帮扶工作实施方案

方案的制定能最大程度的减少活动过程中的盲目性，保证各项事宜的有序开展，那么方案改如何进行书写呢？以下是小编收集整理的《帮扶工作实施方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：帮扶工作实施方案

帮扶共建工作实施方案

新城子收费站

参与帮扶共建、履行社会责任工作实施方案

为深入落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，我站决定开展“帮扶共建”活动，特制订以下活动方案：

一、指导思想

以党的十八大会议精神为指导，深入学习实践科学发展观。开展结对帮扶活动，大力推进困难村民、留守儿童关爱行动，促进社会和谐稳定作出应有的贡献。

二.活动主题

互帮互助、深入落实、和谐稳定、共同繁荣

三、工作重点

(一)强化组织领导，建立结对帮扶机构。成立结对帮扶工作领导小组

组

长：杨宇辉

副组长：王玉强 刘 莹

成

员：张永生 张立军 傅 强 王建勇

(二)帮扶形式多样化。体现“物质与精神相结合”，不设捐助金额标准。可根据困难村民、留守儿童的实际需要，结合自身资源的特点给予具体帮扶。

(三)加强思想教育向帮扶村民儿童宣传党的方针政策，宣传市场经济知识和我县经济社会发展的重要性，引导他们转变观念，正确认识政府发展思路，增强摆脱贫困的信心和勇气。

(四)加强示范，注重实效。要突出帮扶工作示范点、示范户，努力扩大帮扶工作的辐射示范带动效应。要突出帮扶工作实效，按照帮扶工作的规划，先易后难，整体推进，让困难群体感受到帮扶工作的实效。

(五)加强帮助，深入指导。选派工作作风好、能力强的优秀中青年干部，具体负责结对帮扶工作。主要领导加强指导服务，帮助解决问题。

(六)帮扶对象：下场小学留守儿童、新城子村村民

五、工作要求

(一)提高认识，加强领导。主要领导亲自挂帅，亲自过问，把结对帮扶工作作为一项政治任务来完成。积极开展调查走访，定期现场办公，强化督办落实,确保结对帮扶工作落到实处。

(二)强化责任，增进感情。认真贯彻落实结对帮扶工作精神，立足中心工作，全心全意地为困难村民、儿童服务。

(三)明确任务，狠抓落实。要积极协调，善于思考，找出脱贫致富的好办法。要深入调研，认真落实帮扶措施，扎实开展工作，建立定人联系、定时报告、定期通报制度，健全结对帮扶工作长效机制，积极支持引导困难群体早日脱贫致富。

第二篇：三帮扶工作实施方案

长庆小学2011年度“三帮扶”工作

实施方案

为全面贯彻落实区、局关于做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作的要求，扎实推进创先争优活动深入开展，结合我校实际，特制定如下实施方案：

一、总体要求

以科学发展观为统领，紧紧围绕我校“十二五”发展目标任务，以“扎实开展三帮扶，构建和谐新洮北”为主题，以解决困难家庭子女、困难群众和困难党员生产生活等问题为重点，完善帮扶机制，加大工作力度，进一步密切党群干群关系，增强基层党组织内在动力，为实现洮北崛起和学校发展壮大贡献力量。

二、主要任务

按局党委统一部署，我校参与的工作有3项：

一是结合“三关爱”活动的开展，帮扶社会弱势群体子女，实施“留守儿童关爱工程”、和“春蕾计划”等助学活动，对困难家庭子女给予帮扶关爱。

二是结合工会工作，对外系统和本单位的困难职工结成帮扶对子，积极开展有效帮扶。

三是积极开展“送温暖、献爱心”活动，组织党员干部与困难党员结成帮扶对子。

三、工作措施

1、在帮扶困难学生方面：以家庭贫困学生、留守儿童、农民工子女为重点，以“万名教师一帮一”活动为载体，发动全体教职工全面实施对困难儿童的帮扶救助。首先，要明确帮扶重点，及时掌握困难儿童的家庭背景、思想表现、学业成绩、日常行为，帮助他们解决学习、思想、身体以及生活上遇到的困难，使他们感到“心有人爱，身有人护，难有人帮”。其次，通过与受助学生及受助学生的班主任、家长“互动、互访”及时了解孩子的学习情况、在校表现情况以及生活和身心健康情况采取有效的管理

