自己的命运自己掌握

第一篇：自己的命运自己掌握

读《自己的命运自己掌握》有感

今天，我读了《自己的命运自己掌握》这篇文章，使我深受感触。要经受到磨练，就要付出艰苦的努力。

俗话说：“台上一分钟，台下十年功。”在生活中的确是这样，在一次表演过程中，虽然只有五六分钟，但是他们在台下的训练都是经过不断的努力。比如：李时珍，他跋山涉水，采集各种中草药，最后他通过不断的努力。不断地记录，编写了医学史上最着名的《本草纲目》虽然花费了27年，还有我们都认识的司马迁，若不是他克服种种磨难，他怎能写出着名的《史记》呢?难道他们不是通过艰辛的努力换来的吗?

“没有人能随随便便成功，那些明星和偶像也不例外。”着名的张海迪，她在5岁时就得了小儿麻痹症，全身三分之二已无知觉。虽然她这样，可是她仍然没有放弃自己，在家里自己学英语、数学、语文。。。。。。最后她成为了一名着名的翻译家。还有一个人，他家喻户晓，他就是爱迪生，他为了让人们能够有更好的电灯，他实验了成千上万次才成功难道这不是通过不懈地努力换来的。难道不是么?再生活中，谁没有付出就有回报。

要想成功还得靠自己。所以，不要吧前程和希望寄托在别人的身上，不要让你的命运掌握在别人的受礼，要掌握自己的命运。自己做自己的主人，才能最终达到成功之巅。

吉林长春朝阳区长春市第一实验小学六年级:刘百涛

第二篇：命运是掌握在自己的手上的

命运是掌握在自己的手上的 初听路德维希.凡.贝多芬的《命运交响曲》，根本就没有太多的感觉;而后来细听才发现，原来不是这样的，它能给我心潮澎湃。再仔细地品味贝多芬的《命运交响曲》，就能听到贝多芬当年想要扼住命运的咽喉，克服一切的困难，靠自己自身的力量，改变自己的命运。我相信，我们的命运是掌握在我们自己的手中的。

在贝多芬创造的《命运交响曲》之前，贝多芬已经是遭遇了重重的打击，曾经还有了轻生的想法。但最后还是挺过来了，坚强的贝多芬自身身体条件的变坏(耳聪)让贝多芬想到了音乐，自己是可以扼住命运的咽喉的，改变自己的命运，使自己的人生绽放无限的光彩! 有句话是说“脑袋决定口袋，定位决定地位，细节决定成败，性格决定命运。”这话是说得非常的在理，但命运是随时随地掌握在我们自己的手中的，只要你能努力去改变自己的命运。靠自己的力量与命运作斗争。贝多芬是生长在一个贫穷的家庭中，母亲的贝多芬很小的时候便逝世了，而贝多芬的父亲却是一个洒鬼，整天都是喝得酩酊大醉，整天对小贝多芬进行打骂。没能去培养小贝多芬，不仅这样，当贝多芬的父亲知道贝多芬是一个音乐天才的时候，父亲还利用贝多芬去赚钱，而不是去培养贝多芬成才，这是一件多么悲惨的事呀。但是贝多芬他自己却一直在控制着自己，努力地把自己打造成一件美玉，这是他第一次扼住命运的咽喉。而慢慢地贝多芬长大了，贝多芬喜欢一个女孩，但由于种种原因，他们分开了，后来那个女孩还嫁给了别人，深深地打击了贝多芬，而且后来的几段恋爱都是以失败告终，这是贝多芬第二次扼住命运的咽喉。而最后一次扼住命运的咽喉是因为贝多芬自身的身体问题，患上了耳聪，最后还完全听不到，而贝多芬再次扼住了命运的咽喉。让“乐圣”贝多芬积极面对人生。 贝多芬能扼住命运的咽喉，贝多芬的追求自由、民主、博爱。而我们大学生呢?在面临重大选择的时候，在自己的性格上，在自己遇到挫折时，我们一定要扼住命运的咽喉。我们的命运是掌握在我们自 1

己的手中的，我的命运我作主!

