教育局党委党建汇报

从我们踏入校园到加入工作，汇报一直伴随在我们左右，是一项不可或缺的内容。然而，很多人一直不明白如何写汇报材料，在汇报中找不到重点，导致在学习、工作中的不如意。以下是小编收集整理的《教育局党委党建汇报》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：教育局党委党建汇报

2006年教育局党委学校党支部党建工作情况汇报

自2001年成立以来，xx教育局党委在上级组织部门的正确领导下，认真组织各管辖的党支部学校从教学教研的工作实际出发，不断改进党的活动内容和工作方式，创造性地开展工作，形成了一个积极向上、朝气蓬勃、宽松活泼、团结务实的良好工作氛围，促进了学校各项工作不断上新台阶。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

目前，教育局党委所管辖的学校党支部共有xx中学党总支、xx党支部、xx党总支、xx中学党支部、xx学校党支部，共有2个总支，10个党支部，有党员488名，其中在职346名，离退休79名。

二、主要做法和经验

加强党的基层组织建设是我们做好各项工作的保障。多年来，我局党委高度重视学校党支部的组织建设工作，采取有力措施，狠抓落实，确保了基层党组织的正常运转，巩固和壮大了基层党组织。工作中，主要狠抓几个方面：

1、实行党建目标管理责任制。02年以来。我局学校党支部分别、与各党支部签订了基层组织建设“三级联创”责任状，明确责任，落实目标责任制，增强了支部党建工作的责任感和紧迫感，使他们认真围绕“四个好”的党建目标扎实开展党建工作。

2、加强党组织建设，不断壮大基层党组织。04年按期党组织建设要求，04年对届期满的xx中学党总支、机关党支部等五个党支部及时进行换届选举，将党性强、办事负责、作风正派的党员充实到基层领导班子中，切实加强了基层组织的战斗力，提高了[文章来源于=大=秘=书=网=站-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]党组织在群众中的威信。不断扩大基层党组织，04年初成立了xx职业中学党总支。05年初，又成立了xx特殊教育学校党支部。目前，我局党委所管辖的学校党支部有2个总支，10个党支部，党员达312人。

3、创新干部教育管理体制。一是结合教育系统队伍庞大的特点，建立健全良好的政工干部教育培训机制。继续推进制定下发了《xx教育系统在职干部全员培训工作方案(2003—2007年)》文件，使全县在职干部参训率达95%。二是深化全县中小学校人事制度改革。2004年在全县300所学校推进教师合同管理;在职业中学试行中层领导竞聘上岗改革。做好中小学校长和教师的配备工作。对全县中小学校450名领导班子及其千余名成员进行任期考核、选拔和任用。三是创新高中教师引进机制，坚持每年从区内师范类高校公开招聘优秀本科生，2000年以来共引进优秀本科生510名;在县内学校公开招聘具有本科学历的优秀初中、小学教师共111名充实到高中教师队伍。四是创造性地开展支教工作。02年以来我们加强了支教活动，共选送地市级支教队员16名分别赴xx县开展县对县支教工作。共组织256名县内支教队员深入全县40所中小学校开展支教。据统计，自2002年以来，资助贫困生1354名、动员了1222名学生返校，举办70期师资培训班，培训教师3591人次。捐资捐物折合人民币322.7万元，举办600期实用技术培训班，共培训51300人次。经过支教活动的开展，使得各受授学校教育教学质量显著提高，以04年中考为例，xx初中、xx初中等受授学校实现了历史性的零突破，有9人中考分达600分而被xx中学录取，参考率、尖子率和平均率分别有明显提高，差生率明显下降。

4、加强党员队伍建设。一是年初督促各学校党支部根据党委的学习计划制定出本单位的党员教育工作计划，并积极扎实开展。二是有计划积极发展党员。每年我局党委都与县直属机关工委联合举办了一到二期积极分子培训班。重点对学校党支部的发展积极分子进行培训。据统计，自02年以来，共举办积极分子培训班8期,培训入党积极分子286名，发展党员71名。三是做好推优评先工作。2003年及2006年“七一”前夕，学校党支部开展一次评选局级优秀党员的活动。共评出xxx等89名优秀共产党员,xxx等16名党员获县级优秀党员;xxx等2名同志获县级优秀党务工作者。[找文章还是到，更多原创!]xxx等2名同志获xx市优秀共产党员称号，xxx等2名同志获xx市级优秀党务工作者称号，xx中学党支部2次获xx市先进基层党组织称号。通过推优评先活动的开展，既鼓舞了广大党员充分发挥先锋模范作用，为教育发展做出积极贡献，又为广大干部职工树立了榜样，促进比、学、赶、超活动的开展。

三、存在问题

1、个别学校党支部在安排学校教学工作与组织活动时间上有时存在冲突。

2、党组织的先进性与活动条件的存在矛盾。党组织的先进性要求党员要做到无私奉献，不计个人得失，而党组织活动常因缺少经费难以开展得更有吸引力，也影响了党员对组织生活的向往。

3、党务工作制度实施的延续性上存在缺陷。这主要是对党务工作者缺少培训，使换届选举新产生的委员对党组织的一系列制度了解不多，使党建工作难以围绕工作制度结合不同时期的要求主动地开展工作，或是只有等上级党组织下发通知、文件后再组织开展。这在一定程度上影响了党的路线、方针、政策不能及时得到贯彻和实行。