措施对症帮教。

2、在帮扶困难群众方面：一是做好区工会牵头分解给我校的困难职工的帮扶工作，领导干部要及时做好帮扶对接，掌握被帮扶人的基本情况，经常联系，重点在就业指导、资金扶持、物资帮助、创业帮扶、政策宣传、心理疏导上给予帮助。二是组织党员干部做好本单位困难职工的帮助，建立结对帮扶档案，有计划、有步骤地开展帮扶活动。

3、在帮扶困难党员方面：积极开展“送温暖、献爱心”活动，组织党员干部与困难党员结成对子，帮助解决困难党员的实际问题。

四、实施时间

从2011年7月1日起至2014年7月1日。

五、方法步骤

第一阶段：启动准备阶段(2011年7月——8月)

按局党委要求，结合本校实际制定帮扶工作方案，做好计划部署和宣传发动，开展好本单位内困难学生、困难群众、困难党员的调查摸底，建立详细的档案。

第二阶段：组织实施阶段(2011年8月——2014年全面部署开展困难学生、困难群众、困难党员结对帮扶活动，建立结对帮扶信息库，形成全面的信息系统档案。

第三阶段：总结提高阶段(2014年11月——12月)

全面总结“三帮扶”的工作经验，表彰先进，健全工作机制，不断完善帮扶活动深入开展的方法和措施。

六、保障措施

(一)提高思想认识。我们要强化全局意识和宗旨观念，密切联系群众，做到胸中时刻有大局，心中时刻有群众。切实转变工作作风，真心关怀群众，热心帮助群众，切实为困难群众和党员办好事、解难事、做实事。

(二)落实工作责任。我们要把“三帮扶”工作作为一项重要的政治任务，加强领导，高度重视，精心组织，周密安排，认真抓好落实。为切实把“三帮扶”工作抓好、抓实、抓出成效，我们成立以校长为首的“三帮扶”工作领导小组，根据分工落实

具体责任，确保“三帮扶”工作持续开展。

(三)全力营造氛围。要充分利用新闻媒体，广泛宣传“三帮扶”工作经验和突出成效，宣传“三帮扶”工作中涌现出的先进典型，有效激发广大党员参与帮扶工作的热情，积极营造全社会共同关注困难群众、关注民生、扶贫帮困的深厚氛围。

洮北区长庆小学

二O一一年七月

第三篇：帮扶工作方案

党的十七届三中全会召开以后，大力推进社会主义新农村建设，着力加强农村改革发展的问题成为我们各级党委政府的重要工作任务。2010年十一月中旬，平顶山市委市政府经过周密部署在市政大厦隆重召开了全市新农村建设动员大会。按照市委市政府的统一部署，市工商局被确定为市新农村建设首批帮扶工作单位，对宝丰县张八桥镇西火山中心村进行帮建。为了切实发挥我们工商部门的职能作用，扎扎实实地做好帮扶工作，为全市新农村建设做出贡献，经局党组研究，精心选派工作队员，结合部门职能特点和帮扶点的实际情况，对2011年度帮扶工作制定以下实施方案。

一、帮建工作指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，认真学习十七届三中全会决议精神，贯彻落实市委新农村建设动员大会基本精神，切实落实科学发展观，紧紧围绕新农村建设的二十字基本方针。结合地方经济发展、乡村富裕文明平安和谐的总体目标，扑下身子，克服困难、开拓创新、积极工作，通过工作队员深入村庄、建立领导联系点、部门落实帮扶责任等形式，从整合村里经济生产发展方式、提高村民发展经济积极致富的能力入手，努力形成农村经济进步、农民增长收入、农村创建精神文明的帮扶工作机制，为我市新农村建设做出积极贡献。

二、帮建工作基本任务

1、协助西火山村两委班子，厘清中心村经济产业结构、找准村级经济增长和农户收入增长存在的根本问题，立足现有条件寻找未来经济发展的契机，指导西火山村制定科学的切实可行的发展规划。

2、组织指导西火山村村民群众学习党的十七届三中全会决议和中共中央农村工作会议精神以及中央一号文件精神，帮助村民群众提高政治政策水平 ，提高思想认识，自觉强化文明意识和自力更生增收致富的自觉性。引导村民群众学习新农村建设的先进经验和致富典型，把“学、比、看”活动引入帮建中心村，切实推动农村帮建工作取得实效;

3、深入群众中间，参加农村生活，认真做好实地调研工作，掌握村里第一手材料，力所能及地帮助群众解决政策困惑、经营难题、经济纠纷、和生活困难。尽最大努力帮助村两委班子动员群众组织群众发动群众，调动一切积极因素全力以赴建设社会主义新农村。

