警营文化建设论文

作为人民警察警种之一的交通警察，是公安机关的一支重要力量，肩负着维护道路交通秩序和保障道路交通安全的重要使命，是公安机关的基层实战单位，工作与人民群众的安全感受紧密相连。随着社会经济的飞速发展，道路交通的压力大大增加，道路交通安全形势日趋严峻。以下是小编精心整理的《警营文化建设论文(精选3篇)》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

警营文化建设论文 篇1：

探讨新形势下强化警营文化建设的策略

【摘要】警营文化是增强公安机关凝聚力、战斗力和感召力的源泉，是构建和谐警营、文化警营和职能警营的重要途径。文章就新形势下强化警营文化建设的重要意义和有效策略与各位同仁进行交流，以期达到抛砖引玉的目的。

【关键词】新形势；警营文化；建设策略

面对日益复杂的治安环境和非常严峻的治安形势，在新形势、新任务和新要求下，公安机关必须切实加强自身建设，不断增强公安队伍的凝聚力、战斗力和感召力。作为公安机关的办公场所的警营，是公安机构的形象象征，而加强警营文化建设是构建和谐警营，提高公安干警队伍凝聚力和战斗力的重要途径。

一、充分认识到加强警营文化建设的重要意义

一是有励警作用。警营制度、规范等警营文化能够让民警在潜移默化中受到文化的激励、鼓舞，引导民警树立正确的“三观”，加强对民警的约束与控制。在警营文化建设中，将各种教育转化为生动形象的文化载体，从而避免教育的简单、呆板的说教模式。警营中的一草一木、一砖一瓦都能够让民警受到积极的教育和影响，可以培养民警的健康情趣，激发民警积极向上的进取意识，增强民警队伍的整体实力。二是有育警作用。民警的素质高低直接关系着民警队伍战斗力的提升。随着现代科学技术的飞速发展，如果民警缺乏足够的科学文化素质，就难以适应新形势下的公安工作的需要。通过丰富的文化活动来拓展教育训练的内容，丰富训练的形势，将枯燥乏味的业务知识以文化载体的形式展示出来，能够增强教育的直观性和形象性。三是有律警作用。民警是执法执纪的执行者和示范性。通过警营文化建设，特别是一些廉政文化和廉政警示教育，让广大民警在景区文化中始终做到警钟长鸣，从而强化律己意识，做到慎独、慎微、慎言、慎情、慎友和慎权。四是有悦警作用。因为职业的特点决定了民警需要长期承担巨大的压力，而加强警营文化的建设，能够构建宽松、和谐、愉快的环境，在丰富多彩的警营文化中，能够让民警的身心眼界得到开阔，心情感到愉悦，情绪得到调节情绪，减缓一定的压力，削弱职业的疲倦感，增强职业认同感、自豪感。在合唱等文艺工作和体育活动中，还能让民警在这些活动中增强团队协作意识，促进民警之间相互了解，使各自为政的现状得到改变，从根本上增强警营的战斗力。

二、对策与建议

（一）夯实基础建设，增强文化凝聚力

坚持以警察精神的弘扬为核心，要充分发挥警营文化这个平台，让广大民警的心灵受到强烈的撞击，并使其精神产生强烈的共鸣与认同。通过创设积极的警营文化来营造健康、积极向上的警营文化。警营文化的建设离不开物质基础的支撑，如果警营文化建设缺乏基本的物质基础，警营文化就只能停留在空中楼阁。因此，公安机关加强警营文化物质基础建设，是做好警营文化建设的基础。可以通过设置展示平台，将警营的荣誉展示出来，还可以建设与公安机关相协调的警察荣誉墙、文化长廊、雕塑园、警示教育基地、英烈祭奠场等警营基础设施建设，让民警了解警营的发展历程，激发职业认同感和归属感。切实夯实基层公安机关的民警文化室构建，根据工作需要和实际情况，按照实用性、简约化的原则，建立图书室、健身室和文体中心等场所，建设好民警文化阵地。此外，还必须注重基层派出所的警营文化建设，设置基层警营文化建设专项资金，尽可能地满足基层民警的文化需求，以确保得到均衡的发展。

