离退休干部党建工作论文

摘要：军队干部退休后，休养所要加强对退休干部的基层党建工作的建设，增加退休干部的归属感。在军队工作过程中加强党建思政意识的培养能够更好地进行工作的开展，退休之后坚持做好退休干部的党建工作，能够塑造出良好的军队退休干部在人民群众中的良好形象，时刻跟随党和国家的发展脚步。下面是小编为大家整理的《离退休干部党建工作论文(精选3篇)》，仅供参考，大家一起来看看吧。

离退休干部党建工作论文 篇1：

黔西南州离退休干部党建工作推进会召开

为加强各县（市）、州直有关单位在离退休干部党建工作上的经验交流，提高离退休干部党建工作的整体水平，9月4日，黔西南州离退休干部党建工作推进会在兴仁县召开。州人大常委会副主任、兴仁县委书记郭玉海，州人大常委会原副主任林素珍出席会议。州委组织部副部长、离退局局长保安华宣读穆嵘坤的书面讲话。

穆嵘坤强调，加强离退休干部党建工作，是加快黔西南州同步小康步伐的需要，是提升离退休干部党员党性修养的需要，是推进离退休干部工作转型发展的需要，要突出加强和改进离退休干部党组织制度建设、思想政治建设，进一步研究加强离退休干部党建工作的新举措，努力推进离退休干部工作转型发展，为助推全州经济社会科学发展凝聚正能量。

穆嵘坤要求，全州各级各部门党组织要积极主动作为，不断提升离退休干部党建工作水平，不断加强离退休干部党建工作，从思想上武装、组织上凝聚老干部，要把老干部的智慧和力量凝聚到中央和省委、州委确定的战略部署上来，保持老干部队伍的和谐稳定，推动同步小康、和谐社会建设。

穆嵘坤强调，做好新时期、新形势下的离退休干部党建工作，任务艰巨困难多，全州各基层党组织要在州委的正确领导下，认真贯彻落实这次离退休干部工作会议精神，以这次会议为新的起点，结合正在开展党的群众路线教育实践活动，不断提高黔西南州离退休干部党建工作的整体水平，为全州的改革发展稳定作出新贡献。

当天，与会人员参观了兴仁县政协离退休干部党支部、城北社区离退休干部党支部和老干部发挥作用示范基地。会上，兴仁县有关部门负责人介绍了加强和改进离退休干部党组织建设的经验，部分县（市）、州直单位相关负责人围绕做好离退休干部党建工作作了交流发言。

（本刊记者 王晓琳 黄飞）

离退休干部党建工作论文 篇2：

推进离退休干部党建工作的实践与探索

摘要：军队干部退休后，休养所要加强对退休干部的基层党建工作的建设，增加退休干部的归属感。在军队工作过程中加强党建思政意识的培养能够更好地进行工作的开展，退休之后坚持做好退休干部的党建工作，能够塑造出良好的军队退休干部在人民群众中的良好形象，时刻跟随党和国家的发展脚步。让退休干部在生活中发挥党在基层的建设力量和服务质量，加强基层党组织的建设是打通党和人们亲密沟通的渠道。军队退休干部的党建工作是新时期推进基层党建的一项举措，也是发挥退休干部政治能力和才能的场所。文章主要是从休养所的工作特点出发，对退休干部的党建思政理念特点进行分析，做好休养所与军队退休干部之间的良好衔接工作。

关键词：新时期;基层党建;退休干部;休养所

一、军队离退休干部的特征

（一）普遍处于“三高”期

军队的退休人员在退休时期一般都处于一个高年龄段，在这个阶段人们的身体状况都在急剧下降，可能会出现高发病率、高年龄段、高集中的现象。另外，随着我们国家人均寿命的增长，退休干部的数量也在不断增加，年龄和数量上的高峰阶段是现阶段退休干部的一大特征。另外，由于军队上长期需要进行训练，帮助干部保持一个良好的身体，但是一旦退休之后，也要重视其生活运动量的提升工作，防止出现“三高”现象。

（二）精神需求多样化

军队的工作人员一般都是受过较高教育的群体，在退休之后对于精神和物质生活的要求较高，特别是注重对精神方面的追求，希望能够得到一个多样化的精神增长。但是，由于部分地区对于退休干部的安置计划较少，没有相应的制度进行保障，忽略了退休干部的基层党建工作，使得退休干部没有得到既定的利益和精神满足，可能会出现一定的思想压力，在思政理念的提升中有懈怠现象。

二、当前军队退休干部党建工作中存在的问题

（一）思政工作理念滞后

当前在军队退休干部党建工作中，以具体的事务处理为主，对于退休干部党建的思想培养工作没有得到充分的重视，对于一些领导而言，认为是一种无效的工作加持。所以，在退休干部党建的活动或者学习安排上，将一些团建或者是其他类型的活动放在了首位，以至于思想政治工作的学习长期落后。对于一些事业单位而言，就算是有相应的思政工作安排，在学习培养方面也是以形式主义为主，领导和员工都对安排进行敷衍了事，所以退休干部党建工作的培养不能够达到好的效果，长期以往，退休干部思政观念将会处于一个较为落后的地步[1]。

