纪检部查寝考核表

第一篇：纪检部查寝考核表

附表一纪检维权部查寝制度

吉林大学机械科学与工程学院

吉林大学机械学院安全检查制度

一、总则

1.安全检查是学院消防安全的重要内容之一，其目的在于了解学院(主要是学生公寓)的消防管理情况，发现检查场所内的不安全状况，不安全的生活习惯等，以利采取措施及时纠正，改善消防安全条件，防止不安全事故的发生;

2.组织安全检查就是倡导广大学生关心安全，参与并发现不安全因素，解决不安全问题。这是我们加强消防安全管理的重要举措。

二、安全检查组织领导

1.根据安全检查的内容及规模需要，安全检查组织分为：部门例行检查，随机抽查。 2.部门例行检查，由部员按照检查方式安排定期进行规律性检查(两周一次，时间由例会确定)

3.随机抽查，由纪检维权部根据情况决定，由副部组织，并由部员组织展开。(随机)

三、安全检查内容

通过例行检查以及随机抽查，给同学们创造一个健康、安全的学习生活环境。检查执行以下要求：

1、不私自带家长、亲戚、等非寄宿人员进入宿舍。有人来访，需在公寓门卫处登记。

2、不擅自进入公寓室外平台。

3、不在楼道走廊上及寝室内跳跑、打闹或喧哗、起哄。

4、公寓内严禁点蜡烛、点酒精灯、烧纸等。不得携带烟花爆竹等易燃易爆物品进入公寓。

5、宿舍内严禁私接电源，乱拉灯头，严禁使用电炉、电热器等电器设备。

6、爱护消防设施，不随意触摸消防器材。

7、遇有火情、突发情况冷静沉着，及时报告。

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吉林大学机械科学与工程学院

8、发生失窃事件或发现可疑人员立即向校区保卫办报告。

9、积极学习安全常识，努力加强自身的安全意识并配合学院的安全检查政策。

四、工作开展及处理预案

1、纪检部部员参加寝室安全检查时，需佩戴工作证件以证明自己的身份。

2、检查前要向接受检查的同学表明身份，注意礼貌，不得嬉戏，做到文明检查。

3、遇到违规用电情况，及时没收，避免发生口角，并记录相应的信息，上报学院， 不得有所隐瞒。

4、要保持每月的检查次数，同时要确保随机检查的突击性、高效性。

5、不定期地开展对同学们的安全教育。

6、定期对寝室楼内的安全设施进行检查，遇到损坏现象及时向有关部门汇报。

7、部内定期进行检查工作的工作总结，相互讨论检查心得并总结经验。

8、纪检部成员应该以身作则，在安全方面为同学们起到模范带头作用，在平时也时 刻履行监督的义务。

9、定期向老师进行工作汇报，每一次检查都要有相应的书面记录。

四、章程效力

1、本章程需经吉林大学机械学院学生会通过后方可生效。

2、本章程自通过之日起生效。

3、为保证章程的稳定性和权威性，对于本章程因以后所面临的新问题、新情况而需做 出修改时，由吉林大学机械学院学生会主席团提出修改意见，并经老师审议通过后，方可

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更改。

附则

吉林大学机械学院安全检查突发事件应急预案

第一条 这里所称的突发事件是指未能及时准备相应的应对方案，严重危害我院学生权益的事件。

第二条 纪检部根据实际情况，权衡事件的紧急程度，及时上报校团委，对事件做进一步的调查了解。

第三条

及时召开会议讨论相应突发时间，制定出相应的解决方案。

第四条 解决方案的内容必须遵守国家法律法规、校规校纪，依据校党委的指示精神及校团委的指导方向，符合学生会的规章制度，同时保证方案适时适当，符合学生的根本利益。

第五条

为谨慎起见，纪检部成员应时刻保持高度的敏感性及是非观念，在解决方案前，纪检部所有个人，不得以任何理由，就敏感问题在任何地点发布不负责任的言论，做出不合时宜的行为。