（二）创新工作方法，增强文化吸引力

现代社会的娱乐方式日益多元化，对警营的文化建设带来了较大的冲击，传统的方式已经不能适应民警的需求，因此，只有切实加强对警营文化的创新，才能够确保警营文化获得繁荣昌盛的发展。一是要确保警营文化的时代特色。要与时俱进，立足警营实际，要充分挖掘地域文化元素，突出警营文化特色，让警营文化充分生机与活力。现在是信息网络时代，警营文化必须充分利用这些先进的科学技术手段的强大优势，如可以建设警营网站，可以利用微博、QQ群、微博等现代科技手段，通过警营网络来传播文化，使警营成为弘扬民警精神的新平台。二是充分突出公安内网作用。利用公安内网，通过开辟文化天地、心理咨询及交友互动栏目，适时发布公安信息，促进民警之间的沟通与交流，增强友谊与信任，有利于增强警营团队的积极作用。积极打造警营文化品牌，要深入挖掘公安人才优势，壮大公安文艺创作队伍，积极打造公安的文化精品。

（三）发挥警民互动，增强文化影响力

警民鱼水情，只有注重警民的互动交流，才能够促进警民之间的关系，通过民意引领来调动群众参与的积极性和主动性，以确保警营文化产品的具有足够的影响力。在进行警营文化建设中，进一步促进警民关系的和谐和队伍形象的提升。充分利用党的群众路线教育实践活动，开展基层大走访、大排查活动，广泛收集案件线索，及时排除治安隐患，充分发挥文化活动的载体优势，以加强对群众的了解，拓宽民意诉求的渠道，开门收集意见，构建民情民意收集的长效机制，着力解决群众反映突出的问题。应该充分利用影视、广播、报刊、网络等传媒的优势，还可以通过图片展览、视频等方式，要深入挖掘警营中的典型经验、工作亮点和特色，加大警营文化作品的宣传推广力度，让群众了解到警营中更多感人和先进的事迹，提高公安文化的社会知晓率和影响力。

（四）发挥激励帮扶，增强文化能动力

在警营文化建设过程中，要充分发挥关怀及激励的积极作用，帮助民警拥有健康积极的情绪和持续的前进动力。从以人为本的角度出发，加强对民警的保护制度建设，严厉打击抗法袭警、陷害民警的行为，确保民警的合法权益。切实解决民警的需要和困难，让民警感受到集体的温暖，特别民警的家庭、婚姻等遭遇困难的时候，要倾听民警的呼声，体察民警的实情，主动援助民警，除了提高民警的经济待遇和政治待遇外，还要关心民警的个人生活，以减少民警的后顾之忧。譬如，组织未婚民警开展联谊会之类的活动，为民警尽早解决个人婚姻大事。注重对民警素质的培养，通过文化活动的激励与帮扶，让民警的专业素质和综合素质得到快速提升，借助警营文化做好民警的思想沟通和教育，进一步增强警营文化的能动力。

（五）创设休闲文化，增强文化亲和力

注重休闲文化的建设，通过有效疏导压力来激发警察的潜力，以获得事半功倍的效果。通过休闲文化的注入，提高警营文化活动的参与率，能够极大地减缓民警的压力，从而有效地激发民警的创造潜能。可以通过影视播放、书报阅读等方式，还可以充分发挥网络优势，开辟网上休闲中心，让民警获得丰富的休闲信息，定期开展内部休闲竞赛活动，提供健康、积极向上的休闲文化活动，确保劳逸结合、张弛有度。

三、结语

综上所述，在新形势下，必须充分认识到警营文化建设的重要性和积极性，要高度重视警营文化建设，要切实加强对警营文化建设，要有效发挥其励警、育警、律警的积极作用，夯实基础建设，创新工作方法，发挥警民互动，创设休闲文化，以切实增强警营文化的凝聚力、吸引力和影响力。

