作风整治活动总结

2022-07-27

总结对于个人的成长而言，是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式，通过编写的总结报告，我们可以在工作回顾中，寻找出自身的工作难点，掌握自身的工作优势，更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《作风整治活动总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：作风整治活动总结

干部作风集中整治活动个人活动总结

赞贤小学龚小伟

自参加干部作风集中整顿和建设活动以来，通过集中学习、认真学习上级下发的文件，我深受启迪、受益匪浅：我深深地感到干部作风整顿和建设活动的出发点和落脚点都是要求我们必须树立全心全意为人民服务的思想，真心实意、一心一意为人民服务。要通过作风集中整顿和建设，进一步自觉服务群众，树立良好的公仆形象，做好自我岗位职责，下面就此活动谈谈我自己参加活动的心得体会。

一、深刻认识干部作风集中整顿和建设的重要性

加强领导干部作风集中整顿和建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。

开展领导干部作风集中整顿和建设活动，是我们搞好工作的根本保证;是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求;是加强我县领导干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。我们应该充分认识加强领导干部作风集中整顿和建设的重要性和紧迫性，积极认真投入到这次领导干部作风集中整顿和建设活动中来，开展好领导干部作风整顿建设活动。

二、加强学习，提高自身素养

一是加强政治理论学习。要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，十七届六中全会、云南省第九次党代会、楚雄州第八次党代会和各级重要会议精神，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。

二是要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有坚实的文化基础，相应的管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。尤其是我们政务服务中心刚成立不久，一切必须在成长中不断完善和在成长中不断发展，这就要求我们在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

三是要做到坚持学习，树立正确人生观。一个优秀的工作者不是天生具备的，而是在后天不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。我们只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力，现实生活中中鲜活的实例是给我们最好的警醒;只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。

三、团结协作、督查到位，营造良好的中心服务环境

作为中心督查的我，应该定时不定时深入大厅检查，了解群众情况和信息反馈，想人民所想，急人民所急，切实为人民群众服务，真正做到从思想上尊重群众，从感情上贴近群众，工作上为了群众，牢固树立马克思主义的群众观，坚持立党为公，执政为民。坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决群众的热点问题、难点问题，以人民群众的利益为一切工作的出发点和归宿点。

良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障，是管理人员素质等的综合体现，是人民群众了解党和政府的窗口。作为人民政府政务服务中心就要切实完善各项规章制度，坚持以制度管人，大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则，小事讲风格”的准则，各司其职，各尽其责，在完成本职工作的基础上，团结协作(除了中心服务人员之间合作，更要注意中心与各入驻单位之间的协调统一)，坚决杜绝违反“xx县人民政府政务服务中心工作人员廉政规定”的现象发生。制定适合中心管理的考核办法，与年终考核直接挂钩，跟入驻各单位相互衔接：对工作认真负责、群众满意的同志给予一定的奖励;对敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟等工作态度不积极，不称职的同志一律严惩，尤其是群众不满意，与群众发生口角不能处理或是被投诉同志，作为中心和中心管理人员，我们一定要和原单位做好工作的对接，进行批评教育，共同帮助他们改变工作方式方法和服务态度，树立良好的中心管理和服务形象。

总之，通过这次“领导干部作风集中整顿和建设活动”，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，我一定根据作风纪律集中整顿和建设工作的要求加强自我约束，老老实实做人，踏踏实实做事，在工作中严格要求自己，模范遵守中心的各项规章制度，为创建人民满意的政务服务中心做出自己应有的贡献。

第二篇：木兰初中开展“作风专项整治活动”总结

为切实开展好作风专项整治活动，进一步加强我校行风校风建设，促进我校教育教学和谐、健康、快速发展，我校根据上级主管部门的文件精神，结合我校实际，扎实做好了自查自纠阶段的相关工作。现将本阶段的活动开展情况总结如下：

一、是全体教师思想发动

接通知后，学校及时组织全体教师认真学习《关于开展工作作风专项整治活动的实施方案》。吃透文件精神，提高了全体教师对本次活动的认识，明确了“作风专项整治活动”的意义，集中学习阶段以来，通过认真学习提升了全体教师的素质，促进了教育行风建设不断好转。

