领导干部廉洁自律工作

第一篇：领导干部廉洁自律工作

做好领导干部廉洁自律工作

坚持教育、制度、监督并重

做好领导干部廉洁自律工作

为使领导干部遵守有关廉洁从政的制度和规定，严格自我约束，正确行使权利，我们通过加强“他律”和自律多种方式、手段，多管齐下，做好党员领导干部廉洁自律工作。

一、立足教育，着眼防范，使干部树立廉洁自律的意识 通过教育，使领导干部知道，党提倡什么，反对什么，应该做什么，不能做什么，使领导干部的一些不廉洁行为解决在萌芽状态，避免小错酿成大错。为此我们加强宣传教育力度，继续深入推进《廉政准则》学习贯彻，出台了《县贯彻落实<廉政准则>实施方案》，具体开展了“六个一”活动，组织一堂廉政教育党课、开办一个学习专栏、举办一次专题讲座、接受一次基地警示教育、召开一次专题民主生活会、进行一次廉政知识测试。专门印发了《廉政准则》手册和《法规选编》，领导干部人手两册。最近我们还将开展学习贯彻《<廉政准则>实施办法》活动，通过这些活动使党员领导干部构筑起拒腐防变的思想道德防线。

二、加强监督，规范行为切实贯彻执行廉洁从政的各项制度规定

领导干部廉洁自律既要进行多种形式的思想道德教育、理想信念教育和党纪条规教育，提高自律意识，又要加强“他

律”。我们通过民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、个人重大事项报告等方式加强监督，促使领导干部遵守廉洁从政的各项规定。我们先后出台了《关于制止党员干部借婚丧喜庆等事宜大操大办、借机敛财专项工作的实施办法》和《申报备案制度》、《关于禁止公款旅游的规定》、《关于严格遵守廉洁自律规定，过好“两节”的通知》、《关于贯彻落实例行节约八项要求的实施方案》、《购置公务用车审批制度》、《严格落实“五个不准”要求，坚决狠刹不良风气的通知》等，并加强监督检查。最近县纪委组织了工作作风和工作纪律大检查，并下发通报，处理了违规违纪人员。对全县93名领导干部进行任前廉政谈话、廉政宣誓和廉政承诺，写出心得体会。今年以来共对7名领导干部进行了诫勉谈话，促使其遵规守纪。

三、开展专项治理，严肃查处违反廉洁自律规定的典型案件

为了解决群众反映强烈的热点问题，解决领导干部廉洁自律方面突出问题，我们组织了专项治理。进行了“小金库”治理工作，全县所有领导干部进行学习，掌握政策，自查自纠。对公务用车的治理也正在进行中。对严重违反廉洁自律规定的案件，县纪委严肃查处。目前已查处15案36人，如薛百勤、廉建生赌博案，在社会上引起了强烈反响。

二O一一年七月五日

第二篇：领导干部廉洁自律工作情况

2011年领导干部廉洁自律工作情况总结

一年来，我校领导班子紧紧围绕教育中心工作，坚持解放思想、实事求是，与时俱进、扎实工作，以坚定不移的态度，坚强有力工作和坚持不懈的努力，坚持标本兼治、综合治理，不断加大治本力度，全面深入推进廉洁自律工作进程，为学校发展提供坚强的政治保证。

今年是建党九十周年，是全面实施“十二五”规划的开局之年，强调政治纪律更有着特殊重要意义。认真落实党风廉政建设工作，是从严治党、从严治政的重要措施，是“坚持三个代表，保持共产党员先进性和讲正气、树新风”的重要体现，是促进党风好转，遏制腐败现象，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的重要保证。根据市纪委、市委组织部《2011年郑州市教育局领导干部廉洁自律工作意见》，我校领导班子认真进行贯彻落实，积极采取措施，加大工作力度，确保全年党风廉政建设责任制和反腐败各项工作任务圆满完成。

一、结合“讲正气、树新风”主题教育活动，学校领导班子的责任目标分解情况和责任制工作意见更有针对性，强调学校党政领导干部为责任主体，并成立了由郑科建、鲁沛烨、和刚、陈学义等同志组成的廉洁自律领导小组，坚持了“两手抓，两手都要硬”的方针，增强了责任意识，自觉做到自重、自省、自警、自励，并带头管好自己 ，管好班子，管好队伍。我校领导能始终做到同党中央、同上级党委保持高度一致，不阳奉阴违，自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使职权，不滥用职权，玩忽职守;廉洁奉公，不谋个人私利;管好配偶、子女和身边的工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费，不贪图享受;处处务实为民，不弄虚作假，不与民争利。

二、在局党委的周密部署和悉心指导下，我校认真贯彻落实“讲正气、树新风”主题教育活动的各项要求。通过主题教育，在全体党员、发展对象、培养对象、入党积极分子中深入开展党性、党风、党纪教育活动，通过主要领导作动员、党员集中听报告等方法加强了干部权利观教育和师德师风教育，通过广泛征集群众意见、制定各项整改措施、狠抓责任落实，切实为群众办实事、办好事，解决了一批长期没有解决的问题。得到了人民群众的一致好评。真正起到了“提高党员素质、加强基层组织;服务人民群众，促进各项工作”的目的。

三、进一步规范和明确学校收费项目、收费标准;坚持收支两条线，加强教育经费的管理监督，全面落实“一费制”收费政策，禁止搭车收费;规范教学用书，禁止乱收费。切实加强学校收费管理，对社会反映强烈的收费等热点问题进行自查，动员学校广大教职员工，统一思想，端正态度，以实际行动自觉接受学生、学生家长和周边居民的评议。

四、实行校务公开，是搞好学校民主管理的重要形式。校务公开有利于加强学校的管理工作，能够使群众在全面了解学校重大活动的基础上，提出自己的看法和主张，使学校管理工作增强民主性和科学性，提高学校管理水平;校务公开还有利于促进依法治校和党风廉政建设，定期或不定期地公开学校的重要情况和重要事项，一方面促进领导班子依法行使职权、廉洁自律、自觉抵制不正之风，另一方面促进领导班子进一步加强党性和思想修养，严格规范自身行为，切实做到清正廉洁;校务公开还有利于强化学校民主监督，使民主监督具体化、制度化，使广大教工对学校的民主监督权利得以充分行使。

继续推行校务公开制度和收费公示制度，通过设立长期固定的收费公示栏、公示牌，公布学校的收费项目、收费标准、收费范围、投诉电话、对家庭困难的学生实行减免的政策等，增加学校收费工作的透明度。

五、进一步提升教育教学质量，内练素质，外塑形象的同时;严格招生纪律，进一步规范招生行为。在五十一中营造“争做人民满意教师，争创人民满意学校”的良好氛围。我校继续认真组织开展“三进”和“三评”活动，实施“三名工程”，加强学校教师的职业道德建设。我校领导要求，要结合《新义务教育法》，按照《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《郑州市中小学教师职业道德建设十项规范和违背教师职业道德行为十条惩戒》的要求，深化“五个一”(向家长写一封公开信、发放一份征求意见书、召开一次家长会、进行一次家访、与每位学生进行一次平等谈话)活动，开展学生评教师、学生家长评学校、社会各界评教育的“三评”活动和“三进”(进学生家庭，发动教师对每位学生进行一次家访;进学生教室，帮助学生解决学习和生活上的困难;进社区听取对教育工作的意见和建议)活动，进一步增强广大教师教书育人、为人师表的自觉性。