作者：张亚辉　于宏

警营文化建设论文 篇2：

浅析江西基层交警特色警营文化建设的研究

作为人民警察警种之一的交通警察，是公安机关的一支重要力量，肩负着维护道路交通秩序和保障道路交通安全的重要使命，是公安机关的基层实战单位，工作与人民群众的安全感受紧密相连。随着社会经济的飞速发展，道路交通的压力大大增加，道路交通安全形势日趋严峻。面对繁重的交通管理任务和愈来愈复杂的执法环境，广大的基层交警，长期处于“高强度、高风险、高污染”运作状态，承担着较大的工作压力和心理压力。尤其是在江西省近4000公里的高速公路上，大部分交警是异地工作，还要同时承受两地分居的家庭压力。因此，重视基层交警的警营文化建设，成为现阶段公安交警队伍中的一项重要课题。

一、当前基层交警警营文化建设的重要意义

警营文化是指警察的价值观念、行为准则、道德规范、工作理念、文化环境等，经过漫长的积累和总结而沉淀下来的精华。既是公安软实力的重要内容，又是公安机关战斗力生成的根本源泉，也是公安思想政治工作的基本组成单元。

一是有利于发挥教育功能和确保队伍政治坚定性。警营文化建设是公安交警队伍正规化建设的重要组成，也是提升公安交警队伍形象、促进和谐警民关系建设的重要举措。在坚定不移地坚持“政治建警”、“科技强警”的同时，还要牢固树立“文化育警”的理念。贯彻“尊重人、理解人、关心人、激励人”为核心的人本理念，为新时期民警的价值取向、情趣爱好、行为方式营造温馨浓厚的励志氛围，真正体现“从思想上引导民警，从心理上激励民警，从工作上支持民警，从生活上关爱民警“的人文关怀，使警察从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应，是搞好思想教育工作的一项很有效的载体。

二是有利于发挥凝聚功能和提高队伍向心力、战斗力。警营是民警共同的家，特别是对于大部分是异地工作的高速交警更是如此。他们的生活、工作全都在警营。开展警营文化活动能把民警团结起来，凝聚和谐力量，增加真感情，增强集体荣誉感，培养起一种积极向上的文化氛围，构建和谐的民警之家，让每一名家庭成员快乐地携起手来，愉快地做好公安交通管理事业是基层交警队伍建设的重要内容

三是有利于发挥调节功能和缓解民警压力。通过有益的、趣味的的警营文化活动的开展，成就每一个个体价值的实现，促进每一个个体人格的教育完善，让每个个体感到更加体面、更加有尊严，从职业成就感、荣誉感与归属感中获得快乐与幸福。个体的自由充分发展必然激发集体的活力四射，从而促进身心健康和能力的提高，给予警队新的活力。

二、当前基层交警警营文化建设存在的现状

由于多方面因素的影响，警营文化建设存在一些普遍性、倾向性的问题，具体表现为：

一是认识不一。一方面部分基层领导片面认为警营文化与公安工作和队伍建设关系不大，对“文化育警、文化塑警、文化强警”的理念尚未引起足够重视。有的民警甚至认为只要做好业务工作就万事大吉，职务晋升与警营文化没有关系，开展警营文化是不务正业的表现，会影响工作。另一方面警营文化的开展只是被理解为业务培训、文体活动、娱乐演出，停留在“吹拉弹唱”的层面，仅仅是民警业余生活的丰富和点缀。文化建设常常游离于队伍建设和业务建没之外，没有把“文化育警”同“政治建警”、“科技强警”等结合起来，或是开展的活动缺少“文化”内涵，使警营文化一直处在交警队伍建设的边缘位置。

二是载体单一。公安系统除了警服、警车外，很难找出既能代表公安战线或公安民警，又具有鲜明公安工作特征的“文化代名词”和文化产品。民警对有自己特色文化和精神的认同感普遍缺缺乏，很难形成对警营文化的共鸣和认同。