（二）工作缺乏相应的时效性

军队退休干部党建工作培养需要与时俱进，这样才能够与服务的对象进行同频工作。但是，对于退休干部党建工作而言，其中形成的一些风气或者是一些工作年龄较大的休养所员工而言，缺乏一定的学习能力，或者是不愿意对自己进行改变，还是使用原来传统的方式開展现代的思政工作，没有达到工作要求的时效性要求。另外，从思政工作的工作方式而言，没有充分调动退休干部的积极性，无法满足退休干部内心的思想需求，这样就会造成工作上的效率冲击。在生活中也没有运用思政进行相应的问题处理，所以就从心底里反抗思政工作的学习，也是不利于思政工作时效性效果开展的一个因素。

三、提升军队退休干部党建工作的策略

（一） 融入更具先进性和创新性的思政理念

思政工作时效性的保证首先需要对思政理念进行不断地更新，做到与时俱进，在工作中融入一定的创新意识，不仅是在思政理念的创新上，还要探讨将思政教育与工作相联系。在党建思政理念的传授模式上，可以尝试在教育的方式上和内容上进行改变，定期进行总结，可以帮助军队中的退休干部看到自身思政理念发生的一个变化，知道创新在工作中起到的作用。例如，采用多媒体的教育方式，在影视资料中感受思政理念;或者是采用退休干部讨论的形式进行理念的传播，调动大家的参与积极性，同时也改变了退休干部对于传统思政理念的呆板印象有，帮助思政工作迸发出更大的生命力[2]。

（二）坚持以人为本理念

休养所要严格落实以人为本的教育理念，从而保证思政教育工作能够在退休干部中顺利开展。在工作中同样需要体现相应的观念，保证退休干部基本的需求，在基本的需求之上按照条件来满足个人的个性化需求，从而获得退休干部的尊重和信任。在思政工作开展中也要尊重差异化，注意人与人之间的一个平等关系，这也是我们政治思想中所倡导的，在日常工作中引入相应的意识培养工作，进而不断地提升退休干部的政治觉悟;在活动中加强思政工作时效性是一个有效的方案，在活动中开展相应的思政理念的探讨，这样也可以拓展退休干部获取政治信息的渠道，提高综合政治素养，从而带领周围的人形成一个良好的价值观念和人生观念[3]。

（三）新时代军队退休干部党建工作需要更加贴近生活

新时代军队退休干部政治思想工作机制，需要更加的贴近生活。军队退休干部中思想政治工作要想得到人民群众的响应，就必须要接近大众生活，保持生活节奏。积极创造理解人、关心人、尊重人的环境，以情感的力量打动人，以人格的力量感化人，使退休干部的归属感和责任感更强，思想政治工作只有与人民群众的实际生活相适应才能够真正的对退休干部提供更好的服务，提升军队退休干部的群众职能 [4]。

结论：推进离退休干部的党建工作安排是十分重要的，需要从多个角度考虑，加强军队退休干部中思政工作的时效性建设是一个重要的工作，首先要坚持以人为本的理念原则，完善内部的创新机制，更好地进行开展思政工作，将思政工作融入到日程的工作也是一个高效的方法。另外，善于使用现代的网络信息技术，既可以吸引退休干部的注意力，符合退休干部的生活特点，也能保证思政信息传播的时效性。

参考文献：

[1]张夏蕾. 泉州市离退休干部服务和管理研究[D].华侨大学，2021.

[2].推进离退休干部党建工作的实践与探索[J].先锋，2019（10）：61-62.

[3]田聪. 离退休干部基层党组织建设的政策执行问题研究[D].吉林大学，2019.

[4]刘成成. 盘锦市离退休干部党建管理工作对策研究[D].大连理工大学，2018.

作者：张花平

离退休干部党建工作论文 篇3：

贵阳市离退休干部党建工作推进会暨信息化建设研讨会召开

近日，貴阳市召开全市离退休干部党建工作推进会暨信息化建设研讨会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，研究推进全市离退休干部党支部标准化规范化建设，谋划推进新时代贵阳市老干部工作信息化建设，以信息化建设带动精准化、规范化，不忘初心、牢记使命，不断提升全市离退休干部党建工作和信息化建设质量和水平。

会上，贵阳市委组织部副部长、老干局局长姚红艳总结了今年以来贵阳市离退休干部党建工作和信息化建设开展情况及取得的新进展新成效，就抓好下一阶段全市离退休干部党建工作及信息化建设等重点工作任务进行部署。市委老干局副局长杨志军主持会议，副局长胡文焱出席会议。南明区、乌当区、白云区、市供销社、市科协5个单位相关同志结合本单位抓离退休干部党支部标准化规范化建设工作的特色做法分别进行经验交流发言。会议还邀请了贵州省委老干部局信息宣传处处长杨旭艳作《关于加强新形势下老干部工作宣传与信息化建设的思考》专题辅导。

参会人员纷纷表示，将对标对表做好老干部工作，学习先进地区老干部工作的好经验、好做法，带着这些经验和体会应用到工作中去，开拓创新，奋力开创全市老干部工作新局面。（本刊记者 杨艳）