纪检监察工作先进

第一篇：纪检监察工作先进

纪检监察工作先进经验材料

吴起县地方税务局

吴起县地方税务局组建于1994年9月，现有职工52人，党员32名，大专以上学历占88%，内设6股2室，下设3个直属机构(1个直属税务分局、1个稽查局、1个办税服务厅)和4个基层税务所，负责208户企事业单位1280户个体工商户和12个乡镇农村零散税收征管工作。

近年来，我局纪检监察工作在市局和县纪委、监察局的正确领导下，认真学习贯彻中、省、市纪委全会及全市地税系统党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕税收中心工作，认真履行纪检监察工作职责，全面落实党风廉政建设责任制，全力构筑预防职务犯罪和反腐败体系，促进了各项工作的健康发展，为地税工作科学、健康、快速发展起到了保驾护航的作用。去年税费收入突破8 亿元，达到85221万元，其中税收收入64345万元，社保费及各类基金18100万元，为地方经济社会发展提供了可靠的财力保障。获得省级文明单位标兵，累计获得各类集体荣誉200多项。

我们抓纪检监察工作的主要做法是：

一、稳步推进惩防体系和警示训诫防线建设

一是积极召开党风廉政建设工作会，认真传达贯彻落实全市地税系统党风廉政建设工作会议精神，制定出我局

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二、深化反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设

我局把廉政教育工作放在队伍建设重要位置来抓，秉持高效务实、力求实效的原则，以丰富多样的活动载体，开创了廉政教育工作的新局面，收到了显著成效，大大增强了广大税干的廉政意识。一是组织税干到革命教育基地参观学习，先后到甘肃省华池县南梁革命纪念馆、吴起县红军长征胜利纪念园和延安革命纪念馆开展缅怀革命先烈、弘扬优良传统主题教育，使全体税干感受到共产党人肩负的历史重任，净化了心灵，锻炼了党性。为地税事业的发展提供强大的精神动力、政治保证和思想保证;二是积极响应县委提出的“千名干部进万家，扶农惠民抓落实”活动，组织党员干部深入到田间地头、群众家中，宣讲中央一号文件精神、县委、政府惠民政策和税收法律法规，帮助农民脱贫致富奔小康，同时让税务干部受到教育、增强为民服务的意识;三是认真贯彻落实《税务系统反腐倡廉教育教学大纲》，坚持开展每月一次廉政教育日活动;四是大力加强廉政文化建设，在全局开展“单位倡廉、家庭助廉、友情促廉”和廉政文化“进机关、进家庭、进基层”等活动，营造出浓厚的廉政宣传教育氛围。建成廉政文化室、廉政大院和廉政长廊。

三、党风廉政建设深入推进

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”原则，以规范化管理为目的，以权力制约监督为主线，不断促

- 3和廉政测评，并公示了测评结果，会议将创建人民群众满意税务所“面对面三公开”制度和基层税务所长廉政评估活动有机结合起来，地税干部与纳税人面对面、零距离交流，内容丰富，收效显著，为巩固和发展全县地税系统行风建设起到了积极的推动作用;推行以“诺廉、示廉、测廉、考廉、述廉、评廉”“六廉”活动为主要内容基层税务所长廉政评估活动，重点解决了基层在税收执法、纳税服务、廉洁从政等方面存在的突出问题，起到了关口前移、源头预防、有效化解执法风险的作用。

四、进一步加强政风行风建设

深入推行“问责、问廉、问效”，有效解决了不作为、乱作为和效率低下等问题。推行领导干部挂牌群众点名接访工作制度，深化政风行风建设。走进延安广播电台《延河热线》直播室，现场接听群众来电，直面解答群众疑问，向广大纳税人公开解答和承诺。坚决纠正损害纳税人利益的行为，严格禁止巧立名目乱摊派、乱收费，严禁税务人员向纳税人借钱、借物和借占交通工具、通讯工具、住房等，坚决制止“吃拿卡要借报”等行为和用公款大吃大喝、游山玩水、铺张浪费等不正之风。继续加大明查暗访工作力度。县局采取对全系统进行不定期的暗访，并将暗访结果及时通报，督促我局抓好各项工作的落实。推进《税企诚信廉政公约》签订与回访，及时纠正行风建设中存在的问题。广泛开展“人

