三分类三升级活动总结

2023-02-17

总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《三分类三升级活动总结》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：三分类三升级活动总结

基层党组织三分类三升级活动总结

自从XX镇党委开展布置基层党组织“三分类三升级”活动以来，我们社区积极学习有关文件精神，制定切实可行方案，开展社区党支部的分类升级工作，经过这大半年的工作，社区基层党组织的分类升级工作已初见成效，现将社区“三分类、三升级”工作情况汇报如下：

一、加强领导，强化责任

“三分类三升级”活动是深入推进基层党组织建设的内容之一，社区高度重视“三分类三升级”工作，支部班子上下团结一心，党员干部凝聚力增强了，使各项工作按时并出色完成。

二、制定社区党支转化升级措施，增强社区党组织活力，实现升级转变，见成效。

(一)社区通过制定党支部的升级方案。针对自身存在的不足和薄弱环节，制定转化升级方案，确定了社区党支部规范党组织建设，提升党支部凝聚力，增强战斗力，明确升级目标、转化措施。

(二)实施转化升级，见成效。

1、社区班子成员对口帮扶贫困户方面

社区班子成员为帮扶社区贫困户，实行一一帮扶，让贫困人员切实感受党和政府以及社区干部的关怀。

2、强化党员干部学习和管理，转变服务意识方面

社区支部通过对社区干部的自身特点进行了一次分工调整，让各自在自己的岗位上充分发挥自己的特点和优势，让各自的责任和任务更加明确，使上级下达的各项任务目标都圆满完成。

3、加强学习，把有知识有专业技术青年发展到支部来方面

社区支部通过考查和培训，把陈林君、甘琳二位年青的且文化程度较高的青年介绍入党，同时又培养了5名年青的入党积极分子，这样逐步使党员队伍向年青化过渡。

此次“三分类三升级”活动充分调动全体党员干部的积极性，抓基层、打基础，不断规范社区党组织的民主决策、党务公开等工作制度，以及“三会一课”、无职务党员设岗定责等一系列管理措施，引导党员立足岗位创先争优，使社区面貌发生了巨大变化。

第二篇：关于开展“三分类三升级”活动情况的总结1

资水司党[2010] 号

资中县供排水总公司党支部关于开展“三分类三升级”活动情况的

总结

县委创先争优活动领导小组办公室：

自创先争优活动开展以来，公司根据市、县委总体安排部署，紧紧围绕有关文件和会议要求，精心组织，周密部署，坚持“两手抓两不误”，以创先争优活动促进各项行政工作的落实，以行政工作带动创先争优活动的开展，现将有关情况总结如下：

一、高度重视，精心组织

公司领导高度重视“三分类三升级”活动，先后多次召开专题会议进行研究部署。由创先办向各党小组传达、各党小组组织党员学习上级有关“三分类三升级”活动文件和公司领导对具体活动的要求。同时，创先争优活动督查组通过听取汇报、查看资料等方式，强化对全公司“三分类三升级”活动的督促检查，确保了各项活动有力有序有效的推进。

二、统筹兼顾，狠抓落实

1、营造氛围，扩大活动影响力

一是认真传达学习精神。为使全公司广大党员干部充分了解和掌握开展“三分类三升级”活动的指导思想、目标要求及现实意义。公司先后召开党小组会、党员大会、全体职工会传达学习 1

上级关于开展“三分类三升级”活动的有关文件和会议精神，统一广大党员干部的思想认识。

二是努力营造活动氛围。为营造浓厚的氛围，公司先后制作了宣传标语和宣传展板，定期更换活动展板内容。通过宣传发动，不仅统一了思想认识，使公司党员强化了对内江市以“三分类三升级”活动为典型创建“创先争优活动示范城”的认识，也增进了全体干部职工对公司党支部保持一类党组织的支持，从而自觉增强投身“三分类三升级”活动的积极性和责任感。

