乡镇党的建设工作总结

时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《乡镇党的建设工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：乡镇党的建设工作总结

乡镇法治建设工作总结

今年以来，我镇的法治建设工作在区法制办的精心指导下，在镇党委政府的正确领导下，认真贯彻落实全国和省、市法治工作会议精神，坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导，坚持宪法和法律至上的价值取向，以维护社会公平为主旨，通过法治创建活动的深入开展，政府的依法行政能力得到进一步提高，公民的法律意识、法制观念得到进一步增强，法治建设工作取得了明显的成效。现将一年来的法治建设工作情况总结如下：

一、强化组织领导，着力提升依法执政水平。

我镇法治建设工作以维护全镇广大人民群众的合法权益为宗旨，不断增强广大干部群众的法制观念和依法执政能力。一是领导干部带头学法、守法、用法。镇党委健全党政领导干部学法制度，把法制建设列入镇党政领导班子中心组学习的重要内容，中心组学习法律知识和法学理论，每年不少于2次，组织开展了全镇机关干部学法考试。二是健全民主决策机制。积极推进党务政务公开、建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，健全依法决策、科学决策、民主决策机制，党政主要领导权力监督机制和党风廉政建设责任制，党委政府依法执政能力得到了进一步提高。三是惩防体系建设成效明显。全镇党员、干部依法行政、依法执政的理念、水平得到进一步提升。

二、建设法治政府，着力解决民生问题。 牢固树立依法行政观念，做到权责统

一、依法行政、秩序正当、高效便民，进一步完善执法公示制、告知制，政务公开实行制度化、规范化，依法行政水平也得到了进一步提高。一是推进政务公开。对镇党委政府出台的规范性文件以及办公室职责和联系电话、政府工作动态等非涉密内容及时在镇政府网上进行公布，对重大事件做到“墙上(公示栏)、网上、会上”的公开。二是做好民生工作。让民众有广泛的知情权和参与权，主动接受社会舆论和群众的监督，认真听取群众的意见和建议，及时调查核实群众反映的问题

三、发扬基层民主，着力推进社会管理创新。

法制建设工作主要在基层，主要在创新。一是广泛开展创建活动。使依法治镇工作进展顺利。二是突出重点整治专项行动。劳动部门开展劳动用工执法大检查，村镇规划部门制订农民建房管理的实施细则，严格查处违障建房。国土部门加大对违法占地的清查力度，有效地维护了法律的尊严，有力地支持了全镇经济的发展。三是扎实推进社会管理创新，不断加强对特殊人群和流动人口的服务与管理

四、加大宣教力度，着力加强学法守法意识。

一是按照“六五”普法规划落实。按照《镇关于开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011-2015年)》，结合“六五”普法规划实施方案及工作要点，与全镇各村、各单位签订责任状并落到实处，使工作目标与工作安排真正有机结合起来，召开专题会议进行动员部署，不同层面广泛宣传，不定期深入村组开展宣传。二是加大法制宣传投入。我镇今年共投入法制宣传资金50000余元，用于制作宣传广告牌、横幅、购买互助网络手机、平安彩铃等等。三是加大法制宣传力度。在3月份的综治宣传月及12.4法制宣传日、消费者维权日、禁毒宣传月等重要节日、纪念日期间，开展不同主题的法治宣传教育活动。 法治建设工作是一项长远而宏大的系统工程，我镇虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定的差距，我们将在今后的工作中加以改进和提高。总之，我们将从实际出发，提高认识、加强领导、改进工作方式和方法，不断提升我镇法治工作水平。

第二篇：乡镇生态建设工作总结

根据《XX县创建生态县实施方案》文件精神，矶滩乡党委，政府在县委、县政府的正确领导下，按照省、市、县委、政府的发展战略要求，结合本乡实际，充分发挥全乡人民的主人翁精神，坚持以科学发展观统揽经济发展全局，注重环境保护，着力生态建设，树立“环境就是资源，健康就是财富”的理念，确保可持续发展，深入开展生态县建设工作，通过大手笔抓环境规划，大投入抓环保设施建设，大动作抓环保管理，大声势抓环保宣传，千群环保意识大为提高城镇环境面貌进一步优化，全乡公共基础设施进一步完善，环境卫生质量得到了进一步提高，现将工作开展情况总结如下：

一、领导重视，将创建工作纳入重要议事日程

我们深刻认识到：只有切实加强环境保护工作，搞好生态建设，才能进一步优化环境，增创新优势，保持发展后劲，促进经济持续健康发展，才能进一步改善生活环境，提高生活质量。生态县创建工作，就是创造良好的人居环境，创造良好的投资环境，就是为人民群众办实事好事。乡党委、政府把生态环保工作摆上重要议事日程，采取一系列有力措施，加强对创建工作的组织领导和指导。

一是强化领导，建立健全工作机构。生态县创建工作是一项群众性、社会性和基础性的系统工程，涉及面广、工作量大、标准要求高，必须依赖社会各界的积极参与和大力支持。为此，我乡高度重视，专门成立了生态县创建工作领导小组，成立了乡人大主席为组长，分管党委委员为副组长，相关部门负责人为成员的创建工作领导小组，具体负责整个创建工作的组织领导，指挥协调。领导小组下设办工室，副组长兼任办公室主任，具体负责创建工作的日常事务。党政领导成员率先垂范，以身作则，积极带头参与，为创建工作树立了良好的榜样，形成了党委统一领导、党政领导亲自抓、各单位积极配合和各工作组具体落实的领导体制和工作机制，有效推动了创建的深入开展。 二是强化考核、落实责任。党委、政府坚持把生态县创建工作作为抓发展的第一责任，做到三保证，即：保证创建力量、保证创建经费、保证依法实施。乡班子成员每人联系一个村，全面负责自己所联系村的创建工作，实行联系村领导负责制，工作好坏实行一票否决，层层落实了工作责任。将环境保护工作纳入干部考核和评优的重要内容。凡环境卫生整治差，创建工作不力，造成后果的严肃追究责任人的责任，从而确保工作有人抓，责任有人担，后果有人负。乡政府同各村、各企业签订了创建工作责任书，对各村、各企事业单位明确了创建工作责任，各村对居民户明确了“门前三包，院内四自”责任，形成一级抓一级，层层抓落实，确保了创建工作有条不紊地扎实推进。

