物业管理协议范本

第一篇：物业管理协议范本

物业清洁服务协议（范本）

甲方：

住址：

法定代表人：

电话：

乙方：

住址：

法定代表人：

电话：

甲乙双方就区域日常保洁事宜，经友好协商，本着平等互利、双方自愿的原则签订本协议，以便共同遵守。

第一条服务项目

名称：所在地：服务面积：

第二条服务期限

本合同期限为年，自年月日至年月日止。如因整体工程延期，交叉施工等不可抗拒原因造成的延期，以甲乙双方协商的最终日期为准。

第三条保洁费用

元;

本次保洁服务费用共计人民币：元，(大写)：

第四条付款方式

甲方在合同生效后，如未发现保洁质量问题，以转账支票方式于每月日前(如遇休息日或节假日，付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币元整。

如发现保洁质量问题，甲方可按月保洁服务费用的10%先行扣款，然后再由甲乙双方协商解决。

第五条具体保洁项目

1. 日常清洁：楼内卫生，等。

2. 定期保洁：洗手间每日冲洗、消毒、除臭 ，等。

第六条甲方的协助义务

甲方有为乙方服务提供便利的义务，以保证乙方工作顺利进行;

1. 甲方尽可能委派专人负责现场监督，并尽量避免交叉施工。

2. 乙方进场时，甲方应协助乙方将工程区域内所有物品现状点验清楚，特别强调物品无损坏，贵重物品是否保管好等因素。

3. 乙方进场后，甲方需提供水源、安全用电、照明，以保证正常施工;提供乙方员工更衣就餐及设备无料存放的房间。

4. 协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。

第七条工作总结与计划

乙方派主管一名负责保洁工作质量检查和紧急情况的处理，并于每月28日前将当月的工作总结及下月的计划以书面形式报告甲方。

第八条质量承诺

1. 乙方保证按《清洁标准及定期作业指导书》，确保清洁质量。

2. 乙方保洁工作未达标，经甲方两次口头警告，仍未达标，将以书面形式通知乙方，每发一次书面通知，扣除保洁服务费0.5%.

3. 承包期内，甲方如因乙方的保洁服务未达标，被有关政府职能部门(环卫、城管等)处罚，该罚款由乙方全部承担。

第九条服务人员安排

1. 乙方在本区域内总服务人员不少于人，以保证工作质量。

2. 乙方作业人员须经过专业培训和具有保洁方面的专业技能。

3. 乙方员工要统一规范着装，并遵守甲方各项内部规章制度。

4. 未经甲方同意，乙方不得在本区域擅自承揽业务，更不得指派员工在工作期间离开岗位干私活，发现一次扣除保洁服务费0.5%。

第十条原料与设备

1. 乙方须保证保洁用具、用品、设备等及时更新，保证卫生。

2. 乙方须根据不同材质，采用相适宜的清洁原料和操作方法。

3. 乙方在保洁工作中不慎或不当操作造成损失，照价赔偿。 第十一条监督检查

1. 甲方对乙方的保洁服务有监督检查权，有权提出意见和建议。

2. 乙方须对甲方指出的工作中不达标的部分进行及时的整改。

3. 乙方应无条件积极协助甲方处理有关保洁工作方面的投诉。 第十二条安全防护和用工管理

1. 乙方自行制定安全合理的保洁方案，并培训员工遵照执行。

2. 乙方员工在工作期间发生工伤事故，全部费用由乙方承担。

3. 乙方用工应签订劳动协议，并按规定为员工购买社会保险。如因乙方用工管理不当，给甲方造成的损失，由乙方全部承担。

第十三条违约责任

1. 如甲方不按协议规定期限内向乙方付款，经乙方催讨后仍未支付的，每逾期一天，按合同金额的0.5%支付违约金。

2. 如乙方保洁服务屡次要求整改，仍不达标给甲方造成恶劣影响和损失的，甲方有权利每月扣除不超过10%的保洁服务费用。

第十四条争议的处理

1. 本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2. 本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或协商不成的，按下列种方式解决。