第六条 凡违反本预案规定的纪检部成员，将给与相应处分。

吉林大学机械学院纪检维权部

2012年9月

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第二篇：自律心理部查寝总结

寝室是大学生日常生活和学习的重要场所，也是体现大学生自我规范、自我管理的平台，寝室环境的好坏直接影响大学生的生活和学习。为做好我院寝室文明建设工作，营造大学生安全干净的寝室环境，金融与统计学院团委学生会自律心理部组织了此次查寝活动。

一、 活动内容

1、前期准备

(1)收集寝室信息，分配查寝人员与寝室位置;

(2)向各班发放查寝细则，让各寝室同学了解要检查的内容; (3)部门各干部干事进行分组，分配查寝任务; (4)了解查寝内容，讨论注意事项和检查卫生细则。

2、活动进行

2013年11月12日晚，金融与统计学院团委学生会自律心理部干部及干事在年级干部的陪同下对13级和10级各寝室进行检查。

二、优点及益处

1、查寝较为细致，查寝时检查比较认真仔细，要求也比较严格，扣分时仔细斟酌，扣分合理，查寝时的态度友善，规范了同学们日常的卫生及内务整理情况;

2、检查违规电器，讲解用电安全知识，让同学们提高警惕，防患于未然;

3、规范回寝时间，让同学们晚上按时回寝，保证休息时间;

4、查寝细则明朗，加分扣分有据可循;

5、各寝室同学齐心协力搞寝室建设，有利于同寝室同学的团结，加深了友谊，增强了团体意识;

6、以年级和学生会联合查寝的形式，更加仔细全方面的检查到了寝室的卫生安全等问题，解决了宿管阿姨人力资源，时间不足的问题。

三、不足及待改进之处

1、干事们第一次查寝，对寝室分布不是很清楚，浪费了些时间，效率有待提高;

优化：查寝前先了解寝室情况，明确任务。

2、有些寝室卫生间有异味，有些寝室物品有些杂乱，有些寝室窗台有灰尘。并且，有些寝室查寝时很整洁，过后便恢复脏乱，整治不彻底;

优化：组织突击检查，鼓励同学们保持寝室整洁环境。

3、对于寝室卫生检查方面，个人意见不一致，评判标准太严，导致出现扣分太多或不扣分的现象;

优化：分组检查前再次明确细化检查事项，避免出现分歧

4、第一次检查时只是简单提醒，不能起很好的作用;

优化：下次查寝时准备宣传单，对寝室作更好的宣传讲解。

5、在查寝过程中，分工不明确，有时候两个人都在看被子而忽视了地面，导致查寝的效率不高; 优化：应该分工更细致

6、在查寝的过程中，有出现熟人太多扣分不公正的情况;

优化：建议在派任务时注意一下这个问题，尽量减少这种情况的发生。

7、查寝过程中查大四学长的宿舍是个难题，宿舍较乱，较差，查寝不存在实质的意义。

8、寝室文化建设还不够，应在整洁的同时强调文化氛围，让每个寝室都有自己的特色，更温馨。

优化：鼓励同学们装饰寝室，举办寝室文化节活动。

四、总结经验及心得体会

本次查寝在同学们的配合及自律心理部干部干事的合作下圆满完成。因为在查寝前已有公告，大部分的同学在得知本次工作后，表现较为积极，本次查寝的进行，使宿舍卫生问题得到了改善，也促进了学生养成良好的生活习惯。它提高了同学们对寝室文明建设的认识及同学们的生活质量，也使干事们对活动有了更深的认识，加强了干事的协作能力及责任感。我们会认真总结经验，吸取教训，为以后举办活动打下基础。寝室是我家，文明靠大家，让我们共同为寝室的文明建设贡献自己的力量吧!

