酒店创绿总结范文

叹岁月流逝太快，转眼间便到了年底，一年的辛苦工作中，我们留下了太多的难忘时刻，也在不断的工作积累中，成长为更好的自己。为了记录这一年的工作成长，我们需要写一份总结，以下是小编收集整理的《酒店创绿总结范文》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：酒店创绿总结范文

酒店“创绿”工作汇报

酒店自开业以来积极响应省旅游局、省计经委、省环保局联合发起的“创建绿色饭店”活动的号召。成立了由总经理担任组长，各部门经理为成员的“创绿”领导小组，并对领导小组进行了调整，设立了“创绿”办公室。我们不但认真学习创绿活动有关的精神、内容，并对照评审标准，组织各有关部门进行环境因素和节能降耗的调研，确立了目标指标项目，并制定了管理计划和方案。现就创建绿色饭店汇报几点工作：

一、 营造创绿氛围，增强员工意识

酒店在大堂设置创绿告示牌，在各主要公共区悬挂“倡导绿色消费、提倡绿色饭店”的宣传牌，制作宣传标识，并印刷有关绿色宣传册放置大堂报架，就有关绿色饭店知识、环保知识、活动措施对客人进行宣传，酒店的服务指南经重新设计，增加了创绿宣传内容。通过宣传窗、简报等各种形式向广大员工贯穿创绿、环保知识。通过种种努力，不仅获得了客人的理解与赞许，更得到了他们的积极支持。

在整个酒店内形成了积极学习创绿知识的良好氛围。

二、 考察培训，学习先进经验。

为了解更好的创建绿色饭店，酒店先后组织全体中层外出考察学习，汲取兄弟单位创绿经验。并在内部多次开展创绿知识培训，如外请省市专家学者为全体员工培训创绿知识。各部门还开展绿色知识培训课，采取抽查问答、书面考试等方法考核员工，形成全员参与，上下联动的创建机制。

三、 节省能源，降低消耗

水、电、油是饭店能源消耗的三大块。如何有效地节约能源是创绿活动的一项重要内容，同时也是降低饭店经营成本的经营费用的重要保证。酒店在创建之初，便着手对酒店整个能源使用及环境因素进行了调研，分析节能潜力，并采取了相应的措施。如在节水方面：使用节水型抽水马桶以及浴室喷淋，员工浴室定时开放，以减少用水量;客房设立告示牌，建议续住客人不再每日更换床单、毛巾，以减少洗涤量等等。在节电方面：改装灯光线路，实行单面控制;在客房走廊、大厅等区域改装灯光线路，实行交叉控制，以减少用电量;根据季节、生意情况分区指定专人负责，灵活掌握公共区域的照明灯等等。在节约物资方面：客房设置提示卡，根据客人使用情况及需要更换沐浴液、洗发液、牙具、肥皂、拖鞋等一次性日用消耗品;取消部分产品包装;取消一次性洗衣袋，使用棉布洗衣袋，以替代原有的塑料洗衣袋;用品外包装如果完好无损，回收再利用等等。

四、 保护生态环境

由于酒店地处风景区，有着得天独厚的环境优势。由此，在创绿活动中，保护生态环境，突出酒店优美的环境变得尤为重要。我们抓好绿色生态工作，打造绿色生态品牌，严把物品采购和供应，以低耗、无害、无污染和无有害化学品为基本要求，推行绿色采购，积极开展节能降耗，控制一次性消耗物品，提倡使

第二篇：“创绿”工作总结

**年**********“创绿”工作总结

**年是**********创建工作全面开展的一年，一年来在公司领导的大力支持、各相关职能部门的协作，管理处全体员工的不懈努力，小区业主的积极参与下，**********的“创绿”工作取得了长足的进步，就此，将一年来的工作做以下总结：

一、 加大宣传力度，提高“创绿”知晓率

为了使“创绿”工作更加深入人心，小区增设了多处环保宣传栏、环保警示牌，制作大幅户外环保宣传标语，公布创建绿色小区的标准，采取通俗易懂、老少皆宜的图片及文字进行宣传。号召居民规范生活行为和生活方式，共同营造良好的生活环境。指导业主选购环保建材，鼓励居民实行绿色消费。一系列的宣传活动，并在06年成立业主环保志愿团体，使居民在潜移默化中提高环境保护意识。

