第一篇：局基层党组织范文
人保局先进基层党组织事迹材料
三年来，向阳区人力资源和社会保障局党总支在区机关工委的正确领导和我支部的带领的全体党员共同努力下，认真学习“邓小平理论”、“三个代表”、“科学发展观”活动，大力开展“创先争优”活动，积极贯彻执行党的各项方针、政策。在党建工作中，结合自身工作实际，求真务实，勤奋敬业，与时俱进，开拓创新，全面落实党建工作和党风廉政建设目标责任制，强化文明创建活动，为打造好和谐向阳、创先进基层党组织，争做优秀共产党员，提升全体党员整体水平和个人素质取得了实效。
区人保局支部是区人力资源和社会保障局、区就业局单位组成，现有正式党员8人，，近几年来各单位先后多次荣获“全市建设国家级创业型城市先进单位”、“全市全民创业行动先进单位标兵”、“全市小额担保贷款工作先进单位标兵”、“全市小额担保贷款优质服务单位”、“全市就业信息工作先进单位”等荣誉称号，政治思想突出，各项工作出色，增强了支部的凝聚力，充分发挥了战斗堡垒作用。
一、认真落实党建工作目标，推动各项工作
1.深入学习，加强我局党员干部的思想政治建设和作风建设，用科学发展观统领党建工作，找出工作中不足，广泛征求各单位、广大群众意见和建议，及时进行整改提高，并逐项做出承诺，定时、定人、定量实行兑对。
2.加大对党建工作投资力度，完善各种制度，组建了支部活动室，设置了宣传、双向承诺、设岗帮扶结对、民主评议、党务公开专题和事迹交流图片展板等档案资料并进行了规范化多流化管理。
二、深入开展党组织活动，提升党组织感召力 我局支部根据区委深入学习实践科学发展观活动文件精神，为确保学习调研阶段工作高质量完成，并制定了学习计划：每周二，周四下午集中学习科学发展观，学习时间为每课时两小时。
各位支部成员都能认真学习，记好学习笔记，从而进一步提高全体党员对科学发展观的认识，明确全党开展学习实践科学发展观活动的重要意义。
我支部由局长姚敏带队，全体党员干部深入到所包
保的煤机、西站、青山、宏胜四个社区，围绕充分就业社区创建，以岗位开发为重点，扶持创业带动就业，进一步完善基层劳动力保障工作平台就业服务和就业援助功能，建立健全充分就业社区创建工作评估体系等问题同社区工作人员展开调查研究。
三、做好党员发展工作
支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，按计划、严格程序，把握标准，成熟一个发展一个，从而壮大了党的队伍，及时吸收青年积极分子，通过学习他们工作扎实、乐于自我奉献，大胆创新。
四、基层组织建设，最终目标
支部提出要求是：加强学习，围绕开展“创先争优”活动，学习实践科学发展观为主题，以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标;“五个好”和“五带头”，是对全国基层党组
织和党员的普遍要求。当前全国各地都掀起了一股创先争优活动的热潮，“创先争优”也成为了近期人们所热议的话题。最终达到先进党支部称号，创一流基层党组织和优秀共产党员的目标。为建设美好新向阳，使向阳区近快走上共同致富、文明和谐社会，我们基层党组织应加倍努力工作做出贡献，为建党90周年大召开献礼。
第二篇：“五好”基层党组织事迹材料--金融业务局
深入践行科学发展观
扎实推进邮政金融专业党建工作
——焦作市邮政局金融业务局党支部
邮政金融业务局党支部在省公司党组和市局党委的正确领导下，以党的十七大、十七届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市邮政局纪检监察部门的工作要求，切实加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，紧紧围绕邮政代理金融专业中心工作，坚持金融业务发展“三个不能变”原则，按照“抓规模，调结构，增效益”的经营理念，加强与邮储银行的沟通协调，通过开展邮储业务旺季劳动竞赛，开展商易通、绿卡通、基金理财等一系列新业务专项营销活动，进一步调整了邮政代理金融业务的存款结构、客户结构和产品结构，在保持邮储余额快速增长的同时，做大做强理财基金业务，实现全市邮政代理金融业务协调、稳定、快速发展。
一、深入开展学习实践科学发展观活动，不断提高党员的思想政治素质
2009年以来，金融业务局党支部开展了深入学习实践科学发展观活动，9名党员参加了学习实践科学发展观活动。 - 1 -
经过3个阶段、6个环节，圆满完成了学习实践活动各项工作任务，进一步增强了广大党员贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性。
一是领导高度重视，学习调研扎实。金融业务局局长丛园同志对学习实践活动高度重视，及时召开专题会议，对活动进行研究部署，成立了学习实践活动领导小组，制定了《学习调研阶段工作方案》和各阶段的具体实施方案。召开了全体人员动员大会，对活动进行了充分动员和安排部署，通过购买下发学习笔记本、制作宣传版面、编发简报等具体措施，为活动营造出了浓厚的学习氛围。在深入基层调研期间，从代理金融专业可持续发展的角度，对全市97个代理金融网点的布局、市场潜力进行了详细的调研，调整了11个网点布局，对25个网点进行了装修改造，优化了网点的工作环境，缓解了窗口的服务压力，实现了可用金融业务资源的最大开发。
二是广泛征求意见，认真分析检查。通过设立征求意见箱公开征求意见、召开征求意见座谈会、发放征求意见函、发放调研问卷等多种形式广泛征求建议，最终归纳总结出群众意见17条。深入开展“五必谈”活动，互相交换看法，认真撰写发言材料，为确保生活会效果做好充分准备。在民主生活会上，认真开展批评和自我批评，分析检查了个人和领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，形成
了高质量的分析检查报告。
