有关计生的工作计划

人生的旅途中，我们总是不断面临机遇与挑战，而一份好的计划能让我们抓住机遇，翻越障碍，那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《有关计生的工作计划》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：有关计生的工作计划

人口计生政策法规有关问题的说明(八)

渝北区人口和计划生育委员会

关于人口计生政策法规有关问题的说明

(八)

各镇(街)计生办(科)：

为了切实推进全区奖励扶助工作全面开展，切实做好计生奖扶工作，现对计生奖励扶助中涉及的审核认定作以下说明：

一、我区各阶段生育政策执行有关规定的界定

(一)1979年1月1日以前的生育行为，按川革发„1979‟14号文件和渝人口计生委发[2009]20号文件，只审核现存子女数。

(二)在1979年1月1日至1980年8月31日间出生的，按《关于计划生育工作若干问题的试行规定》(川革发[1979]14号)规定，实行“晚、稀、少”，提倡一对夫妇生育子女数最好一个，最多两个(包括送给别人抚养的小孩在内)，如果生第二胎，间隔必须在三年以上。

(三)在1980年9月1日至1985年9月4日间出生的，按《关于计划生育工作若干问题的试行规定》(川革发[1980]177号)规定，奖励和推行每对夫妇只生育一个孩子，符合下列特殊情况规定，经批准可以生育第二个子女。

1、1981年3月20日至1982年4月29日，按川计育办字(81)第21号规定，可以再生育的特殊情况为4种:第一个子女患非遗传性疾病，不能成长为正常劳动力的;再婚夫妇只有一个子女，一方未生育过的;结婚多年不育，抱养一个孩子后又怀孕的;其他特殊情况，如归国华侨要求再生育的。

2、1982年4月29日后，按川委发„1982‟39号规定，除上述4种情况外，县级人民政府根据实际情况制定，并报经市、地、州政府(行署)审批执行的特殊情况规定。

3、1984年9月25日至1985年9月5日，按原重庆市办„1984‟121号规定，除上述4种情况外，另增加8条特殊情况规定：独生子与独生女结婚的;夫妻双方，一方两代或三代单传的;两个或两个以上兄弟只有一个有生育能力的;男到独生女家结婚落户的;三等甲级以上的持证残废军人;夫妻一方因公或从事正常生产(工作)劳动中致残，其伤势相当于残废军人二等甲级以上的;烈士的独生子女;高山地区和边远地区的吊散户。

4、1985年1月3日，川委办„1984‟71号增加农村山区独生女、高寒山区独生子女户的再生育特殊情况规定。

(四) 在1985年9月5日至1987年7月2日间出生的为符合开小口子的时间段。按原重庆市办„1985‟85号规定，农村生育一个女孩的、高寒山区农村生育一个子女的，经过批准可以生育二孩。该政策，计划安排为当年有效，小孩未在计划安排当年

2 出生的都认定为不符合再生育审批。符合该政策取得再生育证生育的需提供当时的再生育服务证，确因故丢失的可以通过区档案馆查询计划生育安排名单作为再生育审批凭证。

(五)1987年7月2日以后，执行四川省和重庆市相应时期计划生育条例的规定。

二、国家奖扶或特扶材料、申请表填写规范

(一)申请表填写。国家奖扶和特扶申请中属于离婚再婚的，其配偶情况填写当前结婚对象的信息，其子女全部填写，但要注明是否为亲生，同时验收申请人的离婚证及离婚协议书或者离婚判决书。对于只是处于离婚状态的申请人，其配偶信息不填写，只验收其离婚证及离婚协议书或者离婚判决书。

(二)直接材料缺失的申请受理。申请对象只生育了一个子女或依法生育了第二个子女的，但又不能提供生育服务证或再生育服务证的，按特殊情况处理，提供一份当事人调查笔录和一份周围群众(包括村干部)的座谈材料作为辅助证明材料(1985年9月5日至1987年7月2日间的再生育除外)。

(三)奖励扶助标准变更。国家奖扶的双女户中因故死亡一个子女的，按独女奖励标准重新填写申请表，同时验收已故子女的死亡证明材料，并添加镇街综合材料即可。国家奖扶的独生子女户中子女因故发生伤残死亡的，按规定申请国家特扶，同时退出国家奖扶。

(四)户籍制度改革“五年过渡期”的界定标准。按《关于印发重庆市统筹城乡户籍制度改革转户居民计划生育政策实施办法(试行)的通知》(渝人口计生委发„2010‟73号)规定，2010年8月1日之前的界定对象，只能是符合国家征地政策的征地农转非户，在申请材料中还需出具派出所的农转非证明和征地批文。2010年8月1日之后的农转非户，在申请材料中只需添加公安机关关于转户居民转户(户籍地变更、户籍性质变更)原因、时间的证明。