二、 围绕“植树节”的相关活动

3月，管理处组织业主、员工和各界人事开展了以“建设绿色家园”为主题的园区植树节活动，很大程度的调动了业主的积极性，为我们小区的环境更加美好出了一把力。特别是针对少年儿童开展的“我和小树一起长” 的主题活动，使小朋友们从小就树立爱护树木，热爱环保事业的意识，真正的起到了活动当初的目的。针对各园区各种植物制作了标识牌，使小区业主了解了区内的各类植物的名称、科目等。

三、 除“四害”，病虫害防治工作的开展

根据各个季节病虫害的发生，以及“四害”活动规律，我们使用了不同的方法有针对性的进行了防和治，增设了鼠饵洞，安排专人定期投放鼠药并监测，对下水道，雨水井定期进行清理，对园区公共部位定期进行消毒，对绿化植物喷洒农药，使“四害”得到了有效的控制，植物病虫害也得到了最大程度的防治。

四、 环境卫生的管理

随着入住量的增加，园区生活垃圾也随之增加，管理处新购垃圾桶500多个，对业主生活垃圾进行分类袋装，日产日清，坚决杜绝了垃圾乱倒乱放的现象，彻底改善了园区环境卫生。

五、 各区增设健身器材，活跃业主、员工文化生活

针对园区业主活动区域较少的情况，各区增加了部分健身器材，休闲椅，儿童娱乐场所，使业主在闲暇时有一个健身娱乐的好去处。同时，我们开展了如员工生日聚会、员工自编自演节目的联谊会等员工文化活动，极大的丰富了员工业余文化生活。

六、 组织业主举办“**文化节”，将“创绿”工作纳入到社区文化活动中

5月，我们举行了“*****社区风尚文化节”，开展形式多样的活动，引领业主崇尚*****风尚，积极向上、邻里和睦、爱护环境。借此把“创绿”工作贯穿到整个文化节的始终，使业主在体验风尚的同时将“创建绿色文明小区”深深的印在脑海，为创建工作奠定了更强大的基础。

七、 总结阶段性成果，部署“创绿”下阶段工作

为了更好的落实创建绿色文明小区的计划和实施方案，管理处定期召开工作安排会议，总结阶段性“创绿”成果，查找不足并及时整改，有针对性的安排部署下阶段工作。

年底管理处组织人员收集、整理两年来“创绿”工作资料，进行装订入档，作好来年向公司申报的准备工作。

一年来管理处全体员工和小区业主为了创建绿色家园，改变居住环境、建设和谐社会共同努力，将创建绿色文明小区工作推向了一个新的高潮。

*****物业*****管理处

*****年十二月二十五日

第三篇：2009年创绿总结

宁明县地方税务局

2009年创建绿色机关工作总结

2009年，宁明县地税局紧紧围绕绿色环保的创建工作，认真贯彻落实科学发展观，以可持续发展思想为指导，在全局上下全面开展绿色环保宣传工作，将绿色环保纳入日常的管理工作当中，并持续不断地改进，充分利用局内外的资源和机会，全面提高干部职工的环境素养。不断加大投入，从基础设施入手，合理规划布局，进一步加强环境卫生整治工作，认真搞好绿化美化，致力于工作环境的改观和局大院的绿化、美化、净化、亮化工作，努力创建节能环保的和谐地税机关。2009荣获自治区文明单位等荣誉称号。

一、加强领导、制订规程、落实任务

(一)加强领导，健全组织。

为了保证绿色单位创建工作能够切切实实地持续开展，局领导开会研究部署并达成共识，将创建工作纳入全局工作计划，列入议事日程，成立了以主要领导挂帅的绿色单位创建工作领导小组，健全领导机构，领导小组下设办公室，具体实施创建工作，并建立健全工作机制，形成了一把手亲自抓，主管领导具体抓，机关党、政、工、团、妇齐抓共管，全员积极参与的创建工作格局，做到创建工作与税收工作同计划、同落实、同考核、同奖惩，确保绿色单位创建工作落

