党委理论学习发言

2022-06-27

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第一篇:党委理论学习发言

县党委中心组理论学习发言

现就县学习贯彻十七届五中全会精神,培植壮大通道经济,加快**边疆老区发展,作如下发言:

一、对党的十七届五中全会精神学习领会

党的十七届五中全会,是在我

国即将完成“十一五”规划、进入全面建设小康社会的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。胡锦涛总书记的重要讲话,站在时代和全局的高度,全面总结了过去一年的工作,深刻分析了我国发展面临的国际国内形势,对“十二五”时期推动科学发展、转变发展方式、保障改善民生、维护社会稳定、加强党的建设等重大问题作出了战略部署,是我们谋划科学发展、推动科学发展、实现强国富民宏伟目标的纲领性文件。全会讨论通过的“十二五”规划《建议》,综合判断国际国内形势,综合考虑未来发展的趋势和条件,明确了“十二五”发展的指导思想、主要目标和重大政策措施,为今后五年的发展奠定了基础、指明了方向。学习贯彻五中全会精神,我认为重点是把握和领会好“五个一”、“五项要求”、“五大目标”和“十大任务”。“五个一”即:“一个结论、一个判断、一个思想、一个主题、一条主线”。“五项要求”即:主攻方向、重要支撑、出发点和落脚点、着力点和强大动力。“五大目标”即:经济平稳较快发展,经济结构战略性调整取得重大进展,城乡居民收入普遍较快增加,社会建设明显加强,改革开放不断深化。“十大任务”即:扩大内需,推进农业现代化,发展现代产业体系,促进区域协调发展,提高生态文明水平,实施科教兴国战略和人才强国战略,建立健全基本公共服务体系,提升国家文化软实力,加快改革攻坚步伐,进一步提高对外开放水平。“一个保障”即:坚持党的领导核心,发展社会主义民主政治,加强国防和军队现代化建设,坚定不移贯彻“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方针,牢牢把握两岸关系和平发展主题,奉行独立自主的和平外交政策。

二、对**县“十一五”取得的成就、经验和存在问题的分析

(一)取得了较好的成绩。“十一五”以来,**县认真按省州党委政府的决策部署,以科学发展观统领全局,把加快发展作为第一要务,认真实施“六大”战略,克服各种艰难险阻,保持了经济发展、社会进步、民族团结、边疆巩固、人民安居乐业的良好态势。综合实力显著增强,工农业总产值、增加值有较好的增长,城乡居民收入增长,城乡市场活跃,财政收入增加,各项指标预计均可完成或超额完成任务。(具体数据见附表)

(二)积累了一些经验。一是坚持科学发展是实现跨越式发展的关键;二是坚持党的领导是经济社会发展的保证;三是坚持解放思想是激发经济社会发展的动力;四是坚持改善民生是推进社会各项事业发展的目标。

(三)找到了矛盾问题。经济总量小,财源建设后劲不足,税源结构单一,财政自给率低;农业农村基础设施脆弱,农业产业化程度不高,农民增收困难;工业经济整体素质偏低,缺乏一批带动作用大、科技含量高、市场竞争力强的骨干企业和“拳头”产品;影响社会稳定的热点难点问题仍然存在,云桂铁路、重点招商引资项目建设中的矛盾纠纷仍较突出,高速公路、库区移民、普阳煤矿等遗留问题尚未完全消除,维稳工作压力大;城乡统筹发展力度不够,农村贫困面大,城乡交通、教育、卫生等基础设施十分薄弱;干部群众的思想观念不够解放,危机意识和创新意识不够强,解决问题的办法不多,与加快发展的要求还不相适应。总体上我县经济社会发展面临前所未有的环境、机遇与挑战,长期持续向好的基本趋势没有改变。

三、**县“十二五”期间的机遇条件、指导方针和奋斗目标分析

(一)对自身发展历史方位的判断。**县仍处于社会主义初级阶段的低层次,处于传统农业向现代农业转变的初始阶段,处于工业化初期艰难迈向工业化中期的时期,处于由传统农业社会向工农业齐头并进、城乡统筹协调发展过渡的阶段,人民群众对物质文化的强烈需求与落后的生产方式之间的矛盾将长期存在。“十二五”是**县进一步缩小与全州全省差距、与全州全省同步迈进小康社会的关键时期,是转变发展方式、加快结构调整、促进科学发展,推进新型工业化、城镇化和扩大对外开放的重要战略机遇期,是改善民生、巩固建设、安宁边境、和谐社会的促进期。

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二)对机遇与挑战分析。从国际环境看,世界经济发展不确定性因素增多,金融危机之后的全球经济版图正在重塑,全球产业格局正在深度调整,世界经济可能进入增速减缓、结构转型、创新加速、竞争加剧等多种特征并存的时期。从国内看,国家实施新十年西部大开发战略,将进一步完善对西部地区的扶持政策,加大对西部地区交通、水利等基础设施建设的投入力度,加强

对边境地区、民族贫困地区、革命老区的扶持发展力度,特别是胡锦涛总书记等党和国家领导人对我县山瑶扶持发展作出的重要批示,为我县解决特困少数民族群体贫困问题、帮助特困少数民族脱贫致富带来前所未有的机遇和动力。云南省实施“两强一堡”和**州“新高地”的深入推进,为**融入区域化发展和经贸合作提供了良好机会。从县内看,我们经过艰辛的探索,逐步走出了一条符合**实际的科学发展之路,工业、农业、生态以及社会事业都取得了长足发展,特别是随着铁路、高速公路、水路等水陆大通道的逐步形成,区位优势更加突出,承载发展的能力进一步增强,为加快发展提供了重要条件。同时,经过“十一五”以来的快速发展,经济综合实力明显增强,也为加快发展奠定了坚实的物质基础。

(三)对**发展的指导性方针的初步设想。谋划好**“十二五”,必须要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,适应国内外形势新变化,顺应全县各族人民过上更好生活新期待,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,抓住国家实施西部大开发和云南省实施“两强一堡”以及**州推进“新高地”的历史机遇,坚持以农业产业化、新型工业化、城镇化发展为重点,以结构调整为主线培植壮大特色优势产业,以基础设施为载体统筹协调城乡发展,以改革开放为动力创新体制机制,以改善民生为核心促进社会和谐,努力将我县建成经济发展、民族团结、社会进步、边疆安宁、环境优美、生机勃勃的和谐新**。

(四)未来五年发展奋斗目标设计。基于我县现有的物质基础条件和内外发展环境,未来五年,我县的几个主要经济指标应该而且具有实现翻番的条件,即国民生产总值、固定资产投资、工农业总产值和增加值、城乡居民收入、地方财政一般预算收入比2010年翻一番,为2020年与全省全州同步迈向小康打下坚实的物质基础。一是经济平稳较快发展。到2015年全县生产总值达到70亿元以上,年均两位数的增幅,实现人均达到1.6万元;财政一般预算收入年均增长15%,达到3.3亿元以上;全社会固定资产投资年均增长15%,五年累计达到280亿元;边贸进出口总额平均递增12%,达到6亿元以上;物价水平基本稳定,就业持续增加。二是经济结构更加优化。服务业比重和城镇化水平明显提高,到2015年城镇化率争取达到30%,居民消费水平提高,全社会消费品零售额年均增15%,达到35亿元以上。单位地区生产总值能源消耗大幅下降,综合能耗下降9%左右;主要污染物排放总量显著减少,生态环境质量明显改善。三是居民收入较快增加。城镇居民人均可支配收入增长10%,达21500元以上,农民人均纯收入年均增长12%,达4500元,城乡居民生产生活条件有较大改善,生活质量普遍提高。四是社会建设明显加强。覆盖城乡居民的医疗保障、失业保障等基本公共服务体系逐步完善,全民受教育程度稳步提升,全民思想道德、科学文化和健康素质不断提高。社会主义民主法制更加健全,人民权益得到切实保障。文化事业和文化产业快速发展,广电体育旅游等事业长促发展,社会管理制度趋于完善,社会更加和谐稳定。五是改革开放不断深化。对外开放广度和深度不断拓展,全方位、宽领域、多层次的对外开放格局基本形成,政府职能转变稳步推进,城乡居民创新创业活力得到充分迸发,市场在资源配置中的作用得到充分发挥。