二〇一二年一月三十一日

第二篇：红都村计生群众自治以及计生协会的工作开展情况汇报

长汀县四都镇红都村

大家好我叫杨桥彬，是2011届大学生村官，现担任林洪明主任的助理，因为书记和主任有急事出差在外，他们委托我向各位领导汇报我村今年计生群众自治以及计生协会的工作开展情况。下面是我的汇报内容。

红都村现有人口1062人，总户236户，育龄妇女326人，其中已婚育妇235人，分别占总人口的30.7%、22.2%，二女户15户，独生子女75人。近年来，我村通过从国情、村情、户情等方面广泛开展计划生育基本国策的宣传教育，积极地引导群众参与村级计划生育事务的决策、管理和监督，有力地推动了计划生育群众自治工作。

我们主要抓了以下几方面的工作：

(一)完善计生群众自治的组织建设，落实责任分工制度

为加强和改进计生群众自治工作，我们在原有计生协会的基础上，经会员自荐，村两委推荐以及会员民主选举，成立了以支部书记为组长，村主任为副组长的计生群众自治工作领导小组，确定支部书记、村主任亲自抓负总责的领导制度，同时细化责任分工，明确村干部职责，并签订责任书，实现包组包对象责任到人，规定目标任务及奖罚措施，每半年或一年兑现一次，综合开展双查、节育、办证、孕情跟踪等常规工作。协会队伍中无人违反计生，多数会员能起到“管自己、教子女、帮亲戚、带四邻”的作用。目前，我村协会形成了一个组织健全、有人管事、有钱办事、有章理事、层层有人抓的群众团体，成为提高我村人口计生工作水平、促进我村新农村建设的一支重要力量。建立健全了计生服务工作网络。

(二)广泛发动引导群众参与，形成群众自治的良好格

其中主要工作有：1.发动群众结合村情依法制定计划生育村规民约;2.成立了村两委干部、村民代表组成的计划生育民主管理小组，协会常务理事组成的民主监督小组，以及各项管理制度;3.建立由村民代表组成的议事小组和村民议事制度，每季度举行一次会议，由村委会向议事小组汇报季度工作，让群众直接或间接地了解村级计划生育工作情况和村级各项事务的管理情况;4.充分利用村计生例会，每月邀请村民代表或小组长参加村计生例会，并轮流在计生协会小组长家中召开，充分拓展了群众参与村级计划生育事务的参与权和决策权。

(三)深入开展计生宣传教育，提高村民遵守计划生育政策的意识

我们主要从四个方面入手让村民充分了解计划生育的基本国策。一是打造计划生育宣传环境，每年坚持刷新一批计划生育政策、法规和婚育新风的宣传标语，并在村民集中位置，专门制作了固定宣传栏，定期更新宣传内容。二是开展了经常性的入户宣传活动。村两委干部、协会小组长按照包组责任制要求，不定期入户与村民进行面对面的宣传教育，送宣传资料上门。三是坚持村务公开。每月将全村计生工作开展情况，如出生、节育、结婚、社会抚养费征收、奖励优惠等情况在计生公开栏中公布上墙，让群众知晓。四是以婚育学校为载 1

体，编写授课大纲，每季度为计生对象开展人口国情、社情以及计生知识的宣传教育课程。村民自觉遵守计划生育政策的意识明显加强。

(四)开展计生“三结合”与民心工程建设，开创农村计生工作新思路

我两委在县党委政府、镇党委政府及各级各部门领导、关心和支持下思想解放，实事求是，开拓创新，密切配合，带领人民群众建设社会主义新农村，认真贯彻落实国家计划生育的基本国策，广泛的的开展计划生育与发展农村经济相结合、计划生育与帮助群众勤劳致富奔小康相结合、计划生育与建设文明幸福家庭相结合的“三结合”活动。建设了一批农村基础设施改更新改造工程，如红都大桥危桥改建工程，解决了大车进不了村的问题、村主道卫生进行清理整顿，美化了村容村貌;与此同时积极开展帮扶奖励计生三户的“生育关怀行动”，我村对二女扎户凌冬冬、俞水水、赖国旺、赖永生、廖秀、赖春水、赖光泉、赖泽生、赖永桢、赖永冬和独生户赖金林、赖德生、池发全、赖路生、林丰勇通过多种帮扶形式，使他们扩大了生产经营范围，增加了经济收渠道，人均收入大幅度提高，家庭经济名列本村前列。

