党委议教发言材料

2022-06-27

发言,是将需要陈述的内容整理成有条理的书面材料。发言材料的客观性、严谨性、科学性,应引起我们的高度重视。那么,如何才能写好一份发言呢?下面是小编为大家整理的《党委议教发言材料》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:党委议教发言材料

乡党委政府议教会议记录

****瑶族乡教师节座谈会

2012年9月10日下午,我乡全体干部职工和中心小学全体教师在乡政府会议室召开座谈会。座谈会中,乡党委书记代表我乡全体干部职工和广大群众,恭祝全体教师节日快乐;总结了我乡在改善教学环境、引进人才、提高办学水平的工作,并指出我乡的教育工作是当前乡政府工作的重点,为提高师资力量、学校入学率而不断努力。学校校长也代表全体教师感谢政府和人民的关怀和支持,将不懈努力,为****孩子提供更好的教育作出更大的贡献;也介绍了中心小学的最新师资情况,今年9月学校增加了两名优秀的特岗教师和一名幼师,师资状况得到进一步改善。

****瑶族乡人民政府议教会议记录

2012年10月

10月22日上午,****瑶族乡人民政府召开全乡小学、幼儿园学生道路交通安全专题会议。

参会人员有:乡中心学校校长、教师代表、家长代表,乡综治办、乡司法所、乡安全办负责人。

会议由乡综治办主任谭全华(副乡长)主持。谭乡长首先列举了我国近年中小学以及幼儿园所发生的一些道路交通安全事例,随后剖析了我乡学校(园)的一些具体问题和存在的安全隐患,强调召开此专题会议的重大意义。

接着,乡司法所所长廖国星从三个方面进行了安全知识培训,即消防知识培训、内保知识培训、道路交通知识培训。

乡中心学校校长赵生辉同志在会上承诺:

1、经常做好安全隐患排查,做好检查记录;

2、学校要划分安全责任范围,明确各岗位的职责;

3、增设班级安全信息员,形成随机制报告;

4、小学必须坚持路队护送制;

5、坚持与家长签订学生安全协议书。

6、坚决配合乡人民政府的安全举措。 ****瑶族乡政府议教会议记录

会议时间:2013年2月26日 会议地点:****瑶族乡政府会议室 会议主题:学校综治工作

参加人员:乡党政领导班子、中心小学校长、教师代表 会议主持:梁黎超

会议内容:2013年2月26日,在****瑶族乡政府会议室召开了****瑶族乡政府及中心学校综治工作会议。相关部门负责人参加了会议。会议传达了上级有关会议精神,部署了下一步工作重点。

一、加强领导,健全组织。****瑶族乡成立教育安全工作领导小组。乡长梁黎超为组长,乡政工委主任、中心学校校长赵生辉为副组长,乡党政领导为成员,主要负责对教育安全工作进行督查、督导和整改。加强指导安全及综治工作。

二、提高思想认识,明确领导责任。安全工作能不能做到真正的安全,关键在于领导重视。

三、开学之初,学校要做好老师、学生的安全意识教育,多开展一些安全知识竞赛,努力创建“平安校园”。耄耋之年的信念照亮****乡中心小学

来源:红网蓝山站

时间:2012-09-13 22:22:31 作者:王唤 字体:【 大 中 小 】

红网蓝山站9月13日讯(通讯员 王唤) 邝秀谭老人,县司法局退休干部,已83岁高龄了,但依然精神抖擞、信念坚定。在职时一心一意为民办事,退休后默默无闻乐于奉献。邝老退休20多年来,依然保持着革命工作者的信念和斗志,在全县中小学校无偿的举办了超过1000场的安全、普法讲座。邝老崇高的爱国情怀、无私的奉献精神,深深感动着熟知他的每一个人。

