党委换届选举工作流程

第一篇：党委换届选举工作流程

乡镇党委换届选举工作流程

乡镇党委换届选举工作流程，大致可分为四方面内容、二十七项程序进行：

一、大会筹备工作

(一)党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜

各乡镇党委召开党委会，初步确定召开党代会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法，通过召开党代表大会的决议;制定换届工作方案，成立领导机构，明确人员职责分工。

(二)向县委呈报召开党员代表大会的请示

乡镇党委起草并向县委呈报《关于召开中国共产党XXX第XX次代表大会的请示》(样例1)。主要内容是：

(1)党员代表大会召开的时间; (2)党员代表大会的指导思想; (3)党员代表大会的主要议程;

(4)党员代表大会的代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法;

(5)下届党的委员会和纪律检查委员会的委员名额、选举产生办法。

(三)党员代表大会代表的选举和审批

1、发出召开代表大会的通知

召开党员代表大会的请示经县委批复后，乡镇党委要根据党委决定和县委批复精神，起草下发《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的通知》。主要内容是：

(1)召开党员代表大会的时间; (2)大会的指导思想和主要任务; (3)党员代表大会代表的名额、构成比例、分配方案、代表条件、选

- 1表的党员大会(党员代表会议)，选举乡镇党代会代表。

各乡镇党委收到代表选举单位报送的代表候选人预备人选名单后，要审查代表候选人预备人选的酝酿提名程序和方法，差额比例是否符合应多于百分之二十的规定。审查同意后，要及时对选举单位报送的代表候选人预备人选名单进行批复。(样例3)

代表选举的组织实施。代表候选人名单确定之后，即可选举产生代表。选举单位召开党员大会(党员代表会议)选举代表的主要程序为：

A、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的党员人数，到会的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的五分之四，方能进行选举。

B、通过选举办法。各选举单位选举办法可由乡镇代表选举工作小组事先拟制，但要提交选举单位党员大会酝酿讨论，并表决通过。其内容包括：一是制定选举办法的依据;二是选举任务;三是提名确定候选人的办法;四是选举的方式、程序;五是选举的有效性和有效票的规定;六是确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定;七是填写选票的注意事项;八是监、计票人的产生办法;九是选举的纪律等。

C、推选通过监票人，宣布计票人。监票人应由党性强、作风正派、办事公道，并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是：由全体党员从本选举单位中不是候选人的正式党员中推荐，经党员大会表决通过。计票人由选举会议的主持人，从会议工作人员或不是候选人的党员中指定。

D、宣布代表候选人名单。

E、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。 F、选举人填写选票并按指定顺序投票。 G、监、计票人清点选票，确认选举是否有效。 H、计票人在监票人的监督下计票。 I、报告被选举人得票情况。

注：选举单位党员人数较少的，一些环节可以合并简化。

3、选举结果的报批。选举单位按照规定的要求选举产生出席乡镇党代会代表，应及时向乡镇党委呈报选举结果。报告内容一般包括选举产生党

- 3哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题。

2、总结纪律检查工作的基本经验。

3、提出纪律检查工作的主要任务及措施。

纪律检查委员会工作报告形成后，先提交纪律检查委员会全体会议讨论通过，再提交乡镇党的委员会全体会议讨论通过，方可向党的代表大会报告。

(五)向县委呈报党委、纪委候选人预备人选

根据县委对党委、纪委组成名额和工作安排的要求，党委召开会议，讨论确定候选人预备名单，并向县委呈报《关于中国共产党xxx第x届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示》，报告党委委员、书记、副书记，纪委委员、书记、副书记候选人预备名单，经县委同意后，方可提请党代会进行正式选举。

(六)制订选举办法

党员代表大会选举办法，是大会选举工作的准则。选举办法由上届党委制订，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表团讨论，经主席团汇总修改后，提交大会通过后生效。

制订选举办法，要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定;内容要具体、明确，对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法;程序步骤要清楚，便于操作;文字简明易懂，不能出现产生岐义的字句。

选举办法的主要内容包括：制定选举办法的依据;选举的任务;提名确定候选人的办法;选举实施的方法、程序;选举有效性和有效票的确定;确定当选人的原则;填写选票的注意事项;候选人、当选人名单的排列顺序;监票人、计票人的产生方法。(样例5)

(七)提出大会主席团组成名单

党委根据会议的规模，提出大会主席团建议名单。建议名单一般应为党委、纪委领导成员，新一届党委、纪委领导成员候选人预备人选，各代

- 5预备会议由上届党委主持，党委书记一般为主持人、预备会议的议程有四项：

1、报告大会筹备工作情况;

2、通过代表资格审查报告、大会主席团、秘书长、代表资格审查小组名单;

3、通过大会议程。

(十三)大会主席团第一次会议

大会主席团第一次会议主要通过两项内容：

1、通过大会日程;

2、通过大会主席团副秘书长名单。

三、代表大会召开

(十四)大会开幕式

主要程序是：

1、清点到会人数;

2、宣布大会开幕，全体起立，奏《国歌》;

3、上届党委负责同志代表上届委员会作工作报告。

(十五)召开代表团会议

主要内容是：组织代表审议党委、纪委工作报告。

(十六)大会主席团第二次会议

主要内容是：

1、听取各代表团对两个报告讨论情况的汇报;

2、审议通过党委、纪委工作报告的决议(草案);

3、听取关于下届党委、纪委委员候选人、出席县党代会代表候选人建议名单说明。讨论通过下届党委、纪委委员候选人、出席县党代会代表候选人建议名单;

4、指定大会计票人;

5、讨论通过大会总监票人、监票人建议名单。

6、讨论通过大会选举办法(草案)。

(十七)召开代表团会议

1、讨论酝酿下届党委、纪委委员候选人，出席县党代会代表候选人，大会总监票人、监票人建议名单。

2、审议党委、纪委工作报告的决议(草案);

3、讨论酝酿大会选举办法(草案);

4、组织候选人预备人选到各代表团讨论地点，与代表见面。

(十八)大会主席团第三次会议

主要内容是：

1、听取各代表团讨论《选举办法》(草案)情况，通过《选举办法》(草案);

2、听取各代表团酝酿讨论党委、纪委委员候选人

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2、党委第一次会议

党委第一次全体会议主要有两项内容：一是通过纪委第一次全体会议选举结果的报告;二是选举产生党委书记、副书记。

党委第一次全体会议的主要程序是：

1、宣读县委关于党委书记、副书记候选人建议名单的批复;

2、推选监票人;

3、发放选票;

4、投票;

5、计票、宣布选举结果;

6、通过纪委第一次全体会议选出的书记、副书记名单。

(二十四)闭幕式。

主要内容：宣布党委书记、副书记，纪委书记、副书记当选名单;党委书记致闭幕词;奏国际歌;宣布大会闭幕。

(二十五)呈报选举结果

大会选举结束和党委、纪委第一次全体会议召开后，党委要将两项选举结果呈报县委。

(二十六)材料归档

对大会的有关材料，要按规定分类整理、立卷归档。

(二十七)做好党代表大会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。

党委在大会结束后，要对整个换届选举工作中好的做法和经验进行全面总结，写出党代会工作报告。

特别说明：中组部领导在乡镇党委换届工作培训讲话中强调，党委、纪委一次全会要在大会闭幕前召开，目的是及时向参与会党代表通报党委书记、副书记和纪委书记、副书记的选举结果。

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第二篇：乡镇党委换届选举工作流程

乡镇党委换届选举工作流程(供参考)

日期：2011-1-29 阅读：1554次

依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合市委关于乡镇党委换届选举工作见要求，市委组织部根据以往的一些实践经验，拟定了乡镇党委换届选举工作流程，供各地参

一、大会筹备工作

(一)党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜

各乡镇党委要严格按照《党章》和市委组织部岳组发[2005]52号文件精神，结合各乡镇的召开党委会议，专题研究确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法，作出关于召开党代表大会的决议;排换举工作计划，明确人员分工。