三是坚持求真务实，注重整改提高。认真研究整改措施，注重突出实践特色和解决实际问题，重点在加强惩防体系建设等六个方面做好工作。通过加强组织领导，强化督导协调;坚持边整边改，搞好统筹兼顾;建立监督制度，接受群众监督，确保整改工作落到实处。经过多次调研，指出了个别网点存在工作漏洞的危害性，积极制定了整改措施，确立了工作质量目标，限定整改期限，保证问题的及时有效解决，确保全市不出现资金案件的发生。
二、加强党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用 根据省公司党组要求和市局党委的工作部署，金融业务局党支部主动适应形势变化，积极探索新时期基层党组织建设和党员管理工作的新机制、新方法，不断加强支部党组织建设。
一是基层党组织更加巩固。金融业务局党支部一直把建立健全基层党组织作为一项重要工作来抓，及时理顺党组织关系，结合干部变动实际，做好党支部人员调整，支部委员充分发挥职能作用，号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。在邮政代理金融业务改革的新形势下，根据省公司党组和市局党委的要求，完成了邮政金融业务管理机构及岗位设置工作，进一步推动了我市邮政代理金融业务专业化经营工作。
二是党员队伍不断壮大。共新增正式党员2人，改善了支部党员的文化层次、年龄结构。金融业务局党支部现有党员9人，入党积极分子13人。大专以上的党员9人，35岁以下的年轻党员3人，女党员4人。
三是党员管理进一步规范。根据市局党委要求，按照工资调整后的工资基数和新的党费标准确定了每名党员的党费，全年共收缴党费2992.08元，按标准完成了收缴任务。对党员信息库的数据进行补充完善，将党内统计工作提升到了全新的水平。
四是党员的先锋模范作用得到进一步发挥。通过加强组织建设，党员干部进一步增强了工作的责任感和使命感。在反腐倡廉各项工作中，党员领导干部处处带好头，广大党员心往一处想，劲往一处使，支部充满了生机和活力。
三、贯彻从严治党方针，不断改进和加强支部作风建设 一是加强对党员的教育、管理、监督和服务。在坚持采用上党课、参加政治学习、记读书笔记、写心得体会等传统方法的基础上，运用电教、网络、手机短信等现代方法和手段，努力提高党员干部的思想政治素质、思想道德素质、科学文化素质和综合业务素质。以创建“五好”党组织为切入点，落实党内生活各项制度，特别是“三会一课”制度，着力抓好党员领导干部的双重民主生活会制度的落实，提高组织生活质量。坚持以人为本，树立服务观念，拓展服务内容，
探索服务方式，关心爱护党员，党员家中出现困难，金融业务局党支部都能及时主动慰问看望。
二是加强领导干部和支部作风建设。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力加强五个方面作风建设，倡导社会主义荣辱观，促使广大党员干部做到为民、务实、清廉;改进学风和文风，精简会议和文件，提倡少开会，开短会，厉行勤俭节约，杜绝奢侈浪费;加强支部纪律作风检查，严肃工作纪律，提高办事效率和服务质量。
三是打造廉洁支部。健全完善反腐倡廉的各项规章制度、工作机制，规范干部行为，成立了自律委员会，负责对金融业务局人员的监督和管理。经常组织人员观看反腐倡廉内控节目光盘，加强了全体人员的综合素质，保证了工作质量，打造了一个廉洁的党支部。
四、开展丰富多彩活动，增强党组织凝聚力和战斗力 金融业务局党支部在市局党委的大力支持下，把开展丰富多彩的文体活动作为增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措来抓紧抓好。
一是认真组织人员开展了钓鱼比赛、打扑克比赛、投篮比赛等多项活动，增强了全体员工的团队凝聚力及员工间相互配合的团队合作意识，改善了人际关系，形成积极了向上的团队风气，增进了管理者与员工内部的沟通与交流，在挖掘员工自身潜能的同时，也增强了员工的自信心，调整了身
心状态，并启发了员工的想象力和创造力，提高了员工独立解决问题的能力。
二是为充分调动全体窗口人员发展业务的积极性，开展了邮政储蓄旺季劳动竞赛，制定了竞赛目标及措施和各项奖励政策，通过开展的各种业务竞赛极大的拉动了窗口业务收入，支部上下形成了相互比发展、比贡献的良好局面，确保了全市邮政储蓄余额规模快速发展。
三是为进一步规范员工及网点的考核标准，金融业务局党支部对原有网点的考核办法进行了修订，将网点分级酬金与业务量、服务质量以及业务发展情况挂钩考核，严格控制业务费用和网点人员酬金，使各网点在总原则不变的情况下因地制宜将制度个性化，更加贴近市场，使新的考核办法更加适应现在各项业务的发展需要，极大地调动了员工的工作积极性和主动性，有效地推动了各项业务的发展，确保了营业员综合素质和业务发展的全面提高，使考核制度收到了显著的效果，达到了预期的目标。
本着“以管理促发展，以服务创业绩”的基础管理工作方针，金融业务局党支部从自身实际出发，结合各岗位特点，开展了一系列的营销活动，提高了各项业绩，促进了业务发展，满足了广大用邮客户。我们相信，在局党委正确方针的指导下，金融业务局党支部一定会在不断完善、发展的过程中取得更大的辉煌。
第三篇：市安监局认真做好基层党组织分类定级工作
2012-08-26 22:34
按照市直机关工委的部署和要求，市安监局党委精心组织，积极启动基层党组织建设年分类定级工作，认真加以落实。一是认真贯彻落实上级文件精神。按照市委组织部及工委部署和要求，结合机关实际，讨论并制定了基层党组织建设年活动方案，明确了活动的总体要求和主要目标以及各阶段的具体安排，印发各支部。4月29日下午，李XX书记先后主持召开支部书记会，传达局机关党委会议精神，对机关开展此项活动进行了动员、部署，强调开展此项工作对进一步加强基层组织建设、深入推进创先争优活动具有重要指导意义。要求党委委员要主动联系所联系支部并指导工作，充分发挥表率示范作用，支部书记要切实履行党建工作第一责任人的职责，认真组织开展基层党组织的分类定级工作。会后，各支部也都先后召开党员大会，进行了动员、部署。切实推动工作的深入扎实开展。二是坚持标准分层推进。按照《党支部分类定级考核参考标准》，采取党支部自评、群众测评、组织考评相结合，对各党支部开展了分类定级。具体做法是：由四个党支部于4月29日前再次负责对所属分支部进行分类定级，对照标准，组织好党支部自评、群众测评和组织考评工作，并上交《基层党支部分类定级考核情况统计表》和《各支部分类定级工作实施方案》。三是量化标准规范操作。我们将《党支部分类定级考核参考标准》的“五个好”进行了量化，规定了平均得分在85分以上为好，平均得分在84至70分为较好，平均得分在69至60分为一般，平均得分在60分以下为差4个等次。以此力求客观公正。通过发放并统计测评表，各党支部满意度均在90%以上，为下一步开展活动奠定了坚实的基础。