(1)提交仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院提起起诉。

第十五条补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关法律法规执行，法律法规未作规定的，甲乙双方可达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

第十六条合同的效力

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式份，甲乙双方各份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

法定代表人(签字):法定代表人(签字): 日

第二篇：施工现场临时用电管理协议（范本）

为贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，保证施工用电安全，根据市建委建施(2003)1号文件要求，特制定本协议，本协议适用于全额承包施工作业的单位。

一、施工现场总承包或行使总承包职责的供电方为甲方，以下简称甲方;分包单位用电方为乙方，以下简称乙方。甲、乙双方签订协议人员应为具有负领导职责或受领导委托的责任人员。

二、甲方的职责与义务

1、甲方应按照《GB50194---93建设工程施工现场供用电安全规范》和《JGJ46---88施工现场临时用电安全技术规范》的标准及京建施(2003)1号文件规定为乙方提供符合标准要求的电源。

2、甲方在为乙方提供的电源箱应设置第一级保护线路和设备的漏电保护装置，甲方负责B级箱及以上的线路、设备的安全管理，箱内三相、单相插座严禁直接连接电气设备或手持电动工具。

3、甲方应乙方要求提供专用B箱(含箱内专路专闸)时，甲方应同乙方单独签定电气设备设施移交单，该移交单经双方对电源验收合格交接签字后生效。

4、甲方负有对乙方安全用电进行监督和检查的责任，对发现乙方用电中存在的问题或隐患用书面形式提出整改要求，乙方有义务按甲方提出的整改要求进行整改，如乙方未按要求进行整改或拒绝整改，甲方有权停电并用书面形式通知乙方，对乙方严重违章行为有经济处罚的权利。

5，甲方应按乙方要求提供相应的B箱及负荷需要。

三、乙方的职责与义务

1、乙方必须严格执行《GB50194---93建设工程施工现场供用电安全规范》和《JGJ46---88施工现场临时用电安全技术规范》及京建施(2003)1号文件。

2、乙方需要B箱时，应将用电设备及负荷量上报甲方，负荷超过50KW及以上时;应上报用电管理方案交甲方备案。

3、乙方必须配备电气专业技术人员或操作人员;持有效证件并经有关部门安全技术培训经考试合格后上岗作业。严禁非电工私拉乱接电源线。

4、乙方应执行安全技术交底制度，对本方的用电单位或个人进行安全技术交底，避免违章操作和误操作，确保用电安全。

5、乙方应执行两极漏电保护的规定并定期对漏电开关进行检查，确保其完好。使用的交流电焊机必须装设专用防触电保护装置。

6、乙方的电气机械设备必须做到“一机、一闸、一漏、一箱”，不得使用各种多用塑制插座。

7、电气机械设备在操作人员离开时应拉闸断电，闸箱上锁。

8、乙方使用的电源线必须使用橡套缆线，不得使用塑料软线或有屏蔽层的各种缆线。

9、乙方使用220V及以上电压照明设备，室内高度不得低于2.4m，室外高度不得低于3m。现场使用的流动碘钨灯必须使用全封闭式灯具。在室内灯具高度低于2.4m和在潮湿及特殊场所必须使用小于36V安全电压照明。

10、乙方对甲方在安全检查中提出的关于安全用电方面存在的问题或隐患应按要求认真进行整改。

11、乙方因违反上述协议和违章使用移交设备设施造成的一切后果，由乙方负全部责任。

附：《机、电、架设备设施移交单》

甲 方：乙 方：

负责人(签字)负责人(签字)：

年月日年月日

第三篇：安全管理责任协议书(范本)

安全管理协议书

编号：

甲方： 乙方：

为确实加强厂区的安全管理，维护合同双方利益，明确双方应承担的安全责任，保障双方职工生命和财产安全，根据国家和地方有关法律法规，加强厂房租赁的安全管理，经甲乙双方共同协商，特制定本安全协议(以下简称协议书)，确认如下：

