社工试用期工作小结

2022-08-24

总结对于个人的成长而言，是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式，通过编写的总结报告，我们可以在工作回顾中，寻找出自身的工作难点，掌握自身的工作优势，更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《社工试用期工作小结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：社工试用期工作小结

禁毒社工《试用期小结》

试用期小结

自x年x月x日入职至今三个月，这三个月以来把以前只于文字所见的知识真真切切的应用到了实务工作中。

在老社工的督导教育下，我学习如何进行个案的操作，个案工作各阶段的工作重点以及个案处理中应用的技巧。个案中常常用到会谈，从老社工那里我得知原本我以为只是简单的谈话却也是蕴含许多工作技巧。比如在会谈中使用支持性技巧，引导性技巧，影响性的技巧等等去达到对案主信息的主控。看似简单的会谈，但是在会谈中去完成我们对案主的了解却也真的不是那么简单的事了。要学会用谈话技巧去筛选谎言，达到最真正真实的掌控案主的真实世界。与此同时，要用心仔细的完成个案的记录，以便于以后对案主的评估。上述这一系列的工作，我有着十分浓厚的学习欲望和兴趣。在老社工的督导下，我学会了独立操作浙江进度系统，家访登记以及分级分类的管控，并积极配合老社工完成上级的指示工作，同时密切监管吸毒人员的动态，积极的做好禁毒宣传。全心全意，为禁毒工作。是的，我非常喜欢的我的工作，作为一名禁毒工作者，我很激动也同时深感责任并重。不仅仅在老社工的督导下去完成完善自己的工作，我同时在通过工作之外的时间认真研习社工类的书籍去完善自己，从理论到实践一步步去完善自己的，不断学习更多有关禁毒的相关法律法规。

以前仅仅是在美剧里看到社工，看到小组工作在美剧里的活灵活现的应用，现在自己做了社工，并在自己的工作中去运用小组工作方法与案主进行互动，并与案主建立信任的关系，让我觉得非常有意义。

身为禁毒社工，我谨记着对案主旅行的职责和义务，尊重每个吸毒人员，并邦正实践活动必须以服务对象的利益为出发点。与同事之间合作也非常顺利愉快，我们相互信任相互支持。我坚信在以后的禁毒工作中，我仍旧会践行专业使命，促进机构发展，并不懈的提升专业的能力，维护专业形象，尽心为业。

第二篇：2010社工小结

个人工作总结

“新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战”。参加人口普查工作已经将近9个月了，在这九个月里，我通过自身的学习和同事们的热心帮助，已经适应了这份工作。我将2010年的工作情况向领导汇报如下，恳请领导批评指正：

一、态度端正，积极向上

虽然有时工作很忙，但是我每天坚持阅读人口普查相关工作方案和细则规定，在思想上提高对人口普查工作的认识，在业务上提升对人口普查工作的理解程度。在不断加强理论知识、提高自身业务水平的同时，准确按时完成上级领导的工作要求。

二、纪律严明，虚心好学

我认真执行真新街道人口普查工作的管理办法，严格遵守街道社区工作管理规定，从各方面严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，与此同时，我虚心的向领导学习，向同事学习，向书籍学习，学习为人处事、学习工作方法，认认真真、踏踏实实的干好每一项工作。

三、积极开展各项工作

人口普查是一项工作时间紧、技术要求高，任务重的特殊性工作，然而本街道人口密集度大，外来人口数高，这给按时完成人口普查工作带来了难度。在真新街道人口普查领导小组各位同事的通力协助下，我积极圆满的完成了以下各项工作：

(1)人口普查入户摸底是入户登记的基础工作，情况摸得清不清，直接关系到登记工作的成效。在摸底调查阶段，挨家挨户，上门询问情况，了解每户信息，做到心中有数。

(2)摸底调查工作结束后，从各社区汇总数据看，总人口和出生、死亡人口与派出所、计生部门统计数据有较大出入。办公室领导发现问题，及时做出方案。在连续几个日夜，组内成员辛勤核查下，终于将各项人口数核实准确。

(3)正式普查结束后，接下来就是短表、长表的非专项编码和专项编码工作。在领导的再三督促下，我和小组内成员都很好的完成了任务，并且编码的差错率在区里位于第二位。

总之，在真新街道党委、政府的统一领导下，在领导和小组成员的共同帮助下，我历经9个月的磨练，我在工作中不断的进步，不仅工作效率提高了，上交的材料等更规范了，而且我自己也对街道、对街道干部的工作有了更深的认识，扩大了知识面，提高了自己的工作水平和为人处世的能力。

