组织生活会会会议记录

2023-06-01

第一篇：组织生活会会会议记录

民主生活会会发言题纲

按照县纪委、县委组织部《关于开好2006年党员领导干部民主生活会的通知》要求，我对自己在思想、工作作风等方面先进行自我批评，欢迎各位同志们能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、思想和工作作风方面存在的问题

对照民主生活会的各项议题和这次先进性教育的各项要求，结合自己年初以来的实际工作，认真查摆自身存在的问题，我认为主要表现在以下六个方面：

一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。比如面对反腐败工作的新形势，如何用反腐倡廉理论来解释和指导反腐败具体工作有时觉得力不从心。也片面的学习了一些全县产业建设、经济发展方面的知识，但没有进行系统的理论学习，对全镇的经济发展和产业建设缺乏明晰的思路。

二是在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我能够始终坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会，但在理解上却不够深入，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对怎样更好地建设社会主义缺乏深层的思考，作为纪委书记，对新形势下反腐倡廉工作的复杂性认识不足，如何处理好经济建设与反腐败的关系方面有差距，对改革开放和经济建设中出现的一些负面影响缺乏前瞻性和预见性，对新情况、新问题，调查研究不够，采取有针对性的措施不多。深入群众与群众交朋友、了解群众困难，关心群众生产生活，密切联系群众，帮助群众解决实际问题有差距。

三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。尤其是在新形势下党风廉政建设和反腐败工作上，纪检监察工作树典型创特色的层次、力度与上级要求有差距。在分管工作中，存在过问的不够深不够细，创新督促检查措施，推进工作落实的力度不够大，有时还会出现主管工作与分管工作“两张皮”等现象。

四是存在工作作风不扎实、工作不够深入的问题。具体存在“四多四少”现象：忙于事务时间多，深入指导帮助分管的工作少;与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。看到贫困多，但对贫困的根源思考不够，认识不够深入;看到困难多，但解决问题的方法少。

五是在廉洁自律上，存在要求不严的现象。经自查，我认为作为纪委书记，自己能够自觉抵制腐朽思想的侵蚀，严格要求自己、家人及身边工作人员，自觉遵守廉洁自律各项规定。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

二、问题剖析

对照党员标准，对照先进模范，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为纪委书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想认识的同时，带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我县实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

二是提高工作水平，争创一流工作业绩。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。突出“以人为本”的理念，重视与干部的沟通、交流，积极争取各级各部门的支持，创造性地开展反腐倡廉工作。

三是牢记党的根本宗旨，始终不逾地做到立党为公、执政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。学习郑培民、牛玉儒、郑忠华、张仁和先进事迹和无私奉献精神，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，为群众诚心诚意多办好事、多办实事。

四是坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和实践正确的权力观，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，高标准要求自己，主动接受各方面监督，做遵纪守法和廉洁自律的表率。

第二篇：把握好“四个环节”做好专题民主生活会会

核心提示：

高质量地开好专题民主生活会是开展好分析检查阶段工作的关键，为此，县交通局突出重点，把握好“四个环节”，认真做好专题民主生活会会前准备工作。

一是坚持理论学习。采取自学和集中学习相结合的方式，组织领导班子成员深入学习胡锦涛总书记在党的十七届三中全会上的重要讲话，学习中央领导到联系点调研时的重要讲话精神。通过学习进一步提高了认识，统一了思想，为召开专题民主生活会奠定了更加良好的思想基础。

二是广泛征求意见。深入基层群众和服务对象开展调研活动，认真听取渔农民、企业、运输业户等的意见和建议，提出当前他们迫切需要解决的难点、热点问题，广泛地搜集第一手材料。同时结合基层评议、政务公开等工作，采取召开各种座谈会、访谈会，发放问卷调查，设立征求意见箱等形式，广泛征集各种意见和建议。

三是开展谈心交心。主要负责人与各位领导班子成员、机关科室、基层站所负责人进行了谈心交心，同时，领导班子成员之间，科室之间以及基层干部群众之间也相互开展了谈心交心。通过谈心交心，坦诚交换意见，相互之间消除思想误会，正确对待问题，形成了讲党性、讲原则、讲团结和自觉解决自身问题的良好氛围。