一、甲乙双方应认真执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《浙江省消防条例》、《中华人民共和国消防法》等政府部门的有关规定。乙方入驻前要对工作环境及相关设施进行检查和确定，如有问题及时与甲方联系。甲乙双方都必须严格遵守国家和当地有关安全生产的各项法律法规，甲乙双方的主要负责人为安全生产第一责任人，甲乙双方应该各自履行安全生产管理职责。

二、甲方应将公司的安全生产状况、内部治安、防火要求等安全管理制度书面告知乙方，并作为此安全协议的附件，乙方应严格遵守甲方的安全工作要求。甲方应进行安全监查，发现乙方作业区域存在事故隐患或违法违规行为现象，应及时书面告知乙方并督促整改，甲方有权按照公司相关安全管理制度予以处罚，发现重大隐患，经指出仍不采取整改措施而继续生产经营的，甲方有权解除合同，并不承担任何违约责任。

三、乙方必须为独立法人单位，具备符合要求之经营资质，并提供《营业执照》和其他符合国家相关要求的经营资质证件等复印件给甲方备案。乙方在合同存续期间应按照国家有关安全生产的法律法规和规定，建立各项安全管理规章制度和操作规程，落实各级安全责任制，应配备安全管理人员，加强对从业人员安全教育培训，严格开展安全自查和整改落实，制定应急救援，落实各种防范措施，建立长效管理机制，确保作业区

域安全稳定。根据“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，应对作业区域内的安全管理承担主体责任。

四、如甲乙双方因工作需要到对方工作区域，在得到对方确认并征得同意后， 方可进入对方工作区域。否则，私自进入对方工作区域，发生一切安全事故由违约方负责。

五，甲方提供的仓库、场地，应符合原规划设计的使用性质，符合安全生产条件和防火要求。乙方需要改造厂房、仓库，办公楼的结构，或者改变使用性质的，必须征得甲方书面同意，由甲方按规定向有关部门申请办理相关施工审批手续以及验收手续。未经甲方书面同意，乙方不得擅自改变仓库、厂房、办公楼、场地的使用性质和结构，否则，乙方将承担全部责任和赔偿一切经济损失。乙方在使用甲方厂房期间，应对所租厂房安全隐患进行排查，发现问题及时通知甲方协调处理，做到防火、防水、防漏电、防高空坠物。

六、乙方使用自有或甲方原有的特种设备，应经有关部门检验、检测、验收合格，并按规定进行年检、复审。从事特种作业人员应持有效证件上岗，严禁无证违章操作。特种设备使用期间所有发生的所有安全问题，由乙方承担全部责任并赔偿由此产生的一切经济损失。

七、乙方需要动用甲方设备设施，应事先征求甲方同意，并由甲方验收合格，签字确认后方可使用。使用中发现有不安全隐患，应立即停止使用，并书面通知甲方。经修理验收合格后才能再使用。因使用不当造成人员伤亡、设备损坏、财产损失由乙方负责。未经甲方同意，乙方不得擅自使用、修理、移动、拆除、改变甲方的原有设备设施。由于未执行此项规定，造成乙方人员或甲方人员伤害，一切后果和经济损失由乙方负责。

八、未经甲方同意，乙方不得在仓库从事危险化学品生产、存储、经营销售等业务。

九、未经甲方同意：不得擅自带入有害、有毒、危险物品。确需工作需要，应在进

入甲方区域前提出申请。严禁在非吸烟区吸烟及携带火种进入甲方区域。

十、乙方应加强对从业人员安全教育、培训和学习，增强劳动者的安全意识、保障劳动者的安全。乙方的从业人员(包括社会招用人员)在甲方工作区随意走动，发生各类伤亡事故，乙方应完全承担安全管理责任。由乙方妥善处理善后工作。

十一，乙方在合同期间一旦发生事故，必须立即向甲方通报，并按事故类别立即向所在地区的安全生产监管部门、公安消防部门、质量技监部门以及上级主管部门报告。

十二、甲方或甲方上级专业部门有权随时检查工作现场及《协议书》落实情况。 对不安全隐患有权指出并要求责任方及时整改，由此造成的后果和经济损失由乙方负责。

十三、乙方必须遵守甲方厂区管理有关规定，见附件。

十四、本协议作为甲乙双方签订厂房租赁合同的必要附件，与主合同具有同等的法律效应。有效期为 年 月 日 至 年 月 日。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲 方： 乙 方：

