企业社工活动范文

第一篇：企业社工活动范文

一个企业社工的感想

说长不长，说短不短，做企业社工已经快2年了。作为东莞首批企业社工，我很荣幸可以在这条道路上坚持2年，因为我觉得这条道路走的并不是一帆风顺。

记得刚通过乐雅社会工作服务中心的面试时候，机构的一位管理人员就告诉我，目前广东乃至全国几乎都没有企业这领域的社工，它不像社区、医务、学校等领域，有直接经验可以借鉴，他就像一张白纸，等着你去描绘。当时作为一个刚毕业的学生，对企业这个领域充满了遐想，当然也明白一个道理“第一只螃蟹不好吃”。

记得刚入驻企业的时候,企业一个部门负责人就对社工说:你说你们社工能举办活动,我们企业有个企业文化组,专门负责企业5000名员工的文娱活动,你说你们社工开展心理咨询,跟进个案,我们企业请了一位资深的心理咨询师,做心理咨询这行业十几年了;你说你们社工会针对员工开展小组工作,帮助员工制定一些职业生涯规划之类的,我们企业专门有个培训组, 负责全厂员工的培训工作,他们都有很丰富的培训经验,你不觉得你们来这里很多余么?当时最为一名刚上岗不到1个月的新社工来说,我不知道此番话算不算打击,但是让我明白到,企业这领域真的不像想象中那么简单.

接下来的日子,我们协助企业开展企业内部的“员工生日会”以及“新员工会”社工就帮忙抬桌子、摆椅子、搬礼品、拍照片,抄写生日贺卡等这些繁琐不需要动脑筋的事情.记得最让我难忘的一次就是社

工出厂的时候，被厂里面保安给拦住了，问我们是那那个部门的。当时我们掏出企业给我们的临时厂牌时候发现，归属部门一栏既然是：无。最后我们向保安大哥解释很久，才让他相信我们是企业新入驻的社工，是属于厂里面“公共关系”部。经过这次被保安拦截，就让我明白了，加大社工宣传力度的重要性，所以我们就开始制作宣传海报，把海报张贴在宣传栏，并且在员工下班高峰期发放社工宣传资料。第二天，我们辛苦设计的海报被人向垃圾一样的丢在我们面前，并且大声的告知社工：没有见过我的同意，任何人不准在我宣传栏前面张贴海报。当时我觉得，我们按照正常程序，得到直属上司同意，在公司宣传栏张贴一张宣传海报并没有错，但为什么会得到这样的结果?

当时我知道，我们企业的四名社工都很迷茫，自信心也很低，因为我真的不知道怎么才能在这艰难的环境中开展工作。还好在这困难的时期有督导的帮助，督导每次来都会给与社工很多很实在的建议，在心理和专业技巧上给我们莫大的支持，这样让我感觉到有勇气前进。给与我们支持还有企业的心理咨询师郭老师，在我们彷徨无措的时候，理解我们，支持我们，并且帮助我们一起开展宣传活动，教我们在企业的生存经验。在新员工入职培训期间，专门抽出一部分时间来介绍我们社工，让更多的新员工认识到我们。

经过半年的努力，我们的工作在企业已经慢慢步入正轨，活动井然有序，小组按部就班，个案循序渐进。原本按着这样的节奏工作进展很大，但是中间始终会有插曲。四名社工入驻不到半年，期间就有2名社工离职，一名社工考上公务员，回老家政府工作了;另一名

社工也是回老家，准备去政府工作。入驻不到2年，4人的岗位，前前后后换了8人，作为组长的我，每3个月就要带个新人。当时的我就在想，我作为一名企业社工几乎天天加班，每天都是工作10小时以上，拿到的却比企业一线流水线员工的工资还低，这到底是坚守信念还是执迷不悟?其实我也在反复思考，步入社会的我，不再像学生一样除了读书就无忧无虑了，现在的我多了一份责任，也就是对家的责任。最后在我非常矛盾，犹豫不决的时候突然看到自己在2010年去玉树地震灾区的一篇日记，日记原文是这样的：“2010年7月16日，下车来到祖国美丽的边疆，见到的不是祖国壮丽的山河，而是破碎不堪的残余……孤儿院的小朋友很单纯善良，我想我一定可以尽我自己的力量来帮助他们，看来我选择社工这个专业是没有错的。”每当遇到自己在专业道路抉择问题的时候，我都会去看当年去玉树的时候的照片和日记，那种刻骨铭心的经历，会让我有莫大的勇气去选择坚持!

