不可忽视的光污染答案

第一篇：不可忽视的光污染答案

不可忽视的真相

《不可忽视的真相》观后感

我在环境污染与健康这门课上观看了《不可忽视的真相》这部影片，本片主要以2000年美国总统大选中的落选的候选人戈尔的视角来展开故事，阐述了他对于全球变暖这个气候异常问题的关注，以及他为了传播全球变暖对于地球和人类的严重影响、倡导环境保护重要意义，提高人们的环保意识而四处奔波，开讲座的经历。“问题经常来自于你深以为然，但不尽然之处， 而不是你不知其然之地。”这句话让我印象深刻。

影片里，很多时候直接引用了戈尔演讲的场景以及内容，把他的理念不加粉饰地以纪录片的形式呈现出来，让人感觉，我们就是在戈尔的演讲现场听他讲述全球变暖的危机。戈尔对于全球变暖做了比较祥实的研究，在影片中通过使用了大量的图片、图表和科学工作者综合分析得出的数据，告诉我们地球在人类干预下发生的变化。特别的，选取了地球的两个极地，以强烈的对比，让人们知道北极圈和南极岛的大冰块正在快速融化和消失，极地的生物也正处于濒临灭绝的状态。“很显然，我们现在面临着一个逐步加深的全球气候危机，这需要我们尽快地行动起来，以最聪明有效的方式解决问题”，戈尔语重心长地对观众说。以前总是觉得全球变暖好像离我们的生活很远，但是当我看到当年久负盛名的乞力马扎罗山在30年间积雪融化，冰河退缩，再也不复当前的盛号。看到随着海平面的上升，一股股热浪波及欧美，一时间有夺取无数生命。看到爱斯基摩人成为首批“气候难民”，看到五彩斑斓的珊瑚被白化，北极熊在海面上漂了60英里只为了寻找冰面，听到人们已经发现了被淹死的北极熊时，我的心被震撼了!全球变暖问题已经开始，而且很严重的影响到我们的生活了!随着海洋温度的升高，飓风会变得更加的频繁和严重，洪水和干旱也会更加严重，另外生态环境随着温度升高被破坏，大量的动植物会应来不及适应飞速改变的生态坏境而灭绝。更多疾病会蔓延开来，更多的威胁会出现在我们身边。

自己切身体会就是近几年冬天雾霾天气格外严重;我最喜欢的雪变得越来越让我怀念了，小时候深及膝盖的积雪，这些年都没有再遇到过;夏天越来越热，高温天气越来越常见，火炉城市越来越多。

然而，现在的我们，处境就如戈尔演讲说到的那青蛙。那只青蛙，被人放在冷水中慢慢加热。可怜的青蛙，丝毫没有察觉到危险的到来，这不是对恶劣环境的适应，而是无视危险的存在，完全没有居安思危的意识。大难临头的时候，全然不知。

为了清风、为了明月，为了我们生活的土地，为了头上璀璨的星空，为了那一个叫地球的家。我们 现在就应该改变生活。减少二氧化碳排放，比如购买节能电器，加强能源循环利用，多步行，或者骑自行车，乘公交或者地铁，使用可再生能源，减少滥砍滥伐，多植树等等。虽然我们的力量很微弱，但是意志却很强韧，积少成多，滴水穿石，我们一定会成功的。

第二篇：不可忽视的心态

心态决定一切，诚然。

06年秋的一个下午，我在校门口遇到一个瘦瘦的、不太高的男孩。经了解;也许是缘分，他是来插班的，该读九年级，看到他诚实上进的神态，把他介绍到我担任数学的班级。

功夫不负有心人，近学年的努力：中考他数学获得150分的满分，总分居全市第二。

随着荣誉的到来，生源大战的高完中给他开出了一个个诱人的条件。市上一所国家级重点高中答应——免交一切费用，如考上重点大学，奖励他10万;另一所私立外国语学校除免交学费及生活费外，还给他每学期3000元补贴，也许是怕再过上穷日子，他确定了进外国语学校。

经过半学期的努力，他的成绩遥遥领先，在老师们的赞赏中，学校领导的亲睐下。他的心态越来越脆弱，也许是私立学校攀比风气——穿着上不如人，生怕被人背后议论，在放月假回家一个漆黑的晚上，他悄悄的服农药自杀了。一个中考“状元”就这样陨落了，他留下的只有一个带残疾的快60岁的老父亲，哥哥结婚后分家了。在火化时，人们才发现他家里穷得死者连内裤都没穿，这是国家贫富的一个小小差距，却影射了一个个弱者的不可忽视的心态问题。学知识不如学行动。

