第一篇：练兵正范文
文章标题：大练兵大转变大提高—大练兵心得体会
大练兵大转变大提高——大练兵心得
开展大练兵活动是公安机关主动适应现代社会发展和现代公安工作的迫切需要，是不断提高公安队伍整体素质的重要举措，为新形势下的公安队伍正规化建设创建了新的载体和平台。要真正用大练兵的成效来树立良好形象，提高整体素质，推动各项公安工作的发展
，就要把大练兵工作融入到公安工作、队伍建设和服务群众中去，让人民群众实实在在地感到，通过大练兵公安队伍的形象和作用有了大转变，各项公安工作水平有了大提高。
将大练兵意识贯穿到工作中。大练兵不仅在练兵场上练，而且应当与各项工作相结合。在实际工作中，每一个民警都要把练兵意识贯穿各项工作始终，要对照岗位练兵标准和目标，寻找自己在基本理论、基本法律法规、基本业务、基本技能、基本战术、基本体能等方面的薄弱环节，采取针对性的练兵措施，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，全面提高自身素质。要做大练兵的有心人，时时处处体现练兵意识，每一次出警，每一个案件办理，每一次接待群众，都要做到严格规范，要坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保练必有成。
将大练兵内容融入到实战中。这次大练兵的一个重要特点是面向基层、面向实战，对公安机关来说，本职岗位就是练兵的场所，执法执勤就是练兵的过程。要坚持练为战、战中练，把练兵融于日常工作之中。基层所队和一线实战部门要把实战警务摆到突出位置，有针对性地开展实用法律法规和执法程序教育，开展警械使用、计算机应用、枪支射击、徒手攻防、搜身带离、现场急救等单兵技能训练，切实解决自身素质不适应的问题。同时，结合实战开展犯罪嫌疑人盘查、抓捕、车辆查控、建筑物搜索、安检排爆以及处置各类突发事件、群体性事件和暴力恐怖案件的战术研究，完善各类预案，对每一个实战过程要进行总结、分析、研究，查找不足，有针对性地进行训练，在下一次实战中再检验、再提高。
将大练兵成效在实战中检验。为确保大练兵取得实效，各地都制定了大练兵的考核评定奖惩制度，把练兵活动的绩效作为干部考核的重要内容，把民警参加练兵竞赛的情况作为晋升、考评、立功受奖的重要依据。作为一种管理手段，很有必要。但更应该在实战中检验练兵成效，鼓励民警将训练中学到的技能知识和本领，积极自觉地运用于实战中，而不是练一套干一套，训练和实战“两张皮”，切忌训练时热火朝天，实战中依然遵循老路子、老经验。要大力表彰将练兵成果应用于打击犯罪、治安防范、执行法律等实战过程中涌现出来的先进人物，要坚持开门练兵，将大练兵的成果以汇报表演、演练等形式向人民群众展示，以破大案、抓防范、维护社会稳定等方面的实际成绩向人民群众汇报，将大练兵的成效交给人民群众去评判，只有人民群众的认可，才是大练兵成效最好的体现。
将大练兵作风延伸到队伍管理中。各地在大练兵活动中，形成了纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风，要积极将大练兵活动中所形成的良好作风向队伍管理扩展延伸，适时开展纪律整顿和作风建设。针对问题，按照周永康部长的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话要求，加强制度建设，开展养成教育，不断提高队伍规范化建设水平。
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第二篇：彩排练兵
彩排练兵，精益求精
——记材料与化学化工学部第一次迎新会彩排
2013年11月26日18:00，材料与化学化工学部2013年迎新会第一次彩排在907-负1101正式举行。出席彩排的有党委副书记、学部副主任王美珠老师，学工办主任司马文华老师，团委副书记黄郁健老师。此次彩排历时两个小时，不足与闪亮并存，可说是极具意义。
参加彩排的演员陆续到场后，雷俊雯学姐简洁的开场并宣布彩排开始。首先登场的是黄艳的歌曲独唱《梦忆江南》，然而由于场地的原因，略显嘈杂，稍显遗憾。美妙音乐终究不会被掩盖，接下来无论是张傲伦对《空白格》的深情演绎，还是郭宇文熙空灵的《时间煮雨》，都带给观众以美的享受，让人如沐春风。欢乐的歌曲串烧与悠扬高雅的乐器联奏同样让人赞叹不已。