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第二篇：纪检监察工作先进事迹材料

一片丹心铸忠诚

--记**纪委监察局纠风室主任**

“这么大岁数了，我不求名，不求利，只求对得起共产党给我开的这些工资，对得起纪检监察干部这个称呼!”这是***同志刚到纪委工作的第一句话。

2005年5月，因工作需要，***同志从***审计局调到***纪委监察局任党风室主任。当时，审计部门的福利待遇要比纪检监察机关的高很多，而且***同志完全有机会到其他领导岗位去工作，但是她最终选择了到纪检监察机关做一名普通的环节干部，因为她觉得：纪检监察干部是正义的化身，这里更适合她实现自我价值。

“怎么过都是一天，与其坐吃等死，不如履职敬业。” 刚到纪委那会，党风室是人数最多、年轻人最多的一个科室，***同志年龄最大，但她的工作积极性却最高。有些同志不理解，劝她：“你那么大岁数就歇歇吧，没事喝喝茶水，看看报纸，有事吱吱嘴，让年轻人去干。”可她总是笑着说：“怎么过都是一天，与其坐吃等死，不如履职敬业。”她是这么说的，也是这么做的。几年来，她不辞辛苦，兢兢业业。为了增强领导干部的廉洁从政意识，使党风廉政建设责任制真正落到实处，她不断修改完善考核办法;为了使部门和行业风气进一步好转，她多管齐下，制方案，明措施;为了提高机关工作效率，她几次深入基层，明察暗访;因为熟悉审计业务，她经常

加班加点，配合其他科室办案… …作为纪检监察干部，她知道自己身上肩负的责任，知道怎样去做人，怎样去做事。

2009年，作为全市廉政风险防范管理工作的试点，***不断创新思路，力求取得突破。这期间，***同志深入研究全市廉政风险管理工作流程，多次召开座谈会整理思路，最终结合实际制定了实施方案。为了使***的岗位职责风险防控工作落到实处，***同志带领科室人员去基层检查各单位风险点查找情况，由于整天操劳，加上天热火大，她鼻子三次流血，脸色极其难看。同行的同志都劝她休息一下，可她却不以为然，还嘱咐同事不要告诉领导。在她看来，因为个人问题耽误工作进展，不是她做人的风格。可是，病魔无情，当天晚上12点左右，鼻子开始血流不止，等到120将她拉到医院的时候，她连说话的力气都没有了，后来，医生用激光帮她止住血。没有人知道更多情况，大家知道的，就是第二天她依然出现在检查现场… …

屋漏偏遇连天雨。在***岗位职责风险防控工作开展的最关键时刻，***同志的爱人突发脑出血，被紧急送往医院治疗。面对朝夕相处的爱人，***同志陷入矛盾当中，她对丈夫的感情是深厚的，夫妻感情一度被传为佳话。可是，要全身心地照顾丈夫，那工作怎么办?为了工作家庭两不误，***同志开始奔走在医院和单位之间，白天工作，晚上陪床，其余的时间只好找人帮忙照顾丈夫。一份耕耘，一份收获。在她的不断努力下，全区共排查出廉政风险点3970个，各部门都根据各自风险点制定

了防控措施，修改完善了相应制度，***的岗位职责风险防控工作终于取得了一定成效。

“我知道办案会得罪人，可纪委不办案哪来的威慑力呀。” 为进一步促进部门和行业不正之风的好转，真正为群众排忧解难，***同志非常重视在行风热线中群众反映的热点难点问题。在我市修建赤元路期间，***同志接到群众举报：说***红庙子镇郎营子村有人设卡收费，大量车辆滞留，场面比较混乱。接完电话，***二话没说，第一时间赶到现场进行调查。经了解，由于修路，赤峰到元宝山方向的车辆必须改道绕行，途经红庙子镇郎营子村。收费的是一群村民，这让她非常为难。村民收费确有苦衷，农村修一条路不容易，大量的过往车辆造成路面损伤严重。“等赤元路建成，这条路谁来管?”这是村民最为关心的问题。为了摸清情况，兼顾利益，解决问题，***同志连饭都顾不上吃，积极协调有关部门，最终与村民达成共识… …几年来，她排除一切干扰，不断为群众解决实际问题，经她手解决的问题多得连自己也记不清了。