湖南大学团委学生会自律心理部

二〇一三年十一月十七日

第三篇：纪检部查课规章

查课人员

1. 查课人员应提前5分钟到达教室进行查课，并且在查完课后在教室外等待直至上课后方

可离开，以便在点完名至上课前这段时间有人到。

2. 查课人员在查课时应做到声音洪亮清晰，保证教室中的每一个同学都能听清。

3. 当在第一遍学号念完后对于没有来的学生学号进行再次点名询问是否到来。

4. 在查课时认真分辨看是否有代替答到的，如果发现请记录下来并做明标记。

5. 对未到人员进行确认后将其学号记录在检查表上，然后请所查班级的班长或团支书上前

签字，并提醒班长或团支书确认检查表上记录的学号是否有错误，如有错误经确认后方可改正，最后由任课老师进行签字。

6. 对于请假的学生请班长拿出经学院盖章的请假条方可消去，对于没有请假条或没有学院

盖章的请假条一律不予认可，不能消去该学生的缺课记录。

班长

1. 班长应通知班级每个成员在每节课上课前提前5分钟到达教室，并且在上课前5分钟让

班级学生没有什么紧急的事尽量不要外出，如有紧急事情需短时间内外出的请让他们先向班长说明情况再出去，如需紧急离开并长时间不能回来的请让他们去院办请假，并在之后拿请假条找查课人员或纪检部对缺课记录进行消除(请在本周五进行消除，如果超过时间则无法消除记录)。

2. 各班班长通知本班同学如果他们在点名时进来了，请他们先找位置坐下来，不要直接去

找查课人员，我们会在第一遍名字点完之后对于未到的同学再次点名确认，并且我们的查课人员会一直等到上课铃敲响才会离开(如果上课铃响之前已经进行完检查工作我们会在教室门口等待至上课铃响后离开，以便于晚来同学消除检查表上的记录)，如果有同学上课铃响之后才到达并且我们的检查人员已经离开则一律按缺课处理。

3. 班长在检查表上签名前请确认检查表上记录的学号对应的同学是否有到场而被记下来

的，如有错误的请指出，如有请假的请拿出经院办盖章的假条方可消除，如果假条不在身边请向查课人员说明并在本周五前拿假条去找查课人员或纪检部消除缺课记录，超过时间一律不在消除。对于口头请假或假条上未加盖院办章的一律不予消除缺课记录。

4. 班长签过字后的检查表我们将不会再做更改(除去拿院办盖章的请假条消除缺课记录)，

如果之后班级同学再说查课结果有错误的只要我们的检查表上有记录的将不予更正，所以请各班班长在签名前认真核对后再签名。

5. 各班班长如果对于查课人员的表现有什么不满(如查课人员声音过小等)或对查课工作

有什么更好的建议可以写在检查表的背面或直接找纪检部进行反映，我们将此加以改进。

6. 请各班班长转告本班同学请勿随便找人或替人答到，如果被查明我们将从严处理。

第四篇： 纪检部考核制度

一、 考核主要内容

考核纪检部成员要坚持德才兼备的原则，以纪检工作为主要内容，从德(政治思想)、能(工作能力)、勤(工作作风)、绩(工作效果)四个方面进行考核。 考德：考核纪检部内部成员的思想品质，主要看：

1、 是否自觉遵守学校的规章制度。

2、 是否遵守中学生守则和中学生日常行为规范。

3、 是否遵守学生会的规章和各项纪检要求。

考能：考核纪检部成员的工作能力、文化水平和工作效率，主要看：

1、 是否熟悉本部门工作。

2、 是否具备与现职务相应的组织领导能力，特别是解决实际问题的能力。

3、 学习是否优秀，是否能很好地处理学习工作之间的关系。

4、 工作效率是否高。

考勤：考核纪检部成员的工作态度，主要看：

1、 是否热爱学生会的工作，工作是否勤恳，作风是否扎实。

2、 是否对工作方面提出新的见解，研究新情况、是否有创新精神。 考绩：考核纪检部成员的工作布线，主要看

1、 是否认真完成政教处、团委和学生会布置的工作。

2、 是否在一段工作事件后取得了一定成绩。

二、 考核细则

1、 纪检部内部考核实行积分制，满分为100分，90分以上为优秀，75~89分为良好，60~74分为及格，低于60分为不及格，基本分为80分，凡不及格者在例会上通报批评，并写出书面检讨。