迎新会上当然少不了小品相声的身影，这是永不过时的晚会调味剂。这总是最能调动大家的积极性，今天也不例外。王境鸿等同学表演的小品《新闻乱播》中融入考研，学霸等贴近我们大学学生的话题，用夸张的表演引起大家的思考;刘士奇等带来的小品《倔强》因精彩的表演赢得阵阵掌声;而强化班同学精心准备的英语短剧还邀请到了他们的外教Mr.Sheley，他们流利的外语同样赢得了大家的喝彩。同时，黄郁健老师也指出了他们的不足之处，让演员们尽快熟悉台词，力争早日脱稿。除此之外，黄老师还就表演细节，旁白使用等提出了一些建议，指导大家如何面对观众表演，如何精简旁白等。力争把每一个节目都变成精品。
唯美的舞蹈是今夜的绝对亮点，它们或是柔美，或是充满张力，都是精彩无比。比沙拉等同学的新疆民族舞蹈让人领略到异域风情;闫琪学姐主领的《囚舞门》和歌伴舞新潮前卫，动感十足，虽然只是彩排，却也带起了一阵高潮。连黄老师都不吝称赞，同时也没忘了让新同学加强排练，越做越好。
似乎很快第一次彩排就结束了，演员们精彩的表演让大家对迎新会充满期待。更重要的是，这次彩排暴露出许多有待解决的问题。这毕竟只是第一次彩排，还会有第二次，第三次……在犯错中总结，在总结中进步。观众们有理由期待一场更加精彩完美的迎新会。
第三篇：岗位练兵计划
教师个人岗位练兵计划
练兵无止境。岗位练兵是一项起点终点的训练活动，是提升教师专长的重要途径之一，因此我在本学年的岗位练兵活动中，大体计划如下：
一、强化技能训练
教师的基本功训练，包括三笔字、普通话、教具制作、口头说与书面表达等。主要自学自练的反复练习，养成习惯。为使我练就过硬的技能，每周书写一板粉笔字，每周书写一篇钢笔字等等。并对自己的技能定期评价，记录在册，作为自己教学业绩的一项积累。在训练时，注重教师的岗位专业能力必练模块的训练。如每周一篇教学反思、每月一次自学并撰写自学笔记、参加集体教研等。
二、加强自身师德修养
有人说教师的工作是一份良心活，对此，我深表赞同。因为这份工作面对的不是生产线上的产品，而是有血有肉、有思想，并且还没有定性的孩子。老师一定要有师德，在教育教学工作中，真正为学生的终身发展负责，不要让孩子在成长的过程中因为遇到了你而留下任何遗憾。
三、 不断提高个人素质
古人曾说：“师者，传道授业解惑也。”简而概之，教师的工作就是教书育人，所以，我要在教育教学上，不断提高个人的素质。目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会，为了进一步做好自己的工作，我给自己提出了如下的要求。
1.多读书，提升自己的生命质量，做一个高雅的人。 作为一名教师，我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。师德不是一个抽象的政治说教，而是具有深刻的知识内涵和文化品格的，一个有广博知识的教师才会有道德感召力，仅仅依靠说教的道德教育必然是苍白的。同样，教师的师德魅力也是以其深厚的文化底蕴的。唯有如此，教师才能完成其教书育人的神圣使命。
2.虚心请教，取人之长，补己之短。
作为一名刚刚正式进入学校的教师，我还要积极向周围的同事学习，多听、多看优秀教师的课堂，多向大家学习。对当天发生的教学突发事件及时进行记录并认真的反思。
3.加强自身专业知识的提高。
能够自如的驾驭教材，了解教材特点，掌握教学重点和难点，并能恰当地制定教学计划;能充分发挥学生的主体作用，有效地把我课堂教学活动。在教学研究能力方面更要力求逐渐做到：掌握一定的教学理论，认识教育规律，然后联系教学中的亲身经历。让理论与实践相结合，勇于探索教材改革、课堂结构、教学方法等一系列比较有现实意义的问题，勇于挑战前人未能研究成功的课题。这样才能不断创新，推动教学向纵深方向发展。
面对自己未来的工作，我充满了信心，也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划迎接这富有挑战性的工作，在实践中不断积累经验，促使自己尽快地成长。
第四篇：大练兵
洛南县委党校开展“大练兵”活动