二、强化宣传，造浓全民创建氛围

生态县创建，重在全民参与。创建工作要搞好，宣传教育很重要，我乡始终把强化宣传，增强全民创建热情，作为搞好全民创建生态县的基础性工作来抓，切实有效地促进了干部群众环境意识的提高。一是利用阵地宣传。充分发挥广播、电视、领导专题讲话，并利用乡政务公开栏、村务公开栏、厂务公开栏、板报等刊登环保政策、环保科普宣传资料广泛宣传全民创建生态县的重要意义，并利用典型案例进行教育，使广大干群充分认识到抓生态县创建，就是抓经济发展，保护环境就保护自己，保护子孙。在乡街道设立环保宣传标语3幅，营造良好的创建氛围。二是举行环保培训。对乡村组干部抓环保国策、政策法规培训，增强他们搞好环保工作的责任性、事业性;对企业职工抓“三废”治理操作技术培训，增强他们的岗位责任意识，提高工作水平。三是组织专题活动。结合创建绿色学校等工作，在学校举行环保知识讲座，让学生学习掌握环保理论，参与环保宣传教育。开展环保进学校活动，大力实施“小手拉大手，一生包一户”工程，告别陋习，从我做起—“创建文明卫生校园”主题活动和校园卫生大扫除，促进创卫创优工作在社会上产生互动和联动效应，充分发辉学校在创建生态县中的作用。在生态县创建这项系统工程工作中，我们结合矶滩乡的实际，加大创建工作的宣传力度，营造全乡上下齐心协力，开展创建的浓烈氛围，全乡书写标语10幅，其中布标7幅，办板墙报14期(次)，出动宣传车1车次∕天，发宣传资料1000份，召开大小会议6次，受教育面达95%以上。通过深入宣传，参与创建、保护环境已成为全乡绝大多数干群的自觉意识，主动意识。

三、加大投入，大力实施“四化”工程，全面启动环保设施建设

1、全力实施净化工程：①坚持周

五、重大节假日卫生大扫除制度，干部以身作则，规范村、居民行为规范和良好习惯。②开展卫生评比活动，以最清洁、清洁、不清洁为标准当场公示结果，接受群众监督，促进居民创卫创优意识。③卫生设施建设。定点设置垃圾箱10个，街道店面和住户发放垃圾桶100个。并实行定时定点收集垃圾制度，公共场所和主要街道实行全天候保洁，随脏随扫，清扫率达100%垃圾做到日产日清，清运率达100%，全部垃圾均运往离集镇仅7公里的县垃圾填埋场进行填埋处理。④新铺设自来水管道4000余米，新建自来水蓄水池一座，解决集镇区及周边居民千余人饮用水问题。⑤大力推广清洁能源：完成沼气池建设任务150口。

2、全力实施绿化工程：①生态农业建设。采用政府引导、企业主导、群众参与，采用企业+基地+农户的运作模式，大力发展特色农业，建立生态农业示范区1座300亩。②加大森林资源培植和保护力度，大搞植树造林，培育绿色景点，建设环境优美来榜。植树造林500亩，完成14km省道221绿道建设任务，有效提高了绿化覆盖率。

3、全力实施美化工程：①加大建设力度，完善基础设施：在全面完成“村村通”道路的基础上，至2013年底共投入200多万元完成了15.8公里通组水泥路建设;完成了沟汀村中心村美好乡村示范点和矶滩村杨坑美好乡村示范点水泥路建设，整修水沟管网900米，新建污水处理设施三座，改善了村庄环境，提高了居民生活质量。②大力整顿集镇交通秩序，新建停车场2000平方米，规范了车辆管理，做到外来旅游大巴车、景交车、摩托车、农用车、三轮车在规定地点停放。③开展精神文明创建工作，经常性开展“捡垃圾、除杂草、美环境”活动。开展爱国卫生运动：全力开展“爱环境、规范行、我是矶滩人”的主题活动，使全乡范围内形成“人人讲文明，事事树新风”的良好社会风尚。④开展了绿色村组和绿色校园建设，完善了规章制度。

4、全力打造亮化工程：投入万元，在集镇区和两个美好乡村创建点安装路灯71盏，做到路灯夜夜亮，居民生活质量得到进一步提高。

四、严格把关，提高环保管理水平

一是抓建设项目初审把关。在发展经济的同时，但凡与环保规划要求不符的工程，无论建成效益如何，皆坚决不批。二是抓环保制度建设。全面贯彻国家环保法律法规，认真对照本乡实际，切实制定环境治理、建设项目管理等实施细则，完善了基层环保职责、工作制度、工作标准、服务承诺等，促使基层环保机构步入良性运作状态。三是抓好规划和建设。切实制定了《矶滩乡环境规划》。协调解决开发建设与自然资源的保护之间的矛盾，使矶滩乡集镇建设向生态化发展。

五、抓好整治，营造生态优美的环境

我乡经常性地大规模地开展环境综合治理活动，大力加强环境卫生、资源保护工作。乡政府每年都多次组织大规模的不定期的对河道、山林进行巡逻，对捕杀野生保护动物、乱砍乱伐行为给予坚决打击。通过开展环境大整治，有力地促进了生态环境保护工作，为广大人民群众创造了集镇管理有序、街道整洁、环境优美的生活环境。