2009年下半年，由于机关内部科室调整，***同志从党风室到纠风室工作。刚到纠风室就接到群众举报，反映***某小学教师用笤帚殴打学生，致其休克倒地，身体多处青肿、淤血、不能行动。***同志高度重视，立即组织人员进行调查取证。经查，该教师的确存在殴打学生的事实，于是，***同志决定对该教师进行停课调查。在调查组调查过程中，因该教师被停课，该校

校长没有处理好该教师所在班级的日常教学工作而严重影响了正常的教学秩序，造成家长两次群体上访，工作严重失职。一波未平一波又起，在经过一番思想斗争之后，***同志终于做出决定：这个案子一定要尽快处理，要通过查办典型案例，给群众一个说法，同时也进一步树立纪委的威信……最终，涉及此案的相关人员都受到相应的处理，该校校长也因工作失职被免去校长职务。这件事在***教育系统引起强烈的反响，大家对纪委监察局又有了进一步的认识。事后，***同志笑着说：“我知道办案就会得罪人，可纪委不办案哪来的威慑力呀。”

“每个人都应该多做善事，更何况纪检监察干部呢。” ***同志在平时的生活和工作中，为人和善，非常喜欢帮助别人。用她的话说：“谁没有父母，谁没有兄弟姐妹，这个社会就是这些人组成的，所以对待老百姓就要像对待自己的亲人一样。”因为具有亲和力，街坊邻居有事都喜欢找她帮忙。有一次，她正在单位整理资料，办公室突然闯进一个人，她以为是上访群众，所以给他倒了一杯水，这让这个不速之客非常感动，“扑通”一声跪在地上，眼泪止不住地流下来。这把***着实吓了一跳。“快起来，有啥事你就说。”“大姐，一看你就是个好人，你帮帮我吧，我回不去家了!你能借我30元钱吗?”经询问，该男子是外地人，因为下火车时把包丢了，没有了回家的路费，他曾在车站和路边乞讨，可没有人相信他，连打一个电话的钱也没要到，他已经一天没吃东西了。听到这里，***想都没想，

把身上仅有的50多元钱都给了他… …事后，***笑着和大伙说：“虽然一周的菜金钱没了，可心里感觉舒服。”

在委局机关开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动中，***同志笑言：“每个人都应该多做善事，更何况纪检监察干部呢。”为了体会百姓辛苦，帮助贫困家庭，***同志几次深入***文中镇二道井子村进行走访，为贫困家庭的生计出谋划策，并提供一定的物质帮助。当得知***城管局清洁三大队的职工生活非常艰难时，***同志积极倡议委局机关干部行动起来，带头捐款捐物。后来，她还组织福利较好的国税系统职工为他们送去米、面、油等生活必需品… …

***同志是一个很平凡的纪检监察干部，但她却有着不平凡的精神追求，有着对党和人民的事业的无限忠诚，她的事迹正在感染着一些年轻的同志，我们有理由相信：在她曾经走过的路上，还会出现更多像***一样默默奉献的纪检监察干部。

第三篇：全省教育系统纪检监察工作先进集体

和先进工作者名单

一、先进集体 吉林大学纪委 东北师范大学纪委 长春理工大学纪委 长春工业大学纪委 吉林建筑工程学院纪委 长春大学纪委 长春工程学院纪委 北华大学纪委 东北电力大学纪委 吉林财税高等专科学校纪委 长春市教育局纪委 吉林市教育局纪委 辽源市教育局纪委