9月12日,邝老应****瑶族乡党委政府和乡中心小学邀请,不辞辛苦的来到了****瑶族乡中心小学,为大山里的孩子送来了安全教育。在操场上,顶着烈日当空,邝老仍旧激情万丈,为我乡中心小学的孩子们上了一节生动、实用的安全教育课。深入孩子们当中,以身边现实的例子告诉大家上网玩游戏、吸毒的危害,反复叮咛孩子们要远离网吧、拒绝毒品,要树立正确的人生价值观,要奋发图强做对祖国和社会有贡献的人。邝老的教诲,深入孩子们的内心,得到了孩子们大声肯定的答应。讲座结束时,孩子们异口同声的说道:“谢谢邝爷爷的教诲、爷爷辛苦了!” ****瑶族乡举行篮球联谊赛欢度教师节

来源:红网蓝山站

时间:2012-09-11 10:54:16 作者:王唤 字体:【 大 中 小 】

红网蓝山站9月11日讯(通讯员 王唤) 9月10日下午,****瑶族乡党政领导与全体教师在乡政府会议室召开“欢度教师节”座谈会。座谈会中,乡党委书记黄俊京代表我乡全体干部职工为老师们送去了教师节慰问金,并恭祝全体教师节日快乐,他总结了我乡在改善教学环境、引进人才、提高办学水平的工作,并指出我乡的教育工作是当前乡政府工作的重点,为提高师资力量、学校入学率而不断努力。学校校长代表全体教师感谢乡党委政府的关怀和支持,同时介绍了学校的最新师资情况,今年9月学校增加了两名优秀的特岗教师和一名幼师,师资状况得到进一步改善,并表示将不懈努力为****的教育事业作出更大的贡献。

座谈会结束后,我乡举行了“舒展身心、老师节日快乐”的篮球联谊赛。乡干部职工和学校教师分别组成队伍,两支队伍的替补队员轮流上阵,在一个小时的比赛交流中,每位参赛者都打得酣畅淋漓,大家在运动中度过了一个欢乐健康的教师节。

第二篇:2010党委先进发言材料

融入中心 服务大局

为水电安全生产提供坚强政治保证

--------大板水电段先进党委发言材料

大板水电段现有职工527人,127名党员,10个党支部,10名兼职党支部书记。党员中大专及以上学历70名,占总数的55﹪;基层车间班组党员95名,占党员总数75﹪。一直以来,大板水电段党委坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实全路、集团公司政治工作会议、职代会和工作会议精神,面对新线、复线建设的全面展开,给水电安全带来新的多重挑战,按照“艰苦思维、科学管理、唯实高效、开拓创新”要求,以开展“四强党支部”、“四优共产党员”、“安全屏障工程”、“党员突击队”等活动为抓手,发挥各级组织和广大党员作用,有效融入水电安全生产,整体工作再跃全新平台。

1、抓思想教育,创建学习型组织,全面提升整体素质。 在党员干部思想教育方面大板水电段党委以“三个”学习为抓手,创建学习型集体。一是常态化学习。按照中心组学习计划安排,班子成员在自学的基础上,每月不定期组织集中学习,定期检查学习笔记,每一名领导班子成员所做的学习笔记都不少于2万字,并严格请销假制度,全年中心组学习的出勤率都保证在90%以上。中心组成员每人一篇心得体会,每人至少撰写一篇调研报告。段党委每季度根据中心组学习内容进行整理,下发各支

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成员带头学习,深入车间班组开展专题调研,形成了一系列高质量的专题调研报告,提升了领导班子破解难题、推动发展的能力。同时,各车间支部按照“四强四优”以及创先争优活动要求每季度组织群众对党员自评、互评情况进行综合考评,承诺情况进行打分、公示、讲评。每季度召开职工大会对党员践诺情况以选票形式组织评议,并以书面形式递交段党委,段党委以局域网形式将全段党员承诺情况在全段进行公示、评议,对各支部开展情况进行检查、排序。三是力求实效。以创先争优为载体,重点强化党员责任包保,段党委结合创先争优活动,从转变党员工作作风、保障安全生产作用发挥入手,开展了党员干部徒步排查千里贯通线活动。下发了关于《转变工作作风开展党员干部排查隐患的通知》,通过徒步排查活动,彻底清查出电力设备存在隐患,按时限要求进行整改,并实行配电箱和工作手帐检查签字制度。在现场排查中要求每名党员干部以手机、相机留下影像资料,建立党员干部排查隐患电子档案。切实发挥党员干部咱安全生产中的先锋模范作用。通过这种高强度、高密度的整治活动,使我段在设备质量、干部管理和凝聚力方面都有了较大的提高,达到了设备提级、人员提素的目的。截止3月20日18点,66名党员干部排查问题 961件,车间自行解决的683件,需要段解决278件,这些问题已经在春检中予以解决。在开展创先争优活动中通过班子成员“一对一”结对子活动,对多年来悬而未决的员工工伤、待遇问题,仔细询问问题起因,找到问题症结。多次与有关部门