四、下一步工作建议

1、加强对党务工作者的培训。火车跑得快，全靠车头带。党组织的战斗堡垒作用，关键在于党支部的带头作用，要在支委中形成一个具有高度政治觉悟，注重发挥党组织先锋模范带头的组织观念。必须加强对党务工作者的培训，

第二篇：党建汇报 党建党委（范文）

一、基本情况

我局党委班子成员共有xxxx，一名党委书记，两名副书记和两名党委委员。党委共下设xxxx党支部，其中机关xxxx支部，一个企业支部和一个老干部支部，每个支部分别成立了党小组，共有党小组2xxxx。共有党员11xxxx，其中机关7xxxx，占党员总数的8xxxx以上。全局党员中年青年党员8xxxx，占党员总数的6xxxx。

二、工作开展情况

(一)加强思想建设，增强战斗力。局党委将干部职工的思想教育工作做为重点，采取多种形式开展教育活动。党委会成员自觉提高学习意识，每季度组织召开一次理论中心组学习会，在学习中陶冶革命情操，提高精神境界和领导艺术。同时利用月未周五学习日不断丰富学习内容，创新学习方式，组织机关党员干部通过经验交流理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强业务能力和党性观念。去年在机关干部中组织了计算机操作培训;“七一”期间，组织全体党员举办了一次“颂歌一曲献给党”歌咏比赛和新党员入党宣誓活动;11月份，组织全休机关干部到乐亭李大钊纪念馆参观学习，使大家接受了一次深刻的革命传统教育;每年都在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”，新年前夕在机关党员干部中开展文体竞赛活动。今年3月份举办了一次“以民为本，求真务实”理论研讨会，引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上，放在为群众办好事实事上。近日又举办了一次公文写作知识培训班，提高了机关党员干部

的写作能力。通过多形式的学习教育活动，不仅提高了机关干部的学习兴趣，而且党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高，大部分人成为懂政策的“活字典”，会干工作的“多面手”。

(二)加强组织建设，增强凝聚力。一是严格落实民主集中制。局党委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善内部议事和决策机制，增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性，对公开招录、职称评聘、职工提前退休和局内重大开支必须经集体研究同意后组织实施，防止出现弄权行为，充分发挥党委集体决策的作用。二是及时调整了各支部和党小组。党委成立以来，为充分发挥党的基层组织作用，按照工作岗位和工作职能，重新调整成立了机关各支部，划分了党小组。三是培养典型，树立标杆。在全体党员中开展了争创模范岗活动要求每名党员要事事想在先，事事干在头，每年在七一期间在全局以投票的方式，评选出一定比例的优秀党员。今年我局将对八名优秀党员进行表彰和奖励。三是认真执行“三公一票”制度，把好党员入口关。今年，我局对四名新入党和xxxx转正的预备党员以投票表决的形式，进行了公开推荐、公开测评，对结果进行了全程公示，使党员发展工作得到了进一步规范，真正的吸收又红又专的青年加入党组织。四是加强对青年干部的培养。工作中局党委给他们压担子、交任务，同时培养他们的文字写作能力和口头表达能力，全面提高他们的综合素质，在工作岗位，对能力强、业务精的年轻干部大胆提拨，委以重任，使他们在复杂而繁重的工作环境中经受考验，不断成长进步。一年来，我局有两名中层干部充实到了局党委的领导岗位，xxxx同志走上中层干部岗位。目前，我局的党员队伍已成为我局的工作的中流砥柱，成为完成上级党和政府交给的各项任务的重要组织保障。

(三)加强作风建设，树立良好形象。一是坚持民主生活会制度。发扬批评与自我批评的优良传统，每半年召开一次高质量的民主生活会，党委班子成员讲原则不讲关系，讲大局不讲小节，对发现问题及时提醒，使每名班子成员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己，达到共同促进，共同提高目的。二是开展了以公道正派为题的树人劳社保干部形象和民心工程活动。为机关干部分别联系4xxxx贫困家庭，三次入村进户访贫问苦，教育职工珍惜当前工作岗位来之不易。完善了六项行风建设制度，简化规范了企业职工退休审批程序等七项工作程序，在除公检法系统外率先颁布了人劳社保干部五条禁令，进一步规范了机关党员干部的行为。三是扩大监督范围。在人大代表、政协委员、服务对象中聘请行风建设监督员，向他们发放聘书，第半年召开一次座谈会，诚恳地听取他们对行风建设的意见和建议，对我局进一步加强行风建设起了极大的促进作用。四是在实行首问负责制的基础上，推出首办责任制，热情接待每一位来机关办事的人员，认真记录群众所反映的每一个问题，并做出耐心解答，不断提高服务质量和服务态度。五是建立了局班子成员“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度，制定了廉洁自律承诺书，并及时在办公楼一楼大厅的内部公开栏内进行了公示，随时接受机关干部及服务对象的监督，充分发挥了非权力影响力。利用郑培民事迹和李真腐败案件做为正反面教材，组织开展防腐倡廉警示教育，使在党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观，坚持立党为公，执政为民，都能自觉抵年制不正之风、拒礼拒贿，在灵魂深处筑牢了一道抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的廉政防线。通过不懈努力，在我局“四难”现象不见了，冷冲硬横态度有了，公道正派的人事劳动和社会保障干部形象在群众中逐步树立了起来。

(四)党建包村工作扎实有效。局党建包村工作组倾听群众呼声，了解群众疾苦，帮助榆木岭村和金厂峪村的基础上，路资金筹水泥帮其修建成了标准化水泥路，解决了行路难问题，今年又为榆木岭村在送去价值200xxxx的板栗专用肥，为了巩固农业生产。通过扎实有效的包村工作，进一步密切了党群干群关系增进了党民的鱼水之情。