一个个身体健全之人首先要思想健全，学会生存，学会健康的生存。

第三篇：不可忽视的两用成语

1、秀色可餐

形容女性容貌美丽动人，也形容景色优美，让人入迷忘饥。

例一，这女子容貌娇好，秀色可餐，到哪里都犹如众星捧月一样地被男人宠爱着。例二 苏杭山水果然名不虚传，秀色可餐，称之“人间天堂”实不为过。

2、平易近人，比喻态度和蔼，没有架子，使人容易接近。也形容文字深入浅出，通俗易懂。例1，就在那次交谈中，他亲身感受到了诗人那平易近人、和蔼可亲的态度。例2，高士其是一位可敬的儿童文学作家，他的作品大都写得平易近人。

3.洋洋洒洒 形容说话或写文章才思充沛，连续不断。也形容规模盛大，气势磅礴

例一，他才思敏捷，一眨眼就洋洋洒洒写下了近千字的文章。 例二，这个贫困县的三个领导分坐三辆轿车去基层检查工作，一路上洋洋洒洒，好不气派。 4.灯红酒绿

既可形容寻欢作乐的腐化生活，又可以形容都市或娱乐场所夜晚的繁华景象。例一，一时管弦嘈杂，钏动钗飞，纸醉金迷，灯红酒绿，直到九点多钟，方才散席。 例二，这地方一到夜晚，灯红酒绿，热闹非凡。

5.眉来眼去 多用于男女示爱，也指坏人之间暗中勾结。例一，他们两个眉来眼去，早就好上了。

例二，吴三桂与多尔衮之间，早已眉来眼去，暗中交通。 6.一尘不染，

1、指思想纯洁，不沾染坏习气;

2、指环境干净，不沾染一点灰尘。 例1房间窗明几净，一尘不染。

2、继任以来，一尘不染，兴利革弊，造福百姓。

7.左右逢源 事情不管怎样进行都很顺利，也比喻为人处世圆滑。 例一，如果生活丰富，知识广博，又有驾驭语言的能力，那么写起文章来，左右逢源，得心应手。例二，他说："小小公职人员，习惯了左右逢源。

8.指手画脚 说话时用手脚动作示意，也比喻瞎指挥，妄加评论指责。

例一，问起根由，毛泼皮指手画脚，剖说那事。例二，(杨宇霆)只是整日在小河沿杨公馆接纳各方面官僚政客，指手画脚，气焰炙人

9.战战兢兢 形容小心谨慎的样子，也形容因害怕而微微发抖的样子。

例一，我又在北平看见摩登小姐们骑车游春，看她们那战战兢兢的样子，实在令人不好受。

例二，他一边看着警察，一边战战兢兢地下了车。 10.如虎添翼 既可以比喻强大的因增添力量更加强大，也可以比喻凶恶的因增添力量更加凶恶。1，这支巡逻队，配上了现代化武器，如虎添翼，战斗力更强了。2，这一黑社会团伙到云南秘密购置了一批武器后，如虎添翼，气焰更嚣张了。

11.分庭抗礼 比喻双方平起平坐，不相上下。有时也指相互对立，或搞分裂、闹独立的言行。 例一，这位拳击手得了冠军后洋洋自得，以为今后再也没人能与他分庭抗礼了。

例二，法国当时正处于**之中，国内诸侯飞扬跋扈，竭力扩张自己的实力，无视国王的特权，与国王分庭抗礼。 12.豁然开朗

1、指一下子出现了开阔明亮的境界;

2、指一下子明白了某种道理。 例：

1、读了这篇文章，我豁然开朗，明白了许多道理。

2、初极狭，才通人。复行数十步，豁然开朗。

13.难兄难弟 彼此曾经共过患难的人或彼此处于同样困境的人。(“难”念nàn)也可指讥讽二人同样坏。(“难”念nán)

例一，共同 经历过爬雪山、过草地，八年抗战，四年内战的血与火的洗礼，这对难(nàn)兄难弟终于迎来了今天的解放。 例二，这对难(nán)兄难弟终于受到了法律的制裁。 14.光怪陆离 形容奇形怪状，五颜六色。也形容事物离奇多变。