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了培训。2010年哲里木车间党支部被评为公司级先进党支部。贾志坚被授予呼铁局优秀共产党员荣誉称号。大板水电车间党支部被授予“创先争优先进支部”。

4、抓安全生产,构建和谐环境,凝聚我水电快速发展后劲。 段党委积极响应上级号召,凝聚合力,攻坚克难,多措并举助推水电安全生产,确保队伍稳定。一是突击队保生产。由于复线施工、道岔改造、新线建设施工带来电力设备排杆、增设变压器、敷设电缆任务增多,在任务重、时间紧、质量高的情况下,段党委下发了内集铁大水电党13号文件,要求各车间支部组织“党员突击队”,对生产中的重点、难点进行攻坚。以保证施工质量和期限,向建党89周年献礼。各支部积极响应段党委号召,组织党员加班加点,对电缆深埋、重点工程排杆、变压器增容等生产任务,选取重点地段、难点工程实施攻坚,确保了生产任务如期高质量完成。全段10个党支部组织党员突击队实施集中攻坚任务13次,共出动党员、积极分子232人次,完成1560多米电缆沟挖掘任务,210颗杆的排杆以及更换变压器任务。节省了施工费用3万多元。二是干部现场慰问。各车间施工维修工作量大,特别是集中修跨车间、跨区段施工的情况下,组织开展了“深入作业现场慰问职工”活动,党委书记、纪委书记、工会主席深入基层和施工现场慰问一线职工,将购买的羊、鸡、鱼等慰问品运到伙食点,将西瓜、水果、蔬菜、冰镇饮料和矿泉水等送到职工手中。送去了组织的关怀和温暖,起到了鼓舞士气激励干劲的

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党员承诺、突击队保生产等概况,受到公司领导表扬。二是打造文化阵地。为打造独特的水电企业文化,满足我段快速发展对企业文化的需求,经过多次会议研究,在大板水电车间建立实训基地,集教育培训、现场参与、实际操作、台账规范管理、文化理念融为一体的教育新模式。实训基地从规章制度上墙揭挂、操作步骤图版展示到实训大厅南北两侧介绍水电段几年来安全文化展示的22块图版,从实训场地安全理念提炼到展现水电独特文化理念专题片录制,多个角度展示出水电管理文化、安全文化、和谐文化底蕴和深刻内涵。实训基地已经举办了4期工班长、技术骨干人员培训班,共计培训189人次,逐步形成独具水电特色的文化亮点。

6、抓效能监察,促进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。 一是层层分解。认真贯彻集团公司纪委党风廉政建设相关文件要求,下发了2010纪委工作任务分解,本着“逐级负责、层层落实”的原则签订了党风廉政责任状24份。确保各级领导干部真正担负起一岗双责的要求。二是专项整治。年初把水电收费中心作为今年的效能监察对象。在公司今年下达的水损、电损指标比较低的情况下,对水电费收支项目进行专项执法检查和效能监察,狠抓人情水、人情电,堵塞管理漏洞,对查表、抄收工作进行账、卡、水电表计量进行核实。由班子成员牵头,开展了“小金库”和“账外账”专项治理工作,对管内所有水电计量器具、收费日常管理、技术更新改造等方面进行综合检查,排查路内、