4、 利用工商局自身职能特点和人际资源优势，为西火山村的经济发展搞好政策咨询、项目论证、资金运作和关系协调，随时与乡镇、县以及省、市等等相关部门保持联络，以便为西火山村的发展和帮建工作提供资源支持和协调帮助。

三、2011年帮建工作实施步骤和重点工作

为了切实做好驻村帮建工作，圆满完成市委市政府交给的任务，有效地促进西火山村的各项建设，今年的帮建工作拟以以下几个步骤稳步推进：

1、入住村庄，深入群众，做好调查研究，为切实做好工作掌握第一手材料。

我们驻村工作队要入住西火山村，自己动手解决衣食住行等等生活问题，不给群众增添麻烦。利用一到三个月的时间对西火山村的地理区位、人口现状、人才资源、产业结构、制约经济增长的主要因素以及未来生产发展、增产增收、社会进步的潜力等等问题进行摸排调查，做到心中有数，有的放矢。并初步理清以后的帮建思路，为切实有效地推动西火山村的整体进步打下良好基础。

2、协助西火山村党支部，强化党的基层组织建设，落实“四加二”工作法，努力打造坚强的智慧的党的新农村建设 战斗堡垒。 我们驻村工作队要积极参加西火山村党支部组织的学习活动，主动协助村党支部做好动员群众 、发动群众的工作，做好群众思想政治工作，为群众提供需要的时事政策咨询和科学知识普及，主动帮助群众排忧解难，了解群众的需求，尽力帮助群众解决实际问题。

3、协助村党支部和村委会建立健全和完善各项规章制度。对诸如村里道路街面以及村民院里环境卫生制度、检查评比制度、邻里相处文明公约、村民家庭和睦和谐、婚丧嫁娶礼俗等等，本着科学简朴文明进步、通俗易懂易于记忆、贴近实际群众欢迎的原则，一一给予修订完善，登上墙头，写上版面。

4、定期为群众进行政策法规的宣传培训工作，特别是中央农村工作会议精神，把党中央的富民政策及时准确地传达给村民群众，主动帮助群众了解致富信息，提供惠民政策法规的讲解，鼓励群众寻求增收致富的积极性。

5、适时组织农村老党员、老干部、老教师进行座谈，就新农村建设、中心村示范试点、乡村文明建设以及需要我们提供帮建的等问题开展讨论，提出意见建议，为我们的帮建工作拓展思路。

6、帮助村民搞好村里基本建设。协助村里完善村庄基础设施，硬化村内道路，清扫垃圾，积极帮助改水、改厨、改厕等。引导村民重点搞好农村院落、厨房和厕所卫生，清洁房屋，干净衣着，逐步养成良好卫生习惯。

7、发挥工商行政管理职能特点，帮助培育农村市场主体，促进农民增收。进一步完善合同帮农等工作机制，认真贯彻执行《农民专业合作社法》，引导农民发展多种形式的专业合作组织。以培育养殖、种植专业合作组织为基础，开展合同帮扶工程，尽快使专业合作组织与养殖、种植户形成“公司+基地+农户”的利益共同体，大力发展订单农业，促进农业发展、农民增收。

8、实施农产品商标战略，积极引导农民和涉农企业运用农产品地理标志增收。要在西火山村选择培育1-2个有一定规模和档次、产品效益及发展前景较好的农副产品及时申请注册商标，同时帮扶有条件的特色产品注册商标，以提高农产品的知名度和市场竞争力，切实有效地实现农业增产农民增收农村发展的战略目标。

9、认真落实惠农政策。对农民专业合作社一律免收登记类规费;对农村流动小商小贩、农民在地方政府指定区域内销售自发展、产农副产品，给予政府优惠。积极与市农委、市畜牧局、市发改委取得联系，争取对西火山村“西壶肉牛养殖销售基地”项目的政策支持和各项优惠措施兑现，力争早日立项、运作、建设、运行，争取尽早让农民见到效益。

10、积极为进城创业的农民做好服务和引导工作。为农民进城创业提供更多的政策咨询、市场信息服务等;为外出务工返乡创业的人员提供更便捷的服务;全面推行企业专管员联系制度，负责做好对田岗村招商引资来的涉农企业的跟踪服务工作。

四、帮建工作应该遵循的原则和纪律

1、按照市委组织部有关文件规定和市工商局党组的指示，市工商局驻村帮建工作队队长由一名副局长党组成员担任，队员由市局机关两名在职科级干部担任，原则上脱离单位工作全日制驻村。

