街道党委换届选举办法

第一篇：街道党委换届选举办法

街道社区党委换届选举工作总结

按照区委社会工委整体部署，街道社区党委换届选举工作，坚持公平、公正、公开的原则，严格选举工作程序，突出组织领导、宣传动员、优化结构、规范程序等重点环节，创新社区党委委员构成模式，选准配强社区党委班子，圆满完成了社区党委换届选举工作。现将工作总结如下：

一、基本情况

街道工委现

有党组织131个，截止目前有自管党员6053人。其中社区党委有12个，所辖支部102个。本次社区党委换届选举中，在换届选举方式上，有1个社区采取召开党员大会方式进行直接选举，参加选举的党员有85人;其它11个社区均采取召开党员代表大会方式进行差额选举，参加选举的党员代表共有1341人。新一届的社区委员会，均设党委书记、专职副书记各一名，设5名党委委员的社区有7个，设7名党委委员的社区有5个。通过选举，社会单位党组织负责人当选社区党委委员的社区有3个，社区民警当选社区党委委员的社区有7个，其中既有民警又有社会单位当选党委委员的社区有2个。社区党委书记男女比例为1：5。

二、主要做法

(一)、加强领导，组织得力

街道工委认真贯彻落实区委社会工委指导意见，结合街道实际，制定《关于做好社区党委换届选举工作实施意见》，明确指导思想和目标，为换届选举工作提供依据。为了选好配强新一届社区党委班子成员，街道首先开好“四个会”。一是开好街道工委会。认真学习上级文件会议精神，统一班子思想，结合街道班子大多数领导来街道工作时间短等具体情况，成立街道社区党委换届选举工作领导小组，研究制定切实符合街道实际的换届选举意见。二是开好街道换届选举工作领导小组办公室会。根据街道整体部署，将选举工作任务进行细化，根据相应的工作内容，将领导小组办公室成员分成五个工作组，即：指导组、宣传组、材料组、监察组和服务保障组，做到各司其职，为换届选举工作提供有力的组织保证。三是开好社区党委书记会。将上级关于社区党委换届选举工作的精神传达到每个社区，要求各社区立即把思想统一到换届选举工作上来，严肃认真地开展好工作。四是开好换届选举培训动员会。召开领导小组成员、办公室成员、社区党委书记和副书记会，对换届选举工作进行了认真培训，动员各社区在换届过程中，要严格按照组织程序，实而又实、细而又细地做好换届选举工作。

在整个选举过程中，为确保换届选举规定动作一个不少，程序一个不落，街道换届选举办公室成员努力做到“四个及时”。即：及时听取各社区选举工作的情况汇报，全面了解选举工作的进展情况，做到胸中有数;及时解决选举工作中出现的各类问题;及时参加选举大会，把握程序，确保选举顺利有序的进行;及时做好上届退下来老委员的思想工作，确保人心稳定。

(二)、动员广泛，宣传深入

为了使本次社区党委换届选举工作圆满完成，街道投(来源： http://)入5万余元，用于各社区的换届选举工作。为扩大知晓面，营造深厚的氛围，街道利用《报》和网站，发表大量选举工作信息，告知地区党员群众选举动态，在街道主要大街悬挂横幅，采用街面宣传橱窗、黑板报等形式，大张旗鼓地开展换届选举宣传活动。各社区不甘落后，先后组织召开了社区党委会、支委会、党小组长会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了意见、建议。通过黑板报、宣传窗深入宣传换届工作的重要意义，将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、网站进行公告，发放《致党员的一封信》6305份，通过这些宣传和动员，提高了广大党员的参与意识，增强了社区党员履行民主权利和义务的自觉性和责任感，保证了选举工作全面有序地进行。华威里社区党员刘海南，长期在南方工作，为了履行党员的权利和义务，在社区换届选举前一天，从广西南宁直飞，投下庄严的一票后，又匆匆返回单位。有人问他为什么?他响亮地回答说“这是我的权利，更是我的义务!”