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饭锅等设施物品;在卫生线方面对7个卫生设施较差的食堂和5个配电洗浴间进行了改造,并及时对医药箱补充更换了药品;文化线方面为各车间班组更换了卫星接收设备、配臵了乒乓球案子及体育活动器材。为白旗车间、大板车间、贲红工区、商都工区建立了职工书屋和阅览室,购买图书投入资金4万余元。在落实“三不让”方面,为困难职工共发放慰问金13.3万元(助医、助学、助困),慰问困难职工62人次。三是多种形式开展共青团工作。举办“热爱集通、珍惜岗位”青工座谈会;组织开展“创建青年安全生产示范岗”、“青工提素”、“热爱集通、珍惜岗位”征文等系列活动,切实增强了团组织凝聚力。

8、抓综合治理,创建平安水电良好局面。

按照内集铁安监《关于迅速开展防火及移动设备专项检查的通知》电报精神,为加强和规范我段消防安全管理,有效的预防火灾和减少火灾危害,在全段开展防火安全专项检查工作,并结合我段实际情况,成立由段长、党委书记为组长,各副段长为副组长的检查工作组,并于6月28日至7月16日对全线各车间的防火情况进行了防火安全专项检查,定区段、定人员、定时间,对车间、班组、岗点进行全方位检查。发现问题40项,完成整改33项,未解决7项。针对这些问题采取了行之有效的整改措施。并加强了日常内部安全保卫,严防盗窃事故发生;加强外来人员及车辆管理,杜绝重特大事故发生,确保工作、生产安全。全年实现了无刑事案件发生、无不良路风事件、无越级上访事件、

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第三篇:党委中心组发言材料

尊敬的各位领导,亲爱的战友们:

全国“两会”的顺利召开。这是在我国即将完成“十二五”规划,进入全面建设小康社会的关键时期,召开的一次重要会议,对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期,对于巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,促进经济长期平稳较快发展,对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业,具有十分重要的意义。

温家宝总理在报告会上说:“十二五是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,适应国内外形势新变化,顺应各族人民过上更好生活新期待,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,深化改革开放,保障和改善民生,巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。”

我们作为和平年代的守护者,消防部队面临着严峻的考验,我们应该全面贯彻落实“两会”会议精神,努力建设 “学习型”党组织,不断把学习的知识,积累的经验,新的本领投入到消防工作中去。

一、继续深入学习贯彻“两会”精神,是当前和今后一个时期公安消防部队的首要政治任务。要按照上级部署,以强烈的政治责任感和历史使命感,扎扎实实地抓好“两会”的学习贯彻活动,深刻领会加强和改进党的建设的重要性、紧迫性和总体要求、目标任务,切实把思想统一到两会提出的要求上来,把智慧和力量凝聚到落实两会作出的重大决策部署上来,真正做到用“两会”精神武装头脑、指导实践、推动工作。

二、全体官兵要集中利用学习时间,认真学习,充分领会“十二五”规划的指导思想、基本要求、奋斗目标、主要任务、重大举措,学习领会好会议基本精神和主要要求。要营造良好的学习氛围,丰富学习内容,提高学习效果,真正做到学懂弄透、融会贯通。

三、结合当前中队实际情况,严抓部队管理,严格落实精细化管理制度,制定《合同制消防员量化考评表》,严格落实各项规章制度,推动各项工作不断迈上新台阶。并且通过实践,将消防工作推上一个新的台阶。

四、树立良好工作作风氛围,从纪律作风,生活作风,工作作风上约束自己,展开学习热潮。

五、强化官兵安全弦,在日常的执勤训练中,严格按照“严安全,紧安全”来抓,防止安全事故的发生,中队每周召开一次安全分析会,分析本周安全工作,发现隐患,及时采取措施,防止发生安全事故。

六、严抓训练,开展六熟悉。在紧张训练的同时,开展六熟悉工作,更进一步熟悉辖区内重点单位重点部位,确保在发生突发事故时,能够及时处置,把损失降到最小。训练方面做到“体能”和“技能”相结合,全面提升官兵身体素质,做好“打硬仗”“打恶仗”的充分准备。

2011年工作已经紧张有序的开展,我们应该从自身做起,带好头,进一步加强思想政治意识,考虑大局意识,落实责任意识,努力抓好当前消防部队工作,推进消防工作再上新台阶!

谢谢大家!

