学生会新干事述职报告

国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《学生会新干事述职报告》，希望对大家有所帮助。

第一篇：学生会新干事述职报告

学生会新干事培训策划

一、活动目的加深各部门成员对蚌埠学院学生会的全面深入的理解，提升整体综合素质，建立强烈的团队合作意识，端正工作态度，明确自己的职责，并且同时加强各系之间的了解，增强新干事的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生会队伍的凝聚力、战斗力，增强学生会的整体素质。

二、活动时间

201x年10月25日至11月20日

三、活动地点

B309等周围教室、风雨操场

四、培训对象

蚌埠学院第八届学生会新干事

五、承办部门

院学生会组织部

六、培训要求

所有参加培训的同学应按时出席，不能随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加，应提前请假，并由部长核实批准，遵守会场秩序。在所有培训结束后，每位新干事需写一份培训小结以及对学生会的可实施的建议。

七、培训方式

新干事培训内容包括两场理论培训(唐娟主席主讲心态、蒲璞主席讲离开学校之后的经历体验，叶文烽主席或许瑞主席讲院会规章制度，李定轩主席或石峰主席讲暑假参加“大骨干”培训班的心得)。活动：辩论赛、羽毛球赛、“我的大学我的梦”主题演讲比赛、汉字英雄。

八、 具体安排

1.参加培训时间预订在周一至周五中午12:30到13:30或晚上7点到8点，授课内容由授课人自行商定，课时45-60分钟

2、新干事在部长和副部长的带领下深入到整个学生会内部工作，负责协调好学生会的活动，总结学生会的活动，并提出建设性意见。通过学院的一些活动，给新干事机会去锻炼自己的管理能力、交际能力、表达能力，多给干事创造互相倾诉，互相交流的机会，锻炼其与上级、同级间沟通与交流。

3、增强干事的团结合作精神，适当的让干事与其他部门合作，培养其全局性观念。

4、培训结束后，各部门召开培训总结会议，新干事讨论发言，谈谈心得体会，部长需做工作总结。

第二篇：学生会干事招新制度

第一条本规则依据《社会学与心理学学生会规章管理条例》制定。

第二条 条件要求

1、 社会学与心理学学院的在籍学生，新生为主。

2、思想政治素质高，热爱我校我院，热爱所学专业。

3、承认《社会学与心理学学生会规章管理条例》、严格遵守学生会各项规章制度

4、德才兼备，有一定工作能力和工作经验，态度端正、热心于学生会工作。

5、做事认真踏实，有为同学服务的能力和精神，吃苦耐劳，有始有终;有强烈的团队意识和合作与沟通交际能力。

6、纪律性强，有责任意识。实事求是、勇于创新。

第三条加入学生会程序

1、采取自荐及推荐相结合的办法。

2、学生会各部门面试考核

3、被录用后经三个月试用期，如符合学生会工作要求，由部门负责人正式告知录用。

第四条招收原则

1、采用公开招收、统一面试、择优录用的方式。

2、面试由各部门负责人主持，且须有主席或分管执行副主席在场。

3、面试过程中不存在偏见，以客观、端正的态度对待每一个面试者。

4、新成员的面试由全体招新干事共同参与，由部长、副部长确定。

5、在学期中间加入新成员，需经过部长、副部长同意，并报主席团批准。

第五条本规则解释权归社会学与心理学学院学生会。

第六条本规则修改权归社会学与心理学学院学生会。

第七条本规则自发布之日起执行。

第三篇：学生会新干事代表发言搞

各位尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家中午好，今天很荣幸能代表学生会全体新任委员在这庄严的讲台上发言。首先请允许我代表所有的新任委员向深切关怀和培育我们的各位老师和学长学姐们致以诚挚的问候和衷心的感谢! 对于台下的各位同级，我想大家在加入学生会后，对学生会也有了一定的了解，我们可以看到上一届学生会在老师的领导下取得的优异成绩。作为新委员，我们需要认识到这成绩的取得需要一颗真诚服务同学的心，良好的工作素质，扎实的工作作风，强大号召力与凝聚力，而这些在上届学生会的前辈身上以印证。是我们今后需要学习和保持的。当然这也给我们这些初出茅庐的新委员们极大的压力，但我们更相信压力的存在是必然的，关键是用什么态度去对待它，对我们来说，压力应该是一种动力，有压力才会有进步，这也是一种挑战，