(三)、措施有效，程序规范

针对街道具体情况，通盘考虑，制定了社区党委人员不作大幅度调整的总体思路，对身体不好、年龄偏大、搭配不好、本人提出辞职等情况进行微调。在整个换届选举过程中，采取多种措施，严格选举程序。

一是明确总体实施步骤和具体工作环节。制定了《街道社区党委换届选举工作流程及具体时间安排》。

二是制作“填空式”文本，简化和规范选举文件。结合区委社会工委下发的社区党组织换届参考材料，进一步细化，制作“填空http[1][2]式”文本统一下发，各社区只要填上社区的基本情况就可以了，编写了筹备工作报告通稿，方便学习和执行。

三是在街道工委推荐社区党委委员候选人预备人选中，我们注重“三重、三评、四不”。“三重”为注重民意调查、注重程序、注重民主。“三评”为注重街道处级领导“评”社区，看社区班子创新能力，注重机关干部“评”社区，看社区班子工作能力，注重

社区干部互相“评”，看社区班子协调能力。“四不”是领导干部不乱许愿，选拔过程不走捷径，选人定位不触“红线”，选举用人不搞导向。从而较好地为社区党委人员结构搭配打下了有力基础。

四是努力掌控人员思想动态。在换届选举前期，街道领导按照工委分工，对每位预备人选都进行了谈话，切实摸清人员思想底数。选举结束后，对退下来的原社区党委班子成员，开展“三个一”活动，即照一次相，送一件纪念品，开一次座谈会，做好思想工作，确保思想不乱、工作不断。

五是狠抓培训，规范动作。为加强承包社区领导对社区换届选举工作指导的针对性，召开由联系社区的领导和责任科室负责人参加的社区换届选举指导检查培训会。培训内容主要是“三看三问双反馈”，即：三看就是一看材料是否齐全，二看候选人推荐情况是否符合要求，三看大会准备情况是否充分。三问就是一问社区有何困难和要求，二问党员、党代表、委员候选人预备人选的精神状态如何，三问党员群众舆情动向如何。双反馈就是一是向社区反馈对本届社区党委的综合评价，继续完善党委工作报告内容;二是由联系社区领导负责将社区的困难和存在问题反馈至街道选举办公室。

六是精心指导，彩排演练。为规范选举工作程序，认真落实区社会工委关于本次换届选举规定动作一个不少，工作程序一个不漏的工作要求，确保换届选举工作圆满完成。街道工委在各社区党委委员候选人预备人选公示期间，召开换届选举大会程序彩排会。整个彩排本着“熟知程序，查找问题，确保规范”的原则，会上由承包社区的处级领导和科室负责人及社区书记、副书记参加观摩。通过演练，一方面使各社区进一步加深了对选举大会程序的理解。另一方面社区通过观摩，对照检查，不断完善自身工作，为换届选举工作的成功完成打下良好基础。

七是严把关口，侧重环节。严把三个关口。一是把好民主推荐关。在民主推荐工作中，严格按照“三推”的程序和范围，公开、公平推选。二是把好候选人公示关。根据“三推”情况，按差额22%的比例提出候选人初步人选，经街道原则同意后，向社区党员群众进行为期五天的公示。三是把好民主选举关。社区党委严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定抓好参会人数、差额比例、当选票数三个指标。

在此次换届选举工作中，市委社会工委、区委和区委社会工委的领导莅临街道检查指导，对街道换届选举工作给予了高度认可。我们虽然做了一些工作，但离上级的要求还有差距，我将本着认真负责的态度，在以后的各项工作中，再接再厉，勇创佳绩。

第二篇：垡头街道社区党委换届选举工作简报

(第9期)

中共垡头街道工委社区党委换届选举工作领导小组办公室2008年2月17日

垡头街道社区党委换届选举工作进展顺利

继2月12日北里社区率先完成社区党委换届选举工作后，在区委社区党委选举工作指导组的正确指导下，在街道工委的高度重视下，我街道社区党委换届选举工作进展顺利，截止到17日，已有五个社区选举产生了新一届社区党委。

2月16日早9点，一区社区党委召开换届选举大会，一次性选出7名党委委员;2月16日下午2点，三区社区党委召开换届选举大会，一次性选出9名党委委员;2月17日上午9点，二区社区党委召开换届选举大会，一次性选出7名党委委员;2月17日下午2点，东里社区党委召开党员大会，一次性选出5名党委委员。

整个选举过程紧张有序，达到了预期效果。新产生的5个社区党委(除东里社区外)，各有1名社会单位党员代表和1名社区民警当选;党委委员均为高票当选，集中反映了广大党员的期望。

报： 书记、主任

发：街道各主管领导、机关各科室、各社区党委 (责编：康姗迟校核：王智鸿签发：苏建华)

第三篇：党委换届选举办法

(草案)