签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日

附件：

宁波森泽钢铁科技有限公司 外来人员及车辆管理办法

一、目的

为加强公司厂区安全，完善出入厂区外来人员、车辆及物品的管理。

二、适用范围

适用于进出厂区的外来人员、车辆及物品，公司内部外出租厂房相关人员及车辆。

三、职责

1、门卫负责外来人员进厂的通知、检查、登记等手续的办理。

2、负责入租我司承租公司人员的通知、检查、登记等手续的办理。

3、各部门负责本部门的外来人员接待。

四、工作程序

1.外来人员的出入管理

(1)门卫了解来访客人的来意，及时联系受访人，经其同意后，由来访客人填写《访客登记单》(一式二联)。门卫应告知来访客人所应注意事项，再带到指定会客点，由受访人接待。会客结束由受访员工在《访客登记单》上签字确认，来访客人出厂时将《访客登记单》交于门卫。不能说明来意的访客，一律不能进入公司;如门卫不能确认访客，应及时与行政部联系。

(2)外来访客人员进司一律挂《访客证》，无访客证者严禁入司。

(3)出租厂区人员的会客必须由承租方人员带领进入其厂区内，不得在我司厂区内随处闲逛。严禁承租方相关人员进入我司办公及生产区域。 (4)外来人员注意事项

①厂区内严禁吸烟，违者罚款100元。

②进入生产车间时，来访人员必须佩戴安全帽，不得裸露上身，着奇装异服，更不得穿拖鞋和短裤，并由受访人员陪同，直至参观结束离厂。

③严禁来访人员操作厂区内的任何生产设备，严禁来访人员擅自在公司厂区内闲逛，违反以上规定者，除按公司规定罚款处以100-500元的罚款外，出现任何安全事故，公司将不承担任何责任。有严重违规者交由司法部门处理。 ④严禁携带婴幼儿进入厂区。

⑤在无我司同意的情况下，严禁所有来访人员在生产车间、仓库拍照，违者罚款500元。

⑥所有人员在我司就餐的应遵守我司制度，严禁喝酒。

⑦外来人员在我司发生事故(就医)的应先通知我方，便于我司提供必要的援助。 ⑧外来人员严禁偷拿我方物品，发现者则处以物品价值1-5倍的罚款，情节严重者交司法部门处置。

2、外来司机及车辆的出入管理

①外来货车(包括皮卡)一律从公司后大门进入，小型汽车一律从公司正大门进入。公司后大门只允许装货货车出入，其余车辆、访客一律从公司正大门进入。

②外来车辆进出厂区，需接受门卫安全检查。

③入厂时，司机应在门卫处办理登记手续、由门卫指引车辆停放处在等待区内，并挂《外来司机证》、佩戴安全帽入厂，等待装货。

④在等待和装货期间，装货驾驶员应该服从我司仓库管理员的统一调配管理，确保装货期间的安全，严禁司机在装货过程中随意走动、上车，严禁自行操作厂区内生产设备，若不服从仓库管理员的指挥，擅自行动的，除不予装货外，出现任何安全事故，我司不承担任何责任。

⑤货物装好后，司机必须按仓库管理员的引导离开厂区，严禁无故逗留。若不听我

司人员的指挥安排的，按每次200元进行处罚，在此期间出现的任何安全事故，我司不负任何责任。

⑥外来车辆出厂时，需凭《提货单》、《送货清单》，交由门卫检查核准后放行。 ⑦进入厂区后，车辆限速5公里。

⑧如外来车辆撞坏的我方设备、物品、设施，当事人则应照价赔偿。

⑨外来车辆应保护好厂区的环境，严禁损坏公司绿化，严禁乱扔垃圾和车辆废弃物，严禁在厂区内遗留油污，严禁鸣笛，违者罚款100元。

⑩外来司机严禁在我司厂房内或用消防水笼头洗澡、洗脚、洗衣服等，进入生产车间时，必须佩戴安全帽，不得裸露上身，着奇装异服，更不得穿拖鞋和短裤，违者发现一次罚款100元。