三是参与不一。在日益变化及繁重的交通管理工作，基层交警部门一直存在着缺乏警力的情况，基层民警长时间处于超负荷工作和临战状态，工作压力大，民警精力严重透支。同时由于外部执法环境差，也使民警长期处于疲惫紧张状态。在这种双重压力之下，有的民警没有参加文体活动的兴趣，加之民警爱好不一，警营文化的开展很难兼顾到方方面面，影响了民警参加警营文化的积极性，造成有的警营文化活动只留于形式。

三、加强基层警营文化建设的对策

（一）坚持“一个方向”，创新警营文化理念。首先要打破原有的思维定势，确立与时俱进的警营文化理念，实现警营文化由“传统型”向“现代型”、“单一型”向“综合型”、“娱乐型”向“育人型”的转变，坚持“文化育警”的方向，实现文化育警、文化强警、文化励警、文化律警、文化铸警的目标，切实树立公安交警的良好形象，提升公安交警部门的软实力。

（二）注重“两个提高”，巩固警营文化活动效果。（1）提高干警文化素质。通过各种手段和渠道对民警的兴趣爱好加以引导，加强对民警的培训和学习，增加文化内涵，使他们的兴趣从单纯玩乐转移到开阔视野、完善自我方面，寓教于乐，寓学于乐，让民警在求知、求美、求乐中增进身心健康。（2）提高警营文化承载力。既要培育高雅文化，更要发展大众文化;既要做强精英文化，更要搞好群众文化。要注重广泛性和专业性相结合，经常性和阶段性相结合，竞技性和娱乐性相结合。要全方位、多层次、广范围地普及和发展警营文化，让广大民警充分享受文化魅力和文化成果，切实满足广大民警对精神文化生活的需要，着力增强队伍的文化承载力，显著提升民警生活幸福感和工作积极性，提升公安交警的精、气、神，在贴近队伍实践中促进警营文化建设，推进公安交管事业不断科学发展。

（三）加强“三个结合”， 培育特色品牌。（1）结合基层交警工作开展活动。警营文化活动要与政治教育、业务训练和管理工作密切结合，这样既能增强警营文化活动的思想性，同时又能提高政治教育的吸引力，增强业务训练的趣味性，缓解干警学习、训练、执勤压力，实现警营文化对政治教育的深化作用、对管理工作的促进作用、对干警道德情操的陶冶作用。（2）结合干警兴趣爱好开展活动。警营文化活动目的是激发干警的情趣，让干警身心得益。可以根据干警不同的兴趣爱好，成立兴趣小组，以点带面，拉动警营文化活动的开展，让警营文化适应干警、贴近干警，使干警乐于参与活动，勇于展示特长，起到事半功倍的效果。

3.结合基层特色文化开展活动。基层单位要充分挖掘当地的文化资源， 坚持“立足现有、合理配置、量力而行”的建设原则基础上，对不同基础、不同环境的基层单位采取有针对性的措施，因地制宜、因势利导，在保持本土特色文化的基础上赋予新内容，创造独特的警营文化环境，用特色文化打造品牌，搭建可持续发展的空间和平台，使干警真正感受警营文化活动的魅力。

（四）打造四种文化，提升文化品质。基层交警部门在警营文化建设中，不断提升警营文化品质，增强交警队伍的职业认同感、归属感和自豪感。（1）打造“忠诚、为民、规范”的队伍文化。要通过加强思想政治教育和组织民警参加各类文体活动，增强队伍的凝聚力、战斗力，提高民警的团队意识和协作能力，各支队和大队每年可组织本单位民警开展演讲、征文、书法或其他形式的文体活动，营造浓厚的警营文化氛围，切实打造有特色的队伍文化。（2）打造“精细、高效、专业”的工作文化。按照社会主义文化大发展、大繁荣建设的要求，基层交警单位每年可紧密结合交通安全管理工作，举办群众和民警广泛参与的主题汇演（晚会）、公益活动、大比武和交通安全知识竞赛，营造既严肃紧张、又轻松活泼的工作氛围，让警营文化的软实力转化为推进业务工作的硬功夫。同时，围绕公安民警职业道德规范和核心价值观开展系列活动，充分发挥廉政文化在公安交警反腐倡廉建设中的支撑作用，营造以廉为荣，以贪为耻的警营廉政氛围。（3）打造“尚学、尚进、尚美”的生活文化。结合民警的兴趣爱好，经常性地组织自驾游、山地自行车、登山、球类、棋类等活动，每年可借助新春、元宵、中秋等佳节，举办民警和家属参与的联欢、座谈、慰问等活动，不断满足民警精神文化生活需要，增强民警的快乐感、幸福感。（4）打造“整洁、优美、人文”的环境文化。通过办公场所、民警生活区、群众窗口、网络文化建设，为民警提供良好的工作和生活环境，为群众提供人性化的办事环境，坚持对网上“警营文化”专栏的更新，鼓励民警踊跃投稿，加强公安内网文化建设，营造安心、舒心、放心的环境文化。

