第一篇：浅谈小尾寒羊范文
小尾寒羊羊舍场地选择
可以用水泥砌成上宽下窄的槽，上宽约30厘米，深25厘米左右。水泥槽便于饮水，但冬季结冰时不好，也不容易清洗和消毒。用木板做成的饲槽可以移动，克服了水泥槽的缺点，长度可视羊只的多少而定，以搬动、清洗和消毒方便的原则。
舍内走廊宽130厘米左右
运动场墙高：小尾寒羊130厘米;山羊160厘米
每个羊圈面积：480×450厘米2
对应每圈设一面积为80×80厘米2后窗
对应每圈在脊上设一可开关风帽
羊的占地面积：种公羊1.5-2.0米2/头;空怀母羊0.8-1.0米2/头;
妊娠或哺乳母羊2.0-2.3米2/头;幼龄羊0.5-0.6米2/头
一、办场的前期准备
1.圈合准备：羊舍要建在地势高燥、通风排水良好的地方，羊舍要高出地面20厘米，按每只羊1至2平方米设计，并围有按每只羊3至4平方米的运动场，最好在舍内和运动场均安装饲槽，可以做成水泥或木板的，水泥槽便于饮水，用木板做成的饲槽可以移动，长度可视羊只的多少而定，根据实际情况以使用、清洗和消毒方便等为原则。设计时同时要考虑好产房和兽医室等的建设。
2.牧草准备：在以放牧为主要饲养方式的情况下，植被较好的地区，平原地区每0.0667公顷饲养1只成年羊，土山地区每0.2公顷饲养1只成年羊，石山地区0.334至0.667公顷饲养1只成年羊。通过草地改良、种植优质牧草、收割田间牧草补饲等，载畜量可以增加1倍以上。在舍饲为主的地区，在办羊场之前要认真调研草料来源，为了节约开支、降低成本，可以储备充足的原料，玉米、铁皮、青干草、花生蔓、地瓜蔓和玉米秸，有条件最好做青贮。
3.饮水准备：在选择羊舍建设地点时要注意考虑水源问题，没有自来水的地区要考虑地下水是否可以满足生产需要，水质是否清洁卫生，水源也是办场能否成功的一个重要因素。
4.人员准备：要办好养羊场一定要有懂饲养管理和兽医技术的人员，这是羊场健康发展的前提条件，另外饲养人员必须通过培训或有一定养羊实践。不可在人员不整齐或不熟悉养羊的情况下匆忙启动。
二、办场季节的选择
办场季节主要选择包括建场和引种两部分，一般来说山东省青岛市建场季节要避开冬季和多雨季节，另外自建羊场要考虑农忙季节，避免劳动力冲突。引种季节，以秋季和春季引种为宜，这样可以避开炎热潮湿的夏季和冬季，引种效果最好。但春季引种要在上一年秋季备足草料，否则春季草料价格往往比较高，另外春季发生疫病相对多，所以最好的季节以秋季为好，不仅天气干爽，气候宜人，还有大量价格、品质合适的草料可供储备。
三、羊群数量的选择
起步羊群的数量要根据圈舍、草料、人员等条件的准备情况而定，在条件比较完善的情况下可以以200至500只起步，多数小型农户兴办养羊场，起步基础羊群以不超过50只为宜，最好在30只左右。
四、及时免疫和驱虫
引种时要做到引地相对集中，引种后在场外做1个月左右隔离观察，切忌在饲养过程中，随时、随意地从外地或其他羊群购羊补充。在隔离期过后，羊群基本稳定，体质基本恢复，进场前要给羊群进行免疫接种，增强羊只抵御疫病的能力，并对羊群进行一次全面的驱虫。
五、及时观察和处理
引进羊只经过运输，地区气候差异，饲养方式改变等，会出现不同程度的应激反应，常常表现为感冒、肺炎、口疮、腹泻、流产等，所以要不断地进行观察，及时进行对症处理。所以要求饲养员和管理人员要熟悉羊只的特征特性，对羊群个体的采食、运动状态、精神状态、排泄等的变化及时发现、及早处理。另外要加强饲养管理，特别注意圈舍等的清洁卫生。
第二篇：北方小尾寒羊饲养调研报告
北方农业地区圈养羔羊技巧调研报告
调研小组：三下乡直属队
学院：艺术与设计学院
日期：-B2013 年8月15日
一、调研背景
1、政府虽然实施“封山禁牧”、“退耕还林”、“退牧还草”但是这从根本上
影响人们的经济收入，所以效果不显著，。