总之，廉洁自律贵在自觉。自重、自省、自警、自励是自觉的四种表现，能否做到这“四自”，归根到底还得靠解决人的世界观、人生观和价值观，只有从思想上真正解决问题，行动上才能自觉。

一年来，我校始终把领导干部的廉洁自律建设和反腐败工作放在学校整体工作的首要位置，强化责任，一级抓一级，层层抓落实。把进行日常抽查、年中督查和年底考核有机结合起来，切实加强和落实党风廉政建设责任制，使我校的各项工作再上一个新台阶。

中共郑州市第五十一中党总支

2 领导干部廉洁自律工作是反腐败工作任务之首，是固本强基之策，因此，我们始终把它作为工作的重中之重。年初以来，我们认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和qq市委五届七次全会精神，以经济建设为中心，围绕改革、发展、稳定的大局，从实践“三个代表”的要求出发，坚持从严治党的方针，狠抓领导干部廉洁自律工作，各项工作任务的落实，取得较为明显的成效，推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。一年来我们在领导干部廉洁自律工作方面主要的做法可概括为“三抓”。

一、抓教育，筑牢领导干部的思想道德防线。 党中央将廉洁自律工作作为反腐败三项任务之一，是希望广大领导干部通过自我约束而做到廉洁奉公，充分体现了党中央对各级领导干部的关心与爱护。而一个领导干部能否做到到廉洁自律，主要取决于他的思想道德意识是否达到了“视人民的利益高于一切”这样一种境界，是否树立了一个正确的权力观，为人民掌权，为群众办事，这是一个领导干部能否做到廉洁自律的基础和根本。因此，江泽民总书记在中纪委七次全会上强调指出，领导干部要牢固的树立正确的权力观，诚心诚意为实现人民群众的利益而奋斗。同时指出，领导干部树立正确的权力关，必须加强教育和学习，只有通过不断的经常的全面的教育，才能真正打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，才能以自身的行为赢得群众的信任和支持，才能完成党付与的神圣使命。按总书记的要求，半年来，我们把强化对各级领导干部思想政治教育作为促进廉洁自律工作的基础来抓，主要采取三种形式：

1、实施影视教育。我们在海城市“三台一报”开辟了党风教育专栏，分别命名为“廉政视点、廉政聚焦、廉政之声、廉政广角”，每月定期播发，内容紧密结合我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的实际，既有反面典型的警示教育，又有正面模范的激励教育;既有浓厚文化氛围的“读书心语”廉政警句教育，又有以古鉴今的古代廉吏介绍，既有反腐败政策法规教育，又有党风廉政建设前瞻性的理论演讨，可以说内容丰富，切入实际，在社会上引起强烈的反响，比如，我们在党风教育专栏中推出一心为民的好村官——xx开发区xx村党支部书记李rr的先进事迹之后，许多党员干部通过电话、信件或面谈的形式，纷纷表示看了李rr的事迹后深受教育和鼓舞，决心象李rr那样实实在在为群众办事，做到既要干活又要干净，很多群众也纷纷打来电话，希望我们多树立这样的一心为民的好典型，让人民看到希望，使基层干部受到教育，真是树立一个人，拨动众人心，廉政栏目是海城目前收视率最高的栏目之一，对广大党员干部润物无声、潜移默化的教育作用是无法估量的。

2、实施网上教育。xxxx年x月我们开通了海城市纪检监察网站，这个网站集宣传、教育、学习、咨询、举报于一体，是全面反映纪检监察工作的综合性网站，广大党员干部随时可以通过我们网站查阅学习中央、省、市有关党风廉政建设和反腐败工作的有关法规文件，目前已有三万余人访问我们的网站，绝大部分是各级党员干部和机关工作人员，网站的教育作用将随着加入WTO组织科技日益进步而逐渐显现出其强大的作用。

3、实施集中教育。今年上半年，我们组织全市领导干部观看了汪洋湖的先进事迹和沈阳“慕马案件”警示录，对全市领导干部集中进行正反面典型教育。市纪委向镇局级领导干部每月一期推荐党风廉政建设学习材料，对38名新任领导干部进行一次廉政教育谈话，市委组织全市镇局级主要领导干部到江南发达地区学习经验，体验先进地区经济建设和党风廉政建设的实际成果，对领导干部进行了一次集中而生动的教育，就像市委书记aa说的那样：学习江南先进地区就是要在经济上进一步开放，思想上进一步解放，自律上进一步加强。我们针对农村干部违纪违法现象较多的趋势，于今年夏季举办两期“百名农村干部法纪知识强化学习班”，对农村基层干部进行系统的党纪、政纪、法律知识培训;我们还开展了选送法纪条规到基层活动，我们针对不同行业特点精选了300条法纪条规编印成册，邮寄到全市各条战线上800余名党员领导干部手中，大家学习之后都认为实用实效解渴;我们还开展一次全市副局级领导干部党纪政纪知识考试活动，事先我们编印了复习题，全市副职以上领导学习复习，于xxxx年xx月xx日，我们在海城第二中学设15个考场，对全市470余名副职以上领导干部进行党纪政纪知识闭卷考试，并将考试成绩装入了本人的廉政档案，各级领导干部对这次活动都认真参加，并深有感触的认识到通过考试督促大家认真学习党政纪知识，是党对广大领导干部最大的爱护和关怀。 通过这些教育形式，各级领导干部明确了只有在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民，增强公仆意识，保持与人民群众的血肉联系，才能干好工作，不负众望。

二、抓制度，规范领导干部廉洁从政行为。

1、根据上级指示精神，我们制定并下发《xx年xx市领导干部廉洁自律工作意见》的文件，明确提出领导干部“六个不准”，并对违反者制定了相应的处理措施，以此来约束领导干部的从政行为，一年来，全市各级领导干部都能遵守“六个不准”，截止目前没有发现严重违纪行为。

2、继续实施领导干部工作、生活重大事项报告制度。一年来有40名领导干部将个人工作、生活重大事项向市纪委做了报告。

3、重点部门继续签定党风廉政建设责任状。今年有22家重点部门与市委签定了党风廉政建设责任状，明确了各自在党风廉政建设上的任务和目标，单位一把手作为第一责任人与市委签状。

4、推行承诺制度。全市22个局级部门向全市人民作出承诺，并通过新闻媒体和纪检监察网公布于众，接受全市人民的监督。 这些制度的核心就是全面推行党风廉政建设责任制，强化党政“一把手”的责任，促进“一把手”廉洁自律树形象、树威信，发挥率先垂范的旗帜作用，搞好党风廉政建设，为海城经济和社会发展营造良好政治环境。