11外来车辆在我司维修时应先通知我方，经我方允许，外来维修人员才可进入厂区○进行车辆维修。

12以上管理规定以《外来司机证》《访客证》在门卫登记签收即视为知悉，需严格遵○守。

3、若以上人员不听我方劝阻或严重违反我司规定的，我方人员可以驱离其离开，严重者，可报警处理。

第四篇：住宅项目装修管理协议书范本

甲方：XX物业服务有限公司乙方(业主/公司)：

单元编号： 号楼 号房(住宅/商铺)

丙方(装修施工单位)：

为了维护业主/住户的公共利益，保障楼宇结构安全，管线、设备的正常使用，及外观统一，以利于业主/住户以后的正常使用，三方特签订以下条款，共同遵守：

一、甲方权利与义务

1)审核乙方或乙方委托的装修施工单位的资格证书和营业执照、税务登记证等证明文件，申报的装修设计图纸(含平面图、给排水管、电线管的安装设计图等)、装修工程预算总价及其他有关的申报资料，对不符合政府相关规定及物业公司相关管理规定的设计提出整改意见，直至乙方或丙方整改符合装修管理要求后方可进行装修施工;甲方必须对乙方、丙方所提交的个人、公司、设计方案、造价等资料信息进行严格保密，不得向第三方泄露。

2)按要求收取乙方、丙方的装修保证金、装修垃圾清运费、成品保护与公共走道修缮费、装修许可证工本费，办理装修施工人员出入证，通知乙方、丙方领取《装修许可证》后方能开始进行装修。

3)向乙方、丙方派发《装修手册》、相关装修承诺书等相关装修管理规定的内容。

4)施工过程中负责查验乙方、丙方是否按审批的图纸及项目施工。若乙方、丙方未按审批图纸施工或有违规现象，甲方有权按照政府相关规定及装修手册等装修管理规定对乙方、丙方进行制止、警告、处罚。

5)负责对乙方、丙方已完工工程进行竣工检查，或核验政府有关部门的竣工验收批复。

二、乙方、丙方权利与义务

6)乙方、丙方必须提前3个工作日向甲方提出书面装修申请，并办理相关手续，经甲方审批同意并签发《装修许可证》后方可进行施工。如需由政府主管部门审批的装修项目须向甲方提交政府规划、消防、环保等部门的审批意见。

7)乙方、丙方必须如实向甲方申报进入甲方所管理社区的装修施工人员相关资料，并办理出入证及相关手续。

8)乙方、丙方须向装修施工人员进行文明施工及消防、治安管理的宣传，保证装修施工人员不留宿，并承担装修施工人员管理责任，接受物业公司对违规人员或违规事件的处罚。

9)确保严格按图纸及审批项目施工。

10)如乙方、丙方修改或增加装修工程项目，须重新向甲方提出申请，并重新办理审批手续，否则，甲方有权按政府相关规定、物业公司制定的装修管理规定予以处罚。

11)如乙方或乙方物业变更之产权人须重新装修时，须向甲方提出申请，并重新办理审批手续。否则，由此而引起后果概由乙方或乙方变更之产权人全权承担相关责任。

12)乙方、丙方及乙方聘请的其他施工人员在施工过程中应遵纪守法，不危害他人利益，做好安全防护设施，并配备相关的消防器材。装修施工人员出入施工现场须佩带装修工人出入证，不得穿拖鞋进入，禁止在室内用明火、做饭及留宿。

13)如因乙方、丙方及乙方聘请的其他施工人员的装修行为导致公共设施、公共区域及其他业主/住户 利益受损，或危害其他业主/住户的正常生活，乙方、丙方需承担修复及相关的全部责任。