2、随着人们生活水平的提高，羊肉成为了餐桌上的新宠。羊肉营养丰富，
含蛋白质、脂肪，有多种氨基酸、矿物质，有养颜、护肤、补肝、明目、
益血，疗肝风虚热等作用。是城乡人民喜吃的肉食品之一。羊粪是极好的
有机肥料，一只成年羊年可生产厩肥800公斤，养羊积肥对促进农业增产具
有重要的意义。
二、调研意义
1、引导农民从圈养羔羊做起，逐渐接受圈养成羊(用来产羔的大羊)。从而
减少耕地，有利于“退牧还草”政策的实施;减少放牧时间，有利于“封
山禁牧”政策的落实;减少放养面积，从根本上解决“退牧换草”问题。
2、多年来市场上牛羊的价格稳中有增，牛羊肉十分畅销，价格很高。成熟
的圈养羔羊技巧，能提高养殖户的经济收入，推动地方经济发展，满足市
场的羊肉需求。
三、调研过程。
80%羊舍现在都不科学，羊舍内部不卫生，并且不具有保温、保暖、取
暖作用，导致羔羊生长速度慢、易生病、厌食等情况发生
。
从图片中可以看到这种羊舍虽然缺点很多，但是也有许多优点，这也
就是我们所说的调研的技巧之一。这种羊舍向阳，充足的自然光能加快羔
羊的成长，增强羔羊的抵抗力。并且这种羊舍通风极好，防潮效果好，又
坚固耐用。所以要想能够饲养好羔羊必须建设好的羊舍，并且具备向阳，
通风、防潮坚固等特点。这些羊舍中还有一个亮点，就是角落里的“羊槽
子”，是用来喂羊的，这个设施是养殖户自己加工制作的，中间的浓密钢筋 是放草的，可以保护草不被弄脏导致不必要的浪费，另外可以草料分离(料
就是粮食颗粒)。下面的槽就是放料的。
下面的几张图片是我们参观的一个养羊数量较多的养殖户正在翻新改
进中的羊舍。
四、调研结果
1、饲养环境：根据调研内容我们将羔羊育肥饲养环境总结为以下几点
a、具备良好的采光条件，以满足羔羊对阳光的需求，使羔羊正常发育。
b、夏天具备良好的通风条件，以满足圈内空气质量要求和卫生条件。
c、羊舍易于改装使冬季具有保温的条件。(如调研中的半敞篷羊舍，夏天开敞，冬天用塑料布进行封闭，既能采光又能保温。
d、羊舍的内部地面需要有一定角度，以便于夏天雨水的排出以及粪便的清
理。但角度不要太大，否则容易使羊仰卧致死。
e、羊舍内应设有火炕，以便于冬天羔羊取暖。
f、羊舍内应有科学的喂草喂料和饮水设备，图中的设备，就很合适。
2、根据调研内容我们将羔羊育肥饲养草料总结为以下几点。
a、羔羊成长过程中需要蛋白质沉积，所以需要在草料中加入蛋白质含量高的草料。例如：豆饼、大豆、莜麦等。
b、在羔羊成长蛋白质沉积过程中需要补充大量能量，需要在草料中添加玉米、小麦、土豆等。
c、羔羊成长过程中需要大量维生素，所以在草料中需加入土豆、胡萝卜、绿色植物等。
d、无论是成羊还是羔羊都需要大量的粗纤维来帮助消化。所以在草料中应该配一些例如玉米秸秆、向日葵盘子、莜麦青等。
e、根据调查羊的食草食料特性配制如下草料配方：
粗纤维(玉米秸秆、向日葵盘子)：2KG
玉米：1KG
莜麦：0.8KG
土豆：0.5KG
大豆：0.4KG
胡萝卜：0.3KG(共计10KG)
第三篇：小尾沟生产目标管理考核办法
大佛寺小尾沟煤业有限公司 科学管理 高产高效
大佛寺小尾沟煤业有限公司 生产目标管理考核办法
为强化生产目标管理、落实各区队组生产职责、维护公司正常生产秩序，将公司的各项生产任务落到实处，保障公司各项生产目标圆满完成，特制定本考核办法如下：
一、任务考核
⑴采煤队完不成当月公司下达的生产任务的，采煤队队长处罚2000元，副队长处罚1500元，其他成员每人处罚1000元;超额完成当月公司下达生产任务的，每超产5%，奖励采煤队10000元。
⑵掘进工作面完不成矿下达的生产计划任务的，掘进队队长处罚2000元，副队长处罚1500元，其他成员每人1000元。超额完成当月公司下达生产任务的，每超掘5%，奖励掘进队队长1000元，副队长500元。