例一，李景把门面装潢得金碧辉煌，别出心裁地把那些光怪陆离的货物陈列在霓虹灯下，真叫人目迷五色，爱不释手。

例二，面对光怪陆离的现代观念，他们能从现实生活的感受出发，汲取西方艺术的精华，积极探索新的艺术语言。

15.枝繁叶茂 形容枝叶繁密茂盛，也比喻子孙繁盛。例一，内院的两棵古槐，还枝繁叶茂。

例二，愿人间天上共效绸缪，贺郎君玉润水清，祝小姐枝繁叶茂。

16、堂而皇之 形容公开或不加掩饰，有时也用于形容体面或气派大。

例一，他凭着一张伪造的出入证，堂而皇之的进来了。 例二，这条船很大，前舱现在已拆通了，堂而皇之的一大间，五六十人开个会一点也不嫌挤。

17.赤膊上阵 比喻不讲策略。也比喻毫无掩饰地干某事。 例1，人家给二牛起了个“拼命三郎”的绰号，一句话不和，就什么体面也不要了，赤膊上阵，大吵大闹。

例2，这个潜伏已久的特务，平日装得一副老实相，倒也没人能看透他，哪知今天他居然赤膊上阵了，一下子露出了狐狸尾巴。

18. 落花流水：既指好的时光流逝;也比喻东西被吃或被抢等残乱而零落的样子;三是比喻敌人被打得大败。例：

1、满满一桌酒菜，就如风卷残云，落花流水，被吃个杯盘狼藉。

2、那次战斗，战士们神勇无比，打得敌人落花流水。

19. 按图索骥：既比喻办事机械死板，也比喻按照线索寻找。

例1,他设法探得法官家的地址,按图索骥去找他。例2，有人炒股赚了钱，他便去炒股;有人贩卖赚了钱，他就去贩卖：这无异于按图索骥。

20. 暗送秋波：既指献媚取宠，暗中勾结，也指有情人暗中眉目传情。

例1，东欧各小国鉴于英法的或冷或热的态度，感觉到没有保障，于是纷纷地向希特勒暗送秋波。例2，你那份检查，表示要和贼划清界线，却是假的;你们明着是一刀两断，实际上却是在暗送秋波。

21. 独善其身：既指只顾自己，缺乏集体精神，也指人要搞好自身修养。

例1，现在 我们确实面临着困难，但我们应该积极面对，而不应该独善其身，各顾前程。例

2、他看着国家的大势，不禁使他常常想到„天下兴亡，匹夫有责‟这一句话，便暂时把„独善其身‟的志趣抛弃了。

22. 粉墨登场：既指化装上台演戏，也讽刺某些人登上政治舞台。

例

1、是晚，龙公子粉墨登场，饰汉北王，歌舞超群。例

2、试看看那些台独分子，一个个粉墨登场，扮演着分裂祖国的角色。

23. 顾影自怜：既指孤独失意的样子,也指自我欣赏.例1，杜甫一生失意，在时在漂泊的途中，只好远望长安，顾影自怜。例

2、有些人就喜欢顾影自怜，自以为高人一等。

24. 规行矩步：既比喻墨守成规，不知变通，也比喻举动合乎规矩，毫不苟且。 例

1、在改革开放的今天，如果一味的规行矩步，是办不成大事的。例

2、一个人如果要成才，在成长的过程中，还是有必要规行矩步，不可偏执妄行。

25. 呼风唤雨：既比喻进行煽动性活动，也比喻人能够支配自然，或能支配某种局面。

26. 昏天黑地：A、既形容人生活荒唐颓废，B、形容人神智不清，C形容天色昏暗，D、形容打斗或吵闹得厉害，E、形容社会黑暗或秩序混乱。例1，到了晚上，昏天黑地的，山路就更不好走了。例

2、当时我流血过多，觉得昏天黑地的。例

3、你可不能跟这帮人昏天黑地地鬼混了。例

4、大家都不相让，吵得个昏天黑地例

5、这真是个昏天黑地的社会，民不聊生，兵连祸结，要人怎么活啊。 27. 冷若冰霜：既形容人不热情，不温和，也形容人态度严肃。

例

1、笑起来一双眼又秀又媚，可是不笑起来又冷若冰霜。例

2、作为主管，不能老是冷若冰霜，还要注意人际关系的处理。

28. 循规蹈矩 一般形容拘泥保守，贬义词，也可指按照规则行事，褒义词. 例

1、“对于思想好、业务精的年轻干部，我们要大胆提拔，而不该循规蹈矩，论资排辈”;例

2、“他办事老老实实，循规蹈矩”。

29. 另起炉灶：既比喻另立门户另搞一套，也比喻重新做起。例

1、这个分厂计划脱离总厂，另起炉灶。例

2、这次试验失败了，咱们另起炉灶。 30. 绵里藏针：既比喻外貌柔和，内心刻毒，也形容柔中有刚。

例

1、王熙凤这人绵里藏针，明里一把火，暗里一把刀。例

2、这女子别看她温柔如水，其实绵里藏针，刚性得很。

31. 难分难解：既指双方争吵，打斗相持不下，难以开交，也形容双方关系异常亲密，难于分离。例

1、三员大将，围在一块，杀得难分难解。例

2、至次日，便柔情缱绻，软语温存，与可卿难解难分。

32. 不绝如缕：一形容局势危急，二是形容声音细长。例：

1、三七年抗日战争爆发，中国国势不绝如缕。

2、远外传来渺茫的歌声，若有若无，不绝如缕。

33. 春华秋实：既指春天开花，秋天结果，又比喻学问与成就的关系，如：

1、春华秋实，转眼就到了收获的季节。

2、只要你深入钻研学问，春华秋实，你总有一日会取得成果的。

34. 穷形尽相：既指丑态毕露，也指描写刻画十分细致生动。

例：

1、一输了几块钱，便要发火;一有了牌不和，便骂牌不行，穷形尽相的着急不堪。

2、金庸笔下的人物个个栩栩如生，其描写笔法可谓穷形尽相。

35. 沙里淘金：既比喻费力大而成效少，也比喻从大量的材料中选择精华。 如:

1、这可是沙里淘金的工作，真正有价值的东西很少，只有少数高级机关的通报之类，还多少有一点内容。

2、对于古代的文化遗产，我们要沙里淘金，吸取其中真正有价值的东西。

36. 四平八稳：既形容说话、做事情、写文章稳当，也指做事情只求不出差错，缺乏创新精神。例：

1、这篇文章倒是写得四平八稳，中规中矩。

2、我们做事情要有一点闯劲，不可一味的四平八稳，导致打不开局面。

37. 舞文弄墨：既指歪曲法律条文作弊，也指玩弄文字技巧。例

1、廷尉中丞执法，所在绳违按罪，不得舞文弄墨。2写碑文的偏要舞文弄墨，反而越舞越糊涂。 38. 引火烧身：既比喻自讨苦吃或者是自取灭亡，也比喻主动暴露自己的问题，争取批评教育。

39. 瞻前顾后：既形容做事情以前考虑周密细致，也形容顾虑太多，犹豫不决。

40. 淋漓尽致：形容文章或谈话详尽透彻，也指暴露得很彻底。如：

1、在这篇文章中，他把自己的观点发挥得淋漓尽致。

2、在这次世乒赛上，他发挥得淋漓尽致，为中国队夺得一枚金牌。

3、“崇尚科学，反对迷信”图片展，将伪科学暴露得淋漓尽致，使观众深受教育。

41.平铺直叙一般指说话写文章平平淡淡，没有起伏，重点不突出，贬义，也指说话写文章不加修饰，按顺序直截了当地叙述。

如“写《我的一天》这类文章，应该摘取二三个片段，来说明生活的意义，决不能平铺直叙”。 如“欧阳修的短文《卖油翁》平铺直叙，明白晓畅”。

42.不翼而飞一般指(东西)突然不见了。也可指(言论、消息、诗文等)不待宣传就迅速传播开了。

43.乘风破浪比喻志向远大，不怕困难，奋勇前进。也指飞速地航行。

44.洁身自好 指保持自身纯洁，不去同流合污。也可用做只顾自己，怕惹是非。 如：

1、他向来洁身自好，从不肯随便拿不属于自己的哪怕只是一丁点的东西。

2、对危害社会的不良行为，我们应当坚决制止，决不能采取洁身自好的态度。 45.百花齐放 指同一事物有许多做法，同一内容有多种形式。比喻艺术上不同形式和风格的自由发展。也指各种花卉一起开放。

46.无病呻吟：比喻没有值得忧虑的事情而长吁短叹，也比喻文艺作品缺乏真实感，矫揉造作。如

1、诗歌必须有感而发，而不可无病呻吟。

2、虽然神经过敏，但怕未必是无病呻吟。

47.高枕无忧 可以比喻放松警惕，贬义词，也可以形容无忧无虑，中性词。 如“民以食为天，粮食生产始终应该抓紧，切不可因为这几年连续丰收，便以为可以高枕无忧了”;如“高层建筑最怕雷击，装上避雷针就可以高枕无忧了”。 48.垂涎欲滴 形容嘴谗，也形容看见别人的东西特别羡慕，渴望得到。如：

1、满桌子的美食让人垂涎欲滴。

2、我看到人家新买的摩托，便垂涎三尺，恨不得自己也有一辆。

49.不三不四 形容人不正派、不规矩，也用来说明事物不成样子，与“不伦不类”相似，这是它的原始意义，有存在的合理性如：

1、本来还不错的文章，让你这样改来改去，反而改的不三不四了。

2、坏人总是趁着喧闹从中干那不三不四勾当的。

50.万紫千红 现多比喻事业繁荣兴旺或事物丰富多彩的社会现象，也指百花盛开，色彩艳丽。 例

1、它们从音乐这条战线反映了党的文艺政策和思想解放运动，给文艺创作带来了百花争艳、万紫千红的局面。

2、天上这时万紫千红。太阳升起了，新的一天已经开始了。

51. 想入非非：思想进入虚幻境界，完全脱离实际。或胡思乱想。如：

1、这些脱离实际的思想家就喜欢想入非非。

2、阿Q看到吴妈，不禁有些想入非非了。 52.高山流水 比喻知己或知音，也比喻乐曲高妙。

例：

1、玉燕，我怎么就遇上了你，真所谓高山流水，相见恨晚啊!