二、广泛征求意见

为了深入查找学校及全体教师存在的主要差距和突出问题，我校征求意见体现了“广”。一是给学生布置了任务——征求家长对学校工作的意见和建议，由学生反馈于学校。二是广泛征求离退休教师的意见，以互动的方式倾听他们对学校工作的谆谆嘱咐。三是开展学生评教活动和教师民主评议领导班子活动。

三、撰写剖析材料

全体教师在征求意见的基础上，对照自已的工作，认真查找了自已在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的问题，细心地写好了内容实在、问题准确、分析透彻、措施具体可行的剖析材料，从自己的懒、散、满、慢、浮等不良现象分析到自己要“用心想事、用心谋事、用心干事”;从自己的教法陈旧剖析到教育理念的与时俱进，这都体现了“细”。

四、严格监管活动开展的过程

首先是严格考勤制度，凡不按要求参加作风专项整治活动的，一律按学校工作纪律制度严格执行。学校作风专项整治工作领导小组随时对教师的学习工作情况进行检查考评，并将考评结果与教师评优评先、年度考核等挂钩。

五、存在的不足

一是个别教师对此次作风专项整顿工作在思想认识上不十分到位，个人分析抓不住主要问题，谈认识比较肤浅;二是个别教师学习不够深入，领会不深，学习笔记不够规范。三是在民主生活会时，个别教师在评议同事时发言不够积极。

六、整改措施

一是深入学习有关理论，以规范作风专项整治活动为契机，实现工作的新

突破。二是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。提高自身的职业素养，做到真学、真懂、真信、真用。三是理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同教育教学工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。激发其奉献精神及敬业爱校热情，以此促进工作质量和效率的提高。

总之通过前一阶段的学习和自查自纠，我校全体教师普遍地提高了认识，思想觉悟有了明显地提高。工作作风有了明显的好转。服务意识明显增强，工作责任心有了进一步提高，一个上下一心，团结协作，内强素质，外塑形象地团结战斗，朝气蓬勃地教师队伍正在形成。

2012-10-8

木兰初中

第三篇：作风建设集中整治活动工作总结

常丰镇中心小学

开展作风建设集中整治活动工作总结

为期一个月的作风建设集中整治活动，在县局的周密部署下，在我校的精心安排下，在全体教师的积极参与下，认真学习文件、及上级领导讲话精神;并结合“五查五治五提升” 作风建设集中整治要求，认真查找存在问题，拟定整改措施，积极整改到位，使我校领导和广大教师进一步认清当前持续加强作风建设的工作形势，统一思想，改进工作作风，提高了工作效能。现已圆满地完成了作风建设集中整治活动各项目标任务，其总结如下：

一、高度重视，全面部署

根据麟教体党发【2014】54号文件安排意见,我校立即召开领导班子会议进行认真研究部署，结合学校实际情况，成立以王存斌同志为组长，校长周军瑞为副组长，学校班子成员为组员的作风建设年领导小组。拟定了活动方案，召开了作风建设集中整治活动动员大会，全面部署安排，严格执行作风建设月活动方案，扎实推进我校作风建设月活动，确保活动取得实效。

二、组织学习，全面整顿

1.政治学习采取集中学习与分散自学相结合的方式进行，坚持白天工作、晚上学习原则。在前期教育实践活动学习

教育的基础上，重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习习近平、赵正永同志在中省群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、上官吉庆同志《自觉向从严治党的基准看齐》署名文章，孙敬虎同志在全县党的群众路线教育实践活动推进会、全县领导干部作风建设大会上的讲话精神，学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、省教育厅《关于进一步加强中小学管理规范办学行为的若干意见》、《宝鸡市教师职业道德十条禁令》及党风廉政、师德师风建设有关文件，增强廉洁从政从教、规范施教意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的事业观、教育观、质量观。