到实处，营造浓厚的创建氛围。同时，制定创建目标和规划，做到远景规划和近期计划相结合，确保创建工作目标明确，内容具体，有计划、有步骤稳步扎实推进创建工作。

(二)建立健全管理制度。

我局先后制定了《宁明县地方税务局环境卫生管理制度》、《宁明县地方税务局卫生公约》、《宁明县地方税务局庭院管理制度》、《宁明县地方税务局食堂管理制度》和《宁明县地方税务局车辆管理制度》等，并对机关内节能、节水、节电作了相关要求，同时狠抓制度落实，确保创建工作落到实处。这些制度和机制的落实，有力促进了绿色单位创建和文明单位创建工作同步推进、协调发展，并逐步走上了制度化、规范化和经常化的轨道，创建工作得到扎实开展，很好地推动地税事业的科学发展。2009年5月，荣获第十二批自治区文明单位。

(三)抓好日常管理，狠抓工作落实。及时传达、贯彻和学习上级相关文件精神，积极参加各项城乡清洁卫生活动，做好本单位“城乡清洁工程”责任区的清洁卫生工作，引导干部职工积极投身到“清洁工程”中去，在日常生活中提倡节约资源、珍爱花草、不乱扔垃圾，减少环境污染，营造干净、整洁的卫生环境，促进人与自然和谐发展。

二、充分利用各种渠道，广泛开展绿色环保教育

(一)寓教育于活动之中，提高干部职工环境意识。

每年组织干部职工到爱国主义教育基地开展革命传统教育，引导教育干部职工学习革命先烈艰苦朴素、勤俭节约的良好作风，进一步提高干部职工的绿色环保意识。同时，每年都积极响应政府号召，积极组织广大干部职工投身植树造林活动，提高环保素质，倡导绿色生活，让环保自觉成为每一位干部职工的责任和义务。

(二)营造浓厚的环境教育氛围。

在创建绿色单位的过程中，我们始终把庭院的环境建设作为一项重要工作，经过几年的努力，已经取得了比较明显的成果。庭院绿化面积达到50%以上，做到春有花，夏有荫，秋有果，冬有绿。干部职工自觉做到：爱护庭院的绿化环境，不攀折树枝花朵，不在花丛中穿行，不践踏草地;爱护庭院的清洁环境，不随地扔垃圾，不随地吐痰;不弄脏、涂画墙壁或门板;主动制止破坏绿化的行为;主动制止破坏清洁的行为;自觉把垃圾倒到垃圾池里;主动捡拾地面垃圾，积极参加清洁劳动。现在，庭院内较高质量、永久性的环保宣传教育标牌已经建立;庭院内、办公楼的楼道，精心制作的环保标牌随处可见，干部职工在不经意之中，随时随地都可以看到，在潜移默化中受到热爱环境的熏陶感染。通过环境的渲染，一个创建绿色单位，净化单位环境的理念，不断深入人心，并转化为广大干部职工的自觉行动。

(三)抓好单位环境建设，促进人与自然的和谐环境。

局内主通道平整、硬化，庭院及办公场所整洁，办公楼整洁干净，采光、通风良好。各股室办公室布置安排合理，办公桌椅整洁规范。同时，坚持卫生制度，专门聘请了一位保洁工，负责办公场所及庭院内的保洁工作，保证了单位的整洁和卫生，营造了鸟语花香的优美环境。庭院的环境卫生继续实行分区域承包责任制，教育干部职工及家属爱护环境、爱护花草树木。目前，全局拥有绿化面积约1000平方米，绿化覆盖率达50%以上。单位环境清洁美观，鸟语花香，被评为自治区“文明庭院”和自治区“文明单位”。

三、加大资金投入，抓好环境的硬件建设。

我局先后投入30多万元进行庭院建设，改善全局基础设施建设的落后状况，进一步加强和完善服务设施，美化绿化办税环境。及时在服务窗口公布优质服务标准、工作规范等，营造和谐的征纳环境，构建服务型地税机关，为纳税人和干部职工创造良好的办公和生活条件。同时,按照以人为本的价值理念，以健康向上的文体活动为载体，积极创造富有特色的税收文化环境,先后投入资金完善职工文体娱乐设施，开展形式多样的文娱活动，以健康向上的文化生活陶冶干部职工情操，培养广大职工的参与意识、竞争意识、进取意识和团队意识，展示地税干部勇于拼搏、团结向上的精神风貌。

四、厉行节约，发扬革命优良传统

一是大力精简会议。局机关开办了食堂，一般会议实行自

助餐制度，尽量压缩招待费、会议费;二是车辆、燃油由办公室专人管理，尽量压缩油费、车辆修理费等费用;三是选用带绿色节能标识和通过国家强制认证的低功耗计算机设备及办公设备，节约电能消耗;四是进一步加强信息建设和办公自动化建设，实现了无纸化办公;五是开展节能减排行动，如：路灯全部使用节能灯，办公室的空调要求设置在24摄氏度以上，打印文件及材料时要求纸张双面打印等等，大大节约了各类能耗。