2、这位年轻的钢琴家演奏出的曲子优美动听，如高山流水，听众都赞叹不已。

53.海阔天空 形容大自然的广阔，也比喻想象或说话毫无拘束，漫无边际。 例：

1、我从江南来到了内蒙，那大草原一望无边，真让人觉得海阔天空。

2、两人都很健谈，海阔天空，聊起来没个完。

54. 行若无事 既可以指在紧要关头，态度镇静，毫不慌乱，是褒义词;也可以指对坏人坏事听之任之，满不在乎，是贬义词。

如

1、看到叛徒领着特务来到茶馆搜捕，他喝茶看报，行若无事，掩护同志的转移;

2、学校的自来水龙头在哗哗地流水，你视而不见，行若无事，像话吗? 56. 旁若无人 这个成语既可以形容高傲，作贬义词，也可以形容态度自然，作褒义词。如“这个人一向自以为了不起，说起话来旁若无人”;如“他上台发言，侃侃而谈，旁若无人”。

57. 粉身碎骨 可以比喻被彻底摧毁的下场，贬义词，也可以指为了某种目的而丧失生命，褒义词。如“谁要是与人民为敌，必将被历史的车轮碾的粉身碎骨”;如“为了全人类的彻底解放，即使赴汤蹈火、粉身碎骨，也在所不辞”。

58. 明珠暗投: 1.比喻珍贵物品落入不明其价值的人手中,得不到赏识和珍爱。

2.比喻有才能的人得不到重用或误入歧途。

59.玲珑剔透:1.工艺品等精致奇巧.2.人精明灵活,伶俐乖巧. 60.气冲斗牛:

1、气势很盛。

2、怒气很盛。如：听了这一番无理的言语，不禁令人气冲牛斗。

61. 不赞一词：指文章写得很好，别人不能再添一句话。也指一言不发。

第四篇：不可忽视的孩子的力量

背景描述

我是一名小学科学教师。科学课其实是一门极具挑战性的学科。在本质上，科学本身具有客观性，理性，它需要研究它的人们冷静的观察，探索和思考，热闹、喧哗与此无关。

接触科学课之初，我很困惑，找不到九，十岁的小孩子与理性化科学的切入点，课堂一度陷入冷清，冷静，冷淡。 引发思考

如何让我的课堂充满生机与活力呢? 情景分析

转机——

马上就要到活动课——寻访小动物了。我心里一直没有一个底线。因为这节课是要学生们走出课堂，来到操场上，去寻访所能看到的一切小动物，并要求他们记下地点，名字，不知名的可以描述。

对于我来说，教室外面无疑是一个荒凉，平淡，冷冰冰，光秃秃(除了几株丁香和三棵柳树)，毫无生机的世界。我有些惶恐，害怕孩子们也会象我一样对它不感一丝一毫的兴趣。但是我还是把他们放出了教室，放归到不象自然的自然之中。

出乎意料的事情发生了，他们开始接二连三地向冷冷地站在一旁的我汇报。 “领操台边缘有蜘蛛，白绿相间的。” “厕所边上有洞穴，房檐上有马蜂窝。” “操场边上有蚂蚁窝，几只蚂蚁在跑来跑去。” “草丛里有小蚊子。” “丁香叶上有花大姐。”

“丁香树边的墙上有一种白色透明的蜘蛛。” ……

还有人竟然这样讲： “厕所里有蜘蛛。”

“老师身上有蜜蜂。”(我穿绿衣服) 甚至还有人发现了：

“树干上有蛾子。”(保护色特强，不仔细看根本发现不了)

那一刻，我被感动了。这就是孩子们眼中的世界，那个属于他们的天地，无限的天地。在他们向我倾诉的一刹那间，我分明感到了一股看不见的向上的蓬勃的力量，正是这股力量引领着孩子们一步步地走向未知的五彩世界。它让我相信，走进孩子们的眼中才能走入他们的天地。蹲下来，怀着一份真诚，才能把外面的荒凉寂寞枯燥变成孩子眼中的绚丽缤纷多彩。点评：

现在，我已在科学课中沉浸了数年，回首看去，正是那刻的感动，才促使我不断的学习，不断的提升，不断的发展，用自己的真诚去面对那些有着无限潜力的孩子们。他们是作为教师的我继续前行与发展的动力。最初的那份彷徨与困惑已经在孩子们纯真的眼神与自信的力量中消失怠尽。我们给予学生一份信任，学生就会给予我们一片天空。

吉林市船营区第二十五小学

袁士凤

第五篇：面试中,不可忽视的细节

在过去的十几年里，我参加过各式各样的招聘面试活动，旨在帮助企业挑选、评估候选人;同时，职场竞争也达到了前所未有的程度，我又经常受邀为应聘者提供求职面试指导。因此，我认为没有一项决策能够像招聘面试这样引起企业和应聘者的重视。

虽然市面上充斥着各种面试技巧指导书籍，但我发现这些书大多侧重于应聘者如何在面试中表现出色而被录用(被动应对型)，只有极少数是以第三者的视角来指导应聘者评估、选择未来雇主的，即传授“良禽择木而栖”的技巧。毫不夸张地说，能否选择合适于自己的企业是决定你职场成功与否的一个关键因素，因此，渴求成功的职业人士有必要掌握选择未来雇主的技巧和基本原则。

躲避裁员“风暴”