(二)整合资源，提升活动执行力

在“三分类三升级”活动中，开展了“品牌培塑”活动，着力创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织，打造“效益型党建、系统型党建、责任型党建、服务型党建”的基层党建“四型品牌”;开展了“提高党建水平，服务人民群众”活动，按照“党员亮身份、党员亮承诺、党员亮形象”的要求，深化争创“党员先锋岗”等主题实践活动，促进党员在提高党建科学化水平、服务人民群众的工作中履职尽责当先锋。

坚持以党小组为单位，以经常性文体学教活动为平台，寓教于乐，营造集体氛围，增进党员思想交流，提升党组织的亲和力和凝聚力。以党员学习日、“三会一课”等活动为载体，狠抓党员学习教育。统一印制了党员学习教育记录本，按照“上限控制、超支不补、结余归公”的方式将党员活动经费安排给各党小组，

加强对经费使用的监督指导。

坚持党群共建，并以党组织活动为载体，带动工会、共青团、妇委会等群团组织开展创建先进集体、争当优秀个人活动，提高党组织影响力，扩大党组织活动覆盖面。

以“主题大讨论”、“两诺两评”等活动为载体，积极组织党员干部结合自身工作实际，以群众满不满意、组织满不满意为评价标准，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体要求，将创先争优活动与组织引导党组织和党员认真落实惠民利民政策结合起来;与帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难结合起来;与密切党群干群关系、促进社会和谐稳定结合起来;与推动公司工作，全面完成各项目标任务，促进县域经济社会发展结合起来，切实把创先争优体现在本职岗位上，落实在日常工作中，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

坚持并落实党员政治理论和业务知识学习制度。以建党90周年为契机，严格贯彻落实县“三会”精神，广泛开展“我为党旗添光彩”活动，努力筹备各项党性教育活动;以“党员示范岗”、“三争做三担当”为载体，评定了资中县供排水总公司党员个人示范岗15个和党员集体示范岗5个，制作“党员个人示范岗”和“党员集体示范岗”标牌并在显著位置悬挂，在全公司党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，实现党员的政治思想素质、党员干部的科学管理能力、党组织的凝聚力、战斗力三个

提高。在“政务公开日”活动中，以“助民惠民”为主题，组织开展志愿服务、便民咨询、现场办公等形式多样的助民惠民活动，认真倾听群众意见、宣传政策法规、办理常规政务，在助民惠民中创先争优。

在基层党建“六大行动”中，结合公司实际，采取“找路+引导+帮扶”的“3+模式”，推动组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力“三个转化”。充分利用领导干部建立创先争优活动点、“五课堂下基层”等活动，深入到联系的重龙镇杨柳滩村，积极向党员、群众宣传中央、省、市和县委关于开展创先争优活动的主要精神、重要部署和工作要求，进一步激发基层党组织和党员参与创先争优的热情。

在“政务公开日”活动中，以“助民惠民”为主题，组织开展志愿服务、便民咨询、现场办公等形式多样的助民惠民活动，认真倾听群众意见、宣传政策法规、办理常规政务，在助民惠民中创先争优。

(三)统筹兼顾，突出活动推动力

按照上级关于“三分类三升级”活动的部署和要求，公司紧密结合工作实际和业务特点，有针对性地开展活动。在活动中，各党小组、公司各部门坚持找准活动与业务工作的结合点，对活动与业务工作进行通盘考虑，既确保了活动质量，又确保了000工作的正常开展，做到了两不误、两促进。

三、总结经验，深入推进

在市、县创先办的正确领导下，公司创先争优活动开公司良好，“三分类三升级”活动进展顺利，取得了一定实效，为下一阶段工作打下了坚实的基础。但同时也存在一些不足和差距，主要表现在：一是个别党员思想认识上尚有差距;二是服务意识和服务水平还有待进一步提高;三是结合实际，大胆创新的举措还不够;四是载体的类型还不够丰富。

在下一步的工作中，我们将认真总结经验、查找和弥补工作中存在的不足，按照统一的安排部署，进一步创新工作思路，优化工作措施，丰富活动载体，完善各项制度，继续深入推进“三分类三升级”活动的开展。继续把创先争优竞赛、“三争做三担当”、“主题大讨论”、“五课堂下基层”等活动与“三分类三升级”活动结合起来，继续把握好创先争优各项活动与行政工作的切合点，努力将创先争优活动推向纵深。

