方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《员工维稳实施方案》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：员工维稳实施方案
维稳实施方案
中堡中心学校(朱坊校区)
关于开展“大排查、大化解、大整治”活动
切实维护“十八大”期间教育系统安定稳定实施方案
为严密防范各类事故的发生，确保校园安全稳定，巩固“平安先行校园”成果，喜迎党的十八大胜利召开，努力打造“学生成长的乐园和教师发展的家园”，根据上级党委和武平县教育局有关要求，我校区积极开展“大排查、大化解、大整治”的活动切实维护“十八大”期间安定稳定。为确保工作的顺利开展，特制定本实施方案。
一、总体要求
以科学发展观为指导，坚持以人为本，“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照构建“平安先行校园”的要求，认真排查安全隐患，建立健全各种制度，有效防止各类安全事件、重大事故的发生，维护学校正常的教学、工作、生活秩序，确保我校区安全稳定，努力打造学生成长的乐园和教师发展的家园，为党的十八大胜利召开创造良好的环境。
二、组织领导
成立以校长、科室负责人为成员的学校维稳工作领导组： 组长：林云峰
副组长：戴建华、吴晓斌、朱耀春
成员：班主任、科任教师、生管教师
网络舆情信息员：石磊
领导组职责为：
1.做好宣传发动工作，营造学校维稳浓厚氛围。
2.认真梳理和及时化解涉及学校、教职员工、家长、学生的矛盾纠纷等不稳定因素，防止“十八大“前后发生非正常事件及上访行为。
3.全面排查校园及周边的安全隐患，重点为消防安全、食品安全、校舍安全、器材安全、校园周边环境安全等。
5.加强网络监控，要求师生做到文明上网、依法上网。
6.对安全隐患(不稳定因素)要及时落实整改(化解)措施，杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故。
7.遇重大紧急情况及时汇报，坚决防止和杜绝迟报、漏报甚至瞒报重要信息现象。
三、工作措施
1. 我校区对维稳工作进行周密安排，做到责任到位，分工明确，协调一致，配合密切，确保各项工作措施落实到位。
2.积极地开展深入细致地排查摸底工作，对排查出来的不稳定因素和隐患问题要及时妥善地进行处置，对重点人员采取人盯人的办法，决不允许发生重点对象去向不明，人员失控现象。
3.落实防控责任专控人员要掌握重点对象的居住情况，关注思想动态和人员去向，要讲究策略和方式、方法，做到内紧外松，发现异常情况，随时报告，并采取紧急处置措施。
四、工作要求
1. 严格落实维稳工作责任制。按照“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的原则，坚决落实“谁主管，谁负责”、“谁牵头，谁负责”等责任制。
2. 认真开展“大排查” 活动。积极迅速地开展安全隐患、不稳定因素、各类矛盾纠纷排查摸底活动，对本校情况做到底子清、责任明确、措施得力。
3. 积极主动做好矛盾纠纷的调解工作。要充分发挥各方面的力量，做好政策宣传、问题调处、矛盾化解工作，把问题化解在基层。
4. 严格坚持值班制度和报告制度。从11月2日起至12月4日，实行值班制度，同时实行不稳定因素排查报告制度，一天两上报。
5. 积极做好宣传工作。学校成员要以高度的政治责任感和饱满的工作热情参与到此项工作中，及时有效地向在校学生和培训人员进行维稳安全工作宣传，做到遇突发性事件时理智对待，不参与，不围观，不做有损形象的事，不在网络发表不当言论。
6.管理制度完善和落实情况。建立完善值班制度、门卫制度、