⑶连续2个月完不成公司下达生产任务的，处罚队组负责人5000元。 ⑷掘进工作面开工前的设备材料提前做好准备，开口处岔口支护提前支护完好，未按公司下达的开工时间开工的，每延误一个生产班时间，处罚掘进队长1000元(特殊情况除外)。
⑸在生产过程中，出现当班生产班组自身不能解决的问题，各队组负责人必须及时赶到现场进行处理，若队组负责人未及时采取应对措施的，导致影响生产的，每延误一个生产班时间，处罚队组负责人200——500元。
二、工程质量考核
⑴以公司检查为准，每次检查出现一个头或面不合格，处罚区长100—200元。
⑵综放工作面支架与前溜之间、采空区有丢煤，发现一次，处罚采煤队长500元，带班队长200元;普采工作面发现有丢煤，发现一次，处罚采煤队长500元，带班队长200元。
⑶综放工作面后溜放顶煤未放干净，发现一次，处罚采煤队长500元，带班队长200元。
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⑷掘进工作面出现超挖、欠挖，巷道角度与设计角度偏差超过1°，中线跑偏100mm，每发现一次，处罚掘进队长500元，带班队长200元。
⑸掘进工作面架设工钢棚，棚向不正、棚距过大或过小、棚腿迎山退山不符合要求的，发现一次，处罚掘进队长200元，带班队长100元。
⑹采用锚杆支护的巷道，锚杆的间距、排距、角度、外露长度必须符合《《煤矿安全规程》要求。
三、文明生产考核
⑴回采工作面内的支架和刮板机必须平、稳、直，未达到要求的，处罚队组负责人50—100元。
⑵各队组所辖范围内，材料设备未分类码放并挂牌管理的，发现一次处罚带班队长50—100元。
⑶各队组所辖范围内，巷道壁帮、管线上煤尘多，管线吊挂乱， ⑷各队组所辖范围内，巷道内无垃圾、杂物，局部地段有积水时，要及时安排人员处理，处理不及时的，处罚带班队长50--100元。
⑸各队组所辖范围内，要按规定安装洒水降尘喷雾装置，喷雾装置要求能控制巷道整个断面，且喷嘴朝向符合规定;刮板输送机、皮带运输机要按要求安装防尘喷雾装置，输送机洒下的碎煤要及时清理干净，保持环境干净卫生。
四、设备材料管理
⑴施工队组要制定本队组的设备材料管理、使用和维修制度并认真执行。
⑵队组日常生产时，要讲材料安放在顶板完好，无淋水的地方，防止材料受影响而不能正常使用。
⑶施工队组使用的设备损坏的，要及时上报公司，由公司安排专人调查设备损坏原因，若发现是因为队组未按规定使用和检修，处罚队组负责人1000元，并由队组负责设备替换。
⑷施工队组要建立材料设备使用台账，内容包括当班材料使用情况、材料回收情况及当班设备工作情况等，由每班带班队长如实填写存档，连同当班生产计划完成情况报到调度室。
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⑸施工队组的坏旧材料要及时升井检修，严禁井下乱扔乱放，发现一次，处罚带班队长50—100元。
⑹因设备或配件计划不到位，影响生产，每影响一次处罚队组负责人100至500元。
⑺施工队组机电运输设备因维护保养不到位，造成设备出现故障，影响生产2小时以上，每超1小时处罚200元，以此类推。全月出现影响生产10小时以上的达到4次，处罚队组负责人2000元。
⑻施工队组机电设备必须严格按照《煤矿安全规程》规定做好防爆工作，严禁设备失爆。
五、班前会议及汇报管理
⑴各施工队组要建立班前会制度并严格执行，班前会内容可包括：公司文件、会议精神传达，施工技术交底、当班生产计划安排分工，当班安全注意事项及其他当班要处理事项等。班前会会议纪要要每班记录存档。
⑵各施工区队要结合班前会制度，定时对队组成员进行安全技术培训，提高员工技术操作水平和安全知识。
⑶各施工区队生产班组要严格落实一班三汇报及井下交接班制度。
六、其他
