职工代表大会选举办法

第一篇：职工代表大会选举办法

职工代表大会选举办法

XX公司第一次工会职工代表大会选举办法

一、根据《中国工会章程》、《中国工会法》和《企业工会工作条例》制定本选举办法。

二、工会第一届委员会和经费审查委员会由第一届会员代表大会选举产生，选举由大会主席团主持。

三、大会选举采用无记名投票方式进行。候选人按照姓名笔划为序排列。因故未出席的选举人，不得委托他人代为投票。出席本次代表大会的正式代表，都有选举权和被选举权。凡在职会员，都有被选举权，列席代表不参加选举。

工会第一届委员会由委员X人组成，按委员实行XX选举的办法，提出候选人X人。

工会第一届经费审查委员会由委员X人组成，实行XX选举。

四、企业工会主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由企业工会委员会选举产生;可以与企业工会委员会委员同时进行选举，也可以单独选举。

五、工会委员会候选人，经费审查委员会候选人提议名单，报请党委和上级工会审查同意，提交会员代表大会通过后进行正式选举。

六、选举时，参加选举的代表必须超过应到会正式代表的三分之二，方可进行选举，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发憷的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

七、选票由大会筹备组统一负责制作，选票上的候选人，代表可表示同意、不同意或弃权。同意，就在其姓名上方空格内划“O”，不同意划“×”，如另选他人，就在划“×”候选人姓名下的空格内写上自己要选人的姓名，并在其上方空格内划“O”;空格内既不划“O”，也不划“×”的为弃权票，投弃权票后，选举人不能另选他人。所填选票全部模糊无法辨认的，视为废票;所填选票部分模糊无法辨认的，无法辨认部分无效。

八、在大会主席团领导下，设总监票人1名，检票人1名，总监票人和监票人由大会主席团提名，大会通过。计票人X名，由大会主席团指定。两个委员会候选人，不得担任总监票人、监票人和计票人。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。

九、大会设票箱一个，投票时总监票人、监票人先投票，然后主席团成员和代表依次投票。

十、投票结束后，当场打开票箱，取出选票，并由总监票人将实际投票张数报告大会执行主席，由大会执行主席宣布选举是否有效。

十一、计票完毕，总监票人向大会执行主席报告计票情况，由大会执行主席向大会宣布选举结果。

十二、大会宣布计票结果时，报告全部被选举人所得赞成票数。当选的委员按姓氏笔划为序排列。

十三、本次大会通过选举办法和监票人名单，均采用举手表决方式。

十四、本选举办法的解释权属于大会主席团，选举未尽事宜，由大会主席团临时决定。

十五、本选举办法由本次代表大会通过后执行。

第二篇：职工代表选举办法

根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等文件规定，特制定本办法。

一、职工代表大会代表组成

公司职工代表由职工选举产生，代表比例一般为职工总数的15%～18%，其中员工代表占50%以上，女职工占一定名额。

职工代表由各代表团组/工会小组选举产生，本工会小组和会员有权监督或撤换代表。

二、职工代表选举办法

1、全公司共分为6个职代会团组，即工艺管道室团组、土建室团组、电仪室团组、公用工程设备室团组、生产管理部室团组、行政管理部室团组。各团组下设工会小组。

2、各团组召集人为该团组的工会委员或党支部委员。

3、职工代表候选人的产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由各团组/工会小组根据代表要求及名额比例推荐候选人，并在征求本团组/工会小组全体职工意见后，由各代表团组召集人组织本团组/工会小组全体职工以无记名投票方式选举产生职工代表。

4、选举代表可实行差额选举或等额选举办法，一般使用差额选举。

5、选举代表时，本团组/工会小组的职工必须三分之二到场，方可进行选举。选举以无记名投票方式进行，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;多于发出的选票，选举无效，应重新选举;每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。职工代表得票数达到应到会职工半数方可有资格当选，再依据得票高低确定最终当选人员。如应选职工代表人数不足的应就缺额数按程序再另行补选。