2、驻村工作队接受市委新农村建设办公室和宝丰县新农村建设办公室领导，受驻村工作纪律约束，严格遵守驻村纪律考勤，有事及时向村里请假。

3、驻村食宿经费自理，严谨向村里索要财物及其他土特产，严谨接受村里宴请吃喝，坚决不可向村里提出额外要求，不能给村民增加麻烦和负担。

4、随时接受市、县、乡各级领导检查督导，认真履行驻村帮建责任，圆满完成帮建工作任务。

五、帮建工作保障措施

为了切实保证市工商局帮建工作任务的圆满地完成，切实推动西火山中心村全面发展进步，工商局应该上下协同，多方配合，全力以赴，共同帮建。

1、建议市局定期组织业务骨干到西火山村对农民进行《农民专业合作社法》、《公司法》、《消费者权益保护法》等法律法规的讲解和培训，不断提高农民法制素质和依法治村意识，为建设新农村提供法律知识的保障。

2、帮扶建立文化娱乐设施，陶冶农民情操。动员全系统干部职工每年向该村捐赠一批社会科学、法律法规、农业科技，特别是种养殖方面的书籍，帮助建立文化站，丰富村里图书室的藏书;向村小学捐赠送一批课桌、电脑、体育健身设施，帮助农民进行电脑扫盲和查询法律法规;与市教育局配合，争取教育扶持资金，帮助该村建立幼儿教育示范园;积极与市卫生行政部门联系，结合农村医改，帮扶该村建立医疗卫生所。

3、健全农村消费维权网络，依法保护农民合法权益。完善权益保农机制，在村里建立规范的“消费者投诉站”和“12315联络站”，提高农民依法自我保护意识，实现农村消费者就近投诉和申诉举报,把保护消费者合法权益送到农民家门口。推行工商所与村结合的监管模式，帮扶该村免费培训一批市场义务监督员，进一步加大维护农民权益的工作力度，为农村社会稳定服务。

4、深入开展“红盾护农”行动。在春耕与夏种季节，集中开展农资市场专项整治;加强农资商品质量监测;落实农资监管的各项管理制度。对西火山村农资连锁经营店进行规范，培育成诚信经营单位，进一步规范农资市场秩序，切实保护农民利益。

5、要从人、财、物和优惠政策上向帮扶村倾斜，通过节俭行政经费，在财经政策许可的范围内，尽可能地向帮扶村提供一定的资金和物资，支持其加快公共服务设施建设，美化村容村貌。

6、积极开展扶贫帮困活动。每年要对帮扶村的一些特困五保户进行慰问、送温暖。同时动员和扶持帮扶村农民通过自主创业、劳务输出等形式发家致富。

7、定期总结，不断提高。及时向市局主要领导和市局办公会汇报帮建工作情况，争取市局党组在财力、物力、人力等等方面的全力支持。

六、帮建工作需要注意的几个问题

(一)掌握方向，加强指导。要围绕社会主义新农村建设的目标任务和政策原则，加强对帮扶村新农村建设工作的指导。以经济建设为中心，以提高农民生活质量为重点，全面推进农村经济、政治、文化、社会和党的基层建设。因地制宜、实事求是，不搞脱离实际的达标工程、政绩工程和形象工程。

(二)科学制定规划，认真组织实施。围绕新农村建设总体目标，加强调查研究，搞好科学论证，积极配合协同宝丰县、张八桥镇党委政府，制定好西火山中心村近期社会发展规划和新村建设规划;紧紧围绕爱农、护农、帮农行动，把市场监管和行政执法的各项工作融入到推进新农村建设中。

(三)筛选优势项目，谋划经济发展。在协助建设基础设施的基础上，帮助当地干部群众解放思想，更新观念;搞好职业技能培训，发展劳务经济;推广农村适用技术，优化农村产业结构;挖掘当地资源潜力，谋划建设项目;协助搞好招商引资，提升传统产业，发展新型产业，推动帮扶村的经济发展和社会进步。

(四)积极做好协调，解决实际问题。要从帮扶村群众最关心、最直接和最现实的利益入手，搞好项目建设。积极主动地协调好各相关部门力所能及地向帮扶村提供资金、项目和人才支持。

(五)总结工作经验，探索建设思路。要密切联系实际，创新工作方法，把群众“拥护不拥护、满意不满意、支持不支持”作为衡量帮扶工作好坏的唯一标准，认真探索和总结支农、扶农经验，树立和推广先进典型，让农民真正得到实惠。