三、抓监督，强化领导干部廉洁自律意识。 没有监督的权力必然走向腐败，没有监督的自律必然流于形式。因此，在抓教育、抓制度促自律的同时，我们始终没有放弃监督，坚持以他律促自律。

1、实施信访监督。对于领导干部中出现的一般性自律不严问题，我们一是进行告诫谈话，即将有问题的领导干部约到纪检监察机关，令其说清问题，表明态度，对其进行告诫教育，并要求写出书面检查、制定整改措施。一年来，我们先后对27名领导干部进行了告诫谈话，教育和挽救了一批领导干部，有的领导干部谈话以后，感动的说：感谢纪委的教育和帮助，你们为我解下了思想包袱，避免了我犯更大的错误，挽救了我的政治生命。二是发放“群众反映通知书”，针对工作作风、工作方法存在一般问题的领导干部，我们下发“群众反映通知书”，责令其15日内将说明材料和问题解决的结果上报市纪委。一年来，我们下发了24份群众反映通知书，领导干部接到通知书后虚心认错、积极改正，得到了群众的谅解，重塑了自身形象，平息6次集次上访，化解了社会矛盾，密切了干群关系。

2、实施民主监督。开好各级领导班子专题民主生活会，一直是我们实施民主监督，加强领导班子自身建设、促进领导干部廉洁自律的重要步骤和方法。一年来，全市各级领导班子在广泛征求党内外干部群众对领导班子及其领导干部的意见和建议基础上，围绕党性党风方面存在的突出问题，按照“三个代表”的要求，以团结进取、共同提高的心态开展批评与自我批评，截止目前全市各级领导班子共召开64次廉洁自律专题民主生活会，查摆问题200余条，落实了整改责任，问题得到了有效解决。

3、实施党纪监督。市纪委充分发挥监督职能，对全市各级领导班子和领导干部实施党纪监督，一年来，查处违反领导廉洁自律准则案件20件，有的通过新闻媒体公开曝光，可以说，以他律促进了自律。通过有效的监督，提高了全市各级领导干部廉洁自律水平，从信访举报反映看，举报领导干部违纪问题比以往大幅度下降。

4、实施档案监督。建立领导干部廉政档案，实行跟踪监督，动态管理。将全市副科级以上领导干部自然情况、家庭情况、经济情况、配偶及子女从业情况、单位招待费支出情况、本人公务用车情况、任期经济审计情况填写表格，记入档案，并将有告诫谈话、群众反映通知书等组织处理的记录材料和党纪、政纪处分材料一并装入档案，同时将主要领导的自我述廉和民主评廉结果记入档案，作为市委任用干部的参考条件。

5、实施家庭助廉监督。我们在全市副科级以上的领导干部家庭中开展“家庭助廉”活动，召开家庭助廉活动动员大会。全市470余名副科级以上领导干部及部分领导干部家庭成员参加了大会，并相继开展了“五个一”活动，即开展一次为领导干部及家庭成员赠送教育读本活动，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)我们将慕马案件等警示教育材料送到副职以上领导干部家庭中，号召大家读书思廉;开展一次征集廉政警句活动，全市已征集到领导干部及家庭成员自己创作的廉政警句500余条，其中优秀的相继在我们的廉政教育节目和纪检监察网站中播出;召开一次警示教育大会，组织全市副职以上领导干部及家庭成员约千余人召开警示教育大会，市委书记张殿纯在大会上作了重要讲话，并集中观看了警示教育片《来自高墙内的忏悔》，贾永祥、赵士春的自我剖析忏悔使大家心灵受到震撼，思想受到深刻的教育，达到了警示教育的目的。 总之，一年来我们的领导干部廉洁自律工作取得了一些成绩，但也存在着一些不足，需要在以后的工作中加以改进。

基层领导干部个人廉洁自律情况汇报

基层领导干部廉洁自律情况汇报

一年来，在**区委、区政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以新城区规划为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的十六大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对区划调整以后，街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕工委的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好办事处一班人，抓好本街道的党风廉政建设、作风建设，使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在新区建设中克服时间紧、任务重，大规模拆迁矛盾大等重重困难，积极弘扬新**精神，带领全街道干部和群众为沙洲的三个文明建设，勇于开拓，不断进取现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:

一、不断加强学习，努力提高自身素质

一年来，特别是区划调整以后，街道由原来郊区农村向现代化城区过渡，进入了一个崭新的发展阶段，新的目标任务、新的工作要求。因此，我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十六大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《南京市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料，学习了《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》，并多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来，我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在街道实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自盛自警、自励”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。

自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自剩要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，主动退还钱物数千元，从未参加拆迁私营企业的吃请，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。

自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到新区建设中来。

2、在勤政上，努力做到事必躬亲。一年来，我为更好地开展工作，每周均安排一定的时间到各行政村了解情况，积极与村、企事业单位加强沟通，无论是在抗击非典前沿、河西拆迁现尝区外办园调研、税收引进协调、项目工程建设，还是维护社会稳定等方面，始终在一线，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与班子成员或基层干部一道出谋划策，解决问题，钝化矛盾，攻克困难。又如今年奥体拆迁，我与其他领导同志一道深入现场动员拆迁，积极做好拆迁企业和农户的思想工作，同时，努力关心群众疾苦，每年安排困难补助金达数拾万元，并逐年提高标准，在群众上访过程中，能够积极组织，并亲自接待个访和群访，力所能及地为上访群众解决实际问题，积极做到关注民生、体察 民意、善待百姓、造福人民。

三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，针对划入新区后所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，豪华饭店很少涉足，多次会议上要求把有限的资金用到建设上来，积极压缩非生产性开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好办事处一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各科室、各部门的职责履行，以廉洁从政，促经济发展，认真做好服务基层、服务企业等工作。同时，全面推进政务公开、村务公开，实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度，把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题，严格按照纪委的审批执行，没有超标准或用公款新购超面积住房。

三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍，确保党员干部在新区建设中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，尤其是在河西几期大规模拆迁中，在利益大调整面前，能摆正位置，经得起考验，办事处和各村均设立举报电话、举报信箱，把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况，置于群众的监督之下，对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访，做到事事有回音、件件有落实，同时，落实责任追究制和“谈话提醒制”，从而，确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面，还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立一个廉洁、高效的政府，为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。

个人廉洁自律情况汇报.txt恨一个人和爱一个人的区别是：一个放在嘴边，一个藏在心里。人生三愿：一是吃得下饭，二是睡得着觉，三是笑得出来。>>>教育资讯网 廉洁自律情况汇报

我作为分局领导班子成员，。现将今年以来廉洁自律情况作以简要汇报。

一、自觉地加强党风党纪学习和廉政教育，从思想上高度重视廉政建设

扎实开展党性党风党纪学习和廉政教育，是反腐倡廉的重要措施，是固本奠基之策。在改革开放和建设社会主义市场经济的新形势下，对党员、干部尤其是领导干部不适时机的加强廉政建设学习更为重要。今年来，本人能积极参加“三个代表”重要思想的学习，坚持中心组理论学习制度，积极撰写理论调研文章和心得体会，指导下属搞好警示教育，认真学习中共中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府关于党风廉政建设的有关规定，学习党的路线、方针、政策，不断地加强自身修养，牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