为了提高基层党员干部的执政能力与工作水平，确保我县本中心工作的顺利完成，洛南县委党校决定对全县县直部门干部、镇村组干部及农村党员以“流动党校”的形式进行培训。为了确保这次培训取得良好的效果，2012年4月11日-12日洛南县委党校在学校C基站举行了骨干教师送教下乡前的“大练兵”活动。
这次“大练兵”抽调学校9名骨干教师，每人一个专题，轮流试讲，试讲的内容涉及到党员的先进性、农民增收致富的方法、如何当好村干部、党风廉政建设等9个专题。试讲的教师经过精心备课、授课，互相学习，取长补短，取的了很好的教学效果。课后学校组织相关教学骨干及领导进行及时评课，针对每位教师讲课过程中出现的问题进行了及时而准确的评价意见，力争每位教师的课达到精益求精。从讲稿的完善，内容的充实，到课件的设计与制作都达到了一个很高的水平，本着把最好的精神食粮送到基层干部群众的手里。
通过这次“大练兵”活动，教师整体的授课水平、授课艺术得到实质性的提高。确保了这次“流动党校”培训的实效性，也为实施我县“一市三基五业”宏伟目标提供了强有力的组织保障。
鼓楼区司法局召开2012年2月份司法所长工作会议
2012年3月5日，区司法局召开全区基层司法所2012年2月份工作会议，区司法局局长林诚，纪检组长刘军，副局长蒋志勇，各司法所所长及负责人，局机关相关科室干部共20余人参加了会议。
会议听取了各司法所2月份工作汇报和近期工作安排;各业务科室对2月份工作进行了点评;分管领导布置了今年的工作任务和工作要点。最后，林诚局长总结本次会议，要求各司法所认真梳理会议内容，加强部门间的信息沟通，共同把今年基层司法行政各项工作做好：
1、 提升基层司法所各项业务水平，加强司法所业务用房建设，利用省市补助的有利契机，争取今年多建成几个规范化司法所 ;
2、依法依规开展社区矫正工作，确保社区矫正人员不发生脱管漏管、重新犯罪，保持我区社区矫正工作在省市的前列水平;
3、做好安置帮教衔接工作，每个街镇都要建立一个安置帮教工作点;
4、加强对专职人民调解员的工作进行督导, 积极引导广大人民调解员把调解工作落到实处。
全省司法行政系统2011-2015年法治建设暨“六五”法制宣传教育工作会议召开10月26日，全省司法行政系统2011-2015年法治建设暨“六五”法制宣传教育工作会议在武汉召开。会议表彰了全省司法行政系统“五五”普法依法治理工作先进单位和先进个人，对全系统“五五”普法依法治理工作进行了全面总结和回顾，并对下一阶段的工作进行了具体部署。厅党委书记、厅长汪道胜出席会议并讲话。厅党委副书记、副厅长程颖主持会议，厅党委委员、副厅长陈文贵作大会工作报告。
会议充分肯定了“五五”普法期间，全省司法行政系统深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，促进全省司法行政工作改革与发展取得的明显成效。一是“三个至上”执法理念增强，切实做到依法行政、执法为民、服务为民、教育为民，最大限度地维护司法行政机关、监所、院校安全稳定。二是法治意识显著增强。广大干警的法律素养和法治意识得到有效提升，社会主义法治理念牢固树立，依法行政、公正执法意识进一步强化，在全系统形成了学法、用法、守法的良好风尚。三是依法治理水平明显提升。全系统深入开展依法治理，法治化管理水平不断提高，确保了监管改造场所的持续安全稳定，保障了司法行政系统改革、发展、稳定。四是促进了全省司法行政工作全面科学发展，省司法厅被评为全国“五五”普法依法治理工作先进单位，省监狱局、省劳教局等单位被省委、省政府评为全省普法工作先进单位，一大批先进个人立功受奖。
会议要求，全省系统内市县司法局、监狱劳教单位要全面启动全系统2011—2015年法治建设暨“六五”普法工作，今年内启动面必须达到100%;“六五”普法期间，要以重点人群为对象，以重点法律法规为内容，以主题实践活动为载体，全面深入开展全系统法制宣传教育工作，以实现全系统的法制宣传教育普及率达到98%以上的工作任务;全系统司法行政机关、监狱、劳教所、学校和法律服务机构要深入开展“法治单位”创建活动，全面推进全系统法治化建设水平。
