北仑小学范文

第一篇：北仑小学范文

北仑区第九届中小学艺术节独唱、独奏、独舞比赛活动方案

一、比赛时间2013年3月19～20日

二、比赛地点北仑区淮河小学

三、参加对象北仑区中小学生

四、报名办法

独唱、独奏、独舞各校每个项目限报3个，每人限报一项。具体报名办法另行通知。

五、参赛要求

1.参赛作品要求健康向上，格调高雅，体现当代中小学生精神风貌;

2.独唱、独奏、独舞每个项目均只限一人参加，重唱、重奏、双人舞等均不列入本次比赛;

3.独唱：演唱自选独唱歌曲一首，唱法不限;

4.独奏：演奏自选曲目一首;

5.独舞：舞蹈自选独舞一个，舞种不限;

6.每人演出时间不得超过5分钟;

7.除钢琴外其他乐器、道具、服装等自备。

六、参赛学生资格审查说明

1.各校参赛学生必须是在本校就读学生，身体健康，所谓本校学生是指具有本区正式学籍，2012年9月份上报区教育局教育业务科备案的本校学生名册中的学生;

2.参赛学生年龄不限;

3.发现冒名顶替、弄虚作假，一经查实，取消该学生比赛资格和成绩，并追究当事人及学校责任;

4.欢迎各参赛学校互相监督，如有异议向组委会反映，反映情况要实事求是，真实准确，内容详实;为便于调查核实，反映情况要求书面，并且署名及联系电话。

七、比赛程序

1.比赛分预赛和决赛;

2.预赛分独唱、独奏、独舞三组，按抽签顺序在三个场地同时进行; 3.按预赛成绩和参赛学生比例确定进入决赛名单。

八、评奖办法

根据决赛成绩每组设

一、

二、三等奖若干名，均发奖状。

九、其它

1.各校车旅费、用餐等自理; 2.未尽事宜，另行通知。

北仑区第九届中小学艺术节独唱、独奏、独舞比赛报名表(样表)

学校：(盖章)联系人：联系电话：

第二篇：北仑发电厂志

本志记述了北仑发电厂发展的历史以及建设、生产、管理、科技、经营等。

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封面

北仑发电厂志(1980～2003) 图片

北仑发电厂地理位置示意图(2003年)

北仑发电厂与浙江电网220～500千伏电力系统接线示意图(2003年) 北仑发电厂鸟瞰 厂区旧貌

1983年12月16日，国务院副总理李鹏视察北仑港发电厂算山厂址 1992年5月1日，国务院总理李鹏视察北仑港发电厂并题词

1991年4月20日，中共中央政治局常委、中纪委书记乔石视察北仑港发电厂 1993年1月23日，中共中央政治局常委、国务院副总理朱镕基视察北仑港发电厂 1989年3月28日，中共浙江省委书记李泽民(前排中)到北仑港发电厂建设工地视察检查工作

1989年1O月21日，中共浙江省委副书记葛洪升(前一)在北仑港发电厂建设工地参加劳动

2000年12月16日，浙江省省长柴松岳(前右一)出席北仑发电厂二期工程竣工暨5台机组全部建成投产庆功表彰大会，并向功臣集体和个人授奖

1993年3月，能源部副部长史大桢(中)到北仑港发电厂视察检查工作

1996年6月8日，电力工业部副部长赵希正(左)，浙江省副省长张启楣(右)为北仑发电厂二期工程开工剪彩

1996年7月，电力工业部副部长陆延昌(左一)到北仑发电厂视察检查工作

2003年1月30日，中国国电集团公司总经理周大兵(前排中)到北仑发电厂视察检查工作

2004年2月25日，浙江省能源集团有限公司党委书记、董事长孙永森(中)到北仑发电厂视察检查工作

2000年12月16日，华东电力集团公司总经理邵世伟(中)到北仑发电厂视察检查工作

1989年春节，浙江省电力工业局副局长、北仑港发电厂工程建设领导小组组长张蔚文(中)慰问循环水隧道施工人员

2001年10月18日，浙江省电力公司党组书记、总经理陈积民(中)在中共浙江北仑第一发电有限责任公司第二次代表大会上讲话

2000年11月9日，浙江北仑第一发电有限责任公司董事会举行授聘仪式，董事长吴贤权(左一)向总经理、副总经理、总工程师等高级管理人员颁发聘书

2003年10月，浙江北仑发电有限公司董事长沈志云(左二)在二届四次董事会、监事会上讲话

1986年4月22日，北仑港发电厂主厂房打下第一根钢桩

1988年1月5日，北仑港发电厂一期工程举行开工典礼

外国专家在现场指导升压站电气设备安装

锅炉水冷壁管安装施工现场

1992年4月12日，2号锅炉人板梁吊装就位

1994年，二期锅炉岛，汽机岛设备合同签字仪式                                       1997年6月，3号发电机定子吊装就位

