重点工作任务完成情况

第一篇：重点工作任务完成情况

重点工作完成情况汇报

一、跨路广告管理(暂行)办法已完成拟定方案，已报县政府办公室，待县政府常务会议研究后实施。

二、中都西苑、中都南苑农贸市场创新管理模式工作。中都西苑农贸市场已改造完毕，经营户已于7月21日进场经营。由于中都南苑农贸市场建成后，无人管理，破坏严重，目前已完成标准化改造方案和拍租方案。

三、配合公安交通部门开展机动车、非机动车整治工作。

四、完成了鼓楼广场整治工作。

五、完成了门头店招设计工作。

二〇一四年七月二十四日

第二篇：重点工作完成情况汇报

区中小企业服务局

2009年度重点工作完成情况汇报

(2010年元月5日)

2009年，区中小企业服务局在区委、区政府的正确领导下，紧抓深化“上大项目、大上项目”年活动这一主线不放松，创新突破，强力进取，圆满完成了各项目标任务。现汇报如下：

一、全力以赴招商引资和项目建设，成绩显著。

全年共引进项目5个，总投资1.46亿元。其中生产性项目4个，总投资9600万元;金融类项目1个，总投资5000万元。超额完成了区定招商引资项目建设目标任务。

一是漯河市三创奶业有限公司的乳制品生产项目，该项目位于姬石乡，占地17亩，总投资1600万元，主要生产饮料和奶制品，今年上半年已投入生产。预计年产值3000万元，可实现利税300万元;二是漯河市吧啦啦食品有限公司的休闲食品生产项目。该项目占地15亩，总投资1500万元，其中一期投资600万元，主要生产锅巴、桃酥等休闲食品，也于下半年投入生产，预计年产值2000万元，可实现利税150万元;三是“纳米防护液生产项目”。该项目由中科院下属的北京首创纳米科技有限公司开发，市场前景广阔，其产品曾在2008年北京奥运会上主题建筑鸟巢上首先推广使用，目前在河南省尚属首家。该项目位于翟庄街道办事处龙塘 1

村，占地15亩，主要生产纳米复合涂料，计划总投资5000万元，一期投资1200万，目前机器已经安装，正在调试，年底可投入生产，预计年产值5000万元，可实现利税500万元;四是漯河市盛华食品生产项目。该项目由开封客商投资，总投资1500万元，位于翟庄街道办事处大河村，占地20亩，主要生产休闲食品，目前设备已安装，近期可投入生产。预计年产值2000万元，可实现利税150万元;五是召陵区银通小额贷款公司项目。该公司注册资金5000万元，已于9月24号得到河南省工业和信息化厅批复，各项准备工作已基本就绪，12月29号将正式挂牌营业。

二、融资担保工作高度重视，推进顺利

全年共组织银企对接、银企担对接等各类对接5次，指导和协调企业贷款7000万元，其中在漯河市第一次银企担对接会上，当场协调康达实业从市农发行达成意向贷款4000万元;筛选推荐省诚信企业3家，市诚信企业14家;组织16家企业参加金融业务培训2次;向新成立的区万金信用担保公司推荐5家区内重点和高成长性企业;帮助汇清泉食品饮料公司从市邮政储蓄银行担保贷款10万元。

三、经贸节会精心组织，圆满完成

全年组织和参与大型会展3次，积极承担了食博会、豫商大会、东西部合作等经贸盛会的布展和项目洽谈等工作，做到了布展突出、组织到位、客商满意。组织41家企业及客商参加第七届中国(漯河)食品博览会，组织4家企业参

加2009年驻马店全国东西部合作经贸洽谈会;积极参加豫商大会筹备工作。全年经贸合作交流频繁丰盛，仅第七届食博会活动现场现金交易额就达850万元，达成意向合同652份，合同金额1.8亿元。

五、企业教育培训工作积极组织，扎实推进

将提高企业劳动者素质、生产效率，提高企业管理水平作为全年教育培训的主要内容。全年组织各类教育和培训7次，参加人数达310人次。一是和区人劳局合作，利用培训基地对工人技能进行了培训;二是向区内美馨食品、汇清泉食品饮料等食品企业免费发放并讲解了食品安全管理办法等相关知识;三是积极引导企业为职工办证和投保，保障职工相关合法权益;四是指导企业做好贷款准备工作，协调市城信社有关同志为美馨食品、万朝隆食品等企业讲解金融和贷款知识。