2.专题讨论结合我校实际，重点围绕“怎么看——为什么要加强作风建设?怎么办——什么是作风建设的关键?怎么干——怎样改进作风? ”三大主题开展讨论。按照“纵向到底、横向到边、不落一人” 的要求，通过召开座谈交流会，相互交流思想，深刻剖析原因，找准症结所在，认清影响危害，达成有效共识。

3.师德演讲比赛由党支部组织举办以作风建设为主题的师德演讲比赛活动，要求45岁以下的教师必须人人参加，45岁以上的教师为评委，于11月25日晚在会议室胜利举行，并评选出了一等奖3名，二等奖6名，优秀奖8名，予以表彰奖- 23

第四篇：区委办机关作风整治活动“回头看”总结

办秘„2011‟ 号

区委办机关作风整治活动“回头看”总结

各科室：

为认真贯彻落实区委、区政府根据《屯溪区2011年机关作风整治工作意见》(屯纪字 [2011]18号)精神，全面加强机关干部作风建设，我局认真按照要求，结合单位实际情况，扎实开展作风整治“回头看”，现将“回头看”情况总结如下：

对照实施方案逐条对照。主要看解决问题情况、针对少数党员干部仍然存在“五个方面突出问题”，广泛开展向杨业功、沈浩同志学习活动，围绕“创先争优”活动和“七个凡是”工作要求，深入开展“人人有激情，时时在状态”主题实践活动，逐步规范机关及其公务员公共服务行为，努力实现“机关作风要有新改进、干部精神面貌要有新转变、发展环境要有新转变、发展环境要有新改善”的目标。

一、加强领导、落实责任，确保机关作风整治活动顺利开展

一是及时组织宣传发动，认真传达贯彻全区深入推进“四大整治”工作会议精神，组织开展学习教育活动等，要求全办同志要切实提高认识、端正态度，积极参与机关作风整治活动，努力在整个活动中做学习的榜样、活动的模范、宣传的标兵，以良好的精神状态积极投身屯溪转型发展、绿色发展、和谐发展的实践;二是明确各科室为深入推进作风整治的责任主体，各科室负责同志作为第一责任人要身体力行、做好表率，并切实把机关作风整治活动与“创先争优”活动、“人人有激情，时时在状态”主题实践活动结合起来，与落实市委提出的“七个凡是”工作要求结合起来，与自身工作实际结合起来，扎实抓好活动开展。具体工作中，坚持突出针对性，找准结合点，科学安排、统筹兼顾，坚决杜绝形式主义，真正做到两手抓、两不误、两促进;三是认真制定《区委办深入推进机关作风整治活动实施方案》，明确了活动目标、方法步骤、保障措施等。各科室在活动中也坚持做到开展自查多挖问题、少讲成绩，既摆现象、更挖根源，做到自评工作客观实在，自揭问题深入到位，切实做到把存在的问题查找准、解决好，确保了我办此项活动的扎实有效开展。

二、精心组织、稳步推进，扎实开展机关作风整治活动

一是认真开展学习教育。结合学习型党组织建设和学习型机关创建，切实加强对党员干部的教育培训和对党员

保持旺盛工作激情以及良好精神状态的引导。认真制定办公室学习计划，统筹安排学习内容和学习时间，并根据学习计划在抓好集中学习和督促干部利用干部在线学习城平台进行自学的基础上，要求各科室每周必须召开一次集中学习会，认真深入学习党的十七届四中、五中全会精神和省、市、区委决策部署，特别是重点学习市委四届十次全会、市“两会”精神和区委四届十次全会、区“两会”精神，学习全区深入推进“四大整治”工作会议精神，学习杨业功、沈浩同志先进事迹以及区“一控双拆”“十大工程”项目建设工作会议精神，系统学习市委在学习实践活动中提炼出的12条科学发展理念，市委、市政府关于建设科学发展示范区等8个《实施意见》，尤其是重点学习市委、市政府相关文件和领导讲话等，对每部分学习任务还制定了目的要求，做到带着目标学习，确保学习质量，努力提升干部的服务能力和办公室的整体服务水平。