四是认真撰写材料。每名领导班子成员根据专题民主生活会的主题和群众所提的意见，深入查摆自身存在的问题和不足，做好发言准备。主要负责人对领导班子成员的民主生活会发言提纲严格指导、认真审阅，着重看其成员是否紧扣主题，是否紧密联系交通工作和领导班子作风建设实际，以确保专题民主生活会开得成功，并取得实效。

第三篇：班主任工作经验交流会会议记录表

时间 2016年5月19日地点小会议室

目的：针对班主任工作中存在的困惑进行经验交流，集思广益，寻求解决问题的方法，提高班主任开展班级工作的管理能力，促进学校教育教学质理的提高。

班级管理工作中遇到的困惑、问题：

1.与家长沟通较困难：农村家长以务农为主，文化素质相对较低。他们对孩子的行为习惯教育不重视，当班主任希望能和家长配合教育孩子时，家长经常说“我说这孩子也不听啊，老师就辛苦你多管管吧。”遇到这样的家长怎么办? 2.如何避免初中生“早恋”问题?

3.对孩子批评教育的“度”难于把握：班主任在对学生进行合理教育时也会承担教育风险。现在的孩子从小缺乏挫折教育，正常的说服教育也会让他们难于承受，出现家校矛盾时总是由教师来“买单”。

4.有些学生无法跟上九年级的知识学习进度，主动提出留级，然而上级教育部门却不允许学生留级，扼杀了部分学生更新提高的机会。

第四篇：会议材料(武汉商学院特研会章程,武汉商学院特研会会员管理制度) (2)

会

议

材

料

武汉商业服务学院二零一三年三月制

0 武汉商业服务学院内参

中国特色社会主义理论研习会

武汉商业服务学院内参

前言...........................................................................................(2)

1.武汉商业服务学院特研会2009—2012年度工作报告.......(3)

2.武汉商业服务学院特研会章程(修订)..............................(11)

3.武汉商业服务学院特研会会员管理制度..........................(17)

4.武汉商业服务学院特研会倡议书......................................(20)

6.2012届院特研会各级部门人员名单................................(21)

7.2012届特研会各院系分会负责人名单............................(22)

8.武汉商业服务学院特研会组织结构图..............................(23) 武汉商业服务学院内参

前言：

武汉商业服务学院中国特色社会主义理论研习会会员代表大会是特研会会员行使自己权利、参与决策的重要途径。代表大会的主要议题是针对上一届我校特研会的发展及其中出现的状况进行总结分析，从而根据当下形式作出正确决策，以便日后工作的开展。在对上一届校特研会的整体状况有了全面的了解后，校总会慎重作出了下届特研会工作的前景规划，明确了会内的发展方向，以引导各院系特研会日后工作的有序开展，促使各个院系分会的发展能够满足更多会员的需求。同时也在校总会的带领下积极推动商院特研会夯实基础，打造特色，巩固优势，扩大影响。

- 23武汉商业服务学院内参

辛亥革命举办的历届“首义杯”书法大赛、为纪念“五四运动”举行的党员分享会、为弘扬传统文化承办的“京剧进校园“活动、两会期间组织“商院学子看两会”、为纪念“一二九”运动举行的红色知识竞赛等系列活动都取得了良好的效果和显著的成绩。各院系特研会参与过程中积极活跃，表现优异，极大地促进了各院系特研会间的友谊。

特研会坚持学习检验制。通过考试进一步加强对学习内容的把握。考试内容主要为平时学习的实事热点及相关党章知识，大部分会员都取得了优异的成绩。特研会针对这一学年会员们的综合表现，为部分会员及班级颁发了荣誉证书，以资鼓励。

每年，各院系都会结合各自优势，以会员们喜闻乐见的方式开展丰富多彩的红色纪念活动，以此来提高会员的参与度与积极性;以生动活泼的活动形式增强大家对党政的理解，在枯燥的学习之余，缓解大家的焦躁氛围。

