宿管会的工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《宿管会的工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：宿管会的工作总结

个人总结 宿管会

个人总结

光阴似箭，时光如白驹过隙般，转眼间又是学期末。站在学期末，回顾自己这个新学期以来的点点滴滴，颇有收获，总的来说，在上大学的这段时间里，我觉得我有了很大的变化，不管是生活还是学习，都有了一个质的飞跃，能力和心里承受能力都有了较大的提高。这一切的一切都得益于学校和商学院学生会对我的锻炼和培养。

我是后来进入学生会的，虽说进来的时间不是很长，但是这短短的个把月时间里，我真切的感到我有所收获。

首先加入学生会，我感受到了团队的力量，感受到了集体地荣誉感，在学生会的这一个月里 ，我觉得是我在学校里过的最充实的时光，因为在学生会里我们不仅能够认识更多的同学，还可以在一些岗位上对自己进行锻炼。

在学生会里，我是属于生活部的，作为一名生活部的干事，有一些工作要做的，比如，每周要到食堂值班，看起来值班是一件很简单的事，其实不然，我们值班的内容就是看看食堂的卫生，看看同学们对食堂有什么看法，若是有什么问题要及时和相关老师和领导反映，可以这样说，我们是一座桥梁，连接着同学和老师，及时将一些情况及时反馈给老师。

同时我们生活部地干事同时隶属于商学院宿管会的，每周都要对宿舍的卫生情况做记录，都会对寝室的内务做统计，并且进行评比， 为同学们营造一个良好的生活环境，能够为同学们服务，我觉得我是

一个有益于他人的人，这样我会感到存在的意义。

尽管在学生会呆的时间很短，但是确实让我收获巨大，怪不得人家会说学生会是一个能锻炼人地方。

过去的日子已经过去了，只会留下回忆与收获，未来的日子还很长，我们的机会很多，不能说在以后能怎样怎样，但是只要我在学生会呆一天，我就会认真的完成工作，尽自己的能力给需要帮助的同学一些帮助，尽量不让自己在这大学的三年时光浪费。

作为商学院学生会的一员，我为此感到自豪，同时我也感到责任，以为我们代表的将不会再是自己这一个个体，而是代表商学院，代表整个纺院的形象，我们每个人都有义务为商学院、为纺院的繁荣贡献自己的力量。我坚信，纺院的明天将更加辉煌!

***********学校

*******

2012年12月14日

第二篇：宿管会总结

沈阳工程学院

大学生宿舍管理委员

述

职

报

告

宿舍管理委员会，顾名思义，可以说是对全校同学在学校生活提供的一大保障，保障了第二个家——寝室的舒适与安全。在经过两个月的锻炼，第五届宿管会已基本步入工作正轨。在总结过去一个学期的工作经验基础上，在全体干部的共同努力下，我们踮起脚尖，回首过去，展望未来。

一、对于工作的回顾

(一)宿舍楼的工作

1、宿舍纪律卫生安全检查

在过去的半年中，十个楼能够坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成各项工作任务。

在日常检查方面。宿管会的日常检查主要包括：联检、早检、晚检、抽检、晚归漏寝及各宿舍楼自习室的检查。这些检查的主要内容有：寝室卫生，三停卫生，寝室内物品摆放，违规用电器的使用及吸烟等违反学校关于宿舍规定的项目。本学期，数字。 同时在每舍的一楼处放置一块大学生宿舍管理委员会公告栏，并每周在上面贴置本周宿舍的检查情况，真正地做到了检查的公平、公正、公开。日常与节假日值班方面。每一天宿管会的办公室都会有一到两名学生干部值班。这样安排，保证了如有突发事件，能及时发现问题并当天的值班老师报告情况，让问题能及时地得到处理解决。

这是宿管会最主要，同时也是最核心的工作。通过检查发现问题，有利于督促同学们保持寝室的安全与整洁，为同学们创造出一个更加良好舒适的学习生活环境。

2、新生入住

一一届的新生入住后，随之便进行了住宿卡及值班室大板的调整工作。虽然之前将住宿卡分配给了各系负责，但由于未能有一个统一的标准，因此出现了一系列的问题。所以，宿管部的成员按照标准进行了修改，甚至是重新制作。经过多次的返工后，终于达到了合格的标准。

3、对于财产的统计

截止于二零一二年三月，各楼都对本楼的财产进行了详尽的统计。十栋宿舍楼包括学生数字，床数字，桌数字，椅数字，自习室数字个，灭火器数字，消防栓数字。

4、迎接消防检查及沈阳高校评估检查

去年十一月，我们迎来了消防检查与沈阳高校评估检查。各楼对楼对的消防设施进行了仔细的检查和统计，还配合各系部组织进行了消防演习，让同学们更加清楚地了解了发生火灾等险情时应该如何逃生。同时以整洁安全的宿舍楼来迎接领导的检查。

