如何创建绿色学校

2022-07-13

第一篇:如何创建绿色学校

创建绿色学校材料c301绿色学校创建工作大事记

来安小学创建“绿色学校”大事记

2010年

作出创建“绿色学校”的决定 10.2 向学生、社会宣传创建决定

10.2 成立创建“绿色学校”领导小组

10.2 召开创建“绿色学校”会议、学习《指南》 10.2 制定创建“绿色学校”工作计划、实施方案

10.2 开展教师培训 10.3 开展“6.5”世界环境日系列教育、实践活动

10.6 组织学生对王集社区环境现状调查

10.9 秋季绿化

10.10 召开创建“绿色学校”工作总结会议

10.12 征集环保数教师论文、学生小论文 10.12 2011年

举办绿色环保知识竞赛

11.2 制定创建“绿色学校”工作计划 11.2 春季校园绿化 11.3 全校统一使用节能灯

11.4 开展教师培训

11.5 购进、使用节约蒸饭车

11.5 开展“6.5”世界环境日系列教育、实践活动

11.6 召开创建“绿色学校”学期总结会议

11.12 调整创建“绿色学校”工作领导小组

11.9 安装新式节煤锅炉

11.10 市环保局宣教中心唐处长等领导到我校指导绿色学校创建工作1

11.11

与王集居委会开展创建“绿色学校”信息交流

11.12 开展“废旧电池的危害”社会调查活动

11.12

2012年上半年

征集环保类教师论文、教案、课题研究、学生小论文

12.1 调研创建“绿色学校“领导小组工作

12.2 开展学校春季绿化

12.3 县教育局基建办张立学主任一行到我校指导绿色学校创建工作 参加省第11批创建“绿色学校”培训

12.5 学习扬州培训会议精神

12.5 开展绿色环保进社区宣传、调查活动

12.6 申报市绿色学校

12.7 “绿色学校”资料整理

12.7

10.4

第二篇:创建“绿色学校”计划

一、指导思想

以《xx关于基础教育改革与发展的决定》为总纲,以可持续发展思想为指导,认真贯彻落实《学校创建“绿色学校”的决定》要求,努力把我校办成市、盛国家级“绿色学校”。并以此为载体,全面推进素质教育。

二、目标和要求

1、“绿色学校”强调将环境意识和行动贯穿于学校的管理、教育、教学和建设的整体性活动中,引导教师、学生关注环境问题,让青少年在受教育、学知识、长身体的同时,树立热爱大自然,保护地球家园的高尚情操和培养对环境负责任的精神。

2、通过各学科教学渗透,掌握基本的环境科学知识,懂得人与自然和谐相处的基本理念。

3、学会如何从自己开始,从身边的小事做起,积极参与保护环境的行动,在头脑中孕育可持续发展的思想萌芽。

4、全校师生人人从关心学校环境到关心周围,关心社会,关心国家,并在教育和学习中学会创新和积极实践。

5、通过学校创建“绿色学校”活动的开展,不仅使师生的环境素养得以提高,学校环境得到改善,而且还要通过学生带动家庭,通过家庭带动社区,通过社区带动公民更广泛的参与保护环境的行动。

6、以创建“绿色学校”活动为载体,不断探索新形势下环境教育的有效途径,对学生进行懂环保、爱环境,塑良好形象的养成教育,让绿色的“种子”在更多的孩子们心理扎根发芽、茁壮成长。

7、综合以上各项目标要求,真正把创建“绿色学校”活动贯穿于学校教育、教学、辅导、后勤等各方面的工作之中,使之形成全方位的一体化工程,最终实现“绿色管理”、“绿色教学”、“绿色环境”、“绿化育人”、“绿色活动”的学校特色。

8、全校上下共同做好创建“绿色学校”的各项过程管理,抓出成效,争取进入市、盛国家级“绿色学校”的行列。

三、计划实施时间和工作进度安排:

(一)2002年3月,学校做出关于创建“绿色学校”的决定,启动创建工程,成立领导机构。

《吉铁二小关于创建“绿色学校”的决定》指出:要把创建工作纳入到学校教育教学等各方面管理之中,形成与素质教育一体化的教育格局。并在争创中不断上档次,上水平,向着更高目标,向着省级、国家级“绿色学校”迈进。

(二)制定创建“绿色学校”计划

1、为了计划切实可行,学校在计划前对照“绿色学校”创建指南及评估标准对学校内部环境及环境教育现状进行调查。具体通过观察,问卷调查、座谈等方法,了解情况,分析调查结果,为制定计划提供依据。

2、根据调查结果,创建“绿色学校”领导小组在人力、经费有保障的条件下,从课程渗透、课外和校外以及社区活动,学校环境管理,校园绿化、美化四方面来考虑制定创建“绿色学校”的计划。

(三)实施创建“绿色学校”计划:

1、制定学校创建“绿色学校”各项管理制度,在充分调查研究的基础上,制定《吉铁二小创建“绿色学校”实施方案》,在此方案指导下,从管理的角度建立了《环境教育各部门职责分工制》《创建“绿色教室”标准》《环保活动小组章程》《环保知识十知道》等多项制度要求,真正把创建活动纳入制度化管理,当作一项系统化的工程来抓实抓好。

2、组织培训:教职工是环境教育的推动者,教职工的环境知识和能力直接涉及到创建“绿色学校”的成效。因此,学校将积极为教职工提供各种环境教育培训的机会。具体进行以下三方面的培训:环境科学基础知识、环境教育的理论和教学方法,“绿色学校”和环境管理体系的基本概念,按各自职责分工学习和掌握应会的理论知识,以承担起对学生的教育和培养的义务。

3、开发校本课程,定期对学生进行环保知识讲座、观看环保专题片、开展专题教育活动,通过教育学习活动,让学生了解有关环保基础知识,自身与环保关系、人类与自然的关系、人与动物的关系,达到亲和自然、热爱自然、热爱生命、珍惜生灵的目的。

4、结合有关纪念日,开展多种形式的专题教育活动。如植树节、爱鸟日、地球日、世界环境日等,以增强学生的参与和环保意识,主动为环保做贡献。

5、利用班队会、晨会、广播等,开展教育活动,让学生自己动手收集资料信息。通过收集、自编、创编的实践活动,进一步受到教育和陶冶,发挥自身的能量为环保尽责出力。并设立以环保为话题的讨论活动,利用每天早上的晨会时间进行,让学生在讨论中明理,提高环保道德,以指导自己的行为。

6、发挥少先队组织的作用,开展多种形式的教育活动。如“办环保小报”、设“环保之声”广播栏目、办“我们身边的环保”电视节目,写“环保征文、儿歌”、“自创环保标语”、开展“社会调查”、参加社会实践“清除白色垃圾”、“回收废物”、“变废为宝”以及冬夏令营等,让学生在体验中感受,在活动中成长,达到自己教育自己的目的。

7、以培养学生良好习惯为切入点,抓好对学生的养成教育。开展“一月一个好习惯”的活动,建立“我们承诺好习惯”评比机制,评比板,对每个学生的行为习惯做到有考核、有评比,采取自评、班评的办法,达到自我教育、自我管理,从而养成良好的行为习惯。对班级采用“星级中队”制,激励各中队向“绿色中队”迈进。

8、设立“环保监督员”、“环保检查组”开展争当“环保小卫士”活动。做到日检查、周小结评比、期末总结表彰,以促进学生养成良好的卫生习惯,增强学生的环保责任感,和“我为环保做贡献”的好公~识。

