卫生院对村卫生室督导

2023-03-17

第一篇：卫生院对村卫生室督导

卫生院加强对村卫生室管理督导自查工作总结（大全）

蔡市镇卫生院加强对村卫生室管理督导自查

工作总结

蔡市镇卫生院近年来，通过实施民生工程建设和乡村卫生服务一体化管理，村卫生室的基础设施与服务水平有了一定改善。但从近期群众反应的情况来看，部分村卫生室还存在监管薄弱、医疗安全隐患排查不及时、基本药物制度执行不到位等问题。为切实保障村卫生室的医疗安全和服务质量，为了辖区内的人民群众有一定的就医环境，消除医疗隐患，健康教育宣传、讲座情况防止医疗事故的发生，根据上级的文件精神，结合我乡实际情况，及时成立组织，于2013年2月7日在卫生院会议室三楼及时召开全体村医务人员会议，会议由院长进一步对十一大公共卫生情况，村卫生室一体化管理和村室账目支出核对作了具体部署，于3月18日25日进一步对各村卫生室进行了一次全面规范化管理督导安全生产大检查。现将督导总结如下：

一、提高认识，加强领导，责任分工

卫生院及时成立相应组织加强领导，责任分工。进一步提高对村卫生室重要作用的认识，认真履行对村卫生室建设与管理的指导、监管职责，确定分管领导及部门，明确职责分工，并结合实际，将执业许可管理与卫生监督、新农合监管等工作紧密衔接与配合，形成合力，全面加强对村卫生室的监管;要成立村卫生室管理工作技术指导组，充实技术人员力量，加强对村卫生室诊疗服务及其药品使用等重点环节的检查与指导，不断规范其服务行为。

二、组织开展专项督查，及时排除安全隐患和管理漏洞。

1 本次督导的内容包括村卫生室及其人员的执业注册情况，常见病、多发病的一般诊治与急重病人的初级救护、转诊情况，门诊日志、处方、皮试登记等医疗文书的书写、保存情况，基本药物采购、使用及零差率销售执行情况，输液适应症掌握执行情况及输液反应抢救设施的配备使用情况，一次性注射器(输液器)的采购、使用及废弃物处理情况，消毒物品的规范使用及消毒登记情况，村卫生室周边环境卫生情况，医疗纠纷防范处理及处理结果报告情况等。通过几天的督察情况来看，所在的村室总体情况较好，但还存在一些问题，及个别行政村九项公共卫生建档质量存在不同程度的问题，一体化管理个别村开展不太理想。表现在医务人员思想素质问题，医疗废物销毁登记、消毒记录簿健全。妇保、儿保、个别村、门诊日志、各种记录书写不规范、登记不全，新农合制度账目一体化管理须进一步加强，本次督导除伍家岭村、池塘铺村、邓家铺村、桐子山村等日常管理较为规范，十一项公共卫生建档工作正按照规范化管理工作进行，一体化建设设施齐全，门诊日志处方书写正规。岐山头村、沙坪里村一体化管理开展稍差，限期立即整改。其余各村都有不程度存在着记录不详细及以下问题：

1、消毒制度未严格执行，无消毒记录;

2、一次性医疗用品毁型销毁记录无登记;

3、处方书写不太规范，无门诊登记和传染病登记;

4、急救药品不全，个别村卫生室存在过期药品;

5、诊疗场所卫生状况需进一步改善;

6、管理制度未上墙;

7、九项公共卫生进度工作比较缓慢。

针对本次督查所发现的一些突出问题，已向卫生室作出书面反馈意见，责令限期整改。我院已成立了督查领导小组，将定期或不定期进行督查，以进一步加强各卫生所和卫生室的规范化管理，推进乡村一体化进程，更好地保障辖区内人民群众的身体健康。

今后，我院更要加大督查力度，及时发现并研究解决村卫生室管理工作中出现的新情况、新问题，满足农村居民对安全、有效、方便、价廉基本医疗卫生服务的需要。

蔡市镇卫生院

2013-12-26 3

第二篇：宝城医院对村卫生室对口支援协议

渠县中医院对口支援协议书

甲方: 渠县中医院

乙方: 宝城镇中心卫生院

为促进辖区内卫生服务工作的发展,进一步完善辖区卫生服务功能,提升服务水平,提高辖区卫生人才和队伍素质, 渠县中医院和宝城镇中心卫生院开展对口支援乡镇卫生服务工作签订如下协议:

一、对口支援目标:甲方通过开展对口支援工作,提高乙方医务人员的服务能力,进一步完善乙方的服务功能,提升服务水平,满足乙方管辖社区居民的基本医疗需求,形成有序的医疗服务格局.