六、强化长效管理，完善创建机制

为巩固提高创建成果，实现创建目标，我们从以下几方面着手强化长效管理工作：①全面构建创建工作网络。做到组织机构、人员、工作责任落实;经费保障;激励机制完善。②积极开展文明卫生户的评选活动。采取自主推荐，代表投票评选，村委会集中公示，党委政府审定表彰，年初工作会议实行表彰。③落实长效保洁机制：完善门前三包，抓常年保洁和完善卫生制度，积极开展各种卫生活动(周

五、重大节假日卫生大扫除)，加强垃圾箱日常维护和保洁员管理，确保垃圾日产日清。④督促检查。采取周抽查、月检查、半年考核、半年总结，随机抽查、年终总评的方式，对工作出色的村和单位实行奖励，不断加强创卫工作督查，使创建工作真正落到实处。

综观近几年，我乡始终坚持科学发展观，坚定不移地实施可持续发展，使经济和社会各项事业得到了全面协调持续发展。同时，我乡树立“环境就是资源，健康就是财富”的环保理念，把创建生态县作为推动环境保护工作，实现经济发展与环境保护“共赢”的重大措施和重要载体，努力在“生态”上作文章，通过广泛深入地开展创建活动，有效地推动了全乡生态环境和经济建设水平的整体发展。

第三篇：乡镇生态建设工作总结

乡镇生态建设工作总结洽舍乡2010年生态建设工作总结

今年以来，洽舍乡生态建设工作在乡党委、政府的正确领导下，树立科学发展观，提出了“稳茶、攻竹、抓养殖;兴工、活旅、茂山潮的总体思路，强力实施“一片两坞”经济战略，加大招商引资力度，加快产业结构调整，积极推进“六大富民工程”，着力打造“平安洽舍、富裕洽舍、文明洽舍、生态洽舍”，乡镇生态建设工作总结。现将2010年的工作总结如下：

一、明确组织。加强领导，加大生态建设的宣传力度。

为加快推进项目建设的实施，促进我乡生态建设步伐，我乡及时调整生态建设工作领导组，由乡长担任组长，加强对生态建设工作的领导。同时，制定了生态建设计划和实施方案。通过会议、板报、标语等形式加大对生态建设工作的宣传力度，形成“人人爱洽舍、人人为洽舍”的良好氛围。

二、明确目标，细化任务，着力实施生态建设各项工作。

乡生态办及时将生态建设任务进行分解，明确目标，落实具体责任单位和责任人，并将生态建设纳入新农村建设规划，采取多种形式进行宣传，以创建环境优美乡镇和省级生态村为目标，积极对上申报争取年内达标，工作总结《乡镇生态建设工作总结》。共完成如下重点工作。

1、依托茶叶专业合作社，采劝企业+基地+合作社+农户”的运作模式，继续巩固前两年发展的生态建设茶园，并组织实施新建生态茶园800亩。配合实施万亩油茶工程，新建或改造油茶500亩，建立了林业生态基地(千亩油茶基地)(300亩山核桃基地)和农业生态基地(之味农业综合养殖基地)各1个。

2、依托汪四坑高山土鸡养殖专业合作社，发展高山生态土鸡养殖基地12处，采用控制规模分散养殖的方式，正确处理好发展与生态环境的矛盾。

3、加大村庄综合整治力度，积极编报项目，争取项目资金支持。规范了标准垃圾填埋池建设，开展村级垃圾处理并取得了明显成效，在长潭、洽舍村建设垃圾池三处，并谋划在洽舍村建一座垃圾焚烧炉，对各村的垃圾实行定点、定时、集中处理，确保全乡各村村容环境得到有效治理;加强对引进项目的服务，认真实行建设项目环境影响评价制度，确保建设项目环保评价率达100%。

4、加强林业资源的保护和管理。制止乱砍乱伐现象，加强了对山林资源的有效管护，今年以来未发生一起森林火灾。

5、积极加大省级生态村和市级生态乡创建力度。加大村容村貌的整治，加快发展长潭村“农家乐”生态休闲旅游，管好岸边林，路边房，湖中鱼，营造良好的人文、治安，生态环境。

6、洪通茶厂依托洪通茶叶专业合作社，发展生态茶园800亩，并进行了生产线的改造，完成了“煤改电”清洁化生产改造工程，积极编制了清洁生产审核报告，积极加快无公害、绿色有机茶续认证。

三、对照目标，进一步做好生态建设各项工作。

明年，我乡将按照区生态办的要求，加强生态创建的各项工作，加强编制乡生态建设整体规划，创建好省级生态村和区级生态村及星级农家乐生态旅游示范点等各项工作，加强公益林、野生动物和古树名木挂牌保护;进一步对长潭村进行村容村貌整体整治和垃圾集中处理。树立社会经济及生态环境保护并重意识;做好生态环境资源的保护和合理利用，把生态环境建设好，保护好。

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第四篇：乡镇民生建设工作总结

2015年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治乡的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市直各部门的大力支持下，花园乡以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，地委、市委扩大会议精神，坚持紧紧围绕长治久安抓发展、抓改革、抓民生，全力协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治乡、全面从严治党，实现了“发展惠及民生，民生赢得人心”的工作理念，全乡经济社会各项事业呈现出了稳步发展的良好局面。

一、回顾2015年的重点工作

2015年全乡农村经济总收入约16743万元，农牧民人均纯收入约12203元。

(一)围绕农民多元增收，全力推进农牧第三产业现代化。

一是现代农业得到较快发展。围绕“南园北牧”发展战略，花园乡始终坚持走生态、节水、高效、观光的特色林果业发展思路，实施林果业基地建设。目前，全乡瓜果面积3万亩、棉花面积5.35万亩、粮食面积8183亩，完成陆地蔬菜种植1838.3亩;共完成造林100.8亩、农田防护林1531.6亩，完善防护林补植工作151.2亩、补植株数3.03万株;并对5个村委会实施了恢复退林工程，投资达183.3万元;全乡共办理《林木采伐许可证》19份，采伐蓄积130.23立方米，发放林业补助达共45.9万元。全乡现有78家农民专业合作社，其中一家获得15万元专项资金扶持，一家被评为a级合作社。