2000年12月16日，北仑发电厂举行二期工程竣工暨5台机组全部建成投产庆功表彰大会

60万千瓦汽轮发电机

3、4号机组集控室 5万吨级专用运煤码头 500千伏升压站 500千伏输电线路

专用水库——千亩岙水库鸟瞰

2000年2月，3号机组进行检查性大修

2000年11月，2号机组扩大性小修汽机检修现场 应用红外热像仪等监测手段，实施设备状态监测 泥螺山灰库

1990年4月1日，15名运行人员到澳大利亚依拉林等电厂进行为期四个月的实习培训

1993年9月，2号机机组长招聘考试

从国外引进的国内首台60万千瓦发电机组仿真机在1994年投用

1997年7月，中国电力企协、浙江电力企协联合调研咨询组到北仑发电厂调研咨询

1998年12月25日，浙江北仑发电厂(一期)实施改制，成立董事会、监事会 1998年11月30日，浙江北仑发电厂管理信息系统通过浙江省电力工业局实用化验收

1999年5月，召开安全性评价复查会

2000年5月16日，在全国第七个“安全周”举行“杜绝违章、保证安全”签名活动

2000年9月22日，与上海电力学院合办的热动专业大专班毕业暨本科班开学典礼 1997年11月，召开中共浙江北仑发电厂第一次代表大会

2001年10月，召开中共浙江北仑第一发电有限责任公司第二次代表大会 1991～2003年北仑发电厂共发展145名新党员 1999年北仑发电厂领导干部述职评议大会

1995年7月，副厂长刘宝铭向1号机组汽棚检修青年突击队授旗 1999年8月，厂政研会召开电力走向市场思想政治工作研讨会 职工楼宇浩的摄影作品《交响》入选第十九届全国摄影艺术展 开展丰富多彩的职工文化娱乐活动

2001年1月，举行《理念识别手册》，《风采》首发式 2001年9月，北电实业股份有限公司成立 三益公司加工制造的首批输煤皮带托辊 精工公司承接外厂检修项目

粉煤灰综合利用率不断提高

三星级旅游涉外饭店北电宾馆，接待住宿就餐的外宾最多时达50多人

2002年，浙江北仑第一发电有限责任公司被国家电力公司授予“国际一流火力发电厂”称号。图为授牌仪式

全国“五一”劳动奖章获得者、浙江省劳动模范、浙江省优秀党员张斌立

荣誉                                             2003年底，浙江北仑第一发电有限责任公司党、政领导班子 2003年底，浙江北仑发电有限公司党、政领导班子 《北仑发电厂志》编纂委员会 《北仑发电厂志》编纂办公室 序一 序二 序三 凡例 目录 概述 大事记 第一章 建设 第一节 前期准备