二、能够做到严于律己，廉洁自律

一年来，能严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。

1、教育自己的家属和身边工作人员，没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪。

2、没有参加用公款支付的高消费娱乐活动，不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼远离“四条高压线”。

3、没有违反通信工具配备和话费限额的有关规定。

4、执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。

5、没有私设小金库、没有违反财务规定。

6、严格遵守组织人事纪律，能够按照干部选拔任用工作的制度办事，不谋私利。

7、坚持“两个务必”教育，认真学习胡锦涛在中纪委二次全会和“七.一”讲话精神，艰苦奋斗、勤俭节约，没有挥霍公款、铺张浪费。认真执行分局开展的“灞桥地税是我家，争先创优靠大家”活动，节约“一分钱，一张纸，一度电，一滴水”。8认真执行党风廉政建设责任制的各项规定，签定廉政责任书坚持每季向党组织分析报告自己履行职责情况，按时交纳廉政保证金，经常深入基层及纳税户明查暗访听取意见建议，指导基层抓好党风廉政责任制的落实。在生活上严格要求自己，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。

9、能认真执行“三条禁令”，做到思想重视，身体力行，没有违反。

三、今后的打算。

在下步工作中，应首先加强自己的思想道德修养努力学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治思想水平和政治活动能力，树立崇高的科学的理想和信念，树立正确的世界观、人生观，价值观。学好、落实好《廉政准则》端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，按制度办事，维护群众的权益。在加强理论学习的同时，还要坚持理论联系实际，在勤奋学习，深入实践中加强思想道德修养，勇于实践、深入实践认真落实党风廉政建设的若干规定，了解实际情况把握实际的本质，创造性地完成工作任务.

个人廉政报告

在集团公司的正确领导下，我以“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照上级有关规定要求，加强自身、班子成员和部室人员的党风廉政建设，使党风廉政建设工作得以顺利推进。

一、加强理论教育，提高拒腐防变的能力 坚持全面性、深刻性和针对性的原则，抓好政治理论知识的学习，重点学习“三个代表”重要思想、十六届七中全会和党的十七大精神，不断提高政治理论水平。积极参加机关党委和非煤产业党支部组织的各种党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的世界观、人生观和价值观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。深入查找责任范围内干部存在的问题，纠正不正之风，达到了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改变，纪律上明显增强的目的。同时，对照廉洁自律的要求，加强学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)及其他有关国有企业领导人员廉洁自律规定的情况》，始终保持了自重、自省、自警、自励，树立领导干部的良好形象。

二、认真履行职责，转变工作作风

能树立正确的政绩观，正确对待和行使手中的权力，对分管的工作高标准，严要求，不畏艰难，勇于开拓，争创一流。积极端正工作态度，始终保持奋勇争先的精神状态，认真履行职责。正确摆正自己的位置，摆正同基层单位的关系，坚持把基层职工群众的利益放在第一位，尽心尽力为他们办好事实事。同时，加大了班子成员和部室人员下基层检查指导工作力度，把重心下移，位置前移，深入到基层，与职工群众促膝交谈，了解职工的心声，获取最真实的信息，知道了他们在想什么，想干什么，然后根据具体情况，分析具体问题，制定了具体措施。

三、制定措施，狠抓党风廉政建设责任制落实 带头落实党风廉政建设责任制，首先对廉政责任目标工作负总责。按照要求把党风廉政建设责任制由部室副职到一般管理人员层层进行传递，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，形成了层层抓廉政建设的良好局面。完善制度，强化管理。先后制定了非煤产业指导监管部内部管理若干规定等一系列制度，做到规范运作，把关和监督并行，部室内部人员没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的违纪现象，无一起违法违纪和不规范行为事件发生，起到了很好的模范带头作用。

四、推进民主管理，认真接受监督

带头坚持民主集中制，凭着“民主集中，个别酝酿，会议决定”的工作原则，不搞“一言堂”，重要问题集体研究。认真接受党内外监督，进一步完善了政务公开，只要涉及群众利益、群众关心的事情，都通过公开栏等形式进行公开，增加了工作的透明度。

今后，将继续以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕发展第一要务，坚定不移地落实上级和集团公司关于反腐倡廉的各项任务，不断把廉政建设和反腐败斗争引向深入，为实现2008年工作会议作出的战略部署和重大决策提供坚强的政治保证。

个人廉洁自律报告

赤旗村 陈红旗

按照镇纪委要求，在学习个人廉洁方面写一篇自查自纠报告，我在履职过程中，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照廉洁自律活动要求，从思想上、工作上、学习上必须自查自纠。

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。第一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。第二方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻。第三方面，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

三是处理问题时理论联系实际不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。

二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与群众接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

三、整改措施

随着廉洁自律活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习“三个代表”和科学发展观的重要思想，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，

四是时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立村委会主任良好形象为处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

个人廉洁自律情况总结 近年来，自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。

一、加强学习，断增强廉洁自律和防腐拒变能力

加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。

二、严于律己，真正做到廉洁自律

党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推 进“三个转变”按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。

三、加强对分管部门的领导，提高部门廉政建设成效

切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对分管部门单位党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署年中督促检查，年终检查考核。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。

述职述廉述效报告

姚焕

我叫姚焕，女，汉族，生于1985年6月，中共党员。2009年7月毕业于延安大学政法学院，并考取了陕西省委组织部选调生，2009年9月份被选调到延川县延水关镇政府工作，任镇长助理，2011年12月任延水关镇副镇长。现将个人履行职责，廉洁自律等情况报告如下：

一、注重学习，内强素质。

(一)加强理论学习，提高思想政治理论。

深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用理论武装自己的头脑，与时俱进，努力使自己在思想和行动上始终与党委、政府保持高度一致。2010年，我有幸参加了陕西省优秀选调生培训班，对我来说是一次内容丰富、全面系统的学习理论知识的机会。这次学习使我受益匪浅，感受颇深，在思想上也有了质的飞跃，在认识上有了更大的提高，对开展基层工作有很大的现实指导意义。

(二)加强业务学习，提高自身工作能力。

一是坚持勤学深思，不耻下问，向领导学、同事学、群众学，在学中干、干中学，增强了做农村工作的能力。二是深入基层，密切联系群众进一步增强于农村群众的感情。三是广泛涉猎各种书籍，博采众长，学到了新知识，增强了自我判断形势的能力，应对复杂局面的能力，为做好本职工作奠定了坚实的基础。

二、坚持廉洁自律，改进生活作风。

作为一名基层党员干部更要带头弘扬党的优良传统，艰苦奋斗，勤俭办事，筑牢拒腐防变的思想防线，要经得起“两个考验”，坚守法纪防线、把住道德防线，筑牢党性防线，要耐得住寂寞，管得住自己。因此我在名利上要有满足感，在能力上要有危机感，真正做到名利待遇上不计较、不攀比、不失横，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，自觉抵制各种诱惑，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。