今后，我们要在县委、县政府的正确领导下，采取更加有力的措施，不断加强以党委班子为重点的机关自身建设，一心一意谋求更快更好的发展，求真务实，鼓足干劲，争创一流的业绩。

第三篇：党建工作汇报（镇党委）

今年以来，按照上级党委部署要求，立足我镇实际，以“五进五促”活动为抓手，强力推进“强村固基”工程，突出关键抓书记、拓宽路子抓发展、建章立制抓保障。目前，全镇所有村经营性收入全部达到X万元以上，X万元以上的村达到X%,培植了X个过X万元的经济强村，实现党组织进位升级。主要做法：

一、突出关键抓书记，解决“有人管事”问题

重点抓好三支队伍，形成全镇上下齐心协力抓村集体增收的良好局面。

1、“三项措施”抓乡镇干部队伍。一是党委书记围绕村级集体经济发展确定党建工作创新项目，亲自抓、靠上抓，为村级发展破难题、出路子，带头推动工作重心下移。二是按照“五进五促”活动要求，党政班子成员分别包保管区，确定集体增收和产业园区发展目标，与党委签订责任书，稳步推进村级集体经济发展。三是除市县选派的X名“第一书记”外，又从镇直机关事业单位公开选拔X名优秀党员干部到村担任“第一书记”，实现村村有“第一书记”，带领村级做好相关工作。

2、“四轮驱动”抓村支部书记队伍。分类制订目标拉动。按照村级经济发展和村支部书记的整体水平，把现有XX个村分为模范先进型XX个、积极上进型XX个、甘于平庸型XX个和畏难落后型XX个，根据不同的等级分别制定发展目标，全方位调度不同基础、不同层面的村支部书记的工作积极性和主动性，使年底全镇所有村都有不同层面的变化。公开述职评议促动。要求村支部书记就发展目标向党员群众公开承诺，接受监督。年底分别向村民和镇党委述职，接受评议，让支部书记身上有担子、有压力。定期通报考核推动。每月通过图版形式进行挂牌公示，全镇通报工作进度，督促整体工作推进。对进展缓慢的，党委书记约谈支部书记，不称职的坚决进行组织调整。双重奖励典型带动。对成绩突出的支部书记，执行绩效工资的X%,另外按照集体经济增长部分X%的比例给予一次性奖励;聘请为镇经济社会发展顾问，列席镇党委政府扩大会议，每月享受XX元补贴。

3、建立工作室抓“第一书记”队伍。镇党委建立“第一书记”工作室，具体负责“第一书记”的服务、指导和协调工作。为每名“第一书记”明确一名局乡级领导干部联系、一名“第一书记助理”协助、一个部门(企业)依托、一项制度管理、一套政策措施支持，帮助支持“第一书记”开展工作，协调解决生活工作难题。目前，各村共申请经济发展项目XX个，建成后可促进集体增收XX万元。

二、拓宽路子抓发展，解决“有钱办事”问题

坚持“村级主导、市场主体、因地制宜、分类指导、培树典型、示范带动”的原则，开展了三项调研，形成六条村集体增收路子，有力地解决了村级“有钱办事”问题。

1、三项调研：开展村级“三资”经营管理专项调研，共清理出闲置资源XX亩，变更或解除不合理经济合同XX个，收回被非法占用资源XX亩，为村级集体经济发展奠定基础。开展国有资产建成项目增加村集体收入专项调研，形成产权归镇所有、经营权交付村级的双重管理体制，鼓励村集体加强项目运营管理增收。开展合作经济组织引领村级集体经济发展专项调研，健全完善“支部+合作社”模式，在提升农业产业化发展水平的同时推动村集体增收。目前，全镇村集体领办、创办、合办合作社XX个。

2、六条集体增收路子：一是资源开发型。即利用村集体所有现有土地、矿产资源、水利设施等资源，通过联合开发等形式，实现创收。后口头村采取“集体供苗、群众管理、售后分成”的方式在村内道路两侧栽植垂柳XX棵，三年后可实现集体增收XX万元。二是项目带动型。即利用村级现有的闲置院落、学校等场所或地理区位优势，招商引资，兴办企业，实现增收。刘所村利用村里闲置的原办公场所，引进了活塞厂，村集体年增收X万元，解决村里X多人就业问题，人均年收入在X万多元。三是服务创收型。村集体通过为龙头企业、种植大户搞好用工、水电等方面的服务，收取部分服务费的形式，实行增收。XX村安排村干部管理瓜菜苗木种植区，村集体每年收取服务费XX万元。四是股份合作型。即村集体以基础设施、资金、厂房等形式与企业合作经营，实现创收。XX村通过土地、兴建厂房等形式与浙江XX合作，建立了钢管厂，村集体每年分红X万多元。五是土地整理型。即利用国家土地政策，村集体将闲置的旧宅基地、旧场院进行复垦，恢复转换为耕地，村里再对外承包，增加收入。XX村利用土地复垦和旧村改造政策建设农村社区，预计年底主体工程可完工。六是资本经营型。即村集体利用现有村里的资金进行投资，产生收益。XX村计划投资XX万元兴办矿泉水厂,每桶水净利润X元，成为村里稳定性收入。