2012——2013年度主要围绕十八大精神开展相关活动。先后举办了喜迎中共十八大——“面向十八大的大学生历史使命”师生座谈会;体育学院、信息系、艺术系举办的《喜迎十八大，党在我心中!》演讲、朗诵比赛，外语系的“喜迎十八大，唱红歌，颂祖国”歌颂比赛等。开展一些活动的同时，特研会也不忘加强特研会骨干干部的理论学习，让骨干带动学习，成为“学习明星”。党的十八大召开后，特研会积极组织骨干成员进行理论学习，政策宣讲。尤其商贸学院特研会还邀请本院系老师一起开展了关于十八大的座谈会，此次座谈会让同学们明白了十八大的召开对全中国的深远意义，我们要坚持理论学习，继续加强自身教育和发展，为中国今后建设作贡献，为党组织发展作贡献。

特研会也一直注重对外学习交流。2011年10月份组织部分会员参加武汉国际博览中心开馆仪式并参观了展馆;2012年4月份组织部分优秀会员参观江汉大学并与江大延安精神研习会进行了会晤学习;2012年9月与思政课部老师一起去洪湖参观游览了革命圣地;2012年10月29日组织部分会员参加了万达新管委会组织的黄友牛教授的讲座。

武汉商业服务学院内参

五、找缺点，认识自我奠定未来新基础

四年来，特研会取得了长远的发展，在肯定成绩的同时，我们还应清楚的看到我们存在的问题与不足。

1、在新形势下探索特研会工作的新思路、新途径、新方法还不够;特研会干部的整体素质、理论知识、服务意识还有待进一步提高;特研会的宣传阵地建设还存在不足;少数会员的会员意识、团队精神还有待加强。

2、自身问题，一部分干部缺乏研究热情。他们中的很多人不是因为真正爱好或者信仰马列主义而来，他们不去思考怎么壮大社团、怎么用同学们喜欢的方式传播社团的理念和品牌，而是拘泥于怎么去完成好老师交办的各项任务。

3、与思政课部老师联系的不够紧密，取到的真经实则有限。我们要加强与思政课部老师的紧密交流，坚持定期去思政课部，积极与思政课部指导老师探讨各种问题，虚心听取老师对特研会现存问题的解决方案及未来发展的建议，做好特研会的发展规划。

4、特研会的学习在同学心中有枯燥和刻板的感觉，我们必须创造新的学习形式，这也是特研会工作的当务之急。活动的数量虽多但质量不高，不能急于求成追求量的积累，更要注重质的飞跃。

5、工作开展不够大胆，活动大多仅限于校内，应该走出校园，走进社会。理论学习只有运用到实践中才会发挥其作用，在实践中了解社会，让更多的会员树立社会责任意识。

6、院系特研会联系还不够紧密，仅限于会上和活动中交流，要突破时间局限，密切交流。

回顾四年来的工作，我们充分认识到：学校各级领导的支持和各部门的重视与配合是做好特研会工作的重要前提;校特研会各部门和八个院系特研会的通力合作是特研会工作不断向前发展的先决条件;全体会员的理解支持和积极配合，是特研会工作取得优良成绩的力量源泉。思想上，以十八大精神为指导，并认真学习贯彻年两会精神，坚持正确的政治方向，与学校团委保持高度的一致;组织

- 6武汉商业服务学院内参

游学院对会员进行小礼品奖励，艺术系请一些有一定影响力的老师讲课，商贸学院组织看红色电影等。积极联系思政课部老师，获取学习的资料。在贯彻上级要求学习党史党章的同时，结合影像资料，努力激发广大会员关注讨论时事的热情。

红色理论社团已经成为高校学生自主进行理论学习、提高自身思想政治素质的一条重要途径。要充分意识到在多元价值和文化形态影响下，马克思主义能否搏击逆流、引领社会发展的主流方向，青年学生的马克思主义修养水平起着关键作用。青年一代的主体思想，关系到青年一代的信仰，在这种情况下，红色理论社团就更应以一种基于国家发展、基于历史方向的使命感，承担起引领青年思想发展的重任。