二、当前存在的主要问题

我村协会的工作虽然取得了一定的成绩，但是存在的问题也不少，主要有：

1、协会没有自己的经济实体，所需的经费全部靠上级拨付、村委会的支持，资金压力比加大;

2、专职人员少，整体文化素质不高，均需要发展自我经济，为协会工作时间不多，能力有限;

3、村民整体文化程度不高，接受能力参差不齐，给协会工作带来不少困难

4、个别理事、小组长、会员认识不高，素质参差不齐，发挥作用不明显。

5、外出务工人员多，接受宣传的机会少，个别群众思想意识跟不上。

三、今后打算

1、掌控指标。确保不出现政策外生育、人口出生性别比符合规定要求，控制在规定范围内;确保双查全面到位、“四术”全面落实，探索解决社会抚养费征收难等问题，努力完成计生全年各项目标任务。

2、完善组织。进一步加强对村干部及计生协会的宣传教育，建立有效的组织管理核心，完善村干部包片责任分工制度，加强对会员的培训，提高思想认识和业务素质，建设一支不怕碰钉子敢闯敢干的计生工作队伍。

3、强化服务。坚持连续作战的作风，强化跟踪外出务工计生对象，确保计生信息掌控到位、工作责任到位、措施落实到位、各项保障实施到位。我的汇报到此结束。请各位领导批评指正。

四都镇红都村

二0一一年九月十八日

第三篇：计生专干的工作总结

我叫XX，今年49岁，中共党员，2005年参加工作，一直担任XX村妇女主任和计生专干，曾多次被风石堰政府评为优秀村干部和优秀党员。六年里，我怀着对计划生育工作的满腔热情，抱着维护国策、服务群众的愿望，在镇妇联的正确领导下，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，带领村里妇女做好村里计生工作，同时，在工作中不忘学习党的理论知识，使自己的政治思想觉悟和业务水平得到提高，为和谐社会做出了积极贡献。

工作中，我时刻注重以下几个方面：

一、 采取有效措施，推进妇联自身的建设。

俗话说：“妇联就像药铺里的甘草，处处插得到，时时用得到”，事实上也是这样，只要有妇女的地方，就有妇女专干的身影。新形势下，妇女工作的重要地位和作用，决定了妇联组织的自身建设只能加强不能削弱。在妇联的建设过程中，应当做好宣传，奠定好群众基础，始终以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，带领全村姐妹全面加强思想、组织和作风建设，从而进一步提高自身的建设水平，真正将妇女工作作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带。

二、抓住工作重心，发挥妇女的主体作用。

一是立足本职。工作中我对全村的情况及所有育龄夫妇的情况都非常熟悉，真诚地对待育龄群众，把她们当作自己的兄弟姐妹，诚心

诚意地为她们服务。我始终围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质，服务基层，服务群众”开展工作，在上级计生部门的指导和村支两委的领导下做了大量扎实、有效的工作。

二是注重实效。率先掌握了家政、自主创业知识，并及时转化为现实的生产力，为广大妇女做出了表率，做出了榜样，充分发挥了作为党员的先锋模范作用。如：通过阅读书籍，上网观看视频、查阅资料，参加农业培训等途径，认真学习了水稻种植技术、烤烟种植技术、鸡、猪、鱼等动物的养殖技术，并将这些技术传给其他村民，引领村里的妇女共同致富。

三是加强学习。以“创先争优”活动为载体，广泛开展道德教育和实践活动，做良好社会风尚的倡导者、实践者和推动者。与村里的一些妇女观看红色影片，增强她们的爱国热情;学习了党的相关知识，提升了她们的思想政治素养。学习后，向其他人传播，使庙湾村营造了好的风气，促进了庙湾村的和谐。

三、 增强法律意识，维护妇女儿童合法权益.

为提高妇联的维权能力，促进妇女权益中重点、难点问题的解决，构筑维权工作新格局。妇联的维权，是妇联工作中的一个重要环节。我采用了多种普法形式进行宣传教育。如：宣传报、观看视频、举行一些相关的活动等，使得更多的妇女知法、守法、懂法、用法，提高了妇女依法自我维权的意识和能力。认真做好妇女来信来访工作。除了做好自己的本职工作外，本人还服从大局，积极配合村支两

委开展好经济、维稳等其它工作，为庙湾村的全面发展和带领群众发家致富奔小康尽自己最大的力量。在同志们的支持、帮助和自己的努力下，于07年3月，在建设新农村，争当“新女性”活动中，表现突出，被祁东县妇女联合会评为“新女性”;在2009年度目标管理工作中，成绩突出，被中共风石堰镇委员评为先进个人;多次获得“优秀党员”和“优秀干部”的荣誉称号。