二、先进工作者

吉林大学纪委常务副书记兼监察处长 吉林大学纪委副书记兼纪委办公室主任 吉林大学纪委办公室副主任兼监察处副处长 吉林大学纪委正处级调研员

东北师范大学纪委副书记兼纪委办主任 东北师范大学纪委副处级检查员 长春理工大学纪委正科级检查员

长春税务学院纪委副书记兼监察审计处长

张文勇宋 晶张朝晖徐辑尤高卫星杨善玲张国军张林春

长春税务学院纪委副处级审计员 长春工业大学纪委办主任兼监察处长 吉林农业大学纪委副处级检查员 吉林建筑工程学院纪检监察办公室主任 长春大学纪委副书记兼监察处长纪委办主任 长春大学纪委副处级检查员

长春师范学院纪委副书记兼监察处长 长春工程学院纪委副书记兼纪检办主任 吉林工程技术师范学院纪委办公室副主任 吉林艺术学院纪委副书记兼监察审计处长 吉林体育学院纪监审办公室主任

吉林省经济管理干部学院纪委副书记兼审计处处长吉林省教育学院纪委副处级检查员 吉林广播电视大学纪检监察办主任 吉林财税高等专科学校纪委书记 长春金融高等专科学校纪委科级检查员

吉林商业高等专科学校纪委副书记兼监察审计处长吉林粮食高等专科学校监察审计处长 吉林公安高等专科学校纪委助理调研员 吉林交通职业技术学院纪检监察处长 长春汽车工业高等专科学校纪委副书记 长春职业技术学院纪委书记 延边大学纪委办公室主任 东北电力大学纪委正科级检查员

吉林化工学院纪委副书记兼监察审计处长 吉林农业科技学院纪委副处级检查员

夏鲁曼 许国良 杨 彪 郭新宇 段有忠 杨 洪 庞玉清 王继忠 刘 琰 李晓薇 许春利 郑春子 杨双贵 张 敏 谭绍奇 董 岩 马相葵 张金生 殷国吉 李德有 李 丽 朱荣胜 许静爱 张建民 王志龙 孟宪文

吉林医药学院纪检监察审计处长

吉林电子信息职业技术学院纪委副书记兼监察处长 吉林工业职业技术学院纪委调研员 吉林师范大学监察审计处副处长

白城医学高等专科学校党委副书记兼纪委书记 辽源职业技术学院纪委书记 四平职业大学纪委委员

长春市教育局纪委副书记兼监察室主任 吉林市教育局纪委副书记兼监察室主任 四平市教育局监察室主任 通化市教育局监察室主任 白城市教育局纪委书记

辽源市教育局党委副书记兼纪委书记 松原市教育局纪检监察室科员 白山市教育局纪检监察室科员 图们市教育局党委副书记兼纪委书记

聂 翔 王亚菲 高殿金 王宪利 田秀兰 肖桂华 林丰春 薛嘉春 高 伟 赵连喜 孙国庆 宋福国 安淑芳 谷春辉 贺 伟 南昌浩

第四篇：热电厂纪检监察工作先进集体申报材料

热电厂纪检监察工作先进集体申报材料 2008年，热电厂结合本单位实际，坚持教育、制度、监督、惩治并重，强化廉正教育，规范党员行为，健全制度建设，全面、持久、深入、扎实的开展纪检监察工作，保障了健康、和谐、廉洁的企业环境。

一、加强领导班子党风廉政建设

1、坚持中心组政治学习制度。厂党委始终坚持组织厂领导班子隔周(节假日除外)集中学习一次，统一印制记录本并做到“五有”，即：有学习计划、学习内容、学习记录、学习笔记和学习讨论。一年来，系统的学习了党的十七大报告中关于科学发展观的基本论述，胡锦涛总书记在十七届中纪委二次全会上的讲话，中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等，共组织学习30次，撰写学习体会和理论文章8篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。

2、认真开好班子民主生活会。按照公司党委要求，召开了贯彻落实“七个不准”要求专题班子民主生活会。

3、厂内重大事项，如大型设备的改造、新项目的开发、大额资金的使用、工程和设备采购的招投标、组织机构和人事变更、奖金分配等，均在党政主要领导沟通的前提下召开班

子会进行讨论研究。如今年以来提拔科级干部13名，平调7名都召开班子会讨论研究，履行正常干部任免手续。年初大小修工程计划都是由具体业务部门提出方案，经过班子集体研究审定的。办事公开、公正、透明，群众认可、心悦诚服。