一、体制和模式

二、可行性研究

三、资金筹集

四、工程设计

五、设备采购

六、征租土地

七、五通一平 第二节 施工

一、土建和水工建筑

二、设备安装

三、调试启动

第三节 质量监督与监理

一、一期工程

二、二期工程 第四节 外事管理

一、管理机构

二、国外设备合同管理

三、外国专家管理

四、外资管理 第二章 生产 第一节 生产组织

一、组织机构

二、生产指挥

三、生产例会 第二节 设备与设施

一、锅炉

二、汽轮机

三、电气

四、仪控

五、输煤

六、输灰                                            

七、化学水处理

八、通信和远动

九、消防设施

第三节 经济技术指标

一、发电量

二、能源消耗 第四节 运行

一、规程和制度

二、岗位设置

三、运行调度

四、运行方式

五、运行分析

六、运行优化

第五节 设备管理与检修

一、计划检修

二、点检定修

三、状态监测

四、技术改造

五、可靠性管理

六、缺陷管理 第六节 安全

一、安全组织

二、规章制度

三、安全措施

四、安全活动

五、安全检查

六、体系认证

七、消防工作

八、交通管理

九、安全记录

十、事故选录 第七节 技术监督

一、机构

二、金属监督

三、化学监督

四、热工监督

五、电气设备绝缘监督

六、电测仪表监督

七、继电保护及自动装置监督

八、节能监督

九、环保监督

十、电能质量监督 第八节 质量管理

一、管理体系和体系认证                                            

二、QC活动

三、QC小组活动项目选介 第九节 环境保护

一、环保投入

二、环保措施 第三章 管理 第一节 体制和机构

一、体制沿革与行政领导更迭

二、行政机构 第二节 计划与营销

一、计划

二、竞价上网 第三节 劳动人事

一、定员

二、工资奖金

三、劳动保险

四、劳动保护

五、奖惩

六、专业技术职务评聘 第四节 财务

一、核算体制

二、成本

三、税金和利润

四、预算

五、资金

六、贷款

七、资产管理

八、清产核资 第五节 燃料

一、燃煤

二、燃油 第六节 物资

一、机构与制度

二、物资计划

三、物资采购

四、仓储管理

五、修旧利废 第七节 档案

一、机构和制度

二、库房和装具

三、收集与利用

四、管理晋级

五、工程档案

六、档案管理信息化                                             第八节 审计

一、机构

二、标准与制度

三、审计工作 第九节 保卫

一、保卫组织

二、治安管理

三、武装

第十节 基础管理

一、计量

二、标准化

三、班组建设 第四章 科技 第一节 科技管理 第二节 科技活动

一、合理化建议与技术改进

二、科技周活动 第三节 科技成果

一、科技项目

二、科技论文 第四节 信息管理

一、计算机与信息管理

二、计算机网络建设

三、软件开发与应用 第五章 职工 第一节 职工构成

一、职工来源

二、职工结构

三、职工退休 第二节 教育培训

一、教育培训管理

二、岗位技能培训

三、学历教育 第三节 民主管理

一、职工代表大会

二、民主评议领导干部

三、厂务公开 第四节 职工生活

一、住房

二、生活配套设施

三、医疗卫生和计划生育

四、职工疗休养 第六章 党群 第一节 共产党组织                                            

一、党委会

二、组织建设

三、中层干部管理

四、纪检监察

五、政治思想教育 第二节 工会

一、组织机构

二、维护职工合法权益

三、建设职工之家

四、劳动竞赛

五、女职工工作

六、社会公益事业

七、文体活动

第三节 共产主义青年团

一、团的组织

二、团的建设

三、团的活动

第四节 协会、研究会

一、技术协会

二、企业管理协会

三、职工思想政治工作研究会

四、企业文化学会

五、摄影、美术、书法协会

六、集邮协会 第七章 创建工作 第一节 新厂新办法 第二节 安全文明生产达标 第三节 创国内一流火力发电厂 第四节 基建达标投产

第五节 建设国际一流火力发电厂 第六节 企业文化

一、核心理念

二、企业标识

三、行为规范 第八章 多种经营 第一节 沿革 第二节 经营管理 第三节 企业选介

一、北电宾馆

二、宁波保税区北电实业股份有限公司 人物录

一、董事长及党、政领导干部简历 陈积民 沈志云                                          庄虎卿 吴贤权 王天喜 张令权 王灵甫 钟文昌 刘亮宏 林咸滨 吴云飞 赵湖宾 李文辉 黎明 张谦 刘宝铭 周信章 贺迎一 陈小庆 韩大卫 戎禄根 桑如波 王惠挺 毛剑宏 章骏良 童汇源 钱忠文 沈维君 吴敏富 杨宏强

二、省、市级劳动模范事迹简介 张斌立 蔡利军 赵万荣 荣誉谱

一、单位荣誉

二、集体荣誉

三、个人荣誉

四、劳动竞赛 附录

一、水利电力部关于《北仑港电厂可行性研究报告》的批复([1984]水电电规字第133号)

二、国家计划委员会关于北仑港电厂第一期工程设计任务书的批复(计燃[1985]1015号)

三、浙江省电力工业局关于成立北仑港发电厂的通知(浙电劳[1989]第154号) 

四、能源部 关于印发新型电厂实行新管理办法的若干意见的通知(能源人[1992]64号)

           

五、浙江省电力工业局 关于《北仑港发电厂实行新厂新办法以及配套改革的总体方案》的批复(浙电劳[1992]1450号)

六、电力工业部电力规划设计总院 关于北仑港电厂二期工程增建五号机组可行性研究报告审查意见的通知(电规发[1993]355号)

七、国家计划委员会 印发国家计委关于审批浙江北仑港电厂二期扩建工程利用外资可行性研究报告的通知(计交能[1995]1043号)

八、浙江省电力工业局关于将北仑港发电厂更名为浙江北仑发电厂的通知(浙电劳[1994]0224号)

九、浙江北仑发电有限公司股东会第一次会议一号决议

十、浙江北仑发电厂(一期)董事会首届一次会议纪要 十

一、浙江省电力工业局 关于成立浙江北仑第一发电有限责任公司的通知(浙电办[2000]0042号)

十

二、国家计委关于国家电力公司发电资产重组划分方案的批复(计基础[2002]2704号)

后记

提供资料人员名单

《北仑发电厂志》编辑出版人员 版权页

第三篇：社会管理创新材料(北仑团区委、北仑区志愿者协会)

共青团主导

社会化运作

以志愿服务为载体参与社会管理创新综合试点

近年来特别是2010年下半年以来，北仑团区委、北仑区志愿者协会顺应社会转型的大势，按照市委的总体要求和团市委的部署安排，探索以共青团主导、社会化运作为核心的志愿服务工作模式，以志愿服务为载体，积极参与社会管理创新综合试点工作，取得了一定成效，探索出了一条专业化、规律化、常态化、项目化、社会化的志愿服务工作发展路径。目前全区共有注册志愿者3万5千余名，区级协会1家，街道、乡镇分会9家，直属大队15支，志愿服务参与社会管理创新内容广泛、形式多样，广泛开展赛事服务、平安巡防、生态环保、金晖助老、文明劝导、居家养老、无偿献血等品牌活动，共青团主导的志愿服务行动成为北仑精神文明建设中最亮丽的一张金名片，2010年下半年至今，累计参与社会管理创新志愿服务活动达2余万人次，志愿服务总时数超过6万小时，创造经济价值100余万元。

一、队伍建设专业化，为参与社会管理创新增强底气 社会管理创新是一个全新的课题，共青团主导的志愿服务组织要真正有效参与，必须坚决摒弃志愿服务工作发端之初时“主要依靠高涨的热情，从事比较简单的服务”的传统粗放型模式，走专业化的路子。在实际工作中，北仑团区委力推队伍建设的专业化改革。