现在我们即将面临着就业带来的很大的大力，在各种的大力面前，我们一定要努力去改变自己，让自己变得越来越好，努力去改变我们的命运。在以后的生活中也是这样的，在我们遇到困难、挫折的时候，我们就去听路德维希.凡.贝多芬的《命运交响曲》，它一定能带给我们一种精神的支柱，那就是扼住命运的咽喉。

《命运交响曲》一开头的动机已经成为所有人耳边最著名的音乐警句。这些主题高度集中，以一种不可抗拒的力量向前冲!听《命运交响曲》，每时每刻都会在激励我励精图治，告诫我，世间的一切的苦难都能被我们战胜的，让我联想到一切的磨难并不可怕，关键看我们怎么去对待它，都会听出贝多芬在追求自由、平等和博爱的人文主义精神，听出他的心声，他要扼住命运的咽喉，他要改变命运，开创一个全新的未来。每一个人的人生道路上都肯定充满惊险和荆棘，那就让《命运交响曲》一起陪伴你。

很多的人会相信命运，说人一生下来就注定怎么样怎么的，显然根本就不是这样的，你看见贝多芬不就是一个能改变命运的不朽的典型，在古含今中外也有很多的人，在改变命运，与命运作斗争的人，如诗圣杜甫一生贫困潦倒，他仍掌握着着自己的命运，还有今年的中国达人秀的总冠军得主刘伟，从小他就牢牢地把自己的命运紧紧地握在了手中，刘伟在小的时候就因一次意外而失去了双臂，而刘伟并没有把自己当成废人，没有从此相信命运，认为他的一生就这样的废了，刘伟能扼住命运的咽喉，重新定位自己，审视自己，在大学毕业后选择了钢琴，经过自己的努力，他也成为了钢琴大师。再次说明了命运是掌握我们自己的手中的。

听《命运交响曲》的感想就是在扼住命运的咽喉，相信命运是掌握在自己的手中的，你的未来就是用你的双手去创造的!

二〇一〇年十一月二十六日星期五2

第三篇：高中作文：命运，掌握在自己的手中

人生所处的生活环境、学习环境、工作环境，投资环境、生存环境……诸如此类的环境尤为重要，特别是生存环境。

生存环境是一个极其复杂的人生大背景、大舞台。在这个大环境、大舞台中，个人的命运与时代的脉搏、国家的兴衰、工作群体的变化息息相关。无论是国家形势的大变化，还是工作环境的小变化，都可能影响到个人前途命运的变化，或是给个人的事业带来发展的机遇，或是限制阻碍了个人的前进道路。

一个人想要生存，想要成为强者，就必须紧跟时代的步伐一起前进。也就是说，我们要想改变生存环境，必须首先应顺历史潮流，应顺生存环境的发展变化。如果一个人想要改变生存环境，却不能首先应顺环境的发展变化，那么，想要改变环境的目的则是不可能达到的。

诸葛亮说：“腐儒俗士岂识时务，识时务者在乎俊杰。”什么是识时务呢?识时务即指认清事物的变化方向，了解问题的特征，就如同垂钓之人了解鱼的习性一样。懂得这样做的人才是高明之人，才堪称俊杰。

有许多人都在问：“社会变化了，时代不同了，我还能够做什么?”其实这个问题给很多人造成了心理障碍，让他们陷入了痛苦的深渊。如果你的天赋和理想要求你从事建筑工作，那么你就去做一名砖瓦工;如果你的天赋和理想要求你从事医疗事业，那么你就去做一名医生。人的生存离不开环境，环境一旦变化，我们就必须随时调整自己的观念、思想、行动及目标以适应这种变化，这是生存的客观法则。

但是，有时环境的发展变化与我们的事业目标、欲望、兴趣、爱好等发展是不合拍的，有时甚至会是相反的，会阻碍、限制我们的欲望能力的发展。在这种时候，如果我们有能力、有办法来适应环境，使之满足我们的欲望和能力的发展要求，则是最为难能可贵的。