(二)向县市区委呈报召开党员代表大会的请示

根据党委决定，×月×日前作第一次报告，起草并向县市区委呈报《关于召开中国共产党第x次代表大会的请示》。其主要内容是：

(1)党员代表大会召开的时间; (2)党员代表大会的指导思想; (3)党员代表大会的主要议程;

(4)党员代表大会的代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法; (5)下届党的委员会和纪律检查委员会的名额、选举产生办法。

(三)党员代表大会代表的选举和审批

认真做好乡镇党代表大会代表的选举工作，是乡镇党委换届选举中一项重要任务。因此，镇党委在代表选举过程中应派出选举工作小组，对各选举单位进行指导，并注意做好以下工作

1、发出召开代表大会通知

召开党员代表大会的请示经县市区委批复后，乡镇党委要根据党委决定和县市区委批复的起草下发《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的通知》。其主要内容是：

(1)召开党员代表大会的时间; (2)大会的指导思想和主要任务;

(3)党员代表大会代表的名额、构成比例、分配方案、代表条件、选举办法、选举时间要(4)对所属党组织和全体党员提出希望和要求。

2、指导代表选举工作

选举好出席党员代表大会的代表，是开好党代会的基础。乡镇党委必须加强对所属党组织选举工作的指导，主要是：

(1)指导党组织按代表分配的名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人;

各乡镇党代会代表名额分配数及构成比例、产生程序，县市区委[2006]×号文件已下发，真贯彻执行，如有变动需报请县市区委批准。各乡镇分配到各选举单位的代表结构，在实际工一般应注意把握以下四点：一是党员人数是分配代表名额的一项重要依据，但不应简单地按党数分配。如党员人数较多，但比较集中的地区和单位可以适当减少代表名额;对党政机关和比殊的单位要适应增加代表名额，考虑代表的广泛性。二是党委、纪委负责人和有关党员领导干工作需要可以作为党委提名的代表候选人分配到有关选举单位进行选举。三是代表构成比例是性的而不是指令性的。不能硬性要求选举单位必须选什么人，不能选什么人，应当通过做深入的工作达到预定的要求。在分配代表名额时，可根据各选举单位的实际情况，对代表构成比例不同的要求。四是要保证代表质量，不能为了实现代表构成比例，而降低代表条件。

(2)指导填写好代表候选人预备人选登记表;

选举单位向乡镇党委呈报代表候选人预备人选名单时，要呈报《代表候选人预备人选名册《代表候选人预备人选登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况的报告。酝酿情况的报告主要明酝酿的方法步骤、提名原则、代表候选人预备人选的结构情况及其它需要报告的问题。

(3)党委对候选人预备人选审查后，分别指导各选举单位开好选举代表的党员大会，代表不少于20%。

各乡镇党委收到代表选举单位报送的代表候选人预备人选名单后，要审查代表候选人预备的酝酿提名程序和方法，差额比例是否符合应多于百分之二十的规定。按《条例》规定，代表人数应多于应选代表人数的20%。据以往经验，有的是不熟悉差额比例的计算方法，有的简单地舍五入的方法来计算差额比例，这样计算，差额比例就少于20%，显然不符合规定。对不符合规序和不符合条件的要提出调整意见。

代表选举的组织实施。代表候选人名单确定之后，即可选举产生代表。支部党员大会选举的主要程序为： A 、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的人数，到会的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的五分之四，方能进行选举。这里的应人数，即按规定需计算在应到会人数之内的有选举权的全体党员。在执行这一规定时，党员因情况不能参加选举的，经报乡镇党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;二是自费出国半年以上的;三是虽未受到察看以上党纪处分，但正在服刑的;四是年老体弱卧床不起和长期生病，生活不能自理的;五作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转六是党员持《流动党员活动证》外出后，确因特殊情况无法到会的;七是已经回原籍长期居住退休人员，因特殊情况，党员组织关系没有从原单位转到居住地党组织、确实不能到会的;八各种原因，被停止组织生活的。

B、通过选举办法。各选举单位选举办法可由乡镇代表选举工作小组事先拟制，但要提交选位党员大会酝酿讨论，并表决通过。其内容包括：一是制定选举办法的依据;二是选举任务;提名确定候选人的办法;四是选举的方式、程序;五是选举的有效性和有效票的规定;六是确选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定;七是填写选票的注意事项;八是监、计票产生办法;九是选举的纪律等。

C、推选通过监票人，宣布计票人。监票人应由党性强、作风正派、办事公道，并熟悉选举的同志担任。监票人产生的程序是：由全体党员从本选举单位中不是候选人的正式党员中推荐党员大会表决通过，一般由三人组成。计票人由选举会议的主持人，从会议工作人员或不是候的党员中指定。

D、宣布代表候选人名单。

E、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。 F、选举人填写选票并按指定顺序投票。

G、监、计票人清点选票，确认选举是否有效。 H、计票人在监票人的监督下计票。

I、报告被选举人得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告;进行正式选举的，监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。

3、选举结果的报批。选举单位按照规定的要求选举产生出席乡镇党代会代表，应及时向乡委呈报选举结果。报告内容一般包括选举产生党代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表比例等，还应附代表名册、代表登记表等。乡镇党委收到报告后，经对选举单位的选举方式和资格的审查，基本符合要求后即应作出同意的批复。

4、代表资格审查

(1)党委决定成立代表资格审查小组，一般由分管副书记、纪委书记、组织委员及其他熟的工作的同志组成; (2)代表资格审查小组按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，审查代表符合代表条件，代表选举是否符合规定的程序;

(3)代表资格审查小组起草代表资格审查报告。

(四)起草党委和纪委的工作报告

党的委员会向同级党代表大会报告工作并接受审议，是党章规定的党的委员会必须履行的也是党代表大会的重要议程。因此，乡镇党委应把起草党委和党委工作的报告作为党代会筹备中一项重要工作来抓。一份好的工作报告必然会起到统一思想，振奋精神，明确目标，促进工作用。

党委工作报告，主要内容应包括：

党委工作报告主要由两部分组成：一是回顾和总结党委在任期内的工作。包括实事求是地成绩，找出存在的问题，总结经验教训;二是提出今后一个时期党委的工作任务及完成任务的主施。

起草工作报告，必须抓住四个环节：一是要有明确的指导思想;二是要突出经济建设中心;要坚持实事求是的原则，从本地区实际情况出发，体现地区特色;四是要坚持群众路线，认真调究，充分听取方方面面的意见。

起草工作报告，党委要认真分析讨论，主要领导亲自参与。报告初稿形成后，要印发所属织征求意见，反复进行修改，之后提交党委全体会议讨论通过。

纪律检查委员会工作报告，主要内容应包括：

1、回顾过去的工作。主要是在乡镇党委和县市区纪律检查委员会的领导下，在维护党的章其他重要的规章制度，协助党的委员会整顿党风，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情进行党纪党风教育等方面做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题。

2、总结纪律检查工作的基本经验。

3、提出纪律检查工作的主要任务及措施。

纪律检查委员会工作报告形成后，先提交纪律检查委员会全体会议讨论通过，再提交乡镇委员会全体会议讨论通过，方可向党的代表大会报告。

(五)向县市区委呈报党委、纪委候选人预备人选

×月×日前作第二次报告，根据县市区委对党委、纪委组成名额和工作安排的要求，党委会议，讨论确定候选人预备名单，并向县市区委呈报《关于中国共产党xxx第x届委员会和纪查委员会候选人预备人选的请示》，报告党委委员、书记、副书记，纪委委员、书记、副书记人预备名单，经县市区委同意后，方可提请党代会进行正式选举。两委委员候选人预备人选“表”、“名册”;两委委员会候选人预备人选按姓氏笔划为序排列。名册的说明一般包括人选年龄结构、文化结构、妇女和少数民族所占比例等方面情况。