夜间巡逻制度、食堂食品卫生安全管理制度、消防安全管理制度、实验室安全管理制度等各项安全管理制度。
中堡中心学校(朱坊校区)
2012 年 11 月 2日
第二篇：维稳工作实施方案
省第十次党代会期间维护稳定工作
实施方案
滨州市房地产开发管理办公室
省第十次党代会将于5月下旬在济南召开，为切实做好省第十次党代会期间维护稳定工作，为省第十次党代会召开和滨州发展营造和谐稳定的社会环境，落实市委、市政府提出的省第十次党代会期间维护稳定工作目标，根据滨建办字[2012]5号文件精神，结合我办实际，特制订本实施方案。
一、 工作目标
深入贯彻落实市委、市政府关于省第十次党代会期间维 护稳定工作部署要求，确保我市房地产系统安全、稳定，坚决防止影响恶劣的政治性事件发生，坚决防止重大恶性案件发生，坚决防止重大安全生产事故发生，坚决防止大规模到省聚集上访、重大负面舆情事件发生。强化内部管理，增强政治敏感性和对可能发生的安全事件的洞察力，落实各项安全及突发事件预警制度，为省第十次党代会召开和滨州发展营造和谐稳定的社会环境。
二、 组织领导
加强组织领导，统筹安排部署，整体联动推进，切实抓紧抓实抓好。成立由张兵主任为组长的省第十次党代会期间维护稳定工作领导小组。
三、 工作措施
(一)、做好矛盾排查
集中精力对存在的矛盾隐患和信访积案进行拉网式的排查，并由一把手亲自抓，层层落实。对排查出的矛盾隐患，要逐一登记造册，落实包案责任，5月15日前将相关情况以表格形式上报局维稳领导小组办公室。要积极主动做好疏导化解工作，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，将矛盾化解在基层、在萌芽状态。同时，要开展全局性的安全大检查，加强安全防范措施，消除安全隐患。发现问题及时进行整改落实，不留尾巴。要制定应急预案，严防房产交易引发纠纷。要将所有不稳定因素纳入视野，全部落实“五包”措施，即：包掌握情况、包解决问题、包教育转换、包稳控管理、包依法处理。坚持预防为主的工作原则及时将新发生的矛盾纠纷查进来，列入议程，进行化解稳控。
(二)、落实稳控措施
结合开发办职责范围、工作实际，抓紧分解任务、细化措施，一项一项落实到具体岗位、具体人员。要着重处理好商品房预售、房屋权属登记、企业改制等方面出现的矛盾纠纷，稳住重点群体、重点对象，加强交流沟通，加大化解力度。对应当解决但一时解决不了的，给予承诺，将绝大部分问题化解在基层和内部。要建立健全工作目标责任制，明确任务目标、计划步骤、工作措施、责任人员等内容，做深、做细、做实各项工作，确保责任落实到位、组织措施到位、协调指导到位、问题解决到位。
(三)、畅通信息渠道
进一步加强情报信息的汇总、分析和报送工作，有事报信息、无事报平安，重要信息即时即报，每日坚持进行“零报告制度”。主要负责人要保持24小时通讯畅通，及时接收和上报相关信息，定期将排查化解的安全隐患以书面形式上报。
(四)、抓好值班备勤
维稳工作领导小组及成员在省第十次党代会期间，要保持通迅24小时畅通，无重大事由一律不得请假外出或脱离工作岗位。省第十次党代会期间要严格执行领导带班和24小时值班制度，重要岗位实行主副班制度。要启动紧急信访事件处置工作预案，随时做好处置突发事件的准备。
(五)、严格责任追究
建立任务、责任明确的责任制，把任务和责任落实具体人员。凡因工作不落实、措施不到位、或有关责任人失职、渎职造成严重后果和影响的，将按照省、市维稳工作责任查究办法，严格追究当事人和相关责任领导责任。
第三篇：维稳方案
皮山农场中学
2009年9月--2010年3月斋月和今冬明春维稳工作实施方案