(一)逐步推进志愿服务专业大队建设。结合平安志愿服务 1 工作，将原来结构相似、功能相近、活力不足的直属大队逐步有计划地引导、改造为专业大队。2010年北仑区平安志愿者大队组建，为切实加强对平安志愿者工作的领导和业务指导，北仑区专门成立了平安志愿者工作指导小组，结合平安志愿者大队的组建，整合原有的直属大队，目前共有直属大队15支。涵盖环境保护、疾控宣传、禁毒、消防、治安巡防、交通安全、平安宣传、青少年自救自护、平安宣传、社区矫正、反邪教、残疾人救助、困难市民帮扶等方面。半年来，共注册平安志愿者5000余人，参与平安行动8000余人次，累计服务时间约4万小时。

(二)建立“分层分类培训和业务指导员制度”。建立北仑区志愿者培训学院，开展分层分类、菜单式、积分制培训，2011年初，北仑区正式筹建志愿者培训学院，致力于打造北仑区志愿服务工作者和北仑志愿者的摇篮。学院聘请一批有着常年志愿服务工作经验和骨干志愿者为讲师，开展新进志愿者、专业志愿者、骨干志愿者的分层分类培训。在立足于提高志愿服务理念和服务技能的基础上，实行菜单式的课程，同时邀请部分社交专家、企业家、大学教授、社会工作者，开展一些诸如演讲、社交礼仪、管理、心理学等一些可以提升志愿者个人素养和职业竞争力的课程，目前共有5门课程已经开讲，对于参与培训的志愿者实行积分制度，每一课程达到相应积分方可过关。加强与业务部门的联系，邀请公安、交警、交通、综治、司法、环保、卫生等部门业务骨干作为讲师，定期不定期地对志愿者骨干进行专题培训，使广大志愿者增长知识、提高技能，在参与平安综合巡防、文明交通劝导、生态环保宣传、传染病防治宣传等相应的志愿服务活动

2 时更有底气。

二、活动开展项目化，为参与社会管理创新增添活力 社会管理创新综合试点工作涉及面广，本身就根据形势需要划分为不同的项目，也是解决传统的志愿服务活动随意性、碎片化特点较强的有效途径。在实际工作中，北仑团区委结合队伍建设的专业化，推动志愿服务活动的项目化，以一个个鲜活具体的项目，将原来比较分散、随意的智慧和力量有计划、有组织地进行集中，并充分吸收有兴趣、有基础、有专长的志愿者组建相应的项目团队，目前北仑已形成的志愿服务项目有近20个。主要分为三大类。

(一)围绕文明创建开展志愿服务项目。组织开展普及文明风尚志愿服务，以文艺演出、礼仪风采展示等各种形式，传播文明理念，引导广大市民群众做文明有礼的北仑人。组织开展科教、文体、法律、卫生志愿服务，结合“下乡、进社区”活动，传播先进文化、普及科学知识、开展法律援助、提供医疗卫生服务。组织发动窗口行业单位志愿者为市民提供各种延伸服务和便民服务。围绕文明创建开展的结核病防治、赛会服务等志愿服务项目先后获得国家、省、市级表彰，北仑区疾控宣传志愿服务大队长还曾代表北仑区志愿者协会到北京参加全国NGO组织结核病及结核病防治研讨会并作大会发言。

(二)围绕平安北仑开展志愿服务项目。深入企事业单位、学校、社区、村镇，广泛开展“平安北仑”建设宣传教育工作，自2010年9月，平安行动志愿服务开展以来，先后有3个街道乡镇，

3 35个社区建立了平安志愿者队伍，超过60个社区开展了平安志愿服务活动，宁波港集团、浙江吉利汽车有限公司等先后建立平安志愿者队伍。在进一步加强对主城区的平安志愿服务工作的同时，逐步向其他街道、乡镇及有条件的社区、村、企业延伸平安志愿服务工作体系，区级层面设立区平安志愿者指导中心，各街道乡镇、各社区和行政村相对应设立平安志愿者组织体系，形成三级平安志愿服务体系。以治安巡防、交通安全、青少年平安自护教育、消防安全为重点，组织引导志愿者积极参与各类平安志愿服务活动，2010年12月，北仑区夕阳红平安综合巡防志愿服务队和NBCT平安综合巡防志愿服务队成立，先后有1000余人次参与治安巡防志愿服务活动中来。

(三)围绕扶危济困开展志愿服务项目。积极开展以送温暖、献爱心为主题的扶贫济困志愿服务活动，以扶老、助残、关爱未成年人为重点的结对帮扶志愿服务活动，并为社区居民提供人性化、个性化的志愿服务。金晖助老志愿服务项目一直以来是北仑志愿者最具影响力的项目之一，区志愿者协会所以专业大队均与敬老院、养老院结对服务，定期走进敬老院、养老院开展为老人洗衣、洗头、理发、打扫卫生等服务，截止目前，约有6000人次的志愿者为约1万人次的老人提供累计约有8万小时的志愿服务活动。青少年预防犯罪结对志愿者150多名，定期定时的到接对对象家中，了解情况，提供帮助。