二是扎实开展机关作风整治大讨论。要求每一名干部都要围绕“人人有激情，时时在状态”的内涵和实质，严格对照“五个方面”(学风不浓、工作不实、干劲不足、落实不力、形象不佳)及廉洁从政若干规定认真查摆自身存在的突出问题并提出个人对办公室的意见和看法。同时，采取各种有效形式，广泛听取群众意见，尤其是注重班子成员之间、班子成员与分管科室人员之间、一般干部于一般干部之间的沟通和交流等，努力找准本单位和个人在作

风建设方面存在的突出问题。通过认真查找我办主要存在以下几个方面问题：一是由于工作繁忙，党员学习的时间不能够得到有效保证，整体素质和服务水平需要大力提升;二是办公室各项规章制度不尽完善，制度的落实也有待进一步加强;三是各科室之间的沟通配合不够，工作合力有待进一步加强;四是工作中有时仅仅满足于完成任务，创新不足、亮点不多。

三是切实抓好整改落实。落实公开承诺。结合创先争优活动的安排，办公室单位及个人均结合自身实际就机关作风整治活动中查摆出的突出问题作出了公开承诺，明确承诺内容和完成时限，接受各方监督。开展《纪念建党90周年反腐倡廉知识竞赛试题》知识测试。在加强准则学习的同时，使全体干部职工进一步加深了对反腐倡廉的理解和掌握，也助推了我办廉政文化建设的深入，同时对下一步更好地做好全办党风廉政建设工作打下了扎实的基础。通过此次测试活动，全体党员干部的廉洁自律意识明显增强。完善规章制度。结合工作实际，对办公室领导班子成员进行了重新分工，确保每一项工作都有人管、有人问，不留空白。重新制定了《屯溪区委办公室领导班子议事规则》，并对其他各项有关规章制度进行了修改完。强化各项制度落实。要求办公室全体人员要自觉做到标准更高一些、要求更严一些，努力树好榜样、当好模范，争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带

头弘扬正气的优秀共产党员;争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好的先进基层党组织。开展“献爱心、送温暖”活动。积极开展走访慰问特困党员、老党员活动，送去米、油等慰问品，并向共建单位昱中街道柏树社区捐赠办公桌等，使更多的党员得到组织的温暖，切实提高党组织的亲和力和凝聚力。开展和谐创建活动。积极组织开展创建“和谐党支部”、“和谐单位”、“和谐班子”活动，深入推行“快乐工作法、一线工作法和科学工作法”，带头发扬“白加黑”、“816”工作作风，大力引导全办党员干部增强“三情”(热情、激情、友情)，强化团队意识，珍惜共事机缘，做到与人为善、同舟共济，以良好的氛围提升激情、延续状态。服务项目建设。坚持每周2-3次到招商引资项目工地开展联系服务工作，确保项目的快速推进，竭力打造全市经济社会发展的优秀观摩点。

三、下一步主要工作

严格按照机关作风整治活动的统一部署，全面稳步推进各项工作，积极提升“三办”工作，使“创先争优”取得明显成效，“七个凡是”得到明显提升，努力使办公室成为合格的“参谋部”、“信息部”、“协调部”和“后勤部”。一是组织开展向社会公开承诺活动。开展一次“转作风优环境”向社会公开承诺活动，就转变作风、服务群众，阳光作业、办事公开，限时办结、高效服务，关注民意、改

善民生，勤政廉政、规范操作，强化责任、监督问责等方面向社会公开承诺，并公布监督投诉电话，接受全社会的监督;二是组织开展公共行为规范活动。按照《公务员法》、《黄山市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范暂行规定》(黄„2005‟25号)要求，进一步规范办事行为。完善行政问责制度，加大对政令不畅、行政不作为、乱作为及举止不端庄等庸懒飘浮习气的纠治力度;对工作不在状态、群众意见大、问题比较多的科室，实施行政问责，追究有关科室负责人的责任;三是继续深入开展创先争优活动。着重围绕迎接纪念中国共产党成立90周年，抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，建立健全学习实践科学发展观长效机制;引导广大党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的新高潮。

中共黄山市屯溪区委办公室

2011年5月25日