新闻部招新简介范文

2022-06-19

第一篇:新闻部招新简介范文

新闻部2011招新计划

招新目的:

为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。所以现我们建工学院学生会新闻部进行公开招新,广纳贤才。部门介绍:

新闻部作为建工学院学生会的喉舌机构,其职责主要是宣传和报道院团委和院学生会及基层学生会的工作.既是架设于学生与学校之间的桥梁,又是照应着时间、地点和事物变化的镜子.我们有自己的新闻,以准确、迅捷为目标,不仅充分展示着建工学子的青春风采,更将关系到广大同学切身利益的最真实的信息及时准确地传递给大家.

招新负责人:

主席团,新闻部部长及副部长。

招新对象:

建工院全体11届新生

招新要求:1,请慎重于自己的选择,热爱这个团体并愿意为它保持长久的激情。2,对新闻采写有一定兴趣,有较强的文字驾驭能力,凡事有自己独到

见解。

3,对电脑操作有一定基础,具备较熟练的技术能力。(例如对photoshop

有一定的技术驾驭能力)

4,有发现社会热点的敏锐视角,及较强的沟通表达能力。

5, 思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 6,若上述几点暂不具备,但你有热情并且有学习之心,新闻部同样是你的舞台。

招新形式:

在招新时间内,初步通过笔试的筛选,统一进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

招新人数:笔试后筛选出15名,经过面试最后定出10个名额。

招新时间:1)招新宣讲时间:9月5日

2)笔试时间:9月7日晚7:00

2)统一面试时间:9月9日

招新流程:

(一) 前期宣传(9月5日):

1、 宣传部利用海报设摊形式宣传院学生会招新。

2、在指定地点统一组织宣讲学生会招新并详细介绍部门职责。

(二) 报名方式:

填写好报名表,于9月6日统一收取。

(三)笔试(9月7日):

通过笔试考察学生的文字功底、即兴发挥及对新闻事件的关注和把握程度。

(四) 面试(9月9日):

1、简单进行自我介绍(不超过2分钟)

2、应聘者回答面试官的问题。

(五) 审核确定人员名单:

1、初步确定各部门人根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团审核。

2、主席团审核复查同意签字后决定干事名单。

学干培训:

1、写稿培训。印发材料,讲解新闻稿的基本常识。

2、比对已发稿件和社员所写稿件,从中发现问题,进而解决提高。

3、模拟新闻事件,练习社员的采访能力。

4、邀请摄影协会前来进行相关技能的讲解,做到一个新闻事件可以一个人独立完成拍照与写稿工作。

招新总结:

对本次招新工作进行总结。

建筑工程学院新闻部苗苗

二○一一年九月二日

第二篇:学生会新闻部招新方案

一、招新简介 推陈出新,无所不闻。

是否你眼光独到、嗅觉敏锐却慨叹无处施展? 是否你文笔清丽、妙笔生花却苦于无用武之地?

爱跑新闻、爱摄影、爱采访、爱创意,纺院新闻部给你一个展示自己的平台!

新闻部期待你的加入!

二、招新人数 目前定为6人。

文字方向:4人

摄影及协助采访:2人

三、招新人才要求

1、自觉遵守院学生会和新闻部的各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向新闻部靠拢。

5、有良好的传媒和文笔功底或一定的摄影技术,对通讯稿有热情。

四、招新面试形式

在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点。院学生会统一安排时间进行第一轮面试。如果新闻部的报名人数过多,会根据第一轮考核筛选出一批人;如果报名人数较少,所有报名人员均要参加第第二轮考核。根据两轮考核,挑选出合适的人进入新闻部工作。

(一)第一轮面试:

第一轮面试中针对填报新闻部或有此意向的同学,在自我介绍后,从以下题目提问。

1、为什么填报新闻部,你觉得自己有什么特长优势。

2、如果学习和工作发生冲突,你会怎么处理。

3、是否有与新闻部相关的工作经验。

4、部长分配工作时,是否会愿意与关系不好的委员一起工作。

5、学生会在举办一些较大的活动时可能需要新闻部的干事协助完成一些超出新闻部职责所在的工作(例如打扫卫生等),对于这类工作,你怎样看待。

(二)第二轮面试:

第一轮面试后将评选出10人左右进入第二轮考核,第二轮面试包括两分部分,笔试和面试

1、 笔试题目:请就我院学生会招新这一事件,写一篇400左右的新闻报道,时间为45分钟。(另附学生会招新的相关资料,需在学生会招新策划确定后呈现)

2、 面试部分

笔试结束后,各位应试者将有15-20分钟的相互沟通时间,然后开始面试,面试以抢答的形式回答以下问题。

题目:

1、在新闻部中,你愿意从事文字方向还是摄影方向的工作

2、对于刚才的笔试,你自我感觉如何

3、请用一句话简单概括你对你左手边的同学印象或评价

4、如何看待在新闻部的工作

第三篇:新闻中心招新演讲

给你一个支点,你能把自己翘起来吗?