⑴各施工区队要制定本队组的出勤考勤制度，确保每班出勤人数满足当班生产所需，出现一次因为人员不足无法完成当班生产任务的，处罚队组负责人100元。
⑵各施工区队调度室汇报出勤人数必须真实，严禁多报、漏报，发现一次多报、漏报，处罚区队值班队长100元。
⑶认真吸取职工的合理化建议和意见，掌握职工的思想动态，为职工解决实际问题，抓好队组稳定，促进安全生产，否则罚款100元。
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第四篇：浅谈“腊八”
腊八节,也俗称“腊八”，是古代庆祝丰收、感谢先祖和神灵的一种古典祭祀仪式。因为在每年的最后一个月举行，故称这个月份作为腊月，把进行仪式的这一天称为腊日。这个节日是古人用来祭祀自己先祖神灵并且祈求新的一年能够收获丰硕和吉祥的节日。在这一天有喝腊八粥和吃腊八蒜的生活习俗，有一句年俗儿歌也说“小孩儿小孩儿你别馋，过了腊八就是年”。
为什么岁终之月称“腊”?含义有三：一曰“腊者，接也”，寓有新旧交替的意思(《隋书·礼仪志》记载);二曰“腊者同猎”，指田猎获取禽兽好祭祖祭神，“腊”从“肉”旁，就是用肉“冬祭”;三曰“腊者，逐疫迎春”。
腊八节，民间大都流行喝腊八粥。张家口有句俗语，“腊七腊
八、出门冻傻”，意思是张家口地区到腊月很寒冷，故吃腊八粥，也有取暖之意。关于喝腊八粥的由来，民间还流传着许多故事。
一说，腊八粥传自印度。佛教的创始者释迦牟尼本在苦行中，每日仅食一麻一米。后人不忘他所受的苦难，于每年腊月初八吃粥以做纪念。“腊八”就成了“佛祖成道纪念日”。
一说，腊八节来自“赤豆打鬼”的风俗。传说上古五帝之一的颛顼氏，三个儿子死后变成恶鬼，专门出来惊吓孩子。古代人们普遍相信迷信，害怕鬼神，认为大人小孩中风得病、身体不好都是由于疫鬼作祟。这些恶鬼天不怕地不怕，单怕赤(红)豆，故有“赤豆打鬼”的说法。所以，在腊月初八这一天以红小豆、赤小豆熬粥，以祛疫迎祥。
一说，秦始皇修建长城，天下民工奉命而来，长年不能回家，吃粮靠家里人送。有些民工，家隔千山万水，粮食送不到，致使不少民工饿死于长城工地。有一年腊月初八，无粮吃的民工们合伙积了几把五谷杂粮，放在锅里熬成稀粥，每人喝了一碗，最后还是饿死在长城下。为了悼念饿死在长城工地的民工，人们每年腊月初八吃“腊八粥”，以资纪念。
节日里的腊八粥，做法品种多多。让你每年的腊八节都能体会不同的滋味和品种。而且腊八粥的用料十分广泛，栗子、杏仁、桂圆无一不可，你也可以加入葡萄、花生、红豆。可以说，基本上能满足每一个人的口味。到了这一天，你不用担心你吃不到你喜欢的那一款。
过腊八还有许多食俗，比如泡腊八蒜。泡腊八蒜是北方比较典型的一个习俗，就是在阴历腊月初八的这天来泡制蒜。据老人讲，腊八蒜的蒜字，和“算”字同音，这是各家商号要在腊八这天拢账，把这一年的收支算出来，可以看出盈亏，“腊八算”就是这么回事。老北京城还有句民谚：“腊八粥、腊八蒜，放账的送信儿，欠债的还钱。”后来有欠人家钱的，用蒜代替“算”字，以示忌讳。
那怎么成大蒜的蒜呢?有人说那是因为北方人都喜欢吃面食而吃面食又少不了蒜和醋，有人在吃的时候收账的人来了就随手把蒜放在醋里，后来也就忘记了，再找到醋和蒜时大蒜已被醋泡成翠绿色的了而且吃上去甜，酸，脆。比原来的大蒜要好吃的多了。于是从腊八这一天家家就用醋泡蒜了，这就是如今的“腊八蒜”了。
每年的腊月初八，张家口地区也有腌制腊八蒜的传统。泡的蒜得放在较冷的地方，让它一点点的入味，变色，直到白白的蒜，变成翡翠般的绿。而那棕棕的醋，色也变得更深，味更浓，里面溶进了蒜的辣味。这蒜，最好在年三十的晚上开坛，新年时一家人团聚在一起，夹一个热腾腾、香喷喷的猪肉韭菜馅儿饺子，蘸一下酸辣香甜的腊八醋，再就一瓣儿翠绿的腊八蒜，吃在嘴里那种温馨与甜美，那是相当的美味!