9、开辟环境教育阵地,创建优美整洁的校园环境和具有人文性的校园文化。充分利用学校现有资源环境

第三篇:绿色学校创建要点

1、“绿色学校”的概念:“绿色学校”是指在实现其教育功能的基础上,以可持续发展思想为指导,在全面日常管理中纳入有益于环境的管理措施,充分利用校内外一切资源和机会全面提高师生环境素养的学校。(汇报者理解记住)

2、学校是如何创建“绿色学校”的:首先学校成立了“绿色学校”创建领导小组,在实现校园净化、绿化、美化及日常教育教学管理的基础上,以可持续发展为指导思想,以抓好校园清洁、卫生,养成良好的校园环境为突破口,以提高广大师生的环境理念为重点,以广大师生养成良好的环境行为为目的,以带动更多的社会群体参与到保护环境中去为我们的最终目标,使社会各界人士都来爱护环境,保护环境,使天更蓝,草更绿为理想。(汇报者理解记住)

3、“绿色学校”创建(档案资料)所抓的重点:(1)课堂渗透(有教案最好一周一节要有大刚内和大纲外的如:语文、科学、化学等科目),(2)环保节日开展环保活动和社会实践活动(归档资料要有文字材料、很多照片等:环保演讲稿、读后感、心得体会、环保知识问答等)

第四篇:绿色学校创建总结

雷屯小学绿色学校创建工作总结

长期以来,学校坚持“以德为先,育人为本,面向全体,全面发展”的办学思路,以“勤学习、做真人、善实践、求创新”为校训,坚持“以德立校,科研兴校,依法治校,特色强校”的治校方略,逐渐形成了鲜明的办学特色,形成了“勤奋、求实”的校风,“灵活创新,善思实干”的教风和“奋发进取”的学风,形成了教与学良性互动、师生教学相长的喜人局面。特别是近几年来,学校以创示范学校为目标,以实施教育现代化工程为推动力,加快了教育现代化和信息化的步伐,推动了学校各项工作再上新台阶。学校先后获得“示范学校” “文明单位”等荣誉称号。

近年来,学校认真落实可持续发展战略和科学发展的理念,加大育人环境建设力度,积极开展环境教育,卓有成效地开始了创建“绿色学校”的工作。我们的具体做法是:

一、重管理,绿色理念深入人心。

育人需要优美的环境,校园环境建设不容停滞;实施素质教育光靠学科及活动性课程不行,环境教育课程不容忽视;经济快速发展,环境污染加剧,加强环保教育刻不容缓……于是,全校上下统一认识:“关注明日发展,熏陶绿色心灵”应成为雷小师生共同追求的目标。学校十分重视绿色校园建设及管理。首先成立了以校长为组长,其他职能部门负责人为主要成员的创建领导小组,一手抓绿色环境建设,一手抓环境教育活动。学校聘请专家规划学校绿化,把环境建设及环境教育活动纳入教育教学计划,使之成为学校实施素质教育的重要组成部分。认真制订了创

1 建计划,管理工作做到有检查、有督促、有整改、有总结。全校师生积极参与,环境建设成效显著,环境教育有声有色。学校领导和教师积极组织和参加各类环境教育培训,不断提高专业知识水平,探索环境教育理论及研究。学校环境教育的氛围十分浓厚,学校设有环境教育宣传栏,定期对师生进行环保教育宣传,图书室添置各种数量的环保教育书刊。学校环境教育各类档案管理有条不紊,专人负责。学校环境教育影像资料专门列出目录。以上这些管理做法,有效地保证了环境建设及环境教育的有效实施,更重要的是让“绿色理念”深入到每位师生心中。

二、重建设,绿色环境浸润心灵。

校园物质环境是开展环境教育,建设绿色学校的物质基础,环境建设本身也是环境教育。学校科学规划,加大投入,近几年共投约几十万元进行绿化和美化的改建工作。终于形成了今天的绿化格局。目前,学校现有6个教学班级,共有学生298余人,教职工21人。校园总占地面积4095平方米,生均13.4平方米;绿化面积595平方米,生均绿化占有面积约为2余平方米。