二是特色产业不断优化提升。全乡共有红枣种植户3503户，种植大枣达3.96万亩，建成特色林果业精品示范园达135户，共1223.3亩，红枣总产量达7307.6吨。同时，以“效益第一”为目标，全面加大了对成龄枣园的低产、低质、低效的改造力度，大力开展农林科技指导培训35余次，现场会7次，培训专门技术人才810人次，发放宣传单8000张，组织农民合作社8名人员到昌吉参加农业机械展览会。全年为54名农户、75台农业机械机具发放补贴达93万元。

三是养殖畜牧业稳步推进。突出抓好惠农政策落实、畜牧业发展方式转变、散户养殖集中规模化管理、重大动物疫病防控等工作，全年共育肥羊10万只、肥牛5500头，完成品种改良253头。强力推进依法防疫，开展农牧民培训班8次，实行“每周一巡查”制度，全年未发生一例疫情，免疫密度达100%，动物防疫服务体系已完善成熟，实现了全乡畜牧业又好又快发展。

四是劳务输出、创收成绩显著。2015年劳务输出转移任务400人，完成率100%;全乡常年在外务工人员1786人(其中，在疆外11人，疆内23人，地区内1752人)，主要就业于鲁能煤矿、南湖电厂、国投罗钾、金盛镁业、昕昊达、新潮工贸、刺绣厂、家政公司等单位。以开办家政服务公司、刺绣厂、裁缝店、瓜果合作社、养殖合作社等微小型企业为主的自主创业人共294人;返乡大中专毕业生22名已全部就业，截止目前劳务创收达4120万元，以第二三产业为主。2015年举办职业技能培训15期共437人，现已全部就业;办理就业登记证174本，30人申请小额担保贷款，申请金额达186万元。

五是文化产业迅猛发展。按照“政府引导、市场运作、惠民增收”的原则，全乡建成特色精品农家乐15家。2015年，以哈密瓜节为契机，以文化旅游业和现代服务业为重点，鼓励支持农户开发特色旅游服务项目。62户群众在民俗风情一条街开展餐饮服务共接待游客近6万人次，经济总创收约35万元。积极开展全方位、多角度的民族刺绣创品牌活动，成立了夏娃刺绣工艺品进出口贸易有限公司、坦资芭商贸有限公司、米克里芭努王刺绣农民合作协、花辩刺绣专业合作协及迪丽热巴刺绣农民合作社5家刺绣厂，享受政府短平快项目资金共1000万元，解决了200余名妇女富余劳动力的就业问题，人均收入2000元左右，民族刺绣带动劳务创收达150余万。2015年，全乡评选出50余件刺绣产品参加第三届亚欧博览会和新疆第三届巧手大赛，均获得了一等奖的好成绩。

(二)以安居富民工程为主导，全力推进新型城镇化进程。

2015年完成布茹村安居富民续建工程510套，总建筑面积39000平方米，总投资4300万元;工程的建设报批及资金使用均严格按照规定程序进行，实现小区建设规范有效。目前小区主体已全部建成，预计明年8月底将完成水、电、暖、路、绿化等基础配套设施工程建设。 积极探索农村社区化管理，建立泰安物业公司，公司管理与服务全部使用本乡农民，在带动农民就地就业的同时，全面推动农村社会形态向城市社会形态的转变和传统农居民向现代市民的转变。全力推进干部周转房建设项目，现已装修完毕，投入使用。同时，通过“一事一议大力奖补”，新建村内油面沥青道路6.5公里，共投资104万元，基本实现了“村村通”柏油路全覆盖，全乡基础设施不断完善。

(三)以民生优先为原则，稳步推进社会事业全面发展。

一是优先发展教育事业。坚持“科技发展，教育为先”，面对我乡少数民族聚居的实际，进一步加大教育投入，积极稳妥有效推进“双语”教学，落实好困难家庭和农村少数民族家庭学前免费政策，加强师德师风教育，重视校园安全。2015年末有学校6所，其中“双语”幼儿园1所，小学4所，初中1所，在校生678人。小学适龄儿童入学率、初中适龄人口入学率、小升初升学率、九年义务教育覆盖率均达100%。农牧民文化技术学校1所，村级分校7所。

二是加快发展医疗卫生和计生事业。逐步转变乡卫生院服务职能，加强村卫生室指导和考核，落实卫生院责任制，制定相关优惠政策，主动提供疾病预防、健康教育，保证医疗有保障，服务有机制，大力推进农村合作医疗保险，全乡参加新型农村合作医疗人数近1万余人。以稳定低生育水平为主线，提高人口素质为目标，推进计划生育政策宣传，落实计划生育技术服务，生殖健康、孕前检查、幸福工程等工作。目前，全乡出生人数216人，出生率20.5‰，出生人口符合政策生育率100%，符合政策生育率达100%。 三是社会保障工作日趋成熟。加快推进新型农村社会养老保险工作，全年参加城镇居民养老保险180人，参加新农保4512人，确保了全乡“新农保”参保率达100%;开展农村生活保障性补贴政策，共有225人纳入城市低保、1154人纳入农村低保，低保慰问金总计发放约174.5万元;五保户37人，发放8.9万元。妥善解决了264人的大病医疗救助资金达54.7万元;积极开展优抚安置工作，发放补贴累计达8.7万元;对25户扶贫残疾人家庭发放了5万元党组织助残扶贫资金，帮助扶持就业创业;共121名应、历届大学生享受了大学生救助资金达38.5万元。

四是文化体育事业不断繁荣发展。不断加快文化体育事业的基础设施建设，全乡共有乡、村两级文化室4个，村级文化活动中心7处，农家书屋7个，藏书5500余册，各类文化专业户80户，直播卫星广播电视节目接受设备安装共有2344户，收看电视节目率达到100%。积极开展群体性文化活动达30场次，开办了第

