渔业保险研究论文提纲

论文题目：基于平衡计分卡的福建省渔业互保协会绩效管理研究

摘要：改革开放之后,依据农业部“以养为主,加工、捕捞、养殖并举,因地制宜,各有侧重”的发展方针,渔业发展速度全面提升,我国的水产品贸易量与产量、养殖面积、渔业行业从业人员、渔船数量等都处于全球首位。现代渔业建设离不开渔业保险的支持,中国渔业互保协会于1994年成立,至今已23年,福建省渔业互保协会成立也有6年,但由于多方面的原因,我国的渔业保险制度及其经营主体的发展存在许多问题。中央一号文件连续六年都对政策性农业保险提供了政策支持,为政策性农业保险的发展奠定了基础,在这样的大背景下,我国的渔业保险面临着机遇和挑战。福建省渔业互保协会起步较晚,可以借鉴参考的范例不少,但每个省份都有不同的实际情况,而目前又面临与政府脱离的转折时期。如何更高效、更规范、更科学地运营渔业保险,对于经验不足、运营管理不完善、体制性质特殊的互保协会而言,既是机遇也是挑战。本文旨在对渔业保险已有的文献进行研究,对相关理论进行阐述,并且将其运用到福建省渔业互保协会的实证分析中,以此展开对福建省渔业互保协会的绩效管理研究,具体内容为:第一,对我国渔业互保协会与政策性渔业保险的基本情况进行分析。了解渔业互助保险的发展情况,渔业互保协会的发展情况,我国绩效管理的发展情况,并具体分析渔业互保协会目前的绩效管理情况。第二,根据平衡计分卡的原理,构建出福建省渔业互保协会绩效管理体系。利用平衡计分卡的方法,构建出包括客户、财务、创新与成长、内部运营四个维度的平衡计分卡绩效评价模型,对各维度的实际权重等进行实证分析。第三,通过实证分析,得出福建省渔业互保协会的绩效评价结果,并进行分析,通过对不同维度的不同指标体系权重而反映出的福建省渔业互保协会的实际情况、实际问题,提出改善其绩效的措施和建议。本文主要采用文献搜集与理论研究、实证分析、比较分析方法、跨学科的分析方法等进行研究,对福建省渔业互保协会的发展困境进行分析。利用平衡计分卡的方法,对福建省渔业互保协会的绩效进行分析,在各个维度的具体指标设计上,重点突出了福建省渔业互保协会的工作重点。最终提出对福建省渔业互助保险发展有效的措施和政策建议,把优化渔业互助保险协会的运营,提高到渔业保险的战略高度,为福建省渔业互保协会完善渔业互助保险的运营管理和政府部门制定相关政策提供参考。

关键词：渔业互保协会;绩效管理;平衡计分卡

学科专业：公共管理硕士（专业学位）

摘要

ABSTRACT

1 引言

1.1 研究背景

1.2 研究的目的与意义

1.2.1 研究目的

1.2.2 研究意义

1.3 国内外研究现状

1.3.1 国内研究现状

1.3.2 国外研究现状

1.3.3 研究评述

1.4 研究思路及技术路线图

1.4.1 主要研究内容

1.4.2 技术路线图

1.5 研究方法

1.6 研究的主要创新点

2 相关概念和理论基础

2.1 互助合作保险及其类型

2.1.1 互助合作保险的涵义与主要组织形式

2.1.2 互助合作保险协会的特点与意义

2.2 绩效管理

2.2.1 绩效与绩效管理相关含义

2.2.2 绩效管理的发展

2.3 平衡计分卡理论

2.3.1 平衡计分卡基本内容

2.3.2 平衡计分卡的指标模板

3 福建省渔业互助保险协会发展现状分析

3.1 福建省渔业互助保险协会的发展概况

3.1.1 福建省渔业互保协会发展历程

3.1.2 治理结构

3.2 福建省渔业互助保险协会绩效管理的现状及问题

3.3 福建省渔业互助保险协会绩效管理问题的原因分析

4 基于平衡计分卡的福建省渔业互助保险协会绩效管理指标体系构建和运行绩效分析

4.1 指标体系的原则

4.1.1 指标体系构建的一般原则

4.1.2 指标体系构建的特殊原则

4.2 指标体系的逻辑框架

4.3 指标体系的主要内容

4.3.1 客户维度的内容

4.3.2 财务维度的内容

4.3.3 学习成长维度的内容

4.3.4 内部运营维度的内容

4.4 运行绩效实证分析

4.4.1 指标体系赋权

4.4.2 评价结果

5 提升福建省渔业互助保险协会管理绩效的优化对策

5.1 客户维度提升渔业互助合作保险协会绩效的措施

5.1.1 坚持会员理念先行

5.1.2 完善组织机构,发挥服务职能

5.1.3 强化互保职能,建立协调机制

5.2 财务维度提升渔业互助合作保险协会绩效的措施

5.3 创新与成长维度提升渔业互助合作保险协会绩效的措施

5.4 内部运营维度提升渔业互助合作保险协会绩效的措施

5.4.1 建立完善的管理制度,明确权属问题

5.4.2 细化业务管理流程和操作规范

6 结论与展望

6.1 主要结论

6.2 不足及展望

参考文献

致谢