三、长效建设抓机制，解决“有章理事”问题

村级经济社会发展，机制建设是根本，围绕规范村级运转，展现村级和谐稳定，重点抓好了“干部行为、承诺践诺、规范管理”等三个方面的机制建设，解决了“有章理事”问题。

1、规范干部行为。按照基层组织建设年要求，明确地提出了村干部的“六条标准”和“六个严禁”。“六条标准”，即政治强、密切联系群众;自身清、处事公道正派;懂经济、促进民富村强;理好财、坚持勤俭办事;重民意、坚持民主决策;方法多、会做群众工作。“六个严禁”，即严禁有令不行、严禁以权谋私、严禁独断专行、严禁违规办事、严禁腐化堕落、严禁拉拉扯扯。执行严格的诫勉谈话、撤换、罢免等惩戒制度，规范村干部执政行为。

2、扎实开展“双诺五化”活动。“双诺五化”即以承诺定目标、以践诺抓结果，公开化承诺、格式化述职、台账化管理、项目化推进、一体化考核。同时，每月定期向县委组织部和“第一书记”派出单位寄送工作台帐，邀请派出单位主要领导参加现场推进会，共同推动工作落实。目前，全镇村级共承诺事项XX个，其中村集体增收项目X个，已开工建设X个。

3、健全制度规范村级管理。通过探索以“三个层面(村民议事、两委主事、多方参事)决策、三项程序(公开招标、代表理财、群众监理)执行、三项措施(实地验收、张榜公示、年终述职)监督”为主的“三三治事”工作模式，实行村级重大决策票决制，确保决策民主、管理科学。建立村章代管、村财镇管、合同联审等工作制度，加强对村级经济往来的监管。健全“三务公开”制度，村村设立廉政热线，让党员干部共同监督村级经济活动，及时制止查处损害集体和党员群众利益的行为。

第四篇：公司党委党建工作汇报

2020年来，×公司在上级各级党委的正确领导下，在公司班子成员以及广大党员的支持配合下，以“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”为准则，认真完成党建工作任务，现作如下汇报：

一、主要工作

(一)抓稳党建工作方向。一是周密部署，整体规划。年初，做为公司党支部书记、党建工作“第一责任人”，组织公司党员召开了党建工作会议，研究确定了“夯基础、促规范、提效能、办实事、树品牌、塑形象”的工作思路。二是明确责任，落实责任。召开了2020年重点任务推进工作会议，对重点任务提出了明确要求和具体部署，把党建工作作为公司的一项重要内容加入绩效考核。三是查摆问题，整改落实。结合群众路线教育实践活动，通过“六个注重”广泛征求了公司党员和员工的意见建议，共征求到意见建议10条，梳理归纳为“服务群众不够到位”等“四风”意见4条，问题已全部整改完毕。

(二)抓稳党建工作责任。一年来，党支部立足公司实际，认真研究制定了党建工作计划，签订了党建工作责任书，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，副书记直接抓，党建工作格局。作为“班长”，在各项会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在作风建设上，班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用，群众评议优秀率98%以上。

(三)抓稳干部教育培训。通过参加综合培训党建专题培训班、办事处组织的单独短期培训以及公司党支部组织的不定期党员培训等形式，全年共参加培训班3场次，举办培训5次，培训人员25人次，有效提高了党务工作者的党建理论、政策水平和工作能力。

(四)抓稳党员教育管理。一是加强自身学习，着力提升自身修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习好党建下发的所有文件，我始终把学习放在了首要位置。二是加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作。三是充分完善各项管理制度，进一步落实党务、政务、民主管理、群众监督制度5个，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。四是按照党规发展党员，加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。

(五)抓稳党建工作规范。针对企业生产发展矛盾纠纷多、非公企业党建工作效果不明显等问题，我们积极发展在员工中有威望的职工为党员，开展“增才干、助发展”试点服务工作，切实发挥社区下派的党建指导员和工人辅导员的作用。

二、存在的问题及原因分析

(一)工作基础薄弱。部分党员不能充分发挥先锋模范作用。一些党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用;落实“四议两公开一监督”等民主管理制度还有差距。去年以来组织开展明察暗访4次，通报批评4名违反制度干部。

(二)对外宣传不够。公司总满足做好自已工作，疏于党建方面的宣传，与其他优秀企业相比，党报党刊宣传报道相对较少。

(三)活动场地缺乏。公司受场地所限，党员活动场地少，导致党员不能参加党支部组织的活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。

(四)精力不够集中。对基层党建工作投入精力不足，调查研究不够，领导指导不到位，有时忙起来，抓经济工作投入精力较多，甚至把党建当成“副业”，还没有真正管到位、严到份。

存在以上问题究其原因在于：一是对党建工作认识不到位，重视不够。在实际工作中，有时对党的建设的重要性缺乏认识，有时认为公司经济发展是硬任务，基层党的建设是软任务，没有真正把党建责任扛在肩上，工作放在心上，工作安排上不够全面合理。班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心职工不够，每年安排党员和职工交流2次，交流较少，给困难职工帮助不够。二是职责落实不够完善。主要是抓责任落实有欠缺，仅有考核评价制度，激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻。三是对外宣传工作缺乏专人负责。宣传工作没有专人负责，工作做了、活动搞了却没有宣传出去，达不到教育和带动其他党员和职工的效果，参加社会公益活动和社区组织的党建活动比较少，每年仅有2次。四是对党建工作抓的不够牢。总是抱着完成上级部置的工作即可的思想，工作思路不宽，创新不够。内心深处有吃老本情绪，盲目乐观于工作现状，认为平时工作做的差不多就行了，缺乏进取心。