2、 考勤：

(1) 会议考勤：迟到五分钟以内扣2分，超过5分钟酌情扣分，无故旷会者扣5分，三次未到者，做停职处理。

(2) 部门组织活动，部门人员未到者由部长记录，扣分一次2分(特殊情况除外)。 (3) 学校举行大型活动，所有干部必须到场，一次不到扣3分，并在例会上通报批评。

(4) 其他活动相关负责人应到场，一次未到扣2分。

3、 考核学习成绩：

(1) 荣获校级荣誉加5分，荣获县级或以上酌情加分。

(2) 在校级以上发表文章者每次加2分，此项累计不超过10分。 (3) 纪检部成员不得在考试中作弊，严重者直接劝其推出学生会。

(4) 成绩有明显下降者，应进行教育，严重者将暂停其职务，待成绩提高后复职。

(5) 纪检部成员不得在上课期间无故迟到或早退，否则通报批评，并扣6分。

4、 行为举止考核：

(1) 纪检部成员不得早恋、打架斗殴，否则一次扣20分。 (2) 注重个人修养，衣着得体，否则扣3分。 (3) 团结同学，树立良好形象，加2分。 (4) 工作激情高，态度认真，谦和加5分。 (5) 未持证上岗者扣3分。

(6) 受政教处，年级组批评记过以次扣20分，严重警告记过者劝其退出学生会。

5、部门工作考核

(1) 学校或主席团下达的工作任务，未按规定时间完成而造成整个工作延误的，每次扣5分。

(2)学校中主席团要求各部门上交的各种材料，迟一天交者扣2分，迟两天的扣3分，迟三天的扣5分，迟三天以上者扣9分，并予以批评。

(3)不认真负责组织本部门工作者视情况扣1~8分，工作完成出色的加3~5分。

(4)不履行正当程序包括越权有强烈的本部门本班保护主义色彩者扣5分，工作时语言方法态度不当着视情况扣1~5分。

(5)学生会布置的工作任务延误者扣3~5分，无故不执行者扣10分，并通报批评。

(6)不服从管理者扣个人分加班级分1~5分。

第五篇：纪检工作考核要点

2011年党风廉政、纠风工作年终考核要点

1、 成立党风廉政、纠风工作领导小组，对党风廉政、纠风工

作进行责任分解，制定党风廉政建设、纠风工作实施方案，制定《廉政准则》学习计划，组织开展《廉政准则》学习教育活动。

2、 组织开展廉洁文化进校园活动，要有活动实施方案、总结、

信息。

3、 组织开展第十三个党风廉政教育月活动，要有实施方案、

信息、总结

4、 在管辖范围内未发生乱收费和违反师德师风等违纪违规行

为。

5、 党风廉政建设、纠风工作会议记录要规范;实施方案、总

结、汇报、信息和报表等档案资料要建档规范。

6、 党风廉政建设、纠风工作实施方案、汇报、总结、信息等

材料要及时上报;信息上报全年不少于12篇

7、 及时召开教育收费培训班，规范教育收费行为。

8、 及时聘请行风评议员和义务监督员，对本学校政风行风进

行民主评议。

9、 学校党风廉政建设责任人亲自上党风廉政建设教育课，确

保每年不得少于2次，并在广大师生中深入开展廉洁教育。

10、 其余材料根据年初与教育局签订的党风廉政建设、纠风工

作责任书上的要求准备。