经过努力，我局环境建设迈上新的台阶。局内布局合理，办公区、运动区、绿化区、宿舍区设计得体，绿化、美化、净化、亮化建设上档次，为干部职工创设优雅的工作、学习环境。今后，我局将进一步深化创建意识，加强环境教育，细化创建制度，强化创建措施，硬化创建考核，优化创建质量，更加扎实地开展绿色单位创建工作，为推动宁明地税事业绿色发展、科学发展、快速发展，为建设富裕、文明、和谐新宁明做出更大的贡献。

二〇〇九年十二月二十日

第四篇：学校创绿工作的总结

两年的环境教育，学校全面贯彻党和国家的教育方针与党的十六大精神，坚持“德育为首、教学为立、育人为本、质量第一”的办学宗旨，全面推进素质教育。全面贯彻《全国环境宣传教育行动纲要》的精神，推进学校环境教育工作。一、学校目前开展环境教育的现状

我校把环境教育列为学校工作的一项重要专题，并作为实现我校可持续发展的重要工具，注重将环境建设和开展环境教育相结合，努力拓宽教育渠道。

1、加强环境建设，让学生在环境中受到教育。

我们知道，拥有一个优美的校园生态环境，是开展环境教育的“理想课程”，是学校开展环境教育重要的实践基地。因此，我校十分重视校园环境建设，让学生在高雅、整洁的校园氛围中学习，受到潜移默化的教育。

我校坚持四个原则：①、校园绿化与劳动教育相结合。把绿化校园作为学生劳动的主要内容，把校园绿化地规化为各班的劳动基地，让学生参与养护管理。在每年的三月植树节，学校举行“捐花献草”和“盆花认养”活动，并进行园林评比，务求做到人人参与，培养学生热爱大自然，热爱生活的高尚情操。②、行为训练与环境意识培养相结合。俗话说，种花易，护花难。我校把花草长势、劳动基地的保洁情况视作学生环境和行为表现的寒暑表，把爱护花草和养成讲卫生习惯的培养作为常规教育内容。③、园景营造和实验观察相结合。我校在操场的一侧，建成一个生物园，里面分布着花卉观赏区、阴生植物区、陆生动物养殖区、耕作区等。整个生物园布局合理，划分有序，为教师教学和学生学习提供了方便。在教师的带领下，学生常常利用休息时间来生物园学习、劳动，逐渐养成了注意观察、勤于实践和热爱劳动的好习惯。④、校园文化与生态环境和谐结合。我校对校园文化与生态环境实行统一规划，统一管理，制定了“横沥镇xxxx学校校园文化序列”，如：班级文化、走廊文化、卫生间文化、操场文化、办公室文化等，使之成为系列，并巧妙地布局黑板报、艺术雕像、大型宣传画、永久性标示牌等，使之与校园生态环境有机地结合起来，从而强化了学校的环境教育，真正使学生“处处受教育，时时受熏陶”。

2、学科渗透环保教育，提高了学生的环保意识。

⑴、我校十分注重在学科教学中渗透环保教育，把学生学习环保知识、拥有良好的环保意识，作为“学习环保”的首要任务。尤其是自然科学、思想品德、社会、语文、数学和英文等学科，每学期开学时我们就在这些科目中制定了环保教育计划，在教案中有渗透环保知识要点，并能结合各班实际，定期出一些关于环保内容的测试题，与此同时，校领导还请部分骨干教师上环保公开课，这样有力地促进了学校的环保教学氛围。在期末，我们还所环保知识和相关知识有机地结合起来，采用各种方式对学生进行检测，从而达到了环保教育和学科教学互相促进的目的。

⑵、班主任高度重视环保教育。我校每周的班会课，都要求班主任要环保知识方面的备课教案，定期进行环保教育，每次课不少于二十分钟的环保教育时间，并且做好记录。我校还对环保意识薄弱的学生进行跟踪教育。通过对他们进行个别教育，让学生明白环保教育的有关道理，加深了他们对环保教育的理解和认识。