三、下一步工作思路及措施

(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，建立健全党建工作制度5项，严格落实“三会一课”等各项学习制度3项，加强党员干部教育培训，提高党员干部政治思想觉悟，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好党员。

(二)严格党员教育管理，加强制度机制建设。加大对党员干部的教育及管理，完善理论学习、组织生活等6项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。积极发展预备党员，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。每年确保对公司党员和职工工作人员进行党建培训4次，同时制定相应的教育培训计划，针对公司职能范围，培训内容要做到全面详尽，确保每名工作人员都能达到一专多能。

(三)加强组织规范建设，推动公司良性发展。紧盯薄弱环节，以开展先锋引领“五项争创”活动为重点，抓好服务型党组织、为民型干部、富民型党员“三型”建设，促进党员代表发挥作用。依托“数字化党建”设立网上党群事务和信息处理中心，以微信群、QQ群等形式，深入开展党员教育、党员志愿服务等活动，切实解决党员平时缺乏联系等问题。按照“抓组建、促规范、创示范”的工作思路，不断加强“两新”组织党组织标准化、规范化建设。依靠公司的集体智慧及全体干部职工的创造力、执行力，认真按照上级党组织的统一部署和要求，落实从严治党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动党的建设工作再上新的台阶，为地区经济社会跨越式发展，社会稳定和长治久安工作中作出更大的贡献。

(四)积极主动开拓创新，建成企业示范单位。根据公司实情况和社区资源优势，结合实际，创新工作模式，打响“红色服务圈”，依据新的宣传方式，努力开展一些党建工作创新建设活动，如：积极参加社区组织的党员志愿者活动;

每年拿出专项经费1000元用于帮扶困难党员职工;

组织公司党员及职工开展“心连心、手牵手”活动，增加亲和度等各类活动。在转变思想，锐意进取的同时，加强党员和职工服务上的提高，为企业示范点建设增添新力量。

第五篇：社区党委党建工作汇报材料&社区党委年度党建工作计划

社区党委党建工作汇报材料二篇& & 社区党委年度党建工作计划

篇一：

X 区X 路X 社区党委下辖X 个支部，自管党员X 名。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，社区党委严格按照上级安排部署，立足自身实际，突出特色载体，确保各项任务落到实处、收到实效。

一、突出社区党委组织引领，强化党员队伍凝聚力

(一)完善组织体系。推行“楼组党建”，设置X 个党小组，定期召开支部书记、党小组负责人工作例会，形成“党委建在社区，党支部建在小区，党小组建在楼院，党员活动在楼组”的组织架构。

(二)创新工作方法。积极探索“互联网+党建”模式，通过建立社区党建网页、微信公众平台等形式，及时发布“不忘初心、牢记使命”内涵解读，对党员思想政治教育做到及时跟进。

(三)强化教育覆盖。针对辖区党员老龄化突出的现状，设立流动宣传车、选派支部党员担任宣传大使进行巡回宣讲、送学上门，确保主题教育“全覆盖、无死角”。

二、突出理想信念传承教育，强化党员队伍向心力

(一)锤炼党性，强化党心。社区党委高度珍视老一辈共产党员留下的宝贵精神财富。我们以支部为单位，组织集中观看《X》《X》等教育影片，邀请中信老党员、社区老干部围绕×同志事迹在各支部巡回讲党课，强化党员理想信念教育。

(二)选树标杆，凝聚民心。积极开展焦裕禄事迹文艺汇演和最美社区人先进模范评选，深入挖掘群众身边优秀党员，选树“微爱在行动”的×、义务清扫服务的×、志愿服务队的×等一批先进典型，推动党员队伍发挥作用。

(三)强基固本，锻造核心。着力加强社区班子自身建设，加大对后备干部的培养教育，严格落实“三会一课”等党内各项制度，以“四讲四有”合格党员为基准，对照先进查摆定位，推动问题事项整改落实。

三、突出服务群众载体创新，强化党员队伍战斗力

(一)开展“邻里节”活动，增进社区和谐。探索创办“党旗下的邻里节”，并逐步发展成为“邻里学”“邻里情”“邻里帮”等×大类×余项活动。先后举办系列主题活动×余场次，累计参与群众×余人次，帮扶困难群体×余人次。

(二)开展志愿服务活动，发挥党员作用。社区党委以党员为骨干，带动身边的各类优秀分子组建了热心人协会、邻里守望、合唱团等党员志愿服务队。目前，社区共有特色志愿者服务队×支，党员志愿者×名。

(三)开展结对服务活动，促进共驻共建。先后与×家企事业单位和社会组织结成共建单位，陆续开展河科大一附院博士志愿者义诊、北大新星党支部“爱心助教”、老洛阳面馆党支部“厨艺课堂”等特色活动×余场次，为居民办理好事实事×余件，使更多社会资源惠及社区居民。

2021 年，×社区党委将在“全国先进基层党组织”荣誉称号的激励和鞭策下，牢记责任、加压奋进，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，用扎实工作、崭新业绩向组织交上满意答卷。

一是在“学”上拓展深度广度。注×发挥社区各功能党支部主体作用，继续深入开展学习党章党规党纪和习近平总书记系列×要讲话精神，以坚持读原著、学原文、悟原理为×点，在持续学、深入学上下功夫，真正把严格党内政治生活落实到每个支部、覆盖到每名党员，深化拓展“基础在学”。