6、每个工会小组选举1名组长，选举办法与选举职工代表相同。XX公司

工会

年月日

第三篇：职工代表选举办法

重庆市农产品集团渝南有限公司

职工代表选举办法

根据《重庆市职工代表大会操作办法》等文件规定，特制定本办法。

一、职工代表条件

1、与企业建立劳动关系，并正常在岗的职工;

2、坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法和公司的各项规章制度;

3、关心企业，熟悉业务，做好本职工作，具有一定的参政议政能力;

4、工作责任心强，办事公道，作风正派，有一定的群众威信;

5、热心为职工办事，实事求是地反映职工的意见和要求。

二、职工代表大会代表组成

根据《中国工会章程》、《重庆市企业民主管理条例》等有关规定，重庆市农产品集团渝南有限公司职工代表由职工选举产生，代表总数为30人，按人员性质分配：中层管理干部代表5人，一般职工代表25人，其中女职工占一定名额。

三、职工代表选举划分

1、县局(分公司)共分为2个代表选区，由公司2个部门组成。根据工作需要分为2个选区进行职工代表选举工作具体安排如下：1

第一选区为办公室选区，所属部门有：总部办公室、配送中心。 第二选区为门店选区，所属部门有：河东店、开发区店、北街店。

四、职工代表的权利、义务;

(一)、职工代表的权利：

1、参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利;

2、职工代表团履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。

3、职工代表任期两年，任期届满后重新选举。

(二)、职工代表的义务：

1、认真履行职工代表的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作;

2、对本选区职工负责，定期向职工通报履行职工代表职责的情况，接受职工的评议和监督;

3、遵守本单位依法制定的规章制度，维护和谐稳定的劳动关系。

五、选举办法

1、重庆市农产品集团委托专人负责召集各选区部门进行选举工作。第一选区由胡李梅同志负责，第二选区由李伟负责。

2、以选区为单位按照职工代表候选人分配名额推荐职工代表候选人，每个选区推荐30名男职工和20名女职工，经支委会审核同意后，分选区由各选区负责人组织本选区职工大会进行差额选举。

3、各代表选举时，所有参加选举的职工必须符合法定人数方可进行选举。选举通过无记名投票方式进行，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;多于发出的选票，选举无效，应重新选举;每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。普通职工代表依据得票高低确定最终当选人员。选举结果当场公布。

4、中层干部职工代表由普通职工代表选出后，召开代表会议，进行选举。

六、具体要求

各选区的选举结果于2012年2月9日前报总经理办公室。

公司将职工代表名单汇总后，将最终确定的职工代表名单进行公示。公示七天满后，无异议的，进行职工代表登记，报集团公司备案。

各选区要高度重视职工代表选举工作，提高职工参政议政的意识，确保选举工作按步骤正常进行，全体职工应积极配合，按要求完成各项工作。

重庆市农产品集团渝南有限公司

2012-02-01

第四篇：车间职工代表选举办法

根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等文件规定，特制定本办法。

一、职工代表大会代表组成

1、车间职工代表由职工选举产生，代表比例一般为职工总数的15%～18%，其中员工代表占50%以上。因此，根据车间实际情况，要求选举代表数目为16名，其中员工代表8名以上。

2、职工代表由车间职工大会选举产生，车间员工有权监督或提议撤换代表。

二、职工代表选举办法

1、职工代表候选人的产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由车间各班组根据代表要求及名额比例推荐候选人，并在征求本班组全体职工意见后，由车间组织全体职工以无记名投票方式选举产生职工代表。

2、选举代表实行差额选举。

3、选举代表时，本车间职工必须三分之二到场，方可进行选举。选举以无记名投票方式进行，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;多于发出的选票，选举无效，应重新选举;每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。职工代表得票数达到应到会职工半数方可有资格当选，再依据得票高低确定最终当选人员。如应选职工代表人数不足的应就缺额数按程序再另行补选。