二、完善制度，继续加强特研会自身建设

今年将继续完善特研会内部规章制度，如制定《特研会例会学习流程》《特研会负责人培训制度》等。

特研会主要以思想教育为主，而要想把我们的教育工作开展好,就必须要赢得广大同学的全力支持。因此，在今后的工作中特研会全体成员要时刻紧记“服务同学、锻炼自我”的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的作用，时刻维护特研会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，克服官本位主义，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取多方面的不同意见，不断完善和发展自己，以促进特研会思想工作更好的开展。

为了全面提高特研会学生干部的整体素质，打造一支责任意识强、组织协调能力突出、团队合作意识和服务意识明显的学生干部队伍，经由校团委老师首肯，决定尝试制订学生干部培训制度。

三、加大宣传力度，加强协会之间的思想交流

特研会的工作纷繁复杂，多数与政治理论相关，特研会干部的工作量大，也很辛苦，但由于宣传不到位，使得一些同学不知道不理解，从而影响到特研会的工作进展。为了消除误解，使同学们及时了解特研会的工作动态就显得十分重要。武汉商业服务学院内参

在今后的工作中我们要利用各种渠道如校报、广播台、特研会网页、校园贴吧、腾讯微博等现代工具与同学们接触，向同学们宣传我们的工作，同时听取同学们的意见，接受同学们的监督。

在我校不是只有特研会这一个组织，还有很多其它的学生组织。特研会正是处于发展中的状态，除了特研会自身的创新发展还需要有其他组织的支持。为了丰富我们的思想教育模式，学习更好更完善的管理经验，扩大校特研会的影响力，使思想学习界限更为宽阔，我们校特研会今后将不定期的组织各院系特研会以活动的形式与其它学生组织加强联系，确保党的思路、方阵、政策的完整传承。

四、实施品牌活动战略，树立特研会组织整体形象

要想打造出特色精品活动首先我们应该继续抓好特研会基础工作，各个院系在原有的活动基础上(例如：一二·九运动、三月看两会、雷锋月、五·四运动等主题活动)都必须打造属于自己的特色品牌活动，比如“十八大与青春同行”“三观三热爱”“中国梦”等比较潮的话题。今后我们特研会各部门都要发散思维,积极发挥主观能动性,力创一些拥有各院系特色的精品系列活动，锻炼我校学生创新思维，开拓我校学生综合素质,培养复合型人才

组织会员多参加志愿服务活动，走进社区，走进乡村，向老百姓传达党的各种政策，宣传惠农惠民的信息，让大学生体会老百姓的诉求，与人民贴近。在活动中带领同学们将思想理论转化为实践。尝试与兄弟院校的特研会建立联系往来，发挥外联部作用，组织代表团去江汉大学延延会、湖北中医药大学邓研会交流学习，与他们一道力争扩大特研会在社会上的影响力。

通过活动的开展，让更多的会员意识到我们这个组织不光是他们想象中的纯理论、枯燥的，我们会通过喜闻乐见的活动形式，让大家积极参与，达到我们教育的效果。

五、拟建团组织，建立健全思政工作进社团机制

随着高校扩招和教育体制改革的不断深化，大学生的组织生活方式发生了很大的变化。各类社团活动的多样性和广泛性使得社团管理缺乏整体性和统一性，这就需要在社团组织中建立团组织来弥补这一不足，使共青团组织占有更广阔的武汉商业服务学院内参

阵地，具有更强的生命力。

学生社团骨干成员在学生社团中起着重要的作用，其热情和管理能力是影响学生社团成功与否的重要因素。因此，要高度重视对学生社团骨干队伍的培训工作。通过选拔优秀团员参加学院党校学习，提高学生社团骨干的多方面素质，增强学生社团组织的凝聚力和战斗力;同时通过学年团员评议活动，进行推优选优工作，调动团员参与学生社团活动的积极性，使社团成为共青团组织开展思想政治教育工作的又一阵地。

