高速公路人力资源会计论文提纲

论文题目：恒基路桥公司战略研究

摘要：随着经济全球化和我国市场经济建设不断深入，企业战略管理越来越受到重视，众多企业根据自身发展需要制定了本企业的战略。本文首先分析选题的背景，提出研究内容及目的。然后运用战略管理相关理论，分析恒基路桥公司外部环境和内部条件，从而提出公司所采用的战略。仅仅制定战略是不够的，没有具体实施办法，再好的战略也无法得到贯彻，因此本文针对公司实际情况和需要，给出详细的、可操作的公司战略实施方案。

关键词：企业战略;人力资源管理;组织结构

学科专业：工商管理

摘要

ABSTRACT

1 绪论

1.1 选题背景

1.2 企业战略管理理论回溯

1.2.1 企业战略的涵义

1.2.2 国外企业战略研究

1.2.3 国内企业战略研究

1.3 文章研究内容以及基本思路

1.4 文章研究目的及意义

2 恒基路桥公司现状分析

2.1 公司概况和战略实施情况

2.2 企业外部环境分析

2.2.1 宏观环境构成要素

2.2.2 政治、经济环境分析

2.2.3 技术环境分析

2.2.4 世界高速公路建设情况

2.2.5 我国交通基建行业发展现状

2.2.6 江苏省路桥建设情况

2.2.7 行业五种竞争力量分析

2.2.8 公司在行业中的地位

2.3 企业内部环境分析

2.3.1 产权管理

2.3.2 财务管理

2.3.3 组织机构

2.3.4 产品提供

2.3.5 人力资源

2.3.6 激励机制

2.3.7 公共关系

2.3.8 营销能力

2.4 公司SWOT分析

3 恒基路桥公司战略制定和实施

3.1 恒基路桥公司战略规划

3.2 恒基路桥公司营销战略

3.2.1 公司供应商选择

3.2.2 公司市场开拓策略

3.3 恒基路桥公司人力资源战略

3.3.1 公司员工培训

3.3.2 公司基本月薪设计

3.3.3 绩效管理体系

3.4 恒基路桥公司组织结构重建

3.4.1 企业组织设计概述

3.4.2 企业组织和企业战略关系

3.4.3 公司组织结构重建

结束语

致谢

参考文献