(六)制订选举办法

党员代表大会选举办法，是大会选举工作的准则。选举办法由上届党委制订，提请大会主讨论同意后，再提交各代表组讨论，经主席团汇总修改后，提交大会通过后生效。

制订选举办法，要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》关规定;内容要具体、明确，对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法;程序步骤要便于操作;文字简明易懂，不能出现产生岐义的字名。

选举办法的主要内容包括：制定选举办法的依据;选举的任务;提名确定候选人的办法;实施的方法、程序;选举有效性和有效票的确定;确定当选人的原则;填写选票的注意事项;人、当选人名单的排列顺序;监票人、计票人的产生方法;选举纪委。

(七)提出大会主席团组成名单

党委根据会议的规模，提出大会主席团建议名单。建议名单一般应为党委组成人员、纪委人及各代表组负责人和其他有代表性的人员组成。大会主席团成员建议名单应由各代表组酝酿提交大会预备会议通过。大会主席团成员名单按姓氏笔划为序排列。

(八)编制代表名册

代表名册及编制原则。党代表大会代表选举工作结束并经党委审批后，应着手编制代表名编制代表名册，一般应注意以下几点： 代表名册要能反映代表的基本情况，如姓名、性别、职务、职称等;按照代表的选举单位、工作性质分编为若干代表组，并指定临时召集人。

1、代表名册应能反映代表的基本情况。

2、代表名册原则上以代表团(组)为序。

3、代表名册的装订要整齐，内容填写要准确、清楚。

(九)发出代表参加代表大会的通知

通知要明确会议时间、地点、报到等事项，并要求代表安排好工作，按时出席大会。

二、大会预备会议

(十)开好临时召集人会议

代表报到时，应安排好代表的食宿、代表组活动、讨论的地点。同时通知代表组临时召集加召集人会议的时间、地点。

上届党委主持召开临时召集人会议，主要内容是：

1、介绍大会筹备工作情况;

2、就大会主组成人员建议名单、大会议程(草案)等作说明，提请各代表组讨论;

3、提出开好大会的要求

(十一)各代表组召开会议

临时召集人会议之后，召开各代表组会议。主要内容是：

1、传达代表组临时召集人会议情酝酿讨论大会主席团组成人员建议名单和大会议程(草案)。

(十二)大会预备会议

预备会议由上届党委主持，党委书记一般为主持人、预备会议的议程有四项：

1、审议通过资格审查小组关于代表资格审查情况的报告;

2、通过大会主席团名单;

3、通过大会议程;

4、大会主席团第一次会议通过的有关事项。

大会预备会议主持词。

(十三)大会主席团第一次会议

大会主席团第一次会议主要通过二项内容：

1、通过大会日程;

2、通过各代表组召集人建单。

大会主席团第一次会议主持词

三、代表大会召开

(十四)大会开幕式

大会开幕式，是党代表出席的第一次全体会议，标志着代表开始履行各项职权，是一个地内外群众最关心，最瞩目的一次会议。因此，会议的准备工作必须做好，保证会议在庄严、热气氛中进行。

大会开幕式一般由党委副书记的行政负责人主持。大会主持人应说明到会代表人数，介绍人员，致词欢迎来宾。

大会开幕式的内容是：

1、宣布大会开幕，全体起立，奏《国歌》;

2、上届党委负责同志上届委员会作工作报告;

3、纪委负责同志代表乡镇纪委作工作报告;

4、大会休会，布置分组报告要求。

(十五)审议党委、纪委工作报告

审议党委、纪委工作报告，是代表行使监督、决策权的基本途径。大会一定要安排较多的让代表充分讨论，发表意见。对代表提出的合理意见，应吸纳到工作报告中去。主席团成员要表一起讨论。

(十六)大会主席团第二次会议 各代表组讨论工作报告一定时间后，大会主席团举行第二次会议。其主要内容是：

1、听取表组对两个报告讨论情况的汇报;

2、讨论通过大会《选举办法》(草案)，提交各代表组酝酿

3、听取上届党委关于下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明，并讨论通过下届党委、纪委候选人建议名单的说明，并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单，交各代表组讨论;定计票人名单。

(十七)大会主席团第三次会议

分组讨论《选举办法》(草案)，两委候选人和总监票人、监票人名单后，大会主席团举三次会议。其主要内容是：

1、通过两个报告决议(草案);

2、听取各代表组讨论《选举办法》案)情况，通过《选举办法》(草案);

3、听取各代表组讨论党委、纪委委员候选人建议名单确定正式候选人名单，提交大会选举;

4、通过总监票人、监票人名单，提交大会表决。

(十八)印制选票

印制选票总的要求是庄严、大方、清晰、准确;党委、纪委两种选票应在颜色上加以区别制选票时，对候选人名单要严格保密;根据选举情况，作好重新选举的有关准备工作。

选票上的候选人姓名必须按姓氏笔划为序排列，并写上有关填写说明。 (十九)大会选举

大会选举的一般程序是：

1、清点到会人数，看是否达到会议有效人数。按规定，参加选举的党员代表必须超过全体代表的五分之四，方能进行选举;

2、通过大会选举;

3、通过总监票监票人名单;

4、最后清点代表人数;

5、监票人当众检查、密封票箱;

6、领取并分发选票;7明填写选票方法;

8、填写选票，依次投票;

9、清点票数。收回的选票等于或少于发出的选票举有效;

10、计票;

11、由总监票人向大会报告计票结果;

12、由主持人宣布当选的委员名单(二十)大会主席团第四次会议

选举结束后，大会主席团立即举行第四次会议，从新当选的委员中提名推选一名新一届党纪委第一次全体会议主持人。

(二十一)纪委第一次全体会议

纪委第一次全体会议选举纪委书记、副书记，选举结果报同级党的委员会通过。 (二十二)党委第一次会议

党委第一次全体会议主要有两项内容：一是选举产生书记、副书记;二是通过纪委第一次会议选举结果的报告。

党委第一次全体会议的程序是：

1、宣读县市区委关于书记、副书记候选人建议名单的批复推选监票人;

3、发放选票;

4、选举结束，宣布选举结果;

5、通过纪委第一次全体会议选出的副书记名单。

(二十三)大会闭幕式

大会闭幕式的内容有四项：一是宣布新一届党委、纪委第一次全体会议选举结果;二是通过国共产党xxx第x次代表大会关于中共xxx第x届委员会工作报告的决议》;三是通过《中国党xxx第x次会议代表大会关于中共xxx纪律检查委员会工作报告的决议》;四是宣布大会闭全体起立，奏《国际歌》，散会。

四、大会后续工作 (二十四)呈报选举结果

大会选举结束和党委、纪委第一次全体会议召开后，党委要将两项选举结果呈报县市区委以批准、备案。

选举结果的报批或报道应注意以下几个问题：

1、当选的党的委员会和纪律检查委员会委员、书记、副书记，如果是经县市区委审查同意选人预备人选名单之内的人选，当选结果宣布后即可进行公开报道。如果有县市区委审查同意选人预备人选名单以外的人当选，应报县市区委批准后方可报道。

2、报道当选结果事关重大，必须认真对待。对当选人的姓名、性别、民族、当选职务、排序，一定要反复认真核对，不得有疏漏和差错。报道的语言要准确、恰当。报道的文稿要经主举会议的负责同志审签。

(二十五)材料归档

对大会的有关材料，要按规定分类整理、立卷归档。

(二十六)做好党代表大会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。 党委在大会结束后，要对整个换届选举工作进行全面总结。总结出好的做法和经验，不足和有待改进的方面，以不断提高党代表大会的质量。