三、资源整合社会化，为参与社会管理创新增加营养

4 社会管理创新和其他工作一样，需要各种特定的资源作为支撑。从广义上讲，志愿者也是一种宝贵的公共资源，共青团主导的志愿服务组织要真正有效参与社会管理创新，必须树立社会化运作的理念，充分地整合各方面的社会资源，并对这些资源进行有效地配臵。

(一)政府部门的行政资源。通过政府购买服务的形式，主动承接一部分政府公共服务的职能，或者联合相关职能部门开展活动、实施项目，争取一部分项目经费、奖励政策、活动场地、设施设备、专业指导人员等资源，在探索整合政府资源的过程中，北仑区志愿者协会积极的与区平安办合作，由区志愿者提出活动实施方案和组织志愿者实施，由区平安办提供活动所需的项目经费、活动场地、设施设备。2011年2月，区志愿者协会与区创森办合作开展全民植树志愿服务月活动，区志愿者协会组织策划方案、活动实施，创森办为活动月提供数万元的活动经费支持志愿服务活动。2011年3月，再与区地税局合作，准备在4月份举办税务宣传月活动，地税局同样为志愿服务工作提供物质和精神支持。同月，与区环保局、节能办合作，举办“地球一小时“志愿服务活动，环保局和节能办为志愿服务提供活动所需的全部物质保障。

(二)两新组织的社会资源。加强与企业、新社会组织等的合作交流，争取他们的理解支持，如与北仑移动公司、北仑人寿保险成为战略合作伙伴，与浙江吉利汽车公司、宁波北仑国际集装箱有限公司等合作开展平安志愿服务项目，与部分民间爱心团体合作开展公益活动等。社会组织有着自身对于社会价值的追求，

5 越来越多的爱心人士关注社会公益，关注志愿服务工作，北仑移动公司近几年来每年定期定额资助北仑区志愿服务活动，北仑人寿保险免费为注册志愿者提供在参与志愿服务中的人身意外伤害保险，同时，北仑区志愿者协会鼓励社会组织积极的申报志愿者项目，组建专业队伍，承办专门项目，提供专项服务。

(三)广大志愿者的宝贵资源。志愿者来自社会的各个阶层、各个行业，既有奉献社会、服务他人的热情，也有一定的业余时间，还有很多好的点子，只要加以合理引导，可以成为政府职能的有益补充。目前，北仑有50万外来人口，大量的外来人口来自五湖四海，在志愿者中也有着成千上万的外来人员，他们有着各具特色的文化传统，活跃的思想，不同的专业技能、不同的职业，这些志愿者有的是工程师，有的开装饰公司，有的是工程监理，有的是花卉专营户，有的经营药店，他们许多人把自己的资源、知识、技能带给志愿者队伍，他们自身的宝贵资源成为北仑志愿服务事业发展的有益推力。

四、形象宣传有形化，为参与社会管理创新增厚基础 社会管理创新的内涵之一就是要建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，要最广泛地调动社会和公众的积极性，必须进一步强化宣传，特别是通过有形化的宣传，让社会公众真正了解志愿服务、关心志愿服务、支持志愿服务、参与志愿服务，进一步扩大了志愿服务工作的群众基础。2010年下半年以来，北仑团区委从志愿服务工作的形象包装入手，着力塑造亲切、感人、时尚、可爱的志愿服务形象。

(一)加强与区内外新闻媒体的合作。北仑志愿者在社会管

6 理创新中积极借助媒体的力量，为共青团工作造势，为志愿服务鼓气，2010年8月到2011年3月，各级各类媒体对北仑志愿者的报道达40余次，2011年3月12日，浙江卫视、宁波电视台、宁波晚报等10多家媒体聚焦北仑玫瑰义卖志愿活动，同月，北仑志愿者举行“我为森林北仑添绿、我为家居生活添彩”的千万树苗发放活动得到《都市快报》的专栏报道，不久北仑志愿者协会与北仑广播电台合作举办“地球一小时”主题活动，首次采用了现场直播的方式，得到了社会公众的广泛响应。

(二)加强室外宣传阵地的建设。北仑区平安志愿服务行动开展中，先后设立平安综合巡防示范路段、平安交通示范路口，至2011年4月共有3条路段，5个路口被确立为示范路段(口)。自2011年2月1日起，北仑九峰山风景区免费向社会开放，区志愿者协会根据人流量日益加大、景区安全隐患增多、环境承载压力增大的情况，确立九峰山为志愿服务基地，并定期组织志愿者对景区垃圾进行清理，加强环境保护，每周末组织平安志愿者携带简单救护材料巡防，为游客安全护航。

(三)加强网络宣传。北仑志愿者主题网站自2010年11月开始设计建设，经过广泛的意见征求和修改，现已基本成型，新的网站将成为北仑志愿者对外展示的一个窗口，很大程度上提升北仑志愿者的关注度和吸引力，北仑志愿者论坛自使用以来，截止2010年12月统计数据显示共约35万人次的浏览量，发帖量超过15万条。社会管理创新工作开展以来，除继续坚持采用原有的网络宣传方式以外，北仑区志愿者协会采用时尚的网络手段进行宣传，开通志愿者微博、平安志愿者微博等在线与广大的志愿者、