XX厂XX车间工会

XXXX 年 X月X日

第五篇：第？届教职工代表大会代表选举办法

一、教职工代表的比例、名额及条件

1、构成比例及分配方案

1)参照有关规定，结合学校实际，总体按教职工总数的1/3选举产生代表。

2)教职工代表大会代表要体现代表性和群众性。教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表(含具备教师资格的教学系列干部)不得低于代表总数的60%。

3)学校党政主要负责人的代表名额分配至工会小组通过选举产生。

4)专家教授、青年教职工、编外聘用教职工和女教职工代表应占适当的比例。

5)各选区代表名额具体分配见分配表(附件1)。

2、职工代表的名额

根据学校实际情况，第七届教职工代表大会拟设教职工代表46人。其中，领导干部代表9人，教师(含教学系列干部)代表29人，工勤行管代表5人。编外聘用教职工、青年职工和女职工代表占适当比例。

3、职工代表的条件

1)代表条件具体条件为：

认真学习时事政治，有较高的思想政治素养，遵守法律法规和学校的各项规章制度;密切联系群众，热心为教职工办事，善于反映教职工的意见和要求;主人翁意识感强，关心学校，顾全大局，工作认真，作风正派，办事公道，坚持原则;具有一定的法律法规知识和参政议政能力。

2)以下情况不能当选为代表：

因违法乱纪受到处分的;经常无故不参加职工代表大会活动，严重失职的;因长期病假或事假、脱产学习等情况，不能参加职工代表大会各项活动和履行代表义务的。

二、教职工代表的选举办法

1、本次选举以工会小组为单位形成5个选区，分别为：

第一选区：教学督导基础科工会小组(第一工会小组)，召集人：。 第二选区：电力机电信息培训工会小组(第二工会小组)，召集人：。 第三选区：水建新区工会小组(第三工会小组)，召集人：。

第四选区：行政党务招生就业工会小组(第四工会小组)，召集人：。 第五选区：学生保卫财务后勤工会小组(第五工会小组)，召集人：。

2、各选区根据所分配的代表名额及条件，采取无记名投票方式直选产生正式代表。

3、各选区代表名额分配既包括该选区总名额，又包括各类代表分配名额，各选区选出的代表总数及分类代表数均不大于分配至该选区对应代表名额，各类代表名额的数量不能相互“借用”。

4、各选区由工会组长负责召集本组工会会员、主持本选区选举。

5、各选区到会人数大于三分之二有效，少于三分之二则不能选举。

6、各选区每一轮投票选举均要经过如下程序：

宣读选举办法——宣布本选区代表名额及组成——分发选票——填写选票——验投票箱——封投票箱——投票——开票箱——验票——唱票、计票、监票——宣布投票结果——记录投票结果。

7、开箱、检票

开票箱验票时，收回票数应小于等于发出票数;收回票数大于发出票数时，本区此轮选举无效。单张票面赞同该类代表的数量大于该类代表的分配名额时，该张选票为无效票。可以少选、弃权。

8、计票

选区选票的统计按代表分类进行分别统计，按得票多少从大到小排序，按名额分配及得票数确定当选代表。

9、当选

在该类代表名额数内，得到参会教职工半数以上(含半数)的赞成票方可当选;若得票半数以上(含半数)的人数多于该类代表限制名额，则按照得票多少

从高到低选取;若按得票选取代表的末位出现票数并列现象，且选取该并列人员后，该类代表数大于分配名额，则并列人员均作为候选人，进入第二轮选举。

10、第

二、三轮选举

若首轮选举部分代表名额没有产生，则依据首轮选举结果，按得票多少，差额1人推荐该类代表选候选人，进入第二轮选举，若按票数多少推荐的末位候选人出现并列，则并列人员全部推荐为候选人。

第二轮选举没有产生的代表名额，进入第三轮选举。

第三轮选举仍然没有产生的代表名额，该名额按作废处理。

三、审查、公布

选举结束后，各选区应将选举情况报告和代表花名册报代表资格审查小组，由代表资格审查小组对代表资格进行审查。

审查合格后，张榜公示。

选票、会议记录等资料会后交文秘小组整理存档。

学校工会

2012年1月7日