⑶、我校没有专门的环保课程。本学年中，我校各年级增设了环保课，学校定期举行环保知识讲座，邀请了市、镇环保部门的领导来我校上环保知识课。老师们根据各班的具体情况，对学生进行讲授，让每一个学生尽可能掌握更多的环保知识。学校定期进行大课堂环保教育。、开展丰富多彩的课外活动，强化了学生的环保意识。我校在原来的基础上因地制宜地开展了环保第二课堂兴趣小组活动。每个小组的辅导老师在学期初都订好了自己小组的环保活动计划、活动内容，每次活动都详细地做了记录，尤其是生物活动小组、自然实验小组、科技小组、手工制作小组等表现得尤为突出，这些小组不但能最大限度地增加环保知识，而且每次活动形式新颖、独特，颇能吸引学生，真正做到寓教于乐。

此外，我校还结合本校的实际，让学生参加实践活动。利用“植树节”、“环保日”、“学雷锋日”等节日时间组织全体师生大搞绿化建设，除了在校园内植好树种好树苗，把校园装扮得生机勃勃、一尘不染之外，还由各班的班主任组织学生去周边地区打扫街道、公路、厕所、地下遂道等，让学生在实践中体会到“劳动最光荣”、“劳动能创造美”的道理，学生参与环保教育活动的概率达到100%。通过参与这些活动使学生认识到环保教育要从小事做起，从自己做起，同时我们还引导高年级学生积极搜集信息，整理资料，参与社区的环保宣传、调查和监督活动，每次活动都由带队老师做好了记录。这样，不仅强化了学生的环保意识，还使我校真正成为了环保教育的窗口。

3、拓宽渠道，让学生在各种实践活动中养成环保行为。

我校积极拓宽各种渠道，通过有计划地组织活动，让学生去体验、去实践，使环保成为师生们的自觉悟意识，并自觉养成环保行为规范，力求产生良好的社会环保效应。为进一步落实环保教育，由校长、教导主任、骨干教师、大队辅导员和学生组成的“横沥镇xxxx学校环保工作领导小组”，拟定了环保教育实施方案，每个学期有专题计划与总结，以确保环保教育活动能得以开展和落实。

二、学校目前已取得的环境教育成绩

我校占地面积28000多平方米，由教学数、标准运动场、生物园、多功能室和教师公寓五部分组成。现在，我校校园可绿化面积达100%，不仅全面实现了地面绿化，而且做到了教学楼层间的垂直绿化。其中，生物园内有多种植物的科和品种，学校有各种草卉。一年四季，到处是绿草茵茵，鲜花艳艳，鸟语悠悠;校舍雅致气派，校道平坦干净;课堂明亮整洁，幽雅舒适宜人;校园文化高雅，育人气氛浓烈，催人奋发向上。此外，我校还建成了“环境教育成果展览室”(在我校第一层楼右面的第一个大厅)，全面客观地地展示我校近年来开展环境教育所取得的成果。创建绿色学校的过程同时也是我校师生不断成长的过程，广大师生深刻认识到：保护环境，人人有责;保护环境必须从我做起，必须从小事做起。拥有良好的环境意识将是21世纪现代人必须具备的基本素质。现在，每个学生能做到只要看到地上有一点垃圾，都会很自觉地捡起来放进垃圾箱内，形成了一个大家都爱校园环境的良好氛围。

三、开展创建绿色学校活动以来的主要工作情况

(一)领导重视，积极参与创建“绿色学校”活动。

镇党委、教育办一直非常重视我校的环保工作，领导们深刻地认识到环境保护是我国长期坚持的一项基本国策，是实现可持续发展战略的重要内容。环境的好坏直接对人类的生存和经济发展产生重大的影响。因此，我校自申报创绿活动之日起，就立即成立了“绿色学校”领导小组，由校长亲自挂帅担任创绿小组的组长，教导主任为副组长，小组成员由级科组长，少先队大队辅导员及有志环保工作的各科骨干教师和四至六年级各班班长等人组成。依据东莞市小学“绿色学校”评估标准，结合我校实际制订出可行性创建措施，并把其纳入这一学年学校的工作计划中，与此同时，各班也制订出严格的环保措施，成立成环保小组，负责搞好班级环保工作。