会议提出，各地各单位强化指导，确保法治建设和法制宣传教育各项工作任务落到实处。一是进一步健全组织领导机制，不断完善党委(组)统一领导、部门单位齐抓共管、干部群众广泛参与的组织领导体制和工作格局;二是规范办事机构，层层建立健全普法依法治理工作领导小组，将办事机构名称统一为普法依法治理工作领导小组办公室;三是实行目标管理。将此项工作纳入全系统各部门、各单位目标责任制的管理范畴实行目标考核，并认真组织开展好系统2011—2015年法治建设暨“六五”普法工作中期检查和总结验收;四是强化督办落实，层层加强对系统内法治建设暨“六五”普法工作启动和实施工作的指导检查，一级负责一级，层层抓落实，确保各项工作任务的圆满完成。
厅党委书记、厅长汪道胜在讲话中对做好全省司法行政系统2011-2015年法治建设暨“六
五”法制宣传教育工作提出明确要求。
汪道胜指出，开展法治建设和法制宣传教育是司法行政系统积极服务党委、政府工作大局的必然要求，是充分发挥司法行政系统在法治湖北建设中带头表率作用的必然要求，是进一步提升司法行政队伍法律素养的必然要求。全省各级司法行政机关要充分认识开展法治建设和“六五”法制宣传教育工作的重要意义，切实增强责任感和使命感，总结经验，发扬成绩，开拓创新，率先垂范，全面提高全省司法行政系统法治化建设水平。
汪道胜强调，做好全系统法治建设和法制宣传教育工作，要突出三个方面的重点，推动工作取得实实在在的成效。一是突出领导干部这个重点，各级领导干部要带头学法、依法决策、依法行政、依法管理;二是要突出执法岗位这个重点，执法人员要牢固树立社会主义法治理念、“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的观念和规范执法意识;三是突出服务“窗口”这个重点，全系统法律服务“窗口”及其工作人员要提高法律专业能力，增强执业服务意识，端正行业风气;四是突出基层基础这个重点。各地、各单位要把司法行政基层单位的法治建设和法制宣传教育工作与机关同部署、同要求、同落实，夯实司法行政机关法治建设的基础。
汪道胜要求，各级司法行政机关要从五个方面下工夫，采取有效措施，真抓实干，确保法治建设和法制宣传教育工作取得实效。一是在“谋划”上下工夫，将法治湖北建设工作列入各级司法行政机关重要议事日程，把这项工作谋划好、落实好;二是在“教育”上下工夫，根据司法行政机关三支队伍的不同实际，把法制教育纳入干部培训规划，制定有针对性的学习、教育、培训计划，认真组织落实;三是在“治理”上下工夫，要健全监督机制，大力排查、整治执法、执业、服务中存在的违规违纪问题，推行执法、执业、服务公开化、透明化，提高司法行政机关公信力;四是在“创建”上下工夫，积极开展“法治单位”创建活动，创新活动载体，营造良好的法治创建氛围;五是在“保障”上下工夫，要明确责任体系，健全完善工作机制，争取经费、机构和人员保障。
各市、州、直管市、神农架林区司法局局长及法宣科(处)长;省监狱局、省劳教局、武汉警官职业学院主要领导及政治部(处)主任;全省监狱、省直劳教单位主要负责人及政治处主任;厅领导、厅机关各处室(单位)主要负责人参加了会议。(通讯员顾丹) 闽清县司法局召开会议贯彻落实全省司法行政工作会议精神
为进一步做好2012年全县司法行政工作，县司法局节前召开会议传达全省司法行政工作会议精神，县司法局全体工作人员、公证员、律师、各司法所所长、司法助理员、社区矫正工作者、专职人民调解员近百人参加了会议。
与会人员认真学习省委常委、政法委书记苏增添和省司法厅党委书记、厅长陈义兴的讲话内容，并结合我县实际展开热烈讨论。2012年，我县将全面贯彻落实全省司法行政工作会议精神，按照会议提出的总体要求，以司法所业务用房建设为重点加强基础设施建设;以信息化管理为重点加强社区矫正和安置帮教工作;以化解矛盾纠纷为重点加强人民调解工作;以提高法律援助办案数量和质量为重点加强全县法律服务工作;以扩大法制宣传覆盖面为重点深入开展普法依法治理工作;以不断完善工作机制为重点加强律师、公证工作管理;以勤政廉政为重点抓好干部队伍建设。
此次会议的召开，使我县司法行政全体工作人员充分认识到司法行政工作面临的新形势，进一步明确了2012年的工作目标和发展方向。
洛南县委党校教师积极参与我县六五普法活动
为了进一步做好2012年全县司法行政工作，5月9日，洛南县司法行政系统2011-2015年法治建设暨“六五”法制宣传教育工作会议在县司法局召开。会议表彰了全县司法行政系