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二〇一三年三月二十九日

第四篇:先进党委发言材料20100630[1]

加强党委工作 促进学院发展

各位领导、老师、同学们:

大家下午好!按照会议的安排,我代表水产学院党委在这里做个简短发言。首先说明,这不是经验交流,因为兄弟学院、单位也做得很好、很有特色、很有成效,我在这里只是把我们的一些认识、体会和做法说出来与大家共同探讨,以期抛砖引玉,不当之处,请批评指正。

简单谈三点。

一、学院党委的工作职责

大家都知道,学院党委的工作职责细数起来大概有十几项,打印出来也有一页纸,为了便于记忆和操作,我们把它归纳为三句话,也就是说,我们认为,学院党委的工作职责主要有三个方面:

第一方面是抓好党建工作,这是基础,也是基本职责;

第二方面是保障行政工作顺利有效进行,这是重点,也是中心工作; 第三方面是维护学院和谐稳定,这是关键,也是总体要求。

二、水产学院党委的主要做法

众所周知,高校的三大职能是人才培养、科学研究和社会服务,高校二级学院是一个学术性很强的基层事业单位,学院工作以行政业务为主。因此,水产学院党委紧紧围绕教学、科研中心,按照“把握方向、抓好班子、带好队伍、凝聚人心、保障工作、促进发展”的思路开展工作。 做法之一:抓党建工作,为学院发展提供思想保障

主要是:

抓好党员的发展、教育与管理,组织好理论学习,指导好支部工作,利用网络加强对流动党员的管理。

努力做到一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。 做法之二:抓班子建设,为学院发展提供政治保障

强化学院领导班子的科学决策意识、民主管理意识、公仆服务意识、模范带头意识、廉洁自律意识。

水产学院的特点是科研任务很重,行政领导很忙。因此,我们强调学院党政一把手的配合,注重学院领导班子的团结协作,努力提高学院领导班子的凝聚力和战斗力。

1 做法之三:抓干部队伍,为学院发展提供组织保障

干部的配备:严格按照学校党委41号文件精神和我院提出的“正职选帅才,强调权威和全面;副职选将才,强调特长和干劲;副职之间强调能力互补;系主任是学术带头人,强调专业优势;正职把握方向,副职推动发展”的用人理念配足配强院内环节干部。

干部的教育:与院内环节干部进行“行政领导干部的基本素质问题”、“基层领导干部的工作方法问题”、“高级领导干部的主要特点问题”等专题探讨,以解决干部的成熟问题、工作问题和提高问题。 做法之四:抓工作重点,为学院发展把握正确方向

学院战略性、方向性、特殊性的大事、特事、要事,如发展规划、工作方案、申博增硕、建博增硕、制度建设等,都要在几上几下、反复论证的基础上,经学院党政联席会议讨论决定方可实施,并注意跟踪落实,外出的班子成员则电话征求意见。

其他常规性、一般性的工作则根据职责由分管领导直接操作。 做法之五:抓规范管理,为学院发展提供制度保障

实行层级管理制度。一级抓一级,层层抓落实。

推行目标管理制度。在院内对所有环节干部实行目标管理,明确岗位职责,制定目标。

强化党政联席会议制度,确保学院重大事情决策的科学与民主。 实行《党建辅导员制度》、《学生党员联系班级制度》和《学生党员宿舍挂牌制度》,充分发挥党员的先锋模范作用。

规范院内管理,着重提高管理效率与效果。 做法之六:抓和谐氛围,为学院发展提供动力保障

注意发挥学院工会、女工委、团委、学生会的作用,积极组织好职工活动和校园文化活动,及时掌握师生员工的思想动态,努力为师生员工排忧解难,实行院务公开,密切党群关系,抓好廉政教育,确保党员领导干部廉洁从政、干净干事,学院团结和谐、风清气正。 做法之七:抓教育质量,为国家建设培养“三能”人才