四、对**十二五规划中的几个重点问题的思考

(一)关于经济发展方式转变与支柱产业培育的问题

1、发展方式的转变必须立足于自身实际。按照州委提出“一三四七”的发展思路,立足实际,精心编制“十二五”规划。发挥**港优势,积极推进**港保税区争取设立的各项工作。把农业产业化经营作为“三农”工作的重点,加快油茶、甘蔗、核桃、八角、速生林、水产养殖和畜禽养殖等产业基地建设。把加快新型工业化发展作为转变发展方式的主攻方向,坚持走新型工业化道路,突出工业主导地位,加大产业结构调整力度,做大产业规模,培育产业集群。依托周边地区冶化工业基地和市场,重点抓好与昆钢等企业的项目合作,在冶金、化工、建材以及生物资源加工等领域取得突破。努力把**边境经济合作区建设成为产业聚集、要素集中、充满活力的经济合作区。

2、农业产业结构调整要更富有自身特色。坚持一手抓扩大总量,一手抓结构调整,不断提升产业发展的规模和层次,积极推进农业产业化进程,培植新的经济增长点,努力把农业产业化发展作为我县增加农民收入的主渠道之一。力争建成120万亩油茶、100万亩八角、100万亩速生桉、60万亩核桃、60万亩甘蔗生产加工基地和畜牧业、渔业生产加工基地。大力扶持农业龙头企业,着力培育壮大一批起点高、规模大、带动力强的特色产品龙头企业,努力实现农产品加工转化的附加值,提升品牌影响力。同时,加大投入,完善农业基础设施,提高农业生产组织化程度,努力为农业产业化发展提供良好条件。

3、工业经济的发展要有新的更大的进步。充分发挥资源和区位优势,立足**谋发展、跳出**看**,着力改善投资环境,加强与大企业大集团的合作以及沿海城市联系,打破区划界限,努力实现优势互补,努力实现优势互补,形成利益共享机制。按照“一区四片”工业发展思路,积极加快推进**港综合保税区争取设立和建设工作,加快头塘物流片区、归朝生物资源加工片区、板仑冶金建材产业片区、普阳煤化工业片区基础设施建设,推动工业集群化发展。大力实施工业品牌战略,着力突出产业选择性,做强做大生物资源加工、矿冶加工、新型建材、化工产业和能源开发等工业产业,努力实现工业强县目标。

4、支柱产业的培植要取得新的成效。充分聚集各种生产要素,突出品牌与特色的打造,加大油茶、八角、甘蔗、三七药业等产业精深加工,推进特色产业链建设。加强资源整合力度,培育煤、金、铁、锰、铅、锌等矿冶加工产业,形成探、采、冶,产、供、销一体化的完整产业链。大力促进消费需求,形成产业与消费良性互动发展,提高消费对经济增长的贡献率。积极发展文化娱乐、体育休闲、餐饮文化等消费,引导消费升级。大力打造民族风情旅游和红色文化旅游,带动就业扩展和产业发展。充分依托口岸和边境优势,适应进出口贸易的快速发展,走工贸结合之路,积极培育壮大外贸企业,迅速提升对外进出口规模和水平。

(二)关于基础设施建设

1、交通基础要先行。以“建设大通道、促进大发展”为目标,全面加强云桂铁路**段等重大工程建设协调服务,研究我省实施边境开放带动战略,认真开展蒙百铁路和**至瑞丽两条沿边铁路以及其他出境、出省公路前期工作,争取立项建设。积极推进**港与云桂铁路的对接以及**港和深水航道建设进度,抓紧打通云南通向东南沿海地区的黄金水道。积极推进公路路网建设,重点抓好高邦至那坡高速路、**至田蓬口岸二级公路建设,争取立项建设县城至火车站一级公路。构建“两纵两横一弧线”公路网络,完善通畅、通达工程的后续工作,逐步实现乡村公路硬化。探索建立科学的农村公路管养体系,提升村组公路通畅能力。到2015年,乡至行政村之间公路硬化达1000公里,修通农村砂石路4057公里。

2、水利条件要改善。切实加强水利基础设施建设,抓好普厅河流域治理,加大重点乡镇防洪建设,加强水土流失治理,推进农业产业开发项目的水利设施配套工程建设。扎实做好水库除险加固和新建,重点抓好新桥水库、平耶水库、光辉水库、平老水库等10座水库建设,加大病险水库除险加固。加强水源地保护,抓好水源点建设规划和实施,保障群众生产生活用水安全。抓好13个乡镇供水水源点建设力度,解决好乡镇饮水困难问题,新建农村五小水利工程4.45万件,解决13万人的农村饮水安全问题。

3、电力建设要完善。扎实抓好农村电网建设和工业用电保障,优化布局好500千伏、220千伏、110千伏和35千伏输变电站,切实加强无电地区电力建设,到“十二五”末期,全县广大农村基本实现城乡同网同价,解决群众用电难、用电贵问题。

4、信息化进程要推进。加快通讯网络建设、电子信息化建设,围绕固定电话、移动电话、宽带网络等电子信息基础,加快3G网络建设进度,大力实施城乡网络一体化工程,推动农村信息化发展,继续实施好“数字乡村”工程,开展电子政务系统服务三农的深入探索和实践,提高群众与外界的网络沟通基础条件和能力,推动农产品销售的网络化、农产品市场电子信息化。

(三)关于城乡统筹发展

1、关于城镇功能区化和布局的问题。按照“以规划为龙头、以产业为支撑、以设施为基础、以管理为保障、以文化为灵魂”的城镇发展基本思路,认真谋划**城镇化的推进。一是理清城乡统筹的思路。要统筹城乡产业发展规划,科学确定产业发展布局;统筹城乡用地规划,合理布局建设、住宅、农业与生态用地;统筹城乡基础设施建设规划,构建完善的基础设施网络体系。加大对农村道路、交通运输、电力、电信、商业网点设施等基础设施的投入,使乡村联系城镇的硬件设施得到改善。优先发展社会共享型基础设施,扩大基础设施的服务范围、服务领域和受益对象,让农民也能分享城镇基础设施的益处。二是明确城镇的功能定位。结合城乡产能空间布局,按照“一体、两翼、两圈、多极”的梯级开发思路推进小城镇建设。以县城为“一体”,根据“山水园林城市”、“柔情**、休闲壮乡”的定位,以老城区、头塘、林兰、那平、玉林片区为开发建设重点,到2015年县城规模达到10平方公里以上,城区人口达到15万人以上。以剥隘、田蓬为“两翼”,加快剥隘港区经济、田蓬口岸边境贸易发展。以归朝、板仑为“两圈”,着力推进归朝生物资源加工区和板仑重化工业区、普阳煤化工区建设。以其他乡镇为“多极”,按照“各具特色、同步推进、以财建镇”城镇开发模式,提高城镇开发水平。

2、关于城镇的建设与管理。遵循城镇化发展规律,抓紧完成小城镇总规修编,特别是要在城镇的规划、建设和管理中为本地农民和外来人员进城镇留下足够的发展空间。同时,加快产业发展,坚持把工业化、城镇化和农业农村现代化结合起来,坚持用工业化的理念推进农业产业化,最终形成一二三产业相互促进、协调发展的现代产业体系。积极探索城镇经营新模式、新途径,充分利用有限土地资源,创新投融资方式,多方吸纳民间资本,加快推进老城区改造和头塘片区、林兰片区、那平片区、玉林片区开发进程,加强集镇车站、农贸市场等配套设施建设,提高城镇建设和管理水平。以加强社区组织体系、干部队伍和服务设施“三大建设”为重点,以完善社区自治、服务、管理、维稳和文明传播“五大功能”为核心,着力构建和谐社区、文明城镇。

3、关于乡村规划建设与城镇化的相互促进问题。遵循 “统筹城乡、整体推进、实事求是、区别对待、分类指导、典型示范、科学编制”的原则,按照“适度集聚、节约用地、有利生产、方便生活、适度超前、留有余地、体现特色”的要求,优化村庄布局,改善人居环境,加快全县村庄规划编制工作步伐,引导和促进全县新农村建设的全面开展和顺利实施,保障农村经济社会环境协调发展。把小城镇建设与加快新农村建设结合起来,统筹规划,突出特色,重点突破,整体推进,使小城镇成为联结农村与城市的纽带和桥梁。