第三篇：三分类三升级活动剖析材料

石棉县职业高级中学党支部

开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”

剖析材料

根据石文卫委〔2012〕4号中共石棉县文卫党委关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案的通知精神，为切实加强我校党组织建设，更好地开展“创先争优”活动，职业中学党支部对此次“三分类三升级”活动进行了总结，现将此次总线剖析活动作如下汇报：

一、组建工作机构

根据石文卫委〔2012〕4号中共石棉县文卫党委关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案的通知的工作要求，石棉县职业高级中学党支部在3月22日成组建了“三分类三升级”活动工作领导小组，学校党支部书记姜以军同志任组长，王科良、罗德平、赵晓梅同志为小组成员。

二、召开动员大会

按照要求，我校于3月23日在学校小会议室召开了基层党组织“三分类三升级”活动动员大会，动员大会上支部党员干部认真学习了《中共石棉县文卫党委关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案的通知》和《中共石棉县文卫党委关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的方案》。通过召开动员大会强化了党员干部对“三分类三升级”活动的认识，使其意识到基层党组织建设对党的事业的重要性，增强了责任感和使命感。

三、深入调查摸底

1 在动员大会后，向参会人员发放了调查问卷表，参会人员当场填写了调查问卷表的相关问题及内容，并积极讨论了问卷表中的相关问题。会后领导小组分别向党员、群众发放了问卷调查，并听取收集了关于此次活动的意见和建议。3月23日下午支部党员到安顺场革命纪念馆参观学习，接受教育。

四、存在的主要问题

通过总结，我们认识到学校党支部还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

(一)、党员结构老龄化。在组织现状大调查过程中我们发现支部党员年龄偏大(12名党员中已退休党员4人)，近年来没有发展新党员，不能充分发挥党员在工作中的模范带头作用。

(二)、党支部组织生活够不健全，组织制度得不到很好落实。组织活动次数较少、间隔周期长、活动经费申请难的实际情况，有损党组织和党员队伍在群众中的形象。

(三)、党组织的工作时效性不强。有时支部把开展组织活动仅限于传达上级文件和中央精神、读书读报，不能把开展活动与本校的改革与发展有机结合起来深入讨论，解决实际问题，学习缺乏针对性、目的行，学习深度不够; 对党员的思想动态过问较少，思想教育方法很少采用。

五、针对以上出现的问题，提出以下对策。

(一)、切实制订职业中学党支部党员发展规划，逐步优化党员结构，弥补缺陷，把四十岁以下又愿意献身职业教育事业的青年作为发展党员的重点，通过建立档案、实践锻炼、重点培养等措施，抓好入党积极分子的培养，从而夯实党员后备队伍的基础。

(二)、进一步加强横向纵向联系，班子内部之间的联系与沟通，同时加强上下级班子之间、领导班子与基层群众之间的联系。

(三)、以“三分类三升级”为载体，全面抓好基层党组织和党员队伍建设。通过开展活动，确保基层党组织建设经常化、制度化、规范化，进一步提高基层党组织建设的整体水平。

我校将切实落实好基层党组织“三分类三升级”活动，加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，全面提升基层党组织建设水平。

中共石棉县职业中学党支部

2012年3月26日

第四篇：“三分类三升级”活动业务培训讲稿

尊敬的各位书记、同志们：

大家好，很高兴与大家一起探讨关于“三升级三分类”活动的业务，由于时间的仓促，也许我本人对这个活动的业务理解还不是很深、很细、很透，看待的只是表皮，我与大家一起共同学习、共同探讨，在接下来开展的实际工作中请大家多发现问题，多提出宝贵意见，以便我们在工作中总结经验、改进方法、弥补不足，指导全市。这项业务工作，我主要从三个方面讲解。