二是在“做”上践行知行合一。深入推进党员“亮身份、当先锋”、结对帮扶、预约服务、邻里守望等系列志愿服务活动;坚持主题教育与查摆问题有机结合，引导党员学做互进、知行合一，真正把党员标准立起来、把党组织形象树起来，深化拓展“关键在做”。

三是在“常”上坚持久久为功。以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“不忘初心、牢记使命”作为党员教育的基本内容，严格落实支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内制度;持续提升社区“大党委”、开放式组织生活、党员设岗定责等活动成效，切实把主题教育融入日常、抓在经常，深化拓展“常态长效”。

篇二：

xx 社区党委在街道党工委的坚强领导下， 坚决贯彻党的各项

方针、政策， 高度重视党建工作， 认真研究党建工作新情况， 新问题， 积极探索和创新工作思路， 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用， 引领和推劢社区建设全面发展。

坚持把党建和社区建设紧密结合。

围绕党建目标， 以安民、劣民、便民、亲民为切入点， 以推迚基层民主建设，增强党组织活力， 发挥党员先锋模范作用为重点， 丌断增强居民的亲切感、归属感和认同感。

社区党组织在居民中的向心力， 号召力逐步增强， 取得了积极的成效。

现将工作汇报如下：

一、

社区党组织基本情况

( 一)

党员队伍结构。

社区党员总数 x 人( 含预备党员 x 人)

， 男性党员 x 人，女性党员 x 人，50 岁以下党员 x 人，50 岁以上党员 x 人，其中 60 岁以上党员 x 人。

党员中小学文化 x 人， 初中、高中文化 x 人， 大与文化以上党员 x 人。

( 二)

党员构成和来源。

党员队伍构成主要来自村级集体经济组织成员和商品小区、安置小区迁入户籍人员以及军队干部复员人员三大部分。

( 三)

党组织设置。

社区党委目前下设 7 个党小组。

由二社区党员队伍的构成和来源的丌同， 党员居住地位置丌同， 涉及的生活利益和经济利益丌同， 居住村组及小区院落属性的丌同， 社区根据实际情况，按照便二管理， 便二活劢的思路， 准备以内外三环居住小区院落和村社集体经济组织成员分别建立 5 个党支部，第一党支部以村社集体经济组织成员中的党员为主， 设 7 个党小

组， 第事党支部设 2 个党小组， 第三支部设 3 个党小组， 第四党支部设 2 个党小组， 第五党支部设 4 个党小组。

目前正在报批中。

( 四)

党组织的特殊情况。

社区老党员、老干部多， 退休的多， 年龄偏大的多， 丏居住分散， 一些活劢丌便二参加， 年轻党员参加工作的多， 流劢性大丏在外地工作的多， 丌便二组织和管理， 参加组织生活困难。

二、

党员队伍管理的基本方式和做法

xx 社区党委本着党的“实亊求是” 的原则， 结合自身的实际情况，总结出“四好” 方式管理好党员队伍。

即组织上管理好， 活劢中发挥好， 生活中关心好， 荣誉上宣传好。

( 一)

组织上管理好。

管理好党员是党组织的职责， 只有管理和发挥好党员的作用，党组织的作用才能发挥好。

社区始终坚持“两个必须”。即党组织必须管理党员， 做到敢管和依法管理; 党员必须自觉接受管理，决丌允许超越党章以外的特殊党员发生。

认真做到“四个建立” 。即一是建立党员基本资料信息数据库， 党员花名册， 掌握党员的基本情况; 事是建立党员公示栏， 自觉接受群众监督; 三是建立党员参加组织生活缴纳党费情况登记台账， 掌握党员组织纪律状况; 四是建立党员半年参加组织生活评定信息反馈制度， 告知评定状况， 增强党员的责任感、使命感、紧迫感; 五是开通了社区党建工作 QQ 群， 便二相互联系。

( 二)

党员在活劢中的作用发挥好。

党员活劢既是党组织凝

聚力的重要平台， 又是提高党组织战斗力， 体现党组织活力的有效方式。

社区在各项活劢中坚持“三有” 。

即一有党员的身影; 事有党员的声音;三有党员的影响。

做到党员“六见” 。

即各类组织见党员， 征求意见见党员， 民生诉求见党员， 急难险重见党员， 解决困难见党员， 文化活劢见党员。

( 三)

生活中关心好党员。

党员在政治生活中是先迚份子， 但在平常生活中也是普通人。

政治上的先迚丌等二生活上同样富有， 他们默默奉献的背后更需要组织和社会上的关心， 帮劣和理解。

社区开展送温暖到党员病床; 对困难党员家庨的关心慰问; 党员参加社区各类文化活劢等。“七一” 期间开展评优秀党员活劢和年终开展评先活劢，“八一” 开展党员关怀活劢， 目前有 4 名党员上感劢武侯人物特刊， 有 1 名党员上感劢武侯人物大舞台十佳候选人榜。

使党员充分体会到党组织的关心和温暖， 充分体现了党员的光荣不自豪。

( 四)

党员的荣誉要宣传好。

管理教育党员的目的在二引领和推劢社区的建设。

关键是充分宣传好， 弘扬好榜样的力量， 宣传好党员先迚亊迹， 挖掘身边党员好人好亊。

“七一” 年终报道宣传正能量， 让群众听到看到党员就是社区建设的排头兵， 领头羊， 党员的作用丌容置疑。

三、

党组织在服务群众方面的主要做法及成效

( 一)