(四)关于贫困人口加快脱贫

1、山瑶等特困民族的扶持发展问题。深入贯彻落实中央和省委领导对山瑶扶持发展的批示精神,全力推进山瑶等特困群体和特殊地区脱贫进程。按照“搬家、种树、办教育”的基本思路,坚持“着眼长远、试点先行,政府引导、群众自愿,整合资源、重点扶持,以点带面、整体推进,公平公正、量力而行,自力更生为主、国家投入为辅”的原则,围绕“产业发展、基础设施、安居温饱、素质提高、生态环境保护与建设、民生保障”等六大工程,按“县内跨乡安置、进县城或集镇安置、就近就地扶持发展”三种扶持方式,实行分类指导、重点扶持,从根本上解决山瑶群众的生产生活条件,到2015年,基本实现山瑶群众有饭吃、有水喝、有房住、有学上、有低保、有医疗、有产业的目标,使其收入接近或基本达到周边地区群众的收入水平。同时,积极引导和促进山瑶等特困群体加快融入小康社会建设进程,提高特困群体的人的社会化程度,提高特困地区的物的市场化程度,探索出一条科学合理、符合县情、突出特色的特困群体扶持发展路子。

2、关于贫困地区加快发展的几个问题。一是着眼于基本扶贫模式下的扶贫工作。积极争取上级支持,增加扶贫投入,稳妥实施扶贫易地搬迁,认真抓好产业发展、小额信贷、“兴边富民工程”、对口帮扶和老区建设等各项扶贫措施的落实。继续开展党政机关、企事业单位定点扶贫,动员社会各界参与扶贫工作。二是着眼于脱贫思路的转变。坚持统筹发展和开发式扶贫方针,以尽快帮助贫困人口解决温饱并实现脱贫致富为首要任务,以专项扶贫为龙头,以产业扶贫、行业扶贫、社会扶贫、智力扶贫为支撑,更加注重转变经济发展方式、增强贫困地区的自我发展能力,更加注重科技进步和人力资源的开发、增强贫困人口内在的发展动力和能力,更加注重促进基本公共服务均等化、改善贫困地区生产生活条件。三是着眼于扶持方式的转变。对具备生存发展条件的地区,采取就地整体推进的扶持方式,帮助当地贫困人口解决温饱并奠定坚实的可持续的脱贫致富基础。对基本丧失生存条件、资源负载过重、发展空间狭小等就地难以可持续解决温饱的地区,在充分尊重贫困群众意愿和保障搬迁群众基本生产生活条件的前提下,制定必要的政策、设置一定的准入条件,采取小规模集中、插花安置方式就近安置一部分,在城镇安置一部分;对有一定转移能力的劳动力,通过加强职业技能培训,大幅度增加转移输出规模,有序组织农村劳动力外出就业,减少贫困地区人口,增加群众收入。对土地等要素资源相对丰富的地区,积极探索推进增加经营性、财产性收入的扶贫开发,结合农村土地经营流转、集体林权制度改革等,采取承包、租赁、转包、参股等方式,加大土地集约化经营力度,推进贫困地区农业产业化发展,提高农业的质量和效益,增加农民农业收入和财产性收入。四是着眼于扶持政策措施的改变。以资源整合、社会参与、发动群众、连片开发为主要方式,以规划为龙头,建立责任落实机制。建立健全重点地区特困村、特困村贫困户档案,瞄准贫困群体进行项目规划、组织实施,确保最贫困的地方、最贫困的群众优先得到扶持。积极推进特困互助资金试点,探索以产业为支撑的互助资金和农民专业合作组织的有效联结模式。

(五)关于加快生态文明建设

1、加强资源的节约与管理。牢固树立节约意识,严格落实政府节能采购制度,对节能型、环保型产品给予优先采购,大力推广使用自然能源、新型能源和节能环保型家电产品。建立和完善项目用地控制制度和土地收购储备制度,保护耕地、促进土地节约集约利用。高度重视饮水安全,强化水资源管理和有偿使用,建设节水型社会。加强能源和矿产资源地质勘查、保护、合理开发,建立重要矿产资源储备体系。继续加强对生物质能开发,以木本油料、水源林建设等为重点,进一步加大植树造林力度,增加森林碳汇,促进农村经济发展。

2、大力发展循环经济。充分发挥比较优势,大力发展低消耗、低污染、高科技、高效益、高就业的“两低三高”产业。严格贯彻落实国家关于资源节约和综合利用的各项激励政策,鼓励企业等参与投资废物综合利用和再生资源回收利用、废物循环利用,推进生产、流通、消费各环节循环发展,有效提高资源的综合利用率。进一步完善再生资源回收体系和垃圾分类回收制度,加大废弃物的无害化循环处理,探索建立城乡垃圾分类收集处置系统,推进资源再生利用系统化。大力推广农业废弃物生态化处理和资源化利用。强化冶金、建材等高耗能行业节能减排目标责任评价,严格降耗减排指标的考核,切实承担起节能减排、生态文明建设的责任。

3、做好生态保护与防灾减灾。按照谁开发谁保护、谁受益、谁补偿的原则,建立公平的生态利益共享及相关责任分担机制,加快解决饮用水不安全、空气和土壤污染的治理。建立以工业污染防治、城镇污水和垃圾处理、农村农业面源污染控制为主的污染防控体系,抓好农村环境保护和污染治理。引导农户合理使用化肥、农药、农膜,大力发展生态农业及“生态示范村”建设。加强天然林保护、水源林基地建设、石漠化治理,增强涵养水源、保持水土的能力。加强各工矿企业污染的治理和监管,促进企业技术改造,提升管理水平。加强城镇污水、垃圾处理设施建设,加大重点流域水污染防治力度。加强安全生产、地震、地质、火灾、植物病害、重大动物疫情等灾害监测、预报等应急救援保障体系建设,有效应对和妥善处置安全事故、自然灾害、公共卫生、社会安全等突发公共事件,提高灾害预报预警水平,全面提高重大事件处置能力。

(六)关于民生保障

1、关于就业与收入分配。健全完善就业和再就业政策,拓宽就业渠道,推进第一产业富余劳动力向第

二、三产业转移;培育和发展人力资源市场,加快推进城乡一体化的就业服务体系;加大失地农民、退役军人、城镇零就业家庭、山瑶群众等转移就业扶持,推进再就业援助工作。加强劳动用工管理,促进劳动力供需双方建立合法、和谐的劳动关系。合理调整收入分配关系,探索建立符合实际,企业、政府、劳动者多方都愿接受的收入分配制度,处理好效率和公平的关系,再次分配更加注重公平,提高劳动报酬在初次分配中的比重,逐步区域、行业、社会成员之间收入差距。

2、关于扩大社会保障的覆盖面。依法扩大养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险覆盖面,健全完善基本养老保险、城镇职工基本医疗保险和失业保险制度。推进新型农村合作医疗与城镇职工基本医疗保险的接轨,实现城乡社会医疗保险一体化。加大社会保障投入,做好农村居民最低生活保障工作,完善社会救助、防灾减灾保障体系,推进社会中心福利院等社会保障基础设施建设。

3、关于加快医疗卫生事业的发展。按照**本、强基层、建机制的要求,深化医药卫生体制改革。坚持公共医疗卫生的公益性质、营利性与非营利性分开,强化政府责任,努力实现政府主导与发挥市场机制相结合。加大投入力度,统筹规划和整合城乡医疗卫生资源,完善健全三级医疗卫生服务网络。坚持中西医并重,支持中医药事业发展。建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,不断提高全民健康水平。加强公共卫生体系建设,完善突发公共卫生事件应急机制、疾病预防控制体系和卫生执法监督体系,提高疾病预防控制能力。大力推行食品、药品诚信工程建设,强化食品、药品安全管理,保证医疗秩序正常。鼓励社会资本以多种形式创办医疗机构,促进有序竞争。加强医疗队伍建设,提高卫生综合服务水平。