第四篇：在局基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的主持词
同志们：
这次会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实xx书记xx同志在县市(区)局党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话精神，通过公开述职、领导点评、民主测评等环节，进一步传导压力，压紧压实管党建、抓党建的首要之责，持续提升基层党建工作水平，推动全局党的建设工作全面进步全面过硬。
参加今天会议的有：局党委委员、局党委党的建设工作领导小组成员、各基层党组织书记、局党委巡察办相关负责同志、局党委组织部相关党建科室负责同志、部分党代表和党员职工代表。
xx对这次会议也给予了高度重视，派出了以xx同志为组长，xx同志为成员的指导组，对大会进行全程指导，在此，让我们以热烈的掌声欢迎两位领导的到来。
下面，进行会议第一项，基层党组织书记述职，党委委员作点评发言。按照会议要求，今年我们采取一述一评的方式进行，每位基层党组织书记述职完毕后，由一名党委委员对其述职情况进行点评。各位委员可根据今天述职情况、平时了解掌握的情况以及深入基层党建联系点调研情况，进行点评。总结亮点特色，重点是指出问题，并提出意见和建议。由于时间的原因，会前在全局基层党组织书记中随机抽取了8位基层党组织书记进行现场公开述职，其他基层党组织书记此前通过林业局oa办公系统进行了书面述职。现在开始述职和点评。
首先，请xx同志述职;
请xx同志进行点评;
书记点评：xxx的领导班子新组建不久，希望你们班子成员之间进一步加强沟通协调，增强班子团结，提升领导合力。
下面，请xxx同志述职;
请xx同志进行点评;
书记点评：一年来通过采取党建引领、班子带头、职工入股等多种方式，先后发展多个产业项目，最终实现了职工增收、企业增效的目标。下一步要创新党建载体，用发展的眼光、务实的作风谋划如何以党建工作促进xx高质量快速发展，积极创新党建工作载体，切实加快企业转型发展，努力做到党建与企业发展互促互进。
下面，请xx同志述职;
请xx同志进行点评;
书记点评：xx的党建工作基础较好，一直在全局基层党建工作中名列前茅，希望xx在此基础上，注重选树典型，树立党建品牌意识，不能只满足于在韩局当排头扛红旗，争取把xx打造成韩局的“前哨林场”。
下面，请xx同志述职;
请xx同志进行点评;
书记点评：xx的基层党建工作抓的一直比较实，后劲足，希望你们能够再接再厉，统好班子、带好队伍，借助地处xx的地理位置优势，抓好党建融合发展工作，把xx打造成党建融合的标杆与样板。
下面，请xx同志述职;
请xx同志进行点评;
书记点评：希望你们在下一步工作中，克服地域和资源的制约，在抓党建、促发展、求突破上多下功夫，找准党建推动xx的结合点，多想办法，多出实招，找出几条切实可行的好路子，不断增强党组织的造血功能。
下面，请xx同志述职;
请xx同志进行点评;
书记点评：希望xx在下步工作中，切实增强班子的整体带动力，围绕党委中心工作，主动谋划区域融合党建，协调乡镇、直属队等各方力量助推xx森林防火、管护区经济等各项工作。
下面，请xx同志述职;
请xx同志进行点评;
书记点评：xxx能够注重发挥党支部的政治引领功能，不断加强党建创新，在党建工作引领森林防火、资源管育、管护区经济等方面取得了较好的成效，希望今后能够进一步提升党支部的服务保障能力和水平，引领管护区各项工作上水平、上质量。
下面，请xxx同志述职;
请xx同志进行点评;
书记点评：在下步工作中，希望你们按照严在平时、抓在经常的要求，监督好班子成员认真履行“一岗双责”，给他们交任务、压担子，增强班子成员对各个领域的监督管理，真正做到把党风廉政建设工作同单位的重点工作同安排、同部署，监督上要经常，管理上要全面。
下面，进行会议第二项，对各基层党组织书记抓基层党建工作情况进行民主测评。
请工作人员发民主测评票。
民主测评票已发给每一位参会人员，请大家对评价项目和总体评价意见按照好、较好、一般、差四个档次，实事求是，认真负责地填写，在相应的空格内划“√”。民主测评票填好后放在座位上，会后由工作人员收回。
下面，进行会议第三项，请xxx同志讲话，大家欢迎。
同志们，刚才xx同志在讲话中，对我们的述职进行了综合评价，既肯定了我们的成绩，又点出了我们工作中的差距和不足，对全局落实好党建工作责任、完成好地委党建重点任务提出了具体要求，指明了方向，具有很强的思想性、指导性和可操作性，我们要认真领会、扎实整改、狠抓落实。
从今天的述职看，各位书记总结工作客观，查找问题准确，剖析原因深刻，思路谋划清晰，充分体现了实事求是的精神和问题导向原则。