二、双方权利与义务: (一)甲方

1.甲方临床科室的中级职称以上医务人员每年必须到乙方提供累计不少于10天的服务.并根据乙方的实际需求,安排足量其他专业的中级职称以上卫生技术人员提供服务，服务方式包括门诊、会诊、带教、健康咨询、健康教育等多种形式。甲方不定时到乙方进行业务指导和督查。

2.甲方与乙方建立共同开展常见病,多发病,慢性病管理的协作机制，重点建立由甲方医生与乙方医生、预防保健

1 人员组成的针对高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病4种慢性病的管理团队,形成与乙方医生的帮扶带教关系。 3.甲方与乙方建立双向转诊绿色通道(明确双向转诊的范围,程序和保障措施,并拟定实施方案)。甲方指定部门,由专人负责接待乙方上转和联系下转病人工作,甲方通过会诊,预约等形式为乙方的门诊和住院转诊病人开通绿色通道,并对上转的住院病人免收挂号费;乙方管辖的居民持乙方开具的社区专用直通检验申请单,可到甲方免挂号直接进行检查和化验。

4.甲方根据乙方的实际需求,有计划,分期分批地免费接收并安排乙方的医务人员进修培训及参加甲方的继续教育活动。

5.甲方积极开展对乙方医务人员的中医药基本知识与技能培训，积极应用中医药和中西医结合的适宜技术,满足乙方管辖社区居民的中医药服务需求。 (二)乙方

1.乙方根据协议内容做好管理,协调,组织和后勤保障工作。

2.乙方根据当年对口支援工作情况,提出下一年度对口支援工作需求,与甲方协商下一年度对口支援工作计划,并签订对口支援协议。

2 3.乙方根据甲方的排班计划,提前一周向辖区居民公示甲方医务人员出诊等安排情况,并做好管理和服务工作。 4.负责对甲方支援人员的工作情况进行鉴定,并提供规定的证明材料。

三、完成时限:到2014年12月,完成协议中签订的各项任务。

四、本协议由双方本着友好协商,互相理解,彼此支持的原则制定,协议中未尽事宜,由双方协商解决。

五、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，自签字之日起生效。

甲方签字或签章: 乙方签字或签章:

年月日年月日

第三篇：对村卫生室中医药指导培训制度

中医医院

对乡镇卫生院村卫生室医生中医药技术业务

指导及培训制度

为进一步发挥中医药特色优势，增强广大基层医疗技术人员运用中医药适宜技术的能力，提高中医药诊疗水平，近几年来，我院深入贯彻卫生部、国家中医药管理局《关于切实加强农村中医药工作的意见》和湖北省卫生厅《湖北中医药适宜技术推广实施方案》，并认真选择在我市病源性广、适宜性大、实用性强、操作简便的诊疗方法为重点，结合我市乡(镇)中医药事业的发展现状，特制订对乡镇卫生院、村卫生室医生中医药技术业务指导及培训制度。

一，培训目的

依据国家中医药管理局《关于切实加强农村中医药工作的意见》和湖北省卫生厅《湖北中医药适宜技术推广实施方案》的内容，对乡镇卫生院、村卫生室医生进行中医药适宜技术推广培训，使乡镇卫生院、村卫生室医生能够系统全面的掌握实用的中医药知识及技术，提高中医药服务能力，发挥中医药特色优势，为群众提供安全、有效、方便、价廉的中医医疗、预防和保健服务。

二，培训对象

培训对象为我市乡(镇)卫生院及所有村卫生室的乡村医生。

三，组织管理

宜城中医医院设立对乡镇卫生室、村医生中医药技术指导及培训的专门领导小组，负责对乡村医生中医药技术指导，培训，考核等。

组长:吴文凯

副组长:徐善全杨重钧胡富贵林祖武李维忠成员:熊勇平张绍斌潘敏超龙邦宏王士兵

谢宏侯延高王茜刘彩虹刘尚全

黄仕献张秀明杨承胜黄成富刘道华

石忠玲

四，内容与形式

我院对乡村医生的培训领导小组对培训工作实行专门领导管理并安排多种形式的培训方式：讲课，视频，演示，试卷等

五、人员分工

吴文凯院长负责培训的全面工作，李维忠院长负责与各乡镇卫生院村卫生室的全面协调工作，刘道华负责试卷整理和，黄成富石忠玲负责监考回收试卷，各科主任负责培训老师的时间安排

五，考核办法

考核坚持科学、公平、公正、公开原则。

考评主要包括:

(一)各乡镇卫生院人员是否参加学习，参加学习的时间是否达到要求，每次按排的老师是否参加

(二)各镇卫生院医生是否对尚见病多发病的中医药及西医知识的掌握情况，村卫生室医生对中医适宜技术掌握情况进行测评。

(三)学习培训情况，每次培训要求不能走过场，培训一场要有成绩，严格遵守医院制定的各项规章制度，如有围规，发现一起处理一起，严格安医院各项制度执行。

(四)作好总结上报卫生局。

第四篇：镇农村工作督导组对村工作督导情况报告

5月22日-6月17日，镇农村工作督导组对村进行了全面督导。现将督导情况综合报告如下：

一、基本情况

村地处城区北郊，区域面积4平方公里，共有18个村民小组、1100户、3785人。现有耕地2500亩、工业企业20家，其中列统企业2家，三产工商户132户。实现三业总产