第三篇：乡镇党委换届选举工作流程详解

及应该把握的关键环节

区委已经于2月15日召开了全区乡镇党委换届选举工作会议，按照区委实施意见安排，3月底前要完成乡镇党委换届工作。整个换届工作共分4个阶段。下面逐阶段，将换届工作的注意事项和有关要求和大家一起熟悉一下。

第一阶段 筹备阶段

这个阶段时间安排在2月12日至3月6日，各乡镇党委的主要任务有两项：一是要召开两次党委会议;二是要向区委呈报第一次请示。

第一次党委会议(2月底前)：要研究召开党代会进行换届选举的有关事宜，提出换届选举筹备工作的初步意见，指定有关人员起草《关于召开党代会的决定》(草案)，其主要内容有：

1、召开代表大会的依据及时间;

2、代表大会的指导思想;

3、代表大会的主要议程(共五项：①听取和审查党委工作报告，②听取和审查纪委工作报告，③选举产生新一届党的委员会，④选举产生纪律检查委员会，⑤选举出席区第三次党代表大会代表);

4、代表名额、构成比例、分配原则、提名和选举产生办法;

5、党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额、提名和选举产生办法等。

第二次党委会议(3月3日前)

主要任务有两项：

1、讨论通过《关于召开党代表大会的决定》;

2、确定筹备工作有关事项并明确分工。筹备工作包括：建立党代会筹备工作领导机构和工作机构，制定筹备工作计划。

向区委呈报第一次请示(3月6日前)，即《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的请示》。关于《请示》的式样，在春节前下发的培训资料电子版里已经提供，会前，我们又把这个电子版和中组部组织二局制定的换届流程图进行了下发，供大家参照。需要强调的是，《请示》的内容要包括前面说到的第一次党委会议研究的全部内容，大家在起草请示时还要特别注意各类代表的名额和比例，代表总额一般确定为单数，各类代表名额加起来要等于代表总额，各类代表比例加起来要正好等于100%。另外各乡镇在上报纸质请示之前，要先将电子版发到frzzk@163.com邮箱，并告知组织科，以便于提前发现问题，加以改正。

第二阶段 审查批复 这个阶段责任单位主要是区委组织部。区委组织部对各乡镇党委上报的请示进行审核，提出批复意见，经区委同意后，通知各乡镇领取。

第三阶段 选举代表和确定候选人预备人选阶段 这个阶段的主要任务有四项：一是推选代表，二是酝酿提名确定党委委员、书记、副书记，纪委委员、书记和区党代会代表候选人预备人选，三是向区委呈报第二次请示，四是文件材料起草和会前准备工作。

一、推选代表(3月20日前)

按照中组部组织二局制定的换届流程图要求，乡镇党代会代表推选工作分四步：

第一步 做好准备，安排布置。第一次请示经区委批准后，各乡镇要制定代表名额分配方案，划分选举单位，制定代表选举工作通知，召开代表选举工作会议，对乡镇党代表选举工作进行安排部署。关于这个阶段工作，提示两点：⑴选举单位的划分：一般是按下一级独立的支部(总支、党委)划分，必要时，也可将几个基层党组织划分为一个选举单位。⑵代表名额的分配：要注意以下两个问题：一是分配代表名额时要参照各基层支部的党员人数，但党员人数不是名额分配的唯一依据;二是要保证实现代表比例要求。对每一个选举单位而言，不是每个类型的代表都必须分配。乡镇机关的领导干部代表就可能多分配些，党员人数较少的基层支部，就可能只分配一种或两种类型的代表。

第二步 产生代表候选人初步人选。选举单位党组织根据乡镇党委分配的代表名额和构成比例，按照不少于应选代表名额30%的差额比例，组织全体党员酝酿推荐代表候选人推荐人选，并与乡镇党委沟通，提出代表候选人初步人选，在一定范围内公示。在这步，中组部提倡采用“两推一选”的办法，即党员推荐和群众推荐相结合，提出代表候选人推荐人选。各乡镇可根据实际情况把握，可全部都采用，可试点采用，也可不采用。

第三步 产生代表候选人预备人选。各选举单位召开支部(总支、党委)委员会全体会议，按照不少于应选代表名额20%的差额比例，确定代表候选人预备人选。会后，将预备人选名册、登记表报乡镇党委审查。

第四步 产生代表。各选举单位召开党员大会，对乡镇党委批复的代表候选人预备人选进行酝酿，根据多数党员的意见确定候选人，印制选票，选举产生乡镇党代会代表，选出的代表，报乡镇党委审批。在这步，强调四点：

代表选举产生以后，乡镇党委要对代表资格进行初步审查。主要包括：⑴代表的产生是否符合规定的程序;⑵代表是否符合条件;⑶对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格情况进行查实。代表资格初步审查结束后，对选举单位的代表选举结果作出批复。 选举代表的人数要求：各基层党组织召开党员大会时，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四，会议有效(如果有选举权的到会党员正好等于应到会党员的五分之四，也算作会议有效——出自中组部组织局编著的《党组织选举工作手册》)

不计算为应到会人员的确定：为保证选举工作能够顺利进行，党员因下列情况不能参加选举的，报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或者其他疾病导致不能表达本人意志的;(2)自费出国半年以上的;(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的;(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;(5)工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。对于不计算为应到会人员的确定，大家一定要把握程序，必须由乡镇党委审批，并经基层党员大会通过;对于第

二、五种情况，还必须征求党员本人的意见，如果党员本人选举时可以赶回来，要算进应到会人数。

代表的选举过程，还要注意征求流出党员的意见。各乡镇党委要做到“四个一”，即：开展一次调查，摸清每名流出党员的底数，这个底数要及时向区委组织部组织科反馈;开展一次宣讲，向流出党员宣讲乡镇党委换届和乡镇党代表选举工作的重要意义，争取流出党员的参与，代表选举结果和乡镇党委选举结果也要向他们及时反馈;明确一名联络员，选举单位要从支部成员中明确专人，负责与流出党员的联系工作(特别是党代表的酝酿和选举时间，一定要告诉每名流出党员，流出党员能够回来参加酝酿和选举的，一定要动员他们按时参加选举);做好一份记录，对每名不能回来参加选举的流出党员，都要详细记录联系人、联系时间、不能回来参加选举的原因，能让党员本人签字的，尽量让党员本人签字，以备查考。

二、酝酿提名委员、书记、副书记和区党代表候选人初步人选，召开党委会议，研究确定候选人预备人选(3月20日前)

酝酿提名确定党委委员、纪委委员人选的程序是：⑴组织基层党组织酝酿推荐，根据多数党组织的意见提出候选人初步人选。⑵乡镇党委对初步人选进行考察，根据考察结果确定候选人预备人选，报区委审批。乡镇党委书记、副书记，纪委书记候选人预备人选由党委提出，报区委审批。这个乡镇党委委员、纪委委员，书记、副书记的酝酿提名程序，仅供大家参考，具体规定以政策人事组要求为准。

酝酿提名确定区党代表候选人预备人选的程序是：⑴乡镇党委按区委分配的代表名额和构成比例及候选人初步人选多于应选人数20%以上的差额比例要求，提出出席区第三次党代表大会代表候选人初步人选;⑵组织各基层支部酝酿讨论出席区第三次党代表大会代表初步人选名单。⑶乡镇党委根据各支部对出席区党代表大会代表候选人初步人选酝酿讨论情况，研究确定出席区第三次党代表大会代表候选人预备人选。区党代会代表候选人预备人选的酝酿提名确定，要特别注意代表的结构要求，尤其是对少数民族代表、妇女代表和45岁以下代表名额，要保证完成。

三、向区委呈报第二次请示(3月21日前)

即《关于中国共产党×××第×届委员会委员、书记、副书记和纪律检查委员会委员、书记候选人预备人选的请示》，请示内容主要是说明候选人提名方法，推荐过程和两委成员的构成。具体要求请与政策人事组结合。