14)装修工程完工后，乙方、丙方应向甲方提交《装修竣工验收申请表》，并协助甲方对毗连部位、公共环境部分进行竣工检查，装修人员方可退场(若需经政府有关部门审批并验收的项目，须同时向甲方提交政府部门的验收合格证副本)。

15)乙方、丙方装修完毕后，首次验收完成，业户入住一个月后，须提前三天接受复检申请，未入住单位须在装修初验合格之日起三个月后方可接受复验，首次验收中发现的问题必须整改完毕后方可申请进行复检。经甲方复验合格无违返装修物业管理规定、无损害相关设施设备等，可向客户服务中心申请退还装修保证金，将在五个工作日内办理装修押金退还手续。

三、本协议一式叁份，甲、乙、丙三方各执一份，自签字(盖章)之日起生效。

甲方：XX物业服务有限公司

乙方(业主/单位)：

丙方(装修施工单位)：

签订日期：20____年 月 日

第五篇：派遣实习生管理协议书范本

实习生管理协议书甲方：深圳市爱邦人力资源有限公司(以下简称甲方)地址：深圳市107国道西乡路段88号2楼

乙方： 观兰成人文化技术学校(以下简称乙方)地址： 观澜太和路8号

根据甲方实际需要，同时应校方要求，为确实减轻在校学生及其家长的经济负担，合理利用学习时间，让学生可以通过自力更生解决学费及在校生活费(清偿欠学校的上一及筹备下一学年学费)，给学生提供一个融入社会体验生活的机会，经甲乙双方友好协商，达成以下协议以便共同遵照执行。

(1.0)双方资质认定。

(1.1)甲方资格：甲方是经工商部门及区人事局批准的合法人力资源派遣机构。

(1.2)乙方资格：乙方是经工商或劳动教育行政部门批准的合法教育机构。

(1.3)学生满年龄 16周岁以上至 25 周岁，身体健康。无传染疾病。

(2.0)甲方提供实习企业名称 三洋华强激光电子有限公司属①美资②韩资③日资④台资⑤港资⑥合资⑦三来一补 (2.1)生产实习生管理：乙方组织实习生自愿到甲方服务工厂进行实习，实习期间必须遵守用工单位的所有规章

制度。

(2.2)离职安排通知期：甲方根据服务企业的生产需要，提前2周通知乙方结束实习，乙方必须根据相关的安排

在规定时间内安排生产实习生离职。

(2.3)专职驻厂管理老师： 原则上要求乙方按每 50名生产实习安排一名驻厂管理老师协助管理生产实习的入职

离职手续办理、日常生活、安全、上下班、员工心理辅导、紧急事件处理等工作，按实际在职学生人数补贴1500元/人/月作为驻厂老师的工资和生活费。

(2.4)生产实习生入职培训：甲方负责生产实习生的入职及协助培训协作单位的规章制度。

(2.5)生产实习生工资卡或存折管理：甲方根据乙方与生产实习生及监护家人(家长)签定的协议的基础上，管

理生产实习生的工资卡或存折。

(2.6)实习期限：根据甲方服务工厂生产要求，实习时间为 2011年 6月 15--日至2011年 9月10-28日日止。 (2.7)生产实习生请假：生产实习生因某种原因确需请假者，由乙方实习管理老师及用人部门签批，不得单方签

字批准。

(2.8)生产实习生离职：生产实习生因某种原因确需离职，由乙方实习管理老师及用人部门签批，不得单方签字

批准。

(2.9)生产实习生工资方案及相关付费模式

(2.9.1)生产实习生工资方案：培训合格后、生产实习生工资为小时工资制，所有工时均以按实薪计算(不分节假

日)，以实际出勤总工时计算工资。每月15日前将实习生上月工资明细表发给校方老师进行核对， 22日准时转入学校指定帐户。实习期间甲方为实习生提供食宿。

学生在厂方实习满七天以上，如因不适应提出辞职或被厂家辞退，甲方必须与乙方沟通结算学生应得工资。 (2.9.2)生产实习生工资支付方案：

生产实习生与协作单位的正式员工相同的福利待遇(既同工同酬)，每月上班按21.75天计算，底薪 1320 元，加班按劳动法( 提供食宿)