坚持的过程很辛苦，特别是作为一领域的组长后，事情将会更多。 我在做自己专业服务的同时，还要在休息协助企业、协助政府、其他公益组织开展的工作;当然你还要配合机构做相当一部分的行政性工作，因为你是组长，需要协调各方资源。但是坚持过后的结果却是丰硕的，现在我们终于不用因为宣传栏的事情而烦恼，反而企业每个部门的宣传栏，都可以让我们社工使用;我们也不用为我们是哪个部门的人而烦恼，现在我们厂牌上面已经明确的写明社工归属于：公共关系部，并且还有企业其他部门想“挖”社工去他们部门。在我们社工

开展“关爱女性健康”系列活动时候，得到企业一线女性员工的欢迎，并且极大的提高了社工在企业的知名度。另外社工通过开展“暑期儿童”成长服务得到了企业管理层的支持。随后社工把系列服务整理成为项目，并且成功在企业开展“你我的幸福家庭”亲子关怀项目。此个项目首次得到企业的财力、物力支持，并且收到企业大量管理层的感谢信(邮件)。这次项目的成功不仅仅得到企业管理层的支持，还得到企业高层领导的认可，继续支持社工开展的第二个项目“女人如歌”女性成长项目。另外社工在企业内部建立“爱公益”志愿者团队，社工组织义工培训，并且顺利的把企业社工仅仅服务于企业的格局打破，带领企业志愿者服务到社区中来。

风雨之后总会见彩虹，一路风风雨雨走过却让我发现，原来记忆深刻的还是那些路中那些荆棘，愿所有还在社工路途中行走的社工都能执着自己的理想。

第二篇： 企业社工调研计划书

南京地区企业社会工作开展的现状调查

社工091

2012年6月3日星期日

目录：

(一) 前言

(二) 调查目的

(三) 调查内容

(四) 调查对象及抽样

(五) 调查方法

(六) 调查程序及时间

(七) 调查经费预算

南京地区企业社会工作调研计划书

一、前言

企业社会工作是运用社会工作的理念与方法，主要在企业内外从事员工的生产适应、环境协调、福利保障、职业生涯发展的管理工作，其目的是在员工职业与福利发展的基础上提升企业效率。它是企业管理的有机组成部分，是社会工作理念、方法在企业管理中的运用。

在市场经济条件下,企业员工或职工面对着很大的工作压力和精神压力,他们亦有一系列的紧张、单调、疏离、厌倦等心理和生理反应,这些也非简单的物质补偿所能解决,需要专业社会工作的介入。 因此，对南京地区企业社会工作的开展情况及现行的服务模式进行调研是很有必要的。

二、调查目的

1、了解南京地区企业社会工作的发展现状

2、了解企业社会工作在企业工作的发展前景 具体为：

(1)了解南京地区企业社会工作的总体状况。 (2)了解南京企业对企业社会工作的态度。 (3)评估企业社会工作在南京各企业的发展潜力 (4)发展企业社会工作的方法的研究

三、调查内容

(一)企业职工

1、企业职工对企业社会工作的认知程度及可接受性

2、企业职工对企业社会工作的评价

(二)企业

1、企业的统计资料

2、企业拥有企业社会工作的比例

3、企业对企业社会工作的意识形态(方式、习惯、看法等)

4、企业理想的企业社会工作的描述。

(三)企业社会工作机构

1、企业社会工作的发展现状

2、企业社工工作在本企业中的地位

3、企业社会工作在各自企业中的作用

4、企业社会工作的发展趋势

四、调查对象及抽样

企业社会工作是社会工作专业理念与方法在企业管理中的介入与运用，是企业管理的有机组成部分，是社会工作专业发展的新领域。其目的是在维护员工权益、增进职工福利的基础上，激发劳动者积极性，进而提高企业效率。 企业社会工作的是三各方面的相互作用，企业，企业社会工作机构以及员工。调查及抽样应该点面结合，有所侧重。 调查对象组成及抽样如下： 南京企业联合会及两到三家企业

五、调查方法

以访谈法为主：电话访谈、实地访谈、资料辅助。 访员要求：

1. 仪表端正大方

2. 谈吐举止得体、态度亲切、热情、具有把握谈话气氛的能力 3. 具有社会工作的专业素质，对企业社会工作有一定的了解 4. 具有认真负责，积极的工作精神及职业热情