特研会作为我校人数最多、规模最大的学生社团组织，凭借其较高的影响力和较强的凝聚力成为我校举足轻重的学生团体，成为学校共青团工作的重要组成部分。因此经由校团委与思政课部老师提议，决定在今年以特研会为基础尝试在社团中建立团组织，由负责校特研会负责人任团支书，团组织下设组织委员、宣传委员。各社团团员同时隶属于社团团支部与其所属的班级团支部，团费交到班级团支部;在逐步推进社团建团的过程中，必须正确处理好班级团支部和社团团支部的关系。

在社团组织中建立团组织是新时期下共青团工作的大胆尝试，在实践的过程中必然会遇到很多的困难，这就需要校团委老师、思政课部老师和各社团负责人不断的给予支持、倾注热情、共同努力，当前高等教育的蓬勃发展为我们提供更有利的条件，让我们积极行动起来，为社团更加美好的明天而努力!

各位老师、各位代表：忆往昔，我们倍感自豪，看今朝，我们意气风发，展未来，我们任重道远。在新的一年里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，用我们不羁的个性挥洒特研会工作新篇章!让我们共同祝福，祝福新一届的特研会工作蒸蒸日上!祝福商院的明天更加美好!

最后，预祝特研会第一次全体会员代表大会圆满落幕!

谢谢大家!

武汉商业服务学院特研会

- 10武汉商业服务学院内参

(一)具有坚定的政治立场、正确的政治方向、思想素质较高的本院的在校的团员青年学生。

(二)愿意学习、研究和宣传中国特色社会主义思想并付诸于实践。

(三)愿意加入本会并服从组织安排，承认和服从本会章程。

(四)保证能按时、按质完成组织交给的学习以及实践任务。

(五)自愿向特研会组织递交入会申请书。凡是符合以上资格者均有资格成为特研会会员。

特研会组织应在全面考察基础上，本着“宁缺毋滥”的原则严格把关，吸收政治素质好，具有进取心，学习热情高，品学兼优的同学入会，并为其建立会员档案。

第五条：武汉商业服务学院“特研会”会员享有如下权利：

(1)参加武汉商业服务学院“特研会”的有关活动，对武汉商业服务学院“特研会”资料享有借阅权和使用权，接受本会的培养和训练;

(2)对武汉商业服务学院“特研会”工作提出批评、建议;

(3)在武汉商业服务学院“特研会”会议上有根据地批评本会内同学和其他会员，向本会负责揭发、检举本会会员的违法乱纪行为，要求处分违法乱纪会员，要求罢免或撤换不称职的成员;

(4)行使表决权、选举权、被选举权和监督权;

(5)每学年德育分享受加分政策且优先考虑我会会员成为我校每学年推优入党入选;

(6)当武汉商业服务学院“特研会”组织讨论决定对会员进行处分和做出鉴定时，本人有权参加和进行辩护;

(7)会员有权参与评选特研会优秀积极分子和被选为特研会优秀积极分子武汉商业服务学院内参

以及维护自己的各项合法权力。

(8)会员有权递交退会申请。

第六条：武汉商业服务学院“特研会”会员必须履行下列义务：

(1)必须自觉遵守国家宪法法律法规，遵守校规校纪和武汉商业服务学院“特研会”章程，服从组织分配;

(2)认真学习研究、宣传毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等特色社会主义理论知识，拥护党的路线方针政策和重大决议，努力学习科学文化知识;

(3)以主人翁的责任感来对待本会工作，坚决执行本会决议;维护本会的集体利益和长远利益，为本会发展献计献策;

(4)主动学习理论的知识，关心国内外时事政治，要讲学习，讲政治，讲正气，树立正确的世界观人生观和价值观。

(5)积极参加本会的各项活动，按时完成本会布置的要求、基本学习任务，不断提高自己的综合素质，主动参与内外各项活动，完成特研会的各项理论学习、学术研究等活动和任务，努力维护研究会的荣誉。