(二)办公室的相关工作

办公室是宿管会的核心与学生会的日常办事机构，同时，也是一个职能部门，因此在宿管会中的地位举足轻重。

在这半年中，办公室所做的工作为：及时准确的下达各种通知，确保了学生会各项工作的顺利进行。完成每周的通报，对宿舍楼的各项检查情况进行汇总。同时。制作全体干部联系表、各系(院)联系表、副部以上值班表、节假日值班表，制定并完善宿管部的考核条例。为各部打印因工作原因请假的假条，整理各部门上交的各类材料，为宿管会中优秀的个人与团队打印证书等。除此之外，还辅助文建部文宣部等其他各部工作，协调好各部之间的关系。

但同时，办公室在去年的工作中也出现了疏忽与纰漏。在上学期每周的通报中出现数据统计错误，导致了工作延误，未能及时准确反映各系(院)寝室卫生纪律的真实情况，但办公室及时对此进行了修改，没有造成太大影响。

(三) 文建部和文宣部的工作

文建部的工作主要是对于活动进行策划与评比，同时对于大型的会议进行会场布置。文宣部的主要工作是对于活动进行拍照记录，同时在活动后及时组织进行报道的写作。

在去年的十月，宿管会举办开展了一年一度的“校园安全防火防盗宣传月”活动。该项活动由文建部进行策划与组织各部进行评比。

本次“防火防盗安全月”活动以“增强防火防盗意识，构建和谐平安校园”为主题，旨在宣传校园防火防盗知识，提高同学们的校园安全意识，同时贯彻“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的指导思想，为创建安全文明的校园打下良好基础。

本次活动月共有两项大活动，第一项是“校园防火防盗宣传板报大赛”此项

活动一寝室为单位，让每位同学真正参与到其中，从设计中学习防火防盗理论知识，提高安全意识，从而从根本上杜绝火灾隐患。经过本次宣传板报大赛共入围数字，第二项是“校园防火消防演习”。此项活动以各系(院)为单位,让每位同学从真实的场景中学习逃生知识，将学到的理论知识应用到实际中，是同学们在真正遇到危险情况的时候能够沉着冷静，用正确的方法逃生，从而最大程度保障同学们的人身财产安全，是校园更和谐、更美好。

在活动后，文宣部及时进行了相关报道的写作，随后刊登在沈阳工程学院的选报上。

同时，在十二月末时，还组织开展了第一届大学生宿舍管理委员会元旦晚会。该晚会节目筛选与晚会准备工作由文建部进行，同时由文宣部进行活动标语的编写。

在经历了半学期紧张忙碌的工作后，为了丰富学生干部的课余生活，缓解干部学习压力，并且给学生干部一个更广阔的展示平台，特此大学生宿舍管理委员会第一届元旦晚会。此次晚会由大学生宿舍管理委员会独立承办，学生干部自己主持、自己表演，从另一方便展示出学生干部的风采。此次晚会得到了全院师生的一致好评，促进了学生干部的全面发展，为大学生宿舍管理委员会的进一步发展打下了基础。

(四)网络部的工作

第一，计算机及其网络维护管理工作：为了使全校师生更好的利用网络资源进行网络交流，我们部门每年都会组织一批成员进行全校范围内的大型网络交换机清理工作;每周进行一次网络管理中心的清扫工作。路由器及交换机的维护管理，以及对网络端口的检查与维护等等，以确保全校网络的正常运行，确保老师和同学们能够正常利用网络资源。使校园内部网络稳定而有效地工作。

第二，对于网上同学报修及时回复工作。这项工作是我们网络管理部门每天每个人都需要完成的工作任务，也是确保同学们能够正常上网的一项必不可少的工作。及时找出问题并解决问题是对网络管理部门每个成员的基本要求。其中维修范围包括线路故障和非线路故障两大类。

第三，对中心工作人员进行的网络培训工作。该项内容主要是倡导新成员

自己学习相关内容，充实自己，加强自身本领，逐步得到加强，不懂的问题及时发问，并及时给予解答，培养新成员的自学能力。另外每周一次的例会主要是采集上一周的工作信息，部门各个成员之间互相交流经验并及时提出不理解的难题，并加以解决。老师及时的宣布同学们反馈给网络管理中心的我们平时的工作情况并及时的帮助我们纠正相关错误，争取下次不会犯类似错误等等。