经过科学规划和不断改造推进,我校校园浓浓绿意簇拥着宏伟校舍,姹紫嫣红点缀绿色校园,学校以高标准、高起点的理念,对校园绿色工程进行规划和设计。花草树木融为一体,生机勃勃,俨然一座“花园式”校园,纵观全校环境建设,的确处处体现其人文性,处处给人以美的享受。美的环境激发了全校师生对学校,对生活的热爱之情,掀起了我们积极工作,努力学习的热潮,全校上下一片欣欣向荣。校园内色彩明丽,呈现一派生机盎然;鸟语花香,总让人心旷神怡。孩子们在这样优美的环境中处处受到美的感染,时时接受美的熏陶。

2 “校园文化”与“绿化”共同承载着“育人”的环境建设的最终目标。我们多年来一直致力提高校园环境建设的文化性、个性、教育性。近年来,尤其重视校园文化品位的提升。首先我们注重“文化”与“绿化”紧密结合。学生在具有雷小特色的绿化和文化氛围中生活学习,时刻接受着美的教育,无形的影响,最终必将打下深深的雷小“烙印”。

一句话,校园文化品位在我们的重视和推进中不断提高,这不但丰富了校园环境的文化底蕴,更让“环境育人”得到了强有力的落实。

三、重实践,绿色教育成效显著。

绿色学校的关键及重点应是环境教育的实践。而这实践应由学科渗透和主题活动两大方面组成。这样,绿色环境就成了教材,成为了教育现场;这样,环境教育才会形成序列化、课程化、活动化,在学科教学中有渗透,在专项教育中有落实,在活动中有安排。近年来,我们在此方面做了深入的研究和实践,摸索出了“多管齐下,开展环境教育”的新路。下面作简要汇报。

1、环境教育渗透在各科教学中。

首先,我们认为学科教学依旧是环境教育的主渠道,但在实施的过程中绝不可以“穿靴带帽”,只能“渗透”。为提高学科教学中环境教育的实效,我们还定期开设观摩课,教案评选等,学科教学中的环境教育,真正做到有教材、有作业、有考核,当然也就很有实效。在我校,“绿化工作”还与学生劳动实践教育有机融合,环境管理工作不但绿化、美化了环境,还生发出德育、环境教育的实效。再次,依托校园环境进行环境教育在我校随处可见,这也是我校的特色做法,因为我们具备了这个条件。环境 3 教育与学科教学完美结合,教学活动与物质环境有机结合。我们经常可以看到“如何丈量土地”的数学教学,“如何写好一处景物”的作文教学,等活动就很好地融入学校环境,“阳光体育大课间”更是与周围环境融为一体,孩子们张张笑脸与绿树红花相映成趣……广阔的天地、优美的环境不但让教学任务顺利完成,环境教育也在不知不觉中实现。

2、环境教育落实在主题活动中。

首先我们有计划开展好各种主题教育活动。每,我们都要结合“植树节”“世界环境日”“地球日”等多种节日,开展主题教育活动,于是“环保知识竞赛”“整脏治乱”主题队会等丰富多彩的活动不断在少先队蓬勃开展。

“染绿校园”是我们绿色环境建设成果,“陶冶心灵”是我们创建绿色学校,开展环境教育的理想。创建工作虽取得了一些成绩,但还有许多需要改进的地方:环境教育建成校本等工作还有许多填补和提升的空间。我们将再接再厉,让绿色浸润每位雷小师生,让绿色永驻雷屯小学。