（五）借助五项措施，推动思想教育。基层交警应借助警营文化阵地，推动思想教育，有效地沟通民警的思想和感情。

一是“以情待警”，善于把抽象的原则和高尚的道德标准化为情感教育，基层交警部门领导应做到时时处处从感情上关心爱护民警，激励民警斗志。把加强民警心理引导，把心理调适作为思想政治工作的重要手段，通过培训、咨询、辅导等多种形式，培养民警良好的心理素质，帮助民警排除心理障碍、缓解心理压力，确保民警内心和谐，这是践行科学发展观、构建和谐警营的基础环节。二是“以理教警”，营造相互协作配合的良好氛围，培养民警的合作意识和团队精神。既要注重发挥每个民警的特长，又要在方法、能力、水平等诸多方面引导民警之间互相取长补短。要在民警中倡导公平，引导民警遵守公平规则，形成良好的内部工作机制。三是 “以礼治警”，建立完善警察礼仪制度，创建警营“熔炉环境”通过警察入警宣誓制度、升旗仪式、阅警式等形式，强化警察意识。四是“以诚带警”的队伍管理氛围。从尊重、信任、理解民警的角度出发，带着深厚的感情做好日常性的思想工作，积极营造良好的工作、文化、生活环境，调动民警的工作积极性。五是“从优待警”，对民警要严管与厚爱相结合，爱护警察的身体与生命，尊重民警的人格与感情，在不超越经济发展水平的前提下着力改善民警基本的工作和生活条件，努力创造栓心留人的环境。以关心爱护民警为出发点，把解决民警的思想问题与解决实际问题相结合，主动关心民警生活，多做得警心、暖警心、稳警心的工作，全力为民警排忧解难。

作者：杨见云 涂红梅

警营文化建设论文 篇3：

加强警营文化建设 缓解警察职业压力

摘 要： 警察作为一个较为特殊的职业，其职业压力的形成是受到客观环境和主观因素等方面的影响。而警营文化建设是公安队伍建设中不可缺少的环节，也是政治建设的重要基础，在公安部门的政治建设中起到一定推动的作用。通过加强警营文化建设，能够有效提升警察的软实力，缓解警察这一特殊职业的压力，正确树立警察职业观以及核心价值观。本文对警察职业压力产生的原因进行分析，探讨怎样加强警营文化建设，以此来缓解警察职业压力。

关键词： 警营文化；缓解；警察；职业压力

作者简介： 侯会（1980-），男，山东济宁人，本科，西藏警官高等专科学校讲师，研究方向：心理学和法学，从事成人教育。

警察是一种高危险性、不确定性、高负荷的特殊职业。随着社会的进步，生活步伐逐渐加快，警察日常工作任务变的越来越繁重，政府以及人民群众对警察工作质量要求也在逐渐提升。警察长时间处在高负荷、高度紧张的工作状态下，并且受到来自各方面因素的影响，从而给这一行业带来了不小的职业压力。怎样通过加强警营文化建设，提升警察的自信心，缓解职业压力，就成为现阶段我们急需探讨解决的问题。