二、工作中的问题

(一)学习成绩方面的问题。老师说过：学干部应该很好的给自己定位，首先是个学生，然后再做好干部。学生当然是以学习为本。然而，宿管会的某些干部可能因为工作等原因，耽误了自己的学习时间，直接导致了期末出现了挂科的现象。因此，应该很好地处理学习与工作之间的关系，在保证学习良好的情况下更好地完成工作。

(二)时间协调的问题。由于每楼干部的课程时间不同，导致出现工作不能全体成员到齐的情况。这不便于工作按计划开始，同时也让某些干事不能得到充分的锻炼。以后，应该尽量克服这个问题，协调时间，做好统计，保证每次需要齐动员的活动一个干部也不少，以便能顺利地开展工作。

(三)宣传力度不足的问题。有一些同学依然不认同与认可宿管会的工作，未能十分明确检查的必要性，给宿管会的日常检查管理工作的开展造成了一定的障碍。因此应该加大关于宿管会的宣传力度，让更多的同学了解到工作的重要性，养成自律的好习惯，保证宿舍的安全整洁。

(四)奖罚制度力度小的问题。宿管会制定的奖惩制度对于宿舍管理来说力度不够，对于一些好的寝室没有给予一定的奖励，而对于很差的寝室给予的惩罚也不够。这不仅会打消优秀寝室的积极性，同时还会一定程度上助长较差的寝室的风气。这是不利于文明寝室建设的一个方面。

三、展望

(一)进一步调整部内的制度，真正做到有章可循。我们可以组织各楼互相交流的会议，通过别楼的经验教训来完善自己部内的制度，相互促进，相互吸收。

(二)进一步加大对于新干事的培训。应该充分挖掘他们的潜力，使他们在工作中能够更加地游刃有余。通过进一步培训来来加强新干事的工作能力，同时让他们在吸收经验后通过自己的实践而创新。他们一点一滴的完善也是部门的自我完善。

(三)加大对学生干部自生素质的提升，以迎合“为广大学生服务”的要求。在我们的干部中，难免有弄权之人，这对我们学生干部的形象造成了很不好的影响。因此，提升干部自身的素质极其重要。因此，可以组织一些精神文明的活动让大家都能在其中受益匪浅。

以上，即为对宿管会这半年所做工作的总结。从上一届的宿管会干部手中，我们传承的不仅仅只是一份荣耀，更是一份沉甸甸的责任。二零一二年，我们站在一个新的起点、一个新的高度上，整装启程。在老师和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，继续做好宿管会的工作，做学生宿舍最忠实的捍卫者，为同学们的宿舍生活涂抹上一篇蓝天。

第三篇：宿管会外访总结

武昌理工学院外访总结

一、会议流程

1、介绍各与会高校

2、武昌理工学院宿管会负责老师及主席发言

3、由武昌理工学院宿管会成员介绍宿管会组成及工作模式

4、武昌理工学院宿管会各部门分别进行其职能介绍和才艺表演

5、与会其他高校分别介绍其宿舍管理模式并进行才艺表演

6、关于组建“武汉高校宿舍管理高峰论坛”的讨论

7、拍照留念

二、参与院校

会议由武汉理工学院主办，参与高校包括武汉纺织大学、华中农业大学、湖北经济学院、华中科技大学文华学院、长江工程职业技术学院、武汉航海学院、武汉工程大学邮电子信息工程学院和湖北生物科技职业学院等八所学校。

三、武昌理工学院宿舍管理委员会组成

武昌理工学院宿舍管理委员会由校宿管会和院宿管会组成，是与武昌理工学院学生会平级的组织。宿管会强调“家”文化，努力将宿管会打造成一个温馨的大家庭。 校宿管会包括主席团和秘书处、公关部、管理部、纪检部、策划部、宣传部、家话编辑部等七个部门， 其中主席团包括一名主席和几名副主席，各部门则由部长、副部长和助理组成。 主席团和各部门主要职责如下：