有一个事例：好友的儿子姬满生从某高校音乐学院毕业，被分配到市内一家国有企业的工会做宣传工作。起初，这项工作的单调、枯燥、无味使他非常苦恼，认为自己所学的专业与工作不能对口，施展不了自己的才华，在这里长期干下去，不但自己的前途会被耽误，而且自己的专长也可能被慢慢荒废。于是，他四处活动，想调到一个适合自己发展的单位。可是，那个时期恰遇企业改制，人员分流的渠道也不怎么畅通，虽几经折腾周折，终未能成功如意。在无可奈何的情况下，他也就死心塌地地死守在那个岗位上，并且发誓要靠自己的努力来改变“英雄无用武之地”的状况。于是结合企业现状和自己的条件，他主动找到单位领导，提出了自己要为企业组建文化乐队的计划。正好，这个时期，他所处的企业经过兼并改制，重新组合，基本上已经走出了经营低谷，扭亏为盈，开始步入了高速度、高效益的发展轨道，高管领导们自然也想到了“抓软件建设”工程，意欲大张旗鼓地宣传企业形象，打造企业文化品牌，提高产品知名度，促使“做大做强”目标的早日实现，就欣然接受了他的“提议提案”。这样的机遇也给了他一个发展平台，自己踌躇满志，激情满怀，跑基层、寻人才、购器材、设舞台、办培训、当导演，不出半年时间，就使这家企业的文化音乐团队初具规模。两年后在全市企业业余文艺调演——歌舞音乐演奏比赛中，这个企业文化演奏乐团荣获第一名，电视台主持人和评委们誉评：“XX企业集团文化乐团的演奏水平堪称一流，可与国家专业乐团相媲美!”因此，该企业名声大噪，而他自己作为这个企业文化乐团的团长兼指挥，也因此而闻名全市。不久因为他的音乐专业水平出众而被聘为“XX市交响乐团”团长。

姬满生经过自己的努力，他完全改变了自己所处的环境，化劣势为优势，不但开辟出了自己施展才艺的用武之地，而且锻炼了自己的领导才能，为自己以后寻求更大的发展奠定了坚实的基础。

适应环境需要许多条件，但最重要的是你的信心与智慧，它们相辅相成缺一不可，有了适应环境的决心和勇气，肯定能够想出解决问题的好方法。但现实生活中，有的人却不这样，他们改变不了环境，也不利用现有环境去努力奋斗、创造机会，而是怨天尤人，自暴自弃，一味抱怨命运不公，机遇不顺，以致一生难有任何作为。

其实，我们每个人大多经常都会处在一种陌生、被动的环境中，而环境本身往往又是不容易被改变的。这时正确的做法就是面对环境、适应环境，在适应中改变自己，提升自己。正如一句话所说的：“自己的命运掌握在自己的手中。”当你无法改变自己所处的环境时，就应该以一种积极、向上的态度去面对它、适应它，当你付出了勤奋、努力之后，便会惊喜地发现：成功已经悄然而至。如果有一天你实现了自己的人生目标，你应当自豪地对自己说：“我掌握了命运，这都是我适时调整自己的结果。”

第四篇：做自己的主人，掌握自己的命运-英语美文欣赏励志篇（双语）

I will know that only those with inferior ability can always be at their best ，and I am not inferior.There will be days when I must IN THE WORLD constantly struggle against forces which would tear me down，Those such sa despair and sadness are simple to recognize but there are others which approach with a smile and the hand of friendship and they can slso destroy me.Against them，too.I must never relinquish control.

我将明白只有低能者才会江郎才尽，我并非低能者。我必须不断对抗那些企图摧垮我得力量。失望与悲伤一眼就会被识破，而其他许多敌人是不易察觉的，它们往往面带微笑，伸出友谊之手，却随时有可能将我们摧垮。对它们，我们永远不能放松警惕。

And with this new knowledge I will also understand and recognize the moods of him on whom i call， I will make allowances for his anger and irritation of today for he knows not the secret of controlling his mind.i can withstand him arrows and insults for now I know that tomorrow he will change and be a joy to approach.