第五篇:绿色学校创建工作

绿色学校创建工作 汇报材料

我校成立于1954年,前身为中学,位于路中段,占地面积11800平方米,33个教学班,在校生1600人,是一所九年一贯制义务教育学校。

我校原先受企业效益不景气影响学校校舍破损情况严重,自2006年12月移交区教育局管辖以来,在区委、区政府领导关怀下于2009年拆除了被鉴定为C级危房的西教学楼,新建一座2800平方米的教学楼和700平方米的水冲式公共厕所,2010年9月正式投入使用,同时重新规划整修运动场地,建成全塑胶运动场;今年借校舍安全工程东风,学校整修了总面积7000余平方米的三座教学楼,使得校园面貌焕然一新,成为具备适应现代教育要求的学校。

我校在近六十年的办学历史中有着爱护环境的优良传统,学校内无生活区,校园封闭性较好,校园始终保持着整洁的面貌。

我校自开展“绿色学校”创建工作以来,学校领导班子高度重视,成立了以校长任组长的领导小组,完善了管理机构,明确各部门职责,制定计划和实施方案以及管理考核制度,全校师生积极投入到创建工作中。

开展的具体创建工作有以下几个方面:

一、 培训和宣传教育

组织部分教师参加环保知识和绿色学校知识培训,专门负责对学生传授环保知识,学校利用每周国旗下讲话、广播站、校园网和宣传栏等宣传形式向学生普及环保知识。学校在教育教学活动中经常开展环境知识方面教学活动,如主题班队会和野外实践活动等,强调爱护环境对地球和人类的作用。组织学生进行环境保护方面专题探究,学生所撰写的环保小论文在市教育局组织的论文评选中多人次获奖;我校合唱团于2010年6月参加由市环保局和广电局主办“环保情、五彩梦”主题文艺晚会,为此淮南电视台专程前来我校拍摄外景。

二、 绿化校园保持校园整洁

为了给全体师生创造良好的学习环境,学校利用“文明班级”考核平台划分校园卫生责任区,卫生责任区每天清扫,由教师和学生共同进行检查,分数每周一公布,每月一评比,考核结果与班主任绩效工资挂钩,定期开展全校卫生大扫除。学校在校园内多处摆放垃圾收纳设施和专门的可回收垃圾收纳设施,各班级也在教室内对垃圾进行分类处理,对可回收垃圾专门摆放;校园内的垃圾每天都由专人清运至垃圾场。学校开展“以校为家”活动,教育学生关爱校园环境,爱护学校的一草一木,根据校园环境的实际情况,学校因地制宜制订了校园绿化方案、计划,在保护好

现有的树木基础上,计划今后在西围墙建绿化带和架设绿化长廊。

三、 节能降耗杜绝环境污染

自我校移交区政府以来,学校的供水供电也与原企业进行了分离,供水由企业的二次供水改为直供水,并对供水管线进行了改造,杜绝了供水污染和跑冒滴漏现象;在供电上学校安装了一台200KVA变压器,更换了校园内的全部电源线路,消除了电路安全隐患和由电路老化带来的线损严重的问题;室内照明灯具全部换成新型节能日光灯,走廊等公共场所照明灯具改为声控节能灯;办公室取暖由新型节能空调取代了使用多年的燃煤炉具;饮用水全部改为电加热。校舍修建大量使用环保节能材料,如新教学楼窗户玻璃采用真空玻璃,其他教学楼窗户也全部换成环保玻璃。厕所采用了全封闭化粪池和专门的地下排污通道,避免了对空气和环境的污染。学校的实验室通风、采光效果良好,配有专门排污通道和污染物处置设施,要求师生遵守实验室使用规章制度和实验操作规范。学校还制定有严格的节能规章制度,要求学生放学和办公室无人时关闭所有电器并由值班人员进行巡检。 下一步打算:

乘创建绿色学校东风将做以下几件事

一、 建设立体绿化长廊。

二、 将因基建施工移走的树木复栽。

三、 购进一批分体式垃圾箱,进一步细化垃圾分类。

四、 完善教材循环使用制度。

五、 加强节电、节水教育,使爱护环境、节约能源和资源成为每个人的自觉行为。

区第一中学

2011年11月28日

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