第一，了解“三分类三升级”活动的起源

我们在抓这项活动，首先就必须明白这项活动来源于哪里，有哪些方法步骤、有哪些实际效果(比如：提到“四评村官”人们就知道是四川万源的，他的主要环节就是自我荐评、群众相评、组织考评、公开竞评，他的成效就在于拓宽了选人视野、畅通了选人渠道、杜绝了拉票贿选和家族势力的干扰等等)。“三分类三升级”活动，起源于四川省资中县，是去年的3月份总结出来的，并得了四川省和中组部的充分肯定，今年在全国基层组织建设年活动中，把这个活动作为加强基层组织建设的一个重要载体，要求在全国加以推广。具体的说，“三分三升级”就是把基层党组织分作

一、

二、三类(也就是我们在后面要提到的先进、一般、后进三个类别)，根据不同类别制定转化升级措施，实现一类党组织上水平，二类党组织上台阶，三类党组织换面貌目标，这一成功做法有效解决了基层党建工作指导“一刀切”、工作考核“一锅煮”的问题，真正使先进组织始终有一种永往直前的压力、使中

- 12步完成后要征求各个方面的意见，尤其是在涉及不同类别的标准和今后的整改措施目标这些方面要多吸纳一些建议和意见;实施方案形成后，连同机构文件于3月13日前层级归口上报。(什么是层级归口上报：就是按我们前面划定的责任主体，从党组织的最基层单位一级一级地向上报送，如：村支部报(总支，总支报)乡镇党委，乡镇党委报组织部;万中校各支部报万中校党委，万中校党委报教育局党委，教育局党委汇总所在系统所属党组织情况后报市直工委，市直工委再报组织部。说白了全市所有的党组织最终所有数据都要归到组织部的一个管理平台，组织部同样又要汇总全市的情况后上报达州市委组织部。“一级报一级，一直报给胡主席”。通过这种形式，各个基层党组织都要分别建立台账，分类进行管理，真正做到了掌握精准、心中有数。)前面机构成立了，方案也制定出来了就是召开培训会，交待任务，培训业务，最后就是要广泛宣传，请大家在宣传方面要多反映本地本单位的一些特色做法，我们将通过活动简报和万源党建择优刊发。

第二个步骤：开展现状大调查。到3月14号前全面完成。在调查上主要采取6种方式进行，①召开座谈会，②入户走访，③问卷调查，④个别访谈，⑤案例剖析，⑥群众测评。这里我重点说一下问卷调查和案例剖析。请大家翻到后面的表从12页到36页、表1-1到表1-10，我们针对乡镇、机关、社区、学校等不同类别的党组织制定了一个指导性的问卷调查表，可能不够详尽，或者说不尽科学，大家一定在结合本地的实际认真细化修改这个调查表，然后开展调查(凡是你那个地方涉及到哪类的党组织都要进行细化和调查：比如一个乡镇既有乡镇的也在村、社区的，还有学校医院的，也可能还有其他的等等)。调查中要注意的是人员数量和结构比例：一个乡镇对其所属党组织问卷调查的党员和群众比例为7:3，总人数不少于100人;市直工委负责问卷调查的党员和群众比例为8:2，总数不少于300人;单位、行业(系统)负责的问卷调查党员和群众比例为8:2，调查人数不低于其总人数的60%。(以党委、总支为单位)调查结束后要结合调查问卷制定调查问卷情况汇总表，这个表我们就没有统一制作了，请各地根据你们的实际情况自己制定。关于案例剖析。以市直工委和各党委为单位重点选择一定数量具有典型性、代表性的基层党组织(好的、一般的、差的)，采取“解剖麻雀”的方法，寻找先进、一般、后进党组织的基本规律和普遍问题。这个步骤请同志们一定注意千万不能走过场，过去的一些调查问卷很多时候都是流于形式，一些乡镇干部坐在办公室就全部填完了，一些数据也是“水里面打屁”估出来的。调查中所属党组织不能遗漏，确保所调查的党组织覆盖率达到100%。市委组织部将组织督查组深入各乡镇部门对开展现状调查情况进行抽样和再调查，同时省委组织部在前不久的全省(内江)基层组织建设年座谈会上也明确讲了，要对这个项工作的全过程进行明查暗访，其中省委组织部周国庆副部长专门点到达州又特别是万源(李林森事迹)