4、关于加快文化体育广播等事业的发展。适应群众文化需求新变化新要求,弘扬主旋律,提倡多样化,使精神文化产品和社会文化生活更加丰富多彩。积极推进文化体制改革,深入实施文化惠民工程,建设公共文化服务体系。加强文化遗产保护,抓好以“坡芽歌书”为引领的民族传统文化保护、挖掘与传承、利用。加强基础设施建设,争取云南省低海拔体育训练基地早日开工建设并投入使用。加强全民健身运动,确保民间体育与竞技体育同步发展。加大广播电视基础投入,推进广播电视“村村通”工程,力争到“十二五”末所有村组实现广播电视全覆盖。

(七)关于科教兴县和人才强县

1、加大教育的发展与改革。认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,进一步落实科教兴县战略,优先发展教育,全面实施素质教育。加大教育投入力度,继续实施校安工程和县城区中学扩容项目,大力改善学校办学条件。加快学校布局调整步伐,逐步实现集中办学的目标。继续巩固和提高义务教育质量与水平,加快发展高中阶段教育,逐步普及学前教育,办好特殊教育、成人教育、民族教育。大力发展职业教育,扩大职业教育规模,培养技能型实用人才。积极探索和完善贫困家庭学生资助体系,重视抓好包括山瑶孩子在内的特困民族、留守儿童和进城务工农民子女的教育,整合教育资源,推动城乡教育均衡发展。优化教师队伍结构,完善质量评价体系,加强教师培训和师德师风建设,规范教师教学行为,强化教学管理,不断提高教育教学质量。认真执行绩效工资政策,加大考核力度,发挥绩效工资的杠杆作用,充分调动教师队伍的积极性和主动性。

2、加大科技的普及和推广。以科技创新为支撑,加快转变经济发展方式,大力调整产业结构,发展特色产业,不断提高科技支持经济社会发展的能力。健全和完善科技普及推广体系,加强科技普及和推广,着力提高全民科技应用水平。积极引导企业加大科技投入,逐步形成以政府投入为引导、企业投入为主体、社会投入为补充的科技推广普及投入机制。加强技术引进和创新应用,结合产业发展方向和重点,加大科技研发,建立符合产业发展的科技服务体系和科技研发中心,重点抓好油茶、八角、甘蔗、速生丰产林、核桃以及金泰得三七药物等生物资源产业种植、加工的技术引进、消化和创新。加大知识产权保护力度,强化科技中介服务体系建设,积极鼓励发明创造。

3、加大人才的培养与使用。坚持服务发展、人才优先、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针,加强各类人才队伍建设。积极与有关高等院校及科研院所合作,开展多层次、多形式的人才培训和继续教育。围绕油茶、甘蔗、核桃、八角、矿电产业发展要求,加大人才培养锻炼力度。健全完善激励和引进人才优惠政策,培育好、使用好县内各类人才,大力引进县外人才,逐步建立层次合理、种类齐全的人才队伍,改进人才管理方式,充分调动各类人才积极性,推动人才事业全面发展。

(八)关于增强发展的活力与动力

1、继续扩大对外开放。提升对外开放层次,紧紧抓“两强一堡”、“新高地”建设的重大机遇,牢固树立“东大门”意识,强化与东南亚和沿海发达地区的合作,加强在基础设施建设、资源开发、产业培育、人才科技、生态环保、文化、卫生等方面的合作与开发。建立完善市场体系,优化布局专业市场,加快培育物流平台,实施面向农村市场的商品配送中心建设,加快乡镇集贸市场改造步伐,促进城乡一体化进程。主动承接东部地区产业转移,加强项目、资金、技术引进,提高引进的质量。打造旅游服务名牌,充分利用民族文化资源、自然资源和历史人文资源,加强旅游线路、景区景点基础设施建设,加大对驮娘江、坡芽村等的开发与保护,大力开发乡村旅游、民俗体验、生态康体旅游,构建面向独具魅力的民族文化旅游休闲度假基地。

2、深化各领域改革。积极稳妥地探索建立农村土地流转机制,促进土地、劳动力等生产要素的优化配置,发展多种模式的适度规模经营,支持农民专业合作组织和龙头企业发展,加快农村社会化服务体系建设。深化农村综合改革,巩固林权制度改革成果,规范林权和林业产权交易,改革林木采伐政策,确保产权市场有效运行;逐步创新农村金融合作模式,扩大政策性农业保险覆盖范围;探索建立以资源、土地等形式入股机制,鼓励群众以农村水能资源使用权或土地使用权作价入股取得企业股份,构建助农增收的长效机制。巩固国有企业改革成果,健全投融资体制,鼓励和支持民间资本创办企业,建立农工贸各方利益协调和产加销一条龙经营的利益共同机制。推进行政体制改革,继续优化政府职能职责,健全完善科学决策、民主决策、依法决策机制,推行政务公开,加强行政问责,完善行政执行力考核,提高政府公信力。加快社会事业改革,积极稳妥地推进科技、教育、文化、医疗卫生、就业、收入分配、社会保障等改革。

(九)关于精神文明和民主法制建设

1、精神文明建设中的工作。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,加强社会主义核心价值体系为主要内容的思想道德建设,倡导爱国守法和敬业诚信,综合运用教育、法律、行政、舆论手段,引导人们知荣辱、讲正气、尽义务,形成扶正祛邪、惩恶扬善的社会风气。深入开展群众性精神文明创建活动,形成全县各族人民热爱**、建设**的社会氛围。始终坚持“二为”方向,贯彻“双百”方针,紧扣发展主题,围绕民族民间文化资源,以“坡芽歌书”为载体,加大“坡芽歌书、文字之芽,坡芽情歌、天籁之音,坡芽文化、壮家文化”等民族文化的挖掘、传承、宣传,推出更多的民族文化精品,全力打造我县原生态民族文化品牌,提升“柔情**、休闲壮乡”文化内涵与影响力。

2、民主法制建设的工作。加强基层民主建设,完善政务、村务公开制度。深入实施“六五”普法规划,健全完善法制宣传教育体系和法律援助体系,积极开展法制宣传教育,依法保障弱势群体合法权益,全面推进依法治县进程。健全基层管理和服务体系,充分发挥群众组织和社会组织作用,提高城乡社区自治和服务功能,形成社会管理和服务合力。完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系,整合各方面力量,建立调处化解矛盾纠纷综合平台。健全重大工程项目建设和重大政策制定的社会稳定风险评估机制,把各种不稳定因素化解在基层和萌芽状态。健全对事故灾难、公共卫生、食品安全、社会安全事件的预防预警和应急处置体系。完善社会治安防控体系,加强基础设施和队伍建设,提高公共安全和社会治安保障能力,加强重点地区社会治安综合治理。严密防范、依法打击各种违法犯罪活动,切实保障人民生命财产安全。继续深化全民国防教育,加强后备力量建设,深入开展“双拥”创建活动,积极争创“全国双拥模范县”,进一步密切军政军民的血肉联系。

(十)关于为“十二五”规划编制和执行提供强有力的保障

1、加强党的领导。以创先争优为抓手,坚持把思想政治建设放在首位,积极推进学习型党组织建设,加强和改进干部教育培训,注重实践锻炼,增强领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力。切实加强党的作风建设,认真落实领导干部联系基层和群众制度,广泛开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,促使领导干部深入调查研究、倾听群众呼声、帮助解决困难。坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,严格落实领导干部廉洁自律各项规定,坚持和完善领导干部报告个人有关事项制度;切实加大查办案件工作力度,保持惩治腐败高压态势;深入开展纠风和专项治理,加强行风建设,加大对农村低保、粮食直补、农资综合补贴、能繁母猪补贴和保险等强农惠农政策资金的管理、发放力度,切实解决群众反映强烈的突出问题,营造风清气正的发展环境。

2、加强政治文明建设。坚持把党的领导、人民当家作主、依法治县有机地统一起来,大力发展民主政治,健全党代表常任制、“一事一议”“四议两公开”等民主管理公开制度,扩大群众的知情权、参与权、表达权和监督权。推进人民代表大会制度和政治协商制度以及基层群众自治制度。认真贯彻执行党的民族宗教政策,巩固平等团结互助和谐的社会主义民族关系。加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导,大力发挥群团组织联系群众、服务群众、教育群众和维护群众合法权益的作用。坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益。