区党代会代表候选人预备人选酝酿情况报告、名册、登记表同时向组织科报送。

四、文件材料起草和会前准备工作

文件材料主要包括：党委、纪委工作报告，党委、纪委工作报告决议(草案)，代表资格审查报告，代表名册、分团编组，大会议程(草案)，大会日程，主席团成员名单，监票人、计票人名单，大会选举办法(草案)，党委、纪委一次全会选举办法(草案)，各阶段会议主持词及讲话等等。 会前准备工作包括：打印大会各种文件材料，并将有关材料装袋;制作代表证、列席证、工作人员证和总监票人、监票人、计票人佩条;准备票箱等选举用具;布置大会会场;联系邀请上级领导等等。

第四阶段 召开党代表大会阶段 在这个阶段，具体又分3个阶段：预备会议、正式会议、会后工作。

一、预备会议阶段的工作及程序 这个阶段主要有4项工作：

1、组织代表报到

⑴向代表发代表证、大会须知、作息时间表;向列席人员发列席证;向来宾发来宾证;向工作人员发工作人员证;

⑵安排代表团讨论地点; ⑶通知召开代表团召集人会议;

⑷汇集代表报到情况，向党委负责人报告。

2、召开各代表团召集人会议

代表报到后，由党委负责同志主持召开召集人会议。内容：

⑴介绍党代表大会筹备工作情况;

⑵对党委提出的大会主席团和秘书长建议名单，代表资格审查小组组长、成员建议名单，大会议程(草案)和有关事项(草案)作说明，提请各代表团酝酿讨论;

⑶布置各代表团推选团长、副团长; ⑷就如何开好大会提出要求。

3、各代表团召开会议

在代表团召集人会议之后，预备会之前，召开各代表团会议，其内容是：

⑴传达代表团召集人会议的内容; ⑵推选本团团长、副团长;

⑶酝酿讨论大会主席团和秘书长建议名单;

⑷酝酿讨论代表资格审查小组组长、成员建议名单; ⑸讨论酝酿代表大会议程(草案)。

4、召开大会预备会议

预备会议分两次进行。预备会议需要通过的事项，均以举手形式表决。

第一次由党委负责人主持，有三项议程： ⑴通过大会主席团和秘书长名单;

⑵通过代表资格审查小组组长、成员名单; ⑶通过代表大会议程。 预备会议休会

预备会休会后，代表原地休息(可组织看录像等)。大会主席团和代表资格审查小组分别召开会议。

⑴召开代表资格审查小组会议

代表资格审查小组会议由大会通过的代表资格审查小组组长主持，会议议程是：

①听取对代表资格进行初步审查情况的汇报;

②对代表进行资格审查;

③讨论通过代表资格审查报告(草案)。

代表资格审查小组会议结束后，由代表资格审查小组组长向大会作代表资格审查报告(草案)。

⑵召开主席团第一次会议 主席团第一次会议由大会秘书长主持，会议议程是：

①通过大会日程;

②通过大会执行主席分组名单;

③通过列席人员名单;

④通过代表资格审查报告(草案);

⑤通过其它需要确认的事项。

预备会议复会(主席团上台就座)

大会主席团第一次会议结束后，预备会议立即复会，由大会秘书长主持。进行下列议程：

⑴听取并通过《中国共产党×××第×次代表大会代表资格审查小组关于代表资格审查的报告》; ⑵宣布大会主席团第一次会议通过的事项。

二、正式会议阶段的工作及程序 这个阶段共分16步：

1、组织代表入场，分发有关材料(包括党委、纪委工作报告等)

2、举行大会开幕式

⑴大会执行主席说明代表的出席情况，宣布本次大会执行主席名单，宣布列席人员名单;

⑵宣布大会开幕，全体起立，奏《国歌》; ⑶党委负责同志作党委工作报告;

⑷纪委负责同志作纪委工作报告(也可作书面发言); ⑸大会休会。

3、代表分组审议党委、纪委的工作报告

工作报告的讨论要保证足够的时间。大会主席团成员要和代表一起，讨论时要注意发扬党内民主，收集讨论中提出的意见和建议，发挥党代表大会的监督、决策作用。各代表团要做好记录，如实反映代表的意见建议。

4、召开大会主席团第二次会议

在各代表团讨论进行一段时间后，召开大会主席团第二次会议。主要议程是：

⑴听取各代表团团长汇报审议党委、纪委工作报告的情况;

⑵讨论通过关于党委、纪委工作报告的决议(草案); ⑶讨论通过大会选举办法(草案);

⑷听取党委负责同志关于党委、纪委委员、区党代表候选人预备名单的说明，并讨论通过此名单;

⑸讨论通过大会总监票人建议名单;

⑹布置各代表团讨论关于党委、纪委工作报告决议(草案)、大会选举办法(草案)、大会总监票人建议名单和酝酿讨论党委、纪委委员、区党代表候选人建议名单，布置推选监票人。

5、组织代表讨论《决议》(草案)和有关选举事宜 主席团第二次会议之后，分组讨论主席团会议通过的有关事项

⑴讨论关于党委、纪委工作报告的决议(草案); ⑵讨论党委、纪委候选人建议名单; ⑶讨论大会选举办法(草案); ⑷讨论大会总监票人建议名单; ⑸推选监票人。

6、组织委员候选人预备人选与全体代表见面

这个步骤必须进行，要向全体代表发放委员候选人预备人选书面述职材料。见面可集中进行，也可逐团进行。

7、召开大会主席团第三次会议

各代表团会议结束后，召开主席团第三次会议，会议主要内容是：

⑴听取各代表团讨论情况的汇报。在听取汇报过程中，主席团成员要认真做好记录，尤其是对提出的问题，要认真收集，有些意见需要采纳的就应该采纳，不需要采纳的，要向代表作认真答复;

⑵根据各代表团提出的意见，对两个报告《决议》(草案)进行修改;

⑶根据多数人的意见，确定党委、纪委委员、区党代表预选候选人名单;

⑷通过总监票人、监票人建议名单，确定计票人名单; ⑸布置预选工作。

8、印制预选选票等准备工作

主席团第三次会议后，要抓紧下列工作，做到责任到人： ⑴印制选票，并清点、包装好; ⑵准备好总监票人、监票人、计票人(总计票人)的标志佩条;

⑶准备好票箱、封条、剪刀;

⑷准备好计票统计表、计票结果报告单和清点人数、领发选票、收回选票报告单。

9、训练监票人和工作人员

在监票人选出后，应立即对监票人和参加选举的工作人员进行一次实地训练。

⑴明确分工和各自的职责;

⑵布置选举前的准备工作;

⑶说明选举中的工作程序;

⑷说明计票工作程序;

⑸提出要求。

10、进行预选

以各代表团为单位进行预选。

11、召开大会主席团第四次会议

听取预选结果汇报，提出正式候选人名单。然后，提交各代表团酝酿讨论。

12、印制选票

13、进行大会正式选举

14、大会休会 计票开始，代表休息。

15、召开大会主席团第五次会议 在选举结果出来之后，大会复会之前召开，由主席团一名成员主持。其任务是：听取总监票人报告大会选举计票结果，确认党委、纪委委员、区党代表名单，在新选出的党委和纪委委员中，各委托一名委员，分别主持党委和纪委一次全会。

16、大会复会，举行闭幕式

大会主席团第五次会议结束后，大会复会，举行闭幕式，主要议程是：

⑴由总监票人公布计票情况; ⑵由大会执行主席公布选举结果;

⑶通过中国共产党×××第×次代表大会关于党委工作报告的决议;

⑷通过中国共产党×××第×次代表大会关于纪委工作报告的决议;

⑸全体起立，奏《国际歌》; ⑹宣布大会胜利闭幕。

在这个阶段，如果不进行预选，而是采取候选人数多于应选人数20%的差额选举办法一次选举产生党委委员，那么第8步、第10步、第11步就可以去掉，这个阶段就只剩下13步。