第三个步骤：剖析存在的问题。这项工作在3月16号前保证全面完成。主要做好三项工作。一个是梳理存在的问题，请大家翻到37页表2和40页的表五(这个仅是个参考样式)调查结束后，前面说了要进行汇总，按照汇总情况填写这个表……二个

- 56提升基层党组织建设整体水平。请大家翻到表

3、

6、8，填写表、建立台账，在4月15日前层级归口上报……其次是制定整改措施。先进党组织能不能保位不下滑，一般党组织能不能追先夺红旗，后进党组织能不能转化升名次，整改措施非常关键，前面陈部长在讲话中也作了重要强调，所以大家一定要围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，报经上级组织评定后，逐级上报申报表、签订目标责任书，并由基层党组织向社会公开承诺，接受群众的监督和社会的评价。请大家翻到表

9、10，填写表、建立台账，在4月15日前层级归口上报…… 全面晋位升级这个步骤相对其他几个步骤而言时间相对较长，但真正要在要在8个月内去扭转一个地方的乾坤，不是不可能，而是要下很大一番功夫。要想真达到晋位升级的目的，关键就是要善于抓住建好建强党支部这个牛鼻子。就是要有使每个党支部都有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。这样才能把我们所定的目标完全或者说基本实现。(1)选好“一个好的带头人”是关键。火车跑得快，全靠车头带。村看村、户看户，群众看的是干部。基层强不强就看领头羊。这些说法都反映了一个问题，就是选好配强管严党支部的“一把手”、“当家人”十分重要。为此，对一些不思进取、无所作为、混日子的村干部要进行大胆问责，不知悔改的坚决进行组织调整，着力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党组织书记队伍。组织部今年也大下决心，可能大家在基层组织建设年实施意见或组织工作要点里也看到了，我们今年将从市直机关优秀的党员干部中选派100名同志到村、社区，两新组织担任“第一书记”或党建指导员……(2)调整“一个好的发展思路”是重点。党建工作从不是孤立的，也不是片面的，而是与中心工作紧密相联的。思路不清，万事不顺。农村、农民要过上更加幸福更加有尊严的生活，离不开农村产业结构调整、农村经济发展。为此，要结合实际谋划一个好的发展思路，思路要切合实际，跳起来要摸得到，不能是云里雾里，不着边际，做到与经济社会建设目标同向、号令同调、运行同步，在服务发展中找准“坐标”，在促进发展中取得突破。(3)健全“一个好的工作制度”是根本。人管人累死人，制度管人才能管好人。基层组织建设要想抓得好，规章制度不可少。要结合创先争优活动长效机制建设工作，建立完善一套科学合理、务实管用的规章制度，用制度管权，按制度办事，靠制度管人。重点要不折不扣的抓好“四议两公开”制度在农村党组织中的推广应用，让制度从墙上走下来，走进基层组织议事决策的实际过程中，不能够把制度说在嘴上、贴在墙上，就是落实不到行动上。(民主生活会制度、“三会一课”制度、党员民主评议制度、党员联系户制度、流动党员管理制度等，我们的近年来也制定了一会四权四机制社会治理模式、五大机制、村上三责治村模式，最近出台的村民议事委员会、村民议事小组议事办法，这些都是好的制度，要把他抓好抓落实)。(4)管优用活“一个好的活动阵地”是基础。活动阵地是

- 910感，就会尽心尽力、出智出力来建设家乡、回报家乡)，在外党组织没有建立或完善之前，各地对党员发展，要注意对考察培养、发展对象要延伸到他的务工公司、厂矿、企业，要出相关的鉴定、意见，要真正确保党员入口的纯洁性。