第四篇：煤矿帮扶工作方案

古莲河露天煤矿

困难职工帮扶中心工作方案

为认真贯彻上级工会再就业工作会议精神，推进帮扶解困工作进程，协助党委、行政解决困难职工在生产生活中出现的临时性、突发性困难，充分发挥工会组织在再就业工作和维护困难职工群体利益工作中的作用，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十六大精神为指导，认真落实“三个代表”的重要思想，进一步强化工会的维护职能，解决好困难职工就业和生活中的突出问题，把送温暖工作进一步引向深入。按着拾遗扑缺、救急济难的原则，对特困职工实行快捷的一站式服务，集中人力、集中资金、集中物资、集中就业岗位实施扶贫救助，以进一步密切党与职工群众的血肉联系，树立工会组织代表维护职工利益的新形象，促进我局改革、发展、稳定，为全面建设小康社会做出更大的贡献。

二、工作职责

困难职工帮扶中心集信访接待、特困救助、职业介绍、法律援助于一体，通过接待处理职工来信来访，为基本生活难以为继的企业特困职工实施及时的资金和物资救助，协助符合“低保”条件的困难职工办理“低保”手续，解决他们的临时性、突发性困难;为下岗职工和特困难职工提供职业

介绍服务，扶持他们通过就业和再就业解决生活中的困难;为合法劳动权益受到侵害的企业困难职工、劳动模范、工会干部和工会组织无偿提供法律服务，依法维护他们的合法权益;对职工反映的热点和难点问题进行综合分析，提出工作建议和意见，为领导决策服务，发挥保障职工生活的监督保证作用。

三、救助对象和办法

(一)救助范围和对象

困难职工帮扶中心实行分级救助，矿工会困难职工帮扶中心救助范围是矿各单位(包括改制企业)的困难职工。

1、困难职工家庭遭受意外灾害，致使生活难以为继的，由帮扶中心予以必要的救助;

2、对患大病又未进入基本医疗统筹范围的特困职工，帮扶中心给予一次性补助，并协调职工所在单位和上级主管部门予以救助;

3、对生活难以为继的特困职工家庭，确因经济原因造成子女辍学的，救助中心给予一定的助学资金;

4、对下岗的劳动模范，有就业能力的特困职工及家庭成员，帮扶中心优先介绍工作单位，对下岗职工和失业人员，义务提供求职登记服务;

5、对合法劳动权益受到非法侵害的困难职工、劳动模范，对因依法开展工会工作而自身合法权益受到非法侵害的工

会工作者、工会组织积极提供法律援助。帮扶中心对困难职工家庭的资金救助，原则上每年一次。对实施救助后仍存在生活困难的特困职工，由帮扶中心协调有关方面帮助解决。

(二)救助办法

1、对已享受“低保”待遇的人员，原则上中心不再救助，除非家庭情况是小孩上学单亲监护人是残疾或男50岁以上，女40岁以上，或双残疾，或双下岗男50岁以上，女40岁以上，确实无收入的求助者，中心给予一次性救助300-500元。

2、凡已参加基本医疗保险的职工，原则上不再救助。除非属于符合“低保”条件，又患有大病个人承担部分超过5000元或一个里药费、医院费总支出超过30000元的，已造成该职工生活难以为继的，中心首先协调其所在单位和上级主管部门尽力帮扶，特殊情况救助中心可给予300-500元的救助，最多不超过1000元。

3、对于没能参加基本医疗保险的患大病求助者，中心要靠协调其所在单位和上级主管部门给予必要的帮扶。对于“低保”户且单位确实无力帮扶的，一个内积压住院费、药费超过5000元的，中心给予一次性救助，一般300-500元，特殊情况最多不超过1000元。对于“低保”临界户，经核实生活确实特别困难的，一个内积压住院费超过20000元的，且所在单位确实难以解决的，中心给予一次