2010年3月日

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级党组织有关规定，制订本办法。

二、本次会议选举产生中共第三届委员会委员7名，其中党委书记1名，经党员大会选举产生。选举的组织工作由换届工作领导小组具体负责。

三、委员会委员、书记候选人预备人选经民主推荐，资格审查，根据多数基层党组织和多数党员的意见，由党委换届工作领导小组集体讨论提出，经中共海曙区段塘街道工作委员会审查同意后，提交本次党员大会议酝酿，确定为正式候选人后，经党员大会直接选举产生。

四、本次选举以无记名投票的方式，采用直接差额选举办法选举产生党委书记、党委委员，党委书记的差额为1名，党委委员的差额为2名，落选的党委书记侯选人，自动进入党委委员候选人名单。候选人名单按姓氏笔画为序排列。凡本单位在册正式党员都有选举权和被选举权(受留党察看处分者除外)。

五、选举时，实到会的党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举;选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

六、本次选举采用二次选举两次投票的办法进行，先进行书记、的选举，再进行党委委员的选举。

七、填写选票时，对选票上所列候选人可以投赞成、不赞成或弃权票。赞成的，在其姓名下的方格内画“√”，不赞成的画“×”，不 1

画任何符号时，视为弃权。选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚。

八、本次会议进行选举时，会场设票箱1只，设总监票人1名，监票人3名，总监票人、监票人在到会的党员中推选产生，总监票人、监票人对选举工作的全过程进行监督。计票工作人员由会议主持人指定，在监票人监督下进行工作。党委委员候选人不得担任总监票人、监票人和计票人。

九、被选举人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。如果获得赞成票超过半数的被选举人数多于应选名额时，按得票多少为序，至取足应选名额为止。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得赞成票多的当选。获得赞成票超过半数的被选举人少于应选名额时，不足的名额从未当选的被选举人中，根据得票多少，按不少于20%的差额数，确定候选人，再次进行选举。再次选举仍未足额，是否还要选，由换届选举工作领导小组讨论决定。

十、计票结束后，由总监票人宣读计票结果，会议主持人宣读当选人名单。

十一、本选举办法，经党员大会通过后生效;选举中产生本办法规定以外的情况，由换届工作领导小组讨论决定。

第四篇：机关党委换届选举办法

成立***直属机关党委选举办法

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，制定本选举办法。

中共***直属机关委员会由党员大会选举产生。选举程序的确定等工作，由现任局党总支负责。

大会选举采用无记名投票方式。候选人按照姓氏笔画为顺序排列。党委委员候选人分别实行差额选举。

党委委员实行差额选举产生，候选人的差额比例不少于20%。中共*****直属机关委员会委员应选名额为7名，差额2名。

在选举时，参加选举的正式党员必须超过应到会正式党员的80%，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。候选人得到的赞成票超过实到会正式党员的半数为当选。

填写选票时，对所列候选人，同意的在其名字下面的方格内画“O”，不同意的划“X”，弃权的不划任何符号。如另选他人时，请在候选人后面的空格内写上自己所要选的人的名字，并在其名字下面的方格内划“O”。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。 大会宣布选举结果时，按姓氏笔划为序排列，并报告所得票数。

会场设有票箱。投票顺序：首先是监票人、计票人投票;接着全体党员依次投票。

选举设监票人1名、计票人2名。监票人和计票人由局党总支推选，大会通过。已提名作为委员候选人的不得担任监票人和计票人。监票人对选举全过程中进行监督。

计票人在监票人的监督下进行工作。

本选举办法由局党总支提出，经党员大会通过后生效。

中共***总支委员会

***年*月*日

第五篇：机关党委换届选举办法(草案)

中共永州市国家税务局机关第四次代表大会

选举办法(草案)

一、根据《党章》的有关规定，结合本次会议的实际情况，制定本选举办法。

二、本次代表大会选举产生中共永州市国家税务局机关第四届委员会，设委员7名。

三、候选人按姓氏笔划为序进行排列，采用无记名投票方式进行正式选举。

四、本次选举实行差额选举。

五、填写选票时，一律采用钢笔或者圆珠笔，对选票上所列的候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选候选人以外的人员。同意选票上的某一候选人就在该姓名上方的空格内画“○”，不同意的就画“×”，弃权的不画任何符号。如另选候选人以外的人员，就在另选人空格里写上另选人的姓名，并在姓名上方的空格内画“○”。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

六、进行选举时，有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。选举时收回选票等于或少于发出的选票，选举有效;多于发出的选票数，选举无效。

七、被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

八、本次选举，设投票箱一个，设监票人2名，计票人2名，监票人和计票人由大会筹委会提名，并交大会通过。本选举办法由中国共产党永州市国家税务局第四次代表大会通过生效。