第一篇：技术质检部工作范文
2005公司技术质检部工作总结
2005年已成为过去，过去的一年，是不寻常的一年，也记载着我们过去的一点一滴。在迎接2005年新任务、新挑战之时，现总结过去一年技术 质检部的工作如下： 2004年，在公司“以加工为主，坚持自主品牌的战略思想”的引导下，以及wats
2005年已成为过去，过去的一年，是不寻常的一年，也记载着我们过去的一点一滴。在迎接2005年新任务、新挑战之时，现总结过去一年技术 质检部的工作如下：
2004年，在公司“以加工为主，坚持自主品牌的战略思想”的引导下，以及watsons、百佳、迪斯尼、T&J等加工品牌的牵引，为公司的经营运作走上了快车道。作为承担公司技术开发和质量控制的职能部门，我们全体成员仍然保持原有的团队精神，努力在平凡的岗位上做好自己的工作，各项工作都以公司的质量方针为指导中心，并且坚持贯彻ISO质量管理体系，一年来,部门各项工作有条不稳的进行,主要有以下方面的工作：
1、技术开发方面：在公司副总、刘总工程师的带领下，在技术和质检有人员的配合下，圆满的完成了各品牌新产品投放市场前的试验工作，全 年共计完全成小样的试验工作400余批次，质检部门也能对试验的小样及时地进行各项指标的检验，做到日事日毕，以求能使生产更顺利地进行
，为产品的质量奠定了良好的基础，使新产品能够达到合格出厂。但由于产品种类呈多样性，也给技术开发的工作带来了不少的困难，为此， 技术人员不辞劳苦，一丝不苟,在受到种种因素影响的情况下,战胜困难，产品试验的难关一一被克服。
2、新产品的送样以及检验：为使产品的质量更加得到保证，须把新产品送往上级质检部门进行检验，2004年累计往市检验所和卫生防疫站送样
67批次，并对送检结果和自检结果进行对比、分析，从而更好的发现产品中存在的问题，对产品进行改进，优化了产品质量。
3、加强了部门各工作岗位的管理和培训工作：部门今年在人员趋势于稳定的时候，适当加强思想沟通工作，使人员的工作态度向工作的转变， 发扬工作热忱，把生产的辅助工作做好，全年部门各岗位无出现事故和客观性错误。同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员
都掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。
4、在生产流程的控制方面：严格控制原材料、半成品、成品的检验，注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作
,加强与生产部、供销部等部门的沟通工作，排除信息不符现象，产品控制过程质做好质量检验记录，实现生产过程中产品的可追溯性，以顾客
为主，为产品的售后服务工作打下了良好的基础;在产品检验工作的过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量， 以及全面的过程管理和全员参与的方式，不仅在生产过程、而且向前后两侧延伸，包括对产品的设计、生产、储存过程的监控，来提高产品的 质量;加强生产场所的现场监督，对生产场所的监督主要是对现场的卫生环境的管理，环境的好坏对产品质量的影响甚大，为此，加强作业场
所卫生的管理，每周对生产车间的空气进行抽检，及时了解各车间的空气环境，减少对产品质量的影响。
技术质检部今年的目标是：顾客满意度85%以上，在用检测仪器合格率为100%，且检测仪器均在合格有效期内。技术质检部在今年的质量体系运
作中,能严格按照相关体系文件做好各项工作,对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关,对出现的不合格项及时通知生产部,分析原因, 并采取纠正措施，凡出现产品不合格，对产品质量每月进行统计，再针对主要不合格内容制订纠正预防措施;对客户的投拆的处理要求有纠正 预防措施，而且这些措施均得到了有效的实施。因此确保了今年生产中的产品质量稳定,客户反映良好。产品质量安全作为一项长抓不懈的工作 ，只有良好的质量的产品品质，才能经受得市场的考验。 作为为生产服务、为产品服务的技术部门，为适应快速发展和全球化竞争的时代,以及不断变化的外部环境，我们必须及时更新日益增加的、更