4、在重要节日、子女升学、乔迁等相对集中的时候，厂纪委都及时地召开会议进行要求，还利用广播、本厂网站及电子公告栏等多种宣传形式，学习集团公司纪委、监察部下发的《关于严禁党员、干部大操大办升学宴的规定》。

二、着力构筑廉正文化体系

1、参加各种形式的纪检工作经验交流会议。在集团公司纪检监察工作会议上，我厂纪委以《根深叶茂，廉政之树常青》为题在会上作了发言，会后作为经验材料在铁煤集团报上刊登。厂纪委还参加了在抚顺召开的“省属国有煤炭企业纪检监察工作会议”。在2008年纪委论文研讨会上，厂纪委的《创新载体，丰富内涵，扎实有效地开展忆誓言活动》在会上作了交流。

2、形成“

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2、9”模式的“廉政教育树”。即“一个讲堂”为主树干，“两个机制”为分枝，“九个载体”为树冠。“一个讲堂”为主干，我厂采取“外请”和“内教”相结合的方式，开办了“党风廉政教育讲堂”。还开展了以“自助课堂”为主要形式的党风廉政教育党课活动;“两个机制”为分枝，

在工作中确立了“党风廉政宣传机制”和“党风廉政学习机制”两个机制。“九个载体”为树冠，一是利用广播站、局域网、宣传栏等宣传工具为载体，多渠道、全方位地构筑党风廉政教育“空间网”。二是以反腐倡廉为主题，在新浪网站开通了“廉政教育博客”，搭建干部、职工学习交流的平台，大力弘扬廉洁文化。三是开展了廉政短信群发活动;四是全厂副科级以上领导干部发放了廉政日志本;五是开展了廉政书画挂进办公室活动;六是组织全厂党风廉政教育宣传员参与编辑、制作了廉政台历，向全厂党员干部发放;七是以进厂区进家庭为载体,在厂区职工必经之路设立了廉政警示牌,悬挂了廉政公益广告,内容适时更新;八是召开领导干部配偶及各岗位妇女代表助廉座谈会。营造“以德治家，以廉保家”的浓厚氛围。九是在党员干部的电脑上设立了“廉正屏保”，随时为党员干部“提神醒脑”，增强了党风廉正宣传教育的生动性和直观性。

三、切实开展“系列阳光工程”

1、在“系列阳光工程”活动中，我们建立党政一把手挂帅、分管职能部门配合，全员参与的领导和工作格局。把完善规章制度和执纪执法，贯彻指令、勤政高效作为重要内容，将管事和管人统一起来，落实责任，加强管理。

2、在物资采购、大型设备修、大额资金使用、薪酬分配、干部管理等方面，我们坚持“公开、公正、公平”透明的阳光操作。完善采购制度，规范采购行为，加强对物资采购部门的监督和管理。每月参加经营口组织召开的物资采购平衡会，对所需采购物资的数量、质量、品种、价格进行监督，并提出意见或建议。

3、深入推进“厂务公开”工作，充分发挥职工群众的监督作用。将厂务公开纳入到党风廉政建设责任制目标的考核制度中，合并进行检查、考核。

4、更新厂长意见箱、“厂务公开”栏和举报箱以及举报电话。

5、利用厂内广播在早、中、晚反复播放系列阳光工程内容。

6、利用机关楼大电子屏幕，反复滚动播放系列阳光工程的主要内容。

四、持久开展“效能监察工作”

1、认真落实纪委下发的《关于对工资、奖金分配情况监督检查的规定》，会同有关部门每月对基层各单位的工资、奖金分配情况进行检查。

2、重点加强物资采购工作的监督，对新采购物资，纪委生产部门、工会，使用部门进行联合验收，认真检查进货渠道和进货质量，把好如口关。

3、每月召开基层各单位参加的计划平衡会，严格遵守采购规定，压缩购买量，减少库存和资金占用，将计划报集团公司批准后，召开采购平衡会。严格按集团公司所批计划进行采购，无一笔超计划和越权采购现象。