一年来，全局各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委和地委关于基层党建工作的决策部署，以提升组织力为重点，突出政治功能，认真落实全面从严治党主体责任，着力紧盯重点任务攻坚克难，着力聚焦问题补短板强弱项，推进基层党建工作高质量发展，取得了明显成效。一是党建责任压的更实。各基层党组织书记的主角、主业、主责意识明显增强，用“践初心”的精神、“勇担当”的行动，从“示范在我”做起、以上率下，持续推进“八个”标准化建设，夯实基层组织基础。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、解放思想推动高质量发展大讨论、扫黑除恶专项斗争、生态建设、改革转型、改善民生等工作，推进基层党建重点任务落实落地，有效推动了全面从严治党向基层延伸。二是重点工作推进有力。各基层党组织以“不忘初心、牢记使命”主题教育为源动力，扎实开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，重点在关系百姓生产生活、漠视和侵害群众利益、为民解难题上检视问题，解决了一批影响职工群众生活的“三最”问题，民生实事;
解决了影响职工群众幸福指数的“三供一业”维修改造，基础设施老化等一批烦心事，提升了基层党组织的威信;
从严从实整顿软弱涣散基层党支部，实现2家软弱涣散基层党支部验收达标。召开了机关党建工作推进会议，出台《进一步加强和改进xx机关党的建设工作实施意见》，整治机关党建“灯下黑”问题。三是引领作用更加突出。以推进“党在心中有力量”主题实践活动为抓手，引领各基层党组织在森林防火、营林生产、资源管育、产业发展、民生改善等工作中“挑大梁”“唱主角”。全局xx个xx采取管护区出资、党员干部带头入股、“党支部+合作社+职工”“党员+职工”等方式发展产业项目，确定主营项目达到x个。把支部建在防火一线上，春秋两防，在森防一线共成立靠前驻防临时党支部x个，设立党员先锋岗30个，做到一名党员一个行动标杆，一枚党徽照亮一个战斗小组，有效提升一线扑火队伍的凝聚力和战斗力，实现全年无人为火发生的好成绩，守住家园的绿水青山。
尽管我们基层党建工作取得了一定成绩，但从述职和平时掌握的情况看，仍存在一些不容忽视的问题。一是基层党建工作进展不均衡。个别基层党组织存在对待企业转型发展能力不足、本领恐慌的问题，特别是在推动管护区经济实现可持续发展方面，迟迟打不开工作局面。二是党建活动内容和方式单一，创新力度不大。个别基层党组织开展活动不灵活，“三会一课”等基础制度方式单一，仅满足于政治说教。在新形势下抓党建工作观念陈旧、思路还不够广，党员干部带头致富、带领职工群众致富能力不强，特色亮点还不够突出。三是全面从严治党还存在薄弱环节。在持续推进全面从严治党向纵深发展的背景下，各基层党组织管党治党的自觉性、主动性明显增强，但严格来看，与真管真严、敢管敢严、长管长严的要求还有差距。有的党组织政治功能不强，基层党建工作弱化、虚化、边缘化现象在个别单位、个别领域还有体现。有的党组织抓党员教育管理不严格，工作“庸懒散拖”“为官不为”的问题依然突出。
下面，结合述职评议，就进一步提升全局基层党建工作水平，我再强调三点意见：
一、把握新任务新要求，提高政治站位抓党建
把政治建设摆在首位，是党的十九大的重大部署。作为党的领导干部，讲政治是具体的，是见事见物见人的，会抓党建是能力的体现，抓好党建是最大的政绩。面对新任务新要求，我们要在服务大局中提高政治站位，在聚焦主责中主动有为，要着重把握好“三个始终”。一是始终突出政治功能。政治功能是党建工作的第一属性。做好党建工作首先要提高政治站位，始终从政治上认识、把握、检视、考量党建工作，使党建工作自觉服从和服务于“两个维护”。全局各基层党组织特别是“一把手”要旗帜鲜明地讲政治，坚定不移地把政治建设和思想建设落实到每一个支部，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢党员干部“两个维护”的思想根基，增强坚决“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚持把正确的政治方向贯彻到谋发展、促改革、抓落实具体实践中，确保各项工作始终沿着正确政治方向发展。二是始终突出问题导向。提高基层党建工作质量，必须坚持问题导向，精准施策、久久为功。各基层党组织要准确把握组织力弱、党员党的意识弱化等问题实质，带着问题深入一线调查研究，精准分析研判，找准问题症结，做到共性个性问题同向发力，治标治本统筹推进，在谋划推进工作中发现和解决问题，以担当务实的精神抓工作促发展。三是始终突出从严从实。落实全面从严治党的要求，关键是要把从严从实落到实处。不论是部署工作、督查问效、落实任务，还是教育管理党员、培养“两个带头人”、管理监督干部等各项工作、各个环节、各个方面都要从严从实、不折不扣地落实落细。要牢牢抓住党建责任制“牛鼻子”，从严抓班子、带队伍，压紧压实班子成员“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作，在部署中出实招，在落实中求实效，让严而又实成为各级领导干部抓落实的硬要求、基本功。
二、突出夯实筑牢建强，聚力重点任务抓党建
党的工作重心在基层、执政基础在基层、活力源泉在基层，必须把夯实筑牢建强基层党组织作为党建工作的重点来抓，确保党的路线方针政策和决策部署全面贯彻落实。在今后的工作中务必要聚焦问题，精准施策，集中发力，努力在“四个推进”上下功夫，切实夯实筑牢基层党建工作。一是推进支部规范建设。持续开展“夯实基层基础，规范支部建设”活动，推进基层党支部规范化建设。结合当前xx改革，把规范机关和基层党组织设置作为下一步工作重点，科学合理设置基层党组织。严格党内政治生活制度，在建章立制、严格标准、规范运行、持续改进上下功夫，推动“三会一课”等制度有效落实。把开展好支部主题党日活动作为严肃党内政治生活的重要抓手，促进党组织生活正常化、规范化。二是推进党建载体创建。持续深化“xx”主题实践活动，丰富和拓展活动形式，实行“先锋引领”行动，引导基层党组织和党员干部争创“富民先锋”、“创业先锋”、“服务先锋”，把培树和发挥典型引领带动作用作为推进活动深入开展的重要抓手，形成先锋引领转型发展的良好局面。三是推进党建引领落地。突出党建引领发展，推进目标管理体系建设，将党建工作目标管理考核与管护区经济、森林防火等工作目标深度融合。挖掘管护区地域资源优势，通过党组织带动、党员带头，探索“党支部+合作社+职工”、“党员+职工”等方式发展产业项目;