(6)支持并协助本会开展工作，及时提出自己的正确建议。第三章组织制度

第七条：会员必须遵守国家法律、法规;遵守校规、校纪和本会章程，必须以身作则地参与校内外的精神文明建设，认真学习、研究和宣传中国特色社会主义理论重要思想活动，自觉提高自身政治思想道德素质和科学文化素质。

第八条：本会对会员的会内处分有：警告、严重警告、建议离会和取消会员资格四种。

第九条：对于违反本会章程的会员视情节轻重分别给予警告和严重警告的会内处分。

- 13武汉商业服务学院内参

在会员代表大会闭会期间行使最高权利,总会设秘书处(相当于办公室，主持日常工作)，宣传部(理论宣传，常规宣传)，学习部(制定例会学习内容、编辑整理学习材料)，组织部(组织策划每次活动，协助各分会开展的活动)，外联部(负责联系兄弟院校相关组织及其他校外组织等)五个职能部门。

第十八条：各学院分会受武汉商业服务学院“特研会”领导，并在所在院系分团委、团总支直接领导下开展工作。设会长一名，副会长一(二)名，各分会组织形式参照总会形式，根据本系具体情况自由组建。

第十九条：武汉商业服务学院“特研会”坚持民主集中制的原则，“特研会”理事会由会长、副会长、各部部长和各分会会长组成，武汉商业服务学院“特研会”日常工作由会长主持。

第二十条：武汉商业服务学院“特研会”会长由推荐选举的方式产生(理事会三分之二人数表决同意)，副会长、各部部长由会长提名，理事会会议表决通过后决定，各部门的工作人员由该部负责人招聘，报执委会批准。所在会内干部均需在秘书处留档备案。

第二十一条：各部负责人有向会长提出辞职的权利，辞职必须以书面形式作出并说明原因，经常务理事会批准。

第二十二条：“特研会”原则上实行一年举行一次换届选举包括会长，副会长，理事及常务理事，各分会会长由各分会选举。

第五章活动形式及内容

第二十三条：武汉商业服务学院“特研会”采取自学与讲座，讨论，座谈，电教，实践相结合的方式，组织会员系统掌握深入学习研究实践中国特色社会主义理论知识，认真学习历届党代会的重要文件，深刻领会文件精神，并在此基础上热情积极的参加武汉商业服务学院“特研会”的各项活动，积极实践，不断提高自己的理论水平和实践能力。

第二十四条：武汉商业服务学院“特研会”的基本活动方式有理论学习，理论讲座，理论宣传等。同时，根据需要推出其它特色活动，如发表学术论文、理

- 15武汉商业服务学院内参

武汉商业服务学院

中国特色社会主义理论研习会会员管理制度

定义：会员管理即为特研会按照本组织的章程和内部的有关规定，通过一定的方式和手段，使会员认真履行义务，正确行使权利的活动。其具体工作主要是：根据会员数量、分布和流动情况，建立特研会的组织;对会员进行教育、审查和鉴定;严格会员的组织生活，加强监督和整顿纪律;发挥会员的先锋模范作用，表彰优秀会员，严肃处置不合格会员等。

一、会员的思想发展要求

(一)热爱祖国，拥护中国共产党，具有坚定的政治立场、正确的价值取向及较高的思想政治觉悟。

(二)能够主动学习、研究和宣传中国特色社会主义思想并将其付诸实践。

(三)踊跃参与特研会组织的一切活动，积极配合并落实组织工作，服从安排，铭记且遵守特研会章程。

(四)能认真学习党章知识，发扬党章精神，提升思想政治觉悟。

(五)积极参与每次例会，定期提交分会组织思想报告。

(六)关注时事热点，洞悉时政态势。

二、会员管理的基本任务

(一)引导会员严格履行特研会组织义务，保障会员充分行使其自身权利。

(二)组织会员参加特研会组织的一切活动，做到理论实践紧密结合。

(三)适时的进行党章学习及时事讨论加强会员的思想政治教育。

(四)积极引导会员进党校培训，加强对党的认识，端正入党动机。