3、建立睦邻友好的发展环境。主动加强与广西百色等周边县市和沿海发达地区及越南的交流与合作,增进与周边地区的友谊,使**在区域化中谋求更大发展。充分发挥**区位、资源优势,加强与周边地区的产业分工合作,打造优势行业、优势环节的区域性中心。完善接边地区矛盾调处和社会治安共建机制,营造和谐环境。

第二篇:党委中心组学习发言

集团公司董事长刘荣耀

在党委中心组学习会上的发言摘要

这次中心组学习的内容很丰富,胡-总-书-记的“七一”讲话和过去相比有新的特点,总结中国共-产-党九十年的光辉历史,着重讲了四个方面的问题:一是干部问题,二是群众问题,三是腐-败问题,四是党建问题,分析了这最重要的四个重大问题,做了深刻地论述,对当前党的建设、干部人才队伍建设和关系国家发展和民族命运的重大问题有着重要的指导意义。另外,股份公司李长进董事长、白中仁总裁在这次股份公司干部会议上,做了十分精彩、非常具体的讲话,其中提到一个海外项目的重大失误,不仅给企业带来巨额亏损,而且给企业信誉带来严重危机,反映出对市场的判断能力、战略上的决策能力、对风险的控制能力、对复杂形势的把握能力严重不足,必须深刻汲取这方面的教训,努力加强我们的干部能力建设。此外,还提到了三级企业的亏损问题。去年,股份公司亏损项目767个,占总数的11.8%。决策上的失误,项目上的亏损,风险上的失控,暴露出干部在能力素质和适应企业发展的需要方面,存在巨大差距。我们要加强学习,不断提高领导干部的能力素质,更好地做好工作。

下面我主要讲三个方面的内容。

一、上半年的工作成效

上半年,集团公司领导班子在形势判断、方针制定、重大决策和重点工作的推进上,把握准确,效果明显,主要体现在四个方面:

一是在经营指标上。今年上半年,在铁路市场建设速度放缓的不利条件下,集团公司通过主动出击、调整策略、高端经营,在非铁路市场取得了突破性进展,经营指标实现了时间过半,经营任务完成过半,完成比例在股份公司排名前三。

二是工作效率上。集团公司连续两年被股份公司评为“四好班子”,得到股份公司褒奖,兄弟单位的厚爱;“双标共建”成效显著,白总裁、姚书记到集团公司调研,兄弟单位来集团学习交流,体现出集团公司的工作状态和业绩得到了股份公司上下的充分肯定。

三是在重大决策上。年初的集团公司“三会”,对全年工作进行了部署,提出要调整发展方式,提高发展质量,制定了“一二三四五”的“xx”发展战略,提出的目标和股份公司保持了一致。春节过后,面对铁路市场的变化,集团公司领导对形势做出了准确的判断,对铁路市场变化对集团公司的“滞后、放大、叠加”的效应做出了充分估计,采取了有针对性的举措,为企业应对铁路市场放缓、资金链紧张、项目回款困难等奠定了基矗

四是在重大举措上。面对铁路项目形势,对全集团铁路在施项目、待决算项目进行调研,摸清资金缺口和家底,有的放矢,为铁路项目决算打好基础;针对铁路项目的被动局面,集团公司领导主动出击,开展高端经营,大力开拓卢崴市场,自班子组建以来再一次高层次、高密度地对各铁路局、铁路公司、地方业主进行走访,取得了明显的效果,为昆明、南宁等新兴市场的开拓奠定了基础;针对铁路项目回款困难、贷款融资紧张的情况,加强对资金链的监管,提出把融资作为我们的重点工作,加大融资力度,争取占有更多的资源推动企业发展,还提前召开了清欠清收专题会议进行部署,责任到人,落实到各个分子公司;集团公司党政联合发文,要求开源节流,增收节支,艰苦奋斗,勤俭办企业,对企业经营管理各项活动的有关行为进行规范和约束,做出刚性的规定;此外,要求全集团眼睛向内,重心向下,大力加强现场管理和项目管理,向管理要效益,提高项目的盈利能力,把“双标共建”作为一项重点工作,使党建思想政治工作融入企业中心工作发挥作用;大力加强领导干部作风建设,真抓实干,服务基层,无论是集团公司领导还是二级单位领导,在这个问题上都做到了无愧于心。所有这些举措,都为企业上半年取得不错成绩奠定了良好基矗各位领导班子成员在各自岗位上尽心竭力,在此对大家表示衷心感谢。

二、对当前市场形势的判断

当前, 集团公司时间过半指标完成过半,总的来看下一步发展具备了一个好的基础,但从国家宏观形势和企业发展的情况来看,年初“三会”对形势的判断依然在延续,主要体现在下面五个方面:

一是国家政策层面,“xx”规划提出以科学发展为主题,转变发展方式,抑通胀、调结构、保民生的主线不会变;

二是中央稳健的财政政策和从紧的货币政策继续收紧,两次加息,六次上调银行准备金率,使我们融资难度更大,资金更加紧张,这样的形势将延续到下半年,真正的冬天还不是现在;

三是铁路建设市场迅速放缓,中国建筑市场的形势也发生了变化,重点项目开工明显减少,地方建设项目也明显放缓,由资金紧缩带来的调控效果显现;

四是房地产调控力度不断加大,房地产行业的冬天正在到来。要抓住机遇,坚定信心,推进好已决策的项目,保证资金供应;

五是市场环境的不确定性进一步加大。后高铁时代、后金融危机时代已经到来,通胀预期的压力与日俱增,影响社会的稳定,因此,国家进行宏观调控的决心不可质疑,市场的不确定和面临的严峻形势将继续。

三、下半年的主要工作

一是关于安全质量问题。这次温州动车事故,必须引发我们深刻思考。事故带来的不仅是生命和经济的损失,对整个民族心灵的震撼、对铁路系统职工的震荡是巨大的。国际舆-论把质疑直接指向了中国高铁,对高铁技术输出的成熟度打上了大大的问号,这将严重推迟中国高铁走向世界的步伐。尽管这次事故不是发生在我们身上,但事故代价惨痛,教训深刻,对所有干部的责任和使命是一次很好的教育。我们一定要痛定思痛,深刻反思企业安全生产中存在的隐患,在重大事件面前决不能掉以轻心。安全生产是企业永恒的主题,特别是在企业高速、稳步发展的时候更要牢记安全生产。

二是股份公司出台的十个办法。关于干部管理出台了十个办法,最核心的是对企业领导人员和高管的考核办法、加强董监事会的管理办法,既有对过去干部管理成功经验的总结,有国务院国资委对企业干部管理的要求,又结合股份公司领导干部建设中存在的问题进行了有针对性的布置和要求,要很好地学习贯彻。集团公司机关各有关部门在日常制度规范的制定和管理中、在具体的做法上,要融合这十个管理办法,将其作为集团公司两级班子建设的重要指导思想和制度依据。

三是坚定发展信心, 推动“xx”战略落到实处。要切实转变发展模式,抓住发展的主线,坚持产品和产业链的延伸,朝着施工、房地产、海外三大板块发展,三分天下,各有其一。目前来看,虽然还有不小的距离,但如能真正做到,企业发展就会基业长青,职工生活会更有保障,各方面才能更加平稳地发展。

四是生产经营工作要突出抓好三件事。要把住经营龙头不放松。近期召开的经营工作会议,对下半年经营工作提出了很好的要求,要继续立足铁路,不过度依赖铁路,坚持房建主业,积极拓展产品领域,拓宽经营思路;要加大力度、有序推进海外市常今年国际公司市场在扩展,项目管理在规范,人心在凝聚,整体上具备了向外扩展的能力。根据当前国内整个经济形势,短期内房地产板块都不会放开,要积极依托海外市场,在风险可控的前提下有序推进。

要加强现场的管理。以现场管理为基础,安全质量绝不能放松,提高项目的盈利能力,杜绝亏损项目,对出现的亏损项目要分析原因和责任,努力提高发展质量,这在资金紧张的形势下非常重要。