2、3届“青少年哈密木卡姆”培训班，参训人员达80余人;成功完成XX市非物质文化遗产中心下达的20场“阔克麦西来普”活动任务;“哈密木卡姆”、“阔克麦西来甫”、民间刺绣业余创作队伍达114人。

五是武装工作有声有色。乡武装部在狠抓国防教育的同时，认真开展了兵役登记、民兵整组、征兵等工作，先后组织基干民兵172人、应急分队40人参与维稳、执勤演练等基层一线工作。在今年征兵中，圆满完成了目标任务，为部队输送了4名合格兵源。 六是工、青、妇等群众组织作用发挥明显。乡党委积极带动工会、团委、妇联及其他群团组织广泛开展基层组织建设、我的中国梦、民族团结、就业创业助力、妇女之家等活动，探索建立了以“志愿者服务队、英勇妇女服务队、致富能手先锋队、就业创业先锋队、青年突击队”为模式的新型组织纽带，充分发挥了模范带头作用，输出劳务青年562人，带动妇女就业150余名。

七是深入开展爱国卫生活动。广泛开展爱国卫生运动，做好全乡环境卫生整顿工作，定期对划分区域、哈南、哈罗公路主干道两侧进行全方位卫生大清理;严格执行门前三包制度，重点加强建筑垃圾乱、大体积杂物乱堆乱放、墙面乱涂乱贴、车辆乱停乱放和占道经营等行为清理整治;不断完善环境卫生长效保洁机制，成立卫生、绩效督查组，制定卫生验收合格单，对各卫生区域进行不定期检查，确保制度长效化;切实做到亮化设施及时维护，绿化苗木用水旺季每周浇水1次，并做好冬灌工作。现已形成了全民动手，人人参与的良好局面，使全乡精神文明建设不断再上新台阶。

(四)坚定不移地做好维稳工作，保持社会和谐稳定。

1.依法加强民族宗教事务管理。一是认真落实“四知四清四掌握”工作机制，强化和完善对爱国宗教人士、宗教活动场所和宗教事务的管理与监督。全乡共有清真寺34所，“主麻”寺9个，平安宗教场所33个，宗教人士35名，“伊玛目”33人，哈提甫2人，平均年龄为62岁;现有31名宗教人士已享受生活补贴。二是坚持每月开展1次以会代训的法制宗教学习培训;少数名族领导坚持每月必与33名“伊玛目”进行1次谈话，组织1次学习，使学习常态化;并对清真寺管理人员和宗教活动场所进行登记，健全“一寺一人”一档。大力开展爱国主义和法制宣传教育，加强宗教人士有关党的方针政策、法律法规和民族宗教事务管理及非法宗教活动的26种表现等主题的专项培训;重点组织乡村领导、党员干部、宗教人士、四老人员等人员开展有关“三文件一条例”的学习培训教育和知识竞赛，共发放宣传册3600余份，发放去极端化资料约13500余份。针对学校，坚持教育与宗教分离，强化师生思想教育，定期家访，及时汇报。三是充分维护群众宗教信仰的权利、保护合法宗教活动，尊重少数民族风俗习惯，以取得广大群众的信任。坚决抵制宗教极端思想对群众的渗透和影响，对违法宗教活动和行为采取高压态势，严格审批控制清真寺的扩建和新建，严格控制朝觐人员数量，以树立党的权威和形象。对出现的地下讲经点、私带塔里甫、干部中出现极端思想苗头问题能及时果断处理，坚决制止。全力开展“揭盖子、挖幕后”工作，摸排梳理特殊群体13人，打击处理人员7人，尚未发现异常情况。

2.依法加强对重点人员和不放心人员的帮教管控。一是全面发动机关干部、“访惠聚”住村工作组、派出所民警、集中整治工作小组、村委会干部、爱国宗教人士及帮教对象亲属好友形成“七位一体”的帮教小组，对摸排确定的11名重点人员在思想上给予引导、在生活上给予帮助，以法育人、以理服人、以情动人，现已全部转化;二是坚持做好“一户一册一方案”的跟踪管理。对每一次谈话内容、帮教人员的思想动态及生活情况等做详细记录，并在转化后积极帮助帮教对象恢复生产就业;三是定期要求重点人员向包村领导汇报思想及生活情况或不定期到重点人员家了解掌握动态，对重点人员外出进行严格管控，外出的地方、原因、同行者、证明人等要进行严格核实清楚，并制定包村领导、村支部书记、村民小组长及十户长长期联系管控教育制度和方案，督促落实，确保管控到位有效;四是针对80、90后社会青年、流动人口及解教人员等宣传教育难以触及的危安人群进行登记造册共35名，制定谈话制度，定期邀请派出所、司法所、法庭的同志以案说法，让重点帮教人员、90后社会青年、解教人员服从帮教管理，支持乡村干部工作，遵纪守法。

3.加强做好情报信息搜集研判工作。确定乡党委书记、乡长及各分管领导对“村党支部书记、宗教人士、四老人员、十户长、警长、低保户、特困户、团委、建筑施工领域、文化教育、妇联卫生、外出打工人员、精神文明、意识形态”共9个方面的信息内容进行专项情报收集，做到第一时间发现、即时向党委书记和乡长汇报。通过书记碰头会的形式，不定期的对所收集情报信息进行会议研判。同时，乡维稳办还依托维稳情报信息综合平台，全面收集汇总各类维稳情况信息，建立与公安、安全等专门机关实时对接的工作机制，做到了情报数据整合、信息资源共享、防范处置联动。