当然，我自己还有许多不足和需要改进的地方，在以后的工作中，我一定尽自己的最大努力，运用所学的知识，更好的开展工作。

第三篇：2010参加社工研修班小结

一晃在社区已工作了四年多，街道、居委和居民都让我收获了很多，学到了书本里没有的知识和经验。记得是08年，在街道居民区党委的关心和组织下，我们报名参加了社工研修班，接受了专业社工老师的系统培训以及外出考察等，使我们的理论知识和工作技能都有很大的提高。今年，研修班的培训和考察更使我们受益良多，提供了更为广泛的交流平台，使社工们犹如大家庭一样，互相学习，勤勉进步。

回顾今年的培训，我的感受就是更细，更实。在前几年学习的基础上，今年更有侧重点地加以细化，注重在实际工作中的操作和应用，而不单单是停留在理论层面。这次培训后正是人口普查的关键阶段，每个居委都承担了一线摸底登记汇总的工作，量大而辛苦，在忙碌的工作中想到培训时注重细节、注重实际操作的元素，我在登记时得以借鉴，向居民询问情况时尽量用言简意赅、通俗易懂的语言和方式，同时提醒自己填表时细心再细心，从而提高了填表的效率，也有效降低了错误率。人普工作繁杂而量大，对我而言是第一次接触，我将街道下发的培训资料仔细研读，掌握要领，尽量将各种细化的填表要求牢记于心，不懂就请教同事，做到工作中尽量不犯低级错误。在后期整理汇总的时候，我也体会到了培训中处理问题的优良经验的重要性，人普工作需要耐心、细心和大家的团结，我们克服各种困难，想方设法跑到每户居民，当普查遇到难题时就大家一起集思广益，不懈地进行校对、排摸和解决，使得人普的各项阶段性工作得以在街道要求的时间节点顺利完成。这些离不开每个社工和普查员的努力以及居民的配合，更让我对居委干部这一职业的意义和前辈们的奉献精神有了更多的体会和尊崇。

时值年末，正是一年工作中最忙碌的时候，在街道一如既往的关心和培养下，我们经过了世博会和人口普查等各项工作的重重考验，都顺利完成了任务，只要我们热爱这份工作，乐于为社区奉献，将研修班所学充分运用到实践中，相信明年的工作一定能取得更大的成绩，同时也是证明自己价值的最好机遇。

桃二居委

陈天蔚

2010-11-26

第四篇：试用期工作小结

2018年3月19日，我有幸来到***有限公司经营部从事经营工作，在公司、部门领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始，我认真学习了公司各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、迅速熟悉公司经营大环境，了解18年经营部工作目标内容。

主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了经营部相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极认真负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下，与综合部、预算部、财务部相关人员积极沟通和联系，就资审文件或投标文件印章、公司资质和人员证件使用及投标保证金相关手续积极沟通和征询，为经营工作的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况，结合公司实际情况，有预见性地开展经营工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内，结合公司实际情况完成省、市网及其他地方备案网上上传资料报备及现场审核，为项目正常进行提供了条件。

6、提前完成项目的资审文件或投标文件前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。

7、配合公司、部门领导对所报投标项目进行积极的查阅和有效跟踪，为所报投标项目顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

8、积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法：

1、由于在原单位主要从事水利项目经营和项目管理工作，对于房建、市政企业的投标工作内容及流程和经营圈子还需要进一步的了解与拓展。

2、工作中有时过于粗心，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

***

2018年7月5日

第五篇：试用期工作小结

2011年07月27日，作为上海财道前台融入这个大家庭。一个月的试用期间，我不断的得到主管的指导和同事们的共同协助。严格履行岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，在这个岗位上锻炼了能力，提高了素养，在做人和做事上都有了很大的收获，我就借着这个机会，把这段时间来的工作情况向公司做一个汇报。

一、日常工作内容

1、公司前台和接待室的卫生清洁整洁和桌椅摆放整齐。(不擅自离岗;不打私人电话;每日8点15分前打扫干净)

2、每天早上8点半打开电视;播放财经频道，下午5点半关闭。(准时)

3、公司电话的接听与转接，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。(转接电话准确率100%)

4、来访客户的接待工作，包括为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记，安排洽谈地点，及时通知被访人员，不让无关人员进入办公区域，对总台外突发事件及时向上级汇报。(填写《来访客户登记表》)

5、公司快递、信函、包裹的收发及结算工作，并登记存档。(及时、准确;每月邮资结算及时《按协议》)

6、公司的订水，送水日期的安排工作，及水票的管理。(每周二，四，六送水。不缺水)

7、各部门管理制度的签发工作(财务;考勤制度)

1 /

28、每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档，制作考勤汇总表交由人事。监督员工每日考勤情况，不作假包庇。(每月5日前交由人事)

9、接待、安排来面试人员填写相应的应聘人员登记表。(磐厚、财道)

10、汇总人员的请假申请表及加班表交由人事部。(每月5日前交由人事)