要高度关注下半年资金链风险,采取有效措施度过难关。集团公司被股份公司首次列入b级风险单位,到年底能否重回c级,目前来看难度很大,这一问题反应了集团公司在当前市场形势下资金链的风险,b级风险单位的帽子多久才能拿掉,要作为一个重要问题认真考虑。落实到具体工作上,财务指标的管理、资金链的管控,要采取措施,消除减缓不利影响,控制风险;铁路项目的回款要纳入下半年工作重点,通过上半年的调研摸底,下半年要认真落实,把钱实实在在地收回来;房地产销售25个亿的预计指标要保证,争取多回款,弥补资金链的不足;董事会通过的房地产项目要占用大量资金,要研究策划延缓付款、减少付款量的可行性,缓解资金压力;要继续压缩企业各项开支,对各分子公司也要提出要求;加大融资力度,加大和银行等金融机构的联系,利用政策和各类金融产品,确保企业资金链的安全;要搞好半年考核对标和经济活动分析,做到心中有数,特别是不太好的单位,要分析原因,采取措施,奋起直追;要加大对铁路项目清算调概的领导,努力规避重大经营风险,其中最重要的是成都东站的决算、那曲物流中心的清欠,有的公司资金链已处于断裂的边缘,成都东站的决算遇到了巨大困难,决算是重大风险,决不亚于海外项目的失误,京沪线、哈大线、六沾等各大项目都存在这方面的风险,要高度重视起来。

总的来说,要通过中心组学习和交流,发挥集体智慧,把问题看透、想好,做出正确决策,采取得当措施,为下半年乃至明年的发展打好基矗此外,要将此次中心组学习的内容和成果与各分子公司进行交流,统一全集团上下的发展思路,凝心聚力,搞好下半年各项工作。

第三篇:党委中心组学习活动发言

香雪村2011年工作计划

今年,我们香雪村在镇党委政府的正确领导下,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观和构建和谐社会重要战略思想,认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神,始终突出农民增收这一中心,牢牢把握生产发展主题,大力推进新农村基础设施建设,不断改善村容村貌,较好地完成了上级交办的各项任务。

新的一年中,根据中央十七届五中全会提出的目标和要求,我们将联系香雪村的实际,制定切实可行的工作计划:

1、我们香雪村将围绕香雪海景区扩建征地这个重点工作开展。香雪海景区规划扩建,需征用涉及我村

4、5组的土地150亩左右,并且我们香雪村是传统的花果林业地区,农户收入主要来源于苗木出售,而桂花是传统产业,由此带来了征地入股签字的难度,我们积极商量讨论应对之策,利用各自的社会关系通过耐心的解说,逐个分化。我们将发挥团结一致的精神,坚决完成景区内征地任务。

2、继续壮大香雪海花卉苗木市场规模,使经营摊位越来越多,经营范围越来越广;继续提升现代农业产业化、标准化水平,立足品质,打响品牌;完善和规范花木市场合同管理,建好合同台账,承包合同到期要及时签订更新,及时完成收缴租赁费任务,

年底做好归档工作;搞好市场基础建设,拟新增摊位20个;

3、进一步理顺好各租赁企业的合同租赁关系,规范合同管理,使我村集体资产发挥最大作用,确保固定资产的保值增值。

4、继续按照镇党委、政府的正确思路,利用香雪村现有旅游和环境资源,开发休闲旅游和生态农家乐项目,使游客“进得来,留得住”,增加我村农民群众的收入;

5、抓好全年山林防火工作,明确职责,落实措施。将防火区域划分到人,确保所有防火责任人在岗在职,配齐配全防火器具,并做好更新维护工作,做到有备无患,将火灾隐患降到最低。继续做好农村建房工作。在努力推进建房工作的同时,建立了跟踪追查制度,有专人督促各建房户按承诺建造;积极协调建房户和邻里矛盾。

6、维持我村稳定,及时发现矛盾,将矛盾解决在萌芽状态,避免矛盾激化。发挥治调委员会的作用,积极引导村民开展群防群治工作,预防和治理违法犯罪,维护我村安定和谐。

7、继续推进社会主义新农村建设进程,抓好村庄、道路、河道三位一体综合整治工作,切实改善我村村民群众生产生活环境。做好利民实事工程,全心全意为村民服务。

第四篇:党委理论学习中心组专题学习研讨交流发言

强基达标,提质增效,加强基层党建工作 ——党委理论学习中心组专题学习研讨交流发言 围绕学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,《中共 xx 省委关于加强和改进省直机关党的建设的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任》等党内法规条例,建管局党委充分发挥党组织和广大党员在提质增效工作中的作用,进一步提升领导力、组织力和战斗力,统一思想、凝聚共识、汇聚合力,紧盯全年全局工作目标任务,全面落实各项措施,确保完成 20xx 年建管局工作任务。作为第二党支部支部书记,按照局党委的统一安排部署,我就党支部标准化建设,实现提质增效,加强基层党建工作,谈一点认识。

一、凝心铸魂强理论,全面推进党支部建设标准化 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在学思践悟、学懂弄通、学做结合上下功夫,不断加强自身建设。而重视支部、狠抓支部建设是我党加强自身建设的宝贵经验和光荣传统。《中国共产党支部工作条例(试行)》明确要求,把党支部建设放在更加突出的位置,加强党支部标准化、规范化建设,不断提高党支部建设质量;尤其今年的全国组织部长会议再次强调要推进党支部标准化规范化建设,为推进基层党支部标准化建设、建强基层支部指明了方向、提供了遵循。我们党支部全体党员首先必须深化思想认识,高度重视上级党委及建管局党委关于基层党组织标准化建设工作相关要求,对标支部建设标准,严格落实各项标准化建设任务;其次支委会认真学习《党组织标准化建设手册》,并围绕如何做好支部标准化建设,提高党建工作质效在党支部党员理

论学习中开展专题研讨,把思想和行动统一起来,为后续高效推进党支部标准化建设打下坚实基础;最后要不断提升党建工作标准化水平,开拓思路,不断创新方式方法,进一步提高党建工作质效,打造党建工作特色品牌。

二、旗帜鲜明讲政治,加快党支部建设标准化步伐 推动新时代党支部标准化建设高质量发展,我们就要增强政治的坚定性。新时期,我们要做好新时代党建工作,就必须坚持把准新时代、创新新思维;聚焦新目标,提高新能力;开启新征程,创新新作为,不断提高工作的质量,推动各项目标任务落地落实。要以实践实干实效履职尽责,把思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效,全面展现党建工作的新气象新作为,开创党建工作新局面。要把政治建设摆在首位,支部广大党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚定学习贯彻维护党章,切实形成正气充盈的政治生态,全面推动新时代党支部标准化建设步伐。首先要弄清楚基层党组织应坚持的问题导向,认真对照标准找差距、查不足,围绕“政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价”等方面认真梳理现阶段支部党建工作存在的问题,逐项分析和查找原因,建立党建工作台账、党支部要建立党支部、党员二级工作清单,将责任及日常工作标准化、清单化,逐项落实提高,切实提高党建工作质效及标准化水平。其次在工作清单完整建立以后,基层党组织需把党建工作标准化建设与党支部党员自身业务工作等相结合,推动党建和业务工作进一步向“融入式”转型,以真抓实干的工作态度,在做细做精做实上下功夫,在学与做融合上下功夫。除此之外,党支部要建立健全支部档案管理规定,做好文件分盒、归档等形式上的规范统一,按照党建制度要求,编制基层党组织会全流程、党建工作台账等工作

模板,实现形式和内容的高度统一。

三、强基固本抓提升,促进党支部标准化建设规范化 按照党支部工作的主要任务,认真贯彻落实党中央、上级党组织和局党委的决议,加强政治理论学习,加强班子自身建设,加强对党员的教育、管理和监督,加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性;严格落实党支部基本工作制度,落实好 “三会一课”制度,定期召开党员大会、支部委员会,定期讲好党课。落实好组织生活会制度,进行认真诚恳的批评和自我批评,互相听取意见和建议,改进不足促进工作,沟通思想,化解矛盾,增进团结。落实好党员教育和管理制度,教育引导广大党员干部坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,组织党员学习政治理论、文化知识和业务知识,提高思想政治觉悟和业务技能,教育党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,把政治建设与评先选优、发展党员、党建述职等日常工作紧密结合,严把政治关,真正把政治合格的干部用起来,把政治合格的人员吸收到组织中来,把政治合格的先进典型选树出来。不断强化作风建设,要紧紧围绕政治建设和作风建设,通过标准化建设,推动党支部党建与业务工作有机融合,促进党内组织生活正常化、经常化,探索建立标本兼治的工作制度和长效机制,着力解决、防止和纠正形式主义、官僚主义问题。