4.社会治理能力全面提升。一是层层签定稳定、综治、安全等工作责任书，做到人员、经费、责任三落实;强化社会治安防控，抓好重大时段、重点人群的稳控工作，严格排查安全隐患。二是实现达标命名的平安家庭2282户，优秀平安家庭798户，平安宗教场所33个;实行“一票否决制”不断加强“无毒乡”创建活动。三是强化流动人口管理，全面推行出租房屋实名登记备案制，全年共查流动人口2254人，出租房屋2户，办理居住证2215人，短期流动人口339人。重点地区来哈人员103人、劝返91人。四是加大流动人口情报信息收集上报工作，对提供新增重点地区来哈人员和新增出租房屋信息的给予一条50元的奖励、对提供其他地区务工、务农、经商或无业的流动人口信息的给予一条6元的奖励，严格按网上考核跟确认单对比发放奖励经费，目前共发放奖励经费14322元。

5.信访工作扎实推进。做好了信访案件登记和隐患排查工作，制定了信访登记、“领导大接访”、重要案件领导下访、带访、包案等制度，最大限度地将信访矛盾化解在萌芽状态。不定期召开信访会议，听取包案小组对包案处理情况和人员稳控情况，对排查出的信访隐患，在会议上及时提出针对性的化解方案，确保矛盾不激化。至今共带案下访4件，接待群众来访27件，已解决25件，解决率达到99%。办理法律援助案件68起，受理各类纠纷124件，调解成功122件，开展人民调解员培训3次，受教育人达152人次。

(四)转变作风，加强政府自身建设。一是按照《XX市党风廉政建设责任制》有关内容，结合实际，制定了《XX市花园乡党风廉政建设责任制》，并与各站所、村委签订了责任书，定期召开乡村干部廉政述职述廉会;二是强化作风建设，以优化绩效管理为目标，以考勤制度为抓手，用罚款的方式，督促工作中个别干部改善懒散、懈怠的问题，违反考勤制度6人;三是加强了三务公开，充分利用XX市委党务公开网、部门信息公开平台、宣传栏等渠道，对需公开的党务、政务、财务项目逐一公开，接受社会监督，并能严格对照风险点流程图开展自查工作;四是制定了“五重一大”实施意见，加强对领导干部权利监督，严格执行副职分管财务、人事工作，进一步明确了财务工作的职责分工和程序;五是积极查办案件，按照XX市纪委查办案件相关规章制度的要求，根据群众反映，依照程序初核案件2起。同时，人事、统计、档案、残联、文化等各项工作均取得新进展。

(五)抓住关键，提升党的科学执政能力建设。

1.加强班子自身建设，充分发挥“领头雁”作用。深化贯彻党建工作责任制，建立23个党建工作联系点，确党委书记负总责，包村领导直接抓基层党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。不断加强乡村两级班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质，严格执行民主集中制和每年至少两次书记抓党建述职制，选优配强“遵规守纪、依法办事”的书记队伍，将8名大学生村官分配到各村担任村党支部副书记或村长助理，选拔一批懂法用法的优秀党员骨干担任党建工作联络员，增强干部带头依法办事的本领。

2.加强党员教育管理，充分发挥“先锋号”作用。一是乡党委始终把弘扬“三严三实”精神贯穿于党建工作中，以每周例会、中心学习组会议、书记讲党课、民主生活会、专题辅导、谈心谈话、编印简报等形式，及时向党员干部、宗教人士、离退休党员及农民党员等各个群体宣传党的方针政策，重点加强学习了“三文件一条例”内容。二是深化党员教育培训工作，分别组织支部书记、新党员、大学生村官、党员干部开展针对性强的学习培训;立足农村经济发展，重点组织农民党员创业就业技能培训，提高了党员服务农村经济建设、服务群众、共同致富的能力，引领了服务型党组织建设，努力使每名农民党员能够掌握2种以上的实用技术。

3.加强村党组织建设，充分发挥“战斗”堡垒作用。一是针对“基层党组织软弱涣散问题”和“星级化创建活动”，乡党委组织动员，从各站所、科室抽调了一批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍6人，下派到各村委会进行稳定和基层工作实地锻炼培养。下派精兵根据自身特点，为村党组织建设变“输血”为“造血”，补齐“短板”，实现了“人岗相适、人尽其才”。特别是扭转了部分村远程教育工作的滞后局面，确保了村级操作员在编在岗。二是按照一村一策的原则，联系点领导不定期与分管村支部书记进行谈话，就其存在的重点、难点问题召开座谈交流会，对存在问题的软弱涣散党组织或党建工作责任制不落实的党组织下发整改通知书，限期整改，明确整改责任人及整改措施，形成报告上交乡党建办，努力把联系点建设成党建工作的新示范点，切实增强了抓基层党建工作的针对性。三是“访民情、惠民生、聚民心”工作初见成效。各住村工作组严格按照活动六项重点任务、自治区七点要求，开展了“四讲四送”服务活动、民族团结教育月活动、法制宣传教育月活动和党风廉政建设教育月活动，积极做好了宣传教育和服务工作。目前，住村工作组已完成三轮走访，宣传教育群众1万余人次，发放各类宣传资料7000余份，解决群众关心的热点难点问题十余件。

4.加强基层法治化建设，全面推进“依法治乡”的水平。一是加强基层党组织法治领航的作用。强化基层党组织主体意识，不断完善村规民约，结合党建目标责任书列出法治建设目标、内容、措施等责任清单，形成责任倒查机制;加强民主政治建设，积极创建法治型党组织，对村务事务决策类、管理监督类及村集体经济工作运行规范进行梳理说明及公示，实现村民办事清楚明白，干部办事有章可循。二是加强基层干部依法办事能力建设。整合乡司法所、维稳中心办公室及派出所力量，打造一支法律顾问服务志愿队，联合提供普法教育、法律咨询、司法程序、阳光调解等特色服务，帮助村干部特别是村党支部书记提高依法管理村务的能力和水平，确保基层工作依法开展;不断完善村干部学法用法制度，将法律法规相关课程纳入党员教育培训，特别是学习有关土地征用、房屋拆迁、维护稳定、计划生育、教育医疗、环境污染、低保就业等难热点问题的法律知识，提升干部运用法治思维和法治方式化解决问题的能力水平。