一、警察职业压力的产生原因

首先，没有良好的工作环境，警察一直工作在打击违法犯罪活动的第一线，工作危险系数较高；其次，我国警力在某一方面还不是很充足，而我国社会环境也在逐渐复杂化，各种突发情况增多，群体性、破坏性大的治安事件也在逐年增多；再次，警察工作是全天候的，经常性不固定的加班，导致父母，妻儿都得不到照顾，因此，会产生一定的愧疚感，不仅工作压力提升，还要受到来自家人情感上的压力。最后，社会一些不稳定现象频繁发生，治安事件也在剧增，而人民群众都把良好的治安寄托在警察身上。然而，一些取缔、禁止等强制性工作的实施，让警察受到了群众的误解，严重的还会出现不公平的待遇，受到社会舆论的谴责，这种情况就导致了警察自信心受到打击，使警察受到来自舆论的压力，工作积极性也会因此受到影响[1]。

二、警营文化在缓解警察职业压力中的作用

（一）警营文化具有一定的教育意义

通过多种多样警营文化的建设，推动警察思想政治工作的进行，并且在内容、形式等方面都有一定程度的深化，能够让警察接受，正确引导警察的思想建设，充分体现思想政治工作的优势，从而促使警察的人生观、价值观、职业观得以建立，进而缓解警察职业压力。

（二）警营文化具有一定凝聚作用

有效的警营文化建设有效地推动了警民沟通交流的发展，使警察更加注重团队精神，并且还能有效缓解因为精神高度紧张，工作量增加而带来的身体上的疲惫以及工作上的压力，建立起团结、活泼但又不失严肃、紧张的工作氛围。进一步培养了警察对于自身职业的自豪感，以及对于警察团队的归属感，促使警察的工作热情得到提升，在减少了警察职业压力的同时，还产生了一定的向心力以及警察队伍的凝聚力[2]。

（三）警营文化还具有良好的约束能力

因为，警营文化氛围已经深入到警察思想的深处，并且还会形成一定的规范作用，并且具有一定的长期性和稳定性。良好的警营文化不仅在某些方面上具有一定的约束作用，还能够直接有效地建立警察的职业信心，缓解职业压力。

三、怎样提升警营文化建设水平

首先，在警营文化的表现形式上可以从精神、制度、物质文化方面进行，只有这几方面协调发展，才能构建出完整的警营文化。建立警察价值理念，规范其行为准则，提升警察自身文化内涵，激发其自身不畏艰险、智勇兼备的良好品质。构建爱警、惜警机制，对警察日常生活进行关爱，增加和警察家庭的有效沟通，提升公安队伍向心力，营造良好工作范围，从而降低其职业压力；其次，要加强对警营文化建设的力度，推动公安队伍的规范管理，建立警察职业自信，提升公安队伍的实际管理水平以及攻坚能力。制定有效、科学、合理的管理机制，保证警察在执行工作过程中，做到有章可循。适当开展警营活动日，增加和人民群众的沟通，不断提高警察亲和力，进而是群众真正的配合执法工作，减少其不公平待遇，有效降低警察职业压力；最后，要不断提升物质文化基础建设，彰显公安队伍的内涵，树立榜样，通过营造良好的工作环境，科学的训练以及有效的拓宽载体，加强思想政治建设，减少警察职业压力[3]。

四、结论

总而言之，警察由于工作的特殊性，一直处在一个高危险、高风险、高负荷的工作状态下，因为家庭、社会等各方面的原因，会在某些时候给警察带来巨大的职业压力。但是，为了维护社会稳定、和谐，他们必须战斗在抓捕犯罪分子的一线上，因此，为了缓解警察的职业压力就必须加强警察精神境界的建设，提升警营文化建设的水平，从根本上缓解警察职业压力。同时，也为广大一线警察创造一个和谐，健康、团结的精神家园，并且建立警察的自信心。

[ 参 考 文 献 ]

[1]毛一根.新形势下加强警营文化建设的思考[J].福建警察学院学报，2013，27（2）：7-10，15.

[2]彭海斌，申翔.加强警营文化建设提升文化育警软实力[J].武汉公安干部学院学报，2014，28（3）：74-76.

[3]袁胜.加强警营文化建设弘扬人民警察核心价值观[J].森林公安，2012（4）：43-45.

作者：侯会