第一篇:局民主生活会征集意见
党员民主生活会征集意见建议汇总
1.领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。
2.党支部要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。
3.要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如盖车棚、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。
4.建立领导班子信箱,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。
5.充分发挥教代会职能。
6.领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活。多听取群众意见。
7.领导干部要发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见,与教职工座谈,倾听教职工的心声。
8.领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界。
第二篇:大阳泉公司领导班子民主生活会征集意见建议
大阳泉公司领导班子民主生活会征集意见建议
大阳泉公司领导班子民主生活会征集意见建议
大阳泉公司领导班子民主生活会征集意见建议
大阳泉公司领导班子民主生活会征集意见建议
大大阳泉公司领导班子民主生活会征集意见建议
第三篇:关于局党委民主生活会的意见
根据《关于党政班子民主生活会征求意见的通知》要求和局党委的指示精神,为开展好以“团结协作、执政为民、科学发展、率先崛起,为促进农村发展、农牧业增效、农民增收而努力奋斗”为主题的2011年局党政领导班子民主生活会,就局党政领导班子及其成员在密切联系群众、执政为民方面,在党员干部和群众员工中发挥表率作用方面,时间社会主义核心价值体系、始终保持职务行为的廉洁性等方面的情况,我中心党支部采取了开支部会议、个人谈话等多种形式来广泛征求党员、干部、群众的意见,经归纳后。具体情况如下:
一、工作的肯定
1、党委思想统一,工作有方,时间抓得紧,对所有中心、站、所关心。
2、近几年来局党委领导班子,团结进取,在各项工作中取得了很大的成绩,特别是执行惠农政策,安全工作等,尤为突出。这届局党委班子为牙克石市人民群众做贡献最大,最能为弱势群众办事,办事能力最强,办事公平、公开、公正的好党委班子,值得信任的好班子。
3、局党委的各项举措体现了中国共产党真正为民办实事的精神。
4、局党委通过开展深入学习实践科学发展观活动,作风过硬,工作兢兢业业,实事求是,从不马虎,是一个最好的领导班子,让群众放得下心。
5、通过开展深入学习科学发展观活动,入基层、抓落实,干部群众观念有所增强。
6、局党委领导班子团结一致,特别是在这次科学发展观实践观活动中,起到了模范带头作用,坚持群众路线,充分发扬民主,体系群众意愿,开展了批评与自我批评,解决了突出问题。并在联创工作中取得了好的成绩。
7、领导班子团结一致,解决问题有力适当。
8、统
一、团结、和谐、一致。各党支部在局党委的正确领导下,各项工作如数圆满完成。
9、组织和引导广大干部深入学习,全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质,充分认识树立和落实科学发展观的重大意义,结合了本地实际找差距,总结经验教训,转变观念,调整思路。把思想和行动统一到了科学发展观的要求上,并落到实处。
10、本届局党委班子组合优化,凝聚力强,支持所属部门的工作,切实为老百姓办实事,深得老百姓好评。
11、组织各部门认真学习和开展了科学发展观的学习和讨论活动,把科学发展观落到了实处。
12、党委领导具有发展意识,全局观念强,科学发展有
成效,为官一任,治理有方,造福于民,一步一个脚印,努力工作,真正做到了权为民所用,情为民所请,利为民所谋,让百姓满意。
15、局党委领导班子响应党的号召加强科学执政,民主执政,法制执政,解放思想,实事求是,坚持创新,推进我乡农村经济发展。
16、以身作则,全心全意为人民政府。思路大胆,富有创造性。
二、意见和建议
1、因为老党员多,年轻党员少,党员力量薄弱,希望在今后要加强对发展新党员的建设,抓紧多发展一些新党员。