1、主席团

主席团总领宿管会各项工作;管理并监督各部门的工作;负责工作的总结、宿管会的发展及与上级老师的沟通。

2、秘书处

协助主席的工作;监督各部门工作的开展;与指导老师联系;会议的主持与记录;对其他部门进行考核。

3、公关部

对外负责高校间联谊及与企业交涉(即拉赞助);对内负责部门之间的联系并协助其他部门的工作(如宿舍检查等) 。

4、管理部

负责对宿舍的检查与评比;对各学院管理部的统筹管理与考核。

5、纪检部

对各部门工作的监督;对各院宿管会工作进行考核;以《工作月报》的形式总结汇报。

6、策划部

负责活动策划及对各院策划部进行考核。

7、宣传部

负责活动的宣传工作及对各院宣传部进行考核。

8、家话编辑部

负责采集整理各院稿件等，编辑成《家话》报作为内部交流。《家话》报主要包括四个方面的内容，分别是“工作管理”“发展情况”“学生交流”和“文学版块”。

四、高校间交流

1、武汉理工学院特色活动：上学期进行“星级文明寝室评比”，评出五类星级寝室并以星评晚会的形式总结颁奖;下学期进行“中南特色寝室评比”，按一定标准评出五类特色寝室;另外还有“消防演习”“趣味运动会”等。

2、武汉理工学院宿舍评比项目主要包括卫生状况、寝室品味(寝室无异味;布置高雅)、寝室正气(寝室成员无大声喧哗现象，不乱丢杂物，不饲养动物，不在宿舍从事商业活动，不乱贴乱画)、寝室关系和寝室成员整体素质五个方面，检查项目主要包括卫生、不归抽查、晚归抽查、使用大功率电器、吸烟以及违禁情况等，考核不合格的寝室成员当年内不能参加评优、评奖助学金，不推优入党。

在武汉理工学院，寝室长已被纳入学生干部的行列，学期末，将有百分之三十的寝室长被评为校院优秀学生干部。

3、高校间提问交流摘要 (1)武昌理工学院 问 华中农业大学：“请问你们学校宿舍楼没有楼管员吗?”(参与华中农业大学宿舍管理的学生有几百人之多，而且介绍时未涉及楼管员) 答：“我们学校宿舍有楼管员，但是在人流量较大时学生值班人员会协助进行宿舍管理，防止盗窃等意外事件发生，保证宿舍的秩序与安全。” (2)湖北生物科技职业学院 问 武昌理工学院：“请问你们检查之后对于发现的不归和晚归的寝室成员是如何处理的?” 答：“我们宿管会主要起一个管理的作用，如果发现有不归、晚归或其他违禁情况的，我们会把这些情况交到学工处，可能会影响学分和该学期的评优评先。” (3)武汉理工学院 问 武汉纺织大学：“贵校每学期有一个安全突击检查，请问这一次检查能反映存在的问题吗?检查是全校范围的还是仅针对一部分寝室?” 答：“我们的安全突击检查是针对全校的，不仅仅检查一部分寝室，而且，我们并不是仅仅以这一次突击检查的结果来反映问题，我们在那一个月里集中进行突击检查活动，然后将突击检查的结果与平时每周例行检查和每月公检结果综合起来考查寝室的情况，保证对寝室有公正客观的的评判。”

五、关于“组建武汉高校宿舍管理高峰论坛”的讨论摘要

武汉各大高校在宿舍管理方面的交流很少，每一所高校都有自己的管理方案，当然也存在各自的问题，这次会议并没有结束，还只是开始，接下来，希望各高校能积极参与进来，将“武汉高校宿舍管理高峰论坛”打造成一个高校间交流宿舍管理经验的理想平台，分享经验，互相学习，力图解决宿舍管理方面的系列问题，营造真正良好的宿舍环境。

六、结语 宿舍管理是每个学校都要面临的重要事情之一，这次的外访中每所学校都交流了管理方面的经验，有的学校的管理工作做得很细致，很全面，确实值得我们学习，也有的学校在宿舍管理方面存在明显的欠缺，我们也应该从当中吸取经验教训，结合我校实际情况，避免犯相似的错误。他山之石，可以攻玉，希望我们能在今后的工作中继续努力，取得长足的发展。

第四篇： 宿管会工作总结

自从这个学期进了宿管会成为宿管会的一员，经历了将近一个学期的工作，这一路走来我们有付出也有收获。在我们宿管会领导指导下和宿管会成员积极配合下大体上完成了学期初定的工作计划，并取得了一定的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：

一、常规工作： 1每天按时签到。

2每月不定期的查寝：进行了查寝工作这是我们宿管部门的日常基本工作，同时这也关系着同学们的人身安全。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严重性，并对经常不归寝的同学予以警告。 3对大功率电器的检查工作：在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为，极易造成火灾及其他突出状况，有时候宿管阿姨也会带着我们对宿舍大功率进行大检查。