六、企业调研和统计分析工作有效安排，稳步进行

把企业调研和统计分析工作作为基础性工作，有效合理的组织和安排。下乡服务企业做到“多跑少做、多指导少干扰、预约服务、对症下药”，受到了企业的赞誉。一是与发改委等部门共同筛选了32家区内重点企业，成立了调研小组，开展了深入细致的调研活动，主要调研企业在金融危机影响下出现了困难和问题，并适时给予帮助和指导，不能及时帮助和指导的，及时向区领导汇报;二是与审计局等部门一起对金融危机下企业运行情况进行了细致的调研活动;三

是对区内食品、电力金具等传统优势产业进行了再调研;四是对部分企业的战略重组和合作进行了调研和分析，研究可行性，指导和引导企业转变观念并选择适合自己的重组和合作方式。全年共写出《中小企业应对危机的具体措施》、《战略重组在我区的发展现状与未来》等调研文章5篇，为领导决策提供了有效依据。五是统计工作再上新台阶。我局统计工作人员荣获“河南省中小企业统计系统先进个人”荣誉称号。

七、其余各项工作统筹兼顾，协调推进。

综治、计生、宣传、安全生产、依法治区、信访稳定、“三夏”驻村及“秋季防火”等服务工作扎实布署，全面推进，都取得了较好的成效，促进了中小企业服务局各项工作的全面开展。尤其是信访稳定工作，我们面对原源汇区拟移交企业下岗职工的频繁上访问题，制定了切实的工作方案，实行了具体的负责办法，采取了一系列有效的稳控措施，并积极对上沟通，与劳动、审计等部门充分协调讨论，解决了部分职工的养老保险问题，受到了区领导和上访群众的肯定和赞扬。

总之，2009年各项工作，在区委区政府的正确领导下，在局班子成员和局机关全体人员的共同努力下，取得了良好的工作成效，圆满完成了全年目标任务。2010年，我们将进一步强化为新区开发建设和全区中小企业、民营经济又快又好发展的服务意识和宗旨意识，在区委区政府的正确领导

下，坚持以服务企业为主题，以招商引资和项目建设为总纲，以中小企业服务体系建设为平台，创新工作思路与措施，完善工作机制，并充分利用各种社会资源积极为全区中小企业与民营经济提供支持和帮助，为新区建设和发展做出更多更大的贡献。

二00九年十二月二十九日

第三篇：重点工作完成情况汇报材料

房管所2011年重点工作完成情况汇报材料 各位领导：

按照年初建设局与我所签订的重点工作及招商引资责任书的要求，下面就我所2011年重点工作完成情况汇报如下：

一、城市房屋拆迁工作稳步推进

按照县委、政府的具体安排，今年以来，举全所之力，突出重点，有计划、有针对性的对重点项目实施拆迁，集中打歼灭战，以确保重点项目开工。同时及时与开发企业联系，解决影响工程的拆迁问题。目前已完成二小、七中、37号地唐来渠绿化带、西区轻工业园区、58号地、新利小区、经济适用房的拆迁任务。近期正在实施鼓楼大道取直和16号宾馆用地的拆迁工作。今年计划共实施拆迁项目26项，需拆迁户数717户。其中：重点工程8项，需拆迁户数213户;房地产开发及绿化带项目17项，需拆迁户数504户。截至目前，已完成374户的拆迁任务。重点工程已完成191户，下剩22户;房地产开发及绿化带项目183户。目前财政下欠拆迁经费7000多万元，给拆迁工作带来了极大阻力。

二、住房保障工作成效明显

(一) 廉租住房建设进展情况

2011年我县计划筹建廉租住房757套3.78万平方米，项目总投资5813万元。其中：在明珠嘉园、星海山水名居等14个商品房住宅小区内配建廉租住房577套2.89万平方米;总投资额4472万元;在新利新村经济适用房、唐华银北丽景等小区内回购廉租住房180套0.9万平方米，回购资金1341万元。截止目前，除西区新利小区现已开工建设廉租住房108套0.54万平方米，其余廉租住房建设项目已完