很多委员都是第一次接触手中的工作，我想说，也许我们不是最优秀的，也许我们的能力不是最强的，但我们一定会成为最努力的，我们会将已有的能力毫无保留地展示出来，也会将潜在的能力培养和激发出来。我们有前辈们的支持，有同学之间的团结，更有用不尽的无限热情，我们会证明自己，证明学生会选择我们没有错。

也许在将来的工作中，我们会有失败和错误，但我们一定会哪里跌倒就哪里爬起，吸取经验教训，我们都懂得经过磨练才能成功，为学生服务，为学校贡献，当心中目标坚定时，任何困难也都不在话下。

在此，我谨代表我们10级的全体新任委员向各位老师和前辈们保证：

(1)我们会在以后的工作中，努力学习，积累经验发现问题并予以最圆满的解决。

(2)我们会时刻增强作为一名学生会委员的责任感和服务意识，并发扬无私奉献，团结协作的精神做到学习工作两不误。

(3)我们还要继承和发扬往届学生会的优良传统和作风，并为土木系学生会的发展与壮大贡献出自己的一份力量

望老师和前辈们在今后的工作中对我们予以监督和指导

最后，祝愿土木工程系学生会明天更美好

谢谢

很多委员都是第一次接触手中的工作，但我相信我们新委员们一

定会以百分百的热情去尝试去完成他们。

第四篇：给学生会新干事的建议

大学生求职六大最有用证书(我们可以做到的)

No.1学校荣誉证书

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。很多企业认为，这类证书能从侧面反应应聘者在校期间的表现，尤其是社团活动能力、组织交际能力等。另外，这类证书对于申请大城市户口可起到辅助作用。

No.2大学英语四六级证书

虽然考出四六级并不一定代表英语好，但不可否认，四六级迄今为止依然是中国地区惟一的认证度最高、适用面最广的英语能力证书。虽然在过去几年中，四六级考试几经改革，但其影响力依然不减当年，依然有不少高校将四六级证书与学位、直研、评优挂钩。所以从某种程度上来说，四六级是大学生的必备证书。

NO.3：计算机证书

据调查，智联招聘等网页上，98%的白领岗位招聘信息内都含有“计算机操作熟练”的要求。因此计算机二级、三级、四级证书，以及ACCP、MCSA、CCNA等名目繁多的专项技能计算机证书也很受欢迎。

NO.4：第二外语证书

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语：

日语(世界500强中87家日本企业)

法语(世界500强中36家法国企业)

德语(世界500强中35家德国企业)

韩语(世界500强中13家韩国企业)

NO.5：兼职实习证明

缺乏工作经验，是应届毕业生找工作的一大软肋，而兼职实习证明恰恰可以弥补这一不足。参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下;IBM50%留下，等等。即使没被直接留用，也可成为应聘其他企业的有力优势。

NO.6：竞赛获奖证书

大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。

从A到Z(与大家共勉)

避开不善之人，远离是非之地，不招惹麻烦，不要养成坏习惯。 相信自己。

周全的考虑问题。

不要放弃，不要屈服。

充实生命中的今天，昨日已成历史，明天无法预知。 家庭和朋友是无形的宝藏，全力开发，并共享这笔财富。 付出更多，不求回报。 坚守梦想。

漠视一切试图让你泄气之人。 放手一搏。

不论多么艰难，努力尝试，它会变得容易。 善待生活，博爱，笑口常开。 让理想变成现实。 熟能生巧。

放弃者绝不会成功，成功者绝不言弃。 处处留心皆学问。 做事要果断。 把握自己的命运。

了解自己，才能更好地了解别人。 充分发挥想象力。 急需的东西最重要。 加倍努力。

独一无二的你，无人能取代。 瞄准目标，勇往直前。

不找借口找方法

不为自己浪费的时间找寻借口，要为节省时间寻求方法采取行动。

不管你的目标多么伟大，只要坚持不懈地寻找达成目标的方法，你总有一天会成功的。 下面是一些建议，希望能够成为下一个盖茨的你，一定要牢记在心：

1、让你的行动井井有条

你最好为你每一天和每一周的行动制订个计划，否则就只有按照不时放在你桌上的东西去分配你的时间。 也就是说，你完全由别人的行动来决定你办事的优先与轻重次序。 这样你将会发觉自己犯了一个严重错误——每天只是在应付问题。

2、依安排行事

为了更好地实施你的计划，完善你的行动，建议你每天保持两种工作表，而且最好在同一张纸上。这样一目了然，也便于比较。

在纸的一边或在你的记事本上列出某几段特定时间要做的事情，如开会、约会等。在纸的另一边列出你“待做”的事项——把你计划要在一天完成的每一件事情都列出来。然后再审视一番，排定优先顺序。 在最重要的事项前标上特别记号。