党建工作与中心工作有效融合 ——党委理论学习中心组专题学习研讨交流发言 今年以来,XX 党支部认真贯彻落实公司党委 1、2 号文件要求,始终坚持“四同两作为”,立足开展“一抓一促”(抓基层党建,促中心工作),进一步促进了党建工作与中心工作的有效融合。根据公司党委 4 月份政治理论中心组学习计划安排,下面我结合自身工作实际,主要谈以下四个方面的深切体会。不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一是要始终坚持党的领导。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:要坚持党对国有企业的领导不动摇。我个人认为党的领导贯穿于企业工作的方方面面,企业的发展离不开党的领导,大到“三重一大”事项的决策部署,小到具体工作的贯彻落实。只有始终坚持党的领导,切实发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,才能确保企业的发展同党和国家的路线、方针、政策及重大部署保持高度一致;只有始终坚持党的领导,切实发挥企业党组织的战斗堡垒作用,企业在发展过程中不论遇到任何困难和问题都能够克服和解决;只有始终坚持党的领导,才能确保“三重一大”事项的决策部署与公司经营发展不偏离;只有始终坚持党的领导,才能在执行具体工作上不走偏、不打折扣。党支部在公司党委的坚强领导下,有效推动了各项工作的顺利开展,为全年各项目标任务的完成提供了强有力的组织保障。

二是要不断夯实党建基础。俗话说:“万丈高楼平地起”,借用张书记的一句话就是:基础不牢地动山摇,因此基础决定高度,党建基础不是一蹴而就的,需要我们与时俱进不断的来完善夯实。公司将 20xx 年确定为“基础建设年、责任

落实年、管理提升年”,其中基础建设中包含党建基础。按照公司党委 1 号文关于进一步加强基层党组织建设的实施意见相关要求,年初我们选举产生了新一届支部委员,在基层分别组建了 6 个党小组,做到了党组织建设全覆盖。同时,根据刘经理提出来的属地化、属性化、专业化“三化”管理要求,将所属三新党员纳入公司统一管理,并选拔了 1 名三新党员担任党小组组长。按照公司党委 2 号文相关要求,大力开展作风建设永远在路上系列活动,加强执行力建设,切实解决干部员工“慵、懒、散、慢、混、卡”作风顽疾,以工作实际成效作为检验工作好坏的主要标准,以解决突出问题作为评先评优的主要依据。定期或不定期的深入基层一线班组督导检查,着力解决落实工作走样或不到位的问题。并计划在5 月份“安全生产月”期间,开展共产党员服务队走进乡镇、走进村社、走进客户“三走进”活动,着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的党员服务队,使共产党员服务队的的活动方式更加符合广大客户和人民群众的需要。

三是要不断强化思想教育。思想是一切行动的指南,只有不断强化广大干部员工的思想教育,积极引导其树立正确的世界观、人生观和价值观,才能确保广大干部员工在工作过程中舒心、顺心、畅心,把工作作为乐趣而不是负担。为不断强化员工思想教育,党支部一方面突出形势任务宣传教育,确定每周周三延迟1 小时下班进行集中学习,围绕党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等主题,开展形势任务宣传教育,班子成员带头解读公司发展面临的经营形势和问题困难,增强员工与企业命运共同体意识,引导广大干部员工主动作为,积极工作。另一方面注重创新学习教育载体和内容,针对公司年轻人员较多,思想较活跃的情况,以“微时代”为推手,即:“微阵地、微党课、微生活、微服务、微公益”,充分发挥“互联网+”平台作用,建立了党支部、党小组学习交流微信群,由党

群专责每周及时将学习资料上传至微信群中,鼓励所有党员和广大员工及时分享最新政治理论和业务知识学习素材,并在微信群里进行互动交流、集思广益、共谋发展,用新的发展理念引领工作实践、破解具体难题,增强理论联系实际的能力。

四是要有效促进中心工作。基层党建工作与公司中心工作联系密切、息息相关,开展党建工作并非“单打独斗”,只有将党建工作与中心工作有机结合,实现党政工团齐抓共管、协同发力,才能进一步发挥好党组织的凝聚力和号召力,激发员工干事创业的激情,我们的党建工作才会出特色、出亮点、出成效,广大干部员工才能从中吸取经验、受到教育,有效提高工作质量和效率。今年,公司将党建工作与公司主业相结合,实施“每月一主题”活动,实现党务与业务的同步展开、齐头并进。

下一步,党支部将认真贯彻落实公司党委的各项决策部署,在公司党委的坚强领导和大力支持下,进一步转变工作作风,充分发挥广大干部员工的主观能动性,切实提高工作成效,在年底以优异的成绩向公司党委交出一份满意的答卷。

第五篇:乡党委理论学习中心组会议交流发言材料

各位领导,各位同志:

大家好,我今天发言的主要内容是:围绕2010年中央经济工作会议精神,总结经验,做好劳动保障工作。

2010年中央经济工作会议全面分析了当前我国经济形势,阐述了明年经济社会发展主要预期目标和需要解决的重点问题,具体部署了明年经济工作。明年经济增长将重点在“促进发展方式转变上下功夫”。从今年“保增长”为首要任务,到明年“促转变”为发展重点,政策思路的调整凸显我们国家力求经济可持续发展的决心。2010年实施“十一五”规划最后一年,也是“十二五”规划制定之年,我们要紧紧围绕2010年中央经济工作会议精神,认真总结“十一五”规划实施经验,谋划好“十二五”劳动保障工作。

一、“十一五”期间的工作成效

(一)农村劳动力转移就业成果进一步得到巩固 做好劳务输出工作,不仅可以使劳动者增长见识、转变观念、提高素质,还可以为家乡创汇,为家庭创收,同时还有效地减缓就业压力。我乡的劳务输出工作通过全乡共同努力,已取得了较好的成绩,同时了收到了良好的效应。

在具体工作中,我乡主要是通过政策扶持,政府引导,能人帮带,努力把劳动力资源变为经济资源,提高农村劳动力就业率,加快全乡经济发展。五年来,全乡通过各种渠道共输出劳动力57人次 。根据统计数据分析,劳务输出不仅可以实现劳动力资源、知识、文化、经济的双向流动,从而达到缓解就业压力,促进经济发展的目的,还成为农民发家致富的重要途径。劳务收入已成为许多农民家庭收入的重要来源,好的村子出现了“外出一个,致富一家,外出一群,带富一方”的局面,大大推进了人流、物流、信息流的发展,劳务输出已经逐渐提高了外出务工人员家庭收入和生活质量,加快了城乡化进程,还有力地促进了农村社会公益事业的发展。

(二)新农保扩面工作稳步推进

2010年,我乡强化组织领导,加大宣传力度完善工作机制,明确责任目标,充分发挥村组干部主观能动性,深入细致做好群众思想工作,增强农民群众社会保障意识,激发群众自觉投保热情,扩大新型农村社会养老保险参保面,截至2010年6月24日,全乡应保人员17183人,参保14902人,参保金额111.7万元,完成86.7%,完成任务数全县排名第六。2009年12月31日年满60周岁老人2802人,春节前及时发放三个月165元养老金,发放金额462330元,确保基础养老金按时足额发放。

(三)普法培训与劳动监察进展顺利

(四)劳动关系更加和谐

二、存在的主要问题

我乡的劳动保障工作虽然取得了一定的成绩,但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难,与县委、政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因素有关,主要表现在部份人员担心上当受骗,对陌生世界存在畏惧感和“家乡宝”观念较强,还存在着“在家千般好,出门万事忧,金窝银窝不如自己的草窝”等观念意识,这样就给劳务输出工作带来了问题和困难。