成立项、前期报建、规划设计审批等手续，现正在进行施工设计图纸审查，预计本月底前开工建设。

(二) 经济适用住房建设进展情况

2011年我县新建经济适用住房建设项目3个，即南区、东区和西区新利经济适用住房小区建设项目。计划新建经济适用住房980套，建筑面积为8.5万平方米，投资总额1.36亿元。截止目前，南区和西区新利小区经济适用住房现已开工建设共计598套6.24万平方米，东区经济适用住房建设项目已完成立项、前期报建、规划设计审批等手续，预计本月中旬开工建设。

(三) 廉租住房租赁补贴发放情况

2011年第一季度累计实施租赁补贴保障家庭580户，发放租赁补贴28.46万元。其中：2011年第一季度新增租赁补贴保障对象65户，发放补贴2.9万元。一季度受理廉租住房保障申请的家庭共计111户，走访调查111户，通过审查、入户调查走访后符合廉租住房保障条件的65户，资格公示65户。

(四) 廉租住房实物配租保障情况

截止目前共累计实施实物配租的保障家庭472户，“五一”节前后对所有实物配租保障对象进行审查，累计入户审查240户，2009-2011年共累计收缴廉租住房租金25.03万元，其中，2011年第一季度收缴廉租住房租金2.3万元。

三、招商引资工作落到实处

按照建设局下达我所的招商2500万元、引资1200万元的任务。我所意向引进招商项目3个。一是水印荣庭房地产开发项目，计划投资2500万元;二是陶乐精细化工基地宁夏金海兴泰环保建材开发有限责任公司，年产1.5亿块矸石

砖、30万立方米粉煤灰项目，计划投资7000万元，资料已上报招商局;三是平罗县为民新型环保建筑材料有限公司，项目以特种合金企业生产的硅煤渣、炉渣、粉煤灰等主要原料，建设两组年产40万吨水泥添加剂，三组40万立方米砌块、50万平方米路面砖，计划投资3800万元，目前资料已上报工业与商务局，待上会研究批准立项。

四、物业管理工作有序进行

一是各物业公司建立健全了各项规章制度，做到从业人员持证上岗，并按程序在各物业管理小区成立了业主委员会，完善了服务体系，推行了公安派出所、社区、业主委员会、物业公司四位一体的共管模式。二是根据新的物业管理条例制定了平罗县物业管理企业考核标准和评分细则。三是计划在上半年举办各物业公司负责人业务骨干和业主委员参加的短期培训活动，提高人员素质，以对各项物业投诉能及时协调，做到现场办公。四是计划今年创建星海花园、家和春天、金水湖畔3个市级规范化小区;4个县级规范化小区。

五、积极做好农村宅基地房屋确权登记

从4月10日开始，对灵沙乡富贵村开始进行宅基地房屋确权登记，目前已对4个自然村285户进行了面积测量，测量面积42750平方米。因人员少、经费不足、交通不便，该项工作进展缓慢。

六、住房补贴工作有序进行。住房补贴工作开展以来，对全县160多家行政事业单位进行了业务培训，目前已有80家单位上报住房补贴审批表，并进行了审核，对审核当中出现的问题，返回各单位重新申报，对参加1991年房改的2300份房改资料进行了系统收集，下剩7000余份正在收集。对

已审核完毕的微机录入950余份。该项工作正在紧张有序进行。

七、房地产开发市场管理稳步推进

房地产业呈现良好的发展势头。截至目前，全县房地产开发企业发展到24家，比上年增加11家，住房市场供应较为充足。2011年相继开工和续建的房地产开发项目批准预售许可3宗，预售面积9.82万平方米，共计1030套。

八、做好单位职责范围内日常各项管理工作

结合全县“改进思想作风，提高党性修养”学习教育活动和住建局进一步优化投资环境活动的开展，切实加强政风行风建设，改进思想作风，解决干部队伍中存在的工作不实、干劲不足、落实不力、不负责任、不思进取、是非不分、无所作为等突出问题，坚决治理庸、懒、散现象，努力建设一支勤勉、廉洁、务实、高效的干部队伍。