(二)、继续增加投入，完善环境教育的各种设施。

xxx和xxxx年，我校先后投入了一百多万元，用来装修橱窗、完善标语牌、改造生物园和改建运动场，修塑胶跑道。以进一步完善我校环境设施。

(三)、全员行动，广泛宣传，提高了创建“绿色学校”的认识。

我校创绿小组领导成员多次集中学习环保教育有关文件，研究和开展了创绿活动一系列的工作，我们在第一学期组织全校师生学习了环保知识，对全校师生反复进行动员，使师生们认识到创建绿色学校应该从我做起，从身边的小事做起。学校宣传小组也定时做好宣传工作，学校、班级每月按时出版一期“环境教育宣传栏”和“宣传画”，并结合“植树节”、“爱鸟周”、“地球日”、“环境日”等节日出好宣传黑板报，同时我校还充分利用广播站、宣传橱窗定期做好环保宣传工作，展示出学生的环保作品，在此基础上，我校还利用图书室、阅览室把有关环保书籍介绍给学生，从而加大了宣传力度，提高了大家对创建“绿色学校”的认识。

(四)、抓好教师环保培训，为创绿提供一个高素质的教师队伍。

第五篇：春江社区创绿工作总结

仙女镇春江社区创建省级“绿色人居社区”工作总结

江都市春江社区地处江都北郊，东至利民北路，西至邵仙引河，南至泰山路，北至华山路，社区面积1.8平方公里，绿化覆盖率达35.8%，区内有住户2700多户，居民8100多人。自2008年成立以来，社区一直坚持“以人为本”的理念，为把社区建设成基础设施完善、环境优美洁净、生态良性循环、生活舒适便捷、人与自然和谐的绿色社区而不懈努力，先后获得了“扬州市绿色人居社区”、 “民主法治示范社区”、“新型生育文化先进单位等荣誉称号。

根据推进“环保进社区”活动要求及市环保局、镇政府创建绿色人居社区的工作要求，我们乘势而上，努力整合社区资源，加大“绿色人居社区”的创建力度，努力使社区的环境生活质量有一个较大的改观，向着省级绿色人居社区迈进，努力创造最佳人居社区。现将主要工作总结如下：

一、建立组织机构，制定工作方案。

为了不使创建工作停留在口号上，表现在形式上，根据创建“绿色社区”的要求，为了加强对社区的协调指导，社区成立了由社区党支部书记任组长，社区主任及社区分管环境的同志任副组长，辖区单位及物业公司负责人为成员的创建工作领导小组,并与辖区各单位签订了绿色社区同创共建协议书30份，及时召开了居民代表座谈会，了解居民所想、迫切需要解决的问题从而制定了活动方案，在广泛征求居民意见的基础上，对整个活动的 1

目的，内容及工作目标、任务作了明确规划，引导社区居民共同遵守、共同维护各项管理制度，并积极参与到“绿色社区”建设中来。

二、加大宣传力度，营造创建氛围。

创建“绿色社区”的目的在于优化人居环境，意义在提高居民的环保意识。为此，我们充分发动社区共建单位，广泛参与，最大限度的实现社区资源共享，多渠道联系，建立科普、环保宣传阵地，实施分类指导，有针对性地开展宣传教育。首先，我们充分发挥人口学校的作用，定期组织居民进行环保知识讲座，向他们宣传地球是人类唯一的家园，整洁的环境是我们赖以生存和可持续发展的前提，污染环境、破坏环境、破坏生态无疑是自毁家园;其次，加大社区环保宣传硬件方面的投入，我们先后投入5千多元制定了6块铝合金宣传牌、两块公示牌、9块喷绘宣传板、分别设置于在各住宅小区，另投入1000多元在小区的醒目处设置了10块黑板。第三，我们制定了社区环保公约，通过板报、橱窗等加以宣传，积极倡导社区每一位居民从身边的点滴做起，将合理利用和节约能源的意识和行为融入日常生活之中，倡导绿色消费，尽量购买和使用环保产品、节约水资源，拒绝白色污染，拒食野生动物。第

四、今年我们还创建省节水型社区，从创建工作开展以来，从组织领导、宣传动员、重点规划、完善功能等方面着手，以大运集团、春江人家、育才幼儿园等地节水设施的更换为突破口，大力宣传推广节水型器具和一水多用的节水理念，推进节水型工作的进