十七大的胜利召开，全面落实中共中央关于维护新疆稳定的系列重要指示和自治区上级集中整治工作部署，为做好当前斋月和节假日期间的稳定安全工作，扎扎实实地进行净化校园环境工作和综合治理及周边环境的清理整顿，促进教育事业的健康发展，特制定我校具体实施方案。
组 长: 阿不力米提.约麦尔
副组长: 阿不力米提.火吉威力
成 员: 买买提明巴拉提、阿巴拜克热、斯拉木
二、主要工作任务及内容
1、今年9月13日斋月伊始，为进一步落实自治区有关教育系统开展党的民族宗教政策宣传教育活动的精神，扎实开展“三反对两维护”教育活动，防止“伊斯兰解放党”破坏分子诱惑学生，把反邪教、反封建迷信、反非法宗教活动与反民族分裂教育活动引进校园、课堂。
2、我校充分利用“两课”(思想道德、思想政治)“三会”(班、团、少会)、专题教育(讲座、演讲、知识竞赛、绘画比赛、文艺演出)，坚决杜绝邪教、封建迷信、民族分裂和非法宗教活动对学校的渗透。
3、我校主要领导对当前斋月和今冬明春社会稳定安全工作，亲自安排、亲自部署、亲自检查，切实将稳定安全工作做深、做细、做实。确保我校斋月、节假日期间和今冬明春社会稳定。
4、我校将把维稳安全工作作为重点，纳入季度、半年和年终教育行政目标管理工作一并考核。
三、具体措施
当前，国内外形势复杂，我们必须清醒地看到，影响社会稳定的因素依然存在，维护稳定的形势依然十分严峻、复杂，维护稳定的任务仍很艰巨、繁重。基于此，我们将利用当前斋月和节假日期间的稳定安全工作，扎扎实实地进行净化校园环境专项工作的综合治理和周边环境的清理整顿，同时把它作为德育工作的强有力手段常抓不懈，营造良好的育人氛围。
为了进一步学习贯彻党的十六届六中全会精神和迎接党的
一、我校成立维稳工作领导小组
(一) 准备阶段
1、我校成立维稳和安全工作小组，制定维稳安全计划方案。我校按上级要求，结合本校实际，制定切实可行的实施计划、操作方案，做到心中有目标、行动有措施、活动有效果。
2、开展全员培训：在骨干培训的基础上，斋月和节假日前由校组织开展教师、学生全员培训活动，部署工作任务，落实岗位职责。
3、层层签定责任书，分工明确，责任到人。
4、我校认真落实领导值班制度，保证24小时有领导值班，带班领导和值班人员必须在岗在位，严禁脱岗、漏岗、睡岗;严格请销假制度，在斋月和其他节假日中，坚守岗位，积极做好应付各种突发事件的准备工作。
(二) 宣传教育活动阶段
1、利用9月份全国“中小学培养和弘扬民族精神月”，开展“诚信教育”、“民族精神代代传”专题教育活动;利用“9月20日公民道德宣传日”和迎接国庆节等，大力宣传爱国主义、开展“四个认同”教育等活动。
2、利用“两课”、 “三会”、校刊校报、校园广播站、校园网、宣传栏、墙报、板报、横幅、国旗下讲话等，在校园开展“三反对两维护”和安全知识全方面的宣传、学习教育活动。
3、通过采取专题报告会、讲座，开展演讲、知识竞赛、绘画比赛、文艺演出等传统形式，在校园中开展“崇尚科学、远离宗教、反对迷信”和“关爱生命、安全第一”专题教育。
(三)自查、整改阶段
1、自查、自纠。通过正面宣传教育，我校将开展自我检查和教育活动，要求各个部门写出自查自纠报告。
2、开展整改活动
(1)、我校以“反对分裂，抵御渗透，纯洁队伍，巩固阵地”为主题，重点查找“三股势力”对学校渗透的情况，师生参与“伊斯兰解放党”组织活动情况，师生信教、尤其是在校学生参与地下讲经和“太比力克”等非法宗教活动情况，师生参与暴力恐怖活动或参与犯罪团伙及反动组织情况，教师遵守政治纪律和教书育人的职业品德情况，教师队伍建设及履行职能情况等，并认真查找存在上述问题的原因及其危害。
(2)我校健全完善学校管理制度，制定整改措施，将整改措施纳入学