二、2016年工作的指导思想和总体目标 指导思想：2016年，花园乡党委、政府将在市委、市政府的正确领导下，进一步全面贯彻、深化党的十八届三中、四中全会精神，因地制宜，巩固优势，坚持20字方针，坚持以“特色林果业、现代畜牧业、劳务输出”为产业主导，以转变经济发展方式、提升经济发展质量和效益为主线，以深化改革开放为动力，以保障和改善民生为重点，加快新型工业化、信息化、城镇化、农牧业现代化建设进程，全力推进生态文明建设和社会管理创新，力争花园乡在长治久安上有新成效，在“五化”建设上有新突破，在改善民生上有新进步，在生态文化文明上有新改善，在文化引领上有新进展，在党的建设上有新面貌，努力将花园乡打造成为现代文化型、旅游服务型、生态宜居型、农业观光型、和谐文明型的精品小城镇，全面推动花园乡的跨越式发展和长治久安。 总体目标：2016年全乡农村经济总收入约17580万元，农牧民人均纯收入约12603元。

(一)以科学管理为抓手，大力推进农业的现代化建设

坚持用谋划工业的理念谋划农业，大力发展节水、生态、高效、绿色、特色的精品农业发展道路;积极推进农业产业结构的优化调整，加快设施农业建设进程，在做好现有设施农业大棚管理的基础上，科学管理。充分发展优势产业，开展大枣的精细化管理，不断培育和推行多品种增收，继续加大对乡村干部、农牧民群众致富技能和新型产业科技种植技术的培训，稳步提高广大干部、群众的科技水平，有效提高大枣园的标准化、精品化程度和经济收益，不断完善集生产、加工、销售为一体的产业链经营模式。依托养殖小区建设，大力发展现代畜牧业，加快养殖基地建设，实施规模化管理。

(二)以新型社区为主导，全力推进新型城镇化进程

以建设社会主义新农村为目标，加快小城镇建设，以新型农村社区为方向，以管理城市的理念管理农村，加快转变农村生活方式，按照“合村并居、规模建设”的要求，预新建2个社区委员会，突出地域和民族特色，提升小城镇建设品味和水平，不断增强小城镇的活力和竞争力。

(三)以推进第三产业发展为目标，努力拉动农民增收

一是继续大力发展劳务经济，加大劳务输出工作力度，并积极做好与大公司、大企业的联系工作，以培训一个、转移一个、就业一个、创收一个的思路指导劳务输出工作，有针对性的加大农民“双语”培训、职业技能和专项技能培训力度，不断拓宽劳务输出的领域和渠道，坚持把握就近原则，促进就业，安排未就业大中专毕业生就业，进一步解决农民子女的就业问题。二是以文化旅游业和现代服务业为重点，继续大力鼓励和支持农户开发旅游服务项目，结合哈密瓜节等大力发展瓜园景区旅游业，借助花园乡百年老桑树的优越资源，开发桑梓旅游项目，扶持和培育精品化农家乐，同时，加大花园乡水库旅游项目投入，打造精品旅游线路，有效增加农民收入。三是大力开展对老品种哈密瓜的拯救和保护，扩大老品种哈密瓜的种植面积，满足国内外游客对哈密瓜的需求，使老品种的哈密瓜从农产品转化成为标志商品、品牌商品，观光商品，努力把老品种哈密贡瓜打造成为我乡一张亮丽的名片。

(四)以改善民生为重点，促进社会各项事业全面发展

一是着力改善村容村貌。积极争取上级资金，加大新农村建设规划力度，进一步加强乡村道路、照明等基础设施建设，及时更新解决道路老化、失修等问题，改善出行条件。二是优先发展教育。结合当前小城镇建设步伐，积极和市教育局对接，对目前学校布局进行调整，以解决当前小城镇建设中群众居住位置调整的矛盾。积极发展“双语”教育，特别是“双语”学前教育，进一步扩大现有“双语”幼儿园的规模，以满足小城镇建设中群众集中入院的问题。三是大力发展卫生事业。继续巩固新型农牧区合作医疗成果;大力推进城镇居民基本医疗保险工作，积极改善乡卫生院和村卫生室设施条件与医疗服务水平，有效解决农民“看病难”问题。

(五)以民族团结为主题，坚决维护社会和谐稳定

牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，继续以巩固提高“平安乡”为抓手，加大社会治安综合治理的力度，始终保持对“三股势力”的严打高压态势。认真落实“四知四清四掌握”工作机制。依法加强宗教事务管理，坚持“保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪”，深入推进“去极端化”。增强“四个认同”，强化和完善对爱国宗教人士、宗教活动场所和宗教事务的管理与监督，提高用法治思维和法制工作方式调整和规范民族关系的水平，努力形成一支政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众的宗教教职人员队伍，保证宗教组织领导权牢牢掌握在爱国宗教人士手中。加强意识形态领域工作，深入开展意识形态领域反分裂分渗透斗争再教育，特别是加强学校师生思想政治教育，继续深入开展面对面宣传教育疏导工作。最大限度团结一切可以团结的力量。

(六)以依法治乡为抓手，不断加强法治政府建设。

坚持法定职责必须为、法无授权不可为，在法治轨道上履行政府职能，提高乡政府工作法治化水平。自觉运用法治思维和法治方式深化改革、管理经济、推动发展、化解矛盾、维护稳定。强化行政权力监督制约，加强电子政务建设，全面推进政务公开，以公开为常态，不公开为例外。加强节约型政府建设，厉行节约、反对浪费，严格控制“三公”经费，全力打造阳光财政。不断加强法制宣传教育，全体领导干部要带头学法信法敬法，确保政府各项工作必须在法制框架内进行;不断加强法治文化建设，积极开展通俗易懂、寓教于乐等多样形式的普法惠民活动;着力加强法治工作队伍建设，为全面推进依法治乡提供组织保障;不断提高依法治乡水平，加强人大监督、民主监督、司法监督、审计监督等制度建设，逐步科学规范化的把法治建设纳入政绩考核范围;不断加强廉政建设，严格执行中央八项规定和地市关于加强作风建设的各项规定，以“三严三实”为标尺，突出解决“四风”问题，坚决纠正损害农民群众利益的不正之风。