好，我的这项业务工作就全部结束了，谢谢大家。另外说一件事：今天晚上有需要食宿的领导请告知一下，我们作个统计好作安排。

第五篇：“三分类三升级”活动调查报告

永利彝族乡

开展基层党组织现状调查报告

按照雅组办„2012‟64号、汉委组发„2012‟18号文件要求，结合我乡实际，开展基层党组织现状调查。

一、调查目的。

紧扣党组织作用发挥这个着眼点，突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点，认真总结我乡村级党组织分类管理工作经验，本着“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换面貌”的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，按照村先进党组织争创全国及省、市先进党组织年提升率达10%以上，一般党组织争创县及以上先进党组织年升级率达15%以上，后进党组织年转化率达90%以上的标准开展基层党组织晋位升级。

二、调查时间。2012年3月17日至3月22日。

三、调查方式。主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式开展调查。召开座谈会，重点听取“两代表一委员”、基层干部、党务工作者、普通党员、群众的意见建议。入户走访，深入村社、院落、楼宇、生产一线，与党员群众面对面交流，听取意见建议。问卷调查，采取随机问卷方式，重点在本单位干部职工、普通党员群众和管理服务对象中，收集掌握基层党组织运行情况，贯彻中央、省、市委基层党建工作的重大部署和有关政策的执行情况等。党委问卷调查的人数50人;村、机关党支部党员人数20人以下的，问卷调查的人数

不少于10人;党员人数20-50人的，问卷调查人数不少于20人。其中：乡镇党委党员和群众调查人数比例为7:3;村党支部党员和群众调查人数比例为6:4;个别访谈，重点听取各党支部书记、离退休干部、老党员、困难党员等方面的意见建议。案例剖析，重点选择一定数量具有典型性、代表性的基层党组织，采取“解剖麻雀”的方法，寻找先进、一般、后进党组织的基本规律和普遍问题。群众测评，重点在基层干部、派驻机构负责人、企事业单位党组织负责人、“两代表一委员”、普通党员群众代表等人员中开展测评。

四、调查内容。(1)乡、村党组织，重点调查党组织领导班子整体功能特别是引领加快发展、构建和谐稳定、开展群众工作、加强和创新社会管理等作用发挥情况，领导班子成员思想状况、能力素质、作用发挥等情况，党员群众对领导班子及班子成员的评价情况;党员队伍思想状况、年龄文化结构、教育培训、管理服务、作用发挥以及党员发展等情况;党组织运行制度建设和执行情况;群众工作薄弱环节;干部报酬待遇、工作经费及离职补贴、养老保险等“一定三有”落实情况;活动场所建设使用情况;农民专合组织的党组织设置、隶属关系、组织覆盖等情况。(2)机关党组织，重点调查机关党组织围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况;严格党内组织生活制度，尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况;开展组织活动的吸引力、凝聚力和实际效果情况;服务基层、联系群众情况;机关党员干部作风和廉洁自律情况;机关党组织按期换届情况;机关专兼职党务干部配备及轮岗交流情况;基层单位和服务对象对机关作风、效能建设评价情况。

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五.组织实施。3月19日，乡党委召开全乡党员大会，学习三分类文件精神，并组织相应抽样调查，深入分析研究所辖党组织和基层党建工作现状，共发放170份问卷(其中：党委问卷50份，村支部问卷110份，机关支部问卷10份)。

六、调查结果。

(一)党委调查问卷发50份，收回50份。各支部对乡党委党建的工作总体评价好，对乡党委班子抓党务的能力给予肯定，对乡党委书记的思想素质、贯彻执行能力、推动科学发展的能力、促进社会和谐的能力、联系服务群众等能力评价好。存在的问题主要有：

1、工作条件艰苦，经济待遇低。

2、优秀年轻干部后继乏人。

3、乡上的公务员和事业人员缺8人以上。

(二)村支部问卷发放110份，收回110份。作为山区、少数民族村，所在村党员、群众对各村党支部评价高，符合“一强双强”标准，班子健

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全、团结、协作、发挥作用好。特别是莫朵村党员群众对村支部书记的评价很高，积极工作，发挥了很大的带头作用。党员干部作用关键时候看得出来，都能每年发展2-3名党员。存在的问题主要有：

1、干部老龄化严重，文化素质底。

2、部分支部存在战斗力不强的问题。