2005年是Yvonne的36岁本命年，老人们都说“本命年”是非多，的确，Yvonne在2005年换了两次工作，而且结果都不怎么样。

Yvonne原在一家美国大型上市公司担任BD经理，公司为了提高中国大区的业务发展势头将原来的供应商给买下了，她被派驻合资企业担任营运副总。由于和台湾籍老总存在着理念上的差异，她不得不辞职了。Yvonne后来应聘的是一家外资医药设备贸易公司，鉴于公司在亚太地区销售网络上的优势，一家世界100强企业决定将其购入囊中。这个购并谈判已经持续了好几年，一开始也算得上业内的大新闻，但由于Yvonne一直在汽车零部件行业工作，对此自然是“木知木觉”的。而新公司同事对这样“拉锯”式的谈判早就没有了感觉，没人主动在她的面前提起购并这回事。

商界的游戏规则就是这样，不管被购企业的业绩是好是坏，公司就是不能停止运转，否则被购企业的身价就会一分不值。因此，即便是明天就要签署购并合约，被购企业还得按照计划运作，该发展业务的继续发展，有职位空缺的照样招聘面试……

真是“人算不如天算”，Yvonne进公司工作还没到两个月，购并合同真的就签下了。虽然亚太区的CFO通过邮件、电话与Yvonne沟通，并信誓旦旦地保证在集团内安排她的岗位，但眼见购买企业派来了一大班子的财务高官，而自己在公司内的话语权越来越小、地位越来越“卑微”，她还是下定决心要另谋机会!当听说Yvonne也开始找出路时，她的助理吃惊地说：“我们还以为你是对方派来的卧底呢!大多数同事忙着往外跳，还有一部分的人等着被裁拿补偿……你怎么能在这个时候进来呢?”

在以后的面试中，猎头和面试官总要探听她在短期内连续换工作的原因，然后对她的忠诚度、团队管理及与人合作的能力表示出怀疑，这让Yvonne苦恼不已。在经历数十次的面试和等待后，她不得不接受了一家中等规模外企的Offer。

原则一：打探行业发展动态

这不能怪别人，谁让Yvonne自己事先没有打听清楚呢!

经常有求职者问我，招致面试失败的主要原因有哪些?我个人认为，面试准备不充分是最主要的原因。一般情况下，面试准备可以从四个方面着手：行业、企业、职位、老板或团队。了解、分析将要进入的行业是面试准备的第一步，而对行业的了解程度取决于你所应聘的职位级别;如果你应聘的职位在部门经理以上，那你对这个行业的主要特点、发展趋势与前景、目前的竞争态势、应聘企业的主要对手等情况要有比较全面的了解。

当候选人在考量“该行业的长期发展前景”问题时，不妨扪心自问：根据该行业的变化和发展趋势，5年后的我还会在这个行业内发展吗?这个行业里的普遍经营策略有哪些?经营效益和增长又会是怎样?应聘企业是否存在着竞争优势?它是否会采取改制、兼并和重组等重大措施?……

我相信，这些信息不但能够帮助候选人在面试中自如应对面试官的提问，而且能够促使你认真考虑这家企业是否真的适合你，以避免作出不恰当的职业决策。

不做“短命”经理

Agnes原在天津的一家外企担任总经理助理兼行政人事经理，因为老公被猎头“卖到”上海，她不得不辞去天津的工作。Agnes自认为是劳碌命，刚安顿好上海的新家，她便急吼吼地催促老公和朋友帮忙找工作。

一天，Agnes在网上看到一家猎头公司在为委托企业招聘总经理助理，她便抱着试一试的心态投递了份简历。没想到，猎头对Agnes“一见钟情”，很快安排她去企业面试。初试出奇地顺利，Agnes当天就被安排见了这家企业的老总;那位老总非常儒雅、和气，Agnes心想：“这么和气的老板，一定很好相处!”她为自己能和这么和善的老板共事感到庆幸。但此后的面试谈判有些出乎意料，她被告知，“你的职位依然是总经理助理，但你的上司是下属子公司的老总，不知你是否有异议?如果没有，我将安排你与这位子公司的老总面谈?然后，我们再谈Offer的具体内容。你认为呢?”

Agnes很诧异，过去的经验告诉她其中一定有变故，但急于想找份工作的她并没有深想，还是接受了人力资源经理的安排。趁HR经理处理其它事的空档，Agnes给猎头打了个电话，猎头答应帮她了解更多的信息，并对她说：“这家公司找总经理助理已经有一年多了，他们的老总比较挑剔，我提供的Candidate不下几十个，总算你能够过关。4月份，这家公司将在上海召开一个全球新品发布会，急需一个会议组织者，你可以趁机开个高价，而且他们给钱很松的!”

听了猎头的一席话，Agnes与HR经理谈Offer时，提出了明显高于前份工作的薪资要求，这让HR经理感到为难：“很抱歉，如果你是大老板的助理，我们完全能够满足你的薪水要求，但是你现在是子公司老总的助理，这个职位的预算很难满足你的要求。你再考虑一下吧!”说完，HR经理借故离开了，估计是去找老总商量。

最后，Agnes拿到了她希望的Offer，但她没能通过这家公司的试用期!