复杂的技术，来适应产品多样性、复杂性和创造综合的管理系统，需要极其应变的意识和应能力的人才队伍，而且，这种变化在以持续增长的 速度发生，作为技术质检部门，队伍的持续的个体发展的需求应该得到企业的充分认识，创建学习型队伍已成为我部门的战略决策;为适应激
烈的竞争环境，需要建立一种全新的、现代化的核心。在进行流程再造和技术创新的时候，需要通过提高产品质量、提高顾客满意度，这些也 成为我部门明年的计划和相关培训的目标。
展望新的一年，我们将不断地提高自己，做好生产和质量的指导工作，开展质量意识教育以及培训工作，继续制定和完善质量管理文件，按照
制定的部门目标，脚踏实地的完成各项任务;及时学习更新，以使应用的管理方法更加科学化、合理化。并坚持以ISO为目标的质量管理方法和 政策，继续加强与各部门间的沟通与合作，促进相互了解与协调发展。产的一年，技术质检部的全体人员，将继承以往积极向上的工作热情和
团队精神。为了目标的实现，我们已经做好了迎接新挑战的准备。 最后，在春节来临之际，祝大家身体健康，合家幸福!
第二篇：2005公司技术质检部工作总结
2005年已成为过去，过去的一年，是不寻常的一年，也记载着我们过去的一点一滴。在迎接2005年新任务、新挑战之时，现总结过去一年技术s0100
质检部的工作如下：
2004年，在公司“以加工为主，坚持自主品牌的战略思想”的引导下，以及watsons、百佳、迪斯尼、T&J等加工品牌的牵引，为公司的经营运作走上了快车道。作为承担公司技术开发和质量控制的职能部门，我们全体成员仍然保持原有的团队精神，努力在平凡的岗位上做好自己的工作，各项工作都以公司的质量方针为指导中心，并且坚持贯彻ISO质量管理体系，一年来,部门各项工作有条不稳的进行,主要有以下方面的工作：
1、技术开发方面：在公司副总、刘总工程师的带领下，在技术和质检有人员的配合下，圆满的完成了各品牌新产品投放市场前的试验工作，全
年共计完全成小样的试验工作400余批次，质检部门也能对试验的小样及时地进行各项指标的检验，做到日事日毕，以求能使生产更顺利地进行
，为产品的质量奠定了良好的基础，使新产品能够达到合格出厂。但由于产品种类呈多样性，也给技术开发的工作带来了不少的困难，为此，
技术人员不辞劳苦，一丝不苟,在受到种种因素影响的情况下,战胜困难，产品试验的难关一一被克服。
2、新产品的送样以及检验：为使产品的质量更加得到保证，须把新产品送往上级质检部门进行检验，2004年累计往市检验所和卫生防疫站送样
67批次，并对送检结果和自检结果进行对比、分析，从而更好的发现产品中存在的问题，对产品进行改进，优化了产品质量。
3、加强了部门各工作岗位的管理和培训工作：部门今年在人员趋势于稳定的时候，适当加强思想沟通工作，使人员的工作态度向工作的转变，
发扬工作热忱，把生产的辅助工作做好，全年部门各岗位无出现事故和客观性错误。同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员
都掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。
4、在生产流程的控制方面：严格控制原材料、半成品、成品的检验，注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作
,加强与生产部、供销部等部门的沟通工作，排除信息不符现象，产品控制过程质做好质量检验记录，实现生产过程中产品的可追溯性，以顾客