三、坚持密切联系群众，改进工作作风。一切依靠群众，一切为了群众，从群众中来，到群众中去，始终保持党和人民群众的血肉联系是改进党的作风和干部工作作风的核心内容。在工作中我时刻摆正自己的位置，时刻牢记责任与义务，力戒形式主义、官僚主义、时时处处做到重实际、说实话、务实、求实效，发扬脚踏实地，埋头苦干的工作作风。且努力

多做顺民意、解民忧、

谋民利的好事、实事，真正做到权为民用，情为民所系、利为民所谋。

个人廉政自查报告

一直以来，我在实际工作和生活中，严格按照上级廉政建设的要求，不断加强自身的廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，严格执行廉政建设责任目标和各项规章制度，并结合自身实际开展了深入细致的自查自纠，报告如下：

一、加强学习，切实强化廉政意识

通过自查自省，认识到自己对于廉政工作的重视程度还不够。具体表现为在主观上认为自己权小位低，以致对学习廉政知识的主动性不强，掌握廉政知识的扎实度还不够。通过学习《廉政准则》及其实施办法，自身对廉政工作的要求有了更具体的认识，对于违纪行为的判别有了更清晰的界定，提升了自身的廉政知识水平，使头脑中的廉政意识得到了强化。

二、严于律己，努力提升个人素质

按照“两个务必”的要求，在新形势下始终坚持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的工作作风，就是廉政、勤政的基础和导向。就我本人而言，在工作中还存在一些急躁的情绪和行为，处理事情的过程中出现过不够扎实、不够细致的问题;在生活上，存有一些虚荣、浪费倾向的心理和行为，不符合艰苦奋斗的要求。对此，我将本着求真、务实、勤勉、自省的思路，在各方面严格要求自己，加强理论素养，提升综合素质，进一步端正自己的人生观、价值观，立足本职工作岗位，为党和人民奉献自己的力量。

总之，在廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地做好党风廉政建设工作。

第三篇：全市领导干部廉洁自律工作会议交流材料

全市领导干部廉洁自律工作会议交流材料

强化“三个坚持”发挥三个作用

努力构建治理党员干部赌博问题的长效机制

中共***纪委监察局

2005年以来，***按照上级要求和统一部署，结合县情，在治理党员干部参加赌博问题上，以科级干部为重

点，坚持发挥组织、家庭、社会三个方面的作用，多措并举，努力构建治理党员干部参与赌博的长效机制，切实形成了教育、制度、监督三者并重的施教合力，筑牢了党员干部的思想道德防线，取得了明显成效。

一、坚持发挥组织保证的主导作用，加大对党员干部的监管力度。县委把治理党员干部参加赌博问题作为加强党风廉政建设的一件大事来抓，纳入县委整体工作部署，坚持常抓不懈，切实加大对党员干部的监管力度，收到了良好效果。一是建立了工作机制，以“责”治赌。成立了由县委副书记、纪委书记任组长，县委常委、组织部长、宣传部长任副组长，纪检委、组织、人事、公安、县直有关部门主要负责人任成员的治理党员干部参与赌博问题工作领导小组，明确了分工，并按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管、谁负责”的原则，要求各单位禁赌工作由党委(党组)统一领导，各单位“一把手”为禁赌工作第一责任人。同时，县委还成立了禁赌工作联席会议制，定期听取汇报，并对治理赌博工作进行研究部署，将禁赌工作纳入全县党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，对在禁赌工作中不认真履行职责、协同配合不到位的，对本单位党员干部参与赌博以及本单位或辖区内发生赌博的问题放任不管、知情不报或查禁不力的，严肃追究单位第一责任人的责任。二是加强监督管理，以“规”禁赌。针对党员干部参与赌博危害大，极易消磨党员干部的斗志和进取心、创造性，助长奢靡懈怠、吃喝玩乐等不正之风的实际，县委先后制定了《***“两项治理”工作实施方案》、《关于严格禁止党员干部参与赌博的通知》、《关于严格遵守廉洁自律有关规定的通知》等文件，并印制了《致全县党员干部的一封信》分发到全县每名党员干部手中。切实做到了早安排、早提醒，从制度上规范党员领导干部的从政行为。县委还充分发挥社会监督作用，公布了举报电话，设立了举报箱，聘请了120多名群众监督员，全方位监督党员干部参加赌博的行为。此外，县纪委还进一步建立健全了纪检监察机关与公安机关及时联系和移送案件制度，并定期不定期地会同组织部、公安等部门对群众反映问题较多的一些娱乐场所进行突击检查。2004年以来，共检查有关娱乐场所29个，开展明查暗访12次，暗访有关人员68人次。通过严明的纪律规定，健全的监督机制，严格的责任追究，切实减少了领导干部参与赌博的问题。三是强化法纪约束，以“律”惩赌。在开展治理党员干部参加赌博工作中，我们严格按照中央纪委关于党员干部参加赌博的处理规定，加大对党员干部参加赌博的查处力度。县委明确规定，凡领导干部参与赌博的，一律先免职，再处理，凡用公款赌博或以赌博的形式行贿受贿的，从严惩处，构成犯罪的，移交司法机关处理。公安机关查处的赌博案件，凡涉及党员干部的，除按规定处罚处，每月初向县纪委移送，凡瞒报、拖报、隐瞒不报的，依据有关规定处理并追究有关人员责任。县纪委充分发挥监察工作职能，加强与公安等有关部门的联系，积极拓宽赌博案件线索来源，对党员干部参与赌博的行为，做到发现一起，查处一起，绝不姑息。截至目前，共查处党员干部参与赌博案件4起，党内严重警告1人、警告2人，行政警告4人，通报8人，处罚金5000余元。在社会上引起了强烈反响，切实起到了“查处一案，教育一片，治理一线”的效果，赌博问题得到明显遏制。

二、坚持发挥家庭的助廉作用，加强对党员干部监督的力度。党员干部的配偶对党员干部的从政行为有着不可替代的重要影响。县委在抓治理党员干部参与赌博工作中，高度重视党员干部家风建设，加强对党员干部配偶的教育引导，使其积极影响和促进党员干部廉洁勤政。为有效监督领导干部“生活圈”、“社交圈”，我们实行了党员领导干部家庭联系制度，定期召开党员领导干部的家属座谈会，通过家庭监督，强化党员干部八小时以外的监督管理，由县纪委牵头组织，县委组织部、宣传部、县妇联等单位，在科级领导干部配偶中开展了“廉政建家庭，争当廉内助”活动，教育引导领导干部配偶加强学习，提高素质，做到即贤又廉，当好宣传员、监督员、守门员，为党员干部干事创业创造良好的家庭环境。为进一步拓展治理党员干部参与赌博行为的广度，县委印发了《致全县党员干部配偶的一封信》，并在电视台播放3天，组织部分科级干部配偶观看了《廉内助与贪内助》电教片，以点带面，进而辐射全县每名党员干部家庭。为充分发挥家庭监督党员干部“八小时以外”交往行为，县委还引导党员干部配偶自觉做到“四个问一问”，即：当党员干部工作之余不在家时，问一问是否愿与不正当在人