有了这项新本领，我也更能体察别人的情绪变化。我宽容怒气冲冲的人，因为他尚未懂得控制自己的情绪，我可以忍受他的指责和辱骂，因为我知道明天他会改变，重新变得随和。

No longer will I judge a man on one meeting;no longer will i fail to call again tomorrow on he who meets me with hate today.this day he will not buy gold chariots for a penny，yet tomorrow he would exchange his home for a tree.My knowledge of this secret will be my key to great wealth.

我不再只凭一面之交来判断一个人，也不再因他今日的可恶而明日不给他打电话。今天不肯花一分钱买金蓬马车的人，明天他也许会用全部家当换一颗树苗。知道了这个秘密，我可以获得极大的财富。

Henceforth I will recognize and identify the mystery of moods in all mankind，and in me.From this moment I am prepared to control whatever personality awakes in me each day.I will master my moods through positive action and when I master my moods I will control my destiny.

我从此领悟到人类和我自己情绪变化的奥秘。对于自己千变万化的个性，我不在听之任之，我将积极主动的控制情绪，从而掌握自己的命运。

I will become master of myself.

我将成为自己的主人。

第五篇：AAAAA职业生涯规划——掌握自己的命运

摘自《中国青年报》

职业生涯规划

——掌握自己的命运

无论从学术成果、从社会地位、从经济实力哪方面看，40岁出点头的程社明博士都是令人瞩目的。他从一个不足初中文化水平的小技工起步，成长为具有管理学博士、工商管理硕士、药学学士以及法学硕士学位(在读)头衔的学者、南开大学国际商学院兼职教授;从推销员干起，又在中法合资企业董事、总经理的位子上兴旺发达。眼下，他又成为天津市明理企业管理咨询有限公司的总顾问，作为研究“职业生涯开发与管理”的专家满中国跑，应邀给MBA们、总裁们、人力资源总监讲课，给大学生们演讲，给企业做内训、搞项目，在职业生涯研究领域又日渐辉煌。

面对满怀理想即将毕业的学子和刚刚步入社会时常迷茫的青年，程博士用职业生涯的理论和实践画龙点睛，予以剖析。

一 、对自己锻炼最大的工作就是好工作

找一个“好”工作，是即将毕业的学子和他们的家长共同的心声。何为好?薪金待遇、单位牌子、工作性质、岗位职务、大城市户口……都在视野之中。

程社明先生从职业生涯的角度出发、从自己获得阶段成功的体验反推，坚定的认为：“对自己锻炼最大的工作就是好工作”。

他这样分析：职业生涯分内外，简而言之，内职业生涯指从事一项职业所需具备的知识、能力、经验和内心感受的组合及变化过程;外职业生涯指从事一项职业的工作内容、条件、待遇、职务、地点等因素的组合及变化过程。职业生涯早期的主要任务是学习、了解、锻炼，年轻人此时在组织中的主要角色是初学者，主要工作从辅助他人逐步到独立完成，最大的收获特点应是在内心世界与外界环境的碰撞中使内职业生涯发展大于外职业生涯发展。年轻人往往上来就追求外职业生涯，或许可以光彩一时，悔在后面。理论和实践都这样证明着。

“关键是第一步确定什么方向。思路决定出路，知识和能力决定结果。”程老师不认为大学毕业就是知识分子，“有能力学习新知识(解析：既具备学习新知识的必要的知识基础-能够学，又具备学习新知识的诉求和愿望-想学，还具备学习新知识的主、客观条件-去学)的人才是现代知识分子。大学毕业找工作不是寻求稳定，而是寻求碰撞。” 他的“名言”很多。

就说“方向”吧，大学生们到了快毕业时一般都有个工作目标，但对于职业类型的选择往往很含糊，准备也较晚。比如：将来是搞专业，当专家;还是做管理，瞄着经理人(后者自然也需要一定的专业知识)?奔管理，需要重新设计自己的专业结构(解析：重新学习相关的课程和知识)。程社明本是学药的，但不想成为实验室中人，一心想做管理工作，于是，又选修了管理专业的课程，成为同届同学中唯一学习了两个专业的毕业生。