(2.9.3)我司直接以转帐或现金的方式将生产实习生的工资按月转入乙方输送员工之帐户或按乙方要求转入乙方

指定帐户。乙方开户名：

银行帐号：

开 户 行：

(3.0)甲方的权利和义务：

甲方作为我司实习生管理平台，甲方有权对乙方就生产管理进行政策执行及监督管理。具体按4.0各条款开展管理与监督工作。

(4.0)乙方的权利和义务：(4.1)实习前(4.1.1)实习沟通：

乙方在接到协作单位生产实习生需求后进行相应准备工作。乙方应组织所有的生产实习生及生产实习生监护人(家长)开展沟通会，包括介绍实习的目的、实习具体岗位、实习单位车间环境、实习工作方式、实习工资待遇、实习期限、实习工资款项的具体用途及管理等。

(4.1.2)签订《学校、学生、家长实习管理协议书》：

乙方核对清楚各项管理要求后，与志愿参加实习的学生签订好《学校、学生、家长实习管理协议书》。乙方

应将《学校、学生、家长实习管理协议书》交到我司备案审核，对签订协议过程中出现的不合法事项，我

司及其协作单位有权不接受乙方生产实习生。

(4.1.3)生产实习生数量、实习资格要求：

生产实习生数量及性别要求根据我司及其协作单位发布的招聘通知执行：乙方所组织的生产实习生必须是

本校全日制在校生。乙方所组织的生产实习生的实习期限必须能满足我司协作单位的需要，不得中途随意

离职。

(4.1.4)实习期限预先通知生产实习生：

乙方事先通知生产实习生本人及生产实习生监护人(家长)有关实习期限安排。实习期我司协作单位的实

际需求为准。

(4.1.5)生产实习生入职资料准备：

乙方需提供;1)生产实习生实习推荐表(盖好学校公章、贴好照片)， 2)学校、学生、家长实习管理协

议书， 3)实习生正式有效身份证：若实习生确因某种原因无法提供身份证者，必须提供以下证件以代替

身份证：A：户口本复印件+户籍证明原件(户籍证明由当地派出所出具，并在照片上加盖派出所公章)，B：

或临时身份证。如提供的生产实习生有关资料与事实不符或违反有关规定我司有权随时退回该生产实习生，

如因提供虚假资料给甲方或实习单位带来经济损失的，甲方保留追讨的权利：出现的任何的行政、法律责

任等由乙方一方承担。

(4.1.6)招聘测试及面试：

乙方应根据要求组织生产实习生参加招聘测试，测试及面试不合格的人员由乙方负责安排返校，或甲方可

协助安排至其他协作单位实习。并保证输送实习学生进厂率达到100%，体检不合格，残疾患者除外。

( 4.1.7)生产实习生入职体检：

乙方所组织的生产实习生必须参加入职体检，体检费用由学生支付;体检不合格者，由乙方负责安排返校。

(4.2)实习中(4.2.1)生产实习生及乙方实习管理老师出勤、请假：

(4.2.1.1)乙方必须督促生产实习生遵守协作单位的出勤制度，要求生产实习生不迟到、不早退、不旷工等。否

则参照协作单位出勤制度进行管理。

(4.2.1.2)生产实习生确因生病或急事需要请假者，生产实习生必须先向协作单位主管部门书面请假，并向驻厂

老师(没有驻厂老师的通知我司驻点管理员)请假，乙方实习管理老师同意后必须亲自代表生产实习生向

协作单位申请请假，请假单、经乙方实习管理老师及协作单位共同批准后方可生效。

(4.2.1.3)乙方实习管理老师应接受我司考勤管理：乙方实习管理老师请假必须得到我司同意。

(4.2.2)生产实习生离职：实习过程中出现的离职者由乙方负责将该生产实习生接回。

(4.2.2.1)生产实习生辞职：

如果生产实习生需要辞职，乙方应要求生产实习生事先得到乙方管理老师书面同意，并由乙方实习管理老师

代表生产实习生提前15天申请，得到协作单位书面同意后在规定时间办理离职手续。

(4.2.2.2)生产实习生被解除实习协议：

乙方所输送生产实习生发生下列问题时解除实习协议。解除实习协议之后生产实习生由乙方负责接回，实习

协议解除之日起协作单位和甲方不再承担任何责任：