交往;当党员干部带回礼品时，问一问是否来路正当;当党员干部带回现金时，问一问是否为赌博所得;当领导干部深夜未归时，问一问是否去了不该去的地方。通过多种形式，切实发挥好家庭的助廉作用。

三、坚持发挥社会舆论的导向作用，营造良好的禁赌氛围。县委坚持把“为民、务实、清廉”、“勤廉为民、提速增效”为从政道德导向，以重廉崇廉为社会价值

取向，大力开展宣传教育，丰富文化生活，以“教”反赌，以“娱”弃赌。一是举办了预防职务犯罪警示教育展。县委邀请了安阳市预防职务犯罪警示教育展赴***巡展4天，县四大班子领导、22个乡镇中层以上领导干部、县直130多个单位中层以上领导干部及乡镇所属垂直站所负责人和社会各界群众5000余人参观了展览，先后有221名党员干部在留言簿上留言。通过参展，广大党员干部思想上受到了启发，灵魂上受到了触动，心灵上受到了洗礼。为配合这次巡展，电视台还开辟了电视专栏，宣传有关法律、法规，宣传赌博的危害性以及禁赌工作意义，并对典型的赌博案件特别是党员干部参与赌博的案件进行了公开曝光，切实增强了教育的针对性。二是开展了廉政文化“六进”活动。以党员干部为教育重点对象，开展了廉政文化进机关、廉政文化进农村、廉政文化进企业、廉政文化进学校、廉政文化进家庭、廉政文化进广场活动，以“六观”教育为重点内容，与治理党员干部赌博问题有机结合起来，开展了理想信念、民主法制、思想道德、党纪政纪等系列教育，结合先进性教育活动，统一组织全县2300多名机关党员干部观看了《郑培民》、《孔繁森》、《刘佑全》等电影。在形式落实上，先后开展了“保持共产党员先进”专题讨论，围绕“入党为什么?现在应该干什么?今后将会留什么?”引导党员找差距、寻根源、谈认识、鼓干劲，组织部分机关干部到县烈士陵园重温入党誓词等，以革命前辈、革命先烈为典范，接受教育，陶冶情操，净化思想，荡涤灵魂，进一步坚定了共产主义理想信念，不断增强机关廉政教育的实效性。三是组织开展了“十佳公仆”评选活动。为树立立党为公、执政为民的优秀典型，提高全县党员干部的整体素质，县委按照“公开、公平、公正”的原则，在全县行政事业单位和部分垂直部门工作人员中评选出了10名作风过硬、综合素质高的***首届“十佳公仆”，并组织了“十佳公仆”事迹报告团，到全县各单位巡回演讲，用身边的事、身边的人感染广大党员干部，用“十佳公仆”的精神鼓舞全县党员干部为***的发展努力工作。“十佳公仆”的评选活动产生了良好的轰动效应，形成了“连锁反应”，全县党员素质明显提高，党员队伍发生了可嘉变化，精神面貌焕然一新，赌博现象明显减少，业余时间从事高雅娱乐活动的明显增多。四是不断丰富业余文化生活。县委利用“五一”、“七一”、“十一”等重大节日，开展了不同形式的文艺节目汇演活动。各单位也结合治理党员干部赌博活动，不断丰富活动载体，各单位通过建立职工之家，开辟体育活动场所，组织体育比赛、举办书法、演会、电脑培训班等多种形式，使广大党员干部和人民群众在丰富多彩的文化娱乐活动中自觉摒弃赌博的陋习。有效地推动了全县治理党员干部参加赌博活动的深入有效开展。

总之，在上级有关部门的正确领导下，在县委的正确决策下，我县治理党员干部参与赌博活动进展顺利，取得了一定效果，但与上级的要求和兄弟县(市)相比，还有一定的差距，在下步工作中，我们将进一步强化措施，不断健全完善治理党员干部参与赌博活动的长效机制，扎实工作，稳步推进，努力形成整体联动、齐抓共管的经常性治理党员干部赌博的工作格局，全力营造党员干部自觉拒赌、禁赌的健康文明的社会氛围。

2006年5月

第四篇：2011领导干部廉洁自律上半年工作情况

杭煤发[2011]121号签发人：杨耀荣

杭锦旗煤炭局

2011年领导干部廉洁自律工作总结

为贯彻落实领导干部廉洁自律工作的有关规定，我局切实加强领导，落实责任，对本单位2011年领导干部廉洁自律工作落实情况进行了认真的自查，现将有关工作开展情况

总结如下：

一、加强领导，明确责任

今年，我局把领导干部廉洁自律工作摆上了重要议事日程。为了保障此项工作的正常开展，成立了局领导干部廉洁自律工作领导小组，明确了“一把手”对落实领导干部廉洁自律工作负总责，并多次在工作例会上研究部署，明确任务目标，责任分解到位，有力地保障了此项工作的正常开展。

二、健全制度、严格管理

为认真贯彻落实旗委、旗政府关于党风廉政建设的决定、规定和工作部署，我局制定了党员干部廉洁自律、督促管理、责任追究等相关制度，并利用每周三学习日组织全体人员认真学习党风廉政建设的有关文件和规定，切实加强党风廉政建设责任制，使各项工作有章可依，

三、强化措施，常抓不懈

我局坚持从严治党、从严治政的方针和“两手抓，两手都要硬”的指导思想，紧紧围绕全局工作目标，全面落实党风廉政建设任务目标。

1、坚持民主集中制原则，实行重要工作领导责任制。重大问题决策、重要工作安排、大额度资金使用，都坚持领导班子集体讨论决定，重要工作实行分管领导责任制。认真落实中央关于加强党内监督的五项制度。认真开好领导干部廉洁自律专题民主生活会。

2、认真落实旗委提出的关于领导干部廉洁自律的各项规定。落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的

规定，落实禁止领导干部在企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用的规定，落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。杜绝了谋私等现象在我局发生。

3、认真落实党风廉政建设责任制情况报告制度，实行领导干部定期报告廉洁从政情况的制度。全年未发生一起党风廉政建设范围内的重大责任问题和突发事件。能严格执行市委、市政府及市局的有关纪律要求，未出现任何违反纪律的情况。

4、重视和认真处理人民群众的来信来访。严格信访制度、健全调解网络、加大宣传力度、服务农民安置项目等注引导重预防的工作方法，以维护民利为宗旨，诚心诚意为群众排忧解难，有效化解涉地信访。对群众的来电来访做到件件有回音，办结案率达100%，防止了集体上访和越级上访事件的发生。

由于我局党风廉政建设工作制度健全，管理严格，领导重视，使我局在党风廉政建设工作中取得了明显成效。一是全体人员能够立足于本职，踏实做好本职工作，较好地完成了2011年年各项工作任务;二是全体人员能够按照有关党风廉政建设的规定和要求，自觉遵守有关规定，严格要求自己，坚决制止了本部门工作人员利用职权乱收费和吃、拿、卡、要等违纪行为，上半年没有出现一起党风廉政建设方面的案件、事件，全面完成了党风廉政建设责任目标。