因此，你要排出

一、二段特定的时间来办理。如果时间允许，再按优先顺序尽量做完其他工作。不要事无巨细地平均支配时间，同时你要留有足够的时间来弹性地处理突发事项，否则你会因小失大，为完不成主要工作而泄气。

3、分阶段行事

当你发觉自己在拖延一项重要的工作时，你可以尽量把它分成许多小而易于立即去做的工作，而不要强迫自己一下子完成整个工作，但要做好你表中所列的许多“阶段工作”中的一项。

4、将行动充斥你的时间

你可以在随身的约会记事本内页夹五六张小卡片。这种做法很有用。每当你想到了一个好主意，或要开列一张表，或看到一些你要抄录下来的东西，就可以使用所携带的卡片。 不要认为这种零碎的时间只能用来例行公事或办些不大重要的杂事。

最优先的工作也可以在这少许的时间来做。如果你的时间因为那些效率低的人的影响而浪费掉了，请记着：这还是你自己的过失，不是别人的过失。

5、今天是行动唯一的时间

最重要的是，良好地管理自己时间的员工应该认识到一点，今天是我们惟一能够运用的时间，一定要合理支配。过去已经是一去不复返，未来只是意念中的事。世界上每一件事情的完成，都是由于某一个人或某些人认识到了一点，只有今天是行动的唯一时间。 有一位哲学家说过： 昨天是一张过期作废的支票。 明天是一张尚未兑现的期票。 今天是可以流通的现金。

如果你真的打算为自己争取比尔-盖茨那样的成就，就请合理地利用自己有限的时间，并且在有限的时间内采取对你最有效果的行动。

祝愿各位大学生活愉快!

第五篇：学生会新干事代表发言稿

尊敬的各位老师、各位部长，亲爱的同学们：

大家下午好!

我是来自，很荣幸能代表全体干事站在这里，与大家分享我作为学院学生会新干事的感受与经历。

回首刚入学的前几天，我们2019届的新生也曾坐在一起，聆听各位部长激情澎湃的宣讲，他们用自己的经历、绘声绘色的向我们展示了丰富多彩的校园生活与文化和学生会每一个大家庭的温馨美好，相信当时在座的各位都因此对大学的生活充满了热忱与憧憬，按捺不住自己想要加入的心。

我仍然记得填写申请表的字字斟酌，参加面试的忐忑不安，收到入围通知的欢欣雀跃，这都是我们与学生会共同的回忆。当我最终走过这些日子，我首先拥有的是一颗感恩的心，感谢部长能够选择我，给予我这样一个锻炼自己的机会，当然我也要感谢自己，在面对层层或顺利或波折的面试时能始终保持平静。

回首初进办公室的日子，最强烈直观感受到的，则是我们部门的团结与温暖。第一次部门会议让我们从陌生走向了相熟;部门聚餐又将我们从相熟推向了相知，那时大家洋溢着幸福的笑脸，依然在我心底挥之不去。部长们的认真、负责与耐心，为我们这些新人提供了莫大的帮助;为了让我们能够胜任今后的工作，更是牺牲了自己休息的时间为我们开展培训课程。

三十二号楼的学生会办公室我们忙碌的身影;夜深时分，散会之后，大家疲惫但乐在其中;尽心尽责完成工作任务的我们，在课余时间的例会，深夜依旧明亮的灯光……这点点滴滴，勾勒出了我们学生会每一个成员的模样。这样的生活虽和想象中轻松的大学生活有些区别，但却是充实而富有意义的，相信在不断的积累中，在时间的磨砺下，我们能够日渐成熟。

学生会是我们自己的组织，是为了服务每一位同学而存在的，我们希望能让大家关注到整个学生群体的利益，发出属于学生自己的声音。正如亚当斯密所言，当一个社会的社会人认知得到发展时，他们将不再凭借个人得失，而是以社会参与者的共同利益作为行动的衡量标准，而这也是社会发展的基石。藉由学生会这个平台，我们更能够放眼于群体而非个人，在这样特殊的身份下，我们才能够拥有更广阔的视野，体会到责任感的重要——这都是学生会给予我们的、无法在课堂上学到的东西。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。学生会为我们提供了展现自己的平台，希望我们每一位学生会的成员，都能在这里大显身手，更希望大家能在日积月累中，磨练出更好的自己。

谢谢大家!