四川省烟草专卖局待遇

第一篇：四川省烟草专卖局待遇

2018天津市烟草专卖局、中国烟草总公司薪资待遇详解

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2018天津市烟草专卖局、中国烟草总公司薪资待遇详解

一、公司简介

天津市烟草专卖局(公司)成立于 1986 年 1 月 1 日，现辖 15 个烟草专卖局、10 个烟草分公司、5 个烟草有限公司和天津市滨海新区烟草专卖局、天津烟草卷烟营销中心、天津烟草物流中心、天津市恒大实业公司、天津市津烟卷烟自营总店，主要负责全市卷烟销售和卷烟专卖管理工作。

近年来，在国家烟草专卖局、中国烟草总公司的直接领导下，在天津市委、市政府的关心支持下，天津市烟草专卖局(公司)牢固树立“两个至上”行业共同价值观，坚持把发展作为第一要务，不断改革创新，卷烟营销网络建设不断加强，卷烟打假始终保持高压态势，体制机制改革扎实推进，工商协同关系进一步深化，队伍整体素质明显提升，各项工作均取得了显著成绩，卷烟销量不断增加，税利连年大幅增长。1986 至 2014 年，29 年累计实现税利 314 亿元，利润 155 亿元。

2014 年，面对复杂多变的外部环境，市局(公司)坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，牢牢把握稳中求进的总基调，以“三项改革、两个加强”为主线，扎实推进各项重点工作，顺利完成了年初确定的目标任务，全市行业继续保持了科学和谐较快发展的良好势头。全年销售卷烟 62.39 万箱，同比增长 3.42%;实现销售收入 168.5 亿元，同比增长 7.02%;实现税利 37.81 亿元，同比增长 11.01%，其中实现税金 15.23 亿元，同比增长 6.18%，实现利润 22.59 亿元，同比增长 14.51%，为行业发展和地方建设做出了积极贡献。

二、薪资待遇

那么大家最关心的薪资待遇怎么样呢? 烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门，薪酬待遇分地域和职位，差别很大。如果你是正式工，那小编在这里表示一下由衷的祝贺和淡淡的羡慕。

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工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，小编通过整理网络信息和小伙伴的反馈整理信息如下(信息源自网络，仅供参考)：

烟草公司正式工待遇：

烟草公司客户经理工资：月薪6k 烟草基层：月薪4K-5K 烟草配/送货员：月薪4K 烟草普通职工：月薪5K-6K 检查员：月薪8K 注：烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年

10、20w，河南一些县公司职工一个月才

3、400k，但河南省局的工资就很高，据传一个月1w多。天津烟草公司相对于全国薪资水平来讲是中偏上的，除了基本工资，还有各种福利薪资，还在等什么呢?别人都悄悄报名啦。(注意：都是正式工)

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第二篇：四川省全民所有制企业固定职工病假待遇暂行规定

2011-03-11 16:02:07| 分类： 法律、规定 | 标签：病假 职工 工资 工龄 发给 |字号 订阅

(一九八八年九月十九日 四川省人民政府发布)

第一条 为了解决目前全民所有制企业职工病假待遇上存在的弊端，保障职工病休期间的基本生活，调动职工的劳动积极性，促进社会主义现代化建设，根据国家有关规定，结合四川实际，制定本规定。

第二条 职工(包括学徒工、熟练工、实习生、练习生)因工负伤(含职业病)在停工治疗期间，工资照发。

第三条 职工患病(含非因工负伤)，停工治疗在六个月以内的病假工资为：

(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;

(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;

(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资90%发给; (四)连续工龄满30年以上的，按本人工资的95%发给;

经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%，经济效益差，难以实现上述标准的企业，可按《中华人民共和国全民所有制工业企业法》规定的程序，审议决定下浮比例，下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报上级劳动部门批准。

第四条 职工患病停工治疗在6个月以上的病假工资为：

(一)连续工龄不满10年的，按本人标准工资的60%发给;

(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人标准工资的65%发给;

(三)连续工龄满20年以上的，按本人标准工资的70%发给;

第五条 1949年9月30日以前参加革命工作而又符合离、退休后享受原工资照发待遇的职工和原系全国劳动模范、省级劳动模范、以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾立一等功并一直保持荣誉的职工，在病假期间，工资照发。

第六条 职工在患病期间，每月领取的病假工资低于学徒工第一年生活补贴的，应按学徒工第一年生活补贴标准发给。 第七条 病假期间，当年内几次病假时间累计计算，跨的与上年最后一次病假时间累计计算。病假累计在6个月以上的，复工时，应经医务劳动鉴定委员会鉴定同意，复工后，应有一个月的试工期，试工期工资照发。