统“五五”普法依法治理工作先进单位和先进个人，对全系统“五五”普法依法治理工作进行了全面总结和回顾，聘请了六五普法讲师团团员，并对下一阶段的工作进行了具体部署。县司法局局长吉进胜主持会议并讲话。
这次会议，司法局特邀洛南县委党校教师及司法系统全体工作人员、公证员、律师、各司法所所长、司法助理员、社区矫正工作者、专职人民调解员近百人参加了会议。会上聘请了十位六五普法讲师团团员，其中党校讲师韩英和钟君英被聘请为宪法及社会主义法律法规的宣讲员。党校领导极为重视此次活动，并给于大力支持。。
与会人员认真学习市县“六五”规划和人大常委会关于加强法制宣传教育工作的决议，并结合我县实际展开热烈讨论。会上，我校教师谈了自己对这次活动的看法及具体做法。2012年，我县将全面贯彻落实全省司法行政工作会议精神，按照会议提出的总体要求，讲师团将承担全县领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民等普法重点对象学法的讲课任务，积极参与法律进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，普及法律基础知识，传播法律理念，推动全民普法教育不断深入开展，为我县普法依法治理工作提供理念和实践支持。
此次会议的召开，使我县司法行政全体工作人员充分认识到司法行政工作面临的新形势，进一步明确了2012年的工作目标和发展方向。
全省司法行政系统2011-2015年法治建设暨“六五”法制宣传教育工作会议召开
5月9日，洛南县司法行政系统2011-2015年法治建设暨“六五”法制宣传教育工作会议在县司法局召开。会议表彰了全县司法行政系统“五五”普法依法治理工作先进单位和先进个人，对全系统“五五”普法依法治理工作进行了全面总结和回顾，并对下一阶段的工作进行了具体部署。司法局局长主持会议并讲话。
会议充分肯定了“五五”普法期间，全县司法行政系统深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，促进全县司法行政工作改革与发展取得的明显成效。一是“三个至上”执法理念增强，切实做到依法行政、执法为民、服务为民、教育为民，最大限度地维护司法行政机关、监所、院校安全稳定。二是法治意识显著增强。广大干警的法律素养和法治意识得到有效提升，社会主义法治理念牢固树立，依法行政、公正执法意识进一步强化，在全系统形成了学法、用法、守法的良好风尚。三是依法治理水平明显提升。全系统深入开展依法治理，法治化管理水平不断提高，确保了监管改造场所的持续安全稳定，保障了司法行政系统改革、发展、稳定。四是促进了全省司法行政工作全面科学发展，省司法厅被评为全国“五五”普法依法治理工作先进单位，省监狱局、省劳教局等单位被省委、省政府评为全省普法工作先进单位，一大批先进个人立功受奖。
会议要求，全省系统内市县司法局、监狱劳教单位要全面启动全系统2011—2015年法治建设暨“六五”普法工作，今年内启动面必须达到100%;“六五”普法期间，要以重点人群为对象，以重点法律法规为内容，以主题实践活动为载体，全面深入开展全系统法制宣传教育工作，以实现全系统的法制宣传教育普及率达到98%以上的工作任务;全系统司法行政机关、监狱、劳教所、学校和法律服务机构要深入开展“法治单位”创建活动，全面推进全系统法治化建设水平。
会议提出，各地各单位强化指导，确保法治建设和法制宣传教育各项工作任务落到实处。一是进一步健全组织领导机制，不断完善党委(组)统一领导、部门单位齐抓共管、干部群众广泛参与的组织领导体制和工作格局;二是规范办事机构，层层建立健全普法依法治理工作领导小组，将办事机构名称统一为普法依法治理工作领导小组办公室;三是实行目标管理。将此项工作纳入全系统各部门、各单位目标责任制的管理范畴实行目标考核，并认真组织开展好系统2011—2015年法治建设暨“六五”普法工作中期检查和总结验收;四是强化督办落实，层层加强对系统内法治建设暨“六五”普法工作启动和实施工作的指导检查，一
级负责一级，层层抓落实，确保各项工作任务的圆满完成。
厅党委书记、厅长汪道胜在讲话中对做好全省司法行政系统2011-2015年法治建设暨“六五”法制宣传教育工作提出明确要求。