或许，在今年的腊八，你也可以准备好醋和蒜或者你喜欢的八种粮食，煮一锅腊八的粥，泡一坛腊八的蒜，你听，外面正在唱着：小孩儿小孩儿你别馋，过了腊八就是年，腊八粥，喝几天，哩哩啦啦二十三;二十三，糖瓜粘，二十四，扫房日，二十五，磨豆腐，二十六，割猪肉，二十七，添新衣，二十八，把面发，二十九，蒸馒头，三十儿晚上熬一宿，大年初一去拜年……
第五篇：浅谈警察
浅谈如何做一名合格的人民警察
要做一名合格的人民警察，就必须时刻想到人民警察是代表人民的利益，专政的对象是极少数与人民作对，与社会主义法律作对的敌对分子。人民警察的出发点就是“立警为公，执法为民”，人民警察执行的是国家的法律，这一职责是人民赋予人民警察的权力。要做一名合格的人民警察，就应该做到：立足本职岗位，扎实工作，当好人民的公仆，切实把“立警为公，执法为民”的具体要求落实到实际工作中去：
一、要勤奋学习，提高自身的政治素质。只有勤奋学习，苦练本领，才能更好地为人民服务。古语道“工欲善其事，必先利其器”。作为人民警察，勤奋学习是增强党性，提高本领，做好工作的前提。当今社会是知识创新，终身学习的社会，我们要针对自身的行业特点和工作需要，不断提高科学认识和分析形势的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，把思想认识统一到中央对当前国内外形势的重大判断上来，不断增强贯彻执行党的方针政策的自觉性和坚定性，提高理论联系实际的能力。
人民警察不仅要有高度的政治敏锐性，树立牢固的政治信念，保持清醒的政治头脑，坚定不移地信仰马列主义、毛泽东思想，有坚定的政治立场，正确的政治观点，严明的政治纪律，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。要结合本职工作实际，努力实践“三个代表”重要思想，创造性地开展各项公安 工作，而且要有忠于
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祖国和人民，献身公安事业的敬业精神。
二、要有理想和信念，养成良好的纪律作风。理想和信念是人思想的灵魂。缺少了理想和信念的人是空虚的，没有追求的。一个确立了远大理想，树立了正确的世界观、人生观和价值观的人，一定是遵守社会公德、恪守职业道德、遵循家庭美德的人，也一定有着健康的心理，能够抵御不良冲击和谬误诱惑的。人民警察要追求科学、文明、健康的生活方式，培养良好的纪律作风，让自己更加幸福的生活，更加快乐的工作。
三、要有高度的事业心和不懈的进取心。人民警察应该把这个职业当作自己毕生的追求，树立强烈的事业心，爱岗敬业，无怨无悔，真心真意追求一生，实心实意搞好工作，心甘情愿地、主动地、自觉地投入到工作中去。在工作中勤于学习，不断提高自身的科学文化素质和思想道德水平，在全面建设小康社会中贡献自己的聪明才智。
四、要有强烈的责任心和执着的爱民心。人民警察要用《人民警察法》和《人民警察内务条令》规范自己的言行，服从命令，听从指挥，用公安部“五条禁令”规范自己，杜绝“冷、硬、横、推”、“门难进”、“脸难看”、“事难办”、“话难听”等现象发生，要秉公办事作表率，要严格按章办事，不违法乱纪， 要热情接待群众来信来访，为群众办好事，办实事，全心全意为人民服务，让人民群众拥护人民警察，人民警察永远做人民的公仆。
五、要有良好的政治素质和业务素质。人民警察在工作中只有不 —2—
断地加强政治理论学习，不断的提高自己的公安业务知识，不断的增强自己的敬业精神，做好本职工作。只有这样，才能坚定今后的工作，才能实现全心全意为人民服务的宗旨，才能成为一名合格的人民满意的人民警察。
人民警察公正执法，就是履行代表人民群众意志行使国家权力、为人民谋取利益、维护群众合法权利的职责，就是立警为公，执法为民。新时期，人民警察作为执法者，必须爱法、学法、知法、懂法，解放思想，更新观念，这样才能推动公正执法。端正执法思想，转变执法观念，增强服务意识，提高为人民的自觉性，一切从我做起，从现在做起，严格执法，公正执法，正确运用法律，依法行使职权这就是人民警察起码的素质。