四、存在问题与下一步打算

2011年上半年我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，但是，与旗委、旗政府的高标准要求还有一些距离，我们决心在今后的工作中，认真贯彻党的十七届五中全会会议精神，以“三个代表”重要思想指导工作，深入贯彻落实科学发展观，认真履行党风廉政建设责任制，尽职尽责地做好本职工作，为我市的经济发展和社会稳定作出应有的贡献。

杭锦旗煤炭管理局

二0一一年十二月九日

主题词：领导干部廉洁自律工作总结

杭锦旗煤炭管理局2011年12月9日印发

第五篇：浅谈国有企业领导干部廉洁自律工作的“三不”

国有企业的领导干部身处市场经济的前沿，率先垂范、廉洁自律则更为重要。加强国有企业领导干部廉洁自律是做好反腐倡廉的关键所在。廉洁自律，从我做起，是我们每名党员领导干部应尽的责任，是贯彻落实科学发展观的具体体现。面对国有企业体制改革和市场经济的快速发展，我们每名党员领导干部如何树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观已摆在我们重要议事日程。必须加强国有企业领导干部廉洁自律的思想教育，提高领导干部廉洁自律的思想意识，建立健全廉洁自律的规章制度，强化检查监督机制，增强国有企业领导干部廉洁自律的自觉性和责任感，确保党风廉政建设取得实效。

一、坚持教育为先，使国有企业领导干部“不想犯错”。 坚持理想信念教育，牢记党的宗旨。我们党是为人民谋利益的党，党员领导干部是人民的公仆，人民是社会的主人。这种理念必须坚持，这种关系不能颠倒。《共产党宣言》开宗明义“过去的一切运动都是少数人的或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是为绝大多数人谋利益的独立运动。"邓小平明确指出，中国共产党员的含义或任务，如果用概括的语言来说，就只有两句话：一句是全心全意为人民服务，另一句是一切以人民的利益作为每一个党员的最高准绳。上世纪80年代初期，小平同志进一步指出：“当前，也还有一些干部，不把自己看作是人民的公仆，而是把自己看作是人民的主人，搞特权、特殊化，引起群众的强烈不满，损害党的威信，如不坚决改正，势必使我们的干部队伍发生腐化。"要使我们每一个国有企业的领导人员始终牢记自己是一名党员，始终牢记主仆关系、践行执政宗旨，始终

1 牢记心系群众，服务人民，恪守为民之责，履行为民之职，如果不把人民群众当主人，不愿躬身做公仆，那就不配做一名领导干部，也做不好领导干部。要教育我们国有企业的领导干部，主动践行“三个代表"重要思想，全面落实科学发展观，真正树立以人为本的科学理念，站在群众的立场上立身、处世、从政，站在群众的角度想问题，提思路，做工作，真正把智慧奉献于人民、力量根植于人民、情感融合于人民，把改善民生、发展民生、保障民生放在一切工作的首位，多为群众办实事、做好事、解难事，多为群众出主意、想办法、谋利益。

坚持职业道德教育，修身养性。古人云修其心治其身，而后可以为政于天下"，“百行以道为首"等，指的都是做人与做官，修身与立德的道理。做官先做人，做人先立德;德乃官之本，为官先修德。在历史长河中，那些帝国的崩溃、王朝的覆灭、执政党的下台，无不与其当政者不立德、不修德、不践德有关，无不与其当权者作风不正、腐败盛行、丧失人心相关联，如果我们的国企领导干部不注重道德修养，不注重作风建设，就会“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来"，导致人心涣散、道德沦丧、企业垮台。要教育我们的领导时常以“君子检身，常若有过"的诚实态度，经常反躬白省，在实践中修身养性。——‘要养党性，二要养官德，前者是根本，后者是表现，党性强则官德正，党性弱则官德降，有什么样的党性就有什么样的党风，就有什么样的官德。要加强党性锻炼，自觉遵守党章规定，始终坚持社会主义核心价值观，努力践行社会主义荣辱观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。真正做到为民、务实、清廉，把做人的过程看作是完善人格，夯实从政基础的过程，把做官的过程看作是践行为民宗旨，加强党性修养的过程，把自己培养成“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于

2 人民的人。" 坚持反腐警示教育，防微杜渐。要通过各种讲座、培训、参展等反腐警示教育，从小事抓起从身边的事抓起，尤其是国企领导干部要倡导践行八个方面的良好风气，守住“四条线"防微杜渐。

守住底线，堂堂正正做人。作为党员领导干部，在市场经济的体制下和体制转轨的关键期，要坚持为政做人的底线，既干事有干净，既为政又做人，既勤政又廉政。把精力用在做工作促发展上，把时间放在深入基层解难题、攻难关上，这样才不白拿国家俸禄，不白吃百姓五谷，不白占组织位子。

瞄准标线，踏踏实实做事。讲反腐倡廉，最重要、最关键、最紧迫的还是要坚持发展是第一，树牢“不勤政就是腐败"的意识，以加快发展为履职干事第一标线，以创造业绩为自身基本追求，扑下身子，勤政就是要勤于创新、勤于实干，就是要勤在结果上，勤在效率上，要既干又为。如果“勤"而无实，就是碌碌无为，不作为就是失职，不干事就是庸官。

不越红线，清清白白做官。经济上的贪婪，生活上的腐化，问题表现在钱财上，根子却在理想信念上。要慎权为政。领导干部手中公权在握，就得公道办事，廉洁为“官"，这样才能得到干部、群众的信任和拥护。要慎交朋友，把握好“度"。朋友之问，同志之间要心底坦荡，光明磊落，工作上相互支持，生活上相互照顾。切莫整天沉溺于吃喝招待，迎来送往。

走正路线，坦坦荡荡立身。践行八种良好风气，就要保持“心在民中，休得争大事小事"的平常心境和“利归天下，何必谈多得少得"的淡薄情怀。焦裕禄、牛玉儒等党的好干部，以俭为荣，以苦为乐，洁身自好，奉献为德，为我们树起了座座丰碑。然而，面对体制急剧

3 转轨的社会环境和外来文化思潮的冲击，人们的生活方式、思想观念和价值取向都产生了剧烈的变化，身为国有企业党员领导干部，艰苦奋斗、勤俭节约的传家宝，永远不能丢。要把廉洁从业作为成事之基，立身之魂，不为富贵涉贪路，宁守清贫养廉名。

二、坚持严格制度，使国有企业领导干部“不会犯错”。 俗话说“没有规矩，不成方圆"要让国有企业领导干部廉洁从业通过各种教育提高各级领导干部的思想、道德、职业素质会起到很好的作用，但这还远远不够要围绕如何使我们的领导干部“不会犯错误”从根本上堵塞漏洞就只有坚持严格各项制度，用制度管人、管事，约束和规范国有企业领导干部的行为。