性救助300-500元，特殊情况不超过1000元。

4、职工家庭突遭意外灾害的，帮扶中心要亲临现场，并和职工所在单位、研究帮扶措施，保证受灾职工家庭基本生活。

5、对特困职工家庭确因经济问题可能造成子女失辍学的，帮扶中心积极联系有关单位和院校帮助和减免有关费用，并酌情给予一定的紧急救助。

四、建立救助网络

困难职工帮扶工作实行矿、基层工会二级联动的工作机制。在组建矿工会帮扶中心的同时，各基层工会都要建立困难职工帮扶机构，设立工作联系电话，确定工作联络员，按着矿工会要求，协调党政领导认真做好本单位应做的各项工作。把帮扶工作纳入一把手工程很抓落实。帮扶中心设置专线电话，号码为8924483。确定专人与地总困难职工救助中心进行联系和协调，认真做好救助中心交办的信访事项。做好对需要救助职工身份认定、困难情况调查和实施分级救助工作。建立严格的救助督办、信息反馈、信访办结制度。对帮扶中心交办的事项，做到项项有结果，件件有回音，不推委拖延，同时，建立健全所属基层单位的帮扶网络。

五、机构设置

为了开展好帮扶中心的工作，矿工会成立困难职工帮扶工作领导机构，负责研究决定帮扶中心的重大事项，统一组

织捐助活动，指导帮扶中心开展工作。

矿工会困难职工帮扶中心主任由工会主管副主席王兴全同志担任，帮扶中心办公室设在工会社会保障部。

六、救助资金物资筹集和管理办法

(一)救助资金物资筹集办法

帮扶中心创办资金由矿行政一次性投入，场地和办公设备由矿工会提供，日常的救助资金由矿工会每年从工会经费拔付一定额度外，主要由矿行政拔付、困难职工帮扶工作领导小组负责面向社会筹集。筹集资金的主要来源一是局所属各单位(包括改制单位)、各友邻单位、以及私营企业、招商引资企业的赞助;二是全矿在职党员干部和广大职工的捐助。每年中心将对为推进困难职工帮扶工作积极提供资金物质支持的先进单位和个人给予一定的表彰奖励。具体筹集办法不在本方案中叙述。

(二)救助资金物资管理办法

矿帮扶中心接受的资金由矿工会财务统一管理，物资由中心设专人管理，对大体积的物资，采用异地寄管的办法，谁捐助谁代管。资金严格按财务规定办理，分门别类建立捐助资金、物资的收进、支出的总帐和明细帐薄，严格履行资金支出、物资发放审批手续，做到日清月结，每月5日前填报上月资金、物品收进和发放明细表，财务管理接受地总财务部和矿经审部门的检查监督。

1、审批程序

(1)中心工作人员统一按着救助的具体办法做好接收工作，把握好确实需要紧急帮扶的尺度，并及时向中心领导报告，核实情况后按具体救助规定办理。

(2)中心主任做好日常的特困救助工作，一般救助不能低于300元，由中心工作人员提出建议，提供相关证明，由中心主任核实决定后办理。

(3)对于特殊困难职工需要救助1000元的，需及时报中心主任，主任报工会主席同意后立即办理。

2、建立特困救助微机管理系统

(1)及时地把救助特困职工的情况输入专用微机，包括：救助人员姓名、身份证号，爱人姓名、身份证号，子女情况、特困情况、救助办法、日期。

(2)各基层单位要把你单位的工种用人数量、增减情况以及技术工种的用人情况，上报到帮扶中心，帮扶中心将把上报的情况输入微机，为上岗再就业、职业技能培训工作、做好信息基础工作。改制和私企、招商引资单位的用 人情况由产业发展公司负责上报。

(3)对特困职工的救助一定要重证据多调查，核实后方可救助。

(4)对特困救助的家庭，中心要通过居民委入户核实。情况属实方可办理。

领 导 小 组

组

长：张天恩

副组长：刘长辉

成

员：

王兴全

戴林嵘

侯

琦

商广辉

办公室主任：王兴全

工 作 人员：戴林嵘

刘兆军丛

林 7

第五篇：贫困学生帮扶工作实施方案

2011年秋贫困生帮扶工计实施方案

一、指导思想

为贯彻党中央的十七大精神，践行“三个代表”的重要思想和科学发展观重要理论，弘扬中华民族扶危济困的美德，现决定在全体学校干部中开展对学困生“结对子送温暖”活动，为学困生提供物质上、精神上援助，使他们不因家庭困难而失去求学机会，而成为未来孤立无援的社会弱势者。通过全体教师和学生的大力支持和学困生自己的努力，促进学困生健康成长，从而全面提高我校的教育教学质量，从而提高我校的教育教学质量。

二、扶助对象

1.遵纪守法，品行优良

2.诚实谦逊，好学上进

3.经济困难，并迫切需要资助的

三、扶助方式

1.由学校行政、关工委成员与学困生结对帮扶，每人扶助一名学困生;

2.争取校外捐赠方式扶助;