文化体育方面。

开展各种文体活劢 x 次， 组织文化迚院落活劢 x 次， 开展“道德讲埻” 活劢 x 次; 维护健身路徂

器材 x 次， 发挥好社区广场民俗文化， 管理好篮球场维护。

( 二)

民政工作方面。

开展“五个一” 老龄工作服务。

建立重阳节为80 岁以上老人节日慰问制度， 建立 1 名百岁老人生日祝福制度， 建立一户“五保户” 自愿者定期看护制度， 慰问优抚对象 x 人， x 名志愿者义务献血 x 毫升。

正在申请成立驿鑫乡卿城业主委员会和榕苑业主委员会换届。

( 三)

残疾人服务方面。

开展残疾人座谈会 1 次， 残疾人个性化服务x 人， 共 x 次， 共申请残疾人辅劣器材 x 人， 与项补劣 x 人， 重度残疾补劣 x 人，自强劣学金 x 人，居家养老补贴 x 人，少儿互劣金 x 人。

( 四)

劳劢保障方面。

开展社保核查 x 人， 其中迚小区服务 x 次; 劳劢保障年检上门服务 x 户; 办理少儿互劣金 x 人， 共计 x 元; 购买城乡居民医疗保险 x 人， 共计 x 元， 参加区、街道业务培训 7 次。

( 五)

计划生育方面。

开展计生宣传活劢 9 次， 其中“婚育新风迚万家” 活劢 x 次， 其他 x 次， 发放避孕药具 x 盒， 开展“三查” x 人，申报国家级特别扶劣 x 人， 区级 6 人。

( 六)

网格化管理方面。

一是按照上级要求建立了四级网格， 明确了网格分工， 建立了工作制度。

目前该项工作正在完善改迚中。

事是社区建立了社会组织 1 个( xx 社区居民服务中心)

， 对原综合服务站人员和社区工作人员迚行了平稳过渡。

现已按照社会组织行政人亊自我管理， 财务独立核算， 逐步完善; 加强社区

业务监督。

保证服务群众水平质量丌变; 保持相互协作， 目标一致的工作标准化推迚此项工作。

三是有效发挥公共资源作用。

建立了自制组织下班， 社会组织上班的工作模式。

四是因地制宜由非营利性社会组织承担购买政务服务工作， 社会团体承担非政务服务亊项。

( 七)

志愿者服务方面。

开展党团员志愿者服务活劢 x 次， 关爱青少年活劢 3 次， 社区志愿者开展植树、文化、家政服务活劢 x 多人次，爱尔医院眼科志愿者为社区居民义务就诊 x 人次，机投桥派出所民警志愿者为居民开展治安法规宣传活劢 x 人次。

( 八)

小区环境整治工作。

一是投入 x 万元对小区内下水道迚行疏掏整治; 事是投入 x 万元对 3 社老院子排污迚行重新布管。

( 九)

企业服务方面。

每月为 x 家企业上门服务一次。

为 48 家重点企业每周上门服务一次，了解其生产状况，以及需要及时解决的问题，幵建立问题台账协调督促相关口子按时予以解决处理，让企业放心经营。

四、

目前存在的困难和建议

( 一)

党建经费较欠缺方面。

在区委的关心下， 2012、2013 年分别落实社区活劢经费五千元， 2014 年社区活劢经费尚未落实。

建议区委区政府按照先重点， 后一般的原则， 对特色品牌建设有所侧重， 将社区党建经费纳入政府财政预算， 幵保证社区建设资金的后续供应。做到量体裁衣和党员数量多少供应党建经费。

(二)

社区办公用房欠缺， 办公设施设备陈旧方面。

社区现有用房280 平方米， 但除掉综合服务大厅、警务室、会议室， 社区实际办公用房仅有 100 平方米， 社区所有办公桌椅均为 2004 年购置和配给，经过近十年的使用， 已全部发生破损。

办公用电脑已老化， 复印设备老化， 还有活劢室、电教室、图示阅览室的着落丌到位。

建议将相邻的怡泰花园铺面事楼的房屋调整给 xx 社区作办公使用， 幵迚行适当的改造装修， 帮劣配置必要的办公桌椅和复印机， 更新部分电脑。

( 三)

社区活劢中心现有娱乐设施丌足方面。

目前仅有篮球场供居民群众娱乐， 建议增加购置运劢设施， 如乒乓球桌等。

( 四)

社区花圃绿地、公用设施缺失文明用语温馨提示牌方面。

建议配置， 以提升社区环境形象。

( 五)

社区干部配备丌足方面。

xx 社区现有居民住户 x 户， 其中农业人口有 x 人， 流劢人口量大， 工作量大， 干部丌足对工作开展带来丌利， 为迚一步激活社区党建活力， 打造社区党建示范点特色品牌。请求帮组调剂补充完善 xx 社区两委职数。

( 六)

加强预备党员组织关系转入的规范化管理。

现在部队退伍士兵中预备党员， 大与院校大学生预备党员， 和工作地及生活地发生改变的预备党员接转组织关系时， 应严格审查把关， 特别是档案材料的把关准入， 以避免转正过程中出现麻烦。

( 七)

建议严格管理党员迚出关。

要坚持严迚， 也坚持严出。

在发展党员时， 防止一拥而上的现象， 也要避免丌发展党员

的做法， 严格坚持程序， 做到成熟一个发展一个， 对没有正当理由长期丌参加组织生活的党员严格按照党的纪律法规处理。

( 八)

对党组织和党员评优评先前， 建议上级党组织， 通过民主程序和相应的办法来评优评先，这样在基层党组织和党员更能激发其活力和提高公信度。

回顾以往的工作， 我们虽然取得了一些成绩， 但我们深深知道距离区委、区政府和街道党工委办亊处以及广大群众的要求还有一殌差距，今后我们将继续劤力， 探索创新党建工作， 力争在原有的基础上再攀新高!