在以后的工作中，我会更加的努力，为本村妇女工作和新农村建设工作尽自己的一份绵薄之力，争取获得更好的成绩。

第四篇：2016社区计生工作的工作思路

一项长抓不懈的工作，但在即将送走忙忙碌碌的年，如何将年的计生工作在社区中干得有滋有味，使之出色，需要深究的社区年计生工作的工作思路：计划生育利国利民是国的国策,家喻户晓。

一、队伍建设

发挥各自的优势，社区党总支书记主要抓、负总责;计生干部抓、放手干。计生协会班子、中心户组长、信息员、计生协会的建设。带领班子、队伍人员学习党对人口、计生工作的新政策和新规定，提高管理和计生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作，使的计生服务能真正让居民满意。

二、创新机制。

从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的计生健康服务，提供计划生育健康优质服务的扩展计划生育服务领域。婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。社区中的大小会议、以多种形式的宣传阵地向居民宣传党对计划生育的政策、法律、法规。发挥社区计生协会的作用，社区协管员与中心户组长、计生协会及信息员队伍，开展多样性宣传、开展入户及计生政策的宣传教育。满足育龄人群的需要，提供优质的计划生育和生殖健康服务。特殊时期有计划生育宣传员送资料上门、普通宣传栏及时更新以便居民获取信息。社区居民中普及“青春健康”和“预防艾滋病知识”教育，使社区居民科学了计生保健知识，提高居民的生活质量，也使育龄人群提高生殖保健意识。

三、勤于走访。

关系国家基本国策，人口计生工作是做人的工作。工作量大。计划生育工作中，要贯彻以人为本的工作理念。每

当小区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理;二来联络感情，便于工作;三来送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到给她送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信通过走访、提供温馨服务正是社区居民所需要的计生服务。

四、关注流动人口

这三多要作为社区创建工作的来抓。坚持每月一排查,针对街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点。每季度一核对的计生普查验证工作。流动人员计划生育，要不定时地把计生宣传资料发放至流动人口手中，并免费发放避孕药具，使计生工作真正为育龄流动人口所接受。组织1-2次便民服务活动，开展计生政策咨询、发放宣传资料和安全套，让流动人员享受与户籍人员同样的服务。

社区将扩展工作思路，提高社区居

民对计生工作的满意度，实践是检验理论的尺子,新的一年里。要在提供优质服务的同时，以现时现代社区居民的精神文明需要为出发点，以人为本地搞好计划生育工作。

第五篇：计生工作的新思维

——记焦作市人口计生委主任周学相

从部队到地方，从焦作军分区副政委到市人口计生委主任，这一次的角色变换，对周学相而言是一种全新而严峻的考验。面对人口计生新领域、新难题、新任务，他把自己定位为人口计生领域的“小学生”，坚持谦虚谨慎，认真学习，敢于创新，力争在新的岗位上交一份满意答卷。周学相在这个岗位上仅仅干了2年，但在他的辛勤努力下，焦作市的人口计生工作成绩斐然。更重要的，他为计划生育这个在别人看来没什么技术含量的工作，注入了新的内涵。

立足于学，提高全体人员素质

人口计生工作是”天下第一难事”.也是”天下第一要事”，作为长期在部队工作的领导，为尽快适应角色的转变，周学相虚心当好学生。他主动通过党组中心组理论学习、全体干部职工会议、个人自学等多种方式，采取看文件、学政策、查资料等多种途径，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，以学习促工作，以工作带学习。作为党组书记，他按照建设学习型组织的要求，带头学习政治理论和业务知识，坚持读报剪报，做好读书笔记，亲自主持理论中心组学习17次，带头给全体党员干部讲党课，坚持在每周例会上带领大家学习政治理论和国家、省、市会议精神。通过集中学习、工作例会、支部活动等多种形式，不断加强政治思想教育和职业道德教育，引导机关人员树立和践行“心系国策、敬业奉献、务实创新、文明卓越”的人口计生工作理念和爱岗敬业精神;指导全面落实党政机关工作质量管理制度，对人口计生工作各环节、全流程进行系统规范，工作人员理想信念更加坚定、职责更加明晰、工作运行更加高效。创新推行“每月一课”制度，让机关所有人员对全委各项业务普遍了解，把委机关工作人员培养成“一专多能”、“一岗多用”的复合型人才，提高工作效率和综合素质。