值近4亿元，村组创收182万元，农民人均纯收入9500元。近年来，该村先后获得扬州市民主法治村、江都市全面小康村、江都市先进集体等荣誉称号。

二、班子整体运行、主要指标完成、重点工作完成和资产负债收支情况

1、强化队伍建设，班子成员双带能力强。村党支部书记徐国宝年龄虽大，但工作热情不减，善于关心人、理解人、帮助人，敢于承担责任，勇于动真碰硬，在干部和村民中有较高的威信。在班子建设中，村党支部着力“四抓”：一抓人员合理配置。由于村组干部年龄偏于老化，为使将来的工作不脱节，该村党支部着力培养年青干部，村民主任与副书记均为40多岁，还提拔两名30多岁的返乡退伍青年分管片区工作。二抓班子素质提升。每周召开一次学习例会，“两委会”成员每月写一份学习心得、一份工作汇报，每季召开一次党员会议，同时，还为班子成员提供学习培训的机会。目前，该村现有党校本科在读5名、党校大专在读2名。三抓严格分工考核。每位村干部分管工作、联系电话在村部公开栏公开，让群众知道找谁办事。同时，制定防违治违、计划生育、信访工作等各项考核制度，严格奖惩兑现。四抓干部带头创业。该村村组干部中，有一名村干部开办个私企业，有3名组干部有企业和服务项目。

2、强化经济发展，三次产业齐头并进。一是充分利用北城区的地理优势，积极发展以蔬菜为主导产业的高效农业。通过土地流转、土地合作等方式，按照自愿、有偿基本原则，蔬菜面积每年递增150亩，已形成近千亩的规模;完善蔬菜产业化基础设施建设，在供排水、通电、道路硬质化、蓄水池等方面每年投入资金进行配套完善，为农业招商引资创造条件、搭建平台;创办北安置区中心农贸菜场，一方面拓宽本村菜农的销售市场，另一方面解决村民买菜难问题。二是盘活村量资产，着力做大做强优势产业。该村现有工业企业20家，其中列统企业2家，吸收本村村民180多人就业。为了促进现有企业做大做强，走科技创新之路，该村积极引导天池给排水公司盘活现有资产，重新修建钢结构厂房3000多平方米，帮助引进中小配套企业3家，延伸了产业链，做大了这一优势产业规模，到，预计将形成亿元规模。同时，还引导该企业围绕现有产品，加强内联外引，加速新品开发，目前已成功开发出口型袜子，成为企业新的增长点。三是以加快城市化进程为契机，抢抓三产服务业发展机遇。以新都北路、泰州路、仙城路为轴心，以家禽批发、家俱卖场、物流配载等新兴产业为主导，加快农村富余劳动力的转移，全村三产从业人员超千人，服务业增加值近亿元。

3、强化工作力度，重点工作成效明显。在改善基础设施上，该村通过村组投资、市镇拨资、企业集资等多种形式，改造水泥路近20公里，实现村组道路全部硬质化;利用一年半时间，与江都水厂、双沟水厂联营，实现自来水入户率100%;继续安装网络电视120户、宽带用户180户;投入300多万元，新建2200平方米便民服务中心，农家书屋、农民科技讲堂、世代服务室等各项配套设施齐全;加快卫生基础设施建设，新建垃圾池85座，改厕835座;每年补贴资金近10万元，为2-3户特困户修建住房。在整治农村环境上，该村以双创和碧水之村创建为契机，投入近30万元，对全村的村庄、道路、河道进行全面清理，清淤6000方，清理面积5万平米，砍除杂树上千棵，植树上万棵，使全村绿化率达28%;每年投入固定资金，对4支管护队伍定目标、定人员、定职责、定报酬;实施巡检制度，组长每天巡查一次，片长每周巡查二次，村每月组织一次环境大检查，对不符合标准的地方曝光，并将检查结果进行公示，作为年终考核依据。在防违治违上，该村作为二类地区，连续三年未超过市里规定5%的违章数。主要做法是，防违宣传到位，明确责任不含糊，防违巡查不放松，拆违工作不手软。在服务城市建设上，该村在市政府重点规划区内，每年征地、拆迁工作较多，村“两委会”成员放弃节假日、起早贪黑，发放政策文件，协调解决矛盾，签协议，忙安置。三年来，村共配合市镇完成污水处理场、垃圾填埋场、站前大道等18个项目、650亩征地拆迁、256户村民安置工作，没有一起因拆迁矛盾而造成上访。在社会维稳工作上，几年来，该村未发生重大治安刑事案件，无重要敏感期去扬、赴宁、进京上访事件。主要做法是，一抓矛盾调处，针对本村征地、拆迁、分配等易发矛盾多的实际，特别安排了两名具有一定威信、比较擅长做协调工作的老同志担任调解员;二抓防患工作，遇到重大节日、重大活动时，及时排查、化解各种矛盾，