为主，为产品的售后服务工作打下了良好的基础;在产品检验工作的过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量，
以及全面的过程管理和全员参与的方式，不仅在生产过程、而且向前后两侧延伸，包括对产品的设计、生产、储存过程的监控，来提高产品的
质量;加强生产场所的现场监督，对生产场所的监督主要是对现场的卫生环境的管理，环境的好坏对产品质量的影响甚大，为此，加强作业场
所卫生的管理，每周对生产车间的空气进行抽检，及时了解各车间的空气环境，减少对产品质量的影响。
技术质检部今年的目标是：顾客满意度85%以上，在用检测仪器合格率为100%，且检测仪器均在合格有效期内。技术质检部在今年的质量体系运
作中,能严格按照相关体系文件做好各项工作,对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关,对出现的不合格项及时通知生产部,分析原因,
并采取纠正措施，凡出现产品不合格，对产品质量每月进行统计，再针对主要不合格内容制订纠正预防措施;对客户的投拆的处理要求有纠正
预防措施，而且这些措施均得到了有效的实施。因此确保了今年生产中的产品质量稳定,客户反映良好。产品质量安全作为一项长抓不懈的工作
，只有良好的质量的产品品质，才能经受得市场的考验。
作为为生产服务、为产品服务的技术部门，为适应快速发展和全球化竞争的时代,以及不断变化的外部环境，我们必须及时更新日益增加的、更
复杂的技术，来适应产品多样性、复杂性和创造综合的管理系统，需要极其应变的意识和应能力的人才队伍，而且，这种变化在以持续增长的
速度发生，作为技术质检部门，队伍的持续的个体发展的需求应该得到企业的充分认识，创建学习型队伍已成为我部门的战略决策;为适应激
烈的竞争环境，需要建立
第三篇：XX年度公司技术质检部工作总结
XX年已成为过去，过去的一年，是不寻常的一年，也记载着我们过去的一点一滴。在迎接XX年新任务、新挑战之时，现总结过去一年技术 质检部的工作如下： XX年，在公司“以加工为主，坚持自主品牌的战略思想”的引导下，以及watsons、百佳、迪斯尼、T&J等加工品牌的牵引，为公司的经营运作走上了快车道。作为承担公司技术开发和质量控制的职能部门，我们全体成员仍然保持原有的团队精神，努力在平凡的岗位上做好自己的工作，各项工作都以公司的质量方针为指导中心，并且坚持贯彻ISO质量管理体系，一年来,部门各项工作有条不稳的进行,主要有以下方面的工作：
1、技术开发方面：在公司副总、刘总工程师的带领下，在技术和质检有人员的配合下，圆满的完成了各品牌新产品投放市场前的试验工作，全 年共计完全成小样的试验工作400余批次，质检部门也能对试验的小样及时地进行各项指标的检验，做到日事日毕，以求能使生产更顺利地进行 ，为产品的质量奠定了良好的基础，使新产品能够达到合格出厂。但由于产品种类呈多样性，也给技术开发的工作带来了不少的困难，为此， 技术人员不辞劳苦，一丝不苟,在受到种种因素影响的情况下,战胜困难，产品试验的难关一一被克服。
2、新产品的送样以及检验：为使产品的质量更加得到保证，须把新产品送往上级质检部门进行检验，XX年累计往市检验所和卫生防疫站送样 67批次，并对送检结果和自检结果进行对比、分析，从而更好的发现产品中存在的问题，对产品进行改进，优化了产品质量。
3、加强了部门各工作岗位的管理和培训工作：部门今年在人员趋势于稳定的时候，适当加强思想沟通工作，使人员的工作态度向工作的转变， 发扬工作热忱，把生产的辅助工作做好，全年部门各岗位无出现事故和客观性错误。同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员 都掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。