第八条 职工长期患病连续停止工作两年以上，又不能恢复工作，由县以上医院证明，经医务劳动鉴定委员会确认为丧失劳动能力的，一般应按规定作退休、退职处理。

第九条 凡弄虚作假，开假证明病休的，一经查出，作旷工处理。

第十条 经济条件允许的，县以上集体所有制企业，经主管部门批准后，可参照本规定试行。

第十一条 本规定由省劳动人事厅负责解释。

第十二条 本规定自1988年11月1日起施行。1987年4月6日省人民政府印发的《四川省国营企业固定职工病假待遇改革试行办法》同时废止。

第三篇：四川省职工因病或非因工死亡待遇标准

【职工非因工死亡待遇】四川省职工因病或非因工死亡待遇标准

【职工非因工死亡待遇】四川省职工因病或非因工死亡待遇标准

现将四川省职工因病或非因工死亡待遇标准发布如下：

一、在职职工因病或非因工死亡待遇标准：

1、丧葬费：3个月的本企业职工平均工资，当企业职工平均工资不便计算时，可以死者本人平均工资计算。

2、一次性抚恤金：死者生前7个月的工资。

3、被抚养人生活费：根据生活困难情况，酌情补助。

二、离退休职工因病或非因工死亡待遇标准(见成都市人民政府令第133号)：

(一)离休人员

1、丧葬费：死亡当月基本养老金的10个月计发，其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。

2、一次性抚恤金：按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。

(二)退休和个体参保人员：

1、丧葬费：按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。

2、一次性抚恤金：按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。

第四篇：四川烟草企业文化

我们企业遵循的行业共同价值观是：

国家利益至上，消费者利益至上。我们企业履行的使命是：

携手客户，构建和谐并进的利益共同体。我们企业恪守的核心价值观是：

人为本，法为准，德为先。

我们企业坚持的发展理念是：

不断超越，领先一步。

我们企业大力弘扬的企业精神是：

以责任奉献社会，以真情回报客户，以创新超越自我。

我们企业追求的理想是：

一个负责任的企业

我们企业倡导的人文环境是：

愉快工作，幸福生活。

我们企业的发展愿景是：

一个以“服务最优、效率最高、利益最佳”赢得竞争优势，在全国行业综合排名前10位，具有参与国际竞争实力的全国一流的烟草和物流企业。

我们的领导模式和方式是：

“全员参与型”，实现“科学管理，民主管理，依法管理。”

我们企业奋斗的目标是：

“十一五”实现从“两烟大省”到“烟草强省”的历史性跨越。

第五篇：2018四川烟草招聘公告什么时候发布？

烟草公告：http:///zgyc/#wwd

2018四川烟草招聘公告什么时候发布?

中公烟草(yczpks)为大家带来2018中国烟草招聘备考资料，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过中国烟草招聘考试，中国烟草每年每月各省均有招聘，大家有心仪的烟草公司要及早做好复习准备哦!

中公烟草提醒您：根据国家和烟草行业相关规定，四川烟草工业系统本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招录生产营销一线员工。具体事项如下：参考2017年四川烟草商业系统招聘考情

公告发布时间：2017年6月8日 笔试时间：7月2日

2017年四川烟草(商业系统)招聘要求

1、具有中华人民共和国国籍。

2、专业、学历、年龄符合要求的普通高等院校全日制专科及以上。(最重要的一点：不限专业!)

3、拥护党的路线方针政策;热爱烟草事业，有志于从事烟草工作;遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，无吸毒等不良嗜好。

4、身体健康，无传染性、精神性疾病和食品生产企业禁忌的相关疾病，其它按最新《公务员录用体检标准》规定执行。

5、学历条件

学历及相关证书须经国家教育行政主管部门认定，毕业证书取得时间不得晚于2018年7月;海外学历须获得教育部留学服务中心认证。未在规定时间内取得学历证书的不予录用，责任由报考人员自负。

6、法律、法规规定的其他条件。 考试科目：笔试+面试

考试必备：烟草专用教材

烟草公告：http:///zgyc/#wwd

笔试：2016年四川烟草商业系统考的是行测+申论。而2017年四川商业系统考的是申论+公共基础知识; 所以，今年无非行测、公基、申论(三门中选取两门考试); 面试：面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，由各招聘单位组织对应聘人员进行面试。

中公国企招聘网为大家整理了2018中国烟草招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2018中国烟草校园招聘最新公告信息。

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