增强党组织在森林防火工作中的政治功能，发挥靠前驻防临时党支部堡垒作用，引导广大党员在森林防火各项工作中冲锋在前，扛起“先锋红旗”。四是推进区域党建融合发展。巩固原有成果，依托xx和xx各自的地域和资源优势，推进“区域融合党建”工程深入开展，推动县企双方在组织建设、森林防火、资源管理、精准扶贫、管护区经济五个领域全面融合共建，构建“大党建大融合大发展”的工作新格局，努力把基层党建优势转化为发展优势，把基层党建成果转化为发展成果。
三、提供坚实组织保证，围绕高质量发展抓党建
近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循，是高质量党建促进高质量发展的组织保证。高质量发展的基础扎不扎实，关键看基层党建的质量过不过硬。各基层党组织要牢固树立大抓基层的鲜明导向，以工匠精神打造基层党建“精品”，推动基层党组织全面进步全面过硬。要紧紧围绕高质量发展统筹和布局党建工作，坚持发展推进到哪里，党的建设就跟进到哪里，基层党组织的组织力就作用到哪里。围绕中央、省委、地委系列会议部署，聚焦“三年攻坚”目标，扎实推进“七大攻坚战”和“双十”重点工作，深入解放思想，坚持新发展理念，按照高质量发展要求，大力实施“加强生态建设、引领产业升级、促进职工增收、保障社会民生”的发展战略，切实把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，在改革发展中体现推动力，在改善民生中增强凝聚力，在开创“xxx”全面振兴高质量发展新局面中，不断汇聚强大力量。
同志们，做好新时代基层党建工作，责任重大、任务艰巨。希望大家以这次述职评议为契机，进一步增强抓基层党建工作的责任感和使命感，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动我局转型跨越式发展提供坚实的组织保障。
最后，请大家把填写好的测评票扣在桌子上。
散会。
第五篇：XX局基层组织建设年活动方案
中共XX局委员会在扎实开展基层组织建设年活动中全力打造发展型一线战斗堡垒的实施方案
2012年是中央组织部确定的基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，也是加强基层组织建设的重要机遇。为了认真贯彻落实省、XX市关于推进城市基层管理体制改革工作的有关会议及文件精神，根据《中共XX市委关于印发〈XX〉的通知》及市党建大会要求，现结合我局实际，特制定本方案。
一、目的意义、指导思想和总体目标
(一)目的意义
2012年是迎接十八大召开的喜庆之年，是XX市“坚持走科学发展路，加快建设生态文明市”的深入实施之年，是XX市全力实施“工业化、城镇化、生态化”三大战略，为XX的快速崛起和人民的幸福安康而努力奋斗的关键之年。为促进全市经济社会又好又快、更好更快发展，提高全市各级党组织的发展能力，提高广大党员干部全心全意为人民谋幸福的能力和水平尤为重要和迫切。在开展基层组织建设年活动中全力打造发展型一线战斗堡垒，就是要着力提高基层党组织领导发展、科学发展、统筹发展、和谐发展、创新发展的能力和素质，以基层组织的加强来推动全市经济社会的发展，用经济社会的发展成效来体现基层组织的价值，努力实现加速发展、加快转型、推动跨越。
(二)指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接和学习党的十八大、省第十一次党代会精神和贯彻落实贵阳市第九次党代会以及市第五次党代会精神为主线，以深化创先争优为契机，以改革创新为动力，以“强组织、增活力、促发展，创先争优迎十八大”为主题，高举“发展、团结、奋斗”三面旗帜，紧紧围绕“稳中求进，提速转型”的总基调、总目标和“稳中求快、快中保好，能快则快、又好又快”的总要求，深入推进党的先进性建设，不断提高党建科学化水平，使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众，为推动全市经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。
(三)总体目标
以基层组织建设年活动为契机，全面落实XX市第五次党代会提出的以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，为实现经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强保证，全力加强思想政治建设、加强干部队伍和人才队伍建设、加强党的基层组织建设、加强党风廉政建设、加强作风建设，使党的建设全面推进，各支部和党员领导干部科学发展的能力进一步增强，凝聚力、战斗力、创造力进一步提高，基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平进一步提升，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。创建X个“二星”级党建示范点，做好X个基层支部换届工作，巩固X个XX市级“五好”党支部，拟创X个“三星”级党建示范点，拟创X个XX市级“五好”党支部。
二、重点工作任务
进一步贯彻落实中央、省委、XX市委关于继续抓好创先争优、全面推进各领域基层党组织建设、改进党员发展和教育管理服务工作的安排部署，按照省委、XX市委提出的夯实基层基础工程的建设要求，坚持把改革创新贯穿活动全过程，全力开展打造发展型一线战斗堡垒建设工作，深入实施“提质增能工程、结对帮带工程、民主建设工程等为目标，以网格建设为抓手和平台，统筹做好党建工作，打造发展型一线战斗堡垒，确保基层组织建设年活动取得实效，让人民群众得到更多的实惠。
(一)提质增能工程。在市委党建办指导下，重点实施大规模轮训和党员质量提升两项行动共X个项目。