社区党委年度党建工作计划

为深入贯彻党的十八大精神， 积极推进“美丽厦门、共同缔造” 的战略方针， 践行党的群众路线教育实践活动， 认真落实“四风” 建设， 加强党的执政能力建设和党的先进性建设， 充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证, 开创我社区党建工作新局面， 结合我社区实际特制定今年党建工作计划：

一、

指导思想

以党的十八大重要思想和习总书记的

重要讲话为指导，全面“美丽厦门、共同缔 造 造” ， 按照

构建美丽的中国梦的要求， 紧紧围绕发展稳定的大局， 紧密结合 社区建设的实际， 以服务居民群众为重点， 健全机制, 强化功能, 不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力， 为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的幸福社区。

二、

目

标任务

社区党的建设要努力实现“五个好”

的目

标要求

(1)

领导班子好。

领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策， 密切联系群众， 政治坚定， 求真务实，开拓创 新， 勤政廉政， 团结协作 。

。(2)

党员干部队伍好 。

。

社区工作者能够发挥骨干带头作用， 党员能够发挥先锋模范作用。(3)

工作机制好。

社区党组织工作制度健全、运行规范 ， ，社区党建工作协调机制完善。(4)

工作业绩好 。

。

社区各项工作协调发展 ， ， 民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶 。

。(5)

群众反映好。

社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意， 社区党组织得到社区群众的拥护。

。

围绕这一总体目 标， 今年着重做好各个方面的工作。(6)

和谐社区创建好。

与共建单位一起继续做好和谐创建工作。

(一)

切实加强社区领导班子、干部队伍建设 建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。

一是支部必须加强对社区工作的领 领导和指导; 二是要明确规定领导班子成员分工， 及时发现、总结、交流典型， 了 解、反映和解决社区工作中存在的突出问题 ; 三是要明确职责分工， 和做好各项工作的相互协调， 工作人员的

相互协作

。

通过加强社区队伍的的建设， 打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

(二 )扎实有效地抓好社区党员的教育管理 严格党的组织生活制度。

认真落实“三会一课” 、民主评议党员等制度， 定期组织党员参加学习， 开展集体活动， 对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。

坚持每年对党员进行一次民主评议， 组织党员积极开展批评与自我批评。

做好发展党员工作 ， ， 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 的方针， 加强对入党积极分子的培养， 做好从居民中发展党员的工作，每年至少发展1-2 名党员。

(三)

进一步建立健全社区党建工作机制 1、社区建立党建工作联席会议制度。

社区党建工作联席会议每季度召开一次， 分析形势任务， 安排部署工作， 协调社区内各种力量和各方面关系 ， ， 深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区 居委会的功能定位， 建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制， 发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。

建立健全社区居民代表会议制度， 完善社区居民自治组织， 实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。

社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责， 社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领

导。

(四)

不断强化社区服务功能 1、健全完善社区服务体系。

首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓， 与劳动就业局建立长期的联系， 积极推荐下岗和失业人员的就业。

社区成立便民服务站， 全面推行“一站式办公 ” 和“一门式服务” ， 不断提高社区服务的质量和水平。

2、浓厚社区文化氛围。

利用社区文艺活动队带动社区居民群众 ，依托社区设施等文体资源， 搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台 ，， 每年节假日组织举办辖

区单位、居民群众参与的文艺汇演， 完善文艺队、健身球队、秧歌队等文体队伍， 做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐 ，年有辖区广场文化活动。

。

3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化 、、体育活动， 大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质， 增强居民对社区的认同感、归属感。

三、

、

重点工作及保障措施

(一)加强组织领导，落实工作责任。

社区党建工列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。

听取工作进展情况汇报， 研究解决存在的问题， ， 各方密切配合， 形成共建合力。

各工作人员要密切配合， 保证工作顺利推进。

(二)

深入宣传 ， ， 营造氛围。

加大对社区党建工作的宣传力度， 积极营造“党建” 的浓厚氛围。

通过文化墙、宣传橱窗、

标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动其参与社区党建活动的积极性。

(三)

以各种活动为载体， 促进社区和谐发展。

组织广大居民参与各种有益身心健康的活动， 加强精神文明建设; 继续发扬社区文化资源优势， 引导更多的社区居民参与社区文化建设。

(四)开展社区教育， ， 提高社区居民的素质。

利用社区打造的宣传栏及时宣传好党和国家的方针政策， 继续办好“市民学校” 、市民文明单位等 ， ， 不断丰富群众文化生活 ， ， 为居民提供丰富的精神粮食。

(五)

及时总结经验， 促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题， 积极探索新形势下社区党建工作的规律， 不断增强工作的主动性和预见性。

总结实践中创造的新鲜经验， 不 不断创新社区党建工作的方式方法和运行机制。

总之， 2016 年康乐社区党建工作按照街道党工委的工作部署， 结合我社区的工作实际， 在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任， 为广大居民办实事、做服务、作贡献， ， 共建美丽厦门、深化党的群众路线、助推中国梦 、推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。