六、要具备“四个意识”。一是要具备“搜集、使用信息意识”。人民警察要做到“眼观六路，耳听八方”，方能耳聪目明，稳操胜券。一要对信息具有高度的敏感性，能主动、积极地发现和获取信息。二要拓宽搜集信息面，广泛收集、掌握上级领导机关信息、公安内部信息以及涉及社会各界的政治、经济、宗教、文化、治安等方面的信息。三要健全信息网络，能够正确迅速地使用、反馈各种信息，确保信息畅通。二是要具备“改革创新意识”。先悟者明，先行者利，强警之路在于创新。人民警察首先要有强烈的改革创新意识，坚持用观念创新、理论创新带动工作创新和机制创新，在深化改革中推动公安工作与时俱进。其次要提高创新能力。要不断学习现代科学知识，掌握新技能、会用新举措，把新经验、新做法融入到工
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作实践中去，跟上时代发展的步伐。同时要突破前人，提出新见解。要善于深入实际，调查研究，正视工作中的薄弱点和阴暗面，提高自己分析问题、解决问题的能力，善于听取各方面的意见，坚持在实践中和群众中寻找新路子。三是要具备“严格、公正、文明执法意识”。人民警察要有强烈的法律意识。要带头学法懂法，熟悉、掌握和应用《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《公安机关办理行政案件程序规定》和《行政复议法》等与公安工作密切相关的主要法律法规和相关的国家政策，提高自己的政策、法律水平。要严格、公正、文明执法，坚持“以事实为根据，以法律为准绳”，强化证据意识。不仅要重视实体法，更要注重程序法，使整个执法活动都在法律的范围内进行。四是要具备“公仆廉政意识”。人民警察要时刻牢记人民警察是人民的公仆，牢固树立“人民至上”的意识。人民是我们的衣食父母，要亲民、爱民、为民。要“权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办”，勤政为民，廉政为民，做到为政清廉、为警清廉。
七、要强化“四个能力”。一是要强化“驾驭工作全局的能力”。“上头千条线，下面一根针”。公安基础工作十分具体而繁忙，而且有其长期性，难以立竿见影。作为一名人民警察，就要有驾驭工作全局的能力，要实现辖区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，就要遵循公安工作规律，思路要广，方法要多，措施要具体，既要抓长远规划，又要抓近期工作重点，分清主次、轻重、缓急，不能顾此失彼。二是要强化“驾驭社会治安的能力”。目前整 —4—
个社会处于相对稳定的环境之中，但是一些突发性事件也比较多，而方方面面的事件都需要公安机关第一时间出警，公安工作是牵一发而动全身。新时期人民警察要必备快速反应能力、妥善处臵突发性事件能力。只有快速反应、策应及时，才能撒得开，收得拢。只有建立和健全各项管理机制，才能进一步强化社会面治安管理控制工作。对突发性事件的处臵，要讲究策略和方法，因情施策，防止因自己工作失误而激化矛盾，造成事态升级扩大。对区域性突出的治安问题，要因地制宜，不等不靠，及时开展时间短、力度大、小规模的区域性打击行动，稳住治安阵脚。三是要强化“组织协调能力”。一要外部协调。要积极主动地向地方党委政府、街道办事处汇报工作，争取领导支持，搞好与政府其他相关部门的联络、工作协调。二要内部协调。要搞好与单位内部及局直机关各部门之间、各警种之间的工作协调，形成工作联络协作机制。三要业务协调。要抓住中心，兼顾其他，合理安排时间，从而使各项工作按照既定的目标进行，以确保工作的完成。四是要强化“做群众工作的能力”。构建社会主义和谐社会的主体是人民群众，群众工作是构建社会主义和谐社会的基础性工作，离开人民群众的主体作用，和谐社会便无从谈起。新形势下的群众工作，不仅要解决的问题更为复杂，而且要求更高、难度更大了。面对新情况，人民警察要认真研究新形势下群众工作的特点和规律，切实提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领，一要打牢做好群众工作的思想政治基础;二要树立群众利益无小事的观点，凡是涉及群众切身利益和实
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际困难的事情，再难也竭尽全力去办，无条件地把人民 群众的事办好。
人民警察在完成繁重的各项工作任务中，要严格遵守党的纪律和工作纪律以及“禁令”规定，做一名政治合格、思想进步、业务过硬、纪律严明的人民警察。
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