三、大会闭幕后的工作及其程序 这个阶段共有三项工作：一是召开纪委第一次全体会议和新一届党委第一次全体会议;二是向区委呈报相关材料;三是做好资料整理工作。

召开纪委第一次全体会议和新一届党委第一次全体会议。首先召开纪委第一次全体会议，选举纪委书记，选举结果报同级党的委员会通过。会议程序与党委第一次全会基本相同。然后召开新一届党委第一次全体会议，主要内容：以无记名投票方式，选举产生书记、副书记，通过纪委第一次全会选举结果。会议程序是： ⑴说明党委会的议程;

⑵通过选举办法;

⑶介绍书记、副书记候选人建议名单后，委员进行讨论;

⑷根据全体委员讨论通过的书记、副书记候选人名单，印制选票;

⑸通过监票人名单;

⑹选举(计票);

⑺公布党委一次全会选举结果，通过纪委第一次会议选举的书记名单;

⑻宣布党委第一次会议闭会。

这里提示一下大家要做好党委和纪委书记、副书记选票印制的准备工作

呈报材料。党委、纪委第一次会议结束后，各单位要立即起草文件，向区委报告党代会选举情况、新一届乡镇党委、纪委第一次全体会议的选举结果及有关材料。区党代表选举情况报告、代表名册、代表登记表在4月10日前报送。

资料归档。党代表大会结束后，应按照档案管理工作规定，将有查考和保存价值的文件、材料进行整理，立卷和归档。这次党委换届，有不少组委找不到上届党代会的文件材料，这充分印证了资料归档工作的重要性，大家要从筹备开始，把乡镇党委形成的各种文件材料、上级的批复集中归档。这次我们把档案健全了，下届不管谁干，都要方便许多。

对党代表大会阶段的工作再强调几个注意事项：

1、代表团的划分原则。一般按选举单位划分代表团，也可以按系统、工作性质划分代表团。代表团的划分，一般由党委组织部门或大会筹备机构提出建议，经党的委员会确定。另外代表团的划分，还要参考讨论地点的容量。

2、选票上候选人姓名的排列顺序。不论是区党代表，乡镇党委委员、书记、副书记，还是纪委委员、书记候选人，都要按姓名笔画为序排列。

3、代表资格审查小组的组成。基层党的代表大会代表资格审查小组，一般由党的委员会的书记或副书记，纪律检查委员会、党委组织部门的负责人以及其他熟悉党的工作的同志组成。县以上地方党代表大会代表资格审查委员会人数一般为10人左右，各乡镇党代会代表资格审查小组人数可参照此规定，也可适当减少。

4、大会主席团组成原则和产生办法。人数一般掌握在代表总数的10%左右，各乡镇党代表大会主席团一般包括党委书记、副书记、镇长、人大主席、各代表团团长，同时还要包括有代表性的老党员和党员先进人物代表。大会主席团成员由党的委员会或各代表团从代表中提名，提交大会预备会议表决通过。

5、大会秘书长的产生办法。大会秘书长一般由负责筹备党代表大会工作的党委副书记担任，由党的委员会提名，经代表酝酿讨论后，在大会预备会议上表决通过。

6、监票人的设置、职责。实行分团预选的，要设置一个总监票人，另外每个代表团都设立一个监票人。一次差额选举产生党委委员的，可根据票箱数量，设置总监票人和监票人，一般在总监票人之外，一个票箱设置一个监票人。监票人应由党性强、作风正派、办事公道，并熟悉选举工作的同志担任，另外监票人要从不是候选人的选举人中提名确定。

监票人的职责：⑴投票前检查票箱，监督发放选票;⑵投票时监督投票;⑶投票结束后，当众打开票箱，监督计票人清点选票，核实收回的选票数是否与发出的选票数相等并将核实情况如实报告会议主持人;⑷在会议主持人宣布选举有效后，监督计票人计票;⑸计票结束后审核计票结果并签字。 总监票人的职责：⑴负责监督选举的全过程;⑵负责对监票人员进行职责分工并协调他们之间的工作;⑶负责审核参加选举的人数、发出选票数和收回选票数，对有争议的选票作出鉴别或裁决;⑷审核选举结果并签字，向主席团报告预选结果和向大会报告正式选举结果。

会前，收到有关乡镇提出的几个具体问题，借此机会，做如下解答：

第一个问题：对于驻乡镇的本人组织关系没在镇里的镇直部门负责人，是否可以选为镇级党代表?

答：组织关系不在乡镇的区直单位驻乡镇机关事业单位负责人，不能被选举为乡镇党代会代表，但可以列席乡镇党代会。

第二个问题：镇级党代表和区级党代表是否可以一人同时担任?

答：当选为乡镇党代表的党员，可以再当选为出席区党代会代表。

第三个问题：大会列席人员是否必须是党员? 答：根据上级有关规定，可以列席乡镇党代表大会的人员范围是：⑴不是代表的乡镇党委委员、纪委委员;⑵不是代表的党员副乡镇长、党员人大副主席;⑶不是代表的直属单位和下一级党组织的主要负责人。由此可以看出，大会列席人员必须是党员。

第四个问题：建议提供选票式样。 答：在发给大家的辅导材料里，提供了一张一次差额选举产生党委委员的选票式样、一张一次差额选举产生出席乡镇党代会代表的选票式样，供大家参考。

第四篇：党委换届选举工作汇报（共）

文章标题：党委换届选举工作汇报

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圆满完成XX党委换届选举工作为实现跨越式发展

提供坚强的组织保证

XX县委认真贯彻执行省、市委关于做好县、乡党委换届工作的有关指示精神，加强领导，周密安排，精心组织，充分发扬民主，严格按党章党纪办事，严肃组织人事纪律，努力营造风清气正的环境，圆满完成换届选举工作任务。

一、基本情况

县八次党代会于X月X日至X日召开，在市委的领导下，在市委指导组的指导下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了各项任务。在X月X日进行的大会选举中，出席市九次党代会的代表，县八届委员会委员、候补委员和县纪委委员均一次选举产生，并选满选足。其中，市委提名的出席市九次党代会代表高票当选。在X届县委一次全会和县纪委一次全会选举中，各项选举也是一次成功。其中县委书记、副书记和县纪委书记、副书记均全票当选。新一届县委常委，平均年龄X岁，X岁以下X人，其中X岁左右以下X人，女干部X人。

X月X日至X日，各乡镇召开第X次党代会，出席县X次党代会的代表，乡镇党委委员、纪委委员均一次选举产生，并选满选足。在乡镇党委和纪委一次全会上，乡镇党委书记、副书记和纪委书记、副书记均顺利当选。全县新一届乡镇党委班子均龄X岁，降低X岁，其中X岁以下X人，X岁以下X人，X岁以下X人，每个乡镇党委班子都配备了女干部。

二、主要做法

(一)统一思想，提高认识，增强党员干部的政治责任感

县委充分认识到，县乡党委换届是全县人民政治生活中的一件大事，换届成功与否，选配的领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何，直接关系到全县改革、发展和稳定的大局，关系到加快发展，富民强县目标的实现。为此，县委对换届工作高度重视，把它作为阶段性的中心工作摆在重要位置抓紧抓好。

为做好县委换届选举工作，全市县(区)党委换届工作座谈会之后，县委及时召开常委会学习贯彻会议精神。市委考察组到达后，又专门召开县委书记办公会议和常委扩大会议，传达市委要求，使县几大班子成员，尤其是县委一班人充分认识到换届工作的重要性，增强做好换届工作的政治责任感和历史使命感。在全县党政负责同志参加的民主评议、民主推荐会、县党代表选举工作会议特别是八次党代会的县委常委扩大会议等多次会议上，反复强调做好县委换届工作的重要意义。在先期进行的乡镇党委换届工作中，重点就圆满完成换届任务对下一步县委、县乡人大和县政协换届选举工作产生的影响多次予以强调。全县各级党员干部切实提高对党委换届工作的认识，在思想上、行动上与县委保持一致，为县委换届工作顺利进行打下了坚实的思想基础。