7 市民进行交流，北仑志愿者的各个微博都受到大量“粉丝”的关注。

第四篇：宁波市北仑区简介

宁波市北仑区人民法院建于1984年，法院收案除管辖北仑区外，还管辖宁波经济技术开发区、宁波保税区、宁波出口加工区、宁波大榭开发区和梅山保税港区等五个国家级开发开放功能区。辖区面积593平方公里，现有常住人口78万，其中户籍人口36万。近期扩编后，法院共有行政编制110个、事业编制5个，现实有干警109名。目前，法院内设机构17个，具体包括办公室、政治处、研究室、监察室、立案庭、刑事审判庭、审判监督庭、少年审判庭、行政审判庭、民事审判第一庭、民事审判第二庭、民事审判第三庭、民事审判第四庭、执行局(执行庭)、执行实施科、执行裁决科、司法警察大队，下设柴桥人民法庭、小港人民法庭、大榭人民法庭以及事业单位——北仑区审判保障服务中心。200

1、2002连续两年被最高人民法院授予“全国人民满意好法院”荣誉称号，2003年被最高人民法院首批授予“全国模范法院”荣誉称号，2004年被省委政法委评为“司法为民先进单位”，2006年被省高院推荐为“全国法院系统调研工作先进单位”，2002-2005年连续四年被市中院评为先进法院，2007年被宁波市评为“第十批市级文明单位”，2009年被省高院评为“全省法院调研工作先进集体”。2009年法院新收各类案件9330件，同比上升11.8%，审结9331件(含旧存，下同)，同比上升17.5%，再创历史新高。其中：刑事案件新收761件，办结768件，同比分别下降2.8%和1.8%，判处被告人1207人，结案率98.5%;民商事案件新收5040件，办结5133件，同比分别上升10.5%和21.4%，审结诉讼标的10.8亿元，结案率89.2%;行政诉讼案件受理36件，办结34件，审查非诉行政执行申请40件;新收执行案件3344件，办结3249件(其中办结非诉行政执行案件73件)，同比分别上升19.9%和19.4%,执结率89.2%，执结标的8.03亿元。为区域经济平稳较快发展、社会和谐稳定作出了积极贡献。

近年来，北仑法院牢固树立科学发展观，坚持“三个至上”指导思想，贯彻“人民法官为人民”工作主题，落实“八项司法”具体要求，各项工作抓得紧、抓得实。在服务大局、能动司法方面，坚持“严打”方针不动摇，贯彻“宽严相济”的刑事司法政策，审理好劳动争议、破产、合同违约等类型民商事案件，积极开展行政非诉执行，竭力为经济增长、社会稳定“保驾护航”。在审判管理方面，改革和重构案件流程管理体系，大力建设审判信息管理系统，狠抓审判质效管理，同时狠抓审判公开、审判民主，力求司法公正。在司法为民方面，搞好立案服务大厅建设，坚持案件繁简分流，拓展完善速裁机制功能，认真实施新《诉讼收费办法》，积极开展司法救助，大力构建人民调解与司法诉讼对接机制，开展“审务进社区”活动和巡回审判，受到群众欢迎。在队伍建设方面，法院大力培养年轻干部，推进干部结构优化，开展干警“硕士博士学历工程”，按照“进得来、出得去”原则，想法设法推动优秀人才换岗流动发展。法院十分重视调研工作，开设“青年法官论坛”，营造理论氛围，培育法院文化;同时注重抓好党风廉政建设，严格贯彻落实“五个严禁”、“八个不准”，实现十四年干警违法违纪“零查处”。

第五篇：浙江北仑发电厂2011节能监督总结

浙江北仑发电厂2011节能监督总结

2011年，浙江北仑发电厂三个公司(国电浙江北仑第一发电有限公司、浙能北仑发电有限公司、国电浙江北仑第三发电有限公司)，以国家和电力行业节约能源的法律法规为指导方针，根据创建资源节约型、环境友好型企业的要求，强化了节能降耗的管理和考核力度，积极开展能耗指标对标管理工作，在节煤、节电、节油、节水等方面，投入了大量的科技、技改和检修费用，主要技术经济指标处于国内同类脱硫机组的先进水平。

一、主要技术经济指标

1、一期机组(国电浙江北仑第一发电有限公司)：

发电量：7665310.0MWh，比去年同期增加了1470026MWh;

供电煤耗 ：319.5g/kwh，比去年同期上升了0.6克/千瓦时;

发电厂用电率：4.66 %，比去年同期下降了0.18个百分点 ;

平均负荷率：81.74%，比去年同期上升7.56个百分点;

耗用燃油量：245.95t，比去年同期增加18.45t;

综合发电水耗：0.2 m3/MW•h，比去年同期下降0.06

2011年，一期机组到厂煤与入炉煤的低位热值差为140 kJ/kg，入炉煤机械取样装置投入率为98%，机组利用小时为6388小时，比去年同期增加了1225小时。

2、二期机组(浙能北仑发电有限公司)：

发电量：12051810.0MWh，比去年同期增加了186660MWh;

供电煤耗 ：318.7g/kwh，比去年同期下降了0.2克/千瓦时;

发电厂用电率：4.65%，比去年同期下降了0.18个百分点;

平均负荷率：81.32 %，比去年同期上升6.99个百分点;