六、调查程序及安排

第一阶段：准备阶段

1. 查找有关企业社工的资料，了解相关知识，对南京的企业分布状况也作相关了解 2. 明确调查的目标，确定抽样调查的范围、对象 3. 小组成员集体讨论，确定分工

第二阶段：计划阶段

1. 小组共同讨论调研计划的大致方向 2. 由负责写计划的同学起草调研计划 3. 共同讨论草案，完善不足之处 4. 确定最终完整的计划

第三阶段:具体实施阶段

1. 预估在实施过程中可能出现的困难，讨论处理的方法 2. 小组成员按照自己的分工负责相关的企业

3. 小组成员根据实际情况采用不同的调查方法分别进行调查 第四阶段：研究分析

数据输入处理

数据研究分析 第五阶段：报告阶段

报告书写 报告打印

第三篇：社工活动策划

“平安古巷我来守”治安宣传活动策划

社会工作是以哲学、社会学、心理学、医学等为学科基础，以助人自助为核心理念，以个案工作、小组工作、社区工作为直接工作方法为案主提供专业服务，帮助帮助人和解决社会问题的工作。

社区是现代城市的重要组成不菲，社区也像社会的缩影，社区的和谐同样能促进社会的和谐，我们将更加注重社区工作，为社区带去爱心，为更好地构建和谐社区献出一份力量。

活动背景：

作为2009年北京市“十大魅力社区”，“南锣”可不是浪得虚名，南锣社区内有6条胡同和2条大街和南锣鼓巷，尤其是南锣古巷这条胡同，熙来攘往的状况。胡同两边集中北京最有趣味的小店、餐馆、咖啡馆，伴随着青砖路的指引，游客们在店铺间流连忘返。南锣的很多小店其实已经伴随这条街走了很久，很多店老板也把自己当做了“南锣人”，经常参加社区活动，热心公益，支持社区发展。为了进一步帮助店主做好防盗防扒宣传，营造一个安全文明的北京古巷特色，让游客和居民能更好的逛街购物，在这个岁末之际，我们将民警、居民和店主聚在一起开展一个“平安古巷我来守”治安宣传活动，为营造出一个文明、稳定、祥和的生活、商业氛围而努力。

活动目的：

在寒冷的年底，我们举行“平安古巷我来守”治安宣传活动，增强居民和店主在年底节前对安全问题的重视程度，做好夜间的防盗防扒工作;同时也能通过活动使居民们能了解如今小偷、扒手们多采用的偷盗方法和如何防止被偷被扒的技巧。

活动时间与地点：

活动时间：12月7日

活动地点：东城区南锣鼓巷社区

主办单位：

活动主办方：东城区南锣鼓巷社区

活动协办方：东城区助人社工事务所、东城区交道口派出所

活动对象：

南锣鼓巷社区居民和商家。

活动准备：

1、 在12月之前与社区团委、服务站以及派出所做好沟通和联系前期准备。

2、 活动前几天在社区进行一些宣传活动，如：与居民和商家交流，在社区宣传栏张贴告示。

3、 邀请传播系同学担当摄影工作。

4、 12月7日9:00所有参加人员在前圆恩寺胡同口集合。

备注事项：

治安防盗宣传单提前向交道口派出所领取

发给各个治安志愿者袖标

提醒治安志愿者提前将“平安古巷我来守”标志挂于社区门口

第四篇：同行社工活动主持词

同行医务社工主持人专用

会前三分钟：

尊敬的各位领导，各位来宾，各位病友。大家下午好!非常欢迎大家亲临由我们金水区同行社工服务机构联合举办的“河南省肿瘤医院造口舒心小组的活动。我们的讲座将在三分钟后正式开始，下面做个温馨提示：

1、讲座期间请勿随意走动

2、会场内请勿吸烟

3、此次讲座将持续一个半小时

4、请将您的手机关机或调至振动状态

5、如需帮助，请示意我们的工作人员，相信他们将竭诚为您服务!相信本次讲座有了您的参与和配合，一定会取得圆满成功!谢谢大家!

会前一分钟：

尊敬的各位来宾，讲座马上就要开始了!我们的工作人员已准备到位，请各位来宾、病友就坐!谢谢您的配合!