(一)思想认识不足,组织工作有待改进

从目前我乡劳务输出的状况来看,村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必要性认识不足,出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距,部分地区的劳务输出仍然是民间自发的、无序的,缺乏有效的组织领导,致使劳动力输出效率不高,农民工的合法权益难以得到有效保护,一定程度上打击了农民工的积极性。

(二)求职人员择业意识还未转变

在众多的求职人员中由于受传统择业意识的影响,很难找到工作,在他们心目中,唯有国家机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准,否则宁愿守在家里,也不愿到集体、私营企业中去做事,形成有要人的单位找不到人,有人又找不到单位的反差,这样也严重影响了劳务输出工作的开展。

(三)现有的劳动力资源素质偏低,适应不了现代社会劳动的需求,严重影响劳务输出

劳动者素质偏低,是由劳动者的文化程度、职业培训、技术技能水平、思想觉悟和职业道德等多方面反映的。目前,全乡的农村劳动力素质普遍较低,难以适应现代社会对劳动力的要求,特别是面对城市的就业压力,农民工明显不具备竞争优势,难以适应乡乡企业不断发展高科技的客观要求,给劳务输出工作带来了一定的阻力。

(四)受区域环境的制约,落后地区劳动力转移困难较大

由于交通不便、信息不畅、农民文化素质低,这样就给劳务输出带来了困难,主要是传统观念束缚着人们开拓新的发展空间,形成特有的满足现状的思想意识,不愿走出家门闯世界,形成小富即安的思想。其次是劳动就业不能与信息变化同步,失去许多就业机会。

(五)宣传力度还不大,广度深度不够,劳务输出工作还未形成社会的共识,广大农村劳动力对外出务工心存疑虑,怕这怕那,没有从“以地为生”的束缚中解放出来,还停留在“宁守穷家安稳,不愿外出创业”的家乡宝观念。

三、“十二五”期间的发展思路

(一)指导思想

“十二五”期间,我乡劳动和社会保障工作的总体思路 是“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本、全面协调的科学发展观,按照 “实施扩大就业的社会保障体系,促进以创业带动就业”和“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活”总体要求,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,深入实施“十一五规划”,继续抓好扩大就业和再就业、完善社会保障体系、劳动关系调整三条主线,做好职业技能培训和劳动保障执法两篇文章,整体推进劳动保障工作,为我乡经济发展和社会稳定作出努力。

(二)奋斗目标

1、不断完善市场就业机制,促进城乡劳动力统筹就业。加强乡乡、村社会保障和救助服务站建设,进一步强化职能,全面落实“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位;全面实行城乡劳动力就业、求职登记和统计制度,做好各村就业信息工作,建立起实时互动的城乡劳动力基础信息,实现就业岗位和求职信息的资源共享。健全市场化就业机制,严格规范劳动者求职、用人单位招聘行为。

2、继续全面落实再就业政策,切实做好再就业工作。创造良好的就业和创业环境,引导劳动者转变就业观念,促进多种形式就业,鼓励劳动者自谋职业和自主创业。全面落实税费减免、失业人员自主创业小额贷款等各项再就业扶持政策,积极开发公益性岗位,对特困失业人员实行再就业援助。

3、重点做好促进充分就业工作。一是推进“农村劳动力充分转移就业”工作,实现农村低保户就业困难人员基本实现转移就业,同时加大农业政策,科技扶持力度,加快农业机械化,现代化步伐,从农业产业中充分解放农业劳动人口,最终使我乡从事单一农村劳动的劳动力资源进一步下降。二是开展创建充分就业村工作,使辖区内有劳动能力和就业愿望的劳动者充分外出就业,就业困难人员得到有效援助。

4、大力开展职业教育和培训,着力提高城乡劳动力技能素质。(1)加大城乡劳动力职业技能“低保”工程推进力度,努力使每位城乡新增劳动力掌握一项职业技能,进一步完善劳动预备制度。(2)继续抓好失业人员、农村劳动力、高技能人才的职业技能培训。加强实用技能培训,提高下岗失业人员再就业能力;开展创业培训,发挥创业带动就业的倍增效应;大力开展农民职业技能培训和引导性培训,提高农民职业技能、转移就业能力和外出适应能力;加大中、高级技工队伍建设。(3)引导农村劳动力就近就地就业,并形成全乡范围的加工,农产品升值产业链。(4)进行农村经纪人培育工程,引导以创业带动就业,有效推动农村劳动力转移就业。

(三)主要任务及措施

加大对农村人力资源开发的投入,积极争取市、县培训资金,开展特色培训和对口培训,把用工需求与培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式,实行先培训后输出。一方面要充分利用现有的技能培养渠道,进一步加大培训力度,保证新增劳动力的素质,提高他们的职业技能和政策法规水平,利用职业中学的劳动技能课教育,考虑对当年初中毕业没有考上任何学校的学生给予一定补助,上职业中学。有针对性地组织劳动力上岗前的技能培训,做到先培训,后就业,提高我乡外出务工人员的综合素质,以适应劳动力就业的需要,从而突破行业、岗位的条件限制,进而实现量上的规模扩张和质的飞跃发展。这样既提高了劳动者的综合素质,同时又促使劳务输出的稳定和提高,为劳务输出奠定良好的基础。

为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障,严格规范劳务输出秩序,合理引导劳动力流动,杜绝民工盲目外出、无证打工等现象的发生,积极探索政府引导、市场配置、企业订单、劳务派遣、项目拉动等多种形式,千方百计扩大转移输出的渠道和规模。加大外出务工人员致富典型的宣传力度,用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人,使他们尽快加入劳务输出的行列,早日实现脱贫致富奔小康的梦想。

加快发展

二、三产业,为劳动力的就地转移创造空间 。一是加快中心集乡建设的力度,推动我乡

二、三产业的发展。二是积极鼓励个体私营业主创业,提升现有乡乡企业的规模及经营管理水平。三是切实推进农业产业化进程,特别是花卉、蔬菜产业化发展。四是结合土地流转,探索农业个体企业与农户合作经营,合作生产等方式,提高农业生产附加值,就近,就地解决农村剩余劳动力转移就业。通过

二、三产业的就业渠道及就业岗位的增加,为劳动力的就地转移创造条件。

充分利用现有省内、省外、市内、县内劳务输出渠道,积极开拓新的输出市场,加快农村劳动力向大中城市和沿海经济发达的地区流动。一是加强与外地劳动力市场的沟通联系,为农民外出务工提供及时准确的信息。二是加强劳务输出的市场管理,建立合法、有序、畅通的劳动力输出机制。三是做好输出人员的跟踪服务工作,切实维护他们的劳动权益,提高劳务输出效率。

依法扩大社会保险覆盖面。(1)按照广覆盖的要求,努力把社会保险扩大到城乡所有企业及职工。加大新农保扩面考核力度,以点带面,提参保率,确保县下达扩面指标的顺利完成。争取做到应保尽保。(2)进一步推进被征地人员养老保障和农村社会保险工作,完善城乡一体“保障网”。 加大被征地人员养老保障工作推进力度,积极引导男50周岁、女40周岁以上年龄的被征地人员参加养老保障,确保完成县下达的全年参保人员指标数。(5)重点实施劳动保障信息化管理工程。 全面贯彻实施《劳动合同法》,紧扣创建和谐劳动关系这一主线,进一步巩固和完善劳动合同制度,提高合同签订数量和质量,督促区内企业劳动合同签订率在90以上,督促规模企业集体合同和工资集体协议签订率在80以上,劳动合同鉴证率在90以上。严格执行最低工资制度,严禁企业使用童工,规范企业用工和企业工资支付行为。建立健全由政府部门、工会组织和企业组成的劳动关系三方协调机制,依法规范劳动关系,促进劳动关系和谐、稳定。

加大劳动保障法律法规宣传力度,提高各用人单位和劳动者的守法意识。加大劳动保障监察力度,维护职工合法权益。重点加强劳动保障监察体系建设,实施网格化管理模式,实现横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的劳动保障监察全覆盖和动态监管的管理目标,有效化解矛盾,切实维护社会稳定。

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