信息学院新闻中心欢迎你

新闻中心从不看重你的写作能力,

因为我们看中的是你的态度!你的信心!你的行动!

没有想学的态度,你来面试的诚意在哪里?

没有坚定的信心,你身上的闪光点在哪里?

没有不懈的行动,你的能力在哪里体现?

其实在新闻中心学不到很多,只不过有更多的机会在国家、省、市,校级媒体上看到写着我们名字的文章。只不过曾经因为一篇新闻引+起了教育部领导的重视,并在全国高校学习我校的办学特色,并赢得全国就业典型五十高校的美誉,只不过一批批的学生记者被校领导记住,因为我们的名字永远和“江西理工大学”刻在了一起。

新闻中心拿不到什么奖励,因为我们的荣誉只有一句话:以贡献求支持。我们没有什么,我们只不过拥有参与亚运会、大运会、红歌会(全国筛选)等全国性大型活动的享受正规记者待遇的机会,只不过和全国的校媒记者一起成长在各个重大国际、省、市的报道现场上,只不过我们有幸和外界的报社记者、网站编辑等主流传媒体人学到点皮毛。

我们学生记者带不走什么,带不走一堆堆优秀的奖状,带走的只有写满为之奋斗、为之骄傲的新闻写作、思维方法等种种能力,带走的只有一届届毕业生临走时那句:“我觉得我大学最值得怀念的就是当一名学生记者。”带走的只有一起奋斗、一起快乐、一起成长过的朋友,带走的只有“我真正学到了”那句最让我们温馨的话。

我们的口号是“有为才有位,敢想要干为!”

我们是一个团队,不需要犹豫的人,

你敢用行动来证明自己吗?!

新闻中心,期待你的参与!

新闻中心招新要求:人数不限。招新形式:面试+笔试

第四篇:社团招新新闻稿

我校社团火热招新

本报讯(记者 xxx)9月17日到18日,学校54个社团的招新活动在校园内火热进行。为了能吸引到更多新生的关注和加入,各个社团更是做足噱头:歌舞、表演、乐器,在精彩的文艺表演中,招新活动热闹开幕。这些社团在丹桂、三堂、四堂等地摆摊设点,拿出看家本领各展奇招,使出浑身解数“招兵买马”,招新现场是人山人海,热闹非凡,在校园里形成一道靓丽的风景线。

E+热舞社的社员在现场随着音乐,尽情起舞,把现场的气氛弄得沸沸扬扬,吸引了不少12级新生的眼球。而笛子协会的会员则在现场集体演奏笛子,悠扬的笛声在现场缓缓地飘荡,使正在行走的新生停下了脚步,细心聆听。这些文娱类社团是以娱乐为主,为更好地发展爱好,展现一技之长,加入的都是一些对音乐、舞蹈有兴趣的新生。

像青年志愿者协会、红心协会这些公益类社团,主要是进行一些为公众服务的活动。“奉献”是他们的准则,他们在把关怀带给社会的同时,也传递了爱心,传播了文明。志愿工作,提供了社交和互相帮助的机会,加强了人与人之间的交往及关怀,有助于建立和谐社会,促进社会进步。这类社团对于那些热心追求为社会奉献的新生,是一个不错的选择。

实践类的社团同样也引起了不少的新生的关注,像摄影协会、汽车爱好者协会等。他们则在现场展示活动器材和作品,对于喜欢汽车、旅游、摄影等实践活动的新生,这类活动则是他们的最好去处。追求实践,不仅有利于培养自己的兴趣,也有利于了解社会,获得真知。

社团,提供了一个展现自我的平台,也可以让相同爱好的人相聚在一起。大学里的社团,各式各类,选择最终还是归于自己兴趣和志向。

第五篇:心理协会招新新闻稿

2011年9月21日,在安徽建筑工业学院社团联合会的统一安排下,我们大学生心理协会在海容食堂门口,22号23号在南苑餐厅门口进行了招新活动。

社团为提供了许多活动与锻炼的机会,是大学生活中不可或缺的一部分,新学期伊始,为了让新生们可以在大学里展示自己、锻炼自己、提升自己,同时也是为了宣传自己的社团,我们心理协会积极筹备了招新工作。

傍晚4点30,大量军训完的新生来到超市门口,很快便被这里的社团宣传海报吸引,纷纷驻足观看,而社团部长会长也向新生们分发传单,向新生介绍自己的社团,热情的解答包括社团性质,发展历程,活动等问题。

23号美丽的黄昏,招新画上了圆满的句号。

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