人们经常用拿破仑“不想当将军的……”这句话鼓舞自己，程社明倒过来说：“不是好兵也当不了好将军”。在大学毕业生还是稀罕物的80年代，他选择了 “最能锻炼自己的岗位”——医药公司推销员工作。可以说，这种就业思路孕育了他成功的未来。

西服革履、踌躇满志、像模像样的药学士程社明，第一次去推销就被医院赶了出来。尽管心里有受磨炼的精神准备，但委屈之下，依然泪水涟涟。“连这事都做不成，以后还能干

明理企业管理咨询有限公司

什么?(解析：不因为失败和挫折而放弃目标是成功的第一要素)”他反思自己(解析：找到遭遇失败和挫折的原因是走向成功的第二步，努力的改掉这些缺点、弥补这些不足是成功的走向成功的第三步。可悲的是，在遭遇挫折，甚至是找到原因后，大部分人往往是调整自己的目标而非学习新知识，改掉缺点和不足。)：专业知识有、业务能力缺、公关交往弱……他很快总结出推销“三步曲”：礼节、感情和业务。程社明说：“当初我干推销工作，很多人都不理解，说你一个大学生，去医院搞推销是大材小用。可是一段时间下来，我觉得不是大材小用而是小材大用。”

两年后，程社明销售业绩已达公司销量第一，还独立开发了一个市场。把事情干红火了，科长说：你可以去国外进修、分房子、晋升……只要留下。程社明却自有高见：“做到一定程度，就觉得能力不够，只有去读书才能站得更高，有更大发展。(解析：当人们的事业取得一定的成就时，虽然有时我们可以感觉到自己的能力和知识已经跟不上，但是，人们往往不舍的舍弃现在已经拥有的地位和成绩，相信通过锻炼这些知识和能力的不足会得到解决，而不愿暂时放弃手头的工作而任务、责任，接受新的知识学习和技能培训。从这种意义上来说，建立一套合理的人才培养制度，培养好自己的接班人和部署，让他们随时都能接手自己目前所从事的工作，有一个极大和好处，那就是，自己可以腾出时间，学习新的知识，开拓新的领域，进一步的提高自己的能力，从而持久的保持一种“领先优势”。)”他毅然与日本老板“萨尤哪啦”，又到南开大学中法企业管理高级干部培训中心(类同MBA)读书去也。

“每一次职业生涯的飞跃都以知识更新为前提。(解析：没有新的知识的更新和学习，知识在原有知识上的低层次的发掘，能力提高的空间很有限。要想取得职业生涯的飞跃发展，唯有及时和更新自己的知识，改变自己的知识层次和结构。)”学者程社明比较善于总结 。

成了“气候”的程博士至今还为自己当年人生迈出这一步感到得意，甚至有些骄傲 。他又发现一条“真理”：凡是40岁以后成功的人，一定是比不成功者遭遇挫折多、碰撞多的人。(解析：从某种意义上来说，你所能达到的高度与你所遭遇的挫折、失败、碰撞、尴尬的层次，和自己尝试的层次是密切相关的，如果只是停留在低层次的挫折、失败、碰撞、尴尬上，甚至于根本就没有遭遇过挫折，失败，碰撞、尴尬更直接的说是，没有去做尝试，那么，自己的成就就只能停留在低层面上，要想取得高层次的成就和发展，你就必须大胆尝试，多犯一些别人没有犯，不敢犯的错误，当然，也包括干预正面相应的挫折，失败，碰撞和尴尬。)

二、公司凭什么重用你

程博士用职业生涯的观点分析：一个人在同一个岗位上工作，会经历几个阶段。第一阶段：情况不熟，能力不足;第二阶段：积极主动，知错就改(解析：发现自己的不足之后，最关键的是通过自己地努力、学习，改变现状，而且，这种改变，即努力和学习，一定要积极-及时、主动-自发而非让主管来告诉你或给你安排，必要地时候，你可以想主管要求培训-那是有上进心地表现。);第三阶段：了解过程，方法得当;第四阶段：运用自如，有所创新。这是职业生涯的初期特点。遗憾的是，许多人第一阶段尚未完成，就要求换工作;还没干几天 ，就期望着得到重用;一觉得不适应、不喜欢，咱就“拜拜”，误己误人。(解析：选择逃避是最无能地表现，当你选择逃避地那一刻就表明：你承认和原谅了自己地无能，所以，除非经过自己地最大努力仍然无法做好-这种情况通常不存在。或者这份工作真的不适合你的性格，才能选择放弃，但是，这个时候，也应当是这份工作做到了中上等层次。)