立足于做，履行统筹协调职责

作为市委、市政府统筹解决人口问题的职能部门，自觉履行统筹协调职责，为市委、市政府当好参谋助手，是他义不容辞的责任。为了掌握第一手资料，他深入基层、搞好调查研究，了解了全市人口计生工作的基本情况，掌握了大量基层的真实信息和数握，从而理出了一条清晰的发展思路，撰写了《全市人口计生工作情况汇报》和《全市人形势分析报告》等调研文章。为发挥人口计生工作领导小组作用，他平时十分注重与各成员单位的沟通协调，建议市委、市政府及时调整市人口计生工作领导小组成员单位，坚持人口计生工作领导小组例会制度，与有关成员单位领导及时沟通、及时协调、及时合作、及时反馈，共同解决统筹解决人口问题工作中的困难和问题。 立足于效，树立部门良好形象

作为班长，周学相始终坚持以身作则，带领班子成员全面履职尽责，营造干事创业的浓厚氛围。带头开展创先争优和争创人民满意公务员活动，确立敢为人先、勇争一流的工作目标;落实各项管理制度，带头遵守工作纪律;坚持民主集中制原则，建设团结和谐的领导班子。为发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的示范带动作用，通过党支部组织开展拓展训练、书画比赛、演讲比赛、歌咏比赛、党史知识竞赛、读书月等活动，活跃机关气氛，锻炼干部意志，增强单位凝聚力和战斗力;要求机关党员干部每人提一条好建议、写一篇好论文、读一本好书、办一件好事、报一篇好信息，培养良好品质和敬业精神。精心筹备举办全市人口计生系统运动会，组织太极拳、拔河、篮球、乒乓球、羽毛球等丰富多彩的比赛项目，培养团队协作精神，展示自强不息、顽强拼搏的精神风貌，提升了系统的凝聚力，激发了队伍的活力。为加强行风建设，提高工作效能，他配合市广电局拍摄政风行风建设工作纪实专题片《加强行风建设，打造和谐计生》并在焦作台播出，在市广电局开设了《计生播报》专栏，认真参加《行风效能热线》节目;对各县市区推荐的群众满意的基层站所进行验收;组织开展下评上活动，广泛听取意见，接受评议，群众综合满意率达到98%，树立了人口计生部门的良好形象。 立足于转，营造良好工作环境

针对人口计生部门检查多、会议多、考核多的普遍现象，周学相按照省委书记卢展工同志用领导方式转变加快发展方式转变的要求，从改革下乡、会议、文件、财物制度入手，在全市人口计生系统营造为民务实风清气正的良好工作环境。改革下乡程序，强调下乡调研等要深入基层，摸实情，出实招，解民忧，求实效，把工作导向引向抓基层、打基础上来。他自己多次带着地图直接深入到计划生育县站乡所村室进行明查暗访，与育龄群众面对面交流;要求委班子成员督查直接深入到村组，掌握第一手材料，了解真实情况，再把调研督查情况反馈给县乡人口计生部门，这种“从下至上”的工作方法引导基层把更多的精力用到夯实基础和经常性工作上来。改革会议制度，倡导求真务实作风，实行会议审批制度，倡导少开会、开短会、开小会。改革发文制度，对过多的情况、简报等资料进行合并;对委机关发文进行全面规范，能发电子邮件的不发纸质文件，能发明传电报的不发红头文件;发挥委机关办公局域网作用，实行“无纸化办公”，公文修改、信息上报实行内网传输，提高了工作效率。改革经费管理，指导制定出台办公经费管理办法，实行大项公务支出联签会审制度。全面实行定点、定标准接待，车辆费用定额包干，会议等公务费用减少80%。节约下来的经费经费用于改善办公环境，更新办公设备，提高困难救助的范围和标准等。改革用人制度，认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作制度，进一步深化干部人事制度改革，按照公开公平公正原则和规定程序，组织部分科级岗位竞聘上岗，公开选拔任用了4名科级干部，提高了选人用人的公信度，营造了风清气正的干部任用选拔环境。

认识决定境界。周学相以其超前的思维和敏感性，引领焦作市人口计生工作进入到一个崭新的境界，使焦作市的人口计生工作取得了令人鼓舞的成绩。焦作市被中宣部、国家人口计生委等13个部委授予“全国婚育新风进万家”活动第四阶段示范市;代表河南省接受了国家“十一五”人口发展规划终期评估并受到充分肯定;连年被省委、省政府表彰为“全省人口和计划生育工作优秀单位”;10个县市区中有6个“国优”，4个“省优”。省政协副主席、省人口计生委主任高体健到焦作调研，并称赞焦作的人口计生工作“思路新、创新多、措施好、工作实、效果优”。国家人口计生委主任王侠对焦作进行了调研，并对焦作市市的人口计生工作给予了高度评价。