2016年，我们将继续深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，突出“社会稳定、长治久安”这个中心，抓住“依法治乡”这个基本点，加快推进城乡统筹、深化改革发展，为实现“特色花园·新型工业镇”而努力奋斗。

第五篇：乡镇机关效能建设总结

强机制促绩效从机制入手抓好机关效能建设**镇党委在机关效能建设中，针对存在的突出问题，分析原因，制定良方，对症下药，坚持用制度来规范干部行为，用考核来调动干部工作积极性。在推行办公无休日等十项制度的基础上，年初又出台了：“一记三评三奖惩”“一月一排查一解决”“强化实施首问责任制”等考核、督查、服务机制。通过建机制、严考核、动真格，

进一步增强了镇机关干部的责任意识、创业意识、服务意识。特别是“一记三评三奖惩”措施的贯彻实施，从根本上转变了机关工作作风。

一、该项制度的基本内容镇党委根据以往年度考核效果不显现、很难能真正起到激励作用的实际情况，采取综合考核与日常考核相结合，平时考核与月度、季度、年度考核相结合，单项工作考核与全面工作考核相结合，出台了“一记三评三奖惩”考核办法。一记就是要求镇机关干部记录好《**镇机关干部求真务实记录表》，做到一天两行字、一表记十天、十天一上交、每月三张表，记录好工作、学习情况及取得的成效。三评就是每月由8位分管领导在听取各片片长意见的基础上，结合实际工作情况，根据分管镇干部的月度工作记录，分别评出最佳、最差各8名;在此基础上，书记镇长每季对分管领导每月评出的24人次最佳、最差工作者进行再次评议，评出5名最佳工作者、3名最差工作者。同时，对在评议中有异议或觉得有失公正者的，可向镇党委提出意见，并在提出复评申请5天内给予答复。三奖惩就是对评选出的最佳、最差者进行奖罚，最佳者给予通报表扬和增发季度奖、年终奖各20的奖励;对最差者进行谈话、告诫、限期整改。对连续3次评为最差者，则给予通报批评，只发放基本工资，扣发全年季度、年度奖金。

二、制度执行情况自4月1日开始执行该制度以来，全镇92名在编人员上至党委书记下至普通办事员都能认真记录每天的工作情况及工作结果，按十天一上交的要求及时将记录表交分管领导处。分管领导在工作之余，利用业余休息时间将上交表格认真逐一的进行查看，及时了解掌握所分管人员的工作情况和动向。之后记录表统一由党政办保存备查，由于“一记”工作的认真展开，为接下来的“三评、三奖惩”打下了一个好基础。到目前止，经过一评、二评、复评，全镇评出最差工作者三名，分别由镇主要领导与其进行谈话，要求限期整改。

三、取得的成效该项制度实施以来，镇机关各科室和工作人员之间出现了事情抢着干比着干、比干好、比干快的良好氛围，大提高了行政效率，极大的调动了全体机关干部的工作积极性和自觉性。主要表现在：一是下午在岗人员明显增多。乡镇工作面向农村涉及范围广，由于种种原因，以前乡镇机关干部下午缺岗现象十分严重，随着政府自身建设的不断加强，这种现象已有所好转，但离人民群众的要求还有一定差距。自从执行该制度后，镇干部搞小团体的少了，比成绩的多了，办私事的少了，为民服务的多了。在市效能办的暗访抽查中，在岗率达到85以上，并且不在岗的同志也都能证实是下村下企业或从事其他公务活动。二是实现了从被动向主动的转变。以往镇干部在上班时，往往等待上级包括分管领导的工作布置，是处于一种被动的地位。实行这一制度后，这一现象在不知不觉间发生了转变。因为每名镇干部都要将每天的工作情况予以记录和上交，所以在工作间隙就会去考虑我下一步需要做什么事情、还有哪些事情没做好，这样一来，每位干部的主观能动性就发挥出来了。三是工作效率有效提高。一份纪录就相当于一份成绩单，反映的是这十天或这一个月做了哪些工作，取得了什么情况，成绩好、坏一看便知。这样就促使每位镇干部开动脑筋，针对不同的问题，想出不同的解决办法，争取在最短的时间内以最好的方法来解决和处理问题，为自己缴上一份满意的答卷。四是学比赶超形成时尚。镇党委定期抽选部分记录表在机关内进行展示，让每位镇干部在看了之后在心里进行比较，形成互相监督、互相学习、共同提高的良好氛围。五是落后同志进步明显。经三评评出的三位最差工作者，镇党委主要领导分别进行了促膝长谈，一起分析了工作中存在的问题、原因，指出今后应努力的方向。几位同志在谈话后，一是对之前工作中存在的不足深感愧疚;二是对领导的淳淳教诲表示感激;三是增强了干好工作的自信心和决心。一段时间以来，表现有了很大转变。例如某同志在前几年因犯错误受到过处分，几年来一直感觉抬不起头，工作没有主动性和积极性，有破罐子破摔的情绪。通过这次谈话后，他放下思想包袱，抛开精神负担，转变思想观念，工作中能主动深入，不懂的地方能虚心请教，责任心和事业心也不断增强。在联村工作中，土地二轮承包、合作医疗保险等各项工作完成情况都走在全镇前列，线上工作也得到了上级业务部门的认可。进步非常明显。

四、存在不足和对策虽然镇党委、政府在考核、监督机制上动了些脑筋，出台了制度，也取得了较好的成效，但在实际操作中，我们还是在不断的摸索和完善。通过这段时间来的操作，我们发现该制度存在一个不足之处。就是：它的评定是以领导