校管理制度中去，规范到师生行为中去。加强对师生进行反邪教、反封建迷信、反非法宗教活动与反民族分裂教育，坚决杜绝宗教活动渗入学校。 (3)我校对消防设施不齐全、电线老化，无电闸、消防预案行之无效等不符合消防安全和存在火灾隐患的地方，立即彻底整改，尤其加大对锅炉房、实验室、配电房、水房、宿舍、食堂和教室等处的严查力度，切实保证消防安全。
皮山农场中学 2009年12月1日
第四篇：维稳应急方案
维稳工作应急预案
为维护项目部良好的生产和生活秩序，营造安定和谐的施工生产环境，促进企业和谐稳定发展，现制定维稳工作应急预案。
一 、成立维稳管理小组
组长：陈江华
组员：顾鹏飞、张
虎、孟文庆、顾佳伟、张琳琳、
一把手作为维稳管理工作的第一责任人，对项目部的维稳工作负总责;各组员是直接责任人，对本职工作范围内的维稳工作负主要责任。维稳管理工作小组要有对项目部稳定风险的超前预判能力、洞悉事态发展能力、把控大局能力和果断处置能力，做到及时发现、及时处置，把各种不稳定因素解决在项目部，消除在起始阶段，控制在企业内部，绝不能使其扩大蔓延，给企业造成重大损失和负面影响。
二、维稳工作日常管理 (1)维稳管理小组要加强分包方计量支付的管理工作，严格履行合同条款，按照规定办事，严禁超付工程款、劳务费。加强对门卫对维稳安全培训和监督。门卫负责往来车辆及人员信息详细登记。(2)落实、监督劳务工工资支付，做到工资支付到本人，不遗漏、不拖欠，避免引发劳务纠纷。 维稳管理小组要高度重视“元旦”、“春节”、“五一”“七一”、“八一”、“中秋”、“十一”等重要节假日，各类庆典活动等重大活动期间的安全保卫，扎实做好稳定工作，维护好企业良好形象。 (3)维稳管理小组要开展好矛盾纠纷尤其是群体性矛盾纠纷的排查化解工作，努力把矛盾化解在项目部、解决在企业内部。在重要节假日及重大活动一个月前，要开展矛盾纠纷尤其是群体性矛盾纠纷大排查工作，要突出重点、明确措施、落实责任，确保排查工作扎实有效。对危险性较大的分项工程进行全面细致的检查，保证措施到位、人员到位、责任落实到位、隐患排查整改到位。要加强防火、防盗的宣传，落实防护力量和措施。要高度重视卫生安全工作，注意公共场所的卫生，严防疫情发生。(4))对可能引发群体性事件的问题和越级上访的问题，要制定专门工作方案，切实做好工作，确保不出问题，及时上报公司维稳领导小组办公室备案。要及时上报项目部涉及稳定工作的信息，重要情况随时上报，及时研究制定解决问题的对策。 (5)加强对重点群体、重点人员的教育疏导和稳控管理，充分做好越级上访人员的劝返工作，特别要防止个别对社会不满人员滋事生非。一旦发生越级上访事件，维稳管理小组组长要在第一时间到现场解决问题，确保将上访人员及时劝返接回。对个别人以上访为名，聚众滋事，故意扰乱社会秩序的人员，项目部要主动配合地方有关部门依法果断处置，有效控制事态。
三、应急预案管理 (1)施工现场秩序维护应急预案施工现场事故及其他突发事件发生后，需尽快恢复项目部的办公、生产和生活秩序，维护企业的社会形象和内部稳定。维稳管理小组要坚持以人为本的理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，保障职工群众的生命财产安全，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。要根据现场的具体情况制定紧急应对处置措施，做好与地方政府及有关部门的联系、协调与配合。负责组织完成紧急救援、后勤保障、信息报送、善后处理等工作。 化解纠纷要本着“公平、公正、诚信、友善、和谐”的要求，按照约定予以兑现。对合理的诉求，要及时解决，对合情不合理的诉求，要晓以利害，多做思想工作。对不合理又不合法的诉求，要坚决予以抵制。对无理取闹，违法阻挠施工，扰乱现场办公、生活秩序的行为，要及时向当地政府、公安机关报告。