会议开始：

尊敬的各位来宾，大家下午好!非常感谢各位能在百忙之中来到我们“河南省肿瘤医院造口舒心小组活动的现场，我是来自同行社工服务机构的代鹏飞，非常荣幸担任本次讲座的主持人，希望能和在座的嘉宾、病友共同度过一个美好而愉快的下午。

本次活动的目标是让我们小组的组员能够一起锻炼身体，使自身的协调能力等到增强。 今天的活动得到了河南省肿瘤医院和金水区同行社工服务机构的大力支持，请大家用热烈的掌声感谢他们的努力和付出!

介绍宣讲：

首先有我们同行社工服务机构的社工齐慧介绍社工的概念，医务社工的职能以及同行医务社工在河南省肿瘤医院开展的活动和具体工作。

介绍游戏：

接下来有请我们同行社工服务机构的社工曹越和田婉丽带领我们大家进行小组游戏——左右交叉。

畅所欲言：小组成员在社工的带领下进行自我介绍，熟悉小组成员，分享自身感受。 最后是我们今天本次的小组活动总结：

今天的小组活动主要是，第一：介绍我们本次活动的目标。第二：通过小组游戏让大家能够锻炼自身的身体，使自身的协调性增强。第三：各位小组组员自我介绍，熟悉小组成员，分享自身的感受。

结束语：

本次讲座即将结束，让我们在欢快的乐曲中期待下次的相聚!

感谢各位嘉宾的光临，让我们共同展望美好的未来，享受生活赋予我们的快乐，

祝各位身体健康，生活甜甜蜜蜜，一起迎接生活中的风风雨雨!

最后我们一起合影留念!

专业专注专贵 - 1 -

第五篇：社工文化节活动方案

一、活动背景：

随着我国经济、社会的快速发展，社会对于社会学和社会工作专业人才的需求量也呈上升趋势。党的十六届六中全会提出要大力发展社会工作专业，培养社工人才;全国一些大城市如上海、深圳开始逐步建立自己的社工人才队伍，招聘专业社工进入社区、机构从事专门的社会工作事业;社会各界、各级政府正关注与支持社会学与社会工作专业的发展，会学与社会工作正面临着良好的发展机遇。华中师范大学社会学院全体师生以此为契机，努力拼搏、奋发图强，于2010年1月11日正式撤系改院，成立华中师范大学社会学院。在我院发展迈上新台阶及我院社工协会成立之际，为进一步加强与华中地区兄弟院校的交流与合作、提升本院学生的专业素养，我院应华中地区社会学与社会工作专业联合会邀请，参与到第二届华中地区社工文化节中，在此期间将自行组织开展各种与专业相关的活动，并观摩、参与其他兄弟院校的活动，以促进彼此之间的交流、加强专业学习、进一步扩大社会学与社会工作专业的影响力。

二、活动指导思想：

在遵循本院社会工作的培养目标和要求的前提下，积极开展各种与专业相关的活动，使同学们通过参与实践活动增强专业兴趣、提升专业素养;同时，以此次活动为平台，搭建一个各高校相互交流、探讨、分享的平台，以加强各高校之间的合作，在不断扩大社会学与社会工作专业的影响力，弘扬社工文化。

三、活动主题：践行社工理念 实现社工价值

四、活动时间：3月22日——4月15日

五、参与高校：

武汉大学、华中师范大学、武汉理工大学、华中农业大学、中南民族大学、湖北师范大学

六、本校主办组织：华中师范大学社会学院社会工作协会

七、活动组织方式：

1、活动设立总组织协调人员一名，具体负责整个活动的分工、协调及与其他高校的联络、交流等事宜;

2、社会工作协会在整个活动中起宏观协调的作用;

3、每项活动设立具体责任人一至两名，负责各项活动的策划、组织、实行及总结;

4、每项活动安排一至两名指导老师，指导活动的开展实施。

八、具体活动项目：

(一)社工文化宣传周

1、 展版宣传

活动时间：3月22日——3月29日

指导老师：金小红老师

活动负责人：肖瑶、罗跃红

活动目的：让本非本专业人员加强对社会工作专业的认识，让本专业的同学对社会工作的发展状况及相关知识有进一步的认识，增强他们的专业认同感和归属感。

活动方式：

(1)制作大木版海报，对此次社工文化节进行宣传;

(2)制作小塑料展版在东区小树林悬挂，对社会工作专业的知识进行简介;

展出内容：

(1)社会工作基本知识

①社会工作专业简介;

②社会工作专业在国外、港台地区及大陆的发展情况;

(2)我校社会学院社会工作专业发展状况

①社会学院社会工作专业的基本发展状况和未来发展计划;