第四篇：四月份重点工作完成情况

及五月份工作安排

让胡路区劳动和社会保障局

(2009年4月24日)

一、重点工作完成情况

1、就业再就业指标完成情况。1-4月份，全区新就业3141人，完成年计划的36℅，新增就业2917 人，完成年计划的 44℅，领证人员就业1902人(“4050”1095人)，城镇登记失业率3.5℅。4月份，全区新就业887 人，新增就业813人，领证人员就业 887人(“4050”412 人)。

2、下岗失业人员安置情况。通过大力开发岗位，多渠道安置就业，1-4月份，企业安置461人，个体经营39人，灵活就业安置1605人，公益性岗位安置34人。4月份，企业安置266人，个体经营16人，灵活就业安置581人，公益性岗位安置24人。

3、统筹城乡就业工作。4月6日—10日，深入8个村及3个牧场检查平台基础工作推进情况;4月15日，配合市人大检查《就业促进法》落实情况，共检查西静社区、富强村、蒙妮坦职业高中等3家单位;4月16—22日，深入乘风、龙岗、西宾街道社区检查基础工作完成情况,并组织劳动保障平台工作人员培训。

4、启动劳务市场情况。4月份，劳动保障监察局继续接洽喇镇等相关部门商谈选址等具体工作，并得到了区委、区政府相关部门的大力支持。

5、日常巡视检查工作。1-4月份，共检查辖区用工单位372家，检查用工6036人，下达劳动保障监察调查询问通知书396份，下达劳动保障监察行政处罚事先告知书97份，下达责令整改通知书11份;督促用工单位与劳动者签订合同2784份。4月份，共检查辖区用工单位136家，检查用工1200人，下达劳动保障监察调查询问通知书136份，下达劳动保障监察行政处罚事先告知书105份，督促用人单位与劳动者签订合同1160份。

6、专项执法检查工作。1-4月份，开展专项执法检查工作2次，分别是清理整顿人力资源市场秩序专项行动、非公有制企业劳动用工情况专项检查。上述两项专项检查现正在进行当中。

7、劳动保障年检工作。4月份，我局对劳动保障年检工作进行了前期准备，在市局下达指标之后，将陆续开展此项工作。

二、其他工作完成情况

1、就业培训工作。4月份，审核审批新世界微机学校、中蓝职校3期技能培训班;审核审批蒙妮坦职业高中2期创业培训班。

2、职业介绍工作情况。1-4月份,企业登记招聘817 人，登记求职1008 人(下岗失业人员1005 人)，介绍成功404人。4月份,企业登记招聘231 人，登记求职 428人(下岗失业人员426人)，介绍成功124人。

3、小额贷款工作。依托喇镇劳动保障所办理农民贷款的初审工作，对喇镇工作人员进行贷款培训。1-4月份，共为5人办理发放小额贷款10万元。。

4、举报专查工作。1-4月份，共接到举报电话190个，接待举报人员215人，立案17起，现已结案15起。4月份，共接到举报电话43个，接待举报人员23人，立案9起，现已结案6起。

5、网格化建设工作。1-4月份，6个街道的64个社区网格已采集网格化信息1756户，已录入金保工程286户，为保证监察网格化工作的进一步推进打下了良好的基础。

6、劳动仲裁工作情况。1-4月份，受理共接待群众来访161起，涉及人数258人;共受理仲裁申诉案件19起，受理案件9起，不予受理10起。 4月份，共接待群众来访64起，涉及人数82人;共受理仲裁申诉案件7起，受理案件2起。

7、工资审批情况。1-4月份，审批各类企业工资43家，涉及职工3852人，工资总额1872.06万元。4月份，审批区内个体私营企业工资30家，涉及职工2383人，工资总额1649.31万元;审批区属企业工资13家，涉及职工1469人，

工资总额222.74万元。

8、集体合同签订情况。截至4月末，集体合同在有效期内的企业有201家，涉及劳动者6847人;工资集体协议在有效期内的企业有59家，涉及劳动者978人;女职工特殊权益保护专项集体合同在有效期内的有31家，涉及女职工241人。