2、多重视基层支部书记的培训学习,使基层党组织多懂得各项惠民政策和惠农政策,科学技术等方面发挥带头作用,为人民群众真正谋福得利,更好的在人民群众树立党组织的威信。
3、继续发扬好的工作作风。
4、严格执行规章制度是好的,但特殊情况应该特殊对待。
5、多发展新党员,同时要处理不合格的党员。
6、在工作中,请加强对干部的领导和执法力度。
7、提高处理问题的工作效率。
8、局党委一班人必须求真务实,要体现出立党为公,执政为民的知道思想,重点突出领导班子的正确思路。
9、局党委委员要充分发扬共产党员的骨干带头作用上做大做好文章。
第四篇:2011局班子民主生活会意见建议汇总
局班子民主生活会征求意见座谈会
意见建议汇总
1、事业单位人员招考时间应尽量提前,给用人单位挑选的时间余地,避免其他单位先行招入造成优秀人流失。
2、引进人员报局审批时间太长,造成人员转向其他单位,基层单位难以引进,希望急报急批。
3、招考人员的单位之间选择能否考虑家庭、居住地等因素,放宽对调动时间的限制,给予照顾性调动。
4、引进人才配偶的工作安排政策要求能否放宽些,以保证引进人才安心工作。
5、希望出台特殊招考政策,使基层卫生院尚无编制的临时聘用卫技人员能有参加公开招考的机会。
6、目前的招考政策用人单位自主权不大,不能把真正优秀的人才招录进来。
7、基层卫生院紧缺专业的人员招考,招生对象范围能否推向全省,解决无人报考的问题。
8、需着力解决实施绩效工资后人员积极性的调动问题。局应积极争取公共卫生奖励经费不纳入绩效工资范畴。
9、希望明晰基层卫生院人员编制的依据及每年区财政补助的金额。
10、局目标考核责任书及奖金分配方案希望年初尽快出
台,便于各单位根据局要求落实全年目标任务。
11、医疗设备采购报批讨论时间较长,影响基层单位正常工作开展。
12、社区卫生服务中心的公共卫生科人员配置应有科学性,局应明确相应的岗位编制、岗位职责、考核细则,便于各单位有计划安排。
13、近年来学科建设和科研方面项目的补助幅度增大,但对项目的监管和考核相对滞后,希望建立健全考核监督机制。
14、基本药物制度实施后存在廉价药、常用药进不到情况,基药品种不能满足老百姓需求。
15、加快卫生系统信息化建设,建立全区性的放射、B超、病理等诊断报告中心,实现资源共享。
16、加强区域医院发展的整体规划,做强龙头,支持区一医院成为高校附属医院。
17、区疾控中心、卫生监督所的职能调整、机构分设、人员分流等问题希望予以明确,并加强与有关部门的沟通,做到事定、人定、心定。
18、希望明晰萧山卫校发展方向及定位。在教学设备的投入上局财建科要统一予以考虑。
19、希望局领导和各科室多下基层,加强基层卫生单位的指导,使工作更有方向性、针对性。
20、加强对基层卫生院在医疗质量、技术质量、服务质量方面的培训。
21、加强各医疗卫生单位负责人医院管理知识方面的培训。
22、希望局向政府及有关部门建议,加大对违规使用社保资金情况的监管、处罚力度。
20
11、
12、30
第五篇:上海局在江阴处召开民主生活会征求意见座谈会
10月12日上午,长江上海通信管理局在江阴处召开民主生活会征求意见座谈会。上海局党委副书记朱毅、人事科科长褚菁和团委书记黄珊出席会议,江阴处领导班子成员、党员 和民主人士代表列席会议。
会上,朱副书记强调大家要围绕此次会议主题,结合实际情况,对局领导、处领导进行民主评议,并希望大家能够踊跃发言,积极提出一些意见和建议。接着处领导班子成员分别针对处一年来在党建工作、业务开展、经营创收和职工保障等方面进行了认真总结,深入剖析,并提出了一些较好的意见和建议,同时对于江阴处方方面面的困难,还希望上海局能够给予相应的帮助。随后党员和民主人士代表也纷纷发表了自己的看法,表达了自己的期望。最后褚科长和黄书记表示:他们会重视大家在这次会议上提出来的一些意见和建议,并将一些好的意见和建议带回局里反馈给领导,并及时制定出相应的整改措施,同时要求全体班子成员要加强学习、加强团结、要立足本职工作,发扬钉子精神,把上海局和江阴处工作推上 新台阶。
这次会议的开展进一步加强了班子成员之间的凝聚力和战斗力,激发了干劲,增强了信 心,达到了相互交流与沟通,有利于推动今后工作的开展。
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