处置群体性事件，要本着“控制局面，防止我:蔓延，宣传疏导，缓和矛盾，调查研究，查明是非，依靠政府，严格执法，打击少数，教育多数”的原则，维护好现场秩序，尽快平息事态。 (2)妥善处置群体上访及突发性事件应急预案 维稳管理小组要做好信息的上传下达，协调、沟通和安抚工作，配合公安部门依法制止突发暴力行为，对越级上访人员及时予以接转。对上访人、突发事件当事人发生自残、自焚、服药时，要采取紧急措施组织急救。对越级上访人员要进行密切监控，做好信息传达、沟通协调工作。同时要解答、处理好上访人员所反映的问题，并负责接回，现场处置突发性事件，使其处于受控状态。 对打横幅、举标语、张贴字报、铺地状、穿状衣的上访人员，项目部配合公安、保卫、信访部门应按信访规定予以收缴。群体性上访事件中，发生集会、示威、堵门、堵路，严重影响工作秩序的行为，应以公安机关为主，项目部配合相关部门，进行劝阻、批评、教育、警告和制止，在一定时限内，将人带到指定场所，按信访规定进行处理。 (3)拖欠工程款和农民工工资引发突发事件处理的应急预案 事件发生后，要第一时间向上级领导小组报告有关突发事件信息，报告内容有：突发事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、人员数量、费用金额、内部生产生活秩序以及当前社会影响等情况;突发事件发生的起因分析、性质判断和下一步影响程度预测;项目部已做的工作和采取的措施及处理情况;公众及媒体等方面的反映;其他已掌握的情况。在处理过程中要让协作队伍或农民工选派一定数量的代表，召开现场协调会，深入了解有关情况，根据突发事件的特点，寻找突破口，抓住要害，提出初步解决方案，并稳步推进，确保事件得到平息，问题得到解决，维稳管理小组要高度重视，加强领导，反应迅速，强化沟通，控制事态，妥善解决，做到及时报告，信息畅通
第五篇：信访、维稳方案
信访、维稳、矛盾调处方案
为加强信访、维稳、矛盾调处工作力度，全面掌握情况，认真分析动态，及时调处个案，努力调解老案，确保单位的稳定。同时落实信访专职人员，明确了责任，同时落实了办公场地，制度该上墙的也上了墙。并完善了领导接待日制度，每个工作日都有办事处领导接待，建立信访层层责任制和代办制，齐抓共管，共同做好信访维稳工作。特制定以下方案：
一、加强宣传，公开办事程序，努力防范和处臵信访、维稳事件，办事处充分利用会议、标语、宣传资料等广泛宣传信访维稳条例、工作制度和信访知识，并认真做好信访个案的调处工作，对来访户、缠访户做耐心细致的疏导工作，并将领导接待日、接待地点、联系电话对外公开，向群众告知信访程序、要求等。
二、严格程序，依法行政。加大信访、维稳工作的处臵力度。办事处认真执行信访条例和上级部门移交的信访、维稳文件精神，依法开展信访工作，对来访群众作好接待工作，并认真登记，及时给予明确答复，上级批转的信访案件认真办理，及时将结果上报。
三、 在平安创建中，要认真总结开展矛盾纠纷排查调处工作的成功经验，“整合基层维护社会稳定的力量，着眼于从苗头上发现问题，从源头解决问题，最大限度地减少不和谐、不稳定因素，充分发挥政治优势，落实好矛盾纠纷源头预防的责任，着力解决关系群众切身利益的现实问题;
四、充分发挥基层组织的作用，教育和引导人民群众依法维护自己的权利，自觉履行法定义务，努力实现矛盾纠纷就地化解。进一步健全和规范矛盾纠纷联动排查调处工作机制，整合调解资源，提高疏导和理顺群众情绪，做好群众工作的本领。
五、加强和改进信访工作，畅通诉求渠道，认真解决涉法涉诉信访问题，坚决防止和纠正损害群众利益的行为，预防和妥善处臵由人民内部矛盾引发的群体性事件，理顺社会情绪，和谐社会关系，切实维护群众利益和社会稳定。单位每月至少一至二次召开信访维稳专题会，分析、研究当前信访、维稳形势，布臵下阶段工作。