我院凝炼出 “四个面向生产第一线” 的办学特色,大力培养能安心、能吃苦、能创业的“三能”应用型水产人才。

我院充分利用军学共建单位南沙守备部队的思想政治优势进行育人,

2 着重塑造学生的高尚品格、锻炼学生的坚强意志、培养学生的吃苦耐劳精神,效果良好。

我院与海大集团、粤海集团、恒兴集团等用人单位实行校社合作联合培养人才,增强了人才培养的针对性,创新了人才培养模式,“三能”人才的质量不断提高。

做法之八:配合行政工作,为学院发展提供有力支撑

我院党委认真贯彻学校的顶层设计,牢牢把握学院的发展方向,努力实施学院的发展战略,重点配合学院行政抓好学科建设、人才队伍建设,鼓励、支持教师积极开展科学研究和社会服务,提倡、鼓励学生积极参加教师的科研课题。

二年以来,我院建立了一个省部级重点实验室和一门省级精品课程,成立了二个研究中心,水产养殖学获批为国家高等学校特色专业建设点,为学校的申博增硕作出了应有的贡献。

二年以来,我院共引进学术带头人2名、博士生导师1名、博士5名,晋升正高职称5人,取得博士生导师资格3人,在职攻读博士学位15人,人才队伍质量不断提高、结构不断优化。

二年以来,我院共获得科研课题141项,其中国家级23项、省部级44项,总科研经费达4000万元,共获得科技成果奖13项,其中省部级4项,多项科研成果在华南地区推广应用,取得了巨大的经济效益和社会效益,为我国南方水产事业的发展做出了重大的贡献。

三、学院党委的工作成效

我们认为,学院党委工作的最好成效应该是干部廉洁奉公、员工努力工作、学生勤奋学习、人人积极向上、学院和谐稳定。

水产学院党委在学校党委的坚强领导下,在全院党员干部和师生员工的共同努力下,两年以来的工作基本上达到了要求,学院党委的政治核心作用得到了体现。

今天,学校党委授予荣誉,是对我们的鞭策与鼓励,水产学院党委将以此作为新的起点、新的动力,继续带领全院党员干部努力拼搏、开拓创新,为学院的科学发展和海大美好的明天作出新的贡献。

谢谢!

2010.06.30

第五篇:教师节 镇党委发言材料

在全镇教师大会上的讲话

各位老师,同志们:

喜看丰收盈眼际,欣挥翰墨谱华章。今天,值此第**个教师节来临之际,我们隆重召开2011年度教育教学工作总结表彰大会,共同分享过去一学年丰收的喜悦,一起谋划未来美好的蓝图。在此,我谨代表镇党委、政府向辛勤耕耘在各个岗位上的教职工表示衷心的感谢!向取得丰硕成果的教职工表示热烈的祝贺!向全体献身于太阳底下最光辉的事业、丹心一片育桃李的教职员工致以节日的祝贺和崇高的敬意!

“饮其流者思其源,学其成时念其师”,教师是一个神圣的职业,是莘莘学子们心目中的英雄。“笔尖耕耘桃李地,墨水浇开智慧花”,教师是一个奉献的职业,兴教育人、甘做人梯、呕心沥血、无私奉献是教师的美德。过去的一来,我镇全体教育工作者认真贯彻落实科学发展观,全面实施素质教育,锐意创新,勤奋敬业,为我镇教育事业发展倾注了心血、贡献了力量,打造了良好的教育品牌。

一是遵循教育规律,德育工作再取佳绩。 二是围绕质量生命线,顽强拼搏铸辉煌。 三是深化教研教改,努力提升教师专业水平。 四是加强硬件建设,积极改善办学条件。

1 回首过去,我们满载成功的喜悦;展望未来,我们充满战斗的豪情。新的学年,我们要认真贯彻落实党的方针政策,以兴办人民满意的教育为宗旨,以提高教育教学质量为中心,以加强学校内部管理为重点,以深化教研教改为突破口,全力以赴谱写新的辉煌。

(一) 优化校园环境,建设优良校风学风 一是要大力整治校园周边环境。 二是要努力浓厚校园文化氛围。

(二) 彰显办学特色,提升办学品位 一是要创建并完善几所省级合格化学校。 二是要向管理要质量,向方法要效率。

(三) 营造竞争氛围,努力提高教学成绩 一是要继续完善奖励机制。 二是要不断优化教师队伍。

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