三、下月工作打算

1、深入庆新、银浪、奋斗街道检查工作完成情况,并召开3个街道劳动保障平台工作人员会议，以会代训。

2、按计划召开人力资源市场招聘会。

3、对6个街道申报的23家充分就业社区基础工作进行推进，以便迎接6月份的初审。

4、做好2008年灵活就业补贴发放工作。

5、做好小额贷款解冻前的准备工作。

6、继续开展劳动保障监察日常巡视检查工作。

7、继续开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查工作。

8、继续开展非公有制企业劳动用工情况专项检查工作。

9、开展劳动保障年检工作，拟草《年检实施方案》。

第五篇：医改重点工作完成情况汇报1

周村区萌水镇中心卫生院

医改重点工作完成情况汇报

2010年，我院严格按照上级要求，认真执行医疗卫生体制改革有关政策，全面推行基本药物制度，扎实做好公共卫生服务项目各项工作，稳步开展人事分配制度改革，初步完成了本医改工作目标任务。具体汇报如下：

一、严格落实基本药物制度。

我院从3月15日起，严格按照市、区各级卫生行政部门有关文件要求，开始执行药品零差价销售，所有药品全部按照进价销售，取消加价，切实让利于民。并组织全体医务人员认真学习基本药物制度有关政策精神，深刻领会实行基本药物制度的重要意义，要求有关人员必须熟记基本药物目录，尤其是临床医师要真正转变观念，逐步改变用药习惯，在临床诊疗中尽量使用基本药物，药剂科也逐渐减少非基本药物购进量，对非基本药物专柜存放。截止到5月份，我院药品库存除上级批准过渡期内的60种非基本药物之外，已全部使用基本药物，并实现了药品的全省网上统一招标采购，药品价格明显下降，病人就医负担显著减轻。

二、全面做好基本公共卫生服务项目工作。

基本公共卫生服务项目是今后乡镇卫生院的一项重点

工作，为将这项工作落到实处，我院成立了专门的公共卫生服务科，以一名管委会成员为主要负责人、防保、临床、护理等多科室专业技术人员为成员，具体负责公共卫生服务项目工作。并对全体职工和乡村医生进行了公共卫生服务项目相关知识培训和考核，要求所有医务人员都要了解和掌握公共卫生服务项目基础知识，以利于该项工作的深入开展。公共卫生服务科工作人员不定期到各村卫生室进行督导检查，并制定了具体的量化考核标准定期进行考核，确保公共卫生服务项目各项工作落到实处。

三、稳步推进人事分配制度改革。

严格按照上级要求，核定人员编制，认真做好岗位设置管理工作，合理设置管理、专业技术、工勤三类岗位，全部人员实行竞聘上岗，签订劳动合同，理顺劳动关系，保证医院和职工双方的合法权益。实行绩效工资制，不以业务收入为指标，而根据各岗位特点，对各科室工作进行细化，制定考核细则。定期对个人工作进行量化考核，将群众评议结果纳入考核范畴，考核结果与个人收入挂钩，切实提高职工的劳动积极性和服务意识。

四、加强基层医疗卫生服务体系建设。

大力加强人才队伍建设和基础设施建设，提高基层医疗卫生服务能力。定期选派业务骨干到上级医院进修深造，今年共选派2名医疗技术人员到区医院进修儿科和妇科，现已

回院从事专科诊疗工作;严格执行全员三基训练制度，要求全院职工和全体乡村医生都要定期进行在岗业务培训，每季度进行考核;鼓励专业技术人员在职进行学历深造，现全院30岁以下专业技术人员均取得专科以上学历;严格执业资格管理，医疗、护理等重点岗位必须取得国家执业资格方可独立开展工作，在岗2年未取得相应执业资格者不再续聘。大力加强基础设施建设，先后投资数十万元购进了彩超机、CT机和微量元素分析仪等先进诊疗设施，辅助检查水平又上了一个新台阶，带动整体诊疗水平有了明显提高。

当然，在医改工作推进过程中还存在许多问题和困难，如非在编人员分流安置问题、基本药物配送不及时等，有待于在以后的工作中进一步解决。