1、利用互联网平台(干部在线学习网)抓好党员干部的平时教育和专题教育，进一步提升党员干部的能力和素质。
2、制定发展党员工作年度计划。重点加大在青年干部、工人中发展党员的工作力度。
3、做好市发展党员工作专项检查迎检工作。
4、组织新发展党员参加市委党建办的新党员培训，同时在全局通过上党课、集中学习考察等方式开展新发展党员培训工作。
5、按照上级要求，组织全体党员、干部职工、积极分子认真学习贯彻党的十八大、省第十一次党代会、XX市第九次党代会和XX市第五次党代会精神，组织党员积极参加市组织的知识竞赛、演讲比赛、书画展、摄影展等活动。
6、提高新发展党员做群众工作的能力。按要求及时安排预备党员到群工中心学习锻炼制度，增强预备党员的群众观念，提高做群众工作的本领。
7、探索党员发挥作用的长效机制。结合贯彻落实XX市第X次党代会，迎接党的十八大和省第十一次党代会，围绕不同时期的主要任务，明确不同主题，将“争做好党员”活动常态化。
8、广泛开展社区“绿丝带”活动。组织“绿丝带”志愿者积极走上街头、走进社区，设立宣传点，宣传党的政策、解答居民疑难、排查民间纠纷、化解社会矛盾、开展卫生大扫除等志愿服务活动，促进城市社区和谐稳定。
9、广泛开展“强素质、严作风、建新功”等活动，扎实抓好民生XX建设项目。在XX系统各级党组织中开展“创先争优争当XX建设生力军，奋力拼搏谱写XX事业新篇章”为主题的创建活动，成立党员突击队、党员监督小组，将党员安排到每个具体的XX项目之中，全程参与项目的建设、管理和监督，全力推进项目建设，打造优质安全XX项目，努力在XX建设中“创先争优”。
10、探索开展“三会一课”的途径和办法。完善“三会一课”制度，探索党员经常性教育的有效方法。在党章总的要求下，细化一些经常性要求，以达到教育效果为目的，在形式和工作方法上取得突破。
11、充分运用现代网络技术，通过开展网上组织生活、网上党校、“空中课堂”等方式，扩大党的工作影响力，培养一批党的年轻后备力量。配合做好在“XX党建网”建设党员教育管理系统，实现党员信息的查询统计分析、网上接转党组织关系、网上党组织生活、手机远教、党员干部在线学习、测试等功能。
(二)结对帮带工程。重点实施“四帮四促”全覆盖行动共XX个项目。坚持以“XX”活动为抓手，建立健全直接联系服务群众工作机制，切实整合工作力量，努力实现帮促全覆盖、效果最大化。
12、扎实做好 “XX”活动的相关工作，真正为广大群众谋利益。
13、局领导班子成员定期带队到联系点开展帮促工作，认真拟写民情日记。
14、组织党员干部深入所联系帮扶村开展“一对一”结对帮扶和“XX”活动，引领基层加快发展，促进人民增收。
15、挂帮干部认真做好“四访四问五落实”，努力当好“四员”，帮助基层解决生产生活中的困难和问题，帮助化解历史遗留和现实存在的矛盾。驻村挂帮干部按照“三问一访一化解”的要求，全力做好挂帮工作任务的落实。
16、配合做好省、市建立健全机关干部下基层、干部直接联系群众、干部经常听取群众意见制度;配合研究制定机关年轻干部、后备干部下基层、帮助群众的有关规定及激励考核办法。
17、总结创先争优活动成果。对创先争优活动进行总结，对在创先争优活动中形成的一些好经验好做法，用制度的形式固定下来，坚持下去。把创先争优“一述两评”引入“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”工作领域，按要求开展挂帮工作“一述两评”。
18、加大创先争优典型宣传报道力度。积极争取上级新闻媒体的宣传报道。
19、认真落实省、XX市干部下基层各项工作制度，“民情日记”每季度上报汇总一次。
20、配合市委党建办做好向重点难点地区和单位派出“XX”工作小组开展帮促工作。
21、根据上级的安排部署，组建“XX”工作小组，深入联系村，切实帮助基层解决思想认识、发展思路、领导班子和干部队伍建设、作风建设等方面存在的影响和制约科学发展的突出问题。
22、按要求，建立和完善“XX”工作台账。按时上报市委作风办。
23、认真做好 “XX”宣传工作。按要求组建“XX”信息员队伍，及时将好的做法形成经验材料上报，营造浓厚氛围。
24、做好迎接市党建工作组的老同志，对我局开展“XX”活动情况的明察暗访工作。
25、抓好促进“XX” 工作常态化。按要求参加市“XX”工作情况推进会，定期组织召开挂帮工作组会议，及时发现工作中存在的问题和不足，提出整改措施。促进“XX”规定动作规范化、固定化、常态化。
(三)民主建设工程。重点实施党内基层民主建设行动共10个项目。切实增强基层党组织的凝聚力和向心力，推进党的建设工作取得突破，进一步扩大党内民主，不断增强党的创新活力、巩固党的团结统一。
26、按要求，抓好即将下发的《XX省党的各级代表大会代表任期制实施办法(试行)》落实。配合做好党代表发挥作用情况调研工作，对有关工作提出建议。
27、按要求，制定XX局党代表定期服务群众工作制度。做好党代表定期服务群众工作资料收集整理等工作。
28、按上级要求组织新当选的基层党代表参加培训。
29、按上级组织部门的安排，抓好党代表常任制工作。 30、收集党代表的意见建议。组织我局县以上党代表参与XX市委常委调研活动。
31、按照上级要求，做好党代表列席党内重要会议工作。
32、按要求做好党代会常任制试点工作。
33、做好我局党代表基本情况动态管理相关工作。配合市委组织部做好市级党代表基本情况信息库各项工作。
34、做好优秀共产党员信息收集管理工作。对全局受到过县级以上表彰的党员进行摸底，收集基本信息，掌握基本情况，受表彰情况、先进事迹、群众公认度等基本信息。
35、进一步提高领导班子民主生活会质量。按照XX市制定的党员领导干部民主生活会质量测评办法，配合市委组织部做好每年对民主生活会情况的测评工作。组织开展好支部党员民主生活会。每年对民主生活会情况进行研究分析，总结成绩，查找不足，认真加以改进。
36、抓好“五好“基层党组织的创建工作。指导各支部按照“五好”标准，开展创建 “五好”基层党组织工作。2012年创建1个“二星”级党建示范点，做好4个基层支部换届工作，巩固2个XX市级“五好”党支部，拟创1个“三星”级党建示范点，拟创2个XX市级“五好”党支部。