当你还没有把一件工作做好时，就没有资格说不喜欢;当你离开这份工作时，前提是已

经把这份工作做好了 ，甚至超过了领导的期望(解析：你可以选择离开，但是，离开有两种方式：全身而退亦或是无奈之举。)——程先生这样认为。他当年拼命干推销时(没有提成奖励)，有同事不解：“你给谁干呢?”程答：“给自己干，长自己本事。”(解析：干事情地目的有两种：一是低层次的，给老板干活，目的是取得工资和报酬，养活自己;一是高层次的，接老板提供的机会锻炼自己，提高自己的能力和本事，实现自己的人生目标和价值取向。而唯有高层次的目的占据主要地位时，你才能调动自己最大的积极性，也才能通过同样一份工作取得最大的收获。)在与之同时起步干推销的同事中，程社明最早成为了合资企业总经理级的人物，并得到外方极大的信任。

都想得到上司重用，凭什么?程社明以为，在比较规范的企业环境中，信任的基础是：能经受住对你学习能力、工作能力、做事态度、人际关系以及毅力、金钱观、人品等的考验。(解析：你是否值得上司的信任取决于你是否具有不断学习的能力、很强的工作能力和适应能力，是否具备端正的做事态度，能否很好的哦处理好人际关系，让公司的团队和谐，团结，让老板不用为手下的精英之间的内战而精疲力竭，乏于应付，是否有正确的金钱观和和好的人品，不至于让上司感觉到你和公司是同床异梦而不得不时时提防你的行为。)博士的自身经历又说明了这是普遍真理。

1990年底，程社明结束了在法国的最初实习，感觉实践还不够，便暂时留了下来，寻找机会。当时法国经济下滑，在发出一百多封求职信后，只得到三个面试机会。第一份工作是去一个药品培训公司实习，老板管一顿午餐，没有工资。当时的程硕士自然是西服革履，一尘不染地去面试。不曾想，任务是打扫一个积尘两年的旧仓库，整理货架。第一天，硕士出色地干完了力气活;第二天，让其干技术活——焊接培训抢答器，硕士又保质保量;第三天，老板将该公司真正的重要业务工作交代给了程社明，负责培训医生。按说，这回用上专业了，可药学士又看不懂药品说明书了——药学专业法语不灵、医学知识不够。(解析：具有很高能力的人去做一件很“卑贱”工作并不是一件坏事，只要是有能力，任何工作都挡不住，能力的光环会像释迦牟尼的佛光一样穿透一切，显现出来。也真是因为你的高能力，如果有如此高的能力而情愿做一件很“卑贱”的事情，并且把能它做到极至，更显得难能可贵。终有一天你会得到提升和重用。反而，如果你自恃才高而不屑于做好手头的“卑贱”工作，那么，你就只能选择永远的呆在“卑贱”的工作上，或者，选择离开。)

老板给他一星期时间做准备，程社明每天背一百个专业单词……一周后，他精神十足地站在了讲台上。

另一份工作就令人羡慕了。1991年春，法国博福—益普生制药集团聘用了程社明。一次派他去比利时首都布鲁塞尔访问十一名医生。吃、住、行全包，另附法郎若干，并告知花钱不必开票，不够再要 ，剩下的交公司。公司为程社明在布鲁塞尔预定的酒店地处“红灯区”，这对正值而立之年、身边无人管、兜里有闲钱的程先生无疑是极大的诱惑。程社明出差返回公司后，将乘坐的士后剩余的法郎还给了公司(解析：只有正真把公司当作自己的公司，事事考虑到公司的利益时，公司才能把你当作自己的一部分)。公司又派人到布鲁塞尔一个一个地走访指定程访问的医生，以便深入考察其人品和做事态度。经受住考验的程社明在第二年被派回中国筹建集团中国联络处，任首席代表，后任博福—益普生(天津)制药有限公司董事、总经理。他的第三个职业生涯开始了，而且光辉灿烂。(解析：经受住一次的考验，可能是源于你的运气和表演才能，但是，每一次都能经受住考验，则必须正真的具备优秀的品质，将种种良好的品质融入自己的行为和性格之中，成为自己真实的一部分。)