(二)坚持标准，严格程序，提出一个好的人事安排方案

县委把《干部任用条例》作为换届人事安排工作的指南，在县乡党委换届中，无论是换届前为推进领导班子配备改革进行的县乡党委领导班子调整，还是换届中进行的领导干部民主评议、民主测评和全额定向民主推荐及整个人事方案的确定，都坚持干部选拔任用的标准，严格按规定的程序和要求办事，并注重充分发扬民主。

县委换届中，一是在确定新一届县委、县纪委组成原则时，多方征求意见，由县委全委会作出决定;二是结合市委考察组组织的民主推荐，首次对县委委员、纪委委员人选进行民主推荐，经反复酝酿讨论、广泛征求意见，提出建议人选，在县委全委会讨论后，再征求基层党组织的意见才形成初步人选名单;三是对县委、县纪委领导成员人选，根据市委考察组反馈的情况，进行充分酝酿，征求县人大、政府、政协有关领导的意见后，由县委研究决定呈报。四是在县X次党代会上，把两委候选人产生的过程和有关情况向代表们介绍清楚，并组织代表充分酝酿讨论，使代表们能够理解组织意图。

乡镇党委换届中，按照市委组织部开展“一推两考”试点工作的要求，进一步深化干部人事制度改革，扩大干部工作中的民主，在全县全面实行“一推两考”。一是对新一届乡镇党委进行全额定向民主推荐。计有X人参加了会议投票推荐，X人参加了个别谈话推荐。推荐中，留任人选的得票率均超过50，新进人选得票率均超过30。二是认真做好干部的考察和酝酿工作，组织X人参加民主测评，X人进行考察谈话，广泛听取县几大班子有关领导，县纪检、宣传、统战、计生、综治等有关部门以及乡镇党委的意见，充分进行酝酿。三是认真组织政治理论和相关业务知识考试。X名乡镇党委班子初步人选参加考试，平均成绩X分，全部通过考试。四是对经民主推荐确定的考察对象进行严格的组织考察，对拟提拔的人员征求县、乡纪检监察机关的意见并进行任前公示。

选

举结果表明，市委、县委决定的换届人事安排方案符合实际，为广大党员干部所赞成，是一个比较好的方案。

(三)加强领导，严明纪律，形成风清气正的换届环境

县委认为，换届工作能否顺利进行，关键在于党委能否旗帜鲜明地加强领导，理直气壮地严明换届工作纪律。县委把严肃组织人事纪律贯穿于县乡党委换届工作始终。

在X月份召开的乡镇

党委换届工作会议上，专门下发了《关于严肃组织人事纪律通知》，要求广大党员干部特别是领导干部，要坚决执行换届工作“十个严禁”和“十个规定”，增强政治观念、组织观念和法纪观念，自觉做到讲政治、讲正气、识大体、顾大局，在严格遵守组织人事纪律，从思想上、行动上与县委保持高度一致的同时，自觉抵制可能出现的不正之风的干扰。对换届中可能出现的苗头性和倾向性的问题，多次在不同范围人员参加的会议上严肃指出其错误性和危害性，一再强调对于违反组织人事工作纪律的行为，坚决查处，决不姑息迁就。在县党代表选举工作会议上，又专门组织学习中纪委、中组部及省、市委组织部有关在换届选举工作中违法、违纪案件的通报。

在县乡党代会期间，一方面，要求各项选举的候选人人选带头遵守换届工作纪律，带头维护党委的集体形象，带头创造风清气正的换届环境，自觉做到充分尊重代表的民主权利，不以任何形式影响和干扰代表的选择权。另一方面，要求大会主席团成员做遵守纪律的表率，保证代表不受有可能出现的干扰的同时，积极做好代表的教育引导工作，使他们自觉排除外界干扰，履行好代表的职责。

广大党员干部，特别是领导班子成员在换届中能够按照县委的要求，自觉遵守换届工作的有关纪律，没有出现拉票贿选、诬陷他人等不正之风和违法违纪行为，整个换届选举工作在一个风清气正的环境中进行。

(四)深入细致，做好工作，确保各项工作正常运转

县乡党委换届，特别是在换届中要积极推进领导班子配备改革，在职数减少的情况下，必然涉及领导干部的变动和领导班子的充实调整，如果这些问题不能得到很好处理，少数干部的思想就会出现波动。

县委领导和组织部有针对性地与有关人员谈话，讲明组织意图，做好思想政治工作，要求他们要经得起组织的考验，要自觉服从组织的安排，使他们能够正确对待个人的进退和得失，以平稳的心态，积极工作。县委强调，要一手抓换届，一手抓经济，确保换届工作与其它各项工作两不误、两促进。换届期间，全县广大党员干部思想统

一、情绪稳定、精神饱满，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，各项工作正常顺利开展。

(五)统筹安排，精心组织，认真做好有关工作

县乡党委换届，时间紧、任务重、要求高，政治性和政策性很强。县委统筹兼顾，全面考虑，做到早动手，早安排，早准备。一是加强对换届工作的领导，县乡党委成立换届工作领导小组，专门负责换届期间的有关事宜，并明确责任、明确分工、明确任务，保证换届选举工作顺利进行。二是积极推进领导班子配备改革。县委换届前进行了县委班子配备改革，市委对X名副书记进行了妥善安排，新任用X名常委。在乡镇党委换届中，以“总体稳定，局部调整，结构合理，不超职数”为人事安排原则，消化专职党委副书记X名，消化历史遗留下的超职数配备的专兼职人大副主席X名、副乡镇长X名。三是认真做好各级党代表的选举工作。把选好出席省、市、县党代会代表做为换届工作中的重要任务来抓。注意发挥党内民主，充分发挥基层党组织的作用，把好代表的推荐、考察、酝酿、选举、审查关。选举产生的X名出席市第次党代会代表、X名县X次党代会代表、X名各乡镇X次党代会代表，结构符合要求，并较好地体现出先进性、代表性。

三、几点体会

第一，统一思想是基础。只有思想上高度统一，才能在行动上保持高度一致。县委充分发挥各级党组织的领导核心作用，带头维护市委、县委的决定，团结一致，齐心协力，共同做好党员干部和党代表的工作，把思想统一到市委、县委的主张上来，保证了换届选举圆满成功。

第二，强化领导是关键。各级党委加强领导，通盘考虑，周密部署，做到工作安排到位，组织措施到位，把各个环节的工作任务落到实处。特别是对选举这个重要环节，既敢于领导，又善于领导，注意把握代表的思想动态，保证代表思想稳定，不受外界干扰，使代表把依法行使民主权力与贯彻县委意图统一起来，自觉做到与党组织保持高度一致。

第三，严明纪律是保证。县委把严明组织人事工作纪律贯穿于换届工作始终，鲜明地体现出党的干部政策的原则性和严肃性，树立了正确的用人导向。换届期间，全县广大党员干部增强了纪律观念、组织观念和法纪观念，自觉用党章、党纪约束自己，自觉遵守有关纪律，使整个换届选举工作得以健康顺利进行。

第四，选好班子是目的。县乡党委把选好新一届党委领导班子、顺利实现组织意图，作为换届选举工作重中之重的任务来抓。通过换届，那些适应新形势、新任务要求的干部被选进县乡党委领导班子，形成了朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，为全县经济和社会各项事业的发展提供了坚强的组织保证。

四、下步打算

当前，要在抓好全县经济和各项事业发展，全面完成2006年各项工作任务的同时，认真贯彻执行XXX号文件和市换届工作会议精神，圆满完成县乡人大、政府和县政协换届选举工作任务。