4、在生产流程的控制方面：严格控制原材料、半成品、成品的检验，注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作 ,加强与生产部、供销部等部门的沟通工作，排除信息不符现象，产品控制过程质做好质量检验记录，实现生产过程中产品的可追溯性，以顾客 为主，为产品的售后服务工作打下了良好的基础;在产品检验工作的过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量， 以及全面的过程管理和全员参与的方式，不仅在生产过程、而且向前后两侧延伸，包括对产品的设计、生产、储存过程的监控，来提高产品的 质量;加强生产场所的现场监督，对生产场所的监督主要是对现场的卫生环境的管理，环境的好坏对产品质量的影响甚大，为此，加强作业场 所卫生的管理，每周对生产车间的空气进行抽检，及时了解各车间的空气环境，减少对产品质量的影响。 技术质检部今年的目标是：顾客满意度85%以上，在用检测仪器合格率为100%，且检测仪器均在合格有效期内。技术质检部在今年的质量体系运 作中,能严格按照相关体系文件做好各项工作,对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关,对出现的不合格项及时通知生产部,分析原因, 并采取纠正措施，凡出现产品不合格，对产品质量每月进行统计，再针对主要不合格内容制订纠正预防措施;对客户的投拆的处理要求有纠正 预防措施，而且这些措施均得到了有效的实施。因此确保了今年生产中的产品质量稳定,客户反映良好。产品质量安全作为一项长抓不懈的工作 ，只有良好的质量的产品品质，才能经受得市场的考验。 作为为生产服务、为产品服务的技术部门，为适应快速发展和全球化竞争的时代,以及不断变化的外部环境，我们必须及时更新日益增加的、更 复杂的技术，来适应产品多样性、复杂性和创造综合的管理系统，需要极其应变的意识和应能力的人才队伍，而且，这种变化在以持续增长的 速度发生，作为技术质检部门，队伍的持续的个体发展的需求应该得到企业的充分认识，创建学习型队伍已成为我部门的战略决策;为适应激 烈的竞争环境，需要建立一种全新的、现代化的核心。在进行流程再造和技术创新的时候，需要通过提高产品质量、提高顾客满意度，这些也 成为我部门明年的计划和相关培训的目标。 展望新的一年，我们将不断地提高自己，做好生产和质量的指导工作，开展质量意识教育以及培训工作，继续制定和完善质量管理文件，按照 制定的部门目标，脚踏实地的完成各项任务;及时学习更新，以使应用的管理方法更加科学化、合理化。并坚持以ISO为目标的质量管理方法和 政策，继续加强与各部门间的沟通与合作，促进相互了解与协调发展。产的一年，技术质检部的全体人员，将继承以往积极向上的工作热情和 团队精神。为了目标的实现，我们已经做好了迎接新挑战的准备。 最后，在春节来临之际，祝大家身体健康，合家幸福!
第四篇：二○一一年度兵团一建技术质检部工作总结
尊敬的公司领导：
2011年在公司党委的正确领导下，在各级领导的关心、支持下，在各部室、各单位的共同努力下，各项工作都取得了良好的成效。截止到12月15日公司承建建筑工程120多项，总建筑面积126.4万m2,其它工程2项。其中：主体中检44 项，建筑面积33.6万m2,竣工交验33项，建筑面积16.78m2。荣获建工师优质工程“建工杯”6项，乌市优质工程“亚心杯”3项;申报兵团优质工程“昆仑杯”2项，自治区优质工程“天山奖”2项。荣获兵团优秀QC小组成果一等奖1项，兵团级工法1项。因五年内4次取得兵团优秀QC小组成果一等奖，今年经兵团质量协会推荐兵团一建质检科首次荣获全国质量信得过班组称号。圆满完成年初制定的质量目标。现将一年来的工作情况简洁汇报如下：
一、不断加强思想、政治学习和道德建设