耗用燃油量：414.98t，比去年同期减少374.85t;

综合发电水耗：0.2m3/MW•h，比去年同期下降0.06

2011年，二期机组到厂煤与入炉煤的低位热值差为71kJ/kg，入炉煤机械取样装置投入率为100%，机组利用小时为6695小时，比去年同期增加了1037小时。

3、三期机组(国电浙江北仑第三发电有限公司)：

发电量：12869176.3MWh，比去年同期增加了1713210MWh;

供电煤耗 ：284.4 g/kwh，比去年同期下降了1.8克/千瓦时;

发电厂用电率：3.30 %，比去年同期下降了0.45个百分点;

平均负荷率：81.02%，比去年同期上升4.11个百分点;

耗用燃油量：218.35t，比去年同期减少40.81t;

综合发电水耗：0.2 m3/MW•h，比去年同期下降0.06

2011年，三期机组到厂煤与入炉煤的低位热值差为260kJ/kg，入炉煤机械取样装置投入率为99%，机组利用小时为6435小时，比去年同期增加了857小时。

二、节能基础管理

以国家和电力行业节能政策法规为指导方针，认真执行“北仑发电厂节能工作管理办法”，健全了以总经理为组长的节能领导小组，下设经济运行、燃料管理、节电、节油、节水五个工作小组。设备管理部节能工程师负责日常的节能监督和管理工作。

节能领导小组每季度定期召开节能、环保分析会，着重分析、讨论当前影响机经济性和环保排放的主要因素，确定重大的节能、环保技术措施和解决方案。经济运行、燃料管理、节电、节油、节水五个工作小组，分别组织了几次形式多样的小组活动，检查和落实节能领导小组布置的相关节能工作。根据国电集团开展能效水平对标管理通知精神和我公司对节能降耗工作要求，深入开展经济指标对标竞赛。指标竞赛在运行、输灰、燃运部全面开展，鼓励全厂职工发扬捡“芝麻”的精神，从节约一度电、一滴水、一克煤开始，为节能降耗作贡献。

根据电力行业技术监督的有关要求，厂三级节能监督网定期开展活动，组织学习国家和电力行业制订的节能法律和法规。由节能监督工程师牵头，组织有关部门的节能网络人员，根据机组运行中出现的问题，对全厂各台机组的经济指标完成情况进行分析。

每月按时向省电力公司技术监督办报送技术监督信息反馈月报，每月定期填报节能监督各项技术经济指标和相关数据，并报送国电电力股份公司、国电集团华东分公司等上级部门;对技术监督迎峰过夏检查提出的整改意见，督促相关部门落实解决措施。

通过生产月报、技术监督月报、运行分析月报等形式，从不同角度对生产过程中各个环节的节能状况和机组运行的经济性进行了研究、分析与评估。

根据公司总体要求，结合国家发改委等部委创导的节能宣传周活动，利用厂内局或网节能降耗专栏、宣传广告图片、食堂宣传窗等形式，积极宣传国家的节能政策和法规，介绍国内外节能新技术和动态，宣传本公司在节能降耗中所取得的成绩，并表扬在节能降耗工作中涌现出的先进事迹和个人。

三、节能型检修

开展以检修对标管理为基础的节能型检修，努力使设备长期保持最佳状态下工作。为

促进节能技术改造工作，公司还专门对效益显著的节能项目进行奖励。至2011年底已经完成节能三年规划大部分项目，促进了各机组经济指标提升，每台机组修前修后煤耗、厂用电率均大幅下降，三期机组年发电厂用电率达到同类机组最好水平。

四、经济运行

加强运行管理，提高机组的运行水平，是节能降耗工作的重要内容。2011年，为了从运行角度在节煤、节电、节油、节水等方面进一步取得进展，我们根据目前全厂七台机组和对外供热系统具体运行情况，完善机组经济运行方式 ，运行重新修订了《北仑电厂机组经济运行方式规定》，增加了低负荷节能运行，开停机节能，完善了日常节能运行措施。

借助于运行优化管理系统，对机组效率实施在线监测，提高了汽机的循环热效率和锅炉的燃烧效率，还开发了#

1、7号机组冷端优化软件，以冷端优化软件指导循环水优化试运行。通过电除尘运行参数优化，循环水运行优化，凝结水泵变频深度优化，通过空预器、GGH差压控制等等措施，设法降低厂用电率。

深入开展经济指标对标竞赛。设立每台机组每月一万元的对标竞赛奖励金基金，根据指标能效分级考核，有奖有罚。指标竞赛在运行、输灰、燃运部全面开展，从节约一度电、一滴水、一克煤开始，为节能降耗作贡献。

在条件许可的情况下，根据各机组的运行性能和供电煤耗变化曲线，努力进行各台机组负荷的最佳调配，尽量让三期机组多发电，实现大机组负荷优化运行。

开展正常性的热力试验，是经济运行的基础工作。一年来完成了大量热力试验项目，包括机组效率试验、燃烧调整试验，凝汽器真空优化运行试验等，为机组的经济运行和设备技术改造提供科学依据，对提高机组运行的安全性和经济性起到了重要作用。