五、不断加强制度建设

1、继续坚持党政齐抓共管,各负其责,纪检监察部门协调、群众积极参与的领导体制和工作机制。坚持把党风廉政建设责任制的落实与实际工作相结合;与安全生产相结合结合起来;与企业经济效益相结合，与职工切身利益相结合，厂领导班子对所分管的责任区，做到经常走访、经常检查,及时了解责任区内基层单位、科室的人员思想状况,生产安全情况，职工思想动态，及职工群众关心的热点难点问题，坚决把问题消灭在萌芽之中，今年到现在为止，未出现信访案件，信访案件在零以下。

2、领导班子按照党风廉政建设责任制规定，每半年写一次责任区内党风廉政建设情况及个人工作情况汇报交厂纪委,现班子成员都按规定对2008年上半党风廉政责任区情况汇报交厂纪委，装入本人廉政档案。

3、严格执行《领导干部提拔任免前的岗前谈话制度》、《诫免打招呼制度》和《重大事项报告制度》，并做好谈话记录。

4、建立了热电厂信访工作领导小组，成立了组织机构。

第五篇：全国纪检监察系统先进工作者心得体会

学习全国纪检监察系统先进工作者事迹

心得体会

通过观看四位全国纪检监察系统先进工作者事迹报告会，以他们四人平凡的事迹，展示了优秀共产党员在新时期的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。惩治腐败、无私无畏、一心为民、赤胆忠心，他们用自己的一言一行忠诚地实践着十七届六中全会的精神和科学发展观的重要思想，他们是广大党员干部学习的榜样，更是纪检监察干部的典范。 我们全体纪检监察干部，学习四位同志的先进事迹，就是要不断创新纪检监察工作，把榜样的力量转化成前进的动力;充分发挥纪检监察健康党的肌体作用。

一是要把握党性原则，促进纪检监察工作。认真学习贯彻党的十七大六中全会会议精神，紧紧围绕本室的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治预防腐败体系为主线，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于农村领导干部作风建设的有关要求，坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，大力营造“兢兢业业、干干净净”的廉政文化氛围，建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系，强化对权力运行的监督制约，进一步提高党员干部的作风建设水平，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。

二是要提升个人修养，确立人生宗旨。深刻地认识到，生命的价值在于奉献，在于对理想和信念的执著追求，更坚定了的人生定位：要作对党忠诚、无私无畏的纪检干部;要作热爱纪检、奉献纪检的忠诚卫士;要作服务群众，促进发展的好党员。要以为榜样，从现在做起，从身边做起，从小事做起，强化政治业务学习，献身纪检监察事业，践行科学发展观，勇于探索，爱岗转自敬业、恪尽职守、秉公执纪，成长为政治过硬，业务精通的纪检干部。

四是立足真抓实干，推进反腐倡廉。作为纪检监察干部，要立足纪检，面向全局，正确理解并处理好党风廉政建设及反腐败工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩处工作职能中，都要体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实，工作要踏实，严肃认真对待和处理来访来信、实事求是反映和解决问题。把主要精力集中到干事创业上来，把智慧凝聚到开拓创新上来，把行动统一到共谋发展的步调上来，努力形成齐心协力干事、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入中心工作部署中去思考去把握，找准促进我们工作发展的切入点和着力点，做到党组工作中心在哪里，监督保障就跟到哪里，通过加强党风廉政建设为工作和事业发展做出贡献。把纪检监察岗位作为自己积极实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观，为党的事业奋斗终身的战场，坚决守住反腐阵地。

五是坚持廉洁从政、做清正廉洁的表率。“己身正，不令而行;己身不正，虽令不从”。做到一身正气，一尘不染。要模范遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和机关的各项规章制度，强化表率意识，树立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事;耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，以高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜，理直气壮地履行好职责。凡是要求别人不做的，自己首先不做，不该说的不说，不该要的不要，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，用自己的实际行动维护党纪国法的权威性。