三、职业生涯规划的十个要点

对于即将毕业和刚刚走出校门的学子们来说，阅读以下内容一定会充满快乐。

程社明博士在其所著《你的职业——职业生涯开发与管理》一书中，对如何规划自己的职业生涯提出了十个要点：

1、明确规划年限——规划起止日期、年龄跨度，显示职业生涯规划的个人特征和时间阶段性;(解析：岂知日期一定要明确到日;一定要有阶段性，将大的人生规划分割成小的阶段性目标，再将小的阶段性目标分割成详细的可执行计划。)

2、确定职业方向——即选择什么职业;(解析：如何确定?要考虑那些因素?)

3、分析社会环境——社会政治、经济发展方向，所选定的职业在社会环境中的地位，社会发展趋势对此职业的影响;(解析：个人的发展一定要和社会(国际和国家)的发展方向结合起来，分析国家的发展规划和政策，准确预测社会的发展趋势以及由此给自己的职业发展带来的影响。)

4、分析企业——一方面分析企业的发展前景和企业用人等制度，一方面分析该企业会给自己带来什么机会;(解析：在自己的职业选定以后，就要寻找和筛选能够为自己职业生涯的发展和实现提供相应条件的平台(企业))

5、挖掘人力资源——哪些人将在自己职业生涯开发与管理中扮演重要角色(解析：那些人将会对自己职业生涯的发展产生重要的影响。)，他们的作用(解析：提供推动作用还是阻碍作用?能够在多大程度上影响自己?如何应对可以利用和发挥好这种推动作用，可以将阻碍作用降到最低甚至于变换为推动作用)、建议是什么(解析：通过何种具体的方式和行为来达到上诉目的?)，联系方法(解析：构建自己的人际关系网络，确保随时可以和他们保持沟通和联系，将改变的主动权把握在自己手中)、频率(解析：根据重要程度的不同确定联系的频率，确定关系的亲疏，既不欠缺也不浪费)和目的(解析：每一次交流、沟通、联系对于不同的人都要有不同的、明确的目的，和每一个人沟通、交流和联系也要有不同的明确的目的，为了完成某项事情或者为了不至于对方忘掉自己，或者为了增进了解，加强和提高彼此之间的关系水准-要善于经营自己的人际关系网络。);

6、目标及实现时间——可以遇见的最长远的目标，如职务目标、能力目标、成果目标、经济目标等等;(解析：这个目标是阶段内其他一切目标的出发点和动力之源。)

7、确定成功的标准——回答与职业生涯相关的价值观念问题。例如：如果预期的职务没有得到是不是失败?如果得到是否代表全部成功?(标准一定要明确，可考察，有所……;等词汇是不准确的。)

8、自身条件及潜力测评——将自己本身的条件、发展潜能、发展方向与环境给与的机遇和制约条件相比较。自身条件包括以下因素：兴趣、爱好(解析：自己愿意、渴望向哪一个方向发展)、天赋、专长(解析：自己适合向哪个方向发展)、知识水平、操作能力、身体条件(解析：自己能够向哪个方向发展)、价值观念、情绪智力(解析：在多大程度上自己可以改变和控制自己的发展方向)、家庭条件(解析：家庭对自己的发展规划有多大的承受力)等;

9、找到差距——分析目前条件与实现目标所需知识能力要求的差距;(解析：为自己的改变和发展找准突破口)

10、缩小差距的方法及实施——参加培训、讨论交流、实践锻炼等。(付诸实践，全力以赴，利用合适的方式突破自己发展的瓶颈)