今年，公司技术质量部全体工作人员在公司领导班子的正确指引下，认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，提高了思想认识，转变了发展观念，找出了工作差距，明确了努力方向。另外，大家积极参加机关组织的各种会议、文化体育和扶贫帮困等活动，并适时组织召开科务会。通过学习，使本部门工作人员进一步统一了思想，树立了奉献精神，提高了政治觉悟，加强了组织性和纪律性。
二、大力开展“QC”小组活动，努力提高质量管理水平
为全面提升员工的综合业务素质和质量管理水平，由公司技术质量部牵头成立了兵团一建质检“QC”小组，小组选择“小、实、活、新”的课 1
题，通过PDCA循环的方法，实现技术革新、工艺改进和制度创新。8月8日我们编制发布的《提高建筑地漏的一次验收合格率》课题第四次荣获兵团优秀“QC”成果一等奖;首次荣获全国质量信得过班组称号，促进了兵团一建质量管理工作再续新篇章。
三、认真组织工程质量例会，提高质量预控能力
为了提高公司各单位的工程质量管理预控能力，我们专门组织单位工程项目部质量检查员和技术负责人召开工程质量例会，先后给基层技术员和质检员讲授“混凝土结构工程施工应注意的事项”、“钢筋工程施工技术及注意事项”、“施工中常见的质量问题”和“如何编制QC小组成果报告”等专题讲座。今年共组织工程质量例会4次，参会人数96人次。会上重点是传达上级建设主管部门及工程质量监督站的文件精神和质量要求，反馈施工质量检查中发现的薄弱环节，解决施工中的所遇到的各类质量问题和技术困惑，学习相应的规范、标准，提出施工质量预控的注意事项和操作要点，布置下一阶段的工作重点和具体措施;这些都为完善公司的制度建设和提高公司内部质量管理水平起到了推动作用。
四、有条不紊地开展质量通病专项治理活动
今年，继续开展了预防现浇混凝土楼板裂缝专项治理工作。通过加强钢筋保护层、模板刚度检查和严格控制预拌混凝土质量、提倡二次振捣、二次压抹、二次覆盖养护等措施。促使兵团一建现浇混凝土楼板裂缝现象得到了有效控制;另外，对一些已出现裂缝的现浇板采用环氧树脂胶泥封闭或涂刷水泥基渗透结晶型防水材料涂膜等方法进行处理，也取得了较好的效果。另外，开展建筑节能工程施工质量专项治理工作。在外墙保温施工中要求严格按照设计文件、《民用建筑外保温系统及外墙装饰防火暂行规定》(2009年46号)和《建筑节能工程施工质量验收规范》的要求组
织施工。保温材料进场必须进行复验，外墙保温正式施工前必须在首层做样板且按规定做防火层，外墙施工必须分层做隐蔽工程验收记录并保留必要的影像资料，建筑节能工程验收时必须进行现场检验，通过这些措施保证了外墙保温施工质量。
五、提供技术服务，严把质量关，确保企业质量目标的顺利实现 今年，根据《建设工程质量管理规范》(GB/T50430)的要求，由公司技术质检部编制或修订的等制度已初步在公司内发布试行，效果良好。技术质检部参加公司大检查2次，组织质量专项检查3次，迎接上级工作检查4次，参加管理体系内、外审各1次，迎接优质工程复查4次，处理工程质量回访或投诉7起，主持工程质量(资料)例会4次，组织公司或项目技术培训7次，亲赴现场处理技术难题7次，参加工程预检和工程验收250次，下发工程问题整改通知单55份，编写各类汇报材料25份，参加图纸会审120多次，参加地基验槽110余次，编制或修改文件60余份，为工程项目编制专项施工方案5份，审核或审批工程施工组织设计及专项施工技术方案(含安全)570多份，绘制新拌合站规划图、办公楼屋面改造图以及会议中心型钢结构节点详图等各类图纸将近100份。
六、严细务实，尽心尽力推动工程创优工作
为促进企业工程质量和社会信誉的稳定提高，我们根据企业质量目标和工程创优计划，有针对性的选择或扶持一些优势项目重点实施工程创优战略。目前公司预计获各类优质工程12项，其中：获建工师“建工杯”优质工程6项二分公司施工的乌市高级中学教学楼、七分公司施工的乌市妇幼保健医院、八公司施工的中国神华集团新疆公司6#住宅楼、己元公司公司施工自治区教育厅综合教学楼、中元公司施工的乌市高级技工学校