(一)明确工作任务，增强做好换届选举工作的使命感

县乡人大、政府和县政协换届，是继县委和乡镇党委换届之后，全县政治生活中的又一件大事，是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的一次重要实践。换届选举工作做得好不好，直接关系到全县广大人民群众依法行使民主权利，关系到提高党的领导水平和执政水平，关系到落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，关系到巩固国家政权建设的基础，也关系到全县经济社会的发展和社会主义新农村建设。

县乡人大和县政协换届选举工作要于明年X月X日之前完成。在任务艰巨、时间紧迫、意义重大的情况下，要充分认识做好换届选举工作的重要性和艰巨性，进一步增强责任感、使命感，要通过圆满成功的换届，巩固当前良好的发展态势，建设一支朝气蓬勃、奋发有为的县乡领导集体，树立干部队伍的良好形象，更好地凝聚党心、民心，调动全县上下的积极性、创造性。

(二)认真总结经验，加强和改进对换届选举工作的领导

要认真总结县乡党委换届成功的经验，吸取历史上换届中出现问题的教训，充分运用党委换届好的经验、好的做法，结合实际，抓好换届选举工作。

一要加强党的领导，充分发挥党委在选举中的领导核心作用。要旗帜鲜明地坚持党对换届选举工作的领导，保证全县各级领导干部带头贯彻执行市委和县委的决策，在思想上、行动上与党委保持高度一致。教育引导领导干部，从大局出发，服从组织安排，正确对待个人的进退留转。组织党员、干部、代表和委员学好有关法规、章程和规定，切实提高依法办事和按政策办事的自觉性，正确行使民主权利，支持党委主张，保证党委提出的人事安排大格局的顺利实现。

二要充分发扬民主，使换届选举建立在广泛坚实的群众基础之上。把充分发扬民主贯穿于换届选举工作的全过程，切实落实民主选举的各项制度。努力扩大民主，扩大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。引导代表、委员正确行使民主权利，切实保障选举人的民主权利，创造有利于选举人充分表达意愿的环境和条件。

三要严格依法办事，使换届选举工作始终沿着法制的轨道有序地进行。严格依照宪法、法律、章程规定办事，健全选举操作规程，完善工作机制，大力加强执法执纪监督，维护法律的权威性和纪律的严肃性。及时了解分析动态，对可能出现的不稳定因素和情况，能发现得早、控制得了、处理得好。做好深入细致的政治思想工作，确保整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。

(三)坚持选优配强，优化领导班子结构

在换届选举中，干部选得好不好，班子配得强不强，对一个地方经济社会发展将起到至关重要的作用，也直接关系到选举的成败。为此，一要坚持把思想政治标准摆在首位。要全面衡量干部的能力、作风和道德品行，既看干部在理想信念、政治立场、政治纪律和贯彻执行重大决策部署等方面的情况，又看干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的具体表现，既重能力又重德行，既重政绩又重政德，特别要重视在群众中的口碑。二要做好干部考察工作，准确评价和识别干部。在积极配合市委考察组做好县级班子换届考察工作的同时，做好乡镇人大、政府班子换届全额定向民主推荐和干部的考察工作。通过深入考察、综合分析，把干部的本质、主流和发展潜力了解清楚，防止失真失实，防止出现“带病提名”、“带病提拔”和“带病上岗”，切实把好选人用人关。三是要选好配强主要领导，优化班子结构。以选优配强县乡正职为重点，注重把政治上强，民主作风好，基层领导经验丰富，能够驾驭全局，清正廉洁的优秀干部选拔到县乡主要领导岗位上来。要根据优化班子结构、增强整体功能的需要，选拔配备干部，努力使乡镇领导班子的年龄、性别等方面的结构符合要求。

(四)严明组织纪律，确保换届选举工作健康顺利进行

要认真学习中纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》和市纪委、市委组织部《关于严肃组织人事纪律确保换届工作顺利进行的通知》，进一步增强政治观念、组织观念和法纪观念。广大党员干部特别是领导干部要带头贯彻市委和县委的意图，带头严格遵守换届工作纪律，带头创造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。要按照中央和省市委的要求，在执行政策的同时，切实加强对换届工作中各种不良现象的监督和督查，注意及时发现和解决带有苗头性的问题，严防出现违反原则、违反纪律、离散人心、影响团结的行为，坚决查处各种违法违纪行为。对换届选举中的违法违纪者，一经发现，不管涉及什么人，都要严肃查处，决不手软，决不姑息。对不顾大局，不守纪律，搞各种非组织活动的，要采取必要的组织措施。

总之，要加强对换届选举工作的领导，统筹兼顾，全面安排，精心组织，圆满完成换届选举工作任务，全面加强县乡领导班子建设，为团结和带领全县人民推进固镇跨越式发展提供坚强有力的组织保证。

《党委换届选举工作汇报》来源于，欢迎阅读党委换届选举工作汇报。

第五篇：党委换届选举工作开展情况汇报

拖乌乡党委换届选举工作开展情况

一、领导重视、全面部署。根据县委有关换届文件精神及县委组织部具体安排意见，乡党委就换届选举工作进行认真研究部署，积极开展各项筹备工作，并在学习上级有关乡镇党委换届文件材料的基础，结合我乡实际，制定了《拖乌乡党委换届工作实施方案》，成立了乡换届选举工作领导小组，并根据工作需要，分别建立了人事安排、代表选举、会务准备、纪律督查与信访、宣传工作小组，各组按照工作职责分别开展工作。

二、注重宣传、营造氛围。为了使本次换届工作达到广泛性的要求，在筹备工作期间，乡党委加大了宣传力度，并为每个党支部提供了党委换届工作指导宣传册，使广大党员更加明晰党委换届的重要意义。

三、认真学习，加强沟通。2011年8月，乡党委就筹备召开拖乌乡第十二次党员代表大会有关事宜，多次与县委组织部汇报沟通，并于2011年8月5日召开党委会议，对各党支部代表分配方案、党员代表大会召开时间、大会主要议程等进行了初步确定，形成了《关于召开中国共产党拖乌乡第十二次党员代表大会的请示》，并及时呈报县委组织部，等待批复。为确保中共拖乌乡第十二次党员代表大会顺利开展，代表选举工作是关键，2011年8月5日，乡党委在多次与县委组织沟通汇报的前提下，召集各村党支部、机关、支

部书记召开换届选举工作培训暨动员会议，会上传达学习了《拖乌乡党委换届选举工作实施方案》、《党章》部分章节、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《四项监督制度》及中纪委、中组部等有关文件，并对各选区代表分配方案进行说明，以便为代表选举工作奠定基础。

四、认真分析，科学分配。为使代表构成比例更加趋于合理，拖乌乡党委根据各村党员实际，认真分析，科学合理分配代表名额。截止2011年8月，拖乌乡党委共有村党支部4个，机关支部1个。全乡共有党员82名，女党员11名。根据县委组织部要求，中共拖乌乡第十一次党员代表大会代表名额为30名，其中：拖乌村：7名，黄家坝村：5名;鲁坝村：3名，三姑村：3名，机关党支部：12名。在代表预分方案中，拟分配领导干部代表10名，占代表总数的33%;拟分配专业技术人员代表2名，占代表总数的6 %，拟分配妇女代表5名，占代表总数的16%。代表构成、妇女代表比例和少数民族代表比例均符合上级党委的规定。

五、研究讨论，攥写“两委”工作报告

乡党委根据前五年的工作，做出了总结，并结合“十二五”工作的开局之年，做好了今后五年的规划，攥写了“两委”工作报告的初稿。通过多次党委会成员齐讨论的方式，对“两委”工作报告的初稿提出了不同的意见和建议，进一步完善了“两委”工作报告，更清楚的看到了在过去五年内取得的成绩和不足，以及今后乡党委的努力方向。