事后，我从那位HR经理口中得知：这家公司之所以同意Agnes提出的薪水要求，是因为他们急需一位懂英语、有组织能力的人负责全球同步召开的新品上市发布会的筹备工作。他们的老总要求很高，用过的几个总助都因为不能满足他的要求而转岗其它部门。面试时，他也不满意Agnes，但眼看发布会召开在即，便要求HR经理不问价钱先将Agnes招进公司再说;还以“独立核算子公司总经理也需要一个助理”为由，硬是将Agnes配给了他的手下。而子公司的老总嫌Agnes的薪资比子公司的二把手还要高，一个人可以抵上三四个销售工程师的工资，因此，在发布会开完不久，他便黑着脸不断找她的喳……

原则二：辨别未来工作的性质

在外企里，每年都会展开一些短中长期的项目，而大多数短期项目是由外聘人员或外包服务商完成的;但对于一些不能把握项目周期的Program，企业还是会按照正常流程招聘项目组成员。

通常情况下，大多数符合条件的求职者对临时、短期性工作没有兴趣，因此，一些企业在招聘面试过程中会刻意过滤具体的细节。但只要仔细分析，你还是很容易辨别出来的。如案例中的Agnes，面试第一天就获得了“见老总的机会”;一般来说，“见老总”是面试的最后“一道工序”，而“总经理助理”这一岗位的重要性又决定了它的面试程序不会这么“简单”。猎头也向Agnes透露了总助的招聘难度和转岗率，但急于找工作的她却忽略了这些信息。

判断的另一个方法是，大多数外企有严格的“人头和薪资预算”，如果一份工作的薪水远远高于市场行情，这绝对不是件好事，它意味着潜在的风险。

避开“坑子”职位

在HR专业人员的圈子里，流传着“坑子” 职位的说法，但是我相信90%以上的候选人对“坑子”职位的种类没有了解，更不知道如何识别与防范它了!

Jason原在一家德资企业张家港工厂任总经理，因为夫妻长期分居的原因，他一直想着返回上海工作;在委托相熟的猎头近半年后，总算有了回复，一家美国公司正在寻找一位懂营运的BU Leader。当Jason希望进一步了解这个职位时，猎头无奈地说：这家公司很少提供JD(Job Description)，他们正在找一位能够出任大型合资企业总经理的候选人，但合资项目还在洽谈中，项目启动前可以先担任某个业务单元的营运总监。

在近20多年的职业生涯中，Jason基本上是在大型制造型企业工作，有国企、外企和合资企业，用他自己的话来说：“我最适合在大型的、规模生产、管理规范的德国企业做总经理了。”可是，新的工作机会来自于一家美国上市公司，而且是由贸易发达的中等规模公司。Jason对此兴趣不大，但碍于猎头的面子，他还是抽空与招聘企业的人力资源总监进行了面谈。在面谈中，他得知：这家公司的经营策略是追求外部增长率，即通过兼并、收购扩充企业的规模。在上海的独资企业已经购并了两家国营企业，因为公司缺乏整合技术和有能力的高级管理人员，前两家购并企业由于连续多年亏损而告败。当时，这家公司正在实施收购国内一家大型上市企业的计划，为避免重蹈覆辙，HR部门建议提前储备人力资源……

之后，Jason被安排与中国区总经理见了面，双方相谈甚欢;Jason对这家企业有了好感，便希望猎头尽快促成合作。

进入这家美国公司工作后不久，Jason发现：自己的职位还悬在“半空中”，因为这个兼并项目洽谈了三年多，经手的BD经理也来来往往换了三任，但至今还半死不活地吊着;另外，如果不是看在政府撮合的面子上，对方根本不愿意和Jason的公司谈合作，他们认为“贸易公司根本无法理解规模生产的需要，我们不缺资金，但需要引进产品和管理技术!你们能给吗?”……随着Jason对新企业的了解，他越发感到“这个购并项目不可能成功，双方的实力和需求相差太大，我们根本没有对方所需的核心技术和参与合资公司运作的人力资源!”最后，这个项目“黄”了，Jason便成为这家公司最贵的“闲人”。

虽然Jason在这家美国公司仅仅干了七个月，但他先后有三个Title：中国区营运总监、轮值副总、BU总经理，而这些职位都是为他专设的，与这家公司中国总部的组织架构、业务发展、员工整体水平没有相互依存关系。

就这样，Jason栽在了“寡妇”职位上。

原则三：寻找职位背后的信息

在业内，我们经常将一些原本不存在或没有存在意义的职位统称为“坑子”职位，而“寡妇”、“寡妇的丈夫”职位是其中的一部分。

“寡妇” 职位是指：企业在设计这个职位时，没有充分结合工作事件与工作目标，或没有将这个职位与组织设计的思路匹配起来，而且该职位与其他相关职务间缺乏依存关系。“寡妇的丈夫” 职位是指：企业对任职者的能力要求过高，没有考虑工作现状与人员能力的匹配程度，结果造成俗话说的“小庙容不下大菩萨”的情形。