汪道胜指出，开展法治建设和法制宣传教育是司法行政系统积极服务党委、政府工作大局的必然要求，是充分发挥司法行政系统在法治湖北建设中带头表率作用的必然要求，是进一步提升司法行政队伍法律素养的必然要求。全省各级司法行政机关要充分认识开展法治建设和“六五”法制宣传教育工作的重要意义，切实增强责任感和使命感，总结经验，发扬成绩，开拓创新，率先垂范，全面提高全省司法行政系统法治化建设水平。
汪道胜强调，做好全系统法治建设和法制宣传教育工作，要突出三个方面的重点，推动工作取得实实在在的成效。一是突出领导干部这个重点，各级领导干部要带头学法、依法决策、依法行政、依法管理;二是要突出执法岗位这个重点，执法人员要牢固树立社会主义法治理念、“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的观念和规范执法意识;三是突出服务“窗口”这个重点，全系统法律服务“窗口”及其工作人员要提高法律专业能力，增强执业服务意识，端正行业风气;四是突出基层基础这个重点。各地、各单位要把司法行政基层单位的法治建设和法制宣传教育工作与机关同部署、同要求、同落实，夯实司法行政机关法治建设的基础。
汪道胜要求，各级司法行政机关要从五个方面下工夫，采取有效措施，真抓实干，确保法治建设和法制宣传教育工作取得实效。一是在“谋划”上下工夫，将法治湖北建设工作列入各级司法行政机关重要议事日程，把这项工作谋划好、落实好;二是在“教育”上下工夫，根据司法行政机关三支队伍的不同实际，把法制教育纳入干部培训规划，制定有针对性的学习、教育、培训计划，认真组织落实;三是在“治理”上下工夫，要健全监督机制，大力排查、整治执法、执业、服务中存在的违规违纪问题，推行执法、执业、服务公开化、透明化，提高司法行政机关公信力;四是在“创建”上下工夫，积极开展“法治单位”创建活动，创新活动载体，营造良好的法治创建氛围;五是在“保障”上下工夫，要明确责任体系，健全完善工作机制，争取经费、机构和人员保障。
各市、州、直管市、神农架林区司法局局长及法宣科(处)长;省监狱局、省劳教局、武汉警官职业学院主要领导及政治部(处)主任;全省监狱、省直劳教单位主要负责人及政治处主任;厅领导、厅机关各处室(单位)主要负责人参加了会议。
第五篇：岗位练兵小结
场区供电运行班组岗位练兵工作总结
根据“练内功、强素质”要求和“出精品、创品牌”目标，2014年以来，我们以强化服务意识、提高保障技能、锻造过硬作风、创建一流队伍为重点，坚持“全员参与、注重实效”和“干什么，练什么;缺什么，补什么”的原则，从年初至现在，贴近实际，突出特点，精心组织，狠抓落实，按计划圆满完成了上半年岗位练兵任务，各项检验考核成绩均达到了良好以上，实现了“人人参加练兵，人人得到锻炼，人人获得提高”的目标。具体情况如下：
一、贴近单位实际周密筹划部署，在科学指导上谋创新。
开展岗位练兵活动，是我科室为提高班组成员服务意识、加强保障水平、改善系统外部形象做出的重要决策，为抓好这项活动，我处坚决执行贯彻上级的有关指示，迅速集中一切力量，认真组织筹划，加强科学指导。
一是吃透上级精神，统一思想认识。接到科室有关岗位练兵的通知精神后，我班组高度重视，先后召开了3次班组会，深入学习上级有关精神，认真分析全班的任务形势，一致认识到开展岗位练兵活动势在必行，责任重大，迅速把此项工作摆上班组的重要议事日程，当作本重要工作来抓。并组织各业务工作负责人，认真研究岗位练兵内容，详细制定训练计划，层层进行思想发动，认真组织学习讨论，迅速在全处掀起了岗位练兵热潮。
二是积极创新进取，加强科学指导。在学习教育中变灌输式为辅导式，将学习中的重点、难点问题归纳出来，组织专人集中进行重点辅导和讲解，在组织训练中变封闭式为开放式，有力推动练兵活动顺利进行。
二、着眼使命职责强化服务意识，在思想意识上夯根基。
坚持服务保障这个中心，强化服务就是岗位的意识，不断向广大人员灌输服务优良、保障有力就是服务保障单位的根本目标这个理念。为筑牢人员的政治思想防线，我们结合正在开展核心价值观教育活动，努力强化班组人员的使命感和责任感。突出以“爱工作、爱岗位”为主题，以学习革命光荣传统和使命职责为主要内容，以解决少数人爱岗敬业精神不够强、服务意识不够牢等问题为重点，集中进行教育，积极激励广大人员知恩知责，自觉扎根服务工作岗位实现人生价值，有效调动了广大人员的工作积极性、主动性和创造性。