紧密结合企业实际，建立健全企业管理的监督制约机制。国有企业领导干部廉洁从业工作必须坚持与企业经营管理紧密结合，按照现代企业制度的内在要求，从加强企业严格科学的管理出发，针对管理中的薄弱环节，建立健全企业管理的监督制约机制。一是建立健全企业重大决策、重要干部任免，重要建设项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论的科学化、民主化的决策机制，做到决策有程序，议事有规则，办事有章程，重大决策失误有追究，防止个人专断;二是建立健全企业经营中的营销、成本、投资、开发等预算管理机制，在市场竞争中加强企业预算管理，增收节支，防止挥霍浪费;三是建立健全企业生产经营、技术改造、资金资产运作等财务监管机制，充分发挥由上级委派的财务总监或财务主管在企业财务活动中的监督作用，防止做假帐等违反财经纪律的行为的发生;四是建立健全物资公开竞标采购制度和工程项目指标制度，体现公开、公平、公正，防止“暗箱，，操作，以权谋私;五是加强效能检察，围绕企业经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等方面的重大问题，主动发现、揭露和

4 查处营私舞弊，侵吞国有资产等违法违纪行为，防止国有资产流失。

积极推进厂务公开工作，加强企业民主监督。搞好国有企业的改革和发展，必须切实尊重职工的主人翁地位，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。国有企业要普遍推行厂务公开，加强企业民主监督。厂务公开的内容要突出改革、发展、稳定的重大问题和职工关心的热点问题。要坚持企业职代会对企业领导干部每年进行一次民主评议、民主测评的制度，抓好企业领导干部的“述廉"。要严格执行企业招待费使用情况向职代表会报告制度，进一步加强和促进企业的民主管理和民主监督。

认真落实对企业领导干部的任期经济责任审计制度，加强对企业经济活动的审计和监督。要认真贯彻执行《上海市国有企业及国有控股企业领导干部任期经济责任审计办法》，把经济责任审计与国有企业领导干部的考核相结合，把经济责任审计与案件查处相结合，督促企业依法经营。要通过审计拓宽案源渠道，发现案件线索，充分运用经济责任审计的手段，推进企业发展和党风廉政建设。

坚持和完善国有企业领导班子的民主生活会制度，着力提高民主生活会的质量。国有企业的领导班子和每个领导人员要认真执行《廉政准则》，在每年的领导班子民主生活会上，要重点对照中央、市委和上级党委规定的要求，着重对个人在其他企业投资参股情况，兼职以及兼职取酬情况，配偶子女从事经营活动情况，个人置换住房情况，公款购买个人保险情况等五方面的问题作出明示，同时对廉洁从业，作风建设等方面进行白查自纠，开展批评与自我批评，对存在的问题要采取措施，认真整改，切实提高领导班子民主生活会的质量。

切实加强对企业领导干部的薪酬的管理，充分调动企业经营者的积极性。为了防止企业领导干部白定薪酬、自我奖励的现象发生，同

5 时又必须确保企业领导干部应得的薪酬和奖励的合法权益，充分调动企业领导干部依法经营的积极性和创造性。根据不同企业的经营规模、经济效益和职工平均收入等实际情况，制定企业领导干部薪酬考核和奖励的管理规定。企业领导干部的薪酬按基薪、加薪、奖励、期权等实施考核和管理。对基薪的确定根据企业经营者目标和重点任务的完成情况进行考核调整。作出重大贡献的，经集团公司批准可以提高下一的基薪水平;未完成目标和重点任务，工作有失职、渎职行为和重大失误的可调低其基薪水平。对加薪和期权激励的将根据目标责任书和重点任务的每一项工作设定分值及净资产收益率等不同标准进行严格考核和评分。

严格因公、因私出国(境)的审批和管理，明确企业领导干部因公、因私到外省市出差、办事的请假和备案规定。近年来随着改革开放和企业发展对外交往的需要各类组团出国(境)的考察、商务等方面的活动明显，根据上级的有关规定，结合企业的实际情况，指定了“因公、因私出国(境)的审批和管理的规定"明确了组团出国(境)的基本原则，报批的基本程序，管理的基本要求以及回国后的小结、护照的统一管理等。对企业领导干部因公赴外省市开会、考察、商务活动必须预先请假、告知事由、时间、地点及离沪期间由谁接管等具体事项，准假后方可出行;因私旅游、办事等占用工作时间较长也要实行备案制度，以便上级领导及时掌握去向。通过严格管理，使企业领导干部时时牢记自己的职责，事事为自己的行为负责，处处体现廉洁自律的要求。

三、坚持惩防并举，使国有企业领导干部“不敢犯错”。 通过加强教育企业领导干部的素质有了明显提高;通过严格制度，企业各项经营活动和企业领导干部处事原则有了明确制度和规

6 定，还必须坚持预防和惩治相结合，使国有企业的领导干部“不敢犯错误”。

试行党务公开，拓宽信息渠道，实施民主监督。试行党务公开，切实保障广大党员的民主权利，尊重职工群众的主人翁地位是充分体现党执政为民，全心全意为人民服务的立党宗旨的重要根据;也是防止企业经营活动重大决策失误、国有资产流失、干部任用失察、职工群众反映的最直接、最关心、最现实利益能得到及时妥善解决的有力举措;又是防止企业领导干部脱离群众避免官僚主义的有效办法。对干部职工检举、举报的来信来访，无论是署名的还是匿名的，无论是集体的还是个别的;都要十分重视，亲力而为，认真调查，明确答复。确保信息渠道的畅通，切实保障职工群众对各级领导人员实施民主监督的权利。

关注民生、体察民情，将增加职工收入作为考核国有企业领导干部业绩的依据之一。为了真正体现“权为民所用，情为民所系，利为民所谋"的我们党执政理念;真正帮助解决广大职工群众最直接最关心最现实的利益;真正做到让改革发展的成果惠及广大职工群众。切实防止国有企业领导干部脱离群众、官僚主义倾向的发生。除了加强对国有企业领导干部自身的薪酬奖励的管理，确保领导干部通过国有资产保值增值，依法经营业绩突出而得到的合法收入，更要关注民生、体察民情，把每年是否增加职工收入作为考核国企领导人员经营业绩的依据之一，让广大职工群众真正享受到改革发展的每一项成果。

坚决查处违纪违法案件，加大惩治腐败力度。只有态度坚决地查处违纪违法案件，教育才有说服力，制度才有约束力，监督才有震慑力。要把查办案件作为纪检监察部门的基本职能和主要工作，切实加大力度，坚持有案必查、有查必果、执纪必严，增强严肃执纪的威慑力。要严厉查办权钱交易的案件，严肃查办领导干部滥用职权、贪污

7 贿赂的案件。要切实重视群众信访工作，切实做好对重要信访举报线索的查办工作，充分发挥查办案件的教育、防范和治本的综合功能，发挥办信查案的综合效应。

做好党风廉政建设工作意义重大、任务艰巨，只有通过教育、制度和预防和惩治相结合的途径，才能切实加强国有企业领导干部的廉洁从业。我们要进一步拓展从源头上防止腐败的工作领域，态度坚决、旗帜鲜明、坚持不懈、持之以恒，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。为加快构建社会主义和谐社会，推进国有企业健康、稳定和持续发展而不懈努力。

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张起民 2009-8

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