实训楼、建业公司施工的兵团建咨集团德坤2#高层住宅楼，乌鲁木齐市“亚心杯”优质工程3项(七分公司施工的乌市妇幼保健医院、己元公司公司施工自治区教育厅综合教学楼、中元公司施工的乌市高级技工学校实训楼)，申报兵团“昆仑杯”优质工程2项(八公司施工的中国神华集团新疆公司6#住宅楼、中元公司施工的乌市高级技工学校实训楼)、自治区“天山奖”优质工程2项(七分公司施工的乌市妇幼保健医院、八己元公司公司施工自治区教育厅综合教学楼)，超额完成年初计划的质量目标。
七、工作中的不足之处
1、基层单位的专业技术人员流失严重且素质相对较低，职工质量意识相对淡薄;有些工程项目的专职质量检查员配备不足，造成一些规定和质量要求难以落实或在执行中存在较大偏差。
2、由于合同承包对分包单位约束力不够以及经济权益关系不顺，导致大多数分包工程的工程质量失控和施工资料不全，这严重影响了工程的正常交验及工程创优，给公司造成了一些不良影响。
八、明年的打算及设想
1、技术科与质检科合并后，共有58项业务工作;考虑到科室人员减少，技术力量薄弱，新增业务增加，企业规模及工程数量增多等情况，准备通过培训、交流进一步打破专业限制，跨行业、跨专业、跨岗位，培育一些一专多能，一岗多职的复合型人才。
2、新增每月专项检查，将日常检查、专项检查与综合检查相结合，并从基层项目部抽调几名专业能力较强的人员参与到每月组织的专项检查中，给基层技术人员提供学习、交流和观摩的机会。
3、根据工程项目技术力量薄弱，懂技术、有经验、高素质人员少的特点，我自己结合2011年国家新修订的验收规范和2012年即将颁布的施工
规范要求，将有关结构安全或重大使用功能的条款收集、总结、整理成《兵团一建建筑工程施工技术强制措施160条》，于2012年1月1日开始全面推行，将有助于工程质量稳步提高。
4、结合质量管理体系ISO9001和建设工程质量管理规范GB/T50430的要求，将企业质量管理制度和体系文件进行归类、优化、精简和提升;另外在条件成熟时，将中、小型工程的专项施工技术方案由公司审批制改为备案制。
5、制定新的专业工程技术人员业务考核办法，将考核指标量化、将考核项目标准化，将考核内容具体化;确保考核结果公开、公正、公平，并形成有效激励机制。
6、继续组织“施工技术专题讲座”、“质量知识竞赛”、“技术交流恳谈会”以及“质量月”等活动，不断增强广大职工的质量意识和专业知识。
兵团一建有限责任公司技术质检部
二○一一年十二月十九日
二○一一年度兵团一建技术质检部
工作总结
兵团一建有限责任公司技术质检部 二〇一一年十二月十九日
第五篇：技术质检部安全生产责任制
l、技术质捡部负责人对本部门安全生产全面负责，保证国家有关法律法规和企业有关规章制度在本部门的贯彻实施。
2、组织员工认真学习并严格按操作规程正确使用仪器设备、消防设施、安全装置和防护器材，教育员王遵章守纪，严禁违章作业、违规操作和冒险蛮干。
3、编制和修订的工艺技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。
4、在制定发展计划、编制技术措施和进行技术改造时应有安全技术和改善劳动条件的措施项目。
5、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理，参与本厂一般事故的调查，协助政府有关部门对本厂安全生产事故的调查。
6、参与生产操作工人的安全技术培训考核，督促车间生产工人正确使用生产设备及其他设施，提高工人的技术素质和操作技能。
7、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题，开展安全技术研究，积极采用先进技术的安全装备。