(四)先锋模范工程。重点实施典型引路行动共7个项目。按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的基层党组织“五好”要求，切实抓好典型引路、示范带动工作，始终做到“胸中有全局，手中有典型”，发挥典型引领作用，鼓舞先进、鞭策后进、激励中间，促进创先争优活动深入开展。
37、开展党员佩戴党员徽章活动。按要求，继续深化“XX”活动，要求全市党员在公务活动、公共场合、集体活动中佩戴党员标识，亮出党员身份，在艰巨任务前挺身而出，在改革发展中承担重任，在干部群众中引领风尚。在职党员岗位设置“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员班组”等标牌。
38、配合XX市做好2010—2012年创先争优活动先进集体和先进个人各项表彰工作。做好本级遴选评选表彰先进典型的相关工作。
39、按照省在农村、社区、机关、企事业单位打造一批能看、能学、能赶、有示范带动效应的省级、市级、县级基层组织建设示范点工作的工作要求。按要求做好市级先进典型资料库相关工作，着力打造机关党建典型2个;党员典型10个。
40、建立健全领导干部联系服务点制度，按上级要求做好领导干部联系点样板示范点建设。加大投入力度，对领导干部联系点进行精心打造，使之成为影响一方、带动一片的标准示范点、样板示范点。
41、按照上级要求，协助帮扶村搞好“十佳村党组织书记”评选工作。
42、按上级要求做好出席党的十八大代表和省第十一次党代会的宣传报道工作，宣传基层代表事迹，树立典型。
(五)基层保障工程。重点实施强化基层基本保障、民生保障两项行动共6个项目。
43、认真抓好抓基层党建工作责任制的落实。认真落实《XX市各级党组织书记和部门党委(党组)书记履行基层党建工作责任述职制度》(试行)，实行党组织书记抓党建工作“双向述职”制度。建立基层党建工作督导员队伍。
44、大力抓好中组部《党的基层组织建设规划纲要》的贯彻落实。成立XX局党建工作领导小组，进一步加强对党建的领导。
45、建立健全基层党建工作考核评比机制。进一步完善工作目标，健全考核机制，加强对各支部党建工作的考核评比。每年听取1次支部党建工作情况汇报，开展1 次党建工作“一述两评”。
46、按照XX市探索建立的非公有制企业党组织党费全额返还工作机制，配合抓好非公有制企业党组织党费全额返还工作。
47、千方百计扩大就业。多渠道开发就业岗位，鼓励企业吸纳就业，结合我局行业实际做好就业岗位开发、创业带动就业，高校毕业生、失地农民、返乡农民工自主创业等工作。
48、扎实做好XX保障工作。
(六)机关党建工程。重点实施机关党建创新、城市社区党建、区域化党建、县级城区党建四项行动共18个项目。
49、按照省、XX市要求，在各级机关和党员干部中推行公开承诺。组织开展机关和党员干部公开承诺活动，对活动进行安排部署。督促做好践诺工作，接受群众监督。
50、积极探索加强机关党建工作的有效措施和办法。按照贵阳市下发的《关于认真学习贯彻机关党建工作条例的通知》，认真抓好贯彻落实。按照贵阳市制定出台的加强和改进新形势下机关党的建设的指导意见，认真抓好贯彻落实，确保机关党建工作作表率、走前列。
51、深入推进“首问责任”和“服务接待”窗口，深化“三亮三比三评”，开展创建群众满意窗口、争当优质服务标兵活动。按照XX市下发的《关于进一步加强“首问责任”窗口和“服务接待”窗口建设的通知》，认真做好“首问责任”窗口和“服务接待”窗口各项工作，确保“两个窗口”正常运行。
52、参照省“两个窗口”建设的规章制度，健全完善“两个窗口”的规章制度。认真开展好“窗口”工作，随时做好迎检准备。
53、按照省、XX市组织开展“两个窗口”主题活动的要求，在全市普遍开展创建群众满意窗口、争当优秀服务标兵主题活动。对活动中涌现出来的优秀集体，推荐到上一级参与“七一”创先争优活动总结表彰。
54、按照省制定下发的《关于进一步加强对一线执法人员的执法行为进行规范，促进机关作风在一线转变的通知》，认真开展行政执法自查自纠。建立行政执法人员行为规范，加强规范行政执法行为教育，加大执法人员培训力度，切实做到公正执法、文明执法、规范执法、柔性执法、人性化执法，促进执法执纪作风转变。设立监督举报电话，接受群众的举报。
55、按照XX市在机关单位广泛开展“双百”活动的要求，认真组织干部职工参与“创建百佳效能处室、争做百优服务标兵”竞赛活动，激励机关党员干部立足岗位，转变作风、优化服务，比贡献、进位次。
56、按XX市要求，认真执行干部下基层奖励工作制度，在组织机关干部下基层、帮群众中，注意培养和树立工作实绩突出、群众公认的挂职干部，采取记功、嘉奖等形式予以褒奖。
57、积极参与XX市委党建办组织召开的机关党建工作推进会，交流工作经验。
58、协助做好城市基层管理体制改革试点工作。
59、做好社区“共驻共建”工作。按市委要求调动本单位退休干部、单位负责人、积极分子、志愿者等的积极性和主动性，把社区单位分为若干个网格，把党小组建在网格上，保证党组织联系服务群众的最佳效果，构建以社区党组织为核心，以社区自治组织为主体、与驻区单位和物业管理机构密切配合、社区居民广泛参与的社区“共驻共建”管理体系。
60、全面推行社区辖区单位党员向社区党组织报到制度，推行驻区单位党员社区工作日制度。配合做好“转变作风大帮促，服务基层先锋行”活动。发动单位党员进驻社区认领岗位，服务群众，结成对子，帮办实事，锤炼党性，促进和谐，在服务基层、服务群众中创先争优。
61、协助社区做好实行“大党委”制工作。 6
2、积极推进工作载体品牌化。结合实际，按照分类指导原则，精心培育打造XX系统党建工作品牌，充分发挥党建品牌的辐射带动作用。加大党建工作品牌的宣传力度，用品牌树立形象、明确方向、促进工作。
63、协助做好发挥县级党委政府驻地城区党建工作的龙头作用相关工作。