二：在工作中发现的问题：

1物品摆放：

(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

(2)书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

2不叠被：由于没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

三、对所发现问题的解决方法：

1、对物品摆放制定相关制度。例如：书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头。

2、

1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

四、在本学年的工作制度 ：

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制

2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

五、加强自身建设：

明确工作思路，完善自身管理，在宿管会领导的指导下我们要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

1、 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

2、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

以上是我对宿管部的认识与计划，希望得到的批评指正。

第五篇：宿管会工作计划

石化系宿舍管理委员会 2010~2011学年第二学期的工作计划

春雨细绵绵，新的学期又开始了，为了有序并更好的开展我系宿管会的工作，时刻以“全心全意为广大师生服务”为宗旨，积极响应学院工作，我们将本学期工作和准备开展的各项活动计划如下：

一、 严抓组织内部纪律，严格路实工作责任制，加强组织的建设，提高本组织的凝聚力，使成员做到自我要求，自我约束，自我管理。

二、 我们时刻准备着，每两周召开一次会议，每月召开一次大例会，汇报和总结一个月来的工作情况和布置下月工作。如遇特殊情况，将临时召开把领导老师的要求通过例会传达到各位成员做好相应的准备;如遇高校区安全文明检查团来校检查，我们将做好宣传工作，成员们要起模范先锋作用。

三、

(一)、加大对宿舍内务，卫生的检查力度，每周组织成员对每个宿舍文化卫生进行一次检查，检查评分严格按照结合我系实际情况的“6S”管理评分表进行，评完分检查人员当场指出该宿舍的不足之处。汇总每个宿舍最终得分并评比出月优秀的宿舍为标兵宿舍。

(二)、每周进行两次查房，其中一次为固定时间检查，一次为不定期检查。

(三)、每两周进行一次“6S”宿舍卫生分统计，两周里宿舍卫生分大于等于8.5分有6次以上的宿舍，给予该宿舍每个成员加操行分1分;宿舍卫生分小于6分有2次以上的宿舍，给予该宿舍每个成员扣除操行分1分，即时在系办张贴公布，在系网站公布，同时备份留档。

(四)、每周五统计好晚归、夜不归名单交予纠风队，同时备份留档。

(五)、每月计算出班级宿舍卫生平均分交予学生会，同时备份留档。

(六)、整理存放夜不归同学的消名回执单，期末统一发放回班级，同时备份留档。

四、

每天抄录各宿舍卫生分及扣分原因输入电脑，发送给余希成老师进行在系网站公布表扬与批评。

五、

三月份

三月份是学习雷锋月，为了继承和发扬雷锋精神，并让成员增强劳动意识，我系宿管会决定组织全体成员和化学与化工协会全体成员一起在校园或校外做一次义务劳动。

六、 四月份

(一)、为了做好“6S”管理工作我们将于四月份初在二栋三个教室开展宿舍长座谈会，应邀老师出席讲解，学生提问，以拉近老师与各宿舍长之间的距离。宣传“6S”管理为我们后续工作发展做铺垫。

(二)、组织成员内部进行部门球赛，让各成员进行互相沟通、交流、了解。

(三)、组织我系宿管会成员与兄弟系宿管会成员进行友谊球赛，让成员相互交流学习，学习别人好的经验，完善自己的不足。

(四)、组织我系宿管会成员到郊外春游，让各成员进行在紧张的学习与工作得到放松，为了今后的工作精神准备，也让各成员进一步了解彼此搭建一个平台。

七、

五月份

(一)、我系宿管会将于五月中旬举行一次“6S”管理知识竞赛，每个宿舍派出一名代表参赛，表现突出者给予食品奖励。

(二)、宣传“6S”标兵宿舍，出一专题展板。

(三)、与团总支交流沟通，组织展开“6S”管理团活动，收集“6S”管理团活动相片，进行展板式的宣传。

(四)、院宿管会组织的“排球杯”球赛，我们将组织好成员们上场拼搏，志得冠军。

八、

六月份

(一)、六月份乃为2012届毕业生就业，届时我系召开毕业生就业动员大会，我们将效仿上学年的做法与老师协商召开主题为“我系召开“6S”阶段总结暨2012届毕业生就业动员大会”对我系实施“6S”管理所取得的成绩进行总结，给予在“6S”工作中表现突出的成员颁发“6S管理先进个人”奖，鼓励成员们再接再厉，力创佳绩，这学期的工作给予肯定。

(二)、为了更好的总结本学期开展的“6S”管理工作以及进一步促进宿管会成员间的交流，我们将在六月下旬在二栋教室开展“6S”内部成员交流晚会，并邀请0

7、08级宿管会学长、学姐参加，让成员们在陌生中认识，在熟悉中欢乐，同时组织成员们发言抒怀，为今后一年的工作奠定基础。

(三)、总结这一学期的活动与工作。