为了避免陷入“坑子”职位，候选人在接受猎头推荐时，需要多问几个为什么，并且在谈判中动态地收集用人企业的信息，如：这个职位的职责是什么?招聘多久了?企业如何评价任职者的?直接上司或关联部门对理想候选人的要求是什么?企业的发展阶段以及整体人员的素质水平如何?老板的管理风格是怎样的，我能适应吗?这家企业是否有用人预算?这个岗位在市场上的价格大概是多少，未来可能的发展机会是怎样的?……总之，候选人在决策时一定要慎重，不要轻易接受具有不确定因素的工作机会。

拒绝“创意”挑战

有位猎头朋友曾说过，“现在搜寻猎物(找人)需要有创意，如果单纯按照企业一板一眼的要求去找人，可能挖地三尺都不见得有收获。”但要知道，并不是所有的“创意Idea”都能为企业的人力资源管理带来效率，有些不切实际的“创意”更容易给企业和任职者带来伤害。

Frank在上一家瑞典机械制造公司工作了八年，由一名普通的产品工程师成长为维修中心经理，最后被提升为质量部经理兼ISO 9001:2000质量体系管理者代表。从职业发展的轨迹看，年近不惑的他完全可以在质量管理及其相关的领域内做深做精;但没想到的是，他竟然在猎头的说服下跳槽去了一家荷兰公司任R&D Manager。由一板一眼管质量的经理到创意无穷的研发经理，职业转换的跨度实在够大。

虽然这是家欧洲公司，但掌权的是一位在中国出生的荷兰籍“海龟”，可以说，老总的管理手法比较大胆和“出其不意”。在经历了先后四任R&D经理不同程度夭折的惨痛教训后，这位海龟老总与HR经理商量到：技术出生的R&D经理压不住手下的工程师，而且还让我们担心他是否可能成为我们的竞争对手.何不找个不是研发出身的但会管理的人来担任这个职务?……

HR经理按照这个基本“创意”，要求猎头找来了不少没有技术背景的候选人，但多数候选人对掌控来自不同业务单元、由四个研发小组和40多位工程师组成的团队没有信心。我不清楚Frank究竟是如何被猎头说服的，最终他接受了这一挑战。

进入新东家的初期，管理团队级工程师们都对Frank寄予了厚望，Frank也给自己领导的研发团队下达了“死命令”：新财年，我们成功研发的新产品的销售收入必须占总收入的6%。这个目标令公司上下很是兴奋，大家觉得Frank可以带领研发团队走出“困境”。但不久同事们发现，虽然大多数工程师对Frank抱有好感，但他很难协调好四个工程师团队的分工与合作，因为各个BU基于各自的运作成本和目标，不愿意与其他小组分享资源，因此，四个团队暗中存在着竞争关系。还有一点也是致命的，虽然Frank具有技术背景，但从事质量管理多年的他养成了严肃、坦白、谨慎和要求结构化、流程操作的习惯，他很难理解产品开发中的无形因素(品牌感染力、外观形象、购买者感觉等)的驱动力!每当年轻工程师与Frank分享“创意发现”时，他总是一头雾水，搅得兴致勃勃的工程师好一阵泄气。

财年结束了，Frank和他领导的研发团队没能通过绩效考核。海龟老总决定继续找新的R&D Manager，但这次必须在研发管理的圈子里物色人选!

原则四：寻找机会与前任聊聊

每个职位都有其独特的工作目标、内容、岗位职责和任职条件，即使是相同Title的职位也因行业、公司的不同而不同;很少有这样的公司，他们的业务流程或工作系统能将员工随意地“塞入”某个岗位，或者能够将人员随意地从某个岗位上“拔”出来。因此，让一个管质量的人担当起研发管理工作，就像教火鸡爬树一样，效果一定甚微!

另外，猎头不是你的私人职业发展顾问，他们不会为你的未来考虑。如果你在乎自己的职业生涯，就应该全面评估每一个工作机会，尤其是那些工作要求与你的经验、技能和兴趣不相符的职位。

其次，候选人在面对流动率颇高的职位时，需要向企业进一步了解工作环境、该岗位的绩效目标和前任的离职原因。一般来说，高流动率的岗位意味着组织或岗位设计存在着严重缺陷，而前任的平均任职期就意味着后人的“存活期”。曾经有位候选人非常老道，因为面试官提供的信息有限，她在面试时提了不少问题：“这位老总之前有助理吗?她为什么离职?前任总助干了多久?老总对她的评价如何?老总任职多久了?期间，他换了几任总助?我能不能和那位转岗的总助聊两句?……”

不少候选人认为“择木而栖”就像博采一样，真正了解应聘企业是在入职以后，但我认为如果你掌握了在面试过程中收集各类信息并不断加深自己认识的技巧，你便会对作出职业决策、进行职场管理充满自信!