②本专业优秀人物介绍及事迹简介;

③本院社会工作协会的发展状况;

2、 电影展播

活动时间：3月28日、29日晚

指导老师：罗力群老师

活动负责人：刘坤

活动目的：通过与社工实务相关的影片或影象，使同学们更直观更具体的了解社工的相关知识。

活动方式：(1)观看与社工实务相关的影片或影象;

(2)就片中所涉及的与社工领域相关的问题进行讨论;

(3)由老师对讨论进行点评和总结;

材料来源：借鉴湖北师范学院或武汉理工大等其他高校资源、通过老师搜集或自己从网上下载;

3、 快乐社工游戏

活动时间：3月22日——3月29日

指导老师：曾永泉老师

活动负责人：钱寅、侯珊

活动目的：通过游戏过程使同学们体悟社工实务理念

活动方式：(1)结合展版宣传进行;

(2)在展版宣传的同时，邀请对游戏有兴趣的同学参与进来;

(3)请参与的同学们发表感受;

(4)给游戏优胜者颁发纪念品;

(二)社工实务零接触

1、专业社工情景剧

活动时间：3月29日上午

指导老师：祝平燕老师

活动负责人：冯珊

活动目的：让同学们在模拟实践中更形象深刻的学习社工的工作技巧与方法，体会社工工作的相关理念，饯行社工的价值。

活动方式：寻找相关的经典剧本，结合实际情况对剧本稍做修改，在本院范围内招募演员演出，邀请专业老师或者心理咨询老师对表演进行点评。

2、主题论坛

活动时间：暂定3月29日晚

指导老师：杨生勇、祝平燕老师

活动负责人：石瑛、尹丹

活动目的：使同学们有机会与专业社工老师或社工机构的工作人员交流、学习，了解当前大陆地区社工发展状况;

活动方式：视具体情况而定，暂定三个方案，方案一不行的话实施方案二，方案二不行的话实施方案三;

(1)方案一：请其他高校社工方面的老师;

(2)方案二：请已从事社工方面工作的学姐、学长分享工作经历;

(3)方案三：由在深圳社工机构工作的学姐、学长或其他高校社工专业的同学提供一些有关深圳社工发展的资料，拿来与大家共同分享

3、走访参观

活动时间：3月30日

指导老师：杨生勇老师

活动负责人：陈海滨

活动目的：让同学走出学校，走近社工，在观摩和亲身体验中，进一步践行社工理念，了解社工价值。

活动方式：

(1)参观武汉市相关的社工服务机构:如湖北慈宁服务处、青少年空间等;

(2)参与社工实务，如参与“临终关怀”社区教育活动的志愿者活动;

(四)社工实务分享：

活动时间：4月11日晚

指导老师：杨生勇老师

活动负责人：杨海雄、邓洪洁

活动目的：由于内地的社工专业在学习期间得以亲身实践的机会并不多，尤其是大

一、大二的同学，为此，用分享交流的方式可使社工专业的同学能都有一个机会更多的了解社会工作的实务。

活动方式：(1)大三参与社工专业实习的同学分享实习经历;

(2)已从事社工专业方面工作的学姐、学长给予我们社工实务方面的指导;

(五)社工文化节闭幕式

活动时间：暂定4月13日

具体事宜安排有待4月初与其他高校及社工协会成员进一步商讨

九、经费预算：

1、展版制作费：100元

2、横幅和海报等活动宣传费：150元

3、邀请社工论坛主讲人的礼物：100元(若院里恰好要邀请专家来做讲座或采用其他形式举办主题论坛，此项支出可删除)

4、邀请专家、评委老师的招待费：50元

5、活动的消耗材料、奖品、游戏道具：100元

6、材料整理、打印、装订费用、后期结果总结：50元

总计：550元

十、预期困难及应对方案：

1、活动经费不足：活动前积极向院系申请，活动的筹备在经费方面尽可能节省;

2、活动各方面的资源缺乏：

(1)宣传方面：制作海报、展版，写宣传稿、新闻稿、照相机等资源缺乏;积极争取院宣传部的物力、人力支持;

(2)文艺人员：需要参加武汉大学的开幕式，我校应邀要出节目。争取院艺术团人员的支持。

3、同学对此次活动的积极性不高;争取院里领导和老师的支持，发挥学生干部的动员作用;

4、活动所需的工作人员不足;广泛发动大一大二同学，争取对社工专业热心的同学参与。