五、燃料管理

严格把牢到厂煤的数量关和质量关，2011年，我厂到厂煤的检斤率、检质率均达到100%，确保本厂经济利益不受损失。

到厂煤实现电子皮带秤计量和水尺验收同时进行。为了提高水尺验收精度，码头成立了水尺验收小组，通过自备拖轮坚持进行六面水尺。实现了到厂煤样和入炉煤样机械自动取样。对入炉煤电子皮带秤和给煤机电子皮带秤定期进行校验。到厂煤与入炉煤的低位热值之差小于300KJ/kg 标准。

坚持每月底对煤场存煤进行盘点工作，定期对煤场进行测温、喷水、推平等工作。每天出一份煤场动态图供运行部合理调配煤种。定期编写燃料管理信息，供有关部门在安排生产中参考使用。为了应对2011年日益严峻的煤炭形势，继续开展锅炉的配煤掺烧工作，对

其燃烧特性进行综合分析与评价，确定了科学合理的掺烧方式。

六、节能重点工作完成情况

1、根据煤场盘点情况，加强对各台机组煤耗的分析工作，并从正平衡、反平衡计算结果进行对比，使各台机组供电煤耗数据更加接近实际情况。

2、在省电试院的支持下，对1～5号锅炉飞灰含炭量进行了标定试验，并加强了磨煤机动态分离器转速、磨辊加载力、石子煤排放等监控，使运行中锅炉飞灰含炭量有所下降并趋于稳定。

3、完成了

1、2号锅炉给水泵密封系统改造，增设了一台汽泵密封水泵，凝泵变频压力降低至1.0Mpa，除氧器水位调节阀全开。通过深度优化，凝泵电耗0.26%降至0.16%，每台机组一年可节电300万度左右。

4、完成了2号机组主、再热蒸汽疏水阀改造、辅汽轴封系统等管阀节能优化等工作，消除了阀门内漏，提高热力系统的严密性。

5、完成了4号炉燃烧器微油点火改造;将#4炉E层原有4只燃烧器改成微油点火燃烧器，在实现锅炉微油冷炉启动和低负荷稳然的前提下，同时兼具主燃烧器的功能。项目完成后机组冷态启动节燃油90%以上。

6、完成了二期机组循环水系统小母管制改造;利用二期循泵房外的循环水管的人孔盖作为连接口，用相应的管子把三台机组的循环水管连接起来，不破坏原循环水管。为进一步优化循环水系统运行方式、节约厂用电率创造了条件，每年可减少外购电约50万度以上。

7、完成了4号机凝汽器抽真空系统优化改造;(1)给真空泵组加设大汽喷射器，增强真空泵组的抽吸能力;(2)将凝汽器高低背压二组各自独立的真空泵一机一泵抽吸系统，改为既能一机一泵又能一机二泵抽吸的系统，即增设联通管阀。项目完成后降低了凝汽器的排汽温度，提高了整机的热效率，减少了真空泵的投用量，年节电约50万度。

8、完成了3台机组给水密封水改造;在原密封水管路上加装增压泵后接入给水泵密封水系统，提供给水泵较高压力的密封水来保证给水泵安全经济运行，满足除氧器的水位调节要求的基础上可以大大降低凝结水泵的出口压力。项目完成后显著降低凝结水泵的电耗，直接收益约为330万元/年。

9、完成了4号炉空预器接触式密封改造;在原冷热端径向密封片后加装接触式密封片，使空预器在各负荷段运行时扇形板和径向密封片始终处于接触密封状态，从而降低空预器漏风率。改造后空预器整体综合漏风率降低至6%，每年能节省费用约为134万元。

10、完成了5A磨煤机加装动态分离器改造;5号炉连排、吹灰疏水热量利用等技改项目，均取得了明显的节能效果。

11、完成了7号机组背压式汽动引风机改造，并实现了引风机和增压风机合并。改造后，降低厂用电率1.2%，使7号机组的发电厂用电率小于2.5%，达到国际同类型机组领先水平。

10、完成了7号锅炉电除尘高频电源改造。采用高频电源使转换效率从70%上升到93%左右;提高了电场尘粒所附着的荷电量和电场的运行电压，高频电源输出直流电压比工频电源平均电压要高约 30%，改造后7号锅炉电除尘月平均降低能耗约在20万度，电除尘节电率大于50%(高压供电部分)。

12、完成了7号机闭式泵、低加疏水泵、汽泵密封水泵变频改造。大大降低了闭式水系统节流损失，运行功率降低200kW，节电40%;低加疏水泵、汽泵密封水泵等设备变频改造，节电率40%以上。这几项共降低机组厂用电率约0.03%。

13、进行了

6、7号机组正平衡供电煤耗对比试验。通过二台机组多个工况的正平衡煤耗对 比试验，对二台机组的性能状况和7号机组引风机汽动改造后的实际性能水平有了比较科学的评判。

七、节能工作中存在的主要困难

1、由于煤炭市场变化多端，燃料成本占发电企业成本越来越大，因此锅炉燃用煤种与设计煤种的差距也增大，煤质热值不断下降，而含硫量有明显上升趋势，对锅炉运行的安全运行和节能减排均产生明显不利影响。

2、公司地处经济发达的浙江地区，环保要求越来越严，对企业的节能降耗工作也产生不利影响。