员只有1923人，仅占全部从业人员9.2%。一级建造师28人，仅占全部从业人员0.1%。持证上岗人员4225人，仅占全部从业人员的20.3%。
三、几点建议
(一)依靠科技进步推动建筑业技术创新。建筑业要发展，科技进步和技术创新是关键。目前我市大多施工企业拥有的技术含量较低，科技进步和技术创新能力不足。要提高我市建筑业企业竞争力，就必须加大科技进步和创新力度，重视建筑技术方面的引进、开发和应用，提高工程技术的科技含量。对科技含量高的成果，相关部门应该积极推广，以推动我市建筑业快速发展与进步。
(二)努力发展龙头企业，积极开拓新兴建筑业市场。采取强有力的措施，重点培育和扶持骨干企业，发挥其品牌优势。倡导企业树立大建筑业观念，突破以房屋工程建筑业为主的局限，横向拓宽产业领域，纵向拉长产业链。在巩固以房屋和土木工程建筑、设备安装和装饰装修为主的传统产业平台的同时，积极构建以化工、交通、水利、电力等工程为主的专业项目平台和新型建材、服务业等新兴产业平台。
(三)提高企业竞争力，促进企业资质升级。以增强企业活力与竞争力为目标，提高管理创新能力，加强诚信建设，创建精品工程，不断提升品牌形象。在施工管理上，全面实施工程监理制和项目经理负责制，加强企业内部核算，降低企业管理费用和财务费用，从而不断提高企业在市场上的竞争力。建筑业企业资质等级对于企业的发展至关重要，它对能否接到工程项目起到很重要的作用。建筑业企业自身要不断加强管理，促进建筑业资质升级，有关部门应积极予以扶持。
(四)激励用人机制，全面提高人才素质。建筑业企业要根据自身特点，采取有效措施激励管理人员和技术人员的创新精神，不断提高他们的文化素质和技术水平，积极探索稳定高技术管理人才的任职制度和分配制度，主动吸纳各类建筑专业技术人才，为企业长足发展提供智力支持。
第五篇：建筑业调研报告
调研报告
一、 目前我市建筑市场仍然存在无序竞争的问题，各建筑企业为了承揽工程，互相压级压价，主动迎合开发企业与甲方的苛刻条件，致使各施工企业无利可图，生存维艰，建议建伟由建筑业协会牵头，制定行业竞争底线，对无止境迎合甲方苛刻条件的建筑企业予以叫停工处罚，从而从根本上扭转现在建筑市场的被动局面。
二、 当前我市建筑业发展中普遍存在承揽工程利润太低，企业年年只能满足生存需要，企业自有资金无法形成积累，更谈不上有什么大的发展，企业转型升级更无法实现，建议主管部门采取措施，为建筑企业争取利润，从而使企业能有能力有资金投入文明施工，应用新技术，在目前民工荒的情况下积极组织农民工培训，从而逐步实现企业转型升级，做大做强。
三、 市建委在近几年行政审批，行政执法，工程质量，安全监督等哥哥方面服务质量都有了很大的提高，杜绝了官僚主义，吃、拿、卡、要的现象。