64、协助做好探索县级城区区域各类基层组织党建工作融合的有效形式。
65、协助做好建立县级城区区域基层党建工作互帮互助机制。实行党员领导干部包片或联系社区、农村、园区党建工作制度，建立机关事业单位结对帮扶制度。
66、协助落实相互兼职制度。
(七)“两区”党建工程。重点实施贫困地区、少数民族地区党建行动共1个项目。
67、按上级“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”的工作要求和部署，配合做好选派干部驻村任副书记(主任助理)工作。健全完善定点挂帮联系制度，按一定三年，换人不换点的要求，安排好下派干部挂任副书记(主任助理)工作，帮助联系点解决生产生活中的困难问题，化解历史遗留和现实存在矛盾。
(八)廉政XX工程。重点实施廉政XX行动3个项目。加强廉政教育培训，加强项目监督管理，实施“XX”，确保资金安全、工程优质、干部优秀。
68、做好廉政教育培训工作，对干部职工每年开展1-2次教育培训，提高干部职工说法自律意识和反腐倡廉意识，提高干部
三、方法步骤
基层组织建设年活动要坚持抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎，原则上按以下四个阶段进行。
(一)动员部署阶段
1、安排部署。召开党建大会，党委书记亲自进行动员部署，认真做好思想发动工作。
2、组织学习。党委、各支部和全体党员要通过集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习党的十七届六中全会、省委十届十二次全会、XX市第X次党代会精神，学习省、XX市工作会议精神和市党建工作大会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，检查在贯彻落实中存在的问题和不足，明确努力方向。
3、制定工作方案。X月X日前，完成XX局在扎实开展基层组织建设年活动中，全力打造发展型一线战斗堡垒的实施方案。报局党委研究，3月15日前形成正式文件报市委基层组织建设年领导小组办公室备案。
(二)调查研究阶段
1、深入调研。按照基层组织建设年的有关要求，针对基层党组织和党员作用发挥情况，深入基层、深入党员、深入群众中开展调查研究，听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议，研究提出有针对性的工作措施和办法。
2、拟定措施。局党委在调查研究的基础上，召开党委专题会议，研究水务局基层党的建设工作中存在的困难和问题，提出切实有效的工作措施。
3、组织测评。组织党员、群众开展对基层党的建设工作的公认度和满意度测评活动，对作用发挥不够好的支部进行排查，掌握底数，并根据不同情况，研究提出有针对性的帮助措施。
(三)深入实施阶段
1、统筹实施。局党建办要在党委的领导下，根据组织建设年活动实施方案的要求，积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好“九大工程十七项行动”目标任务的落实，统筹解决基层党的建设面临的困难和问题，确保基层组织建设年活动取得实效。
2、督促指导。局党建办要加强对各支部的督促指导，采取明查暗访、电话抽查等方式，了解各支部的工作情况，并适时通报工作进展，督促各项工作任务的落实。
(四)总结验收阶段
1、认真总结。总结基层组织建设年活动中的好经验、好做法，探索建立简便易行、务实有效的工作机制。
2、迎接检查。X月X日前，各支部将活动总结报局党建办，X月X日前，党建办将总结报局党委研究后上报市委党的建设领导小组办公室。月下旬至月上旬，迎接市委党的建设领导小组办公室的检查验收。
四、保障措施
(一)加强组织领导。
1、在市委党的建设领导小组统一领导下，成立XX局基层组织建设年活动领导小组，由局党委书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，各支部书记为成员。领导小组下设办公室在局党办，XX同志兼任办公室主任，XX等同志为成员，做好基层组织建设年各项工作。
2、各支部要成立相应的组织机构，支部书记要高度重视基层组织建设年活动，切实履行职责，优化配置党的建设领导小组办公室的力量，提供必要的人力、物力和财力保障，确保基层组织建设年活动顺利开展。局党办要建立定期向局党委汇报工作情况，及时向全体党员通报情况，研究部署工作。要把开展党的基层组织建设年活动作为实施党的组织先进性建设工程，深入贯彻市第五次党代会精神、迎接和学习贯彻党的十八大、省十一次党代会的重要举措，全力攻坚，务求实效。
3、资金保障。局财务要做好基层组织建设年活动的经费保障工作，确保XX局基层组织建设年顺利开展。
(二)强化督促检查。局党办要定期或不定期对各支部基层组织建设年活动进行督查，提出指导意见，对工作不力的个别支部及时进行通报，督促检查的情况将作为评先选优的重要依据之一。并随时做好迎接市委党建办督促检查的准备。
(三)大力营造氛围。局党办要根据工作任务，结合工作实际，制定具体的宣传方案，及时宣传推广各支部在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验。及时上报基层组织建设年办公室报送简报。组织基层党务工作者参加市基层党建工作论坛、研讨会等，深入研讨基层党建工作理念、探讨推进基层党建工作改革创新的办法。要切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好氛围;要组织力量撰写稿件，把局属各单位的典型、好的做法、取得的成效报相关媒体进行宣传报道。
(四)搞好考核评比。为鼓励先进，鞭策后进，进一步深化和推进党的组织先进性建设工作，全力配合市委党建办开展考核评比工作，“七一”期间对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰，树立一批先进典型，并根据实际推荐到上级党委进行表彰。