一步开展，各项指标达到省节水型社区的要求。更进一步烘托了绿色社区创建工作的氛围。

三、有效开展活动，争创社区特色。

(一)建立环保志愿者队伍，积极开展环保志愿者活动。 环保志愿者活动蔚然成风，居民环境意识不断提高，围绕让社区“绿起来、美起来”的工作目标，在社区开展了以“爱家园、爱环境”为主题的绿色社区志愿者活动，在社区内积极的招募发展志愿者，掀起全员参与创建的高潮，如组织他们开展清理卫生死角、消除乱贴乱画、户外广告，清除小区内杂草、乱堆乱放泔水缸等等。

(二)采取多种形式，开展丰富多彩的环保宣传活动。

3月12日中国植树节，我们召集社区老党员及骨干开展护绿行为，并发放绿色社区倡议书800余份;在“6.5”世界环境保护日期间，我们与结对共建单位勤丰村在春江人家小区联合举办了一次“低碳减排，绿色环保大家行”公益活动。邀请江都市育才幼儿园春江分部的小朋友和老师利用废旧的塑料袋和报纸做成了各式的服装，并号召社区居民用自家的塑料袋兑换环保袋，以此向广大居民宣传低碳、环保和绿色的生活理念。这次活动得到了广大居民的热烈好评，居民们高兴地说：“希望以后多多开展这样的活动，便于我们在日常生活中为环保做出自己的贡献。”

同时社区志愿者向居民发放了“投身创建，争做文明市民”的倡议书和“应知应会健康知识宣传单”各1000份，环保宣传手册500册，健康教育读本450册，对前来咨询的居民填写绿色社区问卷调查表及基本情况调查表，共计300余份。进一步地增强了居民的环保意识，营造了浓厚的创建氛围，为创建工作打下了坚实的基础。

(三)开展“绿色家庭”创建，提高居民参与环保意识。 从家庭抓起，树环保模范，提高居民的文明素养，是我们工作的思路。对此我们主动上门宣传环保知识，帮助清理杂物，强化他们的环保意识，同时引导居民进行绿色消费，自觉养成节水、节能习惯，培养他们庭院养花、绿色的兴趣。家庭是社区的细胞，一个家庭文明了，就能影响带动一个楼层的文明，一个楼层文明了，就能影响带动一个社区的文明。所以我们把创建绿色家庭摆上了议事日程，制定了评比标准，并推选出第一批100余户“绿色家庭”，在社区内起到了示范作用，下一步我们将以点带面，逐步推广绿色家庭创建活动，使外部大环境和内部小环境相互衬托，相互和谐，使居民天天生活在赏心悦目的环境中。

四、整合社区资源，形成创建共识。

(一)充分发挥物业公司的作用。

物业公司的管理是一种企业行为，是基于小区业主的选择而产生的，他代表广大业主，管理小区的卫生环境、公共设施，为此，我社区积极与各物业公司联系督促各单位的环境整治，共计清除户外广告3000余张，杂草上百车，乱堆乱放10余车，投放

公共地段鼠药1200包，蟑药840盒，疏通下水道多处。通过这些努力，社区环境面貌有了较大的改善，为创建工作铺平了道路。

(二)发挥社区联席会的作用。

我们在有关部门和驻区单位的支持下，建立社区创建工作联席会制度，并定期召开联席会，将创建要求、创建进展情况、存在的问题及需要解决的问题逐一向大家说明，使社区和驻区单位形成共创共建“绿色社区”的浓烈氛围。

(三)发挥社区共建单位志愿者的作用

为使小区面貌保持整洁优美，社区经常组织辖区单位志愿者开展环境整治活动。今年7月创建期间我们联合大运集团对辖区进行了大规模的环境整治，联合组织党员志愿者、青年志愿者对小区内进行了拉网式的环境卫生清理，同时也调动了小区部分居民积极参与的热情。

绿色社区是实施绿色生活方式的载体，创建绿色社区是一个增强人的环境意识和文明素养，创造一种绿色生活的氛围和社区文化的过程，需要每一个社区成员、每一个家庭共同参与和共同努力，此次创建为我们春江社区服务居民，造福一方搭建了平台，为此我们付出了辛劳，也取得了一些收获，但由于我们经验不足等原因，对照标准，仍有差距，所以在今后的工作中，我们将瞄准更高的目标，学习兄弟社区经验，带领广大居民共建美好家园，将春江社区建成环境优美、生活舒心的和谐新型社区。

江都市仙女镇春江社区居委会

二〇一〇年十二月十四日