(4.2.2.2.1)严重违反劳动纪律或规章制度者：

(4.2.2.2.2)严重失职、营私舞弊，对协作单位及爱邦人力资源公司利益造成重大损失者：

(4.2.2.2.3)发生重大违法行为，依法被追究刑事责任者：

(4.2.2.2.4)有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病史或正在治疗中，未向我司或其协作单位在报到进厂前

如实说明或隐瞒真实情况者：

(4.2.2.2.5)冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者：

(4.2.2.2.6)乙方实习管理老师对生产实习生不服从学校合理管理的，乙方实习管理老师有权向我司及其协作单

位申请并经批准后终止相关生产实习生的实习。

(4.2.2.3)生产实习生的自离：若生产实习生自离，乙方必须在该生产实习自离的3个工作日内向我司协作单位

书面汇报，未按协作单位的相关规定办理离职手续者不结算工资。

(4.2.3)生产实习生或乙方实习管理老师纪律：

生产实习生及实习管理老师必须遵守协作单位的厂规厂纪 ，如有违反按我司协作单位纪律处罚原则处罚。

(4.2.4)生产实习生保险：

乙方有权督促甲方为生产实习生办理及购买工伤保险、医疗保险，若因未办理保险导致相关本应得到保险赔

偿的事故无法得到合理赔偿时，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。

(4.2.5)生产实习生就餐及住宿：生产实习生就餐及住宿参照协作单位的相关规定。

(4.2.6)生产实习生安全：乙方管理老师应负责生产实习生工作之外的安全管理工作，生产实习生在工作之外出

现的安全事故由乙方负责。

(4.2.7)生产实习生思想管理：在实习期间，乙方应定期了解实习生意见，工作表现及其生活，工作中遇到的困

难，协助甲方或协作单位做好生产实习生的思想工作等，负责与生产实习生监护人(家长)进行沟通，保证

让其安心实习，并将意见及时反馈给甲方或协作单位。

(4.2.8)生活费管理： 生活费是指乙方负责管理实习生工资卡后，乙方负责从实习生工资中发放相应数额生活费

给实习生。根据生产实习生监护人(家长)要求及相关合法协议，乙方在生产实习生的工资款项到帐后发放元给生产实习生作为每月生活费用(注：当生产实习生当月工资额不足元时，乙方发放给生产实习生的

生活费为其工资卡或存折的实际金额数)。

(4.3)实习后(4.3.1)生产实习生实习考核：实习将要结束时，乙方将配合甲方或协作单位做好生产实习生考核

工作，并可获得实习考核记录。

(4.3.2)生产实习生返校安排：乙方实习管理老师应负责自接到甲方或协作单位相关通知后帮助生产实习生办理

离职手续，并负责将生产实习生带回学校。

(4.3.3)根据相关协议，实习结束后，乙方学校应和生产实习生监护人(家长)一次性结清相关费用。

(5.0)争议的解决： 因违反或终止本协议而引起的对方损失或损坏的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，

可提交当地有关仲裁机构仲裁。

(6.0)协议有效期：从 2011年 6月8日至 2011年 10月 7日止，共 4个月。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，在执行过程中一方如需变更条款。必须与对方协商一致，否则将承

担相应的经济责任和法律责任。

(7.0)补充条款：乙方的收款账号需乙方出具委托书加盖公章。实习生离厂3天内甲方务必结清所有费用并汇入

乙方指定的银行账户(逢节假日顺延)。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)

甲方代表签字：乙方代表签字：